CONTENT
04
卷首語
我在成功的路口等你 ——趙（明）總裁
06
觀察感悟
不懂也可以混的挺好——佚名
12
營銷活動
“甄知灼見 愿望實現”——阿里四期
16
總結提升
入職潘多拉后的感想——廣州網易二期
學會在工作中學習，持續成長——合肥長鑫
20
學習分享
“慎獨，慎言，慎微，慎行”理解與分享——佛山美的
勇攀巔峰的啟示——中興西麗
26
團隊成長
有一種年叫潘星人的堅守——北京用友
用“芯”傳遞，相聚新年——紹興中芯
32
生活隨筆
家，永遠的期待——菜鳥總部
早起是成就自己的最好方式——杭州網易
春節——京東一號樓
38
讀書觀影
《從優秀到卓越》讀后感——百度方舟
《國王的演講》觀后感——深圳僑城坊
《涉過憤怒的海》觀后感——商戶服務部
《熱辣滾燙》觀后感——京東2c4
《熱辣滾燙》觀后感——吉利寰球
《熱辣滾燙》觀后感——杭州華為
電影《潛行》觀后感——團泊洼
52
結束語
我們——徐（傳佳）董事長
說好了的
我在成功的路口等你
手捧著鮮花
滿懷希望站在成功的路口等你
從黎明到黃昏
又從黃昏到黎明
卻始終未見你的身影
可是，說好了的，我在成功的路口等你啊
因為我看到了
你出發的身影
你的步履是那么剛毅矯健
你的眼神是那么信心百倍
我開始為你擔心
也許碰到了困難
也許受到了誘惑
但我依然手捧著鮮花
耐心的站在成功的路口等你
因為我們說好了的
我們要拼博永遠，奮斗永恒
在我們的字典里
永遠也找不到放棄二字
因為說好了的
不能讓我們的親人
等的太久
也不能讓笑話我們的人
笑的太久
又一個黃昏降臨了
但我依然手捧著鮮花
執著的站在成功的路口等你
我堅信：你會披荊斬棘，你會風雨兼程，你會勇往直前
觀察感悟
Observation and perception
佚名
品牌宣傳？? ? ? ? ?有了
全面設計？? ? ? ? ?也有了
規章制度？? ? ? ? ?很全
企業文化？? ? ? ? ?非常棒
優秀人才？? ? ? ? ?很多
培訓資料？? ? ? ? ?有完整視頻
員工福利？? ? ? ? ?不錯
既然公司提供的各項資源都非常齊全，為何還有人成長不起來，是員工不行，還是領導能力差，種種原因，逐一分析：
新人成長篇：
人事招到人了，給到項目經理，項目經理轉手丟給老員工帶。
情況1：【老員工很熱情，傳授各項知識和經驗】
項目上遇到的問題，甲方安排的事情全部都教了解決方案，留在了原項目，順利接棒上一任，開開心心完成工作
情況2：【新人學有所成信心滿滿被分配到了其他項目】
遇到了不配合的商戶，沒給幫助的項目同事，以及萬般刁難的甲方。
A:求助領進門的老員工，得到幫助，解決各種問題，留下來了。
B：沒人愿意幫助，扛不住離職了。
You can get along well without knowing it
不懂也可以混的挺好
情況3：【老員工不愿意教】
教會徒弟餓死師傅，本來井然有序的日常工作又多了一項任務，隨隨便便教點東西交差算了。
最后，新人得不到成長，要么混日子慢慢累積經驗，要么直接拜拜。
問題1：老員工細心教導，傳授的知識和經驗真的全嗎？
答：不知道，根據經驗來。
問題2：釘釘有學院錄制的培訓視頻，新人學習了嗎？
答：不清楚，沒人告訴我還有這些寶貴的資源。
問題3：新人培訓有計劃嗎？
答：我也是新人過來的，也是普通員工，哪會制定這些計劃
問題4：A項目培訓出來的新人，B項目馬上能用嗎？
答：新人轉正又沒有考核標準，項目經理覺得行，人事給幾個表格填完就可以轉正了，能不能用看新人自己能力。
敢問敢答：
觀察感悟
Observation and perception
為什么一年幾百家店的企業敢肆無忌憚的擴展，因為他們有詳細的培訓計劃，有各項崗位的考核標準，有各個職能的培訓手冊，有監督帶訓人員的督導，有代代相傳的培訓方法，還為帶訓人提供獎勵，最主要是投資人就吃這塊餅了。
缺少人才復制正好就是公司極速發展中的短板。
問題5：項目經理給新人讓老員工帶訓，老員工知道怎么帶嗎？項目經理會帶嗎？
答：大家都是新人過來，每天什么工作內容，怎么檢查廚房帶著帶著就會了，反正公司也沒有什么要求。
真實案例：
某連鎖門店培訓一名應屆畢業生成為獨當一面的各項目崗位都全能的值班經理最慢30天，而且薪資3500元/月。
員工技能提升篇：
釘釘的培訓視頻有多少人看過？
釘釘有非常全面的安全崗位培訓視頻（有培訓商戶的課件就更好了），沒有項目經理培訓（不知道是不是因為項目經理都很棒，不需要培訓了），現場崗位視頻講解太籠統（菜單怎么搭配？有什么技巧？有什么注意事項？）
假設各個崗位培訓資料齊全，如何追蹤項目人員崗位技能也是問題，運營有沒有遇到難點只有項目知道，遠在總部的高層領導只能通過區總匯報來了解情況，具體如何就看區總是不是報喜不報憂。
每月的飛檢跟每季度的稽核是為了什么？檢查出來的問題讓項目整改，檢查老師心情好會當場講解，心情不好時拍點照片讓項目自行整改，項目整改時有沒有是否應付了事，無后續追蹤。可能一次兩次飛檢稽核沒發現的問題點，是不是足以證明安全員就完全明白該知識點，有沒有給商戶員工培訓到位，還是某一員工剛好懂而已。
領著高薪的項目經理和主管真的能把各項職責理解透徹嗎？1月份釘釘視頻觀看排名第1的觀看時長居然少于1小時！！！視頻放上去沒人學習，只有學院通知考試時才有人去掛機，反正認真看完的沒多少。
敢問敢答：
問題1：項目經理知道安全崗位標準嗎？
答：A安全主管提升上來的，拿捏；
