內蒙古金陶股份有限公司? ?編
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第8期
2024年9月出版
金陶公司工作簡報
目錄
CONTENTS
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公司黨委學習貫徹黨的二十屆三中全會精神
敖漢旗人大常委會副主任、總工會主席任偉一行赴公司調研
公司開展合規管理專題培訓會
公司召開二級成本核算座談會
公司召開四屆四次職工代表大會
公司救護隊到老哈河抗洪搶險
國家礦山監察局內蒙古局監察執法六處到檢查指導工作
公司舉辦技術工人職業技能培訓
工會開展“送清涼”活動
中金股份視頻調研金陶公司生產探礦及三級儲量平衡工作
暴雨暖心行動
第8期
企業月度期刊
目錄
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公司開展公文寫作基礎知識培訓
學黨紀 明黨規 強黨性
三“點”發力出實招一體推進黨紀學習教育見實效
向“新”發力 激發企業發展新動能
沖刺“下半年” 公司打響安全生產攻堅戰
后方交會測量技術在斜坡道工程中的應用
公司開展“安全進萬家，液化氣報警器免費安裝”行動
一礦區開展防汛應急演練提升礦區安全水平
生產三支部開展“學習黨的二十屆三中全會精神”主題黨日活動
生產二支部學習貫徹黨的二十屆三中全會精神
二道溝金礦開展8月份安全檢查
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嚴陣以待，筑牢尾礦庫防汛“安全堤”
尾礦庫變身綠洲? 踐行綠色發展
一選廠屋頂彩鋼板更換工程順利完工
檢修作業安全提示
二選廠召開2024年秋季設備檢修工作專題會議
二選廠全面完成秋季檢修工作
后勤保障部完成尾礦分級格篩的設計制作任務
為冬季取暖保駕護航
聚焦提質增效重點工作? 譜寫高質量發展新篇章
多做一份叮囑? 多一份平安
夢中的姑娘
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公司黨委學習貫徹黨的二十屆
三中全會精神
8月8日，公司黨委召開專題會議，傳達學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，結合集團公司、中金黃金年中工作會議精神研究學習宣傳貫徹落實措施。公司黨委書記、董事長楊志芳主持會議。中心組成員參加學習。
會議指出，黨的二十屆三中全會全面系統地總結了新時代以來全面深化改革的成功實踐和偉大成就，深刻指出全面深化改革對推進中國式現代化、實現中華民族偉大復興的重要意義，進一步明確全面深化改革的總目標并提出具體要求，對公司改革發展具有很強的指導意義。
會議強調，公司上下要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將學習好貫徹好二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務。及時、全
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面、準確、深入學習領會全會精神，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。一是提高政治站位，強化理論學習。要將黨的二十屆三中全會精神納入黨委會“第一議題”、黨委理論中心組、“三會一課”學習內容，原原本本學、逐字逐句學，深刻領會其中精髓。各單位、部室要將全會精神宣貫到基層，形成全體員工學習全會精神的濃厚氛圍。二是加強創新工作，深化改革與生產經營融合。公司上下要將改革創新理念融入公司重點工作、重點領域，特別是在生產工藝、資源整合、安全環保、成本管控、風險防控等方面，持續與時俱進，整改優化，強化新發展理念，為公司改革創新工作提供新動能。三是持續深化黨紀學習教育，鞏固抓好常態化長效化工作。要把貫徹落實全會精神同抓好當前工作結合起來，統籌好安全與發展，馳而不息推進全面從嚴治黨，有力有效抓好黨紀學習教育，為實現全年目標任務努力奮斗。
——黨群部? 曾凡玉
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敖漢旗人大常委會副主任、總工會
主席任偉一行赴公司調研指導工作
8月14日，敖漢旗人大常委會副主任、總工會主席任偉，總工會黨組成員、副主席劉清華，宣教部部長孫革一行赴公司調研指導工作，公司監事會主席、工會主席郭彥民，工會副主席劉國民及相關工作人員陪同。
任偉一行首先實地查看了公司原俱樂部的改造工程，隨后觀摩了公司工會規范化建設，參觀了職工食堂、職工活動中心等場所，并就即將建設的“工會愛心驛站”及創新服務職工載體等方面進行了深入交流和探討。任偉對公司工會工作給予了充分的肯定，對公司工會在各項推進工作過程中主動作為、敢于創新工作思路表示高度贊賞。
任偉強調，基層工會要積極擔當作為，不斷夯實基層基礎，激發基層活力。要建好
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管好用好“工會愛心驛站”等服務陣地，擴大覆蓋范圍，提升服務水平。公司工會表示，工會將持續以職工群眾需求為導向，不斷創新工作思路，打造服務職工升級版，全面提高廣大職工工作生活品質。
——工會? 薄海
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公司開展合規管理專題培訓會
8月6日，為進一步提升企業合規管理和風險防范能力，增強管理人員合規意識及識別礦山企業常見刑事合規風險能力，金陶公司開展合規管理專題培訓會，特邀北京金誠同達律師事務所律師王德昌與北京市雨仁律師事務所律師汪婷婷進行授課。領導班子成員、總工總助、中層管理人員共計54人參加培訓。
培訓會上，王德昌以《合規管理體系建設與法律風險防控》為題，通俗易懂的介紹了合規管理基本概念、詳細講解了集團公司的合規管理體系、合規愿景，并就規則意識、法制信仰等方面提出諸多建議和對策。汪婷婷以《國有企業、礦山企業常見刑事合規風險及防范》為題，結合實際案例對挪用、侵占類、非法牟利類、失職、瀆職類、
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安全生產方面等八類刑事風險逐一分析，重點講解了礦山企業可能面臨的風險及如何采取何種措施進行規避，如何主動去識別合規風險、建立風險清單。為公司后續合規開展工作、防范經營風險提供了明確指導。
? ? 黨委書記、董事長楊志芳總結時指出，合規是企業面臨競爭形勢和監管環境的實際需要，嚴格遵守企業經營過程中適用的各種紅線、底線，才能讓企業明晰規則，行穩致遠。對后續工作，他提出三點要求：一是提升風險合規意識。各單位部室要提高政治站位，遵規守紀，合法合規，深刻領會合規管理的重要意義，以高度的政治自覺開展各項工作。二是強化履職盡責擔當。要深刻認識和把握新發展理念對于合規工作的新要求，做到業務與合規雙管齊下，助力公司高質量發展。三是增強風險防控能力，堅持紅線意識和底線思維，各單位部室通過認真梳理風險清單，確保風險防控提升，推進合規管理走深走實。
——審計和法律事務部? 劉軍
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公司召開二級成本核算座談會
8月8日，為準確反映上半年成本經營成果，進一步加強二級成本核算管理工作統籌規劃、整體推進和督促落實，
公司召開二級成本核算質量提升座談會，公司總會計師陳亮、高級顧問楊玉璽參加會議并講話。
會議指出，二級成本核算對公司發展至關重要，是企業經營管理工作的基礎，各級業務人員的責任心是二級核算真實的保證。各單位要嚴格落實公司關于二級成本核算的各項要求，業務人員要仔細認真做好各項工作，要有鉆研精神，力爭在業務能力上取得進一步突破，推動公司成本核算再上新臺階。
會議對三礦、兩廠上半年二級成本核算工作情況開展進行評價，并對下一步公司質
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量提升工作提出具體要求。一是要強化責任落實，立足崗位實際履職盡責，以強烈的責任感在細化井下現場作業的采掘設計、細化井下施工作業面的采掘工程驗收工作、細化現場施工人員計件工資原始材料的科學統計數據、細化資源統籌利用上下足功夫。狠抓過程管理，推進責任落地。二是要認真學習領會《內蒙古金陶股份有限公司“奮斗下半年，打贏大勝仗”特別激勵辦法（試行）》的通知文件，細化指標任務，一以貫之，真抓實干，錨定目標向前推進，為完成年度目標任務努力奮斗。
公司相關部門負責人、核算員共計26人參加會議。
——黨群部? 李瑩瑩
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公司召開四屆四次職工代表大會
