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《民海人》第33期

CORPORATE?
JOURNAL TEMPLATE

企業期刊模版

品牌/卓越/專注/領航/未來

2018年第4期 總第4期

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疫苗制造的專家

編輯部/ The Editorial
Editor-in-Chief
總 編:杜偉民
Editor in chief
主 編:鄭海發
Associate editor
副 主 編:賈永華
Responsible editor
責任編輯:馬紅娟 路莎
Reporter
通訊員:徐慶琴、栗成秀、房晶晶、黃繼發、亞男璐瑤、
? ? ? ? 修偉、陳程程、尤鑫琰、劉雪清、陳鳳平、李敬
? ? ? ? 王琳 、高志新、李帥、耿廣利、劉愷軒、王燕
? ? ? ? 亭、齊曉青、于佳佳 

北京民海生物科技有限公司
網址://www.biominhai.com/
電話:010-59613600

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      生命健康的使者

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疫苗制造的專家

C

目錄

ontents

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P06/07

公司新動態

民海生物與大興區政府、阿斯利康簽署戰略合作備忘錄 助力中國疫苗創新產品海內外合作發展? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文/ 總經辦 鄭立捷
鄭海發:讓中國的疫苗走向全世界? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文/ 公共事務部 付子昂
志合者,不以山海為遠 --尼加拉瓜合作伙伴來訪,共建拉美合作新篇章? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文/國際事業部 亞男璐瑤
民海生物:沿著“一帶一路”搭建健康之路 ---推動印尼技術轉移項目,赴印尼開展QC技術培訓 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文/國際事業部 亞男璐瑤

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      ? 生命健康的使者?

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民海學習團

P23/29

新廠區 新征程? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文/ PVE 胡夢冉
你對他真的了解嗎?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文/工程設備部 李帥
時間管理,高效工作? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文/ 研發中心 孟祥照

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個展博覽會

員工的成長與努力方向? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文/ 信息中心 趙瑩
公司職員的專業成長與收獲? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文/ 工程設備部 周拴龍
??

2

外部觀察室

P08/19

3

民海部門紀

P19/23

《中國疫苗行業國際合作發展報告2023》 發布 探索新形勢下疫苗企業的出海戰略
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文/ 摘錄 快資訊網站

P30/31

狂犬病新技術研討會在廣西南寧舉辦? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文/銷售部 耿廣利
民海生物雙載體13價肺炎疫苗獲專利密集型產品認定? ? ? ? ? ? ?文/ 內刊編輯部

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疫苗制造的專家

《中國疫苗行業國際合作發展報告2023》
發布 探索新形勢下疫苗企業的出海戰略

文/ 摘錄 快資訊網站

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      ? ?生命健康的使者

? ? ? 近日,中國疫苗行業協會疫苗國際合作促進分會(以下簡稱“國促分會”)在第22屆中國生物制品年會期間舉辦了“疫苗國際合作生態研討論壇”,并在論壇上發布和解讀了《中國疫苗行業國際合作發展報告2023》(以下簡稱“報告”)。
? ? ? ?據介紹,報告對全球疫苗產業和市場機遇進行了分析和掃描,梳理了企業出海路徑和痛點,并提供了應對這些挑戰的系統性建議。?
? ? ? ?報告認為,在內外因素作用下,國際化將成為中國疫苗企業的“必修課”。“預計未來會有更多中國疫苗企業走出國門,走向世界。”國促分會副秘書長、中義北京健康研究院高級戰略官麻海虹說,在中國疫苗行業協會支持下,國促分會將搭建一個疫苗行業學術交流及產業合作的國際性綜合服務平臺,推進互通有無、取長補短,助力中國疫苗企業出海,為全球健康事業貢獻中國智慧。?
? ? ? 報告梳理出中國疫苗企業出海的“七大路徑”,按成熟度分為高、中、低三檔。其中,通過世界衛生組織預認證進入國際采購,屬于高成熟度路徑之一。自2013年首支國產疫苗通過世衛組織預認證起,中國疫苗已有10個品規通過預認證。在不斷探索中,疫苗企業逐漸意識到,預認證是進入中低收入市場的敲門磚和企業出海能力的試金石;同時預認證也讓企業在商業價值上得到回報。?

