內蒙古金陶股份有限公司? ?編
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第03期
2022年4月出版
金陶公司工作簡報
目錄
CONTENTS
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07
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旗委書記王永軍一行到公司調研
2022年綠色礦山建設“回頭看”
市級巡檢工作
公司黨委與下級“一把手”開展 談心談話
公司黨委深入學習貫徹習近平總書記參加內蒙古代表團審議
時的重要講話精神
公司榮獲“學習強國”敖漢旗學習平臺“優秀管理組”等多項榮譽
公司召開反詐宣傳工作會議
公司紀委開展紀檢人員培訓
遠程監控讓蓄熱體鍋爐成為節能環保的實力派
第三黨支部攜手后勤保障部清理積雪
公司召開機選廢石半工業實驗調度會
第03期
目錄
CONTENTS
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供應部積極部署落實公司疫情防控要求
機電部開展天輪專項檢查工作
一礦黨支部召開2021年度
組織生活會
二礦57號盲井提升機聲光報警
裝置改造完成
三礦開展環保與職業健康工作
加強防疫宣傳 做實防疫工作
一選廠開展復工生產培訓工作
以人為本 加強培訓
二選廠開展全員職業衛生知識培訓
二選廠全力保障3#尾礦庫管路焊接
?公司組織參加法制宣傳大講堂
第03期
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CONTENTS
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公司組織開展采場巖爆工技能提升培訓
機電部、勞人部聯合舉辦裝巖機培訓
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企業月度期刊
旗委書記王永軍一行到公司調研
? ? ? ?3月18日，敖漢旗旗委書記王永軍一行到公司調研，調研組深入公司一礦、一選廠等單位實地調研查看了生產經營、疫情防控、安全環保等情況，并組織召開了座談會。公司領導班子成員及相關工作人員等20余人參加會議。
? ? ? ?會上，黨委書記、董事長張長征從企業基本情況、2022年公司一季度生產經營情況，以及2022年重點工作安排部署等方面，向調研組作了匯報。調研組成員對公司各項工作取得的成效給予了充分肯定。
? ? ? ?針對2022年工作，旗經信局、環保局、統計局、發改委等相關部門對科技創新、節能降耗、安全環保、數據統計、智慧礦山建設等提出要求。王永軍要求，一要從嚴從實
圖：座談會
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抓好安全工作，安全作為企業生產的紅線和底線，一定要牢牢守住；二要站在講政治的高度抓好生態環保工作，對中央環保督察組反饋的問題要踏踏實實做好整改；三要加強企業技改升級，在采礦、選礦、探礦等方面加大力度，結合自身實際做好能耗雙控、科技創新工作；四要抓住國際形勢動蕩，國內局勢平穩的有利機遇，在確保安全和疫情平穩的前提下，加大產能，擴大生產；五要加強數據的統計和調度工作，政府統計部門要對企業的統計工作人員做好培訓。
? ? ? ?王永軍表示，公司近年來積極發揮央企職責，協助地方政府解決了很多問題，成績顯著。敖漢旗委旗政府將一如既往大力支持金陶公司的各項工作，旗政府各相關部門要協助金陶公司解決實際困難，確保高質量完成全年目標任務，共同助力金陶公司健康快速平穩發展。
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——辦公室 王穎
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? ? ? ?3月16日，赤峰市和敖漢旗自然資源局到公司開展綠色礦山建設“回頭看”巡檢工作。檢查組對一號尾礦庫、金廠溝梁及二道溝廢石場、第一選礦廠、二道溝金礦礦區進行了現場檢查，對二道溝和金廠溝梁綠色礦山檔案資料進行了室內核查，要求加強對金廠溝梁及二道溝廢石場邊坡治理和防塵工作，加強1、2號采石場雨水沖溝現場整治工作。
