內容簡介
書刊名稱:內部刊物《一線天》第203期
發布作者:然
發布時間:2021-08-02
閱讀次數:577
書刊簡介:采油三廠第三采油作業區內部宣傳刊。
其他信息:《內部刊物《一線天》第203期》電子宣傳畫冊作品由然于2021-08-02制作并發布于FLBOOK電子雜志制作平臺。FLBOOK是一款HTML5電子雜志、電子書刊、電子畫冊制作平臺,使用FLBOOK可以快速制作和發布電子書刊作品。
閱讀3D版
一線天
內部刊物
主 編:董立印
副 主 編:宋超
編 輯:陶然
主辦單位:綜合管理部
投稿熱線:25941644
投稿郵箱:769264518@qq.com
目錄
作業區簡訊
黨群之窗
一線風采
一線故事
身邊榜樣
美文賞析
健康有道
安全講堂
面對連日高溫,該作業區將雨季查隱患工作和上產工作相結合,編制雨季安全生產應急預案。一方面對各油井目前生產情況進一步了解分析,對各類油井采取加藥、倒水等護理措施,確定合理的生產參數,加大上產力度。另一方面有計劃、有組織地對各井設備逐一調查排除隱患,從嚴格責任落實抓起,積極完成各項生產任務的同時,夯實安全生產基礎。奏響“安全四重奏” 。
一是從加強責任制管理上做足文章。要求班組員工從巡回檢查的路線和標準,到安全防護用品的佩戴、錄取資料的時間和要求等各個方面都進行嚴格的規定,并且責任到人,讓每一名員工都明確了安全工作責任,強化“誰值班,誰負責”的原則,加強安全工作檢查,嚴格獎懲制度,各項工作特別是需要緊急處理的,行動要迅速,力爭在最短時間內保質保量地完成,減少由此帶來的經濟損失和產量損失,以確保生產平穩運行。
二是從加強安全治理上鏟除隱患。針對雨季和實際生產的特點,作業三區相關人員對所有危險點源進行全面徹底地檢查,對檢查中出現的問題及時進行整改,消除不安全隱患。所屬設備進行調查,排除隱患,特別是對電力設備設施逐一進行檢查,隱患查出后,立即整改,堅決做到不留死角。加大管理檢查力度,強化危險點源的巡查,并要求每名員工在巡檢中加強對危險點源的監控工作,發現問題及時報告,以便于及時處理解決問題,確保“零隱患、零事故”。
三是注重培養員工精、細、嚴的工作意識,從設備保養、資料錄取、隱患排查等細節入手,確保每一個設備完好運行。狠抓安全管理的同時還要求員工要熟悉每臺設備性能、管線流程,不斷強化員工的“三種意識”,即:安全意識、責任意識、防范意識;提高“三種能力”,即:操作能力、約束能力、應急反應能力,全面提高崗位員工綜合素質。通過對員工工作習慣的培養,有效提高了員工的工作意識和工作效率,不斷推促現場管理水平上臺階,向標準化建設邁進奠定了基礎。注重員工在對緊急突發事有敏銳的觀察能力、正確的判斷能力、果斷的處理能力,同時,各項措施、制度要求從實際出發,對事故的后果認識到位、人員安排到位、物資準備到位、工作落實到位,將各項工作落到實處。
四是從加強員工安全教育上打牢基礎。把安全教育工作制度化、日常化,系統組織員工學習夏季“八防”知識,讓每名員工熟悉如何做到防觸電、防雷擊、防中毒、防火防爆、防交通事故等安全知識。對于發現的問題堅決貫徹“三不放過”的安全工作原則,使大家牢固樹立“安全第一”的思想理念,從我做起,從小事做起,要求員工在對各油井目前生產情況的了解時,做到勤觀察、勤詢問、勤思考、勤分析,處理工作中,精心、細心、盡心,使處理工作達到細致。同時切實做到以人為本,強調員工在雨季生產操作過程中要穿戴好勞保用品,提高安全防護意識,并按照安全作業標準全面徹底對設備進行檢查、維修、保養,為雨季設備的安全運行奠定堅實的基礎。