? ? ? ?報告還總結了中國疫苗企業出海的“五大痛點”,分為內部和外部兩個層面:在內部層面,高層意識和國際化策略缺位、國際化和核心業務能力待提升、監管政策與產業國際化待協調等是中國疫苗企業普遍面臨的挑戰。在外部層面,本地合作方網絡搭建大多仍處于起步階段,缺乏當地資源和人才常常掣肘國際化戰略的實施。
? ? ? ?針對這些具有普遍共性的挑戰,報告為中國疫苗企業提供了三條建議。一是轉變出海觀念,量身定制策略。公司決策者應不斷拓寬國際化視野,建立“價值化”、“系統化”和“長期化”的三重國際化觀念。野,建立“價值化”、“系統化”和“長期化”的三重國際化觀念。
? ? ? ? 二是加強與監管溝通,共尋解題方案。領先企業可加強溝通達成行業共識,討論最迫切的議題,爭取與監管機構的溝通討論。換位思考理解疫苗產品的特殊性和小眾性,理解監管風險控制的底線,爭取適宜的創新和試點空間。
? ? ? ?三是企業需要提升核心能力,參與國際社群。志在走向國際的疫苗企業應從今天起在內部能力、海外市場雙管齊下做到“內外兼修”,積極參與國際活動與社區建設,將對企業的長期發展頗有裨益。

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疫苗制造的專家

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     ? ? 生命健康的使者

? ? ? ? 3月25日,大興區政府與阿斯利康、民海生物等公司在北京大興簽署戰略合作備忘錄,共同探索在疫苗領域的合作模式,助力中國疫苗創新產品海內外合作與發展。
 

? ? ? ? 近年來,大興區積極打造疫苗研發生產基地,全力支持民海、科興、沃森等企業開展結核疫苗、重組蛋白疫苗、腺病毒載體疫苗等新型疫苗研發及生產,著力發展“世界級疫苗產業集群”。
? ? ? ? 大興區生命健康產業生態不斷完善,打造了吸引外資落地的良好營商環境,堅定了全球優秀企業在北京長期發展的信心。此次阿斯利康與民海生物的戰略合作將進一步拓展大興區世界級疫苗產業集群的“朋友圈”和影響力,更成為大興區落實《扎實推進高水平對外開放更大力度吸引和利用外資行動方案》的實質性舉措。

民海生物與大興區政府、阿斯利康簽署戰略合作備忘錄 助力中國疫苗創新產品海內外合作發展

文/?總經辦 鄭立捷

? ? ? ?北京市政府副秘書長許心超,阿斯利康全球首席執行官蘇博科,大興區委書記王有國,大興區委副書記、區長劉學亮,北京市科委、中關村管委會黨組成員、副主任,一級巡視員朱建紅,北京市藥品監督管理局黨組書記、一級巡視員于海波,北京市經濟和信息化局二級巡視員邵明紅,阿斯利康全球執行副總裁、國際業務及中國總裁王磊,康泰生物董事長杜偉民,阿斯利康中國生物制藥業務總經理林驍,阿斯利康中國副總裁、企業事務及市場準入部負責人黃彬參加了活動。大興區委副書記、區長劉學亮,阿斯利康中國副總裁,呼吸霧化、消化、疫苗和免疫療法、自體免疫事業部負責人陳曦,民海生物總經理鄭海發共同簽署了合作備忘錄。

? ? ? ?此次在北京大興共同探索在疫苗領域的合作模式,是大興區與阿斯利康和民海生物在資源、技術與管理經驗上的強強聯合,是大興區全面推動疫苗產業集群建設和完善疫苗領域產業生態的重要抓手,更是大興區響應習近平總書記關于加快發展新質生產力、擴大高水平對外開放指示精神的重要舉措。
? ? ? ?此次阿斯利康和民海生物的戰略合作,將重點圍繞疫苗領域長期展開,依托國內藥品及疫苗研發和監管資源最為集中的北京大興,三方將共同探索創新疫苗產品管線在中國的本地化生產、臨床研究、注冊報批和商業化等潛在機

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     ? ? 生命健康的使者

會,加快疫苗產品的中國本地化應用,助力疫苗相關產業進一步聚集發展,推動中國健康生態圈建設和醫療產業創新發展。
? ? ? ?阿斯利康公司是全球知名的醫藥跨國公司、世界500強企業,全球制藥10強企業, 專注于腫瘤、心血管、腎臟、代謝、呼吸、消化、罕見病、疫苗與免疫療法、自體免疫等專科領域的藥品研發、生產及銷售。進入中國三十多年來,阿斯利康致力于成為一家“引進來、扎得穩、走出去”的本土化跨國藥企,持續匯聚全球智慧力量,助力“中國創新”走向全球,實現“植根中國,服務中國,惠及全球”的長期承諾。民海生物是大興區的重點企業,是我國疫苗行業的龍頭企業,一直以來致力于為公共衛生事業和人類健康提供免疫屏障,服務人民健康福祉。民海生物擁有8款已上市產品,在國內民營疫苗企業排名第一;在研品種累計30余項,基本涵蓋世界主流疫苗品種,技術路線和管線豐富程度居全國前列。公司已經在大興區建成兩大產業化基地,建筑面積約25萬平方米,僅新型疫苗國際化產業基地投資就達到數十億元,矢志推動“疫苗出海”戰略,讓中國高端生物制品走向世界。

