內蒙古金陶股份有限公司? ?編
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第5期
2024年6月出版
金陶公司工作簡報
目錄
CONTENTS
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公司舉辦黨紀學習教育讀書班
公司召開5月份安全生產工作會議
地質資源部組織開展2024年二道溝金礦勘探設計審查會
赤峰市稅務局到公司開展調研
公司各黨支部召開專題組織生活會
公司籃球隊參加敖漢旗男子籃球邀請賽
如何做到個個會應急
公司2023年度儲量年度報告順利通過評審
查漏補缺，讓合規管理納入經營中
一礦啟動“安全生產月”活動儀式
金陶月度期刊
第5期
目錄
CONTENTS
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設備隱患排查助力“安全月”
生產三支部開展主題黨日活動
三礦組織開展支護工培訓工作
二道溝金礦采用井下自動化掛車機
質效提升，一選廠設備自動潤滑裝置投入使用
一選廠廢石試驗為公司決策提供有力支撐
二選廠廠區舊貌換新顏，優美環境助推新發展
共筑職業健康，守護勞動之美
修舊利廢? 降低成本
后勤保障部召開安全月前期安全會議
修造廠院里的長尾紅嘴藍鵲
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第5期
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公司舉辦黨紀學習教育讀書班
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5月14日上午，公司黨委舉辦黨紀學習教育讀書班暨黨建、管理提升專題培訓班開班式。公司黨委書記、董事長楊志芳主持會議并發表講話，并對公司黨紀學習教育進行再部署再要求。集團公司黨校教授陳清應邀作輔導，重點圍繞新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》進行深入系統的解讀。
會議指出，舉辦黨紀學習教育讀書班暨黨建、管理提升專題培訓班，主要任務是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實推進黨紀學習教育和黨建、管理提升工作，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，形成推進企業高質量發展的強大動力和合力。
會議強調，廣大黨員干部要凝聚共識、
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提高認識，要站在講政治的高度，集中精力、靜心學習，深入研討、互學互鑒，嚴守紀律、端正學風，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提升的能力，推動公司高質量發展再上新臺階。
會議要求，廣大黨員干部要堅持學以致用，把黨紀學習教育成果轉化為推動公司高質量發展的工作實效。一要提高政治站位，把握黨紀學習教育的重要意義。把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。二要做到“三個堅持”，推動黨紀學習教育走深走實。即：堅持真學促深化、堅持真悟促消化、堅持真用促轉化。三要做到三個務必，確保黨建、管理質量再提升：務必提升黨建基礎水平；務必創新黨建與業務共融；務必提高黨員領導干部執行力。
本次專題培訓班為期4天，重點圍繞新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》提升黨員干部的紀律意識、基層黨建融合案例、中高層管理技能等方面開展專題授課，采取案例教學+現場答疑、實戰訓練、沙盤演練等形式開展學習。
公司領導班子、總工總助、黨員共計100余人參加黨紀學習教育讀書班開班式。
——黨群部? 李瑩瑩
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公司召開5月份安全生產工作會議
5月14日下午，公司召開5月份安全生產工作例會。公司副總經理張孝、章邦瓊，總經理助理王瑞軍、安全總監闞興東以及機電首席專家李國強參加會議并分別在會議上就安全生產工作做了講話，對下一步工作提出要求。
會上，三個礦區、兩個選廠和中金建設三公司項目部以及相關部室分別對近期安全生產工作做了階段性總結，并對下一步重點工作進行了安排和部署。會議指出，安全工作要始終緊跟數字化、智能化新型礦山建設步伐，堅持用科學的理論和觀念指導各項安全生產工作，要注重打破思想禁錮、立足于長遠發展，堅持用現代化的工藝、方法及設備來裝備和打造新型礦山。
董事長楊志芳強調，各級安全管理人員