8月9日下午，公司四屆四次職工代表大會在一礦四樓會議室召開，會議選舉職工監事兩名。大會由公司黨委委員、監事會主席、工會主席郭彥民主持。公司黨委書記、董事長楊志芳，副總工程師章邦瓊，職工代表等72人參加會議。
會上，郭彥民宣讀了選舉職工監事注意事項和候選人情況，候選人應為公司在冊的符合職工監事條件的正式職工，熟悉公司經營管理情況和公司內部的規章制度,了解有關法律法規，能夠代表職工群眾的利益，反映職工提出的問題并為職工所信賴，堅持原則，辦事公道。
根據《中華人民共和國公司法》等相關法律法規，經公司黨委會研究提名，王穎、薛飛為職工監事候選人。秉著公平、公正、
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公開的原則，全體職工代表經過無記名投票選舉王穎、薛飛為公司職工監事。
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——工會? 薄海
公司救護隊到老哈河抗洪搶險
8月13日，公司礦山救護隊接到敖漢旗應急管理局通知，老哈河水位上漲，已經威脅到白廟子附近村莊，旗政府要求公司救護隊做好集中戰備工作，隨時準備出動參與抗洪搶險。
8月14日早晨6時30分救護隊接到敖漢旗應急管理局奔赴老哈河四道灣子下樹林子河段參與抗洪搶險命令，處于戰備狀態的21名指戰員立即帶齊裝備分乘3輛車趕赴抗洪現場。
到達抗洪現場后，救護隊指戰員按旗政府抗洪現場指揮部指令立即行動，裝沙袋、扛沙袋無人退后，整備截流車輛、擁推截流車輛個個爭先，不顧汗流浹背，不管是否疲勞。依令而行，聞令即動。面對著四處奔忙仿佛不知疲倦的這些救護隊指戰員，在場指
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揮的旗長（不知道名字）含笑說到：“金陶這幫傻小子！”
“傻小子”這親昵的稱呼是對指戰員現場表現的贊賞，更是對公司救護隊這支央企應急隊伍多年來為社會做出無數貢獻的充分肯定。
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本次老哈河四道灣子段4天抗洪搶險救援作業，公司礦山救護隊全程參與，共計出動人員112人次、車輛18臺次。連續作業過程
中指戰員無人退避，無人喊苦。圓滿完成了上級交給的各項工作任務，充分展現了一支準軍事化隊伍硬朗的工作作風，彰顯了央企專業應急隊伍的擔當。
——礦山救護隊? 張金文
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國家礦山監察局內蒙古局監察執法
六處到檢查指導工作
8月13日-14日，國家礦山監察局內蒙古局監察執法六處處長謝雨志一行到公司開展安全督導檢查工作。公司黨委副書記、總經理李達及領導班子成員陪同檢查。
檢查組一行先后到公司金廠溝梁金礦、二道溝金礦，通過現場查看、聽取匯報、查閱資料等形式，詳細了解公司安全管理和生產系統情況，并對礦區采掘系統、提升系統、排水系統等重點部位進行安全督導檢查。
檢查組對公司安全生產管理、高質量發展等方面給予充分肯定。同時也對此次安全檢查發現的問題提出了總結性指導意見和建議：一是要進一步提高政治站位，增強安全生產意識。全面扎實開展安全生產治本攻堅三年行動，從根本上消除隱患，為公司高質
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量發展筑牢安全根基。二是要學好用好“八條硬措施”，進一步壓緊壓實安全生產責任，持續加強企業安全管理水平。三是要緊盯重點場所，持續開展隱患排查治理。深入學習典型事故案例，舉一反三，強化制度和措施的落實，全力遏制安全事故的發生。
? ? 李達表示，公司將對檢查組指出的各項問題，立即制定整改方案，明確責任人和整改時限，確保各項整改措施落實到位。下一步，公司將以此次檢查為契機，壓實安全生產責任，繼續加強安全管理，深化隱患排查治理，提升員工安全意識和應急處置能力，為公司持續健康發展提供堅實的安全保障。
? ? 敖漢旗政府副旗長張永福，應急管理局副局長張相琢，金廠溝梁鎮有關領導陪同檢查。
——安全生產部? 馬壯
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公司舉辦技術工人職業技能培訓
8月16日，為進一步提升職工職業技能，適應信息化的工作趨勢，提高工作效率，工會在一礦四樓電教室舉辦了辦公軟件應用培訓，內容涉及Exce1軟件基礎、圖表制作、函數運用、綜合實例等。來自各單位35名業務人員參加了本次培訓。
此次培訓由赤峰市新惠現代職業學校魏銘宏老師擔任講師，采用理論講解和實例分析相結合的形式，旨在提高計算機應用軟件基本技能。培訓主要分為四個部分:第一部分是對應用軟件培訓必要性進行簡要闡述，并對Excel辦公軟件進行介紹。第二部分是由淺到深，循序漸進地對Exce1軟件操作和使用技巧進行介紹和剖析。第三部分是講師答疑，由培訓講師詳細解答參訓學員在軟件日常使用中出現的各種問題。第四部分是互動討論
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參訓人員就辦公軟件日常運用及業務系統使用問題進行討論。
通過此次培訓，切實提高了參訓學員的職業技能，為在以后工作中的業務數據處理提供了更加便捷的方法。培訓結束后學員們紛紛表示，此次培訓是一次很好的學習機會，加強了辦公軟件應用的認識和理解，也提高了自身的業務水平，為今后提高大家工作效率奠定了基礎。
——工會? 薄海
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工會開展“送清涼”活動
8月16日，工會副主席劉國民帶領工會相關工作人員來到公司生產單位一線現場，為廣大一線職工送去防暑降溫用品。
下午三點正是一天中氣溫最高的時候，烈日炙烤著大地，整個空氣熱氣騰騰。劉國民一行先后來到一礦區、二選廠、修造廠等單位，為堅持在一線的干部職工送去了夏日的清涼，并詳細了解了職工的日常工作情況和高溫勞動防護措施情況，叮囑干部職工在一線及外出工作時做好防暑降溫措施，注意勞逸結合，保障自身的安全健康。這些防暑降溫用品雖然不貴重，但它表達了工會關心職工、體恤職工的濃濃情意，在炎炎夏日為廣大干部職工帶來一絲愜意、一縷清涼。大家一致表示，一定將這份關懷轉化為努力工作的動力，將鼓足精氣神，盡心盡力做好本
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職工作，為公司發展作出應有的貢獻。
近年來，公司工會作為廣大職工群眾的“娘家人”，不僅把企業的關懷送到職工的心坎上，更是極大地鼓舞了全體職工的工作熱情，形成了企業關愛職工、職工熱愛企業的良好氛圍。下一步，公司工會將繼續發揮推進企業高質量發展強有力的后盾作用，團結帶領廣大職工，擼起袖子加油干，同時全力打造“暖到心”服務品牌，將保障工作做實、做細，提升廣大職工的歸屬感、認同感、幸福感。
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——工會? 薄海
中金股份視頻調研公司生產探礦
及三級儲量平衡工作
8月16日，中金股份視頻調研公司生產探礦情況及三級礦量平衡工作。地質資源部、生產技術部分別就地質探礦、三級儲量平衡工作、生產設施布置以及公司生產情況做了詳細匯報。
中金股份生產運營部副總經理李志國對公司生產運營有序，積極開展地質探礦和采礦方法研究表示肯定和贊賞，要求公司加強本區深部地質探礦工作，做好探礦和采礦銜接工作，保證采礦接續，擴大和保持三級儲量。
副總經理章邦瓊指出，生產技術部和地質資源部要積極按照股份提出的建議進行工作安排，在下半年工作中要抓好生產探礦工
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作，擺布好月生產計劃，提前籌劃2025年生產探礦計劃部署工作。
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——地質資源部? 王寧
暴雨暖心行動
8月20日，鎮內突降暴雨，此次降水量大、時間久，導致礦區以及周邊各村過水路面沖斷，致使員工上下班以及各村民眾出行困難。
公司了解具體情況后，相關領導安排汽車隊積極組織人員搶修去往礦區的道路，努力為周邊各村運送廢石進行鋪墊道路，確保礦區道路暢通并保證了周邊各村民眾的出行。汽車隊聞令而動，不畏艱難險阻，冒雨奮戰在一線。緊急配調鏟車、挖掘機、翻斗車60余臺次，運送毛石1800余噸，搶險隊員與鄉鎮工作人員緊密配合，形成了強大的合力，道路封控、路障清除、淤泥清理、砂土填充等工作有序進行。搶通阻斷路段8處12公里，疏通河道16處。從中體現了“洪水無情人有情，搶修道路保暢通”的情誼。
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此次工作得到了周邊各村民眾以及員工一致認可，維護了周邊村鎮關系，彰顯了公司的責任擔當。
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——汽車隊? 王府軍