B現場主管提升上來的，手下人懂就行，甲方找的話先應付過去；
C外招，各公司標準基本一致，手冊拿來看看就清楚了。
問題2：項目經理一個月進過多少次廚房，項目有沒有自查過，有沒有對安全員進行考核？
答：飛檢、稽核、外審及格就行，有那時間不如刷刷抖音，把安全員嚇跑了還要自己干活。
問題3：安全員在檢查時發現不對勁，但是說不出來為什么不可以讓商戶員工懟了怎么辦？
答：反了天不成，我說不行就不行，不需要解釋。
觀察感悟
Observation and perception
問題4：某項知識不清楚，檢查時沒發現，后面讓甲方罰錢了，這要怎么辦？
答：都是商戶的責任，之前不知道，現在知道了就行。
問題5：成本分析怎么做？出成率怎么算？菜品怎么排才合理？
答：學校沒學過，之前的工作沒接觸，剛入職也沒人教，按照自己理解來唄，改到甲方滿意為止。（甲方不會質疑公司的專業能力嗎？）
某一個項目經理，平時沒事干，就跟甲方聊聊天，吹吹水，將甲方下達的任務和要整改的問題點原話截圖甩給手底下的人員去執行，連最基本的進度追蹤都未曾有過，甲方想起來問了就趕緊催下屬去做，公司的各種PPT、匯報、預算等等全給得力下屬處理，一個我非常佩服的甩手掌柜，真是御下有方，不僅給下屬提供不可多得的鍛煉機會，自己還能躺著拿著高薪。
離大譜事件：
個人認為，員工技能提升非常容易實現，有充足的預算可以委派督導下項目考核與指導工作（幫助特別大），沒預算的情況下可以采用視頻一對一考核模式，詢問崗位技能與知識點，如：晨檢要求？回答人背出來；也可以把鏡頭給到檔口或廚房，收市了有沒有認真檢查過，都能快速去驗證項目人員的能力和執行力；區總如果每月組織一次區域崗位培訓與交流會，由項目經理或者優秀主管擔任講師，何愁沒有得力干將；
人才復制需要完整的培訓機制支撐，也需要投入大量的人力物力，但這是企業擴展的必經之路，如果一個月內開10個項目，這人員去哪里招？團餐圈子就那么大，應聘者來來去去還是那一批，隨便放在項目培訓出來的人能力參差不齊，很難獨當一面。
市場部拼盡全力去開疆擴土，多少個喝吐的夜拿下“江山”，因為人為因素而失去，讓人痛心疾首，項目管理人員代表的是企業形象，沒有專業的知識技能儲備，有什么底氣去指導商戶工作，怎么讓甲方滿意。
總結與建議：
營銷活動
Marketing activities
楊婉婷丨阿里四期
?在優酷獨播的《知否》《甄嬛傳》長期占據國產電視劇播放量榜單top2，是觀眾們N刷率最高的電視劇之一，劇中的名場面和名臺詞至今仍被觀眾們津津樂道，“配享太廟”“潑天的富貴”等詞被網友們開發成各種網絡流行梗和表情包，而《知否》《甄嬛傳》的觀眾們也被稱為“知學家”和“甄學家”。
行政這邊也是希望春節假期結束開工后，各家餐廳推出甄嬛知否同款菜，祝愿同學們品嘗美食之外，也能實現新年愿望，像兩部劇主角甄嬛和明蘭一樣享受開掛人生。?
“甄知灼見 愿望實現”
各家餐廳同時拉通了四款菜品：
甄嬛同款菜-鮮蘑菜心-6元
甄嬛同款菜-糙米薏仁湯-4元
知否同款菜-軟酪（雪媚娘）-15元
知否同款菜-醬肘子 -13元
為了積極配合此次活動，也是專門擺放了四個宣傳菜品的堆頭。
當然現場也是有NPC（格格和貝勒爺）一起拍照宣傳和線下互動呢，現場氛圍歡笑一片，同學們對菜品的口味一頓稱贊。
營銷活動
Marketing activities
其實真正的美食，是文化與情感的交融。
在這里，你不僅能品嘗到美味佳肴，更能感受到深厚的文化底蘊。讓我們用美食傳遞溫暖和關愛！！！
#全球分享 美好生活#
總結提升
Summary promotion
陳云龍丨廣州網易二期
不知不覺來到潘多拉這個大家庭已經快4個月了，從業快4年的餐飲，潘多拉是一個很特別的餐飲公司，從人員的管理和運營的規則上對我一個做慣了傳統團餐是真的熟系也陌生。
從入職開始還沒有深入了解潘多拉，那時候我心理想著其實應該就是個正常的團餐公司，但從培訓開始讓我了解到潘多拉的過去。我還記得當時心里想著什么新員工入職需要過去培訓而且還是兩天，難道是什么系統單據錄入之類的，可是去到培訓讓我感覺不一樣了，如果是別的公司去培訓可能是為了強制性的學習技能工作類的，但是我們的潘多拉不是，而是它用互動娛樂的方式培訓我們，也告訴了我們潘多拉的過去的發展和未來的方向。
入職潘多拉后的感想
在過去自營傳統的餐飲公司中我們更多的是專人專崗區域劃分，但是我們潘多拉的模式是商戶運營模式是各劃分到商戶中，我們需要平等對待所有商戶，因為沒有像自營一樣專崗從招聘人員薪資價格定位區域專人從而管理，而商戶間招的人各崗位薪資不一樣，商戶的人員有的也是一人多崗，其中人員變崗性也較快、人員流動性也很大，商戶多了需要溝通的負責人也多了，做任何事情可能都要考慮到兩家的平衡性或者全場商戶的公平性，對于一個我做慣了自營模式來說的食安，商戶模式真的很有挑戰，也讓我感覺到了壓力和征服這個崗位的決心，因為個人不只是要面對公司和項目經理、甲方，最重要的是現場的商戶的公平性和商戶的配合，更多的去磨練做人和做事，也更多的去磨練做一個管理者的水平。
在此很高興來到潘多拉這個大家庭，雖然之前四個月實習期很坎坷，但在這個團隊的影響下我會往好的方向走，爭取早日達到這個團隊需要的要求。
總結提升
Summary promotion
徐杰丨合肥長鑫
首先，學會在工作中學習需要我們設定明確的學習目標。無論是想要提升專業技能，還是拓展業務視野，都需要明確自己的學習方向和目標。有了明確的目標，我們才能更有針對性地進行學習，提高學習效率。?
