【模范機關創建】
突出五個“強化” 深化模范機關創建 開創基層央行工會工作履職新局面
/人民銀行鹽城市中心支行 高季鋒
關于發揮女職工工作在模范機關創建中的作用探究
/人民銀行揚州市中心支行 俞泓
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/人民銀行淮安市中心支行 趙林
【思政工作】
發揮工會教育職能 提升基層央行履職能力
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【動態簡訊】
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/人民銀行連云港市中心支行 時藝軒
【員工心聲】
逐夢青春 展望未來
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工會組織在模范機關創建中如何充分發揮作用的思考
/人民銀行淮安市中心支行 朱江
一葉知秋，家國情濃。2020年的中秋與國慶不期而遇。個人、家庭、民族和國家的情感，在這一天更加緊密得結合在一起。
站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，經歷了年初的新冠肺炎疫情，今年的國慶中秋雙節相逢更加不同尋常，也讓這來之不易的團圓顯得彌足珍貴。透過波瀾壯闊的抗疫斗爭，我們看到熾熱而深沉的家國情懷，回蕩在中華文明歷史的深處，激蕩在每個中華兒女的心里。讓“家國”這個看似宏大的字眼，顯得如此真實而親切。
家是最小國，國是千萬家。家是繁衍生息的場所，是安身立命的港灣；國是生于斯長于斯的地方，更是精神的家園、心靈的歸宿。家，奠定國之基石；國，護佑萬家平安。
丹心寸意，皆為有情；眾志成城，共筑家國。正是這樣的家國精神，感召著中華兒女萬眾一心，跨過一道道關、邁過一道道坎；正是這樣的家國情懷，陪伴我們踏實堅定地走過昨天、走到今天、走向明天。
歷史的江河奔騰不息，那些始終激勵中國人奮勇前行的，是家國的書寫、大我的境界。“此生無悔入華夏，來世還在種花家。”
發揮工會教育職能
?提升基層央行履職能力
工會是黨領導下的群眾組織，是黨組織聯系干部職工的橋梁和紐帶，不僅承擔著代表和維護廣大干部職工合法權益的基本職責，而且肩負著不斷提升干部職工綜合素質的重要任務。 基層央行工會組織必須牢牢把握群團工作的時代主題，突出抓好理論教育、黨性教育和專業化能力培訓，為更好地團結動員廣大職工奪取全面建成小康社會偉大勝利建功立業，提供思想政治保證、人才保證和智力支持。
一、工會教育工作應堅持的原則
（一）切實提高政治站位。工會教育工作具有意識形態屬性和工會工作政治屬性的雙重屬性，必須把切實保持和增強政治性作為工作的靈魂，擺在第一位。要緊跟黨的創新理論發展，持之以恒地抓好理論武裝，著重掌握習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿的馬克思主義立場觀點方法，不斷補精神之鈣、固思想之元，提高戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維、底線思維能力。要堅決在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致， 切實
人民銀行淮安市中心支行黨委委員、副行長 趙林
履行引導廣大職工聽黨話、跟黨走的政治任務。? ?
二、工會教育職能的實現路徑
（一）以德為先，加強職工思想道德教育。“以德為先”是我們黨的用人標準，也是加強職工素質建設必須恪守的原則。一支能夠承擔基層央行發展重任的職工隊伍，首先必須是一支有道德的隊伍。基層央行工會組織要貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》，深入開展中國特色社會主義和中國夢教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，引導干部職工牢固樹立愛黨愛國愛
團、婦聯組織要下大氣力開展網上工作，亮出群團組織的旗幟，發出我們的聲音。”工會組織要認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，充分發揮黨聯系群眾的橋梁紐帶作用，主動順應新的形勢，充分發揮互聯網特殊優勢，積極打造面向職工、線上線下深度融合的網絡宣傳教育平臺。要利用好工會網上平臺宣傳黨的政策，把金融改革發展的思路和成就更好地傳達到干部職工中去，同時把干部職工對基層央行事業發展的建議和想法收集上來。運用工會網頁、微信群等，選樹典型、表彰先進，營造出愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的良好氛圍。?
（二）牢固樹立大局意識。把圍繞中心、服務大局作為工會教育工作的基本職責，胸懷大局、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因時而動，順勢而為。按照中央關于金融工作決策部署和總分行黨委工作要求，結合中心支行工作實際，統一思想、明確思路，加強對國家宏觀經濟金融和宣傳文化教育政策的研究，深入推進央行文化建設，突出反映全局性、政策性以及職工密切關注的重大問題，尋找工會教育工作的著力點和突破口，努力在基層央行履職業績提升中發揮應有作用。
（三）堅持科學謀劃布局。務虛必須與務實結合起來。要在把握政治方向的基礎上，堅持因地制宜，樹立品牌意識，針對干部職工不同層次的精神文化需求，精心策劃和設計富有特色的工作載體和平臺，把工會宣傳教育工作落到一個個項目上，落到一個個活動上，落到一個個載體上，下氣力把重點項目做成精品項目、品牌項目，確保工會教育工作落地見效，不斷提升干部職工的政治素質和業務水平。
（四)強化互聯網思維。在中央黨的群團工作會議上，習近平總書記指出：“工會、共青
（二）以能為要，提升職工履職技能。過硬的業務素質是廣大職工擔當使命、成就事業的重要根基，也是員工素質建設的重點所在。近年來國際金融形勢復雜多變，國內金融改革不斷深化、經濟結構調整步伐進一步加快，提升和拓展職工的崗位技能、適應基層央行履職需要顯得尤為迫切。要發揮組織優勢，整合培訓資源，多搭建職工易于參與的平臺，多開辟職工發揮作用的渠道，為職工獲取知識、提升技能創造條件。要廣泛開展形式多樣的勞動競賽，讓廣大職工在你追我趕、比學趕超中實現共同進步、體現自身價值。要深入開展群眾性
行意識。要堅持黨建帶工建、工建促黨建，充分發揮自身優勢，組織廣大職工積極參與相關學習教育活動，引導廣大職工解放思想、轉變觀念、提高認識，以主人翁的姿態，查找基層央行在推動發展、服務民生中存在的突出問題和不足之處，并深入思考發展理念、發展途徑和發展方法，形成推動基層央行科學發展的高度共識和強大合力。要大力弘揚勞模精神，積極宣傳基層央行履職實踐中先進典型的感人事跡和優秀品質，引導廣大職工把工作崗位當作實現人生理想的重要平臺，把理想信念轉化為履職盡責的實際行動。
（三）以人為本，提升職工文明素質。職工的社會文明素質，直接決定著基層央行精神文明建設的層次和水平。要廣泛開展文明單位、文明科室、文明家庭創建，引導廣大職工科學認識事物、用和諧的態度對待矛盾、用文明的方式處理問題。要狠抓《憲法》《勞動法》《工會法》《民法典》等法律法規的宣傳教育，引導員工知法、懂法、守法、用法，自覺用法律規范行為。要準確把握社會環境和時代發展變化對職工隊伍的影響，探索建立心理疏導、心理干預和心理救助機制，幫助職工從思想上解惑、心理上解壓、情緒上解躁，塑造理性平和的良好心態。要深入開展志愿服務活動，大力推進學雷鋒志愿活動常態化，引導廣大職工爭做良好社會風尚的倡導者、傳播者和實踐者。
（四）以和為重，培養職工團隊精神。俗
創新創優、合理化建議征集等活動，激發學習業務、促進履職的積極性、主動性。要廣泛開展業務培訓、讀書自學、技能比賽、崗位練兵、導師帶徒等活動，引導廣大職工勤學苦練，深鉆細研，掌握過硬高超的本領，更好地適應基層央行事業發展對自身技能素質的要求。