公司開展公文寫作基礎知識培訓
8月28日，為進一步提升公司各單位、部室的擬稿能力，提高公文處理工作效率，公司組織開展公文寫作基礎知識培訓。本次培訓涵蓋了公文類型概述、公文格式以及寫作技巧三大方面內容，公司各部門30余名寫手，共同學習、交流。
培訓中，辦公室副主任王穎生動形象地介紹了通知、通告、報告、請示、批復、會議紀要等常見公文的特點和使用方法，講解了公文格式的規范要求，并結合自身工作經驗和豐富的公文理論知識，向大家分享了不同文種的寫作手法和實用的小技巧，講解了如何快速梳理思路、怎樣提升公文的可讀性、如何避免常見寫作誤區等具體問題。確保參訓人員能夠學以致用，快速掌握寫作技巧。
通過此次培訓，參訓人員不僅學到了很多實用的知識，還深刻感受到公司對公文寫作的重視和培養，這讓各單位的“筆桿子”動力十足。大家紛紛表示，在未來的工作中，將學以致用，嚴格按照公文規范要求進行寫作，進一步提高自己的寫作能力，為公司的發展貢獻自己的力量。
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——辦公室? 王燕
學黨紀 明黨規 強黨性
8月28日下午，公司第二黨支部與選廠一支部聯合開展黨紀學習教育專題黨課暨警示教育專題活動，紀委書記陳宏林以《全面從嚴治黨，抓好黨風廉政建設》為題作黨風廉政建設專題黨課。
“紅色課堂”砥礪初心
本次黨課以黨風廉政建設的重要性為切入點，從“如何抓好黨風廉政建設”“反腐的重要措施與成果”“全面從嚴治黨 堅定不移”四個部分緊扣黨規黨紀主線做了黨課專題講解。教育黨員干部要深刻認識黨風廉政建設對于黨的建設的重大意義。
黨課強調，作風建設永遠在路上，黨員干部要發揮表率作用，帶頭踐行廉潔自律規范。同時教育引導全體黨員干部要進一步增強黨紀黨規意識，切實增強拒腐防變意識和能力，堅決守住底線、不越紅線、筑牢防線，保持足夠的清醒和自律，模范遵守各項廉潔紀律，把嚴于律己、遵規守紀落實到具體行動上，努力做新時代的合格黨員干部。
“警示課堂”檢身正己
黨課上陳書記深入、系統、全面的領著大家學習《條例》，重點講解對違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律等行為的相關處分。結合反面典型案例，引導黨員干部學紀
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知紀、明紀、守紀，學習黨紀不僅僅是為了理論上的提升，更重要的是要將其轉化為實際行動。在日常工作中，始終堅持把紀律要求貫穿到工作的全過程，做到事事講規矩、處處守紀律。
“轉訓課堂”領會精神
黨課還轉訓了李正義關于深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，深入推進國有企業黨風廉政建設和反腐敗斗爭培訓課件。強調健全監督機制、深化紀律教育、完善不敢腐、不能腐、不想腐的機制和強化全面從嚴治黨主體責任和監督責任的重要性。要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，這不僅僅是一次黨課，也是黨員、領導干部思想上的“補給站”，工作上的“助推器”。下一步，兩支部表示，將持續在學紀、知紀、明紀、守紀上下功夫，以黨紀學習教育為契機，用黨規黨紀校正思想和行動，堅定不移聽黨話、跟黨走，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷取得新成效。
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——紀委辦? 楊德友
三“點”發力出實招
一體推進黨紀學習教育見實效
黨紀學習教育開展以來，公司黨委堅持標準不降，勁頭不松，在理論學習上下功夫，在警示教育上見成效，在干事創業上加進勁，教育引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，扎實推動黨紀學習教育不斷走深走實，見行見效。
打好理論學習“基礎點”，深學細悟強黨性。
公司黨委準確把握黨紀學習教育的目標要求和工作安排，注重學用相長，以高標準、嚴要求教育黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀。將黨紀學習教育納入讀書班、“三會一課”、主題黨日、集體學習、個人學習等活動中，結合堅強堡壘“模范”黨支部創建，強化黨員學習全覆蓋。為全體黨員發放《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業管理人員處分條例》《內蒙古金陶股份有限公司黨紀學習教育手冊》等書籍，在公司微信公眾號開設“黨紀學習”專欄，依托黨委理論學習中心組、國資e學黨紀學習教育專題網絡培訓班，拓展學習陣地，推動《條例》入腦入心。營造濃厚學習氛圍，加強黨小組集體學習頻次，由原每月一次增加至每
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周一次，引導廣大黨員干部學深學透，黨支部通過“三會一課”方式，開展黨紀學習教育200余次，通過持續深入學習，廣大黨員進一步搞清楚黨的紀律規矩是什么、能干什么、不能干什么，真正使學習黨紀的過程成為增強紀律意識、提高黨性修養的過程。
緊扣作風建設“切入點”，以案示警筑底線。
公司黨委著力加強警示教育，深刻剖析違紀典型案例，注重用身邊事教育身邊人，讓黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏。深入貫徹落實中央八項規定精神專題組織生活會工作部署，不斷強化黨員干部廉潔自律意識。通過組織開展黨風廉政建設和反腐敗小組會暨警示教育大會、通報典型案例、法律宣傳學習、邀請敖漢旗人民檢察院黨組書記、檢察長王鐳到公司進行黨紀學習警示教育等形式，以案釋紀、以案為鑒，扎進黨紀黨規的籠子，推動公司全體黨員形成遵規守紀的高度自覺。公司紀委堅持黨性教育、紀律教育、廉潔教育、警示教育多元融合，不斷創新廉潔宣教方式，積極響應地方紀委黨紀學習教育工作，依據實際工作情況制作公司廉潔文化宣傳微視頻，該視頻在諸多作品中脫穎而出，被中共敖漢旗紀律檢查委員會授予“優秀作品獎”，營造了風清氣正濃厚的從業氛圍，為公司高質量發展提供了強勁
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的“廉動力”。
找準履職盡責“落腳點”，以學促干謀發展。
公司黨委堅持學用結合，推動黨紀學習教育與生產經營“兩手抓、兩促進”，力戒形式主義，把開展黨紀學習教育同落實集團公司黨委、中金黃金黨委工作部署與完成重點工作緊密結合起來，推動黨紀學習教育取得實實在在的成效。公司領導班子成員為所聯系黨支部講黨紀學習教育專題黨課，就深刻認識黨紀學習教育重要意義、深刻理解“六項紀律”、剖析典型案例等內容作深刻講解。教育廣大黨員干部弘揚偉大建黨精神，堅持貫徹全面從嚴治黨戰略方針，引導廣大干部職工把黨紀學習與完成年度目標任務結合起來，深化以學促干，以知促行。班子成員圍繞各分管領域重點工作，聚焦安全環保、科技創新、提質增效、探礦增儲、黨的建設等重點項目工作，深入實際，深入一線，強作風，抓落實，傳導守紀底線，層層落實責任。上半年，公司完成全年生產目標的50.69%，完成全年利潤指標的67.74%，順利實現“雙過半”，促進公司高質量發展，全力將所學、所思轉化為干事創業的強大動力。
求木之長，必固其根。欲流之遠，必浚其源。
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內蒙金陶將以慎終如始的態度，進一步將黨紀學習教育融入日常抓
在經常，進一步加大警示教育和廉潔教育力度，進一步推動黨紀學習教育與重點工作“兩手抓、兩促進”，在學紀、知紀、明紀、守紀上下功夫，真正做到學有所獲、學有所悟、學有所成，以實實在在的工作成效檢驗黨紀學習教育成果。
——黨群部? 李瑩瑩
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向“新”發力 激發企業發展新動能
高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務，發展新質生產力是推動高質量發展的內在要求和重要著力點。今年以來，內蒙古金陶股份有限公司將“新質生產力”做為推動企業實現可持續高質量發展的著力點，聚焦各項重點工作，以蓬勃之姿向“新”發力。
新在提升“本質安全”的高質量發展里。
“要強化本質安全，要持續鞏固安全根基。”內蒙古金陶公司黨委書記、董事長楊志芳在2024年工作會上強調。在充滿挑戰和復雜多變的情況下，內蒙古金陶公司黨委主動適應“新常態”，加速奔向“新目標”，始終以確保本質安全高質量發展為主題，堅持以安全工作為中心、以安全生產為核心、以安全穩定為重心，強化安全生產管理責任落實，做到“誰的區域誰負責、誰的人員誰負責、誰的專業誰負責”。提升本質安全水平，就要堅持關口前移，加強安全隱患排查和治理。內蒙古金陶公司聘請了安全、機電首席專家，為安全工作把脈問診，加強監督監管，做好事故防范工作，各單位各部門緊盯高風險部位和薄弱環節，嚴抓隱患排查治