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和廣大員工必須堅定信心，一是要認真學習領會各級政府、集團公司、股份公司關于安全生產的文件精神，不斷加強自我學習，入腦入心。二要充分學習和借鑒礦山領域先進的管理理念和經驗做法，實現取長補短，自我提升。三是要大力推廣下向采礦、中深孔采礦，持續推進反井鉆機和VCR天井施工。四是要加快箕斗井改造，優化溜礦井系統改造和信息化系統建設，以實現公司快速、穩定、高效發展。
總經理李達做會議總結，他指出各級安全管理人員要強化責任擔當，主動發力，全面梳理和整治問題隱患，嚴格按照“五落實”要求，確保隱患排查和整改到位。加強三年治本攻堅行動組織領導工作，同時發揮好公司信息化中心優勢作用，用科技手段深入推進安全工作落實落地。
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——生產安全部? 李漢超
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地質資源部組織開展2024年二道
溝金礦勘探設計審查會
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近日，地質資源部組織開展2024年度二道溝金礦勘探設計審查會。會上介紹了2024年度二道溝金礦總體勘查設計情況，對具體地質探礦和生產探礦工程設計進行了詳細介紹和說明。
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2024年，二道溝金礦圍繞“探邊摸底擴增儲，就礦找礦保接續”思路，對二道溝金礦主要成礦體16、17、18、20號脈深部以及主礦脈的分支礦脈進行穿沿脈工程設計。同時結合中國黃金集團地質有限公司編制的金廠溝梁礦床構造控礦規律研究與科研靶區驗證項目二道溝礦區設計鉆探工程開展地質探礦工作。2024年二道溝設計施工坑探工程7072 米，其中沿脈4605 米，穿脈2467 米，設計施工鉆探 5060米，預計增儲礦石量 11.58萬噸，金金屬量 390公斤。
? ? ? ?公司總經理李達參加并審議了二道溝金礦勘探設計，要求地質資源部在今后地質探礦設計中要進行通盤考慮，地質探礦要與生產采礦相結合，設計坑道規格要滿足后期生產采礦。在掘進施工中，要根據實際地質情況，做好優化設計工作。
? ? ? ?副總經理章邦瓊、總經理助理王瑞軍、安全總監闞興東以及安全生產部、生產技術部、二道溝礦區等相關負責人參加了審查會。
——地質資源部? 王寧 王大鵬
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赤峰市稅務局到公司開展調研
5月13日，赤峰市稅務局局長王鋼一行到公司開展調研，敖漢旗稅務局局長武英士一同調研。總會計師陳亮及相關工作人員陪同調研。
調研組實地調研了公司科技創新中心，全面了解公司近年來的科技創新成果以及在新技術應用、新產品研發等方面的最新進展。座談會上，陳亮詳細匯報了公司的基本情況、稅費繳納以及科技創新工作開展情況。他表示，公司一直以來高度重視稅務合規工作，積極嚴格按照國家稅收法律法規進行稅費申報和繳納，為地方經濟發展做出了積極貢獻。同時，公司還加大科技創新投入，不斷提升自身核心競爭力，為行業的可持續發展注入了新動能。下一步，希望與稅務局增進交流溝通，幫助公司進一步掌握政
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策、運用政策，增添發展新動能。
調研組對公司科技創新工作、納稅情況及對地方經濟建設的貢獻給予了充分認可，指出公司作為當地納稅大戶，不僅依法納稅、誠信經營，還是稅企合作的典范。并表示將以此次調研為契機，持續優化納稅服務舉措，切實幫助企業解決發展過程中的困難，下一步將繼續加強與企業的溝通與合作，提供更加優質、高效的稅務服務，為企業穩健發展提供有力保障。
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——企管部? 張志廣
公司各黨支部召開專題組織生活會
近日，公司按照中金黃金黨委《關于召開貫徹落實中央八項規定精神專題組織生活會的通知》安排部署，指導公司下屬八個黨支部分別召開貫徹落實中央八項規定精神專題組織生活會，各黨支部書記主持會議，公司班子成員參加并指導所屬聯系點黨支部組織生活會。
會前，各黨支部黨員在自學的基礎上，深入學習習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想、中央八項規定及其實施細則精神、二十屆中央紀委三次全會，集團公司、中金黃金黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神、集團公司貫徹落實中央八項規定精神警示教育大會會議精神等，深入開展研討交流，切實增強了從嚴從實開好專題組織生活會的思想自覺和行動自覺。通過開展談心談話、廣泛征求意見建議18條。圍繞思想認識、制度的制定和完善、制度執行、落實“兩個責任”等方面，深入查找問題短板、深刻剖析問題根源的基礎上，認真撰寫個人對照檢查材料。