? ? 此次檢查工作是針對進入綠色礦山名錄的專項檢查，要求礦山企業根據《內蒙古自治區綠色礦山建設方案》實行長效建設機制，
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2022年綠色礦山建設“回頭看”
市級巡檢工作
圖：檢查組到一選廠檢查工作
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常更常新，對檢查中發現不符合現有綠色礦山建設標準的礦山企業下達整改通知，對拒不整改礦山企業移除綠色礦山名錄。按照《內蒙古自治區綠色礦山建設方案》要求，2025年底前，自治區全部礦山達到國家或自治區綠色礦山建設標準，不符合綠色礦山建設標準的礦山企業依法逐步推出市場。
——生產技術部? 王寧
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公司黨委與下級“一把手”開展
談心談話
圖：會議現場
? ? ? ?3月24日，黨委書記張長征、紀委書記陳宏林同四個生產礦區、安全部、生產部“一把手”開展了談心談話，深入貫徹落實集團公司關于加強對下級“一把手”談話要求。
? ? ? ?黨委書記張長征從做人要修身立德、脫虛向實，勤于思考、建功立業，廉潔自律、率下律他，做事要抓好安全建設、生產管理、成本管控等兩個方面九項要點要求各位“一把手”立身要正，敢抓敢管，要抓好班子建設、帶好隊伍、做好表率。他強調，要以身有正氣、不言自威的形象律己律他，以全方位、多角度、深層次的態度抓好安全，以
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敢于碰硬的決心做好生產，以改革創新、完善發展的思維管好成本。
? ? ? ?紀委書記陳宏林從加強自身修養、規范使用權力、摒棄特權思想、立足本職抓好安全生產四個方面提醒各位“一把手”要知恩感恩、知短補短、知責明責、知紀守紀，并針對各單位工作職能的不同，提出礦區要在采場管理、用人用工，安全部要在事故處理、安全檢查，生產部要在質量驗收、工程項目等方面下真功夫。
? ? ? ?談心談話過程中，在場的各單位“一把手”介紹了自己單位工作開展情況以及對公司的建議。大家圍繞重點內容，敞開心扉、結合實際，既談生產經營又談思想政治建設，出于公心、交真心、談實話，真正把問題談開、把思想談透，同時聽取意見建議。會上，各位“一把手”紛紛表態發言要以馬上就辦、真抓實干的工作態度認真履行“一崗雙責”、齊抓共管，為公司高質量發展立新功。
? ? ? ?為強化領導班子和干部隊伍思想政治建設，進一步激發凝心聚力、干事創業的工作熱情，公司黨委制定了談心談話制度。一季度，公司黨委、紀委主要負責人已經開展了2次對下級“一把手”的集中談話，其他領導班子成員共進行了62次“一對一”談話，在做細
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做實對下級單位“一把手”及領導班子的監督上邁出了堅實步伐。??
——紀委辦? 薛晨亮? 王燕
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公司黨委深入學習貫徹習近平總
書記參加內蒙古代表團審議時的
重要講話精神
? ? ? ?3月5日，習近平總書記在參加內蒙古代表團審議時指出，內蒙古是祖國北疆安全穩定的重要屏障，擔負著維護國家生態安全、能源安全、糧食安全、產業安全的重大政治責任。黨委書記、董事長張長征在學習貫徹時強調，習總書記的講話高屋建瓴、思想深刻、內涵豐富，作為地處內蒙古的央企，我們深感使命光榮、責任重大，始終堅持“綠色青山就是金山銀山”的發展理念，更加堅定開發一方、造福一方的信心和決心。
? ? ? ?近年來，公司堅持發展為了人民、發展成果由人民共享，解決駐地人員就業1600余人，其中回族、蒙族等少數民族同胞近400人，結合黨史學習教育，投入資金20余萬為職工及駐地群眾辦實事，完成“旱廁改水廁”“教育幫扶”“大病救助”“駐地慰問”等76個事項，弘揚黨的光榮傳統，踐行黨的初心使命，促進民族團結，進一步推動駐地各族同胞鑄牢中華民族共同體意識。