? ? ? ?大興區作為北京市發展生物醫藥產業的主陣地,已經聚集了中國食品藥品檢定研究院、中國獸醫藥品監察所等12家國家級大院大所和檢定檢測機構,形成了人才資源、土地空間、專業平臺、金融、公共服務等關鍵產業要素的產業生態,涵蓋藥物發現--產品開發--動物實驗--臨床研究--注冊上市--產品銷售的產業鏈條。
? ? ? ?未來,大興區還將發揮現有區域優勢資源,提升服務能力,進一步營造市場化、法治化、國際化的一流營商環境,進一步推動外商投資參與中國式現代化建設,攜手推動中國經濟與世界經濟共同繁榮發展。

鄭海發:讓中國的疫苗走向全世界

?文/? ?摘錄 CBP 藥谷

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疫苗制造的專家

? ? ? ? 鄭海發,男,1964年10月出生,吉林通化人,中國農業科學院野生動物學專業碩士研究生,正高級工程師,現任北京民海生物科技有限公司總經理。疫苗技術研究開發和管理經驗豐富,是國家“863”“重大新藥創制”等項目技術評審專家,曾主持開發無細胞百白破b型流感疫苗、凍干人用狂犬病疫苗等,經濟、社會效益良好。創建北京民海生物科技有限公司研發中心,作為項目負責人,牽頭開展新型疫苗北京市工程實驗室創新能力建設項目,項目建設期內申請發明專利10項,申請藥品臨床試驗受理3項。多次獲得國家級、省部級科技進步獎,發表論文30余篇,授權專利7項。2020年入選大興區“新國門”領軍人才。
? ? ? ? 1987年至今,我一直從事疫苗研發、質量管理及管理工作,我認為這個事業十分有意義。民海生物創辦整整20年了,公司主要業務是人用疫苗研發、生產、銷售,是國內乃至亞洲生產疫苗品類最多的大型疫苗企業之一。目前上市的疫苗主要有雙載體13價肺炎疫苗、凍干Hib結合疫苗、23價肺炎疫苗、四聯疫苗等。今年公司的凍干人二倍體細胞狂犬病疫苗上市,是國內第二款人二倍體細胞狂犬病疫苗。此外,我們的五聯疫苗已開啟Ⅰ期臨床試驗,將作為第一款國產產品上市。

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? ? ? 當初,我們選址在大興的時候,這里還是一片農田。從十幾人的團隊起步,歷經艱辛,成為擁有4萬平方米國際生物藥品聯合研究院和近6萬平方米世界衛生組織預認證(PQ)生產車間的疫苗企業。這些年,大興區也經歷了巨變,大批藥企以及各類與國際接軌的科技公司都在生物醫藥基地發展壯大,可以說民海見證了這片土地的日新月異。
? ? ? ?大興生物醫藥產業基地作為大興區重點產業園區,區委區政府高度重視搭建平臺、做優服務,助力企業產、學、研深度融合。比如,與首都醫科大學等高校開展多元合作,促進了科技成果的轉化,為企業提供了源源不斷的創新動力。這也對民海有著直接的幫助,從研發、生產、檢測到銷售,上下游產業鏈為民海提供了極大的便利。我們在發展中也得到了大興區很多支持,比如在新型疫苗國際化產業基地建設中,大興區委區政府相關職能部門主動開展項目對接,協助籌備相關材料、溝通協調,使項目得以快速通過市級審批。在此,我代表民海向大興區各級同志表示深刻的感謝。
? ? ? 很榮幸獲得新國門領軍人才這一榮譽。我深刻感受到,優質人才引進對于企業的發展和助力地區經濟社會高質量發展具有重大價值。大興區人才支持政

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     ? ? 生命健康的使者

策,為區域內的企業注入了新的活力,對于企業的長遠發展具有重要意義。在過去幾年里,大興區實施的全方位人才扶持政策,為確保企業穩健運營提供了堅實保障,也為區域內的企業注入了新的活力,這對于企業的長遠發展具有重要意義。從整體營商環境來看,大興區已形成了規模化的產業集群,足以為注冊在大興區的各企業創造更多有利的條件。

? ? ? ?20年來,民海全體員工始終堅持“不遷就、不僥幸、不拖拉,踏踏實實做事,老老實實做人”的企業宗旨。民海生物新型疫苗國際化產業基地的建成,將會為國內外生物醫藥類研發機構、科技型企業和海歸人才提供發展空間,完善生物醫藥基地產業鏈,形成生物醫藥產業聚集區,樹立生物醫藥產業“國際一流 國內領先”的整體形象。
? ? ? ?作為“新國門”領軍人才,我會繼續在疾病預防領域中奉獻自己的綿薄之力,會以國家戰略為導向,積極參與國家重大課題研究,培養更多優秀的科研人才,激發更多青年才俊為國家發展貢獻自己的力量。民海會繼續加大新型疫苗的研究與生產,讓中國的疫苗走向全世界,達到國際領先水平,讓全世界認可中國的疫苗!