話說：人心齊，泰山移。把思想教育工作滲透到職工喜聞樂見的各種活動中，通過形式多樣的活動使職工陶冶情操、受到啟迪，是培養職工團隊精神的有效途徑。基層央行工會要堅持立足基層、重在普及，充分發揮工會組織開展群眾性文體活動的優勢，積極開展豐富多彩、健康有益、寓教于樂、群眾喜聞樂見的文化娛樂和體育健身活動。通過組織開展文體活動，增進廣大職工之間的交流溝通，滿足職工的精神文化需求，充分調動職工的主動性、積極性和創造性，培育集體榮譽感和團結協作精神，有效增強基層央行的凝聚力和向心力。
自人民銀行創建模范機關工作啟動以來，各級黨委（黨組）高度重視，積極落實，緊緊圍繞“創建模范機關”這一中心目標，充分發揮各級黨組織和各位黨員的戰斗堡壘作用，奮力開創基層央行工會工作履職新局面。工會作為聯系黨與干部群眾的橋梁紐帶，在創建模范機關的過程中，應緊緊圍繞“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的中心目標，主動作為，積極探索，凝心聚力，改革創新，引領廣大職工群眾積極參與模范機關創建活動，努力建成講政治、善學習、負責任、爭先進、有效率的工會。
一、強化黨的領導，把握政治方向，建設“講政治”的工會
工會是執行黨的政治任務的群眾組織。堅持黨的領導，緊跟黨走，是工會組織保持和增強政治性的集中體現。工會要把政治建設擺在
突出五個“強化” 深化模范機關創建
開創基層央行工會工作履職新局面
人民銀行鹽城市中心支行黨委委員、工會主任 高季鋒
首位，強化政治引領力。一是堅持黨對工會工作的領導。基層工會和工會干部要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，尤其是習近平總書記關于工運事業和工會工作的重要論述，深刻領會習近平總書記關于抗擊新型冠狀病毒疫情的重要講話和批示精神，進一步明確新形勢下工會工作的新使命、新要求、新任務，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定不移地同習近平同志為核心的黨中央保持一致。要積極引導廣大職工積極參與和推動模范機關創建活動，與黨委同頻共振、共同發力，以主人翁姿態推動模范機關創建落實，切實承擔起團結引導群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。二是完善黨建帶工建工作機制。落實人民銀行黨委全面從嚴治黨各項要求，強化工會組織政治性、先進性、群眾性建設。堅持“哪里有黨員，哪里就有黨組織；哪里有職工，哪里就有工會”的原則，切實抓好基層工會或工會小組的建制，加強工會委員和工會小組長的培養任用，把政治素質好、工作能力強、工作作風好的員工選配到相應崗位，進一步完善基層工會組織設置，擴大組織覆蓋，提高隊伍素質，實現黨建帶工
三、強化崗位建功，擔當時代責任，建設“負責任”的工會
工會要引領廣大干部職工牢牢把握為實現中國夢而奮斗的時代主題，立足本職、找準定位、責任擔當、爭創一流，將個人價值釋放與推動基層央行發展進步的大局相結合，與單位同頻共振、同步雙贏，實現個人價值和單位價值的和諧統一，把職工的個人夢同中國夢緊緊聯系在一起。一要突出崗位練兵，在建功立業
習的趣味性、互動性，引導干部職工樹立終身習、團隊學習的理念，進一步提升干部職工的學習力、思想力和履職力。二是將思想引領和主題實踐活動相結合，切實奏響時代強音。針對職工思想狀況的新變化，找準思想引領和主題實踐活動的契合點和結合點，以“紅五月”、“中國夢 勞動美”、“央行夢 巾幗情”等主題教育活動為載體，充分利用轄內各類教育陣地，深入開展形式多樣的主題教育活動，用干部職工聽得懂、記得住、能運用的方式，把黨的理論講活講清講透，使思想政治工作更有溫度、更有力量、更有實效，切實加強干部職工思想引領。
二、強化理論武裝，加強思想引領，建設“善學習”的工會
行動的自覺源于政治上的覺醒，信念的堅定來自于理論的學習。工會要積極發揮好宣傳教育職能，通過理論學習武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想教育職工，引導職工堅定理想信念、主動擔當作為，為基層央行模范機關創建提供堅實支撐和強勁動力。一是創新載體加強理論學習，增強全員學習力。運用學習沙龍、讀書會、知識競賽、技能比賽、參觀等手段，開展豐富多彩的學習活動。強化思維導圖、OKR工作法、清單管理、結構性思維等科學思維、科學工具、科學方法的實踐運用。運用美篇、微視頻等新媒體技術，創作干部職工喜聞樂見的多媒體理論學習產品，增強理論學
建工作網絡橫向到邊，縱向到底，切實把對黨負責和對職工負責統一起來，把執行黨的政策的堅定性與為職工服務的實效性統一起來，自覺把黨的路線方針政策和工作部署要求貫徹落實到工會各項工作中去，把黨的意志和主張落實到廣大職工中去，不斷創新和完善黨建帶工建機制。
四、強化典型引領，發揮示范作用，建設“爭先進”的工會
工會要持續地、經常性地開展先進典型宣傳活動，注重精神引領，充分發揮先進典型的示范帶動作用，引導激勵干部職工對標先進、學習先進、崇尚先進、爭當先進，為創建模范機關努力拼搏，為推動基層央行高質量發展貢
上增添活力。聚焦高效履職，堅持以“當好主人翁建功新時代”等競賽活動為抓手，結合基層央行實際，深入開展以改善金融服務、提高業務素質、支持地方經濟金融高質量發展為主要內容的勞動、技能競賽和培訓講座，展示職工才能，展現行業風采，達到以賽促學、以賽促練、以賽促優的目的，進一步調動廣大職工和群眾的積極性、主動性和創造性。二要深化主題教育活動，引導干部職工愛崗敬業。加強以職業道德為重點的“四德”建設，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步營造干事創業、創先爭優的濃厚氛圍，唱響金融奮進主旋律，凝聚金融發展新動力，激發干部職工樹立舍我其誰的信念、干事創業的責任感、勇當尖兵的決心，在各自崗位上勇挑重擔、建功立業，營造勞動光榮的央行文化。
獻力量。一是貼近職工選擇好典型，充分發揮榜樣的引領作用。緊緊圍繞基層央行中心工作，結合時代發展的新形勢、新特點、新要求，注重從不同層面、不同類型、不同崗位挖掘、培育、選樹先進標桿，重點深入挖掘和選樹在勞動競賽、學習創新、敬業奉獻、崗位成才、科學履職和抗擊新型冠狀病毒疫情等工作中涌現出來的先進集體和個人典型，繼續做好“女職工文明示范崗”“巾幗建功標兵”等評選工作，使廣大干部職工學有目標、趕有方向，進一步激發干部職工比學趕超、追求卓越的熱情。二是服務中心宣傳好典型，充分發揮榜樣的滲透作用。通過內聯網、宣傳櫥窗、事跡報告等平臺和載體，開展多渠道、多形式的宣傳教育活動，切實講好勞模故事和工匠故事，充分發揮先進典型對干部隊伍建設和基層央行發展的引領作用，引導干部職工樹立“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界，激勵干部職工把個人成長成才融入基層央行發展中去，進一步推動基層央行事業的發展和進步。
? ? ? ?五、強化作風培育，注重效能提升，建設“有效率”的工會
加強作風建設是工會高效履職的基本保障，工作效率是評定工會各項工作質效的重要指標。要堅持真改作風，著力研究新方法、新舉措，形成科學高效優質工作的好習慣，努力提升工作效率，不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。一要把紀律規矩挺在前面。要認真貫徹落實《人民銀行工會貫徹落實中央八項規定精神和人民銀行黨委有關要求實施細則》，切實在調查研究、精簡會議、加強財務管理等方面改進作風。強化黨風廉政建設，履行好“一崗雙責”，管好用好工會經費，不碰“紅線”，嚴守底線，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。二要繼續堅持“近職工接地氣”。注重人文關懷，保障職工合法權益，完善職工心理減壓、愛心救助、困難幫扶、送溫暖慰問、女職工特殊權益保護、先進職工療養等工作機制，努力構建全方位的職工保障體系，積極推動解決職工最關心、最現實、最亟待解決的問題，真心實意幫職工辦實事、解難事。三要勇于創新謀發展。加強調查研究，關注工會工作中的重點難點問題；樹立品牌意識，進一步創新工作方式方法，努力做到“人