隨著雨季生產的到來,為保障油井安全平穩生產,作業三區技術信息組強化油水井日常管理和生產過程控制,從井筒挖潛、結蠟井,腐蝕結垢井治理、作業質量監督管理等方面下功夫,消除油水井亞健康問題,確保雨季油水井平穩運行。
百日會戰以來,該區從精準把握單井生產情況著手,深入地開展油水井大普查,隨時根據油水井生產參數變化,制定個性化管理方案或治理措施。在日常油井管護中,加大對高載荷、高交變油井管護力度,作業區目前交變載荷大于50kn的油井36井次,我們充分利用遠程監控平臺嚴密生產監控,從液量、油量、功圖、液面等第一性資料入手,準確把握“生產脈搏”,確保及時根據生產變化調整上產措施,減少躺井,他們百日會戰以來,處理變化井35井次,減少躺井4井次。
加強精細油井管理,一是堅持落實每口躺井必須會診、分析躺井的原因,還要至少倒推該井前三次躺井原因,查找共性,分析個性,結合泵深、液面、桿管組合、地層、井筒、造斜點、生產參數等各方面因素,做到方案優化一井一策,對造成躺井原因的一定要弄清楚,制定對應措施,達到方案設計的最優化。二是加藥熱洗工作同控制躺井緊密結合在一起,由技術信息組牽頭,結合每一口油井的液量、油量、含水及現場的作業描述等資料,制定出科學的管護措施,4-5月熱洗26井次,優化加藥制度13井次。另外該區動員職工采取多種方式,多措并舉,將加藥熱洗工作落實到位。
加強上修井質量監督力度,該區以快上修,修好井,提高作業質量,減少占井周期為目標,制定詳細的上修井質量監督程序和工作要求,做到上修井質量24小時不間斷監督工作辦法,嚴把修井質量關、下井工具關、重點工序關,確保完井一口、合格一口,修井一次成功率100%。
二季度以來,作業三區緊緊瞄準“奪油上產 百日會戰——奮戰二季度 奪取主動權 ”活動目標,拓寬挖潛領域,積極開展以油水井精細管護為中心的群眾性無形上產工作。截至目前,共實施各類無形上產工作量136井次,累計增油338噸,其中官38-60井通過數據跟蹤分析,適時優化工作制度,實現單井日增油1.9噸。
官38-60井生產層位:孔二,生產井段:2738.3-2747.8m,對應注水井:官40-57l,官40-60,油井工作制度6 m /2.3 n,油井日產液量:16.5m3/d,日產油量:6.3t/d,含水:61.9%,電流:60/56a,油井動液面:1560m。在2022年5月26日撈桿開井后,該井動液面1560米,沉沒度在640米具備提液挖潛能力,因此在5月27日該井實施優化工作制度,由6 m /2.3n上調到6 m /2.8n,調整后日增油1.9噸,累計增油39.6噸,效果顯著。
6月28日,物資裝備管理中心與作業三區采注運維二組黨支部開展黨建聯盟系列活動。結合“轉觀念、勇擔當、強管理、創一流”主題教育活動,以安全經驗分享正式拉開活動序幕,先后進行了集體重溫入黨誓詞、開展“過政治生日”,基層困難問題幫扶等一系列“紅色聯盟”黨日活動,共憶紅色初心,共度主題黨日。? 這一活動的持續開展,有效增強了廣大黨員的向心力和戰斗力,以更強的吸引力將黨員群眾的智慧和力量凝聚到奪油上產中來,以優異成績迎接中國共產黨成立101周年華誕。(遲玉忠 張青斌)
百日會戰如火如荼,面對抽油機因稠油原因造成的桿打架,長時間運行容易造成傳感器損壞、燒皮帶、光桿彎、毛辮子損壞,嚴重時還能造成抽油機設備損壞等現象。作業三區電力組技師袁令松和管理一站高級技師馮浩多次在生產現場自主勘察摸索論證,在抽油機井上設計安裝了“抽油機井桿打架無線自動停井裝置”。?