會上，各黨支部認真進行對照檢查，深刻剖析問題原因，黨員嚴肅開展批評和自我批評，全體黨員都逐一作了發言，大家敞開
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第5期
心扉，對其他黨員同志提出了合理的意見和建議，達到了坦誠相見，加強溝通，互相幫助，增進團結，促進工作的目的。
? ? ? 公司黨委將以此次專題組織生活會為契機，持續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在集團公司、中金黃金黨委的領導下，全面貫徹落實黨中央、國資委黨委、集團公司黨委的決策部署，凝心聚力，提振精神，真抓實干，為公司高質量發展作出新的更大貢獻。
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——黨群部? 李瑩瑩
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公司籃球隊參加敖漢旗男子籃球
邀請賽
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5月25日，為進一步豐富全旗干部群眾的文體生活，營造全旗喜慶和諧、昂揚向上的良好氛圍，由赤峰市體育局指導，敖漢旗文化旅游體育局和敖漢旗教育局主辦，敖漢旗劍橋中學等單位承辦的2024年“龍騰赤峰 體育先行”敖漢旗男子籃球邀請賽在劍橋中學籃球館舉行，本次邀請賽共有來自全旗市直、企事業單位的27支代表隊參賽，賽事分為四個小組的前兩名出線進行角逐，公司籃球隊在工會副主席劉國民帶隊下參加了本次邀請賽。
在小組賽中，場上隊員身行矯健，動作揮灑自如，場下觀眾加油聲、掌聲、歡呼聲一陣響過一陣。雙方隊員全力以赴，越戰越
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勇，快攻、防守反擊、中投、遠投你來我往，比分交替上升，最終金陶籃球隊憑借實力以小組第一的成績進入前八強。在進軍半決賽和三四名爭奪戰中惜敗對手，最后取得了本次邀請賽的第四名。
? ? ? ?公司籃球隊以默契的團隊配合和努力拼搏的精神，得到了教練的肯定和裁判員的高度評價，贏得了場外觀眾的尊重。通過參加此次籃球邀請賽，擴大了公司對外影響力，更好的樹立了公司的良好形象，加強了公司職工與外界的學習和交流，展示了公司職工積極向上的精神風貌。所有參賽隊員紛紛表示將以此次比賽為契機，力爭把“更高、更快、更強”的體育精神融入到公司發展的具體實踐中。
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——工會? 薄海
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如何做到個個會應急
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2024年安全月活動主題為“人人講安全、個個會應急一暢通生命通道”。企業從業人員個個會應急的管理目標已經連續兩年被列入安全活動月主體，因此可見應急管理是安全管理領域內的不可或缺的重要板塊。構建全面的應急管理體系已成為企業的必修課。
歷年來，公司領導對應急管理工作高度重視，投入了必要資源，應急準備已經成為公司企業安全文化的核心內容之一，公司的應急管理體系化建設已經基本完成。
應急是安全生產領域的最后一道防線，工作依舊任重道遠，尚需不斷努力。要把這項工作做實做好，還要抓好好以下幾方面工作：一是常態化的應急教育培訓：公司定期組織全員應急技能培訓，包括新員工入職培訓和老員工的復訓，確保每位員工了解基本的安全規則、潛在的風險以及應對措施。公司生產單位和生產輔助單位需要應急基本技能培訓列入常態化安全教育框架之內，并嚴格考核以確保培訓確有實效。二是切實開展好應急演練工作，提高每場演練中相關單位員工參與率。不走過場，不流于形式，模擬非煤礦山常見事故等緊急情況，提高員工在真實情境下的應急反應能力。三是建立分層
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應急響應體系，著力建成培養生產單位和生產輔助單位的兼職應急組織，使其基本具備在應急領域內的“打小、打早、打了”應急能力。把有些事故消滅在萌芽、處置事故初起期內。公司二級單位需設立應急響應小組，指定負責人，并確保小組成員接受一定的專業培訓，能在緊急時刻迅速行動。四是做好已配置的應急物資管理和日常維護保養工作，是指處于良好的應急戰備狀態。對個人配備的自救器使用要求上，不但要會還要求快，真正需要佩戴時，爭分奪秒中的分鐘計時單位已是太大的計數標準，要奪秒，搶的是時間，搶的生命。五是鼓勵員工反饋應急演練和日常應急管理工作過程中發現的問題，據此不斷優化和完善應急管理體系。