無我有、人有我精”，打造出叫得響、立得住的工會工作品牌。要利用新媒體、新手段，以“互聯網+工會”思維打造職工網絡服務新平臺，形成線上線下相互融合的工會工作新格局。要不斷創新服務職工的新方式，打造環境優雅、工作愉悅、生活舒適的職工之家，為職工提供看得見、融得進的貼心服務，增強工會組織的凝聚力和吸引力。
2020年是我國全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，也是全面打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰的特殊一年。為深入貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，人民銀行系統自上而下，全面開展了“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創建工作。面對新形勢新任務，如何更好地發揮“女職工文明示范崗”在模范機關創建中的品牌帶動作用，以“巾幗建功”創建融入和推動模范機關創建，引領廣大女職工為基層央行創建成模范機關爭當先鋒、爭做表率、爭作貢獻，是當前女職工工作面臨的一項新課題。
一、面臨的困難和挑戰
（一）思想認識有待進一步提高。在基層央行模范機關創建過程中，少數女職工對“創建模范機關”重要性的認識不夠深刻，存在被動消極的態度，在“為什么創”的政治站位和
關于發揮女職工工作在模范機關
創建中的作用探究
人民銀行揚州市中心支行 俞泓
（二）“巾幗建功”創建融入度有待提升。“巾幗建功”創建如何融入到模范機關創建之中，如何發揮好“女職工文明示范崗”在創建模范機關工作中的品牌帶動作用；如何將模范機關創建的計劃內容、目標任務融合到“女職工文明示范崗”創建之中；“巾幗建功標兵”如何起到先鋒表率作用，并以此作為“巾幗建功”評選推優的重要考核標準和依據，有待貼近創建內涵，提出實踐要求，提升創建實效。
（三）服務舉措有待探索創新。針對疫情防控常態化的形勢需要，如何圍繞大局，緊跟時代發展步伐和女職工的需求，開展好女職工主題節日活動和文體活動，做好女職工人文關懷和心理健康服務保障工作，為營造模范機關創建氛圍、落實創建舉措，需要創新理念、創新載體、創新服務方面的有效探索。
二、對策建議探究
表率意識上存在模糊認識；對于“創什么”，存在著總體要求不清、目標內容不明的現象，不能準確把握創建工作的任務和步驟；在落實“如何創”的舉措方面，使命感責任感和主人翁意識需要進一步強化。
（一）圍繞“政治領航”創建工程，深入開展“創模范機關 巾幗勇擔當”女職工主題教育活動，助力打造政治型機關
1．加強政治引領，提升政治站位。女職工組織要牢牢把握模范機關創建的政治生命線，增強政治意識，強化政治自覺，團結引導女職工聽黨話、跟黨走。組織廣大女職工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，全面貫徹習近平總書記關于工會工作、關于婦女工作的重要論述精神，認真落實習近平總書記關于抗擊新冠肺炎疫情的重要講話和批示精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，正確把握新時代人民銀行女職工工作政治方向。
2．團結聯系女職工，發揮傳導作用。加強與女職工的聯系，充分發揮黨聯系女職工的橋梁紐帶作用，為“創建模范機關”傳導正能量。女職工組織應積極擔當引導者，創新教育方式，加大宣傳力度，開展“創模范機關 巾幗勇擔當”女職工主題教育活動，通過學習文件、知識競答、問卷調查、“我為創建模范機
?3．強化使命擔當，點燃初心激情。緊緊圍繞模范機關創建工作計劃，把執行黨的政策的堅定性與為女職工服務的實效性統一起來，自覺把黨的路線方針政策和模范機關創建工作部署貫徹落實到女職工工作之中，以務實的舉措加強研究、深入思考，精準落實、扎實推進，不斷增強女職工創建模范機關的自覺性、實效性。堅持以社會主義核心價值觀凝聚女職工，以中華優秀傳統文化浸潤女職工，以積極向上的央行文化激勵女職工。運用女職工喜聞樂見、形式多元的演講、研討、參觀、征文等
關獻一策、提一案”等專題活動，組織女職工認真學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，深刻領會總、分行黨委關于模范機關創建的工作要求，引導廣大女職工提高模范機關創建重要性的認識，切實增強創建工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺；以扎實有效的工作舉措，組織廣大女職工立足崗位、勇于擔當，投入到“創建模范機關”實踐之中，助力推進“以上率下，以機關帶系統，一級抓一級、一級帶一級，逐級創建、全員覆蓋”總體要求的實現。
（二）圍繞“為民服務”創建工程，深入開展“崗位建新功 奮進新時代”主題實踐活動，助力打造先進型機關
1．強化履職建功，激發巾幗能量。工會女職工組織要堅決貫徹黨中央各項決策部署和總行黨委要求，引領廣大女職工踐行金融為民初心使命，為做好金融支持“六穩”“六保”各項任務、打贏打好防范化解重大金融風險攻堅戰、深化金融改革創新等重大任務貢獻力量；引導女職工以勞動為榮、以奮斗為美，增強履職央行的榮譽感、歸屬感、使命感，在模范機關創建中展現女職工的作為擔當。
一是圍繞“創造新業績，展示新風采”創建主旋律，深入推進“女職工文明示范崗”創建。將“女職工文明示范崗”創建深度融入到模范機關創建中，強化業績考核目標導向，促進爭創集體團結合作，爭先創優。在業績綜合考評、業務技能比賽、知識競賽和文體比賽活動中，加強組織，創新舉措，增強集體凝聚力
等方式，引導廣大女職工守初心、擔使命、創品牌、建新功，團結帶領女職工為完成人民銀行疫情防控和各項工作任務、為實現經濟社會發展目標，展現風采、貢獻力量。
二是圍繞“爭創一流，崗位建功”主題，深入推進“巾幗建功標兵”創建。緊扣模范機關創建目標任務，在女職工中開展“四比四做”活動：比業績，做爭先進位的表率；比服務，做業務競賽的表率；比貢獻，做愛崗敬業的表率；比文明，做奉獻央行的表率。組織動員女職工積極參加各項勞動競賽、評先創優活動，傳承和弘揚“練就本領，提升能力、創新創優，無私奉獻、服務為民”的“巾幗建功”精神。組織動員女職工代表參政議政，為模范機關創建和發展做提案，獻計策，貢獻智慧力量。引導青年女職工以更加開闊的視野，深入研究金融重點領域和關鍵環節中的熱點難點問題，提升調查研究能力，為地方經濟和央行事業發展獻計獻策。樹立“政治堅定、學習
，取得優異成績和顯著成效。在推進基層央行業務創新、高效履職和文化建設中巾幗建功。強化文明履職形象塑造，積極推進女職工集中的對外職能部門加強金融服務，積極作為，提供優質便捷的窗口服務，深化金融知識宣傳，開展愛心幫扶結對資助公益活動，在金融支持地方經濟發展、社會文明進步和助力打贏脫貧攻堅戰中彰顯形象。
刻苦、業績突出、作風優良”的創建標桿，激發女職工潛能，調動廣大女職工立足本職、奉獻央行的積極性、主動性、創造性，在履職中不斷追求卓越、成長成才。
三是圍繞“弘揚美德，文明向善”主題，深化“文明家庭”創建。將創建“文明家庭”融入到模范機關創建中，通過開展主題活動、親子大講堂、“文明家庭”推介評選等方式，加強“家風和家庭”教育，引領女職工培塑社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，弘揚中華美德，傳承良好家風，引導社會風尚。組織女職工開展疫情防控社區服務、“我為抗疫助力”愛心捐款、慰問困難家庭、關愛空巢老人，以及植樹護綠、文明勸導、義務獻血、厲行節約、節能減排等一系列巾幗志愿者活動，將建設文明家庭和脫貧攻堅有機融合，與文明單位、文明城市創建有機結合，在建設好“小家”的同時，溫暖“大家”，以實際行動為決勝全面建成小康社會貢獻巾幗力量。
2．強化挖掘宣傳，選樹巾幗標桿。充分發揮模范機關創建中女職工先進典型的示范引領