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理，確保每處隱患整改到位、防控措施落實到位。全體員工牢固樹立“上標準崗、干標準活”的意識，“安全”成為了每位員工心中的底線、紅線、不可逾越的高壓線。
新在打造“綠色礦山”的最美底色里。
新質生產力，本身就是綠色生產力。內蒙古金陶公司在生產區突出工業綠化、生態綠化；在生活區突出園林綠化、休閑綠化，礦區綠化覆蓋率達到可綠化區域面積的100%……春季百花爛漫、夏季綠樹成蔭、秋季層林盡染、冬季銀裝素裹，內蒙古金陶公司的四季美景，別有一番韻味。既要綠水青山“好顏值”，又要金山銀山“好價值”，選礦工藝改革、固廢防污治理、污水綜合利用、廢氣總量減排、生產節能降耗……“開采方式科學化、資源利用高效化、生產工藝環保化、礦山環境生態化、企業管理規范化”的發展要求在內蒙古金陶公司得以生動實踐，“天更藍、山更綠、水更清、環境更美”的生態畫卷得到深度還原。
新在堅持“科技創新”的長足進步里。
科技創新，是發展新質生產力的核心要素。因循守舊、默守陳規，滿足于舊方法、老經驗可不是金陶人的風格。一直以來，內蒙古金陶公司始終秉承“抓創新就是抓發展、謀創新就是謀未來”的思路，逐科技之光、走創新之路，將一項又一項科技創新成
第8期
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果轉化為企業實實在在的效益。累計申請專利100余項，取得授權專利80余項，其中發明專利16項，占授權比例20%，累計獲得省部級獎勵10余項，發表專業論文180余篇。不斷加大科技投入，推進關鍵核心技術攻關，提升了內蒙古金陶公司整體生產經營能力。通過優化提升系統，推進箕斗井技改工程建設，達到采、選平衡；通過井下采礦方法的變革，與高校開展中深孔采礦方法研究和“薄礦脈開采”項目，實現安全、綠色、高效率開采。
新在淬煉“人才強企”的內生動力里。
發展新質生產力，必須進一步全面深化改革。為了讓這座礦山企業歷久彌新，不斷進發新的生機與活力，內蒙古金陶公司把“人才強企”策略作為轉型發展的關鍵著力點，實施人才招引和培育，青年干部職工隊伍愈發壯大。為淬煉“精兵強將”，內蒙古金陶公司結合職工實際技術技能水平，制定人才培訓機制，營造“比學趕超”的實干氛圍，讓“設備管理引領者”“工匠精神踐行者”“科技創新能手”“設備技術能手”等技術技能人才不斷“出圈”，鍛造堪當重任的優秀干部隊伍和精工巧匠的技能人才，為內蒙古金陶公司高質量發展提供人才支撐。
新在描繪“人文關懷’的溫暖畫卷里。
職工食堂入口軟嫩的紅燒肉、健脾消積
第8期
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的蕎面條、湯汁濃郁的酸菜魚、溫潤脾胃的豆漿汁……蒸的、煮的、煎的、炸的，色香味俱全，哪個是你的心頭愛？總有一種菜品，滿足你的味蕾。與此同時，內蒙古金陶公司想職工之所想，急職工之所急，以職工需求為導向，將點滴關懷融入到職工的“衣食住行”，礦區損壞道路硬化翻新、停車場擴建升級、職工住宿樓房保溫、職工宿舍被褥更換、籃球場翻新改造……一件件、一系列的惠民工程讓廣大職工的獲得感、幸福感在逐步提升。
新在建設“智能礦山”的不懈堅持里。
內蒙古金陶公司以新質生產力賦能礦業轉型，聚焦生產經營中的重點難點、堵點，充分利用創新的思維、辦法和手段，持科技賦能，積極探索新質生產力實現路徑，建立了新的信息化中心。整合原有各網絡平臺，系統打造智能礦山建設，通過優化基礎建設，利用5G網絡，先后建成了井下視頻監控、壓風、供水、通信、人員定位、地壓監測、AI智能預警分析、應急廣播、主要通風機在線監測、采礦場視頻監控、排水自動化無人值守、尾礦庫安全監測、井上視頻生產工況等各個自動化子系統，集成到統一的自動化綜合平臺上集中控制，構建了“一張圖”安全生產管理平臺，實現了安全生產信息集成共享、業務協同一體化管理的智能信
第8期
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息系統平臺。
在新質生產力助力下，內蒙古金陶公司安全更有保障、環保更加精準，生產更有效率、成本更加可控，文化更有活力，創新更加活躍。下一步，內蒙古金陶公司將因地制宜持續優化新質生產力布局，激發創新活力，助推企業高質量發展進一步實現新的躍升。
——健康環保部? 王成龍
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沖刺“下半年” 公司打響安全生產
攻堅戰
近日，公司制定印發了《內蒙古金陶股份有限公司“奮斗下半年，打贏大勝仗”特別激勵辦法（試行）》。旨在深入貫徹落實集團公司年中工作會議部署，緊緊圍繞“增儲、上產、控成本”工作主線，在保證安全的前提下，全力打響了下半年生產攻堅戰，以確保順利完成年度目標任務。
黨委書記、董事長楊志芳指出，要進一步提高政治站位，在組織實施特別激勵辦法工作上持續發力。要堅持“人民至上、生命至上”理念，不斷夯實安全根基，嚴格落實“按勞分配、多勞多得”的原則，以高標準、嚴要求做實做細各項工作，引導廣大黨員和職工群眾勇擔當、善作為，立足崗位創造新業績，為更好地完成全年目標任務匯聚磅礴力量。
一項項利好舉措的實施，彰顯出的是內蒙古金陶實干突破的信心和底氣。特別激勵辦法以激發安全內生動力、守住安全發展底線為根基，以供礦金含量和利潤為載體，以達成并超額完成年度目標任務為目的，力爭實現安全與生產雙豐收。措施出臺后，廣大黨員和職工群眾紛紛表示將繼續發揚“馬上
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就辦、真抓實干”的工作作風，分秒必爭、一鼓作氣，立足崗位取得新突破、新成果，奮戰下半年，決勝全年度，為實現年度目標任務努力奮斗。
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——企管部? 張少星
后方交會測量技術在斜坡道工程
中的應用
公司中深孔采礦法在三礦區19中段56號脈進行施工，中深孔采礦前期工程為19-18中段斜坡道工程，斜坡道貫通屬于重點貫通工程，斜坡道設計坡度為17%，彎道坡道為5%，整體設計巷道為螺旋式，此工程為公司首例斜坡道貫通工程，因此巷道中腰線的放樣工作尤其重要，施工難度大，要求精度高。
傳統測量方法是在巷道頂板布設控制點，隨著巷道掘進，在待測點位布設控制點進行測量工作，由于斜坡道巷道設計斷面為2.4m*2.6m，控制點布設在頂版難度大，實測過程中，測量人員需要踩踏梯子才能進行測量工作，測量效率低，受諸多現場條件限制，不易指揮巷道掘進施工。
根據現場情況，生產技術部三號測量組根據現場實際情況，研究后方交會測量方法在斜坡道進行實測并驗證精度。測量人員減少控制點數量，只在主要彎道處布設頂板控制點用于控制精度，在巷道幫壁處布設若干控制點，控制點布設時用手持電鉆進行打眼，用木楔錨固進去，然后在木楔處釘入測釘，在主要控制點架設儀器對若干幫壁控制點進行測量，同時在幫壁標定每一個控制點
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標高便于檢查。巷道掘進過程需要變換方位時，測量人員只需要通過現場實際情況任意位置架設儀器，通過至少兩個幫壁控制點進行后方交會測量，從而進行中腰線的放樣工作。
后方交會測量方法的優勢在于儀器不受控制點位置的限制，在給定中腰線時測量人員可以根據現場隨意選定儀器位置，幫壁控制點布設簡單快捷，不受巷道高度的限制，測量效率高，同時對主要控制點精度進行驗證，完全滿足施工放樣條件。
在接下來的工作中，測量人員將對后方交會測量方法在巷道掘進中的應用進行進一步研究改進，尋求更加快捷高效的測量方式，為公司的高質量發展作出更大貢獻。
——生產技術部? 宋天宇
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公司開展“安全進萬家，液化氣報
警器免費安裝”行動
為提升家屬區居住安全，有效預防因液化氣泄漏引發的安全事故，保障居民的生命財產安全，公司開展“安全進萬家，液化氣報警器免費安裝”行動。此次行動由后勤保障部執行，需在家屬區特別是樓房使用天然氣住戶必須安裝燃氣泄漏報警器裝置，接到任務后，后勤保障部按部就班實施任務，并對相關事宜做宣貫。
此行動為國資委安委會統一安排部署，市旗兩級應急管理局出臺了文件，公司領導高度重視，董事長親自部署，對樓房燃氣用戶安裝“報警器+阻斷器”，既體現國家對人民的關懷，也具有強制性。為體現公司關懷，公司免費為大家安裝液化氣報警器，實現對液化氣泄漏的實時監測與預警，提高居民生活環境的安全系數，共創和諧安全的居住環境。