通過上述措施，企業可以逐步形成一個從上至下重視應急、全員參與應急的文化氛圍，確保在面對突發事件時能夠迅速、有效地做出響應。
——礦山救護隊? 張金文
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公司2023年度儲量年度報告順利
通過評審
圖1 通過評審的年檢報
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4月末，赤峰市礦產資源評審中心抽調專家對金陶公司自主編制的2023年度金廠溝梁金礦、二道溝金礦儲量年度報告進行評審工作。專家組對兩份報告中礦山生產開采動用礦區坐標范圍、礦體地質特征、動用資源儲量等情況進行了詳細的審核論證，并深入井下實地核查了2023年生產動用情況。專家組認為金陶公司自主編制的兩份儲量年檢報告資料詳實豐富、數據準確，符合儲量年檢報告編寫規范，經討論一致通過評審。
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——地質資源部術部 王寧
第5期
據了解，地質資源部已連續多年自主編寫礦山儲量年度報告，為公司累計節省報告編制費一百四十多萬元。
圖2 年檢報告評審現場井下核查照片
?查漏補缺，讓合規管理納入經營中
5月15日，按照上級公司要求，公司審計和法律事務部完成合規管理有效性評價報告，該評價報告重點對公司內部合規管理整體運行進行評價，為從中找出管理的短板，提升合規化經營整體水平，并提升合規管理意識。
初期，在公司領導部署安排下，審計和法律事務部按照評價清單及內容進行分工，對公司內部合規管理體系整體建立情況進行對點檢查，利用資料核對、體系運行、流程執行等方法進行評價，通過本次評價將合規管理中存在的問題及缺點一一揭露出來，在今后的工作中重點對有問題的地方，強化合規管理，建立全員合規、合規從高層做起、主動合規、合規創造價值的核心理念。
合規管理對于公司來說具有促進公司穩健經營運行、防范違規風險、規范員工行為、防止決策失誤、減少生產安全方面出現的問題等重要意義，合規評價在合規管理中也就扮演著重要的角色。
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——審計和法律事務部? ?劉軍
一礦啟動“安全生產月”活動儀式
6月1日，公司一礦舉行第23個全國安全生產月啟動儀式。旨在使全體干部職工進一步明確任務、理清思路、堅定信心、統一思想，落實全員安全生產責任，筑牢安全生產防線，為推進企業持續健康發展提供堅強的安全保障。各礦長、技術員、安全員、班隊長、大班職工及施工單位負責人參加活動儀式，礦長助理王天明主持儀式。
會上，副礦長郭剛做2024年安全生產月動員講話。他指出，開展“安全生產月”系列活動，要以月促年，進一步增強全員安全責任意識、預控意識、應急意識，推進各項安全措施有效落實，推動公司安全生產行穩致遠。隨后副礦長張帆宣讀承諾書，班長代表，職工代表作表態發言。
礦長李赫就安全生產月活動做總結講話
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并提出了三點要求：一是要不斷提高認識，筑牢安全發展思想防線；二是要迅速行動，深入組織開展“安全生產月”活動，發動全員廣泛參與，推動各項活動落實落地；三是要突出重點，狠抓落實，嚴細防范安全風險，扎實推進安全生產各項工作。
? ? ? ?活動最后在安全員王成龍的帶領下，進行了安全宣誓。鏗鏘有力的誓言傳遍了金陶公司一礦的各個角落，不僅是大家對公司的承諾，更是對自己、對家人的承諾。
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——一礦? 俞佳碩
設備隱患排查助力“安全月”
安全活動月，活動為安全。為貫徹落實公司關于安全生產月工作的部署，確保一礦區安全生產持續穩定。以此安全生產月為契機，結合一礦區生產實際，設備礦長王天明、馮玉龍帶隊，對礦區設備進行全方位隱患排查。
圍繞今年安全生產月“人人講安全，個個會應急—暢通生命通道”的活動主題，著重分組、分班次對轄區三十六個工作地點，大小移動設備及電氣設備進行隱患排查，電工組和鉗工組由專人跟隨，發現問題當場責令整改。同時一礦區領導聯系機電部，對礦區五臺提升機、八臺空壓機、十六臺水泵進行安全檢查，確保安全月正常生產。
此次安全月隱患排查治理行動，充分體現了一礦區“安全第一、預防為主”的原則，進一步提高了職工對安全問題的重視，為礦區安全生產穩定提供良好基礎。? ? ? ? ? ?
