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培訓教育手冊
Training and education manual
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01
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03
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教育管家的服務職能
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培訓是給有經驗或無經驗的受訓者傳授其完成某種行為必需的思維認知、基本知識和技能的過程。基于認知心理學理論可知，職場正確認知(內部心理過程的輸出)的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本。
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四個年齡階段
服務
對象
全國父母
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0-3歲
4-6歲
7-12歲
13-18歲
0-3歲
| 期數 | 主題 |
| 1 | |
| 2 | |
| 3 | |
| 4 | |
| 5 |
4-6歲
| 期數 | 主題 |
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| 3 | |
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| 5 |
7-12歲
| 期數 | 主題 |
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13-18歲
| 期數 | 主題 |
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