（三）圍繞“暖心關愛”創建工程，創新開展“愉悅工作 身心健康”特色活動，助力打造溫暖型機關
1．創新載體構建平臺，積極開展“線上
作用，挖掘宣傳“女職工文明示范崗”的創建案例和先進事跡，大力宣傳央行女職工們忠誠履職、為民服務、頑強拼搏、用實際行動為模范機關創建作出貢獻的創建故事和創優精神。開辟“創模范機關 巾幗勇擔當”報道專欄，運用新媒體、新技術，線上線下多方面宣傳“女職工文明示范崗”創爭集體的創建計劃、創建措施和創建成效；開展“巾幗創建”展示活動，加強成果展示和經驗交流，宣傳基層央行奉獻崗位、爭創佳績的巾幗建功事跡、建功智慧、建功力量，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，促進特色創建和整體提升。通過品牌展示、內網宣傳、專題報道、公開表彰、發文通報、信息宣傳、系統推介等形式，加強“女職工文明示范崗”創建活動及其成效的輿論宣傳，營造氛圍，激發女職工愛崗敬業、埋頭苦干、創先爭優、銳意進取的積極性和主動性，促進女職工以行動建功新時代，以奮斗創造美好生活，以業績創建模范機關。
+線下”主題節日活動和文體活動。針對疫情防控形勢需要，創新將“云上活動”融入到女職工特色活動之中。一是積極開展“云關愛、云祝福、云分享、云宣傳”系列富有女性特色的關愛活動。緊緊圍繞“職工心理減壓”工作重點，把促進女職工身心健康作為工作的出發點和落腳點，做好疫情復工后的女職工心理防護工作，通過制作“防疫知識問答”、“防疫心理保健操”電子書、拍攝《心靈關懷與自我成長》系列心理健康微視頻，宣傳日常防疫知識和心理保健技巧，引導女職工以積極健康的心態面對工作生活。二是積極開展“云學習、云閱讀、云展示、云比賽”豐富多彩的線上活動。以“才藝展示”為重點，結合履職需求和重大節日、紀念日表演活動，籌劃云舞臺，組織云節目，展示女職工的文藝特長；以“熱愛生活”為主題，組織女職工興趣活動小組，舉辦女職工瑜伽、攝影、誦讀、廚藝等云活動，營造快樂工作，健康生活氛圍。三是開展心理疏導和人文關懷。適時舉辦女職工“親近自然、賞閱美景”“戶外親子活動”“健身徒步走”、“騎行生態游”等愉悅身心的戶外活動
2．精準服務積極維權，深入開展“好事實事 分類施策”暖心活動。積極貫徹落實女職工“兩法一規定”和《中國人民銀行女職工勞動保護規定實施辦法》，切實維護女職工合法權益和特殊利益。一是強化“好事實事”維權工作，加強普惠化服務。及時為全體女職工續保安康保險，適時開展女職工勞動維權保護。二是開展“暖心”服務，關心女職工特殊需求。深入推動“愛心母嬰室”的建設使用和“星級化”管理，實現支行建設使用全覆蓋。加強孕期、哺乳期女職工特殊關愛，開設美食小課堂。及時關注掌握困難、生病、單親女職工的工作生活狀況，竭力提供幫助和服務。加強與金融機構和社會各單位的廣泛聯系，熱忱地幫助機關大齡單身女職工解決婚戀問題。三是加強健康體檢，適時開展“女職工健康講座”。按期開展健康體檢、婦科檢查和體檢咨詢服務問診活動。
3．組織關懷日常關注，加強女職工工作的調研和思考。通過行長接待日、工會民情實事
積極組織女職工參加總分行關于職工心理健康問卷調查、服務指導、健康講座，積極宣傳心理疏導知識，有針對性地實施心理輔導。
季度例會、女職工工作懇談會，推行黨委領導對女職工的人文關懷和心理疏導；充分利用“微信群”，開展“交心、關心、知心”交流溝通，深入調研女職工的訴求、思盼和建議；針對各年齡層次的女職工，提供活動服務，加大對青年女職工的關心力度，把女職工的成長、發展、進步，以及獲得感、幸福感和安全感作為工作成效的檢驗標準。緊跟時代，創新思維，掌握做好新形勢下工會女職工工作的本領，提高女職工工作的針對性和實效性，以更強的信心、更實的舉措、更暖的服務，做好做實做深女職工工作，在模范機關創建中做亮“巾幗建功”品牌，為模范機關創建貢獻巾幗力量。
2019年7月9日，習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上指出，中央和國家機關各級黨組織和廣大黨員要在深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。2019年10月，中央和國家機關工委印發《關于創建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”的意見》，確定人民銀行為首批六家模范機關創建試點單位之一。工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，如何更好地發揮工會組織作用，對“模范機關”創建工作具有十分重要的意義，因此筆者對此進行了研究和思考。
一、加強政治建設，提高站位，彰顯模范機關創建的政治性
工會組織在模范機關創建中如何充分
發揮作用的思考
人民銀行淮安市中心支行 朱江
工會組織必須旗幟鮮明地堅持黨的領導，要把加強黨的政治建設作為首要任務，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
一是要深化對人民銀行政治屬性的認識。人民銀行首先是政治機關，從事的是政治工作，執行的是政治任務，要進一步牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結凝聚廣大職工聽黨話、跟黨走。
二是要強化對創建“模范機關”的認識。認清創建工作的政治責任，突出政治特點，明確創建“模范機關”的總體要求、主要任務和中心目標，做好“三個表率”，著力打造“五大工程”。
三是要活化理論學習的成果運用。加強理論學習，既是工建服務黨建的需要，也是工會自身建設的迫切需要，工會干部要在學懂弄通做實上下功夫，形成高度的學習自覺、思想自覺和行動自覺，將理論學習成果有效轉化為謀劃工作的思路、破解難題的舉措和推動發展的動力，做到知信行合一。
二、推進融合發展，提質增效，彰顯模范機關創建的時代性
一是與業務工作深度融合。積極開展以改善金融服務、提高業務素質、支持地方經濟金融高質量發展為主要內容的勞動和技能競賽，引領廣大干部職工干一行愛一行、專一行精一行，在履行基層央行職責中創先爭優、建功立業。二是與主題教育深度融合。工會組織在“模范機關”創建中，要堅持學習教育求深、調查研究求真、檢視問題求準、整改落實求嚴，不斷深化鞏固主題教育成果，努力推進“模范機關”創建往深里走、往實里走。三是與弘揚勞模精神深度融合。開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，多層次、全方位、寬領域的挖掘選樹身邊典型；開展“女職工文明示范崗”和“巾幗建功標兵”、學習標兵和學習積極分子、優秀工會干部和優秀工會積極分子
四是要細化方案制度的貫徹落實。要把加強制度建設作為創建“模范機關”的重要抓手，突出薄弱環節的制度建設，通過建章立制，為“模范機關”創建立尺度、定規矩，不斷提高制度執行力，彰顯擔當有為的政治本色。
四是與社會主義核心價值觀深度融合。堅持將社會主義核心價值觀融入到央行文化建設中，充分發揮文聯作用，努力創作出符合時代特點、職工喜聞樂見的優秀文藝作品，以優秀文藝作品鼓舞人心、凝心聚力；開展以“家風家訓”等為主題的宣傳教育活動，以文化人、以德育人；組織職工積極參加無償獻血、捐款等志愿服務活動，推動“模范機關”創建落細落小落實。
三、注重率先垂范，輻射帶動，彰顯模范機關創建的示范性
一是堅持“三個導向”，踐行使命初心。工會組織要堅持問題導向、目標導向、結果導向，在查弱項、補短板和破瓶頸中，形成上下貫通、橫向聯動、多方發力的工作格局，使工
四、堅持以人為本，服務為民，彰顯模范機關創建的群眾性
做好工會工作，離不開黨的領導，更離不開職工群眾的支持，要以職工群眾滿意為標準，衡量工會工作成效。
一是暢通渠道，在源頭參與上下功夫。工會組織要與職工群眾形成思想上的同頻共振，行動
會工作有深度、有廣度、有溫度、有態度。二是創
新工作思路，激發履職活力。目前，傳統的工會工作模式難以滿足職工群眾日益增長的對美好生活的需求，大家對精神層面的需求和標準越來越高，因此，工會組織必須不斷提高創新意識，調整工作思路，增強攻堅克難的戰斗力和解決問題的執行力，積極探索務實高效的工作舉措。三是搭建展示平臺，彰顯責任擔當。工會組織要積極搭建形式多樣的展示平臺，通過開展勞動競賽、演講比賽等，全面展現基層央行在新時代的新作為新擔當，充分發揮示范引領作用。四是堅持以點帶面，強化整體推進。堅持一級帶一級，讓各級工會組織都“強”起來，工作思路“新”起來，工會活動“活”起來，真正使工會干部成為政治上的明白人、工會工作的內行人、職工群眾的貼心人。
等評選表彰活動，提升干部職工的歸屬感、認同感和榮譽感；以送文化下基層、“紅五月”職工文化宣傳教育等活動為契機，將先進典型從幕后請到臺前，用身邊人身邊事激勵廣大干部職工爭先進、當標兵，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，形成“比學趕幫超”的濃厚氛圍，引導干部職工為基層央行高質量發展貢獻力量。
二是轉變作風，在自身建設上下功夫。工會干部要及時研究新政策、吃透新精神，將“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”作為中心目標，把對黨負責和對職工群眾負責統一起來；深入推進“暖心工程”，進一步完善職工保障體系，增強職工的幸福感、獲得感和安全感；力戒形式主義、官僚主義，在形式上做“減法”，在服務上做“加法”，形成共建共享模范機關的良好格局。
三是群策群力，在解決問題上下功夫。隨著時代發展，職工群眾的需求也更加多元化，這既是對新時代工會工作的挑戰，也是推動工會改革創新的重大機遇。工會要始終把職工的小事當成大事，做到立即辦、主動辦、用心辦、辦的好。為職工群眾辦事說話要有底氣，用真心真情贏得職工群眾的認可，不斷增強工會組織在職工群眾中的影響力和號召力，助推“模范機關”創建。
上的同心同行，就必須將職工群眾的需求作為工會工作的出發點和落腳點。通過召開職工代表聯席會、座談會、問卷調查、建立工會小組長微信群等形式，確保職工意見直達工會，使更多的實話、真話反映出來。
檐下避寒暑，盆景卻綻不出野花與陽爭艷的怒放；無懼風塵惡，是板磚學不來的峰巒奇絕壯美的英姿。振鯤鵬凌為霄，任疏狂趁年少。承載著對未來的期許與盼望，懷揣著心中對央行的夢想，我加入了連云港中支這個溫暖的大家庭。以夢為馬，詩酒趁年華。只有趁這光陰在時代浪潮中愈挫愈奮，在央行舞臺上愈戰愈勇，才無愧于這美好青春。
年輕有夢，夢在央行。作為今年新入行的員工，央行給了我一個嶄新的起點和廣闊的平臺。在南京分行江蘇轄區職工乒乓球比賽做志愿者，我不僅感受到選手們的昂揚斗志與競技水準，更體悟到央行對員工身體素質的重視與心理健康的關愛；跟隨領導開展征信業務檢查，面對轄區內各家銀行的臺賬，我對個人征信信息的重要性有了更深的認識……水不激不涌，人不激不奮。人生因此而充實，生命也因此而精彩，何不逐夢青春，坦然的面對考驗險阻，樂觀地等待生命的起伏，在風雨中積淀生命的重量，體味人生的豐富與甘苦？
仰望星空，腳踏實地。年輕的我們將自己
逐夢青春 展望未來
人民銀行連云港市中心支行 時藝軒
對未來的理想化作一顆星點綴在未知的天際，但更重要的是知行合一，用腳步丈量夢想與現實的距離。初次接手復雜的業務，各類公文的寫作，是停留在對未知困難的畏懼中，還是將其看作可貴的鍛煉機會，將這一次的苦思冥想化為下一次的行云流水？道阻且長，行則將至，唯有腳踏實地，方能邁向燦爛的銀河。
立定初心，砥礪前行。經過這一階段的工作學習，我深感自己專業知識的匱乏，下定決心加強自身的知識儲備；科室里領導對我工作生活的殷切關懷，前輩們對待工作的負責擔當，讓我對征信科有了更深沉的熱愛。健全征信法律制度，加大失信行為懲治力度是推進社會信用體系建設、規范經濟金融市場秩序的迫切要求。作為新時代的央行青年，我們要保持昂揚的精神面貌，帶著榮譽感與使命感履行自身職責，將青春投入到工作中去，始終保持斗志，始終昂首向前。
有人說，青春就是和七個自己相遇，一個明媚，一個憂傷，一個華麗，一個冒失，一個倔強，一個柔軟，最后那個正在成長。我將與他們一起上路，奔赴下一個戰場，揚起青春的旗，讓青春飛揚在央行的舞臺上，笑看風吹雨打。
逐夢青春，同是沉浮，何妨樂為？
笑迎風雨，風過玉宇清，雨過碧空凈。
展望未來，澀舌墨汁也能凝出人生甘甜，追夢無悔，揮毫起筆，我自灑脫。
為推動基層央行和諧文化建設，展現基層央行女性魅力，近日，人民銀行文聯江蘇淮安分會成立了旗袍協會，舉辦“花好月圓 家國情懷”旗袍秀，與全行職工共慶佳節。
旗袍是中國傳統女性服飾的代表，也是最具風情的中國文化符號。人民銀行文聯江蘇淮安分會成立旗袍協會，旨在以旗袍為載體，弘揚中國古典文化，豐富女職工業余生活，搭建情感交流、思想交流、生活交流的平臺。引導女職工內修智慧穩重、自尊自強的品格，外塑高雅陽光、自信自立的形象，在高效履職中激情奮斗，勇于擔當，在構建和諧基層央行中引領風尚，多做貢獻。
為了展示出基層央行女性最完美的一面，旗袍協會成員自發地利用業余時間開展訓練。從面部表情、手型握姿到行走發力、站立體型，每一個動作、每一個步伐都反復練習，每一個表情、每一個細節都認真琢磨，既秀出好身材、好身體，也秀出了好涵養、好品行，引導女職工在今后的工作生活中講規矩、修內功、傳文化。花好月圓逢盛世，旗袍美人舞翩遷！伴隨著悠揚的《明月幾時有》，中心支行旗袍協會的30名女士在江泓副行長的帶領下身著各色旗袍，款款而行，將旗袍特有的東方古典含蓄之美演繹得淋漓盡致。她們云鬢高挽、淺施粉黛，輕裹著一襲淡雅旗袍，一顰一笑之間，自有一份似水的嬌羞。一位位旗袍佳麗行走于小橋流水的寸心園，優雅中蘊含奔放，婉約中透著嫵媚，空靈似水中立荷，淡然如扶柳清風。陽光下，微風里，旗袍的優雅溫柔了初秋的浪漫，如詩的風景醉美了嬌艷的女人花。中心支行的各位職工紛紛舉起自己的手機，定格、留下這最美麗的一刻。
旗袍修身、文化修心。在今后的工作生活中，淮安市中心支行旗袍協會將繼續結合中心工作，組織專家訓練指導，編排表演旗袍秀節目，在展示新時代基層央行女性知性美、創造美、分享美的同時，帶領女職工突出自身特色，繼續發揮優勢，工作上認真負責，性格上溫柔勇敢，協調好單位、家庭、個人的關系，把講規矩、重德行、尚清廉、知禮節的中華優良傳統發揚光大，推動基層央行高質量發展。
雅韻旗袍秀 醉美央行情——人民銀行文聯江蘇淮安分會成立旗袍協會
人民銀行淮安市中心支行 倪彩霞 朱淮興
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人民銀行鹽城市中心支行 徐雅如
銅川市位于陜西省中部，是國家扶貧開發工作重點地區。2002年以來，人民銀行總行對銅川市進行了持續十多年的定點扶貧。2017年5月，鹽城市認真落實江蘇省“蘇陜協作”工作部署，與銅川市簽訂扶貧合作戰略協議，全面啟動鹽城—銅川對口幫扶工
作。為全面貫徹落實黨的十九大精神及黨中央關于脫貧攻堅重大戰略部署，深入貫徹“蘇陜協作”，助力人民銀行總行銅川市定點扶貧工作，鹽城市金融系統文學藝術聯合會主動作為，在積極融入協同打好精準脫貧攻堅戰的同時，當好鹽城金融系統的牽頭人，督促和引導轄內銀行業金融機構同頻共振，發力發聲，聚焦千里之外的銅川市。今年以來，全市金融系統多次開展銅川地區農產品專項消費助農活動。
? ? ? ? 主動對接，精心組織。脫貧攻堅是政治活、責任活、良心活。鹽城市金融系統文聯針對疫情災情對農產品銷售不利的影響，聚焦如期高質量打贏脫貧攻堅戰，拿出真招硬招實招，向在銅川的扶貧干部張建平同志匯報，詳細了解銅川市人民脫貧需求與農產品情況。積極對接鹽城市總工會，了解鹽城地區的分解任務，主動承擔責任。與其他機關單位交流消費扶貧在戰疫情、促攻堅方面的經驗做法，共同探討消費扶貧的新模式。
? ? ? ? 時時跟進，精準幫扶。充分發揮金融文聯在全市金融系統帶頭引領作用，金融文聯向轄區內34家會員單位發出倡議，鼓勵各單位選購扶貧產品作為員工福利，營造節日氛圍。注重對銅川特優農產品相關產品和服務的質量監管，形成文聯引導、市場主導、多方參與的可持續消費幫扶方式。面對面進行購買指導，一對一解決會員單位在購買農產品過程中遇到的難題。鼓勵會員單位積極當好扶貧產品銷售的宣傳員，發動和激勵更多的人參與到消費扶貧行動中來，為貧困群眾增收脫貧奉獻一片真情、貢獻一份力量。
? ? ? ?愛心消費，攜手同行。此次活動得到了會員單位的積極響應和大力支持，會員單位通過一張張訂單傳遞對銅川市的暖暖溫情，爭做愛心幫扶先鋒，爭做愛心扶貧代言人，支持扶貧工作，助力扶貧攻堅。參與單位紛紛表示，開展消費扶貧工作意義重大，既滿足了本單位對綠色生態農產品的需求，又促進了貧困地區產業發展的供給側結構性改革，是雙贏的好事，表示今后會繼續用實際行動助力脫貧攻堅。
? ? ? ?2020年是全面建成小康社會收官之年，也是脫貧攻堅決戰決勝之年，必須跑出減貧“加速度”。金融文聯不僅是建設先進文化的重要力量，更是踐行金融行業社會責任的領頭羊。今年以來，金融文聯大力推動消費扶貧，多次組織消費扶貧線上采購，共發動9家會員單位購買銅川農產品，總計消費金額107016元，以實際行動支持貧困地區人民脫貧致富，為助力脫貧攻堅匯聚金融力量。
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為深入貫徹人民銀行總分行關于“加強和改進新時代勞動競賽”的工作要求，進一步發揮科技引領金融創新作用，團結動員揚州金融科技崗位員工立足本職、開拓創新，助力新興科創之城發展。2020年9月29日，揚州市中心支行聯合揚州市總工會、生態科技新城、揚州報業傳媒集團等單位，隆重舉辦了揚州市首屆“科技賦能 利企惠民”金融科技技能現場競賽。揚州市副市長趙慶紅，人民銀行南京分行副行長謝寧，揚州市各銀行業金融機構主要負責人和60名企業家代表參加本次活動。
本次大賽分預賽和決賽兩個階段。預賽得到了揚州市金融機構的積極響應和廣泛參與，吸引全市包括銀行、證券公司、保險公司共計51家金融機構參與，142位選手參賽，經過初賽產生了參加決賽的十二強名單。
競賽現場上演了精彩對決，12名入圍決賽的選手圍繞金融科技驅動、護航“六穩六保”、金融助企惠民等主題內容，結合應用場景和對象，用豐富多彩的形式展示了揚州市金融機構在金融科技產品方面的應用和成效，特別是在今年助力疫情防控和復工復產方面，金融機構依托科技創新能力、加大數據融合力度，基于線上渠道、遠程服務等方式，開辟金融“綠色通道”，為老百姓和中小微企業提供精細化、人性化、有溫度的金融服務，鮮明生動地展現了利企惠民的金融科技魅力。最終，經過激烈角逐和綜合評審，來自中信銀行揚州分行的方杰獲得個人一等獎，中信銀行揚州分行、人保財險揚州分公司獲得團隊一等獎。
本次大賽集科技性、智能性、示范性為一體，是揚州市金融機構在科技引領金融創新領域的首次“大驗兵”。真正達到了在競賽中展示創新技能，在競賽中交流學習提高的效果，展現了各金融機構業務創新、服務創新、管理創新的良好形象，彰顯了金融職工隊伍扎實的服務技能和履職風采。
揚州中支成功舉辦首屆“科技賦能 利企惠民”金融科技技能競賽
人民銀行揚州市中心支行工會
徐州中支召開六屆三次職工代表大會
人民銀行徐州市中心支行 孟廣浩
?10月10日，人民銀行徐州市中心支行隆重召開第六屆職工代表大會第三次會議。中心支行系統62位職工代表、13位列席代表參加會議。會議由黨委委員、副行長劉圣慶同志主持。
會議期間，徐州中支曹東海調研員致大會開幕詞，代表們認真聽取并審議了行政工作報告、工會工作報告、財務工作報告和提案工作報告，并對中心支行領導班子及成員進行了民主測評。與會代表分六個代表團對四個報告進行了討論，代表們一致認為：行政工作報告緊扣總、分行工作會議精神、緊扣基層人民銀行履職需要、緊扣中心支行發展實際，對下一階段工作提出了明確要求；工會工作報告對六屆二次職代會以來中心支行工會工作進行了全面回顧和總結，充分體現了中心支行工會“加強政治引領、服務央行大局、深化民主管理、強化職工保障”的工作思路和堅持以職工為中心的工作導向；財務工作報告對六屆二次職代會以來中心支行財務工作作了細致客觀地說明，對下一步財務工作安排具體、措施得當；提案工作報告以詳實的數據，對六屆二次職代會的7條提案進行了逐案回復，做到“件件有落實、事事有回音”。對于六屆三次職代會職工代表提案的征集情況，報告也進行了認真梳理，真實、完整地反映了職工的期待和愿望。
本次職代會，既有應對當前困難的現實舉措，又有著眼長遠發展的深度思考;既是對下一步工作的全面部署，又是完成目標任務的再動員，體現了求真務實的會議作風。代表們一致表示，將以創建模范機關為契機，增強政治機關意識，切實圍繞本次會議確定的指導思想、工作要求、工作目標和工作思路，以只爭朝夕的緊迫感，以從我做起的責任感，團結一心、創新創優，為中心支行各項工作實現新跨越貢獻智慧和力量！
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泰州中支開展“我和國旗合個影 我為祖國送祝福”活動?
人民銀行如皋市支行工會
喜慶、歡樂、祥和的節日氛圍，唱響愛黨、愛國、愛家鄉主旋律，抒發對祖國母親的感恩情懷，表達對祖國華誕的
真情祝福，泰州中支工會組織全行職工開展“我和國旗合個影 我為祖國送祝福”活動。
為慶祝中華人民共和國成立71周年，營造
“我與國旗合個影 我為祖國送祝福”活動在機關辦公大樓二樓大廳舉辦。在雄壯愉悅的《我愛你 中國》音樂聲中，各個科室的員工忘記年齡的差距，舉著五星紅旗，帶著歡欣笑顏，擺出千嬌百媚，在含有國旗元素的展板前留下靚影。他們用斗志昂揚的精氣神，映襯時代與個人的完美融合；用飽含深情的內心話，謳歌央行員工與祖國的心心相連。祝愿祖國繁榮昌盛，祝福人民幸福安康。
人民銀行蘇州市中心支行
?王珊
“小餅如嚼月，中有酥和飴。默品其滋味，相思淚沾巾。”中秋節是中華民族的傳統節日，圓圓的月餅從古到今詮釋了追求美好與團圓的夢想。為慶祝傳統節日，弘揚民族文化，喜迎建國71周年，9月29日，蘇州中支工會組織開展了“巧手做月餅 溫情迎中秋”DIY活動。中支黨委委員、工會主任張蕾與20多名職工熱情參與到活動中。
中支在活動開始前將制作月餅的面粉、水、餡料、手套、模具等材料工具準備妥當，并特別邀請了指導老師現場教學。活動中，指導老師為大家簡單介紹月餅的種類和區別，重點介紹了冰皮月餅的制作方法，并詳細講解示范了完整的制作過程。在熱烈的氛圍中，大家興致勃勃、躍躍欲試，紛紛戴上一次性手套，一邊交流廚藝心得，一邊行動起來。揉面、包餡、搓形狀、再挑選自己心儀的雕花模具，印出漂亮的圖案與形狀……不一會兒功夫，一個個圓潤的月餅成型了。
親手制作和分享甜蜜，是DIY月餅最大的樂趣，工會準備了精美包裝盒，大家既能自己現場品嘗，還能將成果帶回家。“不僅學會了做月餅技能，還能和家人一起分享，在這樣的大家庭里很溫暖、很開心。”看著這些小巧精致的月餅，每個人臉上都洋溢著喜悅，現場歡聲笑語不斷，氣氛十分活躍。大家還通過朋友圈分享了做月餅的成果，引來了熱烈的關注和討論。
吃月餅，已經成為了中秋節亙古不變的習俗。那一口月餅，承載著家庭幸福團圓的濃濃情意，蘊含著中國傳統文化的發展傳承。通過此次活動，職工進一步增進了彼此間的溝通交流，感受了傳統文化的魅力，共同營造了更為濃厚的節日氛圍。
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無錫中支工會開展“情滿中秋 愛在國慶”?美味DIY活動
人民銀行無錫市中心支行 楊琪璇
揚中華民族傳統文化，豐富干部職工精神文化生活，營造歡樂、喜慶的節日氛圍，9月25日，無錫中支工會開滿中秋 愛在國慶”美味DIY活動。工會主任盧建明與
60多名干部職工熱情參與，共度愉快歡樂的中午。
為迎接中秋、國慶佳節的到來，進一步弘
干部職工們分批分類觀摩烘焙師傅的示范教學，并認真記下每一個制作步驟。親手制作環節，大家忙得不亦樂乎。月餅DIY組，干部職工把濃濃的祝福、對家人的關愛連同雞蛋般大小的餡料，一起包裹進冰皮面團里，最后放入模具均勻壓實慢慢倒出，一個精巧別致的月餅就成形了。蛋糕DIY組，干部職工在完成抹胚的基礎造型后，用繽紛的色彩、甜蜜的奶油“繪制”出對美好生活的向往，做出了一個個獨具匠心的奶油蛋糕。
活動結束后，干部職工們帶著些許的自豪將親手完成的勞動成果分享給部門同事，并紛紛表示：通過此次輕松愉悅的活動，不僅體會到自己動手的快樂，還能把這份快樂傳遞給他人，共享節日的喜悅，同時，也進一步感受了中國傳統節日的魅力，體會到中華文化的博大精深。
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人民銀行常州市中心支行 邰熙雅
“花好月圓常相伴，舉國歡慶正其時”，隨著中秋、國慶佳節臨近，為營造祥和喜樂的節日氛圍，豐富職工文化生活，9月28日，中支工會開展“喜迎雙節慶團圓 集體生日暖人心”活動。本次活動得到廣大干部職工的積極響應，中支黨委書記、行長
許永偉，中支黨委委員、工會主任季步高，以及近40名職工參加了此次活動。
秀手藝，制作冰皮月餅。中支工會提前準備好冰皮月餅的制作原材料和相關工具。現場職工根據月餅的制作步驟分工合作，完成和粉、揉團、分塊、包餡等工序，再選擇自己喜愛的圖樣模具進行月餅的塑性、脫模，一個個顏色鮮艷的冰皮月餅就做好了。制作過程中，大家還不時互相拍照“比美”，活動現場其樂融融，洋溢著和諧歡樂的氣氛。
展才華，共享中秋詩會。此次詩會以詩歌為載體，以聆聽名作、品味經典、歌頌祖國為內容，6名職工上臺深情朗誦與“中秋”或“月”有關的詩詞。干部職工們在現場演繹的《水調歌頭?明月幾時有》《一剪梅?中秋元月》《望月懷遠》等經典詩詞，無不訴說著對明月的贊美和對團圓的期盼。
暖人心，共慶職業生日。活動的最后還安排了一個“驚喜環節”，工會準備了美味的水果蛋糕，并邀請許行長和季主任給大家過集體職業生日。當點著蠟燭的蛋糕被緩緩推出，大家拍著手唱著生日快樂歌，既是對自己的祝福，也是寄托了對中支未來發展的美好期許。許行長給在場職工講話并為大家送出節日祝福。許行長表示，一是要珍惜緣分。大家相聚在常州中支就是緣分，中支能夠取得A類行的好成績是共同努力的結果。既然走到一起，作為一家人，就要珍惜緣分、榮辱與共，共享幸福、共擔風雨。二是要增進交流。各科室、各位職工之間要增加交流，凝聚智慧，互相學習、分享工作中的創新思路和技能技巧，攜手把中支建設的更美好。三是要勇于擔當。近年來很多年輕同志加入了中支大家庭，他們學歷高、素質強，今后要多向老職工學習請教，持續發力，努力獲得人生出彩的機會。
本次喜迎雙節活動與集體生日活動完美結合，凸顯了“慶團圓送祝福”的主題，體現了中支黨委對干部職工的關心與愛護，凝聚人心、激發士氣，為常州中支高效履職和發展前行注入了新的活力。
連云港中支工會組織職工參加半程
馬拉松比賽
人民銀行連云港市中心支行 吉寶衛
10月25日，連云港中支工會組織職工參加了“金海美域”杯半程馬拉松比賽，這是新冠疫情以來，連云港中支工會組織職工參加的第一場馬拉松賽事。馬拉松比賽是一項艱苦的運動，是對個人極限的挑戰，能夠增加肺活量和心臟的運動強度，改善人體的心血管健康。
賽前，中支跑步達人趙軍根據每一位職工平時的跑步公里數和配速給出下一步的訓練及飲食建議，中支工會為參賽職工貼心準備了能量膠、士力架等物資。
賽中，參賽職工在跑步興趣微信群里分享跑步進度和成績，興趣小組組長趙軍率先完成沖線，隨后為每一位抵達終點線的職工拍照并分享到微信群里，激發每一位小組成員跑步和堅持鍛煉的熱情。
賽后，在確認完大家的身體狀況良好后，大家合影留戀并探討此次比賽時的心得體會與不足。參賽職工紛紛表示海濱大道上的美麗風光給他們留下了很深刻的印象，下次比賽時一定再來參加！
連云港中支工會一直聚焦工會主責主業，強化擔當，創新舉措，奮發有為，積極組織開展各類體育賽事，增強職工身體素質。下一步，中支工會將繼續創新工作方式方法，增強職工身體素質，進一步凝聚中支合力、提高對外履職成效，進一步激勵青年職工擔當作為，提升本領，奉獻社會。
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鎮江中支為干部職工提供“無憂式”體檢服務
人民銀行鎮江市中心支行工會
近期，鎮江中支組織機關干部職工開展秋季體檢。隨著城市發展進程的加快，干部職工生活水平和知識文化水平的提高，對身體健康的關注度增加，對常規的體檢也提出了個性化的需求。鎮江中支本著“一切為了職工著想，一切為了職工健康”的原則，用好有限的體檢經費，努力實現體檢效益最大化。
一、精心設計，做到檢前“無憂”。鎮江中支積極與體檢醫院溝通協調，精心組織，周密安排，制定最佳體檢方案。一是設置固定檢查項目和自選項目，滿足干部職工的基本需求和個性需求；二是設計體檢“菜單”，面對專業化的名詞和紛繁復雜的體檢項目，如何選擇適合自己的項目，做到不做重復檢查、不做無效檢查、不做不該做的檢查，我們請體檢專家針對常見的心臟疾病、心腦血管疾病、腰椎疾病、泌尿系統疾病、婦科疾病開出五張體檢“菜單”，大家根據自身狀況對號入座；三是做好提前預約。胃腸鏡、磁共振等項目需要預約檢查，中支工會提前與干部職工溝通，登記其自選項目，與醫院逐一預約，保證干部職工去一次醫院就能完成所有檢查，減少來回奔波。
二、貼心服務，實現檢中“無憂”。中支工會與醫院商定為中支職工安排三天體檢專場，保證體檢人員相對較少。同時安排專人協同醫護人員做好體檢項目引導、注意事項提示，對于部分檢查時間較長需要排隊的項目，按照先來后到的順序為干部職工發放號碼牌，減少排隊等待時間。在空腹檢查項目完成后及時安排就餐，避免出現低血糖情況。對于因個人原因需要臨時調整體檢時間的，幫助職工與醫院溝通，重新安排，保證讓干部職工滿意。
三、關注結果，確保檢后“無憂”。一是重大病變及時通知，對于檢查中發現的疑似病變或者需要進一步檢查確診的病情，由醫院第一時間通知參檢人員，保證病癥及時診斷、及時治療。二是體檢后及時采集大數據，對干部職工歷次體檢指標進行采集、對比、分析，在以后的檢查中及時調整體檢項目。近年來已根據醫院建議將胸部CT、婦科HPV、胃腸鏡等項目納入常規項目或者建議項目。三是做好檢后咨詢，每年安排體檢專家與干部職工“面對面”，對體檢報告進行詳細解讀和疑問解答，使干部職工們有病早發現、早診斷、早預防、早治療。四是送檢上門，中支工會主動將體檢報告第一時間送給職工，受到干部職工們的贊譽。
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常州中支組織干部職工參加“一袋
牛奶的暴走”
公益活動
人民銀行常州市中心支行 丁錦露
州市美德基金會和常州市廣播電視臺聯合主辦“一袋牛奶的暴走”大型公益活動，中支工會組織部分干部職工參與活動。
10月17日上午，常州市義工聯合總會、常
據統計，目前我市有數萬名困難兒童，這些孩子中有很多營養結構不合理，他們甚至喝不起一袋牛奶。本次活動的目的就是為了關愛常州困難兒童，為他們贏取一年的學習奶免費飲用權，充分發揮黨員志愿者的模范帶頭作用，展現“我愛常州，為愛暴走”的公益正能量。每位活動參與者身體力行，匯聚善款，繳納100元報名費作為資助困難兒童的善款。在這次活動中，組委會也免費為每位參與者提供暴走服、暴走證、飲用水和食物。
從起點九州新世界到恐龍園迪諾水鎮，共計10公里的路程，中支干部職工與數萬名來自社會各界愛心人士一起走在城市中心的道路上，共同見證了常州生活、交通和城市建設高速發展的面貌和日新月異的變化。
夢想很大，一步一個腳印向前；愛心很小，一點一滴匯聚成海。常州中支已經連續多年組織干部職工參加“一袋牛奶的暴走”活動，通過開展多種形式的公益活動，進一步增強干部職工的思想覺悟和團隊凝聚力，激發干事創業的積極性，同時也鼓勵和號召更多的同志參與到愛心活動中來，踐行社會責任，弘揚時代精神。
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人民銀行無錫市江陰支行
袁仁
金秋十月，碧空如洗。在這秋高氣爽的季節，江陰支行工會組織全體干部職工赴常熟沙家浜開展紅色之旅主題秋游，參觀學習紅色文化，傳承發揚革命精神。沙家浜位于秀麗的陽澄湖畔，戰爭年代新四軍在此開辟敵后抗日游擊區，贏得沙家浜人民的擁
護和愛戴。隨著滬劇《蘆蕩火種》、京劇《沙家浜》的成功演出，“沙家浜”精神已經成為軍民團結、克敵制勝的象征。