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——一礦? 張非
生產三支部開展“五一黨旗紅?
勞動最光榮”主題黨日活動
為大力弘揚勞動精神，充分發揮基層黨組織和黨員干部在環境整治中的模范帶頭作用，唱響勞動最光榮的時代主旋律，馳而不息打好能力作風建設攻堅戰、持久戰，營造干凈整潔、風景靚麗的節日環境，生產三支部堅持以黨建為引領，組織黨員干部開展“五一黨旗紅 勞動最光榮”主題黨日活動。
? ? 活動中，黨員干部充分發揚“不怕苦、不怕累、不怕臟”的優良作風，熱情洋溢、分工協作、相互配合，對三礦院內及路旁雜草、落葉進行清理，將草叢、溝渠中隱藏的雜草落葉清理得干干凈凈，切實做到了清理一處、干凈一處、提升一處。對部分員工亂丟垃圾的不文明現象進行勸導，引導員工養成良好的生活習慣。同時對井下作業地點的文明生產、工具物料擺放等進行專項檢查，對不合格的作業地點提出限期整改，整體提升井下作業環境。通過“黨組織推動、黨員帶動”的方式，不僅美化了環境，更激發黨員干部的勞動熱情和勞動意識，切實提升了黨組織的凝聚力、戰斗力。
活動結束后，黨員干部們紛紛表示，此次主題黨日活動的開展，不僅讓黨員志愿者
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們感受勞動者的艱辛，也改善了員工的工作環境，更加發揮了黨員志愿服務精神。下一步，生產三支部將持續引導黨員干部以實際行動詮釋先鋒模范作用，切實提升黨組織在基層治理中的引領效應，著力營造整潔優美、規范有序、文明和諧的工作環境。
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——三礦? 楊德雙
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三礦組織開展支護工培訓工作
5月19日，三礦區對所有支護工進行專業技術培訓。
此次培訓重點培訓了頂板分級支護要求、明確頂板等級、支護形式、支護范圍、支護標準、錨桿支護標準等知識。深刻落實了《中國黃金集團公司頂板分級管理指導意見》，培訓要求把頂板分級落實到采掘工程中，根據公司頂板分級管理要求實行采掘工程分級全支護，把“支護早一點、支護多一點、支護好一點”的要求真正落實到位，通過科學合理地指導和實施現場支護，有效的保障現場作業安全，從而大幅度的降低安全風險，營造安全可靠的作業環境，有利于三礦區更好的組織生產。
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第5期
——三礦? 張寧寧
二道溝金礦采用井下自動化掛車機
今年以來，為積極響應公司“降本增效”工作要求，二道溝金礦成立了以礦長王壽剛為核心的專門研究小組，經過小組成員的長期研究、網上咨詢及實地考察，最終決定在十三中段采用自動掛車機作業。
此項作業是一種專門設計用于礦山井下作業的高效、自動化運輸設備。這種機器能夠大幅度提高礦山的生產效率，減少人工操作的繁瑣和安全隱患。它的主要特點是能夠自主完成掛車、運輸等一系列操作，無需過多的人工干預，極大地提高了工作效率。同時，能夠適應礦山井下的工作環境和條件，包括狹窄的巷道。此外，配備有先進的安全保護裝置和監控系統，能夠實時監測機器的運行狀態，確保操作的安全可靠。
經過三個月的使用，二道溝金礦十三中段的提升系統由以前的8分鐘提一罐縮短為6分鐘提一罐，一個月內多出1000余噸礦石，降低了工人的勞動強度的同時，也減少了不安全因素的發生。
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第5期
——六礦? 姜志勇
質效提升，一選廠設備自動潤滑
裝置投入使用
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今年以來，公司圍繞“質效提升”，結合設備潤滑系統大做文章，公司領導提出為設備增設一套自動潤滑系統方案，近日，在一選廠浮選機和鼓風機上進行試驗，取得了良好的效果。