其次，利用碎片時間也是一種有效的學習方式。在工作中，我們常常會有一些碎片化的空閑時間，比如等待會議開始、午餐時間等。這些時間可以被合理利用，比如閱讀行業資訊、觀看相關視頻或聽學習課程，從而在繁忙的工作中進行高效的學習。
此外，參加培訓課程也是提升工作能力的重要途徑。公司組織的內部培訓課程或外部專業課程都能夠幫助我們系統地學習相關知識和技能，為工作提供更多支持。
尋求導師指導也是在工作中學習的重要方式之一。在工作中，我們可以找到在某個領域表現優異的同事或領導，向他們請教并尋求指導。通過向他們學習，我們可以借鑒他們的經驗和技巧，快速提升自己的工作能力。
此外，持續學習是保持競爭力的關鍵。不斷學習新知識、掌握新技能，有助于我們適應工作和市場的變化，保持對工作的熱情，不斷提升自己的職業競爭力。
最后，反思總結也是工作中學習的重要環節。每天工作結束后，我們可以回顧一天的工作，總結經驗教訓，發現問題并及時改進。通過不斷總結反思，我們能夠不斷改善自己的工作方式，實現個人和團隊的持續進步。
在一個競爭激烈的職場環境中，學會在工作中學習是每個職場人士都應該具備的能力。通過不斷地學習，我們可以不斷提升自己，為公司帶來更大的價值，實現個人的職業成就。因此，讓我們珍惜工作中的學習機會，不斷學習，不斷進步，實現持續的成長和發展。
學會在工作中學習，持續成長
? ? 當今快速變化的社會和職場環境中，學會在工作中學習已經成為一個至關重要的能力。無論是在專業領域內還是個人發展上，持續學習都能夠幫助我們適應變革、提升自我，并保持競爭力。本文將探討如何在工作中學習，并取得持續的成長。
在
學習分享
Learning sharing
伍文豪丨佛山美的
“慎獨，慎微，慎言，慎行”，這句話傳達了一種深刻的哲學思想，強調了我們在日常生活中應該如何審慎行事，保持謹慎和自律的態度。這四個方面的“慎”都具有重要的意義，可以作為人生指導格言，能夠更好的解讀自己，認識自己，成就自己。下面我將分別對其進行自己的理解分享。
“慎獨，慎言，慎微，慎行”
理解與分享
“慎獨”一詞，出自《禮記·中庸》：
“君子戒慎乎其所不睹，恐懼乎其所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。”
“慎獨”指的是在獨處時反思和審視自己的行為、想法和價值觀。獨處時，我們可以更好地與自己內心對話，思考自己的生活方式、目標和價值取向。通過反思自己的言行舉止，我們可以更清晰地認識自己，找到改進和成長的方向。慎獨讓我們在喧囂的世界中保持內心的平靜和清晰，從而更好地指導自己的行為和選擇。
“慎微”一詞，出自《老子》：
“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”
“慎微”強調了在處理事務和處理細節時要保持細心和周到。細微之處往往決定著事情的成敗，因此我們在做任何事情時都要注重細節，認真對待每一個環節。慎微讓我們更好地把握事情的全貌，避免疏漏和錯誤，提高工作效率和質量。通過細心和周到的態度，我們可以更好地完成工作任務，贏得他人的信任和尊重。
學習分享
Learning sharing
慎言，一詞出自《論語·學而》：
子曰：“君子食無求飽，居無求安，敏于事而慎于言，就有道而正焉，可謂好學也已。
“慎言”強調了在言行舉止中要保持謹慎和審慎。我們的言行舉止代表著我們的品格和修養，因此在與他人交流時要慎重思考自己的話語和態度。避免沖動和輕率的言行，要學會尊重他人、謹言慎行，以建立良好的人際關系和溝通方式。通過慎言，我們可以避免許多不必要的誤會和沖突，展現出真誠和尊重的態度。
慎行，一詞出自《禮記·緇衣》
“君子道人以言而禁人以行，故言必慮其所終，而行必稽其所敝，則民謹于言而慎于行。”
“慎行”強調了在行動和決策中要保持謹慎和考慮周全。在面對選擇和抉擇時，我們要深思熟慮，權衡利弊，避免沖動和輕率的行動。慎行讓我們更好地規劃和執行計劃，避免后悔和錯誤，實現自己的目標和愿景。通過慎行，我們可以更加自信地面對挑戰和困難，走出成功的道路。
綜上所述，“慎獨，慎微，慎言，慎行”這句話傳達了一種深刻的生活智慧和處世哲學，引導我們在日常生活中保持謹慎和自律的態度。通過慎重對待自己的思想、言行和行動，我們可以更好地認識自己、與他人和諧相處，實現自我成長和成功。讓我們在日常生活中牢記這句話，不斷提升自己，追求更加充實和有意義的人生。
學習分享
Learning sharing
周譚凌丨中興西麗
在攀登高峰的過程中，我們還需要學會堅持。有時候，我們會感到疲憊，甚
至想要放棄。但正是在這個時候，我們更需要毅力，堅定信念，繼續前行。只有克服了種種困難，我們才能真正地成長，邁向人生的巔峰。?
此外，攀登高峰還需要擁有廣闊的胸懷和博大的情懷。在攀登的過程中，我
們會遇到不同的人，他們或許會成為我們的伙伴，或許會成為我們的競爭對手。?但無論如何，我們都應該學會尊重他人，學會合作與共贏。只有這樣，我們才能在攀登高峰的道路上越走越遠。?
在攀登人生的巔峰過程中，我們還需要不斷地充實自己。無論是知識、技能
還是品行，都是我們攀登高峰的基石。只有不斷學習，不斷提升自己，我們才能?更好地應對未來的到人生的意義。在攀登的過程中，我們需要放下過去的誘惑地面對挑戰，堅持自己的信念，學會與他人合作，不斷充實自己。只有這樣，我們才能站在人生的巔峰，收獲那份屬于自己的喜悅和自豪。?
讓我們勇敢地邁出腳步，攀登人生的巔峰，去體驗那份前所未有的輝煌。在
這個過程中，我們將收獲成長、喜悅、堅強和智慧，成為更好的自己。不必留戀山腰的美景，因為人生的巔峰才是我們真正追求的目標。
勇攀巔峰的啟示
在人生的道路上，我們常常被沿途的風景所吸引，駐足于山腰的美景之中，
流連忘返。然而，有時候我們必須放下山腰美景的留戀，勇往直前，攀登人生的巔峰。?