志合者,不以山海為遠
--尼加拉瓜合作伙伴來訪,共建拉美合作新篇章?

?文/ 國際事業部 亞男璐瑤

? ? ? ?回望2023年,元首外交引領中拉關系行穩致遠。習近平主席同拉美多國領導人會見會談、致電致函,在金磚、亞太經合組織等多邊舞臺上密切互動。拉美多國領導人相繼訪華,見證雙邊關系新進展:洪都拉斯與中國建交,總統卡斯特羅訪華期間兩國政府簽署共建“一帶一路”諒解備忘錄;巴西總統盧拉訪華,中巴發表關于深化全面戰略伙伴關系的聯合聲明;委內瑞拉總統馬杜羅訪華,中委關系提升為全天候戰略伙伴關系;哥倫比亞總統佩特羅訪華,兩國關系提升為戰略伙伴關系;烏拉圭總統拉卡列訪華,中烏關系提升為全面戰略伙伴關系。
? ? ? ?在元首外交引領下,中國和尼加拉瓜正奏響共建中拉命運共同體的嶄新樂章。在這樣的歷史洪流與時代浪潮下,民海人順應時代浪潮,通過優質疫苗產品,幫助構建堅實的防疫壁壘、樹立中國企業的良好品牌形象。
? ? ? ? 3月20日-22日,尼加拉瓜合作伙伴來訪,推動PCV13疫苗技術轉移項目順利實

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民海生物:沿著“一帶一路”搭建健康之路 ---推動印尼技術轉移項目,赴印尼開展QC技術培訓?

施。
? ? ? ?為了推動技術轉移項目的順利實施,尼加拉瓜合作伙伴深入原液車間、分包裝車間、QC實驗室等地,與民海技術轉移團隊就半成品分包裝、QC方法學的轉移等事項進行了充分溝通。雙方還展開了模擬GMP檢查,以確保項目順利實施。在經過了三天緊張而有序的日程后,成功完成了技術轉移項目第一階段的重要事項確認與溝通工作,為接下來的合作奠定了堅實的基礎。
? ? ? 尼中雙邊關系的長期穩定發展“攸關兩國互利共贏,攸關兩國人民的福祉”。民海人積極順應時代的浪潮,推動著合作的不斷發展。以尼加拉瓜為起點,我們的合作范圍將不斷擴大,輻射古巴,有望覆蓋整個拉美地區。?
? ? ? ?中國與拉美國家攜手前行,樹立了南南合作的典范,為完善全球治理注入了重要力量。這種合作模式不僅促進了各國的經濟繁榮和科技進步,也為構建人類命運共同體、推動全球治理體系朝著更加公正、平衡、包容的方向發展做出了重要貢獻。

?文/ 國際事業部 亞男璐瑤

? ? ? ?伴隨近年來“走出去”步伐的加大,民海生物不斷通過優質疫苗產品,幫助構建堅實的防疫壁壘、樹立中國企業的良好品牌形象。
? ? ? ?在“走出去”過程中,也克服了種種風險和挑戰,技術、設備、法規等不同領域的難題撲面而來,民海人始終迎難而上。
? ? ? ?“在推進海外項目時,首要任務是深入了解當地醫藥領域政策、政治經濟環境以及人文發展情況。”
? ? ? 在面對社會制度和經濟發展水平不同的國家和地區時,民海生物積極探索符合當地實際情況的合作模式。同時,在人員配備、項目方案和執行計劃等方面,與客戶保持密切配合,從而迅速推進項目。
? ? ? 印尼的PCV13技術轉移項目,在經歷了設備采購、方法學轉移、每周的周會討論、兩國人員的往返溝通培訓等環節后,目前在印尼Biotis工廠成功完成了QC技術轉移培訓,這是技術轉移項目第二階段圓滿完成的重要里程碑。
? ? ? ?民海國際事業部同事及QC同事,于2024年2月25日-3月8日赴印尼開展QC方法學轉移培訓。