據了解，一選廠各工段共有不同功率、不同種類用電設備近百臺，設備潤滑作業是日常維護保養的重要一環，潤滑到位，才能保證設備的正常運行，潤滑效果的好壞還會影響港區生產效率、設備使用壽命等。在此之前，設備潤滑以人工管理為主，工作強度大、潤滑效果差、轉動部位易磨損，難以保證效果。針對上述問題，公司領導班子多次商議，最終決定為設備加裝自動潤滑系統，提高對設備轉動部位的潤滑效果，延長設備的使用壽命，降低員工的勞動強度。此外，一選廠還要求嚴格執行設備潤滑“五定”和“三過濾”制度，以維持設備的良好運行狀態和延長使用壽命。
通過采取這一系列的設備潤滑措施，一選廠的設備維護保養工作有了很大的改善，設備管理水平也有了質的提升，從而為公司
第5期
的正常生產提供了強有力的保障。
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第5期
——一選廠? 馮春磊
一選廠廢石試驗為公司決策提供
有力支撐
根據公司領導安排，一選廠自3月7日開始分別處理手選毛石、西洋廢石場廢石、二道溝排土場廢石進行大工藝選礦工業試驗。
一選廠領導班子高度重視此項工作部署，要求每種廢石所生產的金精礦、重砂等礦產品要單獨計量存放，處理廢石期間的所需耗材、電費等成本單獨核算。由于廢石的特性，處理廢石期間噪音、粉塵要比正常處理礦石大很多，為加強員工自我防護意識，一選廠要求員工必須正確佩戴勞動防護用品。此外，處理廢石對設備設施的損耗加大，為了不耽誤正常成產，維修人員只能利用零點班加班進行設備維護。廢石品位較低無論是重選還是浮選選別難度都很大，加強磨礦濃細度檢測、藥劑添加制度等方式確保生產指標。
星空不問趕路人，歲月不負有心人。相信在一選廠所有職工的努力下，一定會向公司交一份滿意的答卷。
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第5期
——一選廠? 畢愛新
二選廠廠區舊貌換新顏，優美
環境助推新發展
近日，為進一步提升廠容廠貌改造，提升公司整體形象，二選廠加大對廠區內生產生活環境整治力度，使廠區面貌得到了根本性的改善和提升，為構建色彩化選礦廠錦上添花。
此次改造主要圍繞內部裝修、更換新標志標語、綠化美化重點領域等進行提升改造工作，尤其對廠區的圍欄、墻板、室內環境下足功夫,美化后的廠區，面貌煥顏一新，放眼望去，讓人感到清新愜意。明亮整潔的會議室與黨員活動室，隨處可見新粉刷的企業文化、安全生產等生產標語，在員工統一著裝及規范統一的行為下，越感廠區環境建設的良好氛圍。溫馨、和諧的氛圍把全體員工
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第5期
緊緊凝聚在了一起，同時也激發了廣大員工的積極性，為推動公司高質量發展奠定了堅實的基礎。
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——二選廠 王冬楊
第5期
共筑職業健康? 守護勞動之美
為進一步提升職工職業健康素養水平，切實保障廣大勞動者職業健康權益，近日，二選廠組織車間職工觀看有關預防職業病發生的宣傳視頻。
本次活動由觀看宣教片形式開展，以“堅持預防為主 守護職業健康”為主題，內容充實豐富，涵蓋突發公共衛生事件應急處理，心梗、腦梗誘發的心源性猝死、《職業病防治法》宣傳以及職業健康防護等知識。活動中給每人發放一本防治職業病手冊，職業衛生管理人員從日常生活習慣、體檢注意事項和工作日常防治等角度，為職工全面普及職業病的未病防治、已病治療等知識，將“每個人都是自己健康的第一責任人”的理念深植職工心中。
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第5期
通過觀看此次職業病防治宣教片，二選廠職工對健康知識和理念有了更為全面地了解，不僅樹立了正確的職業健康觀，也促使職工以更加正確的認知態度投身到公司的生產經營之中。
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——二選廠? 王冬楊
第5期
修舊利廢? 降低成本