后勤保障部對注意事項做宣貫：1.各戶安裝報警器就近位置應有電源插座，沒有的住戶自備插座和電源線。因安裝住戶較多，各樓住戶注意通知，安裝時家中留人留門。為了您及他人安全，請及時與后勤保障部安裝人員保持聯系。2.該裝置備有使用說明書
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和檢測報告合格證及保險證，安裝完畢后請詳細閱讀說明書，妥善保管合格證及保險證，以便日后隨時查閱。
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——后勤保障部? 謝云福
一礦區開展防汛應急演練提升
礦區安全水平
近日，金廠溝梁地區普降大雨，一礦區為了提升礦山安全水平，立即開展防汛應急演練。此次演練模擬了礦山涌水異常，出現危及井下礦工的緊急險情，全面檢驗了一礦區的應急響應能力和處置水平。
演練總指揮由李赫擔任，現場設置了后勤保障組、警戒保衛組、運輸組、技術組、救援組等多個應急小組，確保演練的順利進行。演練中，井下安全員發現異常情況后迅速反應，及時報告。礦長接到險情后，立即啟動防汛方案，有序組織井下人員撤離。
此次演練方案設計科學規范，緊密結合了礦山潛在的實際災害場景，展現出了高度的實踐操作性。通過演練，不僅檢驗了公司的汛期應急準備狀態，還進一步提高了員工的應急意識和自救互救能力，有效筑牢了汛期安全屏障。
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——一礦 俞佳碩
生產三支部開展“學習黨的二十屆
三中全會精神”主題黨日活動
2024年8月30日，生產三支部組織開展“學習黨的二十屆三中全會精神”主題黨日活動，活動由支部書記楊秀森主持。
楊秀森帶領學習了習近平關于堅持融入日常抓在經常、把黨紀學習教育成果持續轉化為推動高質量發展的強大動力重要指示，指出要總結運用黨紀學習教育好經驗好做法，充分發揮紀律建設對堅持黨的領導、加強黨的建設、推進黨的事業的保障作用。推動黨的紀律教育常態化長效化，推動全黨深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
活動中學習了“黨的二十屆三中全會（決定）”“黨的二十屆三中全會（決定）輔導百問”，并結合當前工作實際組織與會人員進行討論交流。
通過此次主題黨日活動，全體黨員對黨的二十屆三中全會精神有了更全面更深入的理解，進一步明確了解當前工作面臨的任務和使命，大家紛紛表示要在下一步的工作生活中積極踐行黨員的責任和使命，不斷深化黨紀教育學習，深刻領會文化與科技融合創
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新的重要性和緊迫性，完成好2024年度目標任務工作，繼續深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，將其轉化為實際行動，在各自的崗位上發揮先鋒模范作用。
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——三礦 楊德雙
生產二支部學習貫徹黨的二十屆
三中全會精神
8月26日，為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，生產二支部組織開展專題主題黨日活動。學習黨的二十屆三中全會精神，支部全體黨員參會。
會上，生產二支部書記王壽剛領學相關內容，重點學習貫徹《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》。他強調，全體黨員干部要深刻領會和把握進一步全面深化改革的主題、重大原則、重大舉措、根本保證。把學習好貫徹好黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后的政治任務，立足當前，結合實際，用二十屆三中全會提出的新思想、新觀點來指導工作、破解難題，推動生產、安全、經營工作落地見效。
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全體黨員就深化改革問題緊密聯系實際，分別結合本職崗位踴躍發言，交流互動。并紛紛表示，將立足崗位，扎實工作，開拓創新，以堅定的理想信念、嶄新的精神風貌、飽滿的工作熱情，投入到踐行黨的二十屆三中全會精神的實踐中去。在各自的崗位上加倍努力工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為奮力譜寫公司高質量發展貢獻自身力量。
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——六礦 姜志勇
二道溝金礦開展8月份安全檢查
近日，二道溝金礦根據公司《關于開展8月份安全大檢查的通知》文件要求，結合二道溝金礦安全生產實際，內部開展了一次全面安全大檢查。檢查共分為五個小組，每組由一名礦長和一名安全員及一名技術員組成。
本次檢查重點內容為：排查責任中段安全出口以及是否存在重大事故隱患；沿途巷道安全標準化建設情況(安全警示標識、管路架設、電纜架設、照明、水溝、文明生產)；所在中段采掘作業現場安全管理情況(頂板管理、支護、通風、安全標準化建設、公司強制性制度(紅區管控、禁煙、溜井防護等)等執行情況)及冒頂片幫風險預防性措施執行情況。
檢查后，礦長王壽剛對此次檢查工作部署與結果給與肯定，同時要求每位管理人員要持續加大對各作業地點的檢查力度，加強對員工的管理和教育，做到敢抓敢管，盡職盡責，任何時候都要確保“先安全再生產”。
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——六礦 姜志勇
嚴陣以待，筑牢尾礦庫防汛
“安全堤”
隨著防汛度汛關鍵時期的來臨，強化尾礦庫安全風險管控。一號尾礦庫防汛渡汛工作進入關鍵時期。為確保尾礦庫安全度汛，保障人民群眾生命財產安全，敖漢旗應急管理局相關部門和企業齊心協力，采取一系列有力措施，全力以赴做好尾礦庫防汛渡汛工作。
近日，選廠技術員一同來到一號尾礦庫壩上，看到現場一片繁忙景象。工作人員正在對尾礦庫的壩體、排洪系統等進行仔細檢查和維護。認真測量著壩體浸潤線人工數據，以便與在線監測浸潤線數據相比對。“我們每天都會安排專人進行巡查，及時發現并處理可能存在的安全隱患。”尾礦庫負責人李兆軍介紹說。
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8月20日強降雨導致尾礦庫水位上漲、壩體里外坡出現多處沖溝險情，壩面積水不能流入壩面導流斜槽等情況，李兆軍迅速啟動廠內應急預案，召集維修班與工程技術人員組成應急救援小組迅速響應，按照預案分工開展搶險救援工作，“工程技術人員組你們裝沙袋。磨浮修理班你班負責抗沙袋，運沙袋到壩面險情處。碎礦修理班你們在險情處剁碼沙袋。尾礦庫班迅速趕到三號泄洪井，處理洪水水位險情。”隨著一道道緊張有序的命令下達，各組迅速散開，拿起各自的工具趕到一個個險情處。
相關部室加強了對尾礦庫的監管力度，建立了汛期值班制度，要求值班人員 24 小時堅守崗位，密切關注雨情、水情變化，每兩小時向上級主管部門報一次尾礦庫汛情。
轉眼7個多小時過去，經過各應急救援小組的不懈努力，尾礦庫終于排除險情，大家被雨水沖刷疲憊的臉上漏出笑意。
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在各方的共同努力下，一號尾礦庫防汛渡汛工作正在有條不紊地推進，為人民群眾生命財產安全和經濟社會發展筑牢了一道堅實的“安全堤”。
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——一選廠 李學慶
尾礦庫變身綠洲? 踐行綠色發展
近日，一選廠積極響應環保號召，大力開展1#尾礦庫的生態修復工作，通過種草等措施，讓曾經的環境“包袱”逐漸變成了綠色“財富”。
在1#尾礦庫，原本光禿禿的壩面如今已被一片綠意所覆蓋。尾礦庫負責人介紹，他們高度重視尾礦庫的生態恢復，投入了大量資金和人力。首先對尾礦庫進行了全面的整治和規劃，然后精心挑選適合當地環境的草籽進行播種。
為提高草籽的發芽率和成活率，一選廠采取了一系列科學有效的措施。例如，加強尾礦庫噴淋降塵管路的建設，利用噴淋降塵管路澆灌種植的草籽。同時，安排專人負責草籽后續養護工作，定期澆水，確保草苗茁壯成長。
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經過一段時間的努力，尾礦庫的生態環境得到了顯著改善。綠草不僅有效抑制了揚塵，減少了水土流失，還降低了尾礦庫的安全風險。而且，這片綠色的尾礦庫與周邊自然環境逐漸融合，形成了一道獨特的風景線。
一選廠積極履行社會責任，加大生態修復力度。實行“一庫一策”，“綠水青山就是金山銀山”的理念在一選廠中得到了深入踐行。他們充分認識到，做好尾礦庫的生態修復工作，不僅有利于保護環境，也是企業可持續發展的必然選擇。