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     ? ? 生命健康的使者

? ? ? ?QC相關人員被劃分為多個小組,包括多糖組、蛋白組、聚山梨酯80組和熱原組,以便進行小組討論和實驗室操作。培訓日早上,匯集在會議室進行“前一日培訓進度總結,當日培訓計劃”的溝通會議。會議結束后,各小組按計劃進入實驗室展開實驗工作。
? ? ? ?隨著每天培訓結束,民海相關同事還會召開內部總結會,深夜時分依然在會議和討論中忙碌著,撰寫培訓記錄、評估報告以及培訓總結等。這種嚴謹的工作作風和高效的組織安排,確保了培訓過程的順利進行,同時也為質量控制工作的有效實施奠定了堅實基礎
? ? ? 在本次培訓中,印尼藥監相關人員深度參與,并與民海相關同事展開了深度交流與溝通。在培訓過程中,他們對民海同事的專業度和敬業精神給予了高度評價和贊揚。
? ? ? ?印尼藥監相關人員對民海同事所展現出的專業知識和扎實技能表示了極大的認可,并對他們在工作中展現出的積極態度和全力投入表示贊賞。這種互相學習、交流和肯定的氛圍不僅促進了雙方的相互理解和合作,也為未來的長期合作奠定了堅實的基礎。
? ? ? 印尼是共建“一帶一路”的重要首倡之地。 10年來,兩國持續深化戰略對接,不斷完善合作機制,推動各領域合作取得豐碩成果,成為“一帶一路”國際合作的成功典范。
? ? ? ? 對于企業來講,“一帶一路”倡議帶來了機遇與挑戰。在參與“一帶一路”建設中,企業需要不斷強化自身服務品質與產品質量,接受來自更廣闊國際市場

狂犬病新技術研討會在廣西南寧舉辦

的檢驗。民海人始終秉持“創造更好的疫苗,造福人類健康”的企業宗旨,踐行“不遷就,不僥幸,不拖拉”的工作原則。?
? ? ? ? 在迅速擴大的市場范圍中夯實基礎,在綜合競爭水平、打造標準、技術、品牌及管理等多方面樹立企業良好形象。讓中國產品更好地服務于沿線國家經濟發展,實現企業、東道國互利共贏。

?文/ 銷售部 耿廣利

? ? ? ?近日,廣西預防醫學會在南寧召開了一場狂犬病防控新技術研討會。與會的動物致傷防控領域知名專家就狂犬病防控的最新規范指南、研究進展和前沿問題進行了深入的探討和交流。各級疾控機構以及犬傷防治門診的相關人員也參與了此次會議,共同提升狂犬病防控工作的水平。
? ? ? ? 狂犬病,又被稱為恐水癥,是一種由狂犬病病毒引發的自然疫源性或動物源性傳染病。該病歷史上病死率極高,接近100%。因此,狂犬病的防控工作顯得尤為重要。狂犬病疫苗是唯一能夠有效控制和預防狂犬病發病的生物

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制劑,被我國列為第二類疫苗,廣泛應用于臨床實踐。
? ? ? ?人用狂犬病疫苗一般有三種,分別是Vero細胞疫苗、人二倍體細胞疫苗和地鼠腎細胞疫苗。其中,人二倍體細胞疫苗是WHO推薦的狂犬病疫苗“金標準”,無殘留異源蛋白,被公認為最安全的狂犬病疫苗。
? ? ? ?在中國疾病預防控制中心病毒病預防控制所呂新軍研究員的詳盡闡釋下,本次會議深入探討了人二倍體細胞疫苗在國內外的研究進展。不僅對人二倍體細胞的安全性和免疫原性進行了深入的分析,還展示了國內人用狂犬病疫苗研發緊跟國際趨勢的積極成果。通過引進人二倍體細胞狂犬病疫苗生產技術,我國現已具備利用人源和動物源細胞培養基質生產人用狂犬病疫苗的能力。

? ? ? 北京民海生物研發生產的凍干人用狂犬病疫苗(人二倍體細胞),歷經13年的研發及技術改進,最終成功獲批,是目前國內傳統狂犬病疫苗技術路線的有力補充。上述疫苗采用“2-1-1法”接種程序,相比于5針法,將必需的5次就診減少為3次、必要的接種針次從5針減少為4針,完成全程免疫的時間從28天縮短到21天,在確保免疫效果的基礎上,具有更高的便捷性和接種依從性,為患者減少兩次就診次數,減少用藥花費。該疫苗配備預灌封注射器,相比傳統的西林瓶及安瓿瓶劑型,節省了注射的準備時間及接種單位采購注射器的成本。

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? ? ? ?近日,中國專利保護協會公布了《2023年度專利密集型產品認定名單》,康泰生物全資子公司北京民海生物科技有限公司研發的“維民菲寶”13價肺炎球菌多糖結合疫苗名列其中,成為國家首批認定的專利密集型產品,也是此次認定名單中專利數量最多的人用疫苗產品之一。

文/ 內刊編輯部?

? ? ? ?該疫苗是國家科技部重大新藥創制重大專項的科研成果,也是全球首創的雙載體13價肺炎球菌結合疫苗,民海生物歷時近20年研發成功,在多糖蛋白結合、制劑、佐劑、質量控制等方面進行了多項突破性技術創新,已獲得6項發明專利。該疫苗也被國家藥監局藥品審評中心納入優先審評審批品種,于2021年9月獲批上市。
? ? ? ?專利密集型產品備案和認定工作是國家知識產權局根據國務院辦公廳《專利轉化運用專項行動方案(2023-2025年)》要求,圍繞專利在提升產品競爭力和附加值中的實際貢獻,參照《企業專利密集型產品評價方法》(T/PPAC402-2022),對達到所屬產品分類評價基準、經濟效益高且專利價值貢獻突出的產品分產業領域開展的統一認定。

? ? ? ?康泰生物目前擁有70余項專利,已上市產品及在研管線豐富。除此次獲評“專利密集型產品”的雙載體13價肺炎球菌多糖結合疫苗之外,還擁有全球首創的60ug乙肝疫苗、聯合疫苗數量最多的國產四聯疫苗、國內首個獲批的“四針法”人二倍體細胞狂犬病疫苗等產品,在多個技術領域具備行業領先優勢。
? ? ? ?未來,康泰生物將緊跟國家大力發展專利密集型產業的戰略導向,繼續做好專利申請備案及信息更新工作,充分挖掘專利價值,助力企業研發創新能力不斷提升。

民海生物雙載體13價肺炎疫苗

獲專利密集型產品認定

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     ? ? 生命健康的使者

文/PVE? 胡夢冉

? ? ? ?隨著北京民海生物科技有限公司的快速發展,各職能部門陸續搬進了環境優美、設施先進的新廠區,這不僅為我們提供了一個更加舒適、現代化的辦公場所,更激發了我們傳播正能量、凝聚向心力的熱情。在這新的起點上,我們將繼續秉持公司的企業文化,傳承誠信、高效、創新、凝聚的精神內核,為公司的長遠發展貢獻我們的力量。
? ? ? ? 一、PVE員工秉持以誠信為基石,確保工作質量
? ? ? ?我們深知,誠信是企業發展的基石,PVE部門始終堅持以誠信為準則,嚴格按照行業標準和公司要求,為公司的產品質量提供堅實的保障。我相信誠信精神不僅會體現在我們的工作中,更會成為我們傳播正能量的重要方式。
? ? ? ? 二、工作高效執行,展現團隊風采
? ? ? ?高效執行的工作風格不僅提高了我們的工作效率,更展現了PVE部門的專業素養和團隊風采。我們始終堅信,只有高效執行,才能為公司的發展提供強有力的支持。在工作中,我們將持續性發揚這種高效執行的精神,為公司的發展貢獻我們的力量。
? ? ? ? 三、前瞻思維,筑牢防線

? ? ? ?在驗證工作過程中,我們始終保持前瞻思維,對可能出現的風險進行充分評估。我們深知,風險是無處不在的,只有提前預防,才能確保驗證工作的順利進行。這種前瞻性和風險意識不僅體現了我們的創新精神,更成為我們保障公司利益的重要武器。
? ? ? ? 四、團隊協作,共創輝煌
? ? ? ?在驗證工作過程中,我們見證了團隊協作的力量。PVE部門與其他相關部門緊密配合,共同解決問題,克服了一個又一個困難。我們深知,只有團結一心,才能戰勝一切挑戰。在接下來的工作中,我們將持續性發揚這種團隊協作精神,與其他部門攜手共進,共同為公司的發展創造更加輝煌的業績。
? ? ? ? 五、新環境新氣象,共筑美好未來
? ? ? ?各職能部門陸陸續續搬進新廠區后不僅意味著有了更好的工作環境,更代表著公司未來的發展邁向了新的階段。作為PVE部門的一員,我們有責任也有義務在這個新的起點上傳播正能量,共同為公司的發展助力。我們將以積極向上的態度面對工作中的挑戰和困難,用我們的熱情和努力感染身邊的每一位同事!
? ? ? ?展望未來,PVE部門將繼續發揮專業優勢和創新精神。我們將以誠信、高效、創新、凝聚的精神內核為指引,不斷追求卓越,發揮自己的潛能和價值,與各位同仁共同為公司的美好未來而努力奮斗!

新廠區? ?新征程

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疫苗制造的專家

你對他真的了解嗎?

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     ? ? 生命健康的使者

文/? 工程設備部 李帥

?施管理、計量管理及工程項目管理等工作。
? ? ? ? 他在計量,計量組2023年完成A類計量器具5491件、B類計量器具12688件、C類計量器具876件,正是有了他們,才保障了公司計量器具的及時校準。
? ? ? ? 他在巡視、他在維保,截止目前公司在賬公用工程:空調機組294臺、純化水制備系統13套、注射用水 制備系統11套、純蒸汽發生器17套、壓縮空氣制備系統12套、冷水機組51臺等。正是有了他們,才保障了公司公用工程的穩定運行。
? ? ? ? 他在改造,正是有了他們對項目的全程跟進、問題收集、落實整改,才保障了改造項目的順利竣工。
? ? ? 他在維修,公司超萬臺工藝設備,2023年廠房設施維修113項、機械維修197項、電氣維修128項、機電維修28項、返廠維修8項、計量維修4項,共計478項,正是有了他們的及時響應、及時維修,才保障了工藝設備的完好率。
? ? ? ?他在討論偏差、他在修訂規程、他在復核記錄、他在整理檔案、他在......每天他們都在有序、有力、有效的忙碌著。正是有了他們的忙碌,才真真切切的保障了生產、研發、檢驗工作的順利開展。
? ? ? ?他始終秉承“愛崗敬業、精益求精、嚴控成本、可靠保障”的統一準則為民海生物的生產、檢驗及研發活動保駕護航。他是一支執行堅決的團隊、奮進向上的團隊、善打硬仗的團隊,終有一天,你會相信他的承諾、認可他的實力。
? ? ? ?

? ? ? ?“回首2023,我們建強隊伍迎挑戰,南北廠區統籌管,運維保障得改善;展望2024,我們夯實基礎解疑難,攻堅克難勇擔肩,砥礪奮進譜新篇。”這是工程設備部2023年拜年賀詞,一句句樸實的言語,一聲聲嘹亮的口號,無不宣誓著我們攻堅克難、力保生產的決心。
? ? ? ? 我想問,您對工程設備部了解嗎?您清楚他在公司運營中的角色嗎?那么接下來讓我帶您走進他的世界,或許您對他會有一個新的認識。
? ? ? ? 他在成長!
? ? ? ?2007年為了保障公司實驗室研發設備、設施的維修,公司招聘了1名維修工;2008年因研發轉生產需求和廠區一期工程的開始建設,隨即成立了北京民海生物設備部,當時設備部僅有5名員工;2010年初廠區一期工程竣工驗收后,原工程部7名員工并入設備部,正式成立了工程設備部,部門員工人數近20人;后來隨著多個疫苗品種投產上市,生產、研發、檢驗等設備、設施的維修、維護、保障任務越來越重,部門員工的人數也在逐年增加,經過多次組織架構的更新調整,才逐步形成了目前的公用工程運行組、公用工程維護組、電氣組、設備維護組、設備管理組、計量組等職能班組,工程設備部現有員工人數已達121人。
? ? ? ? 他在進步!
? ? ? ? 工程設備部主要承擔著公用工程管理、設備全生命周期管理、廠房設

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疫苗制造的專家

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     ? ? 生命健康的使者

時間管理,高效工作

文/? ?研發中心 孟祥照

? ? ? ? 在工作中,你是否有時會感覺,一天的工作忙的腳不沾地,但到下班卻發現一天好像什么也沒干。你是不是會常接到很多臨時性工作,很被動,但又不得不去做。其實,這就是時間管理不當,導致無法高效率完成工作。我們需要去做時間的主人,有效的去管理時間,節約時間,提高工作效率。每當工作時,心中就需要有個時刻表,知道自己需要做什么工作,這項工作需要花費多長的時間。
? ? ? ?1、合理的制定和統籌工作。首先需對工作內容進行分類,根據緊急和重要性,分為4類:緊急且重要(馬上做)、緊急不重要(授權做)、重要不緊急(按計劃做)和不重要也不緊急(有時間再做)。此時,當每日開始工作時,需將所有任務一一列出,制定工作清單,然后根據工作的性質進行排序。對于那些最重要、最緊急的任務,排在前面;對于那些較為次要、不太緊急的任務,排在后面。其次,優化時間配制。工作分輕重緩急,人一天的工作狀態也各不相同。根據個人的工作特點,有計劃地在合適的時間段做不同類型的工作,從而提高工作效率。如:上午工作效率高,可以做極其消耗腦力的工作,晚上工作效率較低,則可以去整理資料等消耗體力的工作。
? ? ? ? 2、集中注意力。在工作時,盡量將注意力集中在當前工作上并避免分心,可以更快地完成任務并減少錯誤。另外為自己打造一個高效工作環境,減少手機和電腦上的干擾。可以適當關閉手機和電腦是如微信、郵箱、QQ或其他各種軟件的消息提醒和提示彈窗,或者開啟靜音模式,甚至關閉網絡。各種工作消息或者消息提示,可以在工作間隙再進行統一查看或回復。常用的東西放在桌上,不常用的文件、透明膠、膠棒、修正液、剪刀等都可以放進抽屜,以免占用有限的桌面空間。給所有東西規定放置的地方,在使用時才能夠方便快速的找到,從而節省時間,使工作更高效。
? ? ? ?3、高效利用碎片時間。我們的時間就像未經整理的硬盤,這就需要我們