為充分挖掘廢舊物資的剩余價值，提高廢舊物資的利用率，減少新材料新設備的投入，在保證生產順利進行的同時，公司倡導各單位做到廢舊物資回收、修舊利廢，從而達到降本增效的目的。
在修舊利廢這個方面，公司要求將多年閑置的舊設備、舊零部件、各種控制原件、操作原件，各類閥門、各種變壓器、變頻器、繼電器、儀器儀表、金屬板材、管材等等可用零部件修復再使用，應用于正常的生產當中。
不能再次利用于生產的廢舊物資進行回收，回收的廢鐵是指失去使用價值的鐵制品或鐵制廢棄物，廢鐵回收利用是指通過一系列的工藝和技術，將廢鐵重新加工利用，使其再次成為有價值的鐵制品。廢鐵回收利用
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第5期
具有環保、節能、資源化等眾多優點，對于推動循環經濟、減少資源浪費具有重要意義。
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——物資供應部? 麻曉芳
第5期
后勤保障部召開安全月前期安全
會議
安全生產、預防為主、警鐘常鳴。
5月29日，后勤保障部根據公司下發文件要求及本單位安全生產實際，召開安全月前期安全會議，傳達學習公司會議、文件精神，經理謝云福就下一步安全生產工作做出安排。
謝云福強調，在安全生產工作上，一是要在防汛期間有預見性，提前安排好防汛措施，防患于未然；二是要嚴格審批特種作業手續，不安全、不操作；三是要嚴格遵守公司管理規定，各單位支領加工件嚴格辦理出門證手續，防止月末產值漏項，看好門、管好人；四是要嚴格遵守公司考勤制度，規定時間進行簽到；五是要嚴禁在上班時間飲酒，違者要嚴肅處理。
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第5期
會后，參會人員表示保障安全，就是保障效益。為迎接安全月，我們要持續以飽滿的熱情，圓滿完成安全月零事故、零傷害的工作目標。
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——后勤保障部? 王賀
第5期
?修造廠院里的長尾紅嘴藍鵲
一前后，松柏開花，院里就會引來各種小鳥聚集。
五月六日清晨五點，我被一陣嘰嘰喳喳的鳥叫聲喚醒，自古有“喜鵲報喜”之說，我懷著一種好奇的心情出去找尋，只見在樹木之間有幾只體態優美的鳥在穿插飛行，體型較大，嘴與腳都呈紅色，尾巴細長曲線非常美麗，體背都呈藍紫色，尾羽欣長，尤以中央兩枚更加突出，尾端白色，配上紅嘴、紅腳，益顯儀態莊重，雍容華貴。
細細觀察，幾只鳥還不太一樣，有兩只前額、頭頂和上胸全為黑色，頂至后頸各羽具藍白色，背、肩、腰紫藍灰色或灰藍沾褐，尾上覆羽淡灰色、有黑色端斑。尾長、呈凸狀。有幾只鳥中央尾羽藍灰色具白色端斑，其余尾羽紫藍色有白色端斑。兩翅黑褐
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第5期
公司修造廠院里有四顆柏松，兩顆杏樹，兩顆梨樹，四棵山楂樹，還有三棵棗樹，幾棵大柳樹，每到春季，院里樹木郁郁蔥蔥，花香四季，特別是一到五
色，飛羽外沿呈紫藍色，末端白色，次級飛羽內外邊緣均具白色端斑，外翈羽緣紫藍色。下體喉、胸黑色，其余下體白色、有時沾藍。虹膜桔紅色，嘴和腳紅色。
? ? ? ?出于好奇，查閱相關資料，確認其為長尾紅嘴藍鵲，與其他鳥兒一樣喜食昆蟲等動物性食物，當然植物果實也是它們的最愛，是典型的雜食性鳥兒，吃大量害蟲，是益鳥也是喜鳥。喜鳥進門大吉大利，預兆公司蒸蒸日上，平安吉祥。
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——后勤保障部? 謝云福
第5期
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主? ? 編：胡玉剛
副主編：劉大宇
編? ? 輯：劉大宇
校? ? 對：李瑩瑩
文? ? 稿：各單位
圖? ? 片：公司、各單位
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