山腰的美景固然迷人，那蔥郁的樹木、古老傳說，無一不讓人醉。然而，這
些美景往往掩蓋了前行的道路，讓人迷失方向。當我們沉迷于山腰的美景時，時間悄悄流逝，我們失去了攀登巔峰的勇氣和決心。?
攀登高峰是一項艱苦的過程，需要我們付出時間、精力和汗水。在攀登的過
程中，我們可能會遇到種種困難和挫折，但這正是考驗我們力和勇氣的時刻。如果我們總是留戀山腰的美景，那么我們永遠無法達到人生的巔峰。?
不必留戀山腰的美景，因為只有放下過去的誘惑，我們才能更好地迎接未來
的挑戰。攀登高峰的過程雖然艱辛，但當我們站在山頂，俯瞰腳下的世界時，那一刻的喜悅和自豪是無法用言語表達的。我們已經超越了自我，實現了人生的價值。?
團隊成長
Team growth
陳培康丨北京用友
有一種年叫潘星人的堅守
春節，一個深刻在中國人骨子里的節日，即使遠隔千山，也擋不住回家的腳步。除夕夜，吃一頓團圓豐盛的年夜飯，是每個人內心執著而樸素的愿望。然而，總有一些人無法和家人一起過除夕，不是因為距離，而是因為肩上的責任。
在這個除夕，北京用友項目宋心愿、高言等人舍小家為大家，堅守崗位。他們中既有管理者，也有許多普通員工。他們像往常一樣忙碌著，為客戶送上了熱氣騰騰的年夜飯，也在平凡的煙火氣里詮釋了敬業與奉獻。除夕當天，項目組值班人員也為堅守服務一線的同事們，送上美好的新春祝福并發放紅包。春節期間，除了北京用友項目還有更多的潘星人都堅守在服務一線默默付出。也讓我們向這些可敬可愛的潘星人表示最誠摯的敬意！
Spring Festival, a festival deeply rooted in the bones of China people, can't stop going home even though it is far away from Qian Shan. It is everyone's persistent and simple wish to have a reunion dinner on New Year's Eve.
團隊成長
Team growth
于玥丨紹興中芯
用“芯”傳遞，相聚新年
“每逢佳節倍思親”，尤其在我們的傳統節日春節中尤為體現，春節給最大感受是:春節就是一場跨時間較長的盛大的家庭團圓宴會。又如一首正在播放的循環漸進音樂，有柔婉也有高潮。大年三十之前的幾天，就是為團圓宴會的準備期!遠在他鄉的人無論在外多窘迫或是工作如何的繁忙，都像約定好了一樣選擇在這時暫時放下一切，買上一張車票往故鄉駛去。而今年也沒有例外，但無疑也是特殊的，我們與“親人”們相聚在中芯，共同享受相聚的歡樂。
這里有美食
年夜飯，一種傳統，一種風俗，一種和睦，一種溫情。在這個特殊的夜晚，我們一起慶祝過去的一年，期待新的一年。在年夜飯的餐桌上，我們不僅享受美食，更在感受家的溫暖，感受親情的深沉。
為了讓我們的朋友感受到家的溫暖，我們精心準備了多種多樣的美食，讓來自全國各地的小伙伴可以品嘗到家的味道。今夜我們都是彼此的家人，舉杯共飲，歡聲笑語。
團隊成長
Team growth
不止有美食
不只有美食，也有歡聲笑語，小伙伴們在品嘗過年夜飯后需要體會到新年將至的快樂。過年的樂趣，在每個階段是不一樣的，幼時許是鮮艷的新衣服和門口的鞭炮，長大后許是家人歡聚在一起享受團圓的時刻。雖然我們暫緩了歸家的時間，那過年的快樂也可以是和朋友們互動的歡樂時光。新的一年，新的開始，好運一定會降臨到每個人的身上。傳播快樂、傳遞好運，是我們新的一年的目標。
我們是一家人
春節是一年的結束，也是新年的開始。無論世事如何變遷，日子還是要一天一天的過，新年伊始，時光向好。時間尚早，外面的鞭炮聲還未響起，我們熟悉的春晚還沒有唱起熟悉的旋律，就讓我們歡聚在這里，共同享受家人們給我們帶來的溫暖吧！
是新的一年，是結束，亦是開始。新的一年讓我們攜手并進，龍行龘龘，前程朤朤！
生活隨筆
Life essay
王維然丨菜鳥總部
家，永遠的期待
2024年2月9日，春節如期而至，這是最后一年有大年三十，聽說要時隔五年，才會有大年三十了。高速上，火車站擠滿了回家的人，行李大大小小，盡管風雪交加，路途艱難險阻，卻阻擋不了人們的歸家之心。因為家里有父母在等待自己的子女歸來，還有好久沒見的孩子在等爸爸媽媽的擁抱。不管身在何處，過年一定要回家，家是港灣，是充滿溫暖和愛的地方，也是漂泊在外的底氣，為我們遮風擋雨，給我們無窮的力量。人生，是一場不停輾轉的旅程，家是最好的依靠，給我們帶來心靈的慰藉。
家，只是一個字，卻是在經歷了紛紛擾擾的世界情，世間事，世間人糾纏喧囂之后，一個最溫暖的去處。不管我們多么的忙碌，年味就是放下忙碌，踏上歸程的火車。圍繞在父母身邊，才是心安，是幸福，是團圓。
什么是家？這是我聽過最好的答案。家是永恒的歸宿，無論我們的人生道路如何曲折，塔始終是心靈回歸的地方。無論生活帶給我們多少變化和挑戰，家始終是我們可以找到安慰、理解和接納的地方。
我覺得世界最美的風景是回家的路，我們總是在無限接近自己的期待，無限接近快樂是時候是最幸福的，回家的路上充滿的各種期盼，家鄉的美食，許久沒見的朋友，最重要的家人。還有策劃已久的聚會，哪一點不是開心的。沿途的風景一定是最美的，因為此時此刻的心情是最好的。
很想坐上一臺時光機，回到青蔥，去笑的單純，再大膽做夢，然后紅著臉相見，眼紅地看著天，什么都無所謂，什么都還來的及。那個叫家的地方，是長大后的我們——永遠的期待。
生活隨筆
Life essay
羅雷珊丨杭州網易
早起是成就自己的最好方式
亞里士多德說:“在天亮之前起床是個好習慣，這將有助于你的健康，財富和智慧。”縱觀古今，無數成功人士保持著早起的好習慣。清晨時光貴如金，而他們，牢牢把這桶金把握在手中。成就一個人的方法有很多，而早起，永遠是最簡單、最扎實的那一個。
華爾街一直流傳著一種觀念: “一流成功人士明白，早餐之前的那幾個鐘頭是彌足珍貴的,絕對不可以在半夢半醒的狀態下白白浪費掉。
清晨那幾個小時是向所有人開放的，只要我們愿意去好好地把握它。上帝給每個人的一天都是24小時。 有人渾渾噩噩，在睡夢中任時光流逝，到頭來卻埋怨命運不公。有人卻堅持早起，拼命抓住每一分每一秒，讓自己不斷成長進步。時間無痕，卻在不知不覺中塑造了我們現在的樣子。一個人早上的時間花在哪，他便會在哪看到收獲。成功的路上很少有捷徑，早起，永遠是成就自我最扎實的方式。
就像富蘭克林說的:“ 我未曾見過一個早起、勤奮、謹慎、誠實的人抱怨命運不好。一個見過太陽上升的人，是不會允許自己沉溺文摘于黑暗之中的。早起這件小事所引發的蝴蝶效應，往往超乎我們的想象。
生活隨筆
Life essay
劉惠潔丨京東一號樓
春節
告別那繁華或崢嶸的過往，從容面對新的一年的成長，所有好壞會讓人越來越茁壯。就讓星星座永恒的燈塔照亮我們遠航，也期望朝募的月亮與太陽日夜閃耀琳瑯。?