10月24日，支行干部職工乘車前往常熟沙家浜。進入沙家浜紅色教育基地，瞻仰了葉飛將軍題詞的照壁，走過為紀念新四軍抗日而建的東進橋，我們來到沙家浜革命歷史紀念館。在當年缺醫少藥的惡劣環境中，新四軍留下了36個傷病員，依靠地方組織和當地許多“阿慶嫂”、“沙奶奶”式的革命群眾掩護，與日、偽斗智斗勇，保存了抗日的火種。在紀念館，我們認真聆聽烈士的斗爭故事，他們加入“江抗”組織，開展抗日游擊戰，建立了抗日游擊根據地。正是先烈們英勇頑強的斗爭和犧牲，才換來今天我們的幸福生活。
乘上畫舫，我們進入蘆葦蕩。茂密的蘆葦與縱橫交錯的河道構成曲折的水面，形成一個個天然迷宮。穿過曲曲折折的水道，欣賞著陽澄湖迷人的景致，也親身體驗蘆葦蕩迷宮。天高水闊，蘆葦在風的拂動下沙沙作響，大家仿佛聽到了吹響的接頭暗哨，看到了在蘆葦蕩的掩護下，在革命群眾的配合下，新四軍傷病員與日寇、偽軍巧妙周旋，最終贏得斗爭勝利的場景。
離開沙家浜紅色教育基地，我們來到蔣巷村。蔣巷村位于常熟的東南，是全國文明村、全國級生態村。在蔣巷村史館，大家觀看著蔣巷村的發展史，感受著蔣巷村日新月異的變化。乘坐觀光車，邊觀賞村景邊聽村民介紹，從他的講解中我們能深深感受到蔣巷人的自豪。現在的蔣巷村，“兩不愁、三保障”：不愁吃不愁穿，醫療教育住房都有保障，人人有工作，家家有股份，戶戶住別墅。一個好的帶頭人帶領大家走上共同富裕的道路，這位帶頭人就是常德盛書記。他抱著“天不能改、地一定要換”的堅定信心，帶領蔣巷村民，將蔣巷村建設成為共同富裕、環境秀美、風清氣正的社會主義新農村。常書記與我們親切握手并愉快合影，從他的身上，讓我們感受到堅定的共產黨人信仰、濃濃的赤子情懷以及勇于擔當的時代精神。
一天的參觀時間很短，對于支行干部職工而言，這一天卻是收獲滿滿。在革命動蕩年代，革命先烈們拋頭顱、灑熱血，為革命事業前赴后繼視死如歸。作為央行人，我們要繼承發揚先烈的革命斗爭精神，堅定理想信念，勇敢面對工作生活中的各種挑戰。在和平年代，有許多象常德盛書記一樣的優秀黨員，為新時代事業忘我奉獻。我們要見賢思齊，勤于學習、善于思考、勇于創新，時刻牢記職責使命，為央行事業貢獻力量。
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為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，激勵廣大干部職工團結奮進、干事創業的熱情，展現決勝小康路上基層央行職工健康向上的精神風貌。10月16日，淮安市中心支行成功舉辦“決勝小康 奮進央行” 職工健身運動會，中心支行系統180余名干部職工參加了活動。
運動會由中心支行黨委委員、副行長趙林擔任主持。中心支行黨委書記、行長王慶松致開幕詞后，比賽正式拉開序幕。運動會共設有“步調一致、攜手共進、時代巨輪、奮進央行、和諧動車和決勝小康”6個比賽項目，項目名稱寓意鮮明，寄托了中心支行對決勝小康的美好期待。本次運動會并不局限于傳統的體育項目，而是設計了集娛樂性和競爭性于一體的特色趣味運動，使職工在歡樂的氛圍中體驗競技的樂趣。在行領導們的帶動下，各代表隊心往一處想，勁往一處使，打破不同崗位、不同年齡、不同性別的界限，在運動中達成團隊默契，奔著同一個目標一致向前，對團隊精神有了更深層次的理解。
健康的體魄是服務人民的資本，良好的精神風貌是基層央行朝氣蓬勃、充滿活力的象征。本次職工健身運動會鍛煉身心、舒緩壓力，既豐富了干部職工的體育文化生活，又體現了中心支行對于決勝小康的信心。金秋逢盛世，奮斗正當時，淮安市中心支行干部職工定會以更加昂揚的姿態邁向嶄新的未來！
淮安中支舉辦“決勝小康 奮進
央行”職工健身運動會
人民銀行淮安市中心支行 汪玥
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為迎接國慶佳節，增進干部職工的交流和溝通，讓干部職工在工作之余親近自然、平衡身心，倡導低碳環保的生活方式， 使“健康生活、快樂工作”理念更加深入人心，9月26日，中心支行在鹽龍體育公園組織開展迎國慶“綠色交通 低碳出行”職工騎行活動。此次活動由中心支行黨委副書記、副行長（主持工作）吳從法帶隊，機關78位干部職工參加了此次活動。
九月秋高氣爽，清晨風和日旭，裝飾在自行車車前的鮮艷的小國旗迎風飄揚，為公園增添了濃濃的節日氛圍。騎行活動在發令后正式開始，大家從鹽龍體育公園北門出發，沿著公園內騎行專用道環行一圈，再回到起點，全程約5公里。在騎行過程中，中心支行干部職工向市民宣傳綠色交通、低碳出行、文明環保的社會公益理念。朗朗上口的“保護環境，從我做起，拯救地球，一起動手”等公益宣傳口號傳遞著央行人的正能量。
大家一路相互鼓勁，攜手同行，在騎行中積極踐行環保低碳理念，愛護環境，安全出行，展示了央行職工的良好形象。此次活動讓干部職工在騎行過程中欣賞沿途美景，舒緩生活壓力，體驗了低碳生活的樂趣，加深了同事之間的交流和溝通，增強了中心支行團隊的凝聚力和向心力，激勵干部職工接續奮斗、接力發展，為中心支行高質量發展貢獻力量。
鹽城中支開展“綠色交通 低碳出行”職工騎行活動
人民銀行鹽城市中心支行 徐雅如
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蘇州中支工會組織醫療保險產品
宣講會
人民銀行蘇州市中心支行 石蘊璐
作用，體現工會組織關注職工生活、解決職工困難的理念，切實維護干部職工的合法權益，10月16日下午，蘇州中支聯合交銀
康聯人壽組織開展了醫療商業保險產品宣講會。蘇州中支部分干部職工到場參加了活動。
為充分發揮工會“圍繞中心、服務大眾”
工會特別邀請了專業的宣講老師進行現場解答，講授了保險產品購買、保險理賠時的基本常識。通過具體案例分析，宣講老師對新時代保單權益變化下，單位和個人如何更好地利用保險來規避未來的風險進行了說明，并且強調及時整理保單的作用及必要性。隨后，交康銀聯人壽的業務員們單個解答，為現場的中支干部職工們整理保單，確認風險點變化。同時生成相關的電子保單，更方便干部職工們以后根據自身情況懂險買險用險。
宣講老師和業務人員的耐心講解與熱心普及獲得了參與職工的一致好評，中支干部職工都倍感關懷，熱情參與其中，他們紛紛對此次活動進行贊揚，并表示解答疑問后收獲許多。
通過這次醫療商業保險產品宣講活動，工會把專業的保險知識、熱情的保險服務帶給中支的干部職工們，提高了干部職工的保險意識和抵御風險的能力，幫助干部職工解決保險問題，將保險用到實處，真正做到用保險保障生活；也進一步增進了干部職工的緊密聯系，將工會職責落到實處，切實做到宣傳活動常態化、制度化，打通聯系服務干部職工的“最后一公里”。
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宿遷中支開展“花海秋色”
徒步攝影活動
人民銀行宿遷市中心支行 韓麗麗
增強體育健身意識，豐富職工的精神生活和業余生活，激發職工熱愛自然，保護環境的熱情，近日宿遷中支在三臺山森林公，
園組織主辦花海秋色徒步攝影活動，70余名干部職工參加此次活動。
為進一步響應全民健身活動的號召，引導
三臺山國家森林公園位于美麗的駱馬湖畔，總占地面積約12.7平方公里，秋日的三臺山分外美麗，山水田園，藍天白云相伴，衲田花海進入了盛花期，萬畝花海，紫色系、紅色系、黃色系田塊，錯落相連，美不勝收。
活動開始前，中支工會為參加活動的職工發了一幅幅小國旗，讓職工感受到濃濃的國慶氛圍，大家以科室為單位，在森林公園入口處的石碑處合影留念，徒步開始后，參加活動的職工們意氣風發、精神抖擻、身姿矯健、大步向前，一邊行走一邊欣賞三臺山的初秋美景，一路歡聲笑語，感受著和自然的親密接觸，同時享受著運動帶來的快樂，秋風徐徐，鏡湖的湖面上波光粼粼，衲田的花香幽幽傳入鼻尖，職工們紛紛拿起相機、手機定格一幅幅最美圖景。
此次活動進一步活躍了干部職工的文化生活，展示了中支職工積極向上的精神面貌，激勵廣大干部職工以更加飽滿的熱情，健康陽光的心態投入日常工作和生活中。
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