此裝置安裝完成后,經現場試驗論證,效果顯著,實現了油井光桿打架初期自動停井,同時操作人員上井后可實施大排量倒地下摻水、倒剎車、調慢沖次、洗井等可控措施,避免了抽油機無控制打架運行造成的油井設備的損壞現象,有效提高了設備自動化運行控制程度。圖為:電力組和管理一站技師正在安裝無線報警停機裝置。(袁令松? 馮 浩)
為有效推動采油廠“安全生產月”活動,提高作業區線路停電應急處置能力。6月10日,在作業三區采注運維二組院內,組織了“915電電網停電”應急演練,通過分組分工,停電匯報,應急處置,及時恢復,演練講評,有效驗證了該方案的可行性和實用性,為生產管理應急處理典定了堅實基礎。?(馬炳華)
6月份正值安全生產月,作業三區采注運維三組結合雨季生產實際,開展實戰演練備戰雨季生產,為及時有效處理轄區域內發生的管道泄漏,最大限度地減少因泄漏所造成的各類損失,6月7日,組織崗位員工進行了《官三站油系統溢油事件應急演練》。
演練現場,值班人員發現官三集油管道漏失,且漏失較大,這名員工當即匯報管理站應急值班室,并用毛氈等進行防污染控制,該組為防止污染擴大,啟動運維三組現場處置方案(管道突發事件應急處置措施),參戰員工井然有序,處理得當,及時恢復了系統的穩運,通過演練驗證了應急方案啟動程序、應急響應機制、現場管制以及生產恢復和清除污染等內容,也提升了崗位員工雨季生產應急處置能力。(張瑞霞)
6月1日,國際兒童節,學校、幼兒園舉辦熱鬧、歡慶的活動,成年人也懷念自己童年時光。大部分人在辛勤工作,為企業創造利潤,為國家創造著財富,作業三區生產部電力組員工就是這樣一群人,他們也是孩子們心中“最可愛的人”。
這天,電力組員工又是辛勤工作的一天,也是百日會戰中重復的每一天。
劉永輝、劉德盛一組,先是在悶熱的官三注配電室中,更換著9號泵配電柜400a交流接觸器,接著到官87-20井,此井上修,作業隊需要臨時用電,檢查電氣設備情況,接線臨時是否合規,簽寫安全用電票。
彭世建、唐克一組,配合家電維修人員,給家29-18、家30-20安裝空調。調節環境溫度,不然的話,環境溫度高,變頻器會因溫度高停機,影響油井正常生產。接著到官34-73井,此井電轉抽,查看現場情況電氣設備布置,為明天做好吊裝準備。
李濤、高志強一組,回收家37-50閑置的35米電纜,妥善放置好,以備再利用,節省成本開支。家三站壘砌院墻搭建車棚,二人重安裝電動車智能充電箱和三個配電小箱。接著,他們又對家33-48調沖次太慢,電機換接成高速接線方式。回到作業區,整改辦公樓彩燈電線,院后小屋上電路。
他們正在為“奮戰二季度 奪取主動權”百日會戰而認真履職盡心工作,也是在為孩子們的美好未來而工作。正是有了千千萬萬他們這樣的石油員工,創造著社會財富,孩子們才會無憂無慮,擁有幸福快樂的童年。
6月8日18時,經過五小時的奮戰,官87-20封層、補層、壓裂措施作業后如期開井,為“奮戰二季度,奪取產量主動取”注入日均16.7噸的產能。
該井是作業三區運維二組的一口重點井,作業期間實行24小時住井監督跟蹤,按照作業進度這天開井。由于疫情原因,在崗人員較少。為不耽誤進度,一大早,班子成員調對好各自然站點人員,準備好工具用具,集中力量隨時等待開井吊抽消息。