梳理一天的碎片時間,將時間的“邊角余料”整合起來,合理利用。同時,對于工作,我們要善于將整個工作按照時間限制,合理分解成一小部分一小部分,梳理可用的時間,利用碎片時間完成相關任務。例如:在等待、休息、交通等時間內,可以利用起來做一些瑣碎的事情,如回復信息、查看郵件、瀏覽新聞等。
? ? ? ?4、學習并利用高效的工具。不僅要多學習新技術新技能,如Excel、PPT等,熟練運用絕對會讓工作事半功倍。還可以利用范例,建立自己的工作模板在下次使用時,就可以省下一半時間去做相同主體的報告、表單等。建立信息庫,數據庫,平時用心將文件、數據等相關信息歸類存檔,可以節省很多尋找或整理的時間。制作工作指南,根據工作可以總結出一般規律,形成流程步驟、要點清單等等,依據流程做事,當然有條不紊。
? ? ? ?隨著科技的不斷發展和社會的不斷進步,只有不斷學習才能夠跟上時代的步伐。不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。雖然生命是有限的而知識卻是無窮的,但我們只要不斷學習新知識和技能,每天進步一點點,不斷充實自己,終會成為最好的自己。感謝公司提供這樣一個學習平臺,讓我們每個人都能夠跨越時間和空間的限制去進行學習。

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疫苗制造的專家

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     ? ? 生命健康的使者

文/ 信息中心 趙瑩

員工的成長與努力方向

? ? ? 在現代職場中,每一位員工都是企業這部龐大機器中的重要齒輪,他們的成長與發展直接影響著企業的生命力與競爭力。對于每位員工而言,明確自身的前進方向并持續付出努力,是實現個人職業價值、推動企業發展壯大的關鍵所在。
? ? ? ?首先,要確立清晰的職業規劃。員工應當立足于自身崗位,結合行業發展趨勢以及個人興趣特長,制定出短期和長期的職業發展目標。這不僅能夠引導他們在日常工作中找準定位,更能激發他們對工作的熱情與投入度,形成積極向上的工作態度。
? ? ? ?其次,不斷提升專業技能與綜合素質。知識更新迭代速度日益加快,員工應時刻保持學習的心態,通過參加培訓、閱讀專業書籍、實踐操作等多種方式提升業務能力,同時注重團隊協作、溝通交流、創新思維等培養,使自己成為符合時代需求的復合型人才。
? ? ? 再者,勇于承擔挑戰與責任。面對困難與挑戰時,員工應主動出擊,把每一次問題解決的過程視為自我成長的機會,敢于承擔責任并在實踐中磨礪自己的領導力和決策力。只有經歷過風雨洗禮,才能真正矗立在職場的巔峰。
? ? ? 最后,秉持敬業精神與職業道德。員工在追求個人發展的同時,應始終保持對工作的敬畏之心,堅守職業道德規范,以誠實守信的態度對待每一項工作任務,這樣才能贏得同事的認可,得到公司的信任,從而在職業生涯道路上行穩致遠。
? ? ? ?總結來說,員工的前進方向應該是全方位的提升和發展,包括職業目標的確立、專業技能的精進、應對挑戰的能力以及高尚的職業道德。只要我們堅定信念,矢志不渝地在這四個方向上努力,就一定能鋪就一條充滿希望與成就的職業發展之路。

公司職員的專業成長與收獲

文/? ?工程設備部 周拴龍

? ? ? ?自從我加入民海學堂,我的職業生涯發生了巨大的變化。這個專業的學習平臺以其獨特的教學方式和強大的課程資源,讓我不斷進步,提升了自己的專業能力。今天,我想和大家分享我在民海學堂的學習體驗和收獲。
? ? ? ?民海學堂給我留下深刻印象的是其專業且多樣化的課程。作為一名公司職員,我選擇了這個平臺作為提升自我能力的階梯。課程設計的實用性和針對性強,讓我在工作中能夠直接應用所學知識,提高了我的工作效率。同時,民海學堂的老師具備深厚的專業背景和豐富的工作經驗,他們的悉心指導讓我在學習中找到了方向。
? ? ? ?除專業課程,民海學堂還提供了管理技巧、團隊協作等拓展課程,幫助我更好地適應職場環境。這些課程不僅讓我在工作中學到實用的知識和技能,也讓我在人際交往中更加得心應手。而這一切,都得益于民海學堂精心的教學安排和一流的師資隊伍。
? ? ? 在民海學堂的學習過程中,我還發現了自我提升的重要性。以前,我總是依賴外部的指導和幫助,但在民海學堂,我逐漸學會了如何自我驅動,主動去尋找答案。這種自我提升能力的培養,讓我在工作中更加自信和獨立。
? ? ? ?同時,民海學堂也注重培養我們的團隊協作能力。在項目中,我都學會了與團隊成員互相學習、互相支持。我們共同解決問題,共同進步。這種團隊協作的精神,讓我在以后的工作中受益無窮。
? ? ? 總的來說,我在民海學堂的學習體驗是豐富而有益的。這個平臺為我提供了一個既充滿挑戰又充滿樂趣的學習環境,讓我在知識的海洋中自由翱翔。感謝民海學堂給我帶來的成長和收獲,我會珍惜這段寶貴的經歷,將它作為我人生道路上的重要財富。同時,我也希望更多的公司職員能在民海學堂找到自己的發展方向,追求卓越成就。

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