歲月敲響了新年的鐘聲，泛黃的日歷越來越薄。光陰似箭，日月如梭，時間這輛快車就這樣周而復始的在軌道上運行著，吝嗇的只留下深深的車轍。
“爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇”。春節踏著吉祥，踩著如意,款款的向我們走來。捎來了無盡的心想事成，喚起了無數的歡聲笑語。除夕之夜最讓我喜歡的不是一年一度的春節晚 會，而是年夜飯。年夜飯——這恒古不變的“節目”永遠牽動著中華兒女的心。這一夜的飯菜無論是山珍海味，還是粗茶淡飯，都是炎黃子孫們期待已久的盛宴。因為無論相隔多遠，工作有多忙，人們都會盡自己最大所能趕回自己的家中，吃一頓團團圓圓的年夜飯。這一天我們齊坐在飯桌前，映入眼簾的是垂涎欲滴的飯菜。有豬蹄、雞爪、紅燒肉.....當然還有寓意年年有余的魚。這一夜一家人高舉歡慶的酒杯，每個人臉上溫暖的笑容，是物質與精神的雙重補充與享受。年夜飯是普通的，卻又像一股幸福溫暖的潮流，他在我心中蕩漾不停。探向窗外，星空上綴滿了絢麗多彩的煙火，變化多端,好似亮麗奪目的晶石，又好似妖艷盛開的鮮花,我知道那是新春的祝福。
大年初一，在喧鬧的鞭炮聲中結束睡夢,小孩子們會迫不及待的穿上新衣，帶上快樂，配上微笑，盼望著壓歲錢“溜”進自己的口袋里。大人們也能隨意的起床，這一天誰都不會有起床氣，沒有緊張，沒有匆忙。“ 恭喜發財，紅包拿來。”每一年春節，小孩子們總是會有頗大的收獲。紅包一寓意著的是長輩們對下一代滿滿的期待。收紅包時，那色迷迷的小眼神，心里打著的那個小算盤，顯得很是淘氣。拿到紅包后躲在一個僻靜的小角落里，“一張，兩張，三張，四張.....”手中握著紅紅的票子，嘴里樂的像盛開的百合花。時光飛逝，越長越大，那一句紅包拿來恐怕難以出口。頑皮的笑臉，現在恐怕也只是微微一笑
。
Face the growth?
of the?
new year calmly
讀書觀影
Reading and watching movies
田港丨百度方舟
︽從優秀到卓越︾讀后感
在閱讀這《從優秀到卓越》是一本由吉姆·柯林斯（Jim Collins）所著的管理類暢銷書，著眼于企業管理和領導力的主題。這本書主要探討了一些企業如何從只是優秀的企業，變成真正卓越的企業。書中通過研究一些具有卓越業績的企業，總結了它們取得成功的共同特征和管理原則。
在閱讀這本書后，我對企業管理和領導力有了更深刻的認識。書中提出的一些理念給我留下了深刻的印象，比如“Level 5領導力”、“突破性目標”等概念。這些理念不僅對企業管理有著重要啟示，也可以在個人成長和職業發展中得到應用。
此外，書中強調了團隊合作、持續學習、精益求精的態度等方面的重要性。它提出了許多觀點和理念，都對我產生了深遠的影響。我相信這些理念不僅適用于企業，也適用于個人的成長和發展。
總的來說，這本書不僅帶給我了對企業管理和領導力的新認識，也給了我很多啟發和思考。它的觀點和理念不僅適用于企業，也能指導我在個人成長和職業發展中不斷追求卓越。這本書讓我對成功背后的真正原因有了更深刻的理解，也激勵我去追求卓越，不斷提升自己。本書后，我對企業管理和領導力有了更深刻的認識。書中提出的一些理念給我留下了深刻的印象，比如“Level 5領導力”、“突破性目標”等概念。這些理念不僅對企業管理有著重要啟示，也可以在個人成長和職業發展中得到應用。
此外，書中強調了團隊合作、持續學習、精益求精的態度等方面的重要性。它提出了許多觀點和理念，都對我產生了深遠的影響。我相信這些理念不僅適用于企業，也適用于個人的成長和發展。
總的來說，這本書不僅帶給我了對企業管理和領導力的新認識，也給了我很多啟發和思考。它的觀點和理念不僅適用于企業，也能指導我在個人成長和職業發展中不斷追求卓越。這本書讓我對成功背后的真正原因有了更深刻的理解，也激勵我去追求卓越，不斷提升自己。
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黃廣霖丨深圳僑城坊
《國王的演講》觀后感
通過與同事們的協作和溝通，我成功解決了一些日常工作中遇到的問題。同時，我也在不斷提升自己的溝通能力和組織協調能力。《國王的演講》。這部電影是一部傳記性質的電影，講述了英國歷史上著名的國王喬治六世的故事。
首先，介紹一下這部電影的背景。喬治六世是英國歷史上著名的國王之一，他在位期間推行了一系列改革措施，但在二戰期間被迫放棄了對英國軍隊的控制權。在這個背景下，《國王的演講》講述了喬治五世與他的弟弟喬治六世之間的故事。
這部電影的主角-喬治六世。但是，他并沒有放棄對英國軍隊和民眾的承諾。在二戰期間，領導了英國人民反抗納粹德國。最終，他成功地保護了英國人民，并成為了英國歷史上最偉大的國王之一。
喬治六世在演講中表現出了他對國家和人民的熱愛和忠誠。他在演講中充滿感情地向他的人民表達了自己對國家和人民的愛和責任。此外，他在戰爭期間領導了英國人民反抗納粹德國。
通過這部電影，不僅能夠了解到這部電影的背景和故事情節，還能夠感受到喬治六世在二戰期間所表現出的勇氣、毅力和愛國精神。同時，這部電影也成為了觀眾們心中最美好的回憶之一，讓他們感受到了歷史上那些偉大人物們所經歷過這些困難和挑戰之后所取得勝利帶來的喜悅。
通過這部電影，我不僅了解了這部電影是什么電影、講述了什么故事、傳遞出什么情感，還學會了如何解說一件事情，如何與觀眾進行有效溝通和互動。這些經驗不僅對我個人有很大幫助，也對我所在團隊之間的合作和協作能力有很大提升。
在未來一段時間里，我將繼續努力學習和工作，不斷提高自己、鍛煉自己、提升自己。同時，我也希望能夠為公司和團隊做出更多貢獻。我將不斷學習和探索項目培訓方面的應用方式，為大家提供更好的培訓服務。
觀看了電影《國王的演講》，感受頗深。在電影中，國王因家庭和事業的壓力，曾多次面臨口吃、聲音嘶啞等問題。但他始終堅持自己的信念和勇氣，最終成功完成了一次演講。這讓我認識到，無論面臨什么困難和挑戰，只要堅定信心、勇敢面對，就一定能夠克服困難，取得成功。
通過這部電影，不僅提升了自己的專業知識水平，還提高了自己的團隊協作能力和溝通能力。
約克郡公爵（柯林·菲爾斯 Colin Firth 飾）因患口吃，無法在公眾面前發表演講，這令他接連在大型儀式上丟丑。賢惠妻子伊麗莎白（海倫娜·邦漢·卡特 Helena Bonham Carter 飾）為了幫助丈夫，到處尋訪名醫，但是傳統的方法總不奏效。一次偶然的機會，她慕名來到了語言治療師萊納爾羅格（杰弗里·拉什 Geoffrey Rush 飾）的宅邸，傳說他的方式與眾不同。雖然公爵對羅格稀奇古怪的招法并不感興趣，首次診療也不歡而散。但是，公爵發現在聆聽音樂時自己朗讀莎翁竟然十分流利。這讓他開始信任羅格，配合治療，慢慢克服著心理的障礙。喬治五世駕崩，愛德華八世繼承王位，卻為了迎娶寡婦辛普森夫人不惜退位。艾伯特臨危受命，成為了喬治六世。他面臨的最大挑戰就是如何在二戰前發表鼓舞人心的演講……
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吳碩丨商戶服務部
《涉過憤怒的海》觀后感
最近很多電影上線，趁著周末休息看了一部褒獎不一的電影，由黃渤、周迅領銜主演的限制級電影《涉過憤怒的海》。雖然電影上線電影院時主打18禁，但并不是單純的禁片，看過之后才發現，這部電影真正的內核是來自家庭的悲哀慘劇。
《涉過憤怒的海》的整體觀感，是在交叉敘事的框架之下，剪輯的碎裂感很重，許多前后邏輯需要自己拆分重組才能看懂。并且在眾多限制下，明顯出現了在內容創作上瞻前顧后的焦慮和瓶頸，遂無奈舍去了很多的亮點。如果不是開頭掛著“本故事純屬虛構”這行字，觀眾大概很難在影院看到。
影片的開篇，就隱藏著伏筆。關于案件的真相。坦白講，在沒有被任何劇透的情況下，進度條看到一半時我就猜到了結局。因為在片子剛剛放映時，導演早就已經埋下了一個重要伏筆。娜娜（周依然飾演）在那里自己嘀咕，說她喜歡縮在狹小的空間里。同時，也提到她喜歡一切具有“邊緣感”的東西，比如剛剛關上的地鐵門。種種設定告訴我們，娜娜屬于一個較為極端的“邊緣人”，處于不正常的狀態。
金隕石除了大結局時的幡然悔悟之外，根本不像一個愛女兒的父親。剛開始到國外找女兒，一臉輕松當旅游，見到學校還合影留念。李苗苗偽裝成室友對金隕石說娜娜男朋友不在，身為人父也只是惦記那些他撈魚的船。種種跡象表明，他起初并沒把找女兒當做多么重要的事情來辦，畢竟這些年出海時很久看不見娜娜也屬正常，他不擔心。
為什么說這個片子內核是家庭的悲劇呢？影片對女兒心理狀態的形成做了細致的描述。老金為了打魚經常十幾天不回家，女兒的安全島就是家里的一個衣柜，她躲在里面睡覺甚至長達11天，害怕的時候就在壁門上畫太陽。
女兒討厭跑步，害怕水，但這些都是不被允許的。老金甚至煩躁地把女兒推上長途大巴，電話里對另一邊說“你愛接不接！”這樣的成長環境中，女兒非常缺愛、非常孤獨，她甚至夢見父親被吊死，而自己安然經過。這樣的心境下，作為女兒怎么能夠不是一個懂事的孩子呢？怎么能夠原諒自己呢？又怎么能夠不去其他地方尋找愛呢？這樣“懂事”的孩子，會因為一星半點的善意而迷失自己，會覺得李苗苗好有愛好浪漫好溫柔。這樣“懂事”的孩子，卻也會為了自己想尋的那一份愛無比執著。
娜娜對自己的性格也是有所了解的，她說“不會有人了解了我還愛我”。所以她不停地尋找真正愛她的人，不會離開她的人，她一直處在一種要去確認的狀態中，也正是在這種狀態中，她總是懷疑自己也懷疑別人，也因此無法得到真正穩定的愛。娜娜碰到的李苗苗和她一樣，也是極度缺愛的人，只不過李苗苗家很有錢，所以他缺愛的表現方式是傷害他人。他看上去給了流浪漢一個漢堡包，但其實在里面加了玻璃渣子。而娜娜缺愛的表達式卻是傷害自己。最后娜娜為了向李苗苗證明自己的愛，捅了自己17刀。在漫長的六七個小時的流血過程中，她并不求救，只是躲在柜子里繼續畫她的太陽。
缺愛的孩子只能把長期的委屈、批評、貶低、不配得感一層一層積累下來，把自己包裹起來。他們的出口是什么呢？影片里選取了cosplay這一元素。這個元素首先體現了代溝，表達出年輕人對既有社會規范的反叛。雖然這種反叛是藏在面具和表演之后的，雖然這種反叛只為年輕人提供一個暫時的心靈庇護所，雖然這種反叛讓他們在同齡人中找到伙伴，雖然這種反叛讓他們得到一時的快樂和自我認同，但是，這畢竟不是憤怒。
父母是孩子最初和永遠的安全島，造成悲劇的產生確實家庭里最容易發生的事情，爭吵、離婚等等。有些的童年如果是這樣，那現在的人生？是否會想，自己的人生中有沒有一片憤怒的海？如果有，要怎樣去涉過它呢？
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婁蘇慧丨京東2c4
《熱辣滾燙》觀后感
看完這部電影，我感到熱血沸騰，仿佛自己也成為了電影中的一部分，與主角們一起經歷著種種挑戰和冒險。
首先，我被電影中的角色所吸引。他們不僅有著鮮明的個性，而且各自都有獨特的成長歷程。他們之間的友誼和互相支持，讓我感受到了人性的溫暖和力量。同時，電影中的女性角色也讓我印象深刻，她們勇敢、堅強，面對困難不退縮，讓我對女性形象有了新的認識。
其次，電影的劇情緊湊而引人入勝。每一個情節轉折都讓我感到意外，卻又在情理之中。電影中的動作場面更是讓人熱血沸騰，每一次打斗、每一次爆炸都讓我心跳加速。向我們傳達了一種積極的生活態度。它告訴我們，生活就像那熱辣滾燙的火鍋，只有經歷過火的洗禮，才能真正理解生活的滋味。只有勇敢面對生活的挑戰，才能找到真正的自我。只有堅持不懈地追求夢想，才能實現自己的價值。
這部電影所傳達的核心信息是追求夢想和珍惜愛情。女主角通過努力和勇氣，最終實現了自己的舞蹈夢想，這向觀眾傳遞出一個積極向上的信息：只要堅持不懈，努力奮斗，夢想是可以實現的。
總的來說，《熱辣滾燙》是一部充滿熱情和活力的電影，它展現了夢想和愛情的力量。人們可以從中找到對自己夢想的勇氣和追求，同時也意識到珍惜愛情的重要性。是一部非常值得觀看的電影。它不僅讓我感受到了人性的溫暖和力量，也讓我對女性形象有了新的認識。
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韓景如丨吉利寰球
《熱辣滾燙》觀后感
這部電影真的讓我印象深刻！它講述了一個宅家多年的女孩杜樂瑩，在結識了拳擊教練昊坤后，如何克服內心的恐懼和挑戰，開始了她的滾燙人生。這部電影不僅是一部喜劇片，更是一部充滿情感和人生哲理的作品。
樂瑩的成長歷程讓我感受到了奮斗和堅持的力量。在面對家庭、生活和愛情的考驗時，她展現出了內心的堅韌和溫暖。她不斷地挑戰自己，突破自己的極限，勇敢地面對困難和挫折。這種從內心深處的成長和變化，讓人為之動容。
拳擊作為電影中的一個重要元素，為故事增添了更多的激情和張力。樂瑩在訓練中不斷突破自己的極限，勇敢面對困難和挑戰。這種拼搏精神和對抗命運的決心，深深地觸動了觀眾的內心。
此外，電影中的人物關系和情感線也為整個故事增添了更多的戲劇性和感染力。樂瑩和昊坤之間的師徒關系，展現了師生之間的深厚情感。同時，樂瑩在面對家庭、生活和愛情的考驗時，也展現了她內心的堅韌和溫暖。這些情感線讓觀眾更加深入地了解和感受到角色的內心世界。
電影的幽默風趣的劇情也為觀眾帶來了不少歡樂。它通過一系列搞笑的情節和詼諧的對白，讓觀眾捧腹大笑。這種輕松愉快的氛圍為電影增添了不少趣味性，使得整個觀影過程充滿了歡樂與驚喜。
總的來說，《熱辣滾燙》是一部充滿正能量和感人故事的電影。通過樂瑩的成長歷程，讓人感受到了奮斗和堅持的力量，激勵著每個人在面對困難時勇敢向前。這部電影不僅是一部娛樂作品，更是一部讓人思考和感悟的佳作。它提醒我們要珍惜當下，勇敢地追求自己的夢想，讓生活充滿激情和活力。
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王美麗丨杭州華為
《熱辣滾燙》觀后感
當影片結束的時候，回頭一看，觀影的人都久久不忍離去，直到看到最后一秒。這部《熱辣滾燙》讓人看著看著，笑著笑著居然就哭了，真的是熾熱、辛辣、翻滾，發燙，最硬的底牌從來都不在外面，熱辣滾燙的人生教會了我們很多，就像影片英文名“YOLO”，意為“You Only Live Once”(你只活一次),亦是寄托了主創對觀眾們的祝福:在平淡的生活中，邁出堅實的腳步，腳踏實地;在艱難的逆境中，仍然保有拼搏的勇氣，絕地反擊。所以我們有時候被嘲笑也沒關系，想哭也沒關系，失敗更沒有關系，因"你只活一次”，做自己，活出自我，愛上自我，找到自我，修改成自己想要的樣子，保持一顆善良感恩的心，在自己的人生路上越來越好!
到底怎樣才算是真正地做自己呢？甚實在我的觀念里，在做自己之前，我們應該先接受不完美的自己。影片中的樂瑩，肉墩墩的，好吃懶做，沒有工作，顛顛的，不愛說話，看似有點自閉，但心有善良。自己的愛情受挫，灑脫一句“WC”，轉身就走;跟妹妹的爭吵打架選擇自己離家;遇到人生的“第一次”，坦然接受一切，只愿自己能贏一次。最后拳擊場上雖然失敗了，不，沒有失敗，她贏得了自己贏得了所有人對她的關注，我想臺下的人(她的教練，父母、妹妹等)都為此有所改變吧她的背影是那么的美，通過背影看到了她的笑容，因為做自己，贏一次就好了。
真正的強大，是敢于面對那個脆弱、不完美的自己，做自己，說起來簡單，事實上談何容易呢?我們只有充分認識了自己，建立起自己正確的價值觀，才有基礎去想用什么樣的方式對待自己，向什么樣的方向去發展自己，在片尾的彩蛋，費玲用一年的時間，讓我們看到改變的不僅是自
己的身體，而是不確定的人生真的好厲害，指哪打哪，胸有成行的感覺，在專訪直播說“不希望熱搜詞條是她減肥，希望是啟發大家愛自己，為自己活一回這波評論又在大氣層了，胖胖的費玲很幽默，瘦瘦的費玲很智慧。
看到對賈玲的專訪后，聲音變了，樣子變知道這一年很苦很累，身體瘦下來了，快樂或許少了點，不變的還是那個小梨渦，不變的還是對生活的熱愛，做自己，或許很難，或許很內耗，很券，但是一天24小時，只要有那么幾小時做自己就值得了，這幾個小時里，我們可以說說自己內心想說的話，談談自己對生活事情的感受，對人的思考，對世間萬物的認知，值得了；去看看書，去一次隨心的旅行去一次陪家人孩子玩耍，值得了;去放松，去沉淀，去品味，去做自己想做的事情，做自己喜歡的事情，就值得了，當下做自己，一切都來得及，只要開始一切都不晚，怕的就是明知道而不做，停止內耗，命運不會虧待正在努力變好的你，雖然辛苦，我還是要選擇那種滾燙的人生，保持激情保持斗志，不讓平淡的生活耗盡了你我的向往。
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張治會丨團泊洼
電影《潛行》觀后感
永遠不要低估一個愛妻如命的人，即便他壞透了，但他把最好的一面留給了他最愛的人。正如林徽因那句:“你若擁我入懷，疼我入骨，護我周全，我愿蒙上雙眼不去分辨你是人是鬼。”人一旦誤入歧途就會有無盡的貪婪而又無止境的欲望，在欲望無法控制的時候，得到的是在最幸福的時刻失去最愛的最珍貴的東西。
林家棟臥底三年又三年，他的隱忍、猶豫、痛苦展現的淋漓盡致。細致的情感和引人入勝的角色塑造，傳遞出角色的內心世界。道理誰都懂，忘不了從前，又該如何擁有以后呢。我覺得最動聽的莫過于那句“除了你，都是外人”。
林家棟過往塑造過不少深入人心的反派角色，《潛行》是他首次飾演警方臥底，卻成了很多觀眾口中的“最慘打工人”。對此，林家棟現場“控訴”，“劉德華要把我逼瘋”“彭于晏也要把我逼瘋”。原來修浩臥底毒窩承受著多方壓力，上線方興剛開始不理解自己的困境、不允許自己辭職，而林陣安作為最好的兄弟竟然是幕后毒梟，事業、生活接連遭受打擊令他備受煎熬。
彭于晏此番出演網絡毒品調查科警司方興，要帶領大家攻破林陣安的暗網，比起動手更需要動腦，這也給彭于晏帶來了不同以往的體驗。他稱自己“以前演警察都在前線”，現在不僅要打，還要“坐在辦公室緝毒”。彭于晏直言自己領悟到了“職場的生存之道”。
電影中，林陣安將長命鎖交給了妻子和最信任的兄弟，劉德華解讀到這代表著信任和托付，是“人與人之間的一種承諾”。劉德華曾分享說自己的“長命鎖”早在很多年前就交給了任達華。也正是因為這份信任，任達華在接到《潛行》邀約后直接一口答應。幾十年的默契和信任，無需多言。而片名“潛行”也有深意，關智耀導演進行了自己的分享，電影里每個人都戴著面具潛行在別人的生活中，不只有臥底在黑暗中潛行，反派、毒品也借助暗網潛行在大家的生活中。
郭帆導演稱自己從電影中感受到了“千面劉德華”的魅力，看劉德華演的反派非常激動，現場更是調侃“不管劉德華演正派還是反派，自己都是劉德華那一派”。《長空之王》的導演劉曉世則被影片新穎的暗網題材深深吸引，他表示從片中“看到了不一樣的癲狂毒梟，但情感上又很脆弱”。觀眾們在映后互動時，也紛紛發表了自己的觀影感受。不少觀眾稱影片聚集“四帝一后”，可謂“陣容炸裂”。有觀眾稱《潛行》作為一部港片，帶來了“煥然一新”的體驗，因為“電影表現出了人的多面性，而且人與人之間的情感拿捏得非常細膩”，甚至贊到影片“就一個字一絕”!還有一位女生帶著媽媽的語音來幫她“追星”劉德華，語音里媽媽說要帶著姐妹們一起去看《潛行》。劉德華聽完后當即讓女生拿出手機錄制視頻，帶領所有主創為女生媽媽送上了新年祝福，現場氣氛歡樂又溫暖。
電影《潛行》正片故事主要講述主角劉德華飾演的毒梟林陣安心狠手辣、殺人不眨眼，但卻對妻子無比溫柔。妻子受傷后，林陣安為給她復仇而無差別屠殺仇家和警察，他更是現場調侃“林陣安唯一遵守的法律就是婚姻法”。而劉雅瑟也向觀眾們補齊了林陣安和和妻子從相識到相愛的感情前史，“我的世界曾被摧毀，但林陣安給了我足夠的安全感”。正是因為他們相互陪伴走過了至暗時刻，所以才格外珍惜彼此。
We're from Pandora
很高興大家加入潘多拉這個大家庭，因為你們的加入，我們的團隊將會更加充滿活力與激情。在大家的期待中，時隔七年，《我們》又和大家見面了，這是企業文化建設中的重要一步，也是全體家人文化生活的一個載體，在此我表示熱烈的祝賀！
公司發展到今天，離不開全體家人的努力和付出，《我們》背負著“全球分享、美好生活”的偉大夢想，《我們》努力追尋讓員工快樂生活微笑工作的幸福源泉，《我們》堅守“恭敬自知，有愛無畏”的工作理念，《我們》致力于消除復雜性，創新客戶體驗。《我們》確立打造一個分享、交流、協作、成就他人的夢想平臺，讓全體伙伴為榮譽而戰，為夢想而戰。
做為公司的領航人，我一直以我的團隊引以為傲，因為有你們的付出和支持，才讓我有了源源不斷前進的動力。在這場征途中，《我們》將始終一起共同去創造屬于我們的美好未來！我堅信，《我們》正在正確的道路上奮勇向前。
黑暗里，一是一；光明中，一是多。
請銘記，《我們》永遠有一個共同的名字——潘星人。
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