12時40分,接到作業隊搬家的消息。
13時10分,吊車、工程車、三輪車紛至沓來,停靠至便于各自施工的位置待命。技術員許艷飛一個健步跳下吊車,查看井口狀況后向身邊的搭檔們安排分工。
13:30分,伴著吊車的哄鳴聲,該井的吊抽工作全面打響……
午后的夏天,沒有遮擋物的井場異常炎熱,副站長楊義明在協調每一項工作的同時,叮囑大家多喝水,注意防暑,注意腳下安全。
不一會,身著安全帶的潮澤和楊帆爬上抽油機,在吊車的配合下拆卸驢頭、平衡塊……
15時20分,舊的抽油機成功解體。
另一邊,技師李國治丈量、檢測打灰土水平合格,隨時準備移架基礎、抽油機配件。
“左一點,再左一點,停……”在楊義明的指揮下,基礎塊重重落地,濺起片片灰煙。
“基礎水平合格,馬上吊支架”現場施工監督員楊義明用大拇指點贊方式及時提示大家每一道工序。
17時20分,從抽油機上爬下來的朝澤摘掉安全帽甩了甩頭發上的汗水,松了松安全帶,翻了翻汗水踏在身上的工裝,“咕咚咕咚”一大瓶水后,接著緊固螺栓。
17時40分,李國治在生產保障中心的配合下,井口流程連接完畢。
18時,“倒流程,收拾工具,啟抽……”,各項操作均按規定動作一起呵成。
西斜的陽光仍舊火辣辣的毒,哥幾個解開被汗水浸透的紅衣衫,擰擰汗水,抖抖衣角,議論著措施后油井的護理措施……
高溫、高溫、還是高溫!步入六月份的南部油區,開啟了“火爐”模式,37℃,38℃,40℃......氣溫持續升高!
家43-58井場上,采油三廠作業三區運維一組家三站負責人王海衛和他的同事在進行油井檢修,停抽,剎車,掛牌,一氣呵成.....。定在頭上的烈日猶如火爐一般點燃了盛夏的井場,紅色的安全帽下,額頭的汗水順著黑黝黝的臉龐不停的流下,工服已經早已濕透了不知幾次。在他們中既有像老柴師傅這樣1-2年即將退休的,也有像劉洋這樣的年輕骨干。怕曬黑?不存在,多年的采油崗位已經給了他們一副黝黑的面孔。怕酷暑?不怕,石油工人抗酷暑戰高溫,我們挺得住!就是這么一群可愛的人,用汗水詮釋著責任。
面臨持續的高溫襲擊,泵房內的注水泵發出轟隆的聲音,從電機處傳來的滾滾熱浪,也在表達著對烈日的不滿。“來,趕緊把電風扇拿來,給咱的寶貝吹上降降溫”他們舒服了才能注好每一方米。”老李已經在注水泵房這個崗位奮斗了30年,多年的維護經驗告訴他,越是這個時候,越要一絲不茍,確保每一口泵的平穩運行。檢查液面,觀察壓力,記錄參數......“又免費做了一次汗蒸,出出汗挺好”每一次巡檢下來,都要汗流浹背的他卻樂在其中。
“同志們,趕緊來喝水吧,這還有西瓜,千萬別熱著”,同樣與這場酷暑戰斗的還有該運維組的黨支部書記蒙建勇。這是他一天來奔波于的第五處施工現場了。看望正在現場忙碌的員工,叮囑大家注意安全,做好防暑降溫,為他們送上藿香、花露水、飲用水等防暑降溫物資和用品,讓一線職工真正感受到夏日的“清涼”。”一線的工人們太辛苦了,必須要服務好他們。”
烈日下,忙碌的“石油紅”格外耀眼,黝黑的皮膚、揮灑的汗水成了炎炎夏日里石油人的標配。沒有“建設大油田,少活20年“的豪言壯語,有的是不忘初心,肩抗責任的承諾,向堅守一線的石油人道一聲,您辛苦了!