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——一選廠 李學慶
一選廠屋頂彩鋼板更換工程
順利完工
近日，一選廠車間廠房屋頂更換彩鋼板工程圓滿完成，為廠區的安全生產和高效運行提供了有力保障。
據悉，由于長期的風吹日曬和自然侵蝕，原有的廠房屋頂出現了不同程度的老化腐蝕和破損情況，不僅影響了廠房的整體美觀，更潛藏了一些風險。
為解決這一問題，公司領導高度重視，一選廠精心籌備和規劃，決定啟動屋頂彩鋼板更換工程。在工程實施過程中，施工團隊克服了諸多困難，如惡劣天氣、高空作業等，嚴格按照施工標準和安全規范進行操作。
經過一段時間的緊張施工，新的彩鋼板屋頂已全部鋪設完畢。新屋頂具有更好的防水、隔熱和抗風性能，不僅能夠有效保護車間內的設備和生產流程，還提升了廠房的整體安全性和穩定性。
此次屋頂更換工程的順利完成，充分展示了公司對生產設施維護與更新的堅定決心，也為企業的可持續發展奠定了堅實基礎。未來，一選廠將以更加良好的設施條件，為提高選礦產量和質量，推動公司發展
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貢獻更大的力量。
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——一選廠 李學慶
檢修作業安全提示
必經培訓才上崗? 安全技術要交底
特殊作業要持證? 壓力容器莫超期
檢修設備要停機? 原始記錄請留底
危險作業票證齊? 防范措施要落地
高處切割火花濺? 易燃物品要搬離
氧氣瓶距莫近火? 乙炔氣瓶勿躺臥
登高請系安全帶? 低處掛帶不適宜
吊裝物下莫站人? 防護警示樣樣齊
啟動機器要盤車? 設備帶病莫運行
習慣違章要切記? 次次都有血來祭
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——一選廠 畢愛新
二選廠召開2024年秋季設備檢修
工作專題會議
8月19日下午，二選廠在廠會議室召開秋季設備檢修會議，公司副總經理章邦瓊，機電總監李國強，安全總監闞興東，機電部、安全部、生產技術部負責人，二選廠領導班子出席本次會議，會議由機電總監李國強主持召開。
公司副總經理章邦瓊強調，全體人員要從思想工作上高度重視本次大檢修的重要性，此次檢修時間長、任務重，各職能部室要配合好二選廠檢修工作，要把工作做到前、做到細、做到位，要圓滿的完成本次檢修，為公司后續安全生產打下堅實的基礎。
會上，二選廠廠長尹方亮介紹了本次檢修工作具體檢修項目、檢修施工方案和安全措施。要求車間技術人員、安全管理人員按
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要求進行三班倒對現場作業人員進行全程監督。
公司領導、各職能部室負責人相繼對二選廠檢修提出相應的建議和要求。
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——二選廠 王冬楊
二選廠全面完成秋季檢修工作
為確保下半年第二選礦廠安全生產穩定，8月21日第二選礦廠全面開展了秋季檢修工作，本次檢修本著以“從嚴、做細、高效、務實”的原則，第二選礦廠認真籌備、精準發力、積極落實。全體干部職工上下同心、同向發力，推動各個環節設備檢修工作，為持續推進選礦廠安全生產工作打下了堅實的基礎。
一、精心組織，周密部署，明確分工確保執行到位。
為確保檢修工作順利推進，8月18日上午在第二選礦廠會議室召開秋季設備檢修預備會，公司分管副總經理、安全總監、設備總監、各相關部室及二選廠相關人員參加了此
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次會議。通過提前籌劃，整理匯集了檢修大小項目共計50余項，并制定了詳細的安全施工方案，明確各檢修工作項目的責任人、現場監管人、安全監管員等，層層分工、細化落實，同時對各工段區域召開檢修動員會，確保各檢修環節清晰明確。
二、落實責任、強化管理、各檢修工作安全措施到位。
由于本次秋季檢修項目多、任務重、各工段跨度比較大，第二選礦廠始終將安全生產放在第一位，在每天檢修工作開始前，由生產廠長組織召開檢修工作推進會，安排檢修重點、安全要點、細化落實責任，各工段長及時匯報本工段檢修內容完成情況。在檢修期間，公司領導多次到第二選礦廠現場檢查和指導安全檢修工作，廠部安全管理人員分班次24小時對檢修現場巡回監管、跟蹤、嚴查三違等情況，及時提醒督導安全工作，針對特種作業實行專人全程監管。
三、上下同心、精準發力，保質保量高效完成檢修工作。
走進選礦廠，從破碎段到尾礦段，映入眼簾的是工友們一片熱火朝天工作的景象，車間領導根據檢修實際情況，及時調整人員及作業班次，各專業工程技術人員在現場為重點項目提供技術指導，各工段段長帶頭沖鋒在前，一馬當先，積極發揮領頭羊的作用
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帶領班組員工全力沖刺，檢修人員不懼挑戰，克服困難，堅守在一線，在球磨機內、浮選機內揮汗如雨，全員上下同心、相互協作，及時組織員工開展美化靚化行動，為現場設備設施進行了除銹刷漆，對車間行走通道進行了警示標識整改，進一步美化車間現場環境，提升車間整體形象，比計劃提前13小時完成全面檢修任務。
四、檢修完畢后召開設備檢修總結會。
檢修完畢后，支部書記、廠長尹方亮同志對本次檢修做了全面總結，他對人員安排、執行力、安全管理、封閉式管理、備品備件、特殊工器具的準備等方面都給予了充分肯定。針對下一步工作他強調要狠抓安全生產管理工作，四季度生產任務要穩中有進向前沖，在保證生產指標的情況下盡量提高處理礦量，確保完成公司下達的年度預算目標。在安全生產方面要把握好主動權，摒棄僥幸心理，人人都應學安全、懂安全、會安全，都應擔負起安全生產的責任，嚴格執行崗前五項準入和班中動態檢查制度。他強調，下一步二選廠全體職工要守正創新、恪盡職守、勤勉工作，特別是在新材料、新設備、新技術方面下功夫，推動二選廠安全生產可持續發展。
每一次的檢修都是對設備的精心呵護，每一滴汗水都是對工作的無私奉獻。通過第
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二選礦廠全體員工共同努力，本次檢修才能得以高效保質保量的完成，為公司后續安全生產保駕護航。
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——二選廠 王冬楊
后勤保障部完成尾礦分級格篩的
設計制作任務
為深入貫徹落實公司2024年工作會議精神，緊緊圍繞“增儲、上產、控成本”工作主線，充分發揮科技引領與技術創新的作用，公司黨委制定了一系列政策措施，其中西洋尾礦綜合利用回收項目的實施，對黃金產量的增加有了明顯的效果，隨著實驗的進行，根據工藝要求，提高入選品位對尾礦石粒度分級過篩提出了課題要求，在生產調度會上，領導把制作尾礦分級格篩的設計制作任務交給了后勤保障部。
接到任務后，后勤保障部經理謝云福組織相關技術人員與專業技工實地考察了現場，了解需處理原料的粒度結構、比重、含水量、粘度及工作溫度等，并與一選廠技術人員詳細了解了選廠的工藝要求，如礦石除雜、過濾分級、顆粒級配等，同時根據生產
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要求計算出每天的產量，確定由裝載機進行動力篩分，通過傾角篩面物料自動滑落的篩分方式。在沒有任何參照的情況下，經過三次實驗，確定了用22號槽鋼做支架，用16號槽鋼做做橫擔，考慮運輸和工作現場的情況，其外形尺寸確定為：長4.5米，高3.5米，寬3.2米。篩網12公斤軌道鋼，軌道間距100毫米，篩長4.3米；整個篩體采用手工焊，E4303焊條，承壓結構焊接，局部重點加強，設計傾角40度。歷時三周，分別制作出軌道間距不同的三個篩體，經試驗認定軌道間距100毫米效果尤佳。
經對分級篩的經濟性可靠性分析，有如下優點： 占地面積小，不用土建； 生產效率高，礦石自動分離排出，可連續生產，免人工操作； 能耗低，維修點少，運行成本低；耐磨使用壽命長，保養成本低； 結構簡單，操作方便，經久耐用。
后勤保障部將堅決貫徹執行公司黨委的指示精神，以嚴謹科學的態度抓好生產，產品嚴格按照科學標準生產。充分發揮科技引領與技術創新的作用，為“奮斗下半年，打贏大勝仗”努力工作，為公司的高質量發展做出應有貢獻。
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——后勤保障部 謝云福
為冬季取暖保駕護航
后勤保障部有一個勇擔當，善作為，攻堅克難的藍領團隊——“鍋爐班”，專門負責取暖鍋爐設備、管道、暖氣片等保養維修工作。他們用工作實績踐行初心使命，向公司和廣大職工群眾交出一份滿意的答卷。