? ? ? ?公司堅決貫徹新發展理念，讓綠色成為高質量發展的最亮底色。2018年11月，所屬
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金廠溝梁金礦成為赤峰市第一家綠色礦山企業，并在2019年進入國家級綠色礦山名錄，同年，所屬二道溝金礦進入內蒙古自治區綠色礦山名錄，鋪就了高質量發展的最亮底色。其間，投資2000余萬元，實施鍋爐煤改電，每年減少二氧化硫排放量36噸、氮氧化物排放量6.5噸、粉塵處理量390噸、節水42000噸，徹底解決脫硫、除塵、脫硝、減排相關問題，達到GB13271-2014國家標準，綠色發展水平持續提升。
? ? ? ?今后，公司將堅決貫徹落實習總書記的講話精神，推動企業實現綠色、高質量發展，為筑牢祖國北疆安全穩定屏障和生態環保屏障貢獻央企力量。一要持續加強黨的領導黨的建設，深入推進全面從嚴治黨，以“黨建+”為指導，推動黨建與業務工作的深度融合，以高質量黨建引領高質量發展；二要貫徹好新發展理念，持續推進“綠色礦山”的建設工作，在礦山開采中，做到節約資源、保護資源，堅持開采活動與復墾、恢復植被等生態修復同步進行；三要持續推進數字化礦山和工業化5G建設，優“五率”、降“五費”，降低企業耗能指標，實現低碳發展；四要不斷鑄牢中華民族共同體意識，在穩定 回族等少數民族同胞就業的基礎上，加強與駐地回族村的溝通聯系，利用企業人力、物
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力等優勢，助力鄉村振興，促進民族團結。
——黨群部? 胡玉剛
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公司榮獲“學習強國”敖漢旗學習
平臺“優秀管理組”等多項榮譽
稱號
? ? ? ?近日，敖漢旗旗委開展了“學習強國”學習平臺學用推廣工作內部表彰，公司榮獲“優秀管理組”榮譽稱號，姚文華、馮春磊榮獲“優秀管理員”榮譽稱號，牛光譜、郭瑞梅、郭海麒榮獲“學習積極分子”榮譽稱號。
? ? ? ?2019年以來，根據集團公司黨委、敖漢旗旗委的部署和要求，公司高度重視，積極主動做好“學習強國”各項工作，尤其是2021年以來，人均積分穩居敖漢旗旗委39個學習管理組第一，廣大黨員干部和職工群眾的學習熱情高漲，切實將“學習強國”平臺作為理論學習的有力武將、干事創業的理論寶庫和強魄鑄魂的精神家園，通過學習增進理論修養、提高思想覺悟、涵養理想信念。
? ? ? 公司將繼續保持平臺在線活躍度持續性、穩定性，不斷豐富學習方式載體，把“學習強國”平臺資源與黨委理論學習中心組、“三會一課”等制度有機結合，學以致用、知行統一、學用相長，讓“學習強國”平臺真正成為理論知識的“加油站”、“資源庫”，進而把學習成果轉化運用到生產經營工作
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中，切實把黨的建設融入生產經營各環節，突出黨建引領作用，推動全年目標任務的順利完成。
——黨群部? 曾凡玉
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公司召開反詐宣傳工作會議
? ? ? ?3月14日，為進一步做好電信網絡詐騙犯罪宣傳防范工作，公司組織各黨支部書記及施工隊負責人召開反詐騙、“三查一控”及“5+10+N”專項工作會議。會議由總會計師陳亮主持。
? ? ? ?會議傳達了敖漢旗政府落實反詐騙工作會議精神，針對網絡詐騙呈現調查取證難，作案方式信息化，作案形式集團化，作案目標廣泛化，贓款流動快速化，社會危害巨大化等特點，會議要求各黨支部要做好員工反詐宣傳工作，壓實監管責任，堅持齊抓共管、群防群治，鑒于施工單位人員流動較大，要加大宣傳力度。
? ? ? ?會議提出，公司職工及家屬手機要安裝國家反詐中心APP，進而降低網絡詐騙風險，同時要準確填寫“三查一控”及“5+10+N”調查表，加強風險防控管理。公司各黨支部要在3月25日前完成相關工作。
? ? ? ?會議強調，要突出宣傳防范，引導員工關注反詐工作，不斷提高反詐知識普及率，真正做到入腦入耳入心，讓員工在潛移默化中受到教育，提升防騙意識。
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——黨群部? 曾凡玉
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公司紀委開展紀檢人員培訓
? ? ? ?3月30日，公司紀委開展紀檢人員培訓活動。紀委委員、黨支部紀檢委員、紀委辦公室工作人員等15名專（兼）職紀檢人員參訓。
? ? ? ?紀委書記陳宏林從黨的各級紀律檢查委員會的作用發揮、主要任務、領導體制、用人標準、工作職責等方面，結合公司實際、突出重點，為大家解讀了《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》。紀委辦公室專職紀檢人員分別從“新時代紀委如何履行監督職責”、“執紀審查工作的基本程序”、“中國共產黨紀律處分條例解讀”等方面對全體紀檢人員進行了業務知識培訓，并發放了培訓資料。
? ? ? 陳宏林強調，紀委工作要堅持黨委領導、堅持職工切身利益、堅持民主集中制、堅持嚴的主基調、堅持實事求是、堅持懲前毖后、治病救人6項原則，從嚴從實從細做好監督執紀問責工作。他指出，各位紀檢人員要立足家庭與自身嚴格做好自我監督，管好自己、親屬和身邊人員；要立足支部和所在單位嚴格開展日常監督，強化對中層黨員干部特別是“一把手”的監督；要立足公司大
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局嚴格開展政治監督，強化對集團、股份公司及公司重大決策部署落實的監督。
? ? ? ? 本次培訓時間緊、內容多，參訓人員以扎實的學風投入到學習培訓中，紛紛表示收獲很大，要以更加飽滿的熱情投入到工作中去，以身作則、律己律他。
——紀委辦? 薛晨亮? 王燕
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遠程監控讓蓄熱體鍋爐成為節能
環保的實力派
? ? ? ?隨著公司數字化礦山的深入推進，根據公司科技創新工作的部署，后勤保障部對六臺蓄熱體鍋爐機組，進行了鍋爐APP遠程監控系統總體設計技改，該系統不僅讓工人作業變得更安全，更使鍋爐熱效率大幅提升、節約能耗費用。
? ? ? ?整個項目投資14.01萬元，隨著取暖期即將結束，后勤保障部對整個六臺機組的運行進行了總結，同比去年節約用電122萬度，節余量折標煤150噸（當量值），相當于減少排放碳粉塵33.2噸，減少二氧化碳排放121.6噸，減少二氧化硫3.66噸，減少氮氧化物1.83噸，安全、節能、經濟、環保效益的多項豐收。
? ? ? ?蓄熱體鍋爐遠程監控系統是通過數據傳輸，把鍋爐的實時運行信息傳送到數據分析中心，通過采集的數據可以實時查看每臺鍋爐的的溫度、壓力、液位等運行狀態，對鍋爐進行在線監控，平臺數據管理人員根據當時天氣情況調節供熱及蓄熱時間，在既能保證合理供暖供熱而且節能環保。同時APP遠程監控系統對判斷鍋爐運行在危險狀態時及
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時報警，提前對蓄熱體鍋爐機組的運行潛在危險，及時采取必要的操作處理，避免事故發生。
——后勤保障部? 謝云福
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第三黨支部攜手后勤保障部
清理積雪
? ? ? ?初春不見暖，倒春寒更寒，也許是東北的雪更喜歡流連忘返，也許東北的雪更熱愛這片土地，已經三月份了，一場洋洋灑灑的白雪又重新鋪蓋了這一片大地，天仙碧玉瓊瑤，點點揚花，片片鵝毛。
? ? ? 下過雪的道路是美麗的，但也變得更加危險，一處處的暗冰無疑時時刻刻提醒著過往行人要注意安全，稍不留神可能就會摔倒，為了能夠保障大家上下班安全出行，3月2日，第三黨支部全體黨員和后勤保障部的同事們一同清理金陶小區八號樓至金川街這段路上的積雪。
? ? ? ?每個人拿起鐵鍬和掃帚就熱火朝天開始除雪，天氣雖寒但大家勞動的熱情不減，不