“桌布,資料夾、椅子全部收到,謝謝領導從細節開始無微不至的體貼關心基層員工”“感謝領導,桌布鋪上去整個屋子感覺都亮堂了……”6月27日,作業三區采注運維二組交流群里,各站點圖文并茂的發來了感謝信。
這是該作業區黨群組織繼“冬送溫暖,夏送清涼”后的又一項惠民行動。一直以來,這個作業區黨支部書記董立印致力于從小事做起,“想員工所想,解員工所需”,不斷上演著件件暖心的事。送暖水壺、暖手寶、幫助員工修復門窗……這天,為方便員工整理各辦公桌,他又為員工量尺訂做了桌布、小書架。
”這一件又一件的暖心事,我們說話都防不勝防了,談話間不小心說出的小心事,咱董書記都記在了心里,并且件件都給咱辦了“一向幽默的承包站范大哥捧著桌布打趣地說。
“是呢,上次晚上值班來我這,看我們爬桌上寫報表,旁邊還放著飯盒和資料本,就聽他念叨一句,‘桌面擺放再規整點,屋子里就更利索了’,這沒幾天,桌布跟小書架就到位了“承包點員工陳軍接著說。
“我代表一線員工,給咱董書記,作業區黨群組織點贊。不說這桌布,小書架送的多貼心,前幾天我們站點的椅子壞了,書記聽說后,沒幾天就給我們送來了新椅子”官四注負責人楊勇也拉開了話題。
“咱這董書記,做起事來就跟他名字一樣,悄悄的把好事‘印’在我們心里,就說我們這送飯桶,送飯箱,改進了多少回了,標簽、固定架……“ “是呢,還有上次我們站那窗戶……可你每次要感謝吧,他總微笑著說‘都是些小事情,你們滿意就是我最做事最大的動力’“……說起董立印書記,員工們總有說不完的話題。
“用心為職工辦實事,辦好實事就走進了員工心里,大家一條心,就能做實奪油上產這塊責任田。“董書記是這么說的更是這么做的。
初夏時節,百里油區傳喜訊。公司4號《嘉獎令》讓全廠干部員工無不歡欣鼓舞、揚眉吐氣,這是對采油三廠階段工作的最好肯定和莫大激勵,極大地鼓舞了士氣、提振了信心,迅速凝聚起攻堅克難的強大力量和磅礴斗志。
負重不言重,知難不畏難,吃苦不怕苦。年初以來,面對極其嚴峻的產量形勢,全廠干部員工發揚三廠精神,不講條件、不講困難,以非常之意志、非常之措施、非常之作風,在奪油上產賽道上奮力奔跑。
歷經風雨見彩虹,事在人為定勝天。5月份,采油廠原油日產能力成功突破3100噸,順利踏上全年剩余線,一舉扭轉了原油生產長期被動的局面。歷史已經并將繼續證明,三廠人永遠不會向困難低頭,三廠人是一支敢打敢拼、敢于擔當、敢于勝利的石油鐵軍。
?成績喜人,當倍加珍惜;任重道遠,需更加努力。站在新的起點,我們要乘勢而上、激情滿懷,揚帆遠航再出發。扎實推進“調結構、夯基礎、重效益”工作部署,奪油上產、提質增效、安全環保、疫情防控……接下來的任務更加復雜繁重,全廠上下要再接再厲、奮發進取,堅定不移朝著“原油產量百萬噸以上效益開發”的目標邁進,在推動油田公司改革轉型升級高質量發展的征程中,充分展現采油大廠的大擔當和大作為。
?沒有比拼搏更美的畫卷,沒有比擔當更亮的底色。我們堅信,有著“艱苦創業、奮力拼搏、無私奉獻”三廠精神的三廠人,將始終以奮進姿態前行,人人發力,個個爭先,圓滿完成全年業績指標,讓“三廠答卷”更加精彩。在攻堅克難中凝聚必勝信心,在直面挑戰中煥發奮斗激情,必將在新征程上創造出更大的業績、贏得更大的榮光。
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追隨經典的腳步
我們不僅走進一幅幅山河盛景
也品嘗到了一道道記憶中的至美滋味
“紫青莼菜卷荷香,玉雪芹芽拔薤長。”
(宋·范成大《晚春田園雜興》)
時令創造出難忘的鮮美
“青浮卵碗槐芽餅,紅點冰盤藿葉魚。”
(宋·蘇軾《二月十九日攜白酒鱸魚過詹使君食槐葉冷淘》)
田園孕育出別樣風味
“春日春盤細生菜,忽憶兩京梅發時。”
(唐·杜甫《立春》)
舌尖喚醒了歲月時光
“秋風起兮木葉飛,吳江水兮鱸正肥。”
(晉·張翰《思吳江歌》)
味道也牽連著游子和故鄉
“水邊莫話長安事,且請卿卿吃蛤蜊。”
(宋·汪元量《鷓鴣天》)
美食讓我們忘卻煩惱
“意氣相傾兩相顧,斗酒雙魚表情素。”
(唐·李白《酬中都小吏攜斗酒雙魚于逆旅見贈》)
美食珍藏著濃濃的情意
“人間有味是清歡。”
(宋·蘇軾《浣溪沙》)
美食滋潤著生活
也溫暖著心靈
1、渴極不宜急飲,少喝碳酸飲料
在夏天的時候,我們出汗較多,所以需要補足水量,在喝水的時候需要注意不宜急飲,也要少喝碳酸飲料,而且過多攝入糖分會增加人體熱量,使人肥胖。因此,夏季不宜多喝飲料,最好還是喝白開水。
2、不宜多吃冷食
夏天的時候,因為天氣較為炎熱,所以冷飲等寒涼的食物就非常的受歡迎,在炎熱的夏季,如果胃腸受到大量冷食的刺激,會加快蠕動,縮短食物在小腸里的停留時間,影響人體對食物營養的吸收。同時,由于夏季氣溫高,體內熱量不易散發,胃腸內的溫度也較高,如果驟然受冷刺激可導致胃腸痙攣,引起腹痛。
3、空調不宜開得太大
夏天的時候必不可少的空調我們也需要注意,空調最好不要開太大,空調能給人帶來舒適的環境。但如果室內外溫差太大,人對室內外溫度變化難以適應,容易“感冒”。夏天使用空調溫差不易太大,最好在5-8度之間,最大不能超過10度。
4、排去毒素
要臉色健康,必須養成排毒的生活觀念,拒絕煙酒、夜宵等不健康的生活方式,避免油炸、快餐等“垃圾食品”,飲食葷素搭配,晚飯時間勿過晚,注意運動及排汗,保持正常新陳代謝。
5、隔離損害隨時護顏
我們還需要注意日常的防曬,因為夏季的紫外線是非常強的,會傷害身體健康,臉色不佳,除了內在敵人外,灰塵、紫外線、電腦輻射以及肌膚分泌物和死皮等,同樣會使肌膚失去光彩。面對這些外在敵人,為嬌嫩肌膚建筑一道屏障十分有必要。
6、夏季要休息好
夏天的時候白天比較長,我們一定要注意保證充足的睡眠,不要熬夜賴床,夏季晝長夜短,氣溫高,人的新陳代謝旺盛,消耗量也大,容易疲勞。加上夜間炎熱,睡不安穩,導致睡眠不足。因此,中午睡上一二個小時,對健康大有裨益。可使身體各系統得到休息,也是防止中暑的一項好措施。(摘自網絡)