自4月15日停爐開始，在班長李志強和李仕新的帶領下，大家開始緊鑼密鼓的準備取暖設備檢修工作，所需各種備件、輔助材料，組織精兵強將鉗工、焊工、電工，對各個取暖地點設備設施進行逐一檢查保養維修工作。由于人員退休、調出減少，人員定員不足，工作地點分散，每個點都需要檢查到位，工作量很大。他們克服諸多困難加班加點。不論是碰上炎熱天氣還是潮濕的陰雨天，他們都穿著工作服、帶著安全帽，爬梯子、鉆地溝、仔細地進行檢查維修，確保不
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落下每一個風險點。管路該焊的焊、備件該換的換、管道該保暖的做保暖，他們把“細致、精致、極致”貫穿工作始終，以極端負責、極其用心、極為精致的態度對待檢修中的每一項工作。雖然，每天都很忙碌，但他們想到冬季取暖正常運轉就會很快樂。
到目前為止，六礦、兩廠采暖設備、管道檢修接近尾聲，家屬樓等零散地方雖還未完成檢修，但據班組表示，預計到“十一”左右即將完成全部點面檢修，十月十日左右完成檢修后運行調試，十月十五日之前檢修完畢，確保采暖設備正常運轉。
后勤保障部的藍領團隊用實際行動保障生產正常運行，用責任擔當確保居民職工冬季及時取暖，譜寫了一曲奮斗贊歌。
第8期
企業月度期刊
——后勤保障部 王賀
聚焦提質增效重點工作
譜寫高質量發展新篇章
今年以來，內蒙古金陶股份有限公司認真貫徹落實集團公司、中金黃金決策部署，踐行提質增效高質量發展思路，主動擔當作為，科學謀劃，精準發力，聚焦提質增效重點工作，拳拳出擊，各項工作發展取得新成效。上半年，完成全年生產目標的50.69%，完成全年利潤指標的67.74%，為完成年度任務目標提供堅強保障。
聚焦提高質量效益，提升生產經營質效
內蒙古金陶公司與長沙礦山研究院合作，推廣應用下向充填采礦法，構建人工假頂方式消除礦塊回采的冒頂片幫風險。因采場頂板為混凝土假底，相較于上向采礦法頂板的完整性更好，有效地降低了頂板管理難度，降低了頂板事故概率，提高了安全系數。下向充填采礦工藝一經應用就體現出了諸多優勢，平均生產能力達到34噸/天。同時，下向充填采礦法的推廣應用提高了生產效能，如：提高了電耙的耙運距離以及對礦石的耙運效率，增大了溜井間距，并減少了溜井數量，對整個采礦工藝進行了簡化；降低了采場的采準工程量，并在采準工程掘進
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——公司提質增效工作紀實
階段就能夠有一定礦石產量；采用無掏槽爆破技術進行進路的掘進，降低了鑿巖工的工作量；降低了坑木消耗，改善了工人的作業環境。
為進一步優化選礦工藝，實現選礦工藝新突破，內蒙金陶公司將提高重選回收率作為工作重點，有效實施改進生產組織、減少日處理礦量、保證磨礦細度、洗礦水連續均勻補加到磨礦工序、磨礦添加控制補加水顯示、調控裝置等措施，避免短時間段礦漿量過大造成的重選短路，實現了重選全通過，進一步提高了生產穩定性；落實責任人抓好現場管理，嚴防磨頭篩篩頭大顆粒進入重選流程，磨頭篩、富集錐、搖床床面等關鍵部件及時更換，保證富集效果；不斷提高操作人員技能水平，增加搖床中、尾礦再次選別次數，每天搖床作業時間增加1小時，保證選別效果。在不影響冶煉作業的前提下，提高搖床精礦產率，相應提高重選回收率，目前，重選回收率較考核指標可提高11.92%，創造了可觀的經濟效益。
聚焦核心競爭力，筑牢可持續發展基礎
提高核心競爭力是企業高質量發展的前提。內蒙古金陶公司實現探礦增儲目標。對以往地質資料進行綜合梳理，根據市場條件進行儲量再圈定，有效提升資源利用率。2024年上半年，利用坑內鉆對主礦體深部及
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空白區資源進行控制，完成坑探648米、鉆探1067米，累計新增礦石量9萬噸，金金屬量369.86千克；開展15-7、58號脈的“回頭看”工作，新增礦石量867369噸，金金屬量1212.25kg。
與中金地質公司合作開展《內蒙古敖漢旗金廠溝梁金礦床構造控礦規律研究與科研靶區驗證（2024年度）》項目。完成了該項目的招標、合同簽訂、備案、征地、場地平整等工作，已進入施工階段。預計到年末完成地表鉆6000米，坑內鉆工程5000米，完成增儲金金屬量3.5噸。制定印發了《內蒙古金陶股份有限公司淺層儲量線索征集獎勵辦法（試行）》，充分調動職工提供找礦線索的積極性，發揮薪酬激勵作用，獎勵提供線索的集體或個人，為實現年度增儲任務目標，提高保有礦產資源量，完成年度生產任務目標提供了有力保障。
聚焦本質安全水平，夯實安全環保根基
內蒙古金陶公司深入貫徹落實習近平生態文明思想和習近平總書記關于安全生產重要論述，不斷強化政策引領和理念宣貫，黨委會堅持“第一議題”定期學習習近平總書記有關安全環保的重要論述及指示批示精神，牢固樹立“安全環保是最大效益，事故是最大成本”的理念，堅決守住安全環保底線，確保生產安全。
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內蒙古金陶公司始終堅持以習近平總書記提出的“綠水青山就是金山銀山”的生態文明理念作為指導，牢固樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，堅決貫徹和落實習近平總書記對內蒙古工作的重要講話、指示和批示精神，走以生態優先、綠色發展為導向的高質量發展新路子，扎扎實實開展綠色礦山建設工作，金廠溝梁金礦和二道溝金礦兩宗采礦權均進入綠色礦山名錄，通過對礦區環境建設、科技創新采選工藝優化、節能減碳降耗、智能化礦山建設、礦山地質環境治理與生態修復等多方面工作，持續加強綠色礦山建設。
? ? 聚焦智能裝備更新，提升信息化管理水平
? ? 內蒙古金陶公司立足公司提升系統長遠規劃，積極推進箕斗井項目建設進程，加強與中金黃金公司、長春黃金設計院溝通協調，較短時間內完成金廠溝梁金礦箕斗井提升系統技改工程批復。在優化設計方面，通過了集團公司專家可行性審查和建設方案內部優化。在施工組織方面，提前謀劃，統籌安排，認真做好施工前的準備工作，開挖管纜井，為老2#豎井風水管路、電纜、通訊線路轉移提供有利條件。用于輔助箕斗井的“供風、供水、排水、供電的管路井”穩步實施。
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同時，內蒙古金陶公司堅持“一企一策”，通過信息化少人、智能化無人等措施，加快推動企業數字化轉型和智能化建設。重點推動生產調度指揮中心、視頻監測 AI 平臺網絡建設，實現有監測監控系統、信息化系統、自動化系統的集中展示，方便集中監控管理。通過優化基礎建設，利用5G網絡，先后建成了井下視頻監控、壓風、供水、通信、人員定位、地壓監測、AI預警分析、應急廣播、主要通風機在線監測、采礦場視頻監控、排水自動化無人值守、尾礦庫安全監測、井上視頻生產工況等各個自動化子系統，集成到統一的自動化綜合平臺上集中控制，構建了“一張圖”安全生產管理平臺，實現了安全生產信息集成共享、業務協同一體化管理的智能信息系統平臺。
聚焦內控管理，督促責任到位抓落實
內蒙古金陶公司實施成本管控“一把手”工程，建立完善成本管控工作體系，夯實成本管理基礎。嚴把投資關、預算關，做到成本有規劃、事前有控制、資金有計劃，狠抓過程控制，推進管理提升。嚴把采礦設計、工程項目各個流程質量關，堅決杜絕設計浪費，關口前移，持續優化設計方案，從源頭降低工程投入，提高資金使用效率。各個項目均需履行驗收、結算審查手續，確保項目預算不超標，有效控制結算金額，做到
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不該簽的證不簽，不該花的錢不花。
內蒙古金陶公司充分發揮績效考核指揮棒的作用，將明確各單位、部室的年度工作目標、職責及任務，突出工作業績占主導地位的主線不動搖，遵循“責、權、利”對等的原則，量化考核指標，不斷優化考核辦法，以安全、生產、經營和管理為考核層級，對考核指標進行權重劃分。進一步激發了干部職工的活力和工作熱情，堅決執行月度和季度考核，獎勤罰懶，實現了績效考核全覆蓋，努力營造公司干事創業的良好工作氛圍，達到了“向管理要效益”的終極目標。
聚焦新政策引領，激發員工工作激情
為鼓勵和調動一線員工參與提質增效工作的積極性，內蒙古金陶公司先后制定一系列獎勵方案。加強成本管控，持續推進“金含量”工資結算，聚焦提升供礦質量。與上年同期相比，克金成本降低了 46.85 元/克。
制定印發了《內蒙古金陶股份有限公司“奮斗下半年，打贏大勝仗”特別激勵辦法（試行）》，全力打響下半年生產攻堅戰，以供礦金含量和利潤為載體，激發生產效能內生動力，引導廣大黨員和職工群眾勇擔當、善作為，立足崗位創造新業績，充分調動一線員工生產積極性，助力完成全年生產
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目標。制定印發了《廢舊物資回收、修舊利廢獎勵考核管理辦法（試行）》，進一步加強廢舊物資回收與修舊利廢管理工作，充分挖掘廢舊物資的剩余價值，減少新材料、新設備投入，全面提高員工節支降耗意識和維修技能，實現輕軌、鐵溜井、格篩、電纜、板材、梯子、重要電氣元件的回收與利用，達到降本增效的目的，累計節約成本 160 萬余元。