圖：清理積雪
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到幾個小時大家就將路上的積雪清理干凈了。每個人回首望去，看見干凈整潔的街道，大家不約而同的露出欣慰的笑容。
——生產技術部? 朱紅巖
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? ? ? ?3月21日，公司在辦公樓一樓調度室召開機選廢石半工業實驗調度會。一礦、三礦、一選廠、汽車隊、生產技術部等單位部門負責人員參加會議。
? ? ? ? 副總經理章邦瓊主持會議，并對一選廠進行機選廢石半工業實驗工作進行了部署。他強調，4月份，公司準備在已完成對二礦、六礦的礦石實驗的基礎上再用一礦、三礦的礦石各1000噸進行實驗，以達到對四礦所有礦石實驗的全覆蓋，為下步該工藝的實際推廣應用積累數據。
——生產技術部? 鞠光輝
公司召開機選廢石半工業實驗
調度會
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供應部積極部署落實公司疫情
防控要求
? ? ? ?3月10日，供應部召開會議部署落實公司疫情防控要求。
? ? ? ? 會上，經理歐文華強調要從三個方面抓好疫情防控工作。一是人防，外來人員必須做到核酸檢測、健康碼、行程碼齊全準確及時；二是物防，外來車輛和貨物確保行程無風險并及時消毒；三是自防，供應部所有人員做好自我防護，辦公場所每天消毒兩次，接觸外來人員必須帶口罩，回到辦公室及時消毒，減少不必要的外出有事必須外出時及時報備。
——供應部? 左海闊
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機電部開展天輪專項檢查工作
? ? ? ?3月下旬，機電部組織開展卷揚機天輪系統專項檢查。
? ? ? ? 此次檢查對公司（包括豎井施工隊）所屬的卷揚機天輪做一次全面細致地綜合性大檢查，主要包括天輪塑襯、天輪軸承，主軸與輪轂的平鍵聯結情況等。重點關注天輪塑襯磨損情況，徑向上是否磨損達到鋼絲繩一個直徑，到一個直徑就需要更換塑襯，側面是否磨損達到鋼絲繩直徑的一半，到一半就要更換塑襯；天輪有無異響，有無發熱現象，井口至卷揚機滾筒之間的鋼絲繩（平時檢查不到）的磨損情況。
? ? ? ?通過檢查，所屬的天輪都運行正常，近期不需更換天輪塑襯，軸承運行正常，沒有缺油現象，沒有異響，天輪至滾筒之間鋼絲繩正常磨損，沒有斷絲現象。
——機電部? 張殿江
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? ? ? ?近日，按照公司黨委要求，一礦黨支部召開2021年度組織生活會。會前，一礦黨支部做了充分的準備，廣泛征求群眾意見，聽取礦區群眾對支部班子及黨員在工作作風、思想動態的建議和意見，支部書記和支部委員、普通黨員認真開展談心談話活動，做了充分的思想交流，為此次會議打好了基礎。
? ? ? ?副總經理章邦瓊參加組織生活會并作點評，他指出，組織生活會準備充分、剖析到位、查找問題穩、準、狠，領導班子成員之間進行了深刻的批評和自我批評，達到預期效果。針對下一步工作，他強調:一是班子成員要敞開心扉、積極溝通、相互理解、相互尊重，擰成一股繩，同心協力干工作；二是要嚴格礦區管理，制定措施，認真整改查擺出來的問題；三是從實際工作出發，結合實際工作去看待問題、了解問題、解決問題；四是要發揮班子合力，正確對待查擺問題和整改的關系，做到知行合一，說做統一，要正確對待領導和服務的關系，對待自己崗位和權利要心存敬畏，要對礦區的員工負責，對礦區負責。
一礦黨支部召開2021年度
組織生活會
第03期
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? ? ? ?會上，支部書記楊秀森代表班子做了對照檢查，班子成員按照分工結合礦區在黨建工作、安全生產、成本管理、人才培養等方面存在的問題深入開展了批評與自我批評。參會人員敢于直視問題、主動查擺問題，本著實事求是的原則充分溝通和交流意見，取得了基本共識，進一步統一了思想認識，明確了努力方向，達到了改進作風，促進工作的目的。?
——一礦? 俞佳碩
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二礦57號盲井提升機聲光報警
裝置改造完成
? ? ? ?3月22日，二礦57號盲井提升機聲光報警裝置改造完成，經過安裝廠家及機電部培訓，已正常投入使用。
? ? ? ? 由于提升系統原有安全門鎖靠近開關以及鎖罐開關保護系統出現異常情況時只能顯示在觸摸屏和程序中，同時控制罐籠運行，但是不能在各個中段實現視聽效果。因此需要安裝一套包含安全門鎖、鎖罐開關等出現故障后能夠直觀顯示并有聲音提示功能的報警系統。針對此類情況公司決定對提升機進行聲光報警裝置改造。
? ? ? ? 二礦57號盲井提升機聲光報警裝置主要進行了以下改造：一是對57號盲井提升機作業操作順序進行梳理，違反操作規程操作系統進行聲光報警；二是對于7中段前后掛車的情況，控制開關實行前后獨立控制，正面出車設為主控，當反面接掛車完成順序操作后解除鎖罐，正面接掛車人員方可進行發出去向中段信號、關閉安全門、解除鎖罐一系列操作實現罐籠安全運行；三是安全門鎖靠近開關、鎖罐開關、停車開關出現異常情況時，提升機進行聲光報警。四、各中段安裝報警裝置，實現現場聲光報警提示。
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報警裝置，實現現場聲光報警提示。
? ? ? ? 經過兩天的安裝與調試，57號盲井提升機聲光報警裝置安裝完成，安裝廠家、機電部及二礦聯合組織57號盲井操作人員分班次進行現場培訓，培訓人員全部合格后，57號盲井提升機聲光報警裝置正式投入使用。
——二礦? 馮玉龍
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三礦開展環保與職業健康工作
? ? ? ? 為進一步強化員工環保與職業健康防護意識，三礦成立工作領導小組，對環保與職業病防治工作存在的問題，認真分析、解決，確保各項工作落到實處，完善環保與職業病防治工作。
? ? ? ? 一是鑒于春季大風天氣比較多，礦區院內還是砂石路面，遇到刮風天氣院內塵土飛揚，礦區在砂石料倉處加蓋防塵網，在拉礦場附近架設降塵噴水管路，保持院內地面潮濕度，減小了刮風天氣院內塵土飛揚。
? ? ? ?二是在礦區內提倡節約用水，并在院內懸掛條幅，使每個員工都養成節約用水，珍惜水資源的習慣。
? ? ? ?三是開展員工職業健康培訓，通過培訓員工自我防范意識、崗位操作水平得到了進一步加強，此次培訓主要以專業化培訓為主，分為四個課程，分別為職業衛生防治法；職業病危害防治與控制；職業病危害作業場所管理知識及勞動防護用品穿戴及使用。針對不同作業現場所存在的職業病危害進行認真講解及防范措施，針對不同的工種講授不同的內容，各取所需，全員培訓取得成效，考核期間全部通過，通過此次培訓的
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開展，加強了員工凝聚力和向心力，提高了員工的職業健康防護意識。
——三礦? 賀吉兵
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加強防疫宣傳 做實防疫工作
? ? ? ? 近期，國內多個城市相繼爆發疫情，傳染鏈不斷擴大，國內多個城市成為高風險地區，特別是呼和浩特市傳播較嚴重。在一選廠復工復產之際，個別員工春節假期有外出情況，為加強一選廠員工的防疫意識，全力營造良好的工作氛圍，一選廠領導班子組織開展高質量防疫工作。
? ? ? ? 加強疫苗接種宣傳力度，做到人人接種新冠病毒疫苗。嚴格落實好日常的病毒消殺，進入廠區后雙腳要踩到消毒地墊上進行消毒，廠區、辦公室噴灑消毒水，加強外出人員復工的掃碼登記和報備工作，上班員工要求嚴格執行戴口罩、勤洗手、遠離密集人群，非必要不外出制度，嚴格監控職工體溫情況并做好登記，有高燒的員工給予休假勸退不準上崗。
? ? ? ? 非必要不參加任何形式的聚會，減少傳染幾率，勤通風，保持室內的空氣流通，不接觸野生動物，更杜絕食用野生動物。加強線上培訓工作，利用釘釘軟件，作好課件，員工自行學習，減少非必要聚集會議。嚴格控制員工出行情況，做好員工外出審批工作。?
——二選廠? 王冬楊
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? ? ? ?宣傳活動有力引導了員工對疫情防控工作的支持和配合，并大大提高了大家的自我防護意識。面對疫情，我們必須全員參與，我相信春天總會如期到來，疫情總會過去。
——一選廠? 姜得男
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一選廠開展復工生產培訓工作
? ? ? ?冰冷的寒冬已經過去，暖暖的春意悄然而至，在這樣陽光明媚的日子里，應公司要求，一選廠計劃于2022年3月8日正式恢復生產。為了確保復工的順利進行，經一選廠領導班子會議研究決定，于3月6日至7日兩天，進行復工前全體員工培訓，培訓內容主要包括：習近平中國特色社會主義思想、安全生產注意事項、設備操作規程、電氣操作規程、消防相關培訓，及封閉式管理制度培訓，并于3月7日下午組織消防滅火演練。
? ? ?此次培訓不僅采取會議室集中學習培訓的形式，更在不同的運作崗位上，由技術人員分片區，開展崗位專項培訓，采用了你問我答的方式，使培訓的效果更加顯著，不僅
? ? ??
圖：復工前對全體人員進行培訓
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增加了工人的學習熱情，工人吸收知識的熱情明顯增加，也活躍了培訓的氣氛，增加了技術管理人員與一線職工的接觸機會，更有效的在工作上進行了溝通。經過兩天緊張有序的學習，3月8日一選廠將正式運轉生產，在2022年爭取取得更好的成績，為公司創造更大的效益。
——一選廠? 姜得男? 李學慶
圖：現場演練
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以人為本 加強培訓
? ? ? ? 日前，公司要求各生產單位，切實加強對節后復工復產安全的監督管理，確保公司各項安全措施落實到位，并特別強調在正常生產的同時，對所有在崗人員加強培訓工作，真正地從根本上提升員工的安全意識和安全素質，為此一選廠組織全廠員工利用3天時間進行了安全培訓。
? ? ? ?一選廠領導班子本著“安全第一，預防為主，綜合治理”安全管理的方針，以人為本，把重點放在教育員工、引導員工、感染員工上。安全生產實踐的主體是員工，公司的各種規章制度和安全保護措施，只有通過員工的行為才能得到落實和執行。員工的安全意識如何，直接決定著安全生產工作的成敗，因此，必須全面提升員工的安全意識，所以一選廠帶領員工對規程、制度進行學習，著重于現場培訓教育，重點講授安全確認制、崗位安全風險和隱患排查治理。教育員工邊學習、邊規范自己的作業行為，取得了顯著的效果。
——一選廠? 李學慶
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二選廠開展全員職業衛生
知識培訓
? ? ? ?3月16日，為進一步提高選廠員工職業衛生意識，二選廠開展全員職業衛生知識培訓。
? ? ? ? 此次培訓分為上午、下午兩個班次，培訓的主要內容為職業衛生防治法、職業病危害防治與控制、職業病危害作業場所管理知識、勞動防護用品穿戴及使用等。
? ? ? ?通過此次培訓，使廣大員工對職業衛生知識有了進一步的了解，對各項防治措施的有效落實起到了積極的作用，引導廣大員工自覺、主動地參與到切身關系到自己健康的職業衛生防治的長久工作中，并逐步地形成行為習慣，固化到日常生產工作中。
——二選廠? 陳小輝
第03期
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二選廠全力保障3#尾礦庫
管路焊接
? ? ? ? 二選廠3#尾礦庫至二選廠院內的回水管路由于鋪設時間較為久遠，已到了更換的周期，現場使用過程中，部分管路出現腐蝕、漏水的現象，由于管路是架設在山崖高空處，維修焊補起來都較為困難，存在較大的安全隱患，但由于二選廠正常生產的需要，3#尾礦庫需每天定期向院內打回水，因此急需對這趟回水管路進行更換。
? ? ? ?由于疫情因素的影響，計劃采購的管路于近期到貨，且采購的管路均未焊接有連接管路的法蘭，為了加快管路架設的進度，二選廠召開工作部署會議，從二選廠院內2個修理班、浮選車間修理班選調維修工到3#尾礦庫加緊對所需管路焊接法蘭，由于近期天氣的多變，維修工人在雪地里頂著凜冽的寒風艱苦作業。
? ? ? ?目前，法蘭及管路的焊接工作正在按既定計劃有序進行，待全部準備工作完成后，集中利用院內停車的時間進行更換。
——二選廠? 陳小輝
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?公司組織參加法制宣傳大講堂
? ? ? ? 3月31日，為進一步開展好“合規管理強化年”，國務院國有資產監督管理委員會召開法制大講堂第37期視頻會議，會議圍繞“總法談合規”。黨委書記、董事長張長征，總會計師陳亮，審計和法律事務部經理劉國民及部室成員共計8人，在三樓會議室參加視頻會議，會議持續2.5小時。
? ? ?會議中，中國移動通信有關人員對中國移動合規管理實踐進行系統講解。中國移動作為國資委中央企業合規管理體系建設首批試點單位，以護航“創世界一流企業，做網絡強國、數字中國、智慧社會主力軍”為目標，聚焦“合規護航計劃”突破，持續深化合規管理體系建設，通過“健全合規組織機構、完備合規管理制度、規范合規工作流程、培育依法合規文化”四個方面，創新構建中國移動合規管理體系，推動形成合規管理常態化運行機制，護航公司行穩致遠。
? ? ? 國家電網公司有關人員對企業開展合規情況進行講解，指出強化合規管理規范合規風險已成為全球企業新趨勢，國家電網司正在建設具有中國特色國際領先的能源互聯網
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企業，國際領先企業首先必須是合規企業。
? ? ? ?公司深入學習貫徹習近平法治思想，認真落實國資委合規管理工作部暑，聚焦重點領域法律合規風險防范，立足業規融合推進法律合規一體化、法規風控協同化，發揮內部大監督體系效能，突出合規機制建設，全面落實“三道防線”職責，加快構建體系完備、運行順暢、協同高效的合規管理體系，充分發揮合規管理在深化改革、高質量發展中的引領、規范和保障作用，為企業發展保駕護航。
——審計和法律事務部? 劉軍
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公司組織開展采場巖爆工技能
提升培訓
? ? ? ?3月份，金陶公司制定下發了《采場巖爆工技能提升培訓實施方案》，要求各礦區按照方案要求，認真組織開展采場巖爆工技能提升培訓。
? ? ? ?本期培訓的出發點在于進一步提高采場巖爆工的技能水平，控制采幅，降低礦石損失貧化和火工產品（導爆管雷管和炸藥）消耗，提高采礦效率，確保采場安全生產工作有序開展。具體措施：一是優化采場設計，規范采場作業質量管理；二是控制井下采場掏槽和采幅兩項技術指標，在提高采礦效率的基礎上，降低礦石貧化率、損失率，減少火工產品（導爆管雷管和炸藥）消耗，降本增效。
? ? ? ?為了使培訓與礦區安全生產工作緊密結合，公司總經理助理張鳳祥帶隊對四礦安全生產工作情況進行了深入的實地調研。同時，就培訓實施方案的制定和培訓組織開展工作，召開3次四礦負責人和安全生產礦長助理專題會議進行討論，最終形成《采場巖爆工技能提升培訓實施方案》印發執行。
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? ? ? ? 本期培訓計劃采用理論培訓和現場培訓相結合的方式開展，理論培訓為輔，現場培訓為主。由各礦區根據生產實際，安排采礦技術員包班，技術員負責對包班內的采場巖爆工進行理論培訓和現場跟班培訓。
? ? ? ? 培訓的主要內容一是巖爆工崗位安全操作規程、作業規程和作業標準；二是安全生產、技能提升和效率提升等方面的相關內容；三是火工產品的使用和消耗控制相關內容。
? ? ? ? 為了提高培訓的針對性和實效性，本期培訓嚴格組織，嚴肅考核。組織開展方面，在培訓要求期限內，四礦應根據公司印發的培訓實施方案制定適合本單位實際的培訓方案，礦區主要負責人作為培訓第一責任人，負責做好培訓的組織落實和考核評估工作，礦區班子其他成員須協助其將培訓組織到位、落實到位、考核到位，同時委派專人整理培訓相關材料，歸檔備查。培訓考核方面，成立由總經理助理牽頭，四礦礦長、人事部和企管部相關人員的專門機構負責做好考核工作，按月考核，按月評比，對考核成績優秀的巖爆工和包班技術員按月獎勵，對考核成績排名末位的巖爆工和包班技術員進行罰款，以此激勵包班技術員和巖爆工積極組織參與培訓。
——人事部? 李延昭
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機電部、勞人部聯合舉辦裝巖
機培訓
? ? ? ?3月31日，機電部、勞人部聯合舉辦裝巖機使用、維修、保養的專題培訓。旨在使設備使用好、維修好、保養好，從本質上達到設備安全，人身安全。
? ? ? ?授課的主要內容是：設備的日常保養與潤滑；主要易損件的保養與更換；容易發生危險事故的重點部位的檢查以及防止觸電事故的發生等等。主培訓中采取與學員互動的方式，增強了學員的學習興趣，收到了良好的效果。
? ? ? ?機電部張殿江、楊光源和王化中分別進行了授課，礦區的設備管理人員、機電技術人員，鉗工，電工以及運轉工等有關人員參加培訓。
——機電部? 張殿江
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主? ? 編：胡玉剛
副主編：劉大宇
編? ? 輯：劉大宇
文? ? 稿：各單位
圖? ? 片：公司、各單位
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