回首過去，成績令人鼓舞；展望未來，藍圖催人奮進。下一步，內蒙古金陶公司將持續樹牢“過緊日子”思想，以精細化管理為基礎，全面梳理提質增效工作難點，瞄準技術攻關，狠抓降本增效，發揮激勵效應，賦能提質增效各項工作再上新臺階。
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——企管部? 張少星
多做一份叮囑? 多一份平安
在平凡中堅守，于細微處閃光。自2016年董躍飛擔任內蒙古金陶股份有限公司后勤保障部安全員，始終堅守初心，以積極進取的姿態和務實的作風，默默耕耘在安全工作的第一線。
叮囑 守好安全第一線
“守住安全就得多說、多走、多觀察。做到安全帶出去，平安領回來”這是董躍飛一貫堅持的原則。
“王師傅，高處作業檢查好防護措施，安全帶卡扣再檢查一次！”
“老于，電焊作業一定不能簡化操作步驟，決不能麻痹大意啊。”
“小王，安全帽的帽帶要系牢，做好安
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——記后勤保障部安全員董躍飛
全確認。”
日常檢查中，董躍飛不知要說多少類似這樣的話，提醒多少次……
每天清晨，他總是第一個到達工作崗位，開始對后勤保障部的各個區域進行細致的巡查。從消防設施到電氣設備，從特種設備到安全通道，每一個細節都不放過。他深知，任何一個小小的安全隱患都可能引發嚴重的后果，因此他總是保持著警惕，不放過任何蛛絲馬跡。
在精檢細修的供暖供水線路上，在焊接礦車飛迸的焊花旁，在揮汗如雨作業現場，董躍飛臉上溢出汗水，每核實完一處，又馬不停蹄繼續檢查下一處。監督巡查過程中，他的工作服上很快就綻放出一朵朵汗漬的“白花”。
擔當 危難之時顯身手
后勤保障部的工作繁瑣而復雜，更是涵蓋了多個方面，負責辦公設施、生產設備、供暖和供水設施的維護保養，還承擔著故障排查和維修的重要任務。礦區綠化、環境衛生、垃圾處理、污水處理、公共場所消毒等工作。是關乎公司的整體形象，營造出安全、穩定的工作環境不可或缺的一環。而后勤保障部的安全工作更是成為重中之重。
對于為何選擇成為一名安全員，董躍飛最初的想法很簡單，他覺得自己的責任心和
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知識儲備能夠勝任這份工作。然而，隨著工作實踐的深入，他逐漸認識到安全工作的重要性和挑戰性。他發現，安全工作不僅關乎公司的穩定運營，更關乎每個員工的生命安全。這份責任重大、使命光榮的工作，讓他更加堅定了自己的選擇。
公司為改善環境空氣質量，打贏藍天保衛戰，投資1100余萬元進行清潔化綠色化改造，對礦區的全部燃煤鍋爐進行改造，要拆除物資供應部等5個單位的燃煤鍋爐，更換電鍋爐，徹底解決鍋爐煙塵造成的環境污染。由于鍋爐房屬于特種設備，而且運行時間較長。董躍飛每次要詳細的制定拆除方案和安全管控措施，明確拆除范圍、時間、人員和設備。還要對參與人員進行安全教育和培訓，考試合格后才去作業。從而確保拆除過程的安全。經過一個半月的奮戰，燃煤鍋爐的拆除工作安安全全完美收官。而董躍飛的臉曬黑了，體重減輕5公斤左右，他卻笑著調侃：“看來我得加強防曬，多吃飯了。”輕松幽默中，透露著他的樂觀與堅韌。
責任 勤學苦練強本領
董躍飛心中有一個目標，要成為公司“十佳安全員”，他知道除了擁有高度的安全意識和認真的態度外，還要有廣泛的業務知識。董躍飛知道，要做好安全管理工作，要求自己比別人下更大的勁、付出更多的汗
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水、吃更多的苦。因此，他時刻提醒自己不能放松警惕，認真做好每一天的工作。同時，在工作的過程中，他不斷總結經驗，不斷提升自己。工作中他留心學，下班后再結合書籍總結提煉。每次遇到難題，他都主動請教和學習。2019年在公司科技競賽活動中“20噸駁船的設計與制造”獲得三等獎，2022年他參與研發的《氣體脫硫系統》獲得國家實用新型專利證書。為了不斷學習和提升自己專業水平，他積極參加安全管理資格考試并在2023年取得了中級注冊安全工程師職業資格。
董躍飛始終把“安全”擺在首位，在加強自身學習的同時，充分發揮“傳幫帶”作用，利用班前會、學習會對班員進行安全與技能培訓，圍繞安全常識、崗位基本知識、應急故障處理、標準化操作等積極開展崗位練兵，將安全責任細化落實到日常工作中。在現場管理方面，董躍飛更是嚴格要求。他將后勤保障部劃分成多個責任區域，將責任落實到每一位班員，并嚴格考核，確保隨時達到現場定置管理的標準，經得起公司定期和不定期檢查。為了便于同事學習鞏固安全培訓知識，他犧牲了大量個人休息時間組建了一個釘釘群，經常在群里發安全生產知識、安全案例等。日常安全教育和車間級安全培訓工作。在面對突發事件時，董躍飛總
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是臨危不懼，沖鋒在前。記得有一次，在雨季來臨前，董躍飛在巡查后勤保障部后院時敏銳地發現了排水溝存在排水不暢的隱患。他深知，一旦突遇強降雨，排水不暢將可能導致嚴重的水災，對單位和員工的安全構成巨大威脅。面對這一緊急情況，他沒有絲毫猶豫，第一時間趕到現場，迅速組織人員疏通，經過一個小時的緊張奮戰，終于在強降雨來臨之前排除了故障，避免了一場重大事故的發生。事后，董躍飛并未滿足于僅僅解決了眼前的危機，他深知預防勝于補救。因此，他又對此次事件進行了深入的分析和總結，從事件中汲取教訓，制定了相應的預防措施，以防止類似事件的再次發生。
基礎 功夫堅持在日常
在日常工作中，董躍飛不僅注重隱患排查，還積極組織班組開展各種安全培訓和演練。他根據不同崗位的特點，制定了有針對性的培訓內容，通過生動的案例和實際操作，讓員工們深刻認識到安全工作的重要性，掌握必要的安全知識和技能。在演練中，他親自指導員工如何正確使用消防器材、如何應對突發火災等緊急情況，提高了大家的應急處置能力。有一次，后勤保障部衛生隊在日常工作中，突然發現有小朋友不慎將樹絨點著了。火勢雖小，但若不及時控制，后果不堪設想。在這危急時刻，衛生隊
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員們沒有驚慌，他們迅速回憶起董躍飛在消防演練中傳授的知識，冷靜地拿起滅火器，準確無誤地對準火源，成功將火勢控制并撲滅。當衛生隊員們帶著英勇的故事回到單位，大家都圍攏在董躍飛的身邊，紛紛向他表達由衷的敬佩和感激。他們一致稱贊，董躍飛組織的消防演練不僅顯著提高了大家的安全意識，更是實戰中的救命技能。在緊急情況下，這些技能成為了保護自己和他人的關鍵。
董躍飛用一顆赤誠的心，維護著大家的安全與健康，用責任與擔當營造出一個安全的工作環境。他除了工作上的認真負責，在生活中也是一個熱心腸的人。他經常關心同事們的生活情況，幫助他們解決遇到的困難。他的樂觀和積極向上的態度也感染著身邊的每一個人，讓大家在緊張的工作之余感受到了溫暖和關懷。他的辛勤付出得到了單位領導和同事們的高度認可和贊揚。董躍飛始終以高度的責任感和使命感，全身心地投入到工作中。實現了后勤保障部8年零工傷、零生產安全事故。用行動詮釋“強企有我”的責任擔當，獲得連續多次獲得內蒙古金陶先進個人、工會積極分子、優秀通訊報道員等多項榮譽。然而，面對榮譽，他總是謙虛地說：“多做一份叮囑，就會多一份平安。我還需要不斷努力。”
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這就是一個普通但是不平凡的礦山安全員，他無私奉獻的精神，正是千千萬萬“黃金人”共有的不凡之處。他們堅守一線，默默奉獻，持續奮斗，共同描繪企業成長的壯麗畫卷，彰顯了企業發展的獨特之美。
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——黨群部? 郭興龍
金陶月度期刊
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夢中的姑娘
我徜徉叫來河之畔
讓緩緩流淌的水
捎走逝去的思念
讓岸邊的垂柳
編織酸楚的情感
讓迷失在礦山的心
升起回家的期盼
我拽著歲月的衣角
一步三蹉 大聲的呼喊
那個魂牽夢繞看守浮選的姑娘
是我夢中無法遺忘的從前
人生若如初見
相映守望
努魯爾虎山的風兒
刮過寂寞的流年
捎去我心靈深處的惦念
——黨群部? 郭興龍
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主? ? 編：胡玉剛
副主編：劉大宇
編? ? 輯：劉大宇
校? ? 對：李瑩瑩
文? ? 稿：各單位
圖? ? 片：公司、各單位
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增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |