一線天
2020年10月刊
內部刊物
第183期
企業精神：愛國 ?創業 ?求實 ?奉獻
主 編：董立印
副 主 編：宋超
編 輯：陶然
主辦單位：綜合管理部
投稿熱線：25941644
投稿郵箱：769264518@qq.com
目錄
CONTENTS
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作業區簡訊
明星班組
一線風采
一線故事
美食美味
美文賞析
健康有道
安全講堂
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作業區持續加強油井管護促上產
10月份，天氣逐漸轉涼，亞健康井明顯增多，給油水井管理帶來一定難度和影響。為繼續保持油井安全平穩生產，作業區技術部強化油水井日常管理和生產過程控制，從井筒挖潛、結蠟井，腐蝕結垢井治理、作業質量監督管理等方面下功夫，消除油水井亞健康問題，確保換季期間油水井平穩運行。
國慶節后，該區從準確掌握單井生產情況著手，持續深入地開展油水井大調查，隨時根據油水井生產參數變化，制定個性化管理方案或治理措施，保障油水井的正常生產。在日常油井管護中，加大對高載荷、高交變油井管護力度，作業區目前交變載荷大于50KN的油井30井次，我們充分利用遠程監控平臺嚴密生產監控，從液量、油量、功圖、液面等第一性資料入手，準確把握“生產脈搏”，確保及時根據生產變化調整上產措施，減少躺井，他們自9月份以來，處理變化井24井次，減少躺井3井次。
精細油井管理，持續開展躺井分析論證工作。一是堅持落實每口躺井必須會診、分析躺井的原因，還要至少倒推該井前三次躺井原因，查找共性，分析個性，結合泵深、液面、桿管組合、地層、井筒、造斜點、生產參數等各方面因素，做到方案優化一井一策，對造成躺井的原因一定要弄清楚，制定對應措施，達到方案設計的最優化。二是加藥熱洗工作同控制躺井緊密結合在一起，由技術部牽頭，結合每一口油井的液量、油量、含水及現場的作業描述等資料，制定出科學的管護措施，1-9月份熱洗137井次，優化加藥制度71井次。另外該區動員職工采取多種方式，多措并舉，將加藥熱洗工作落實到位。
持續加強上修井質量監督，該作業區以快上修，修好井，提高作業質量，減少占井周期為目標，制定詳細的上修井質量監督程序和工作要求，做到上修井質量24小時不間斷監督工作辦法，嚴把修井質量關、下井工具關、重點工序關，確保完井一口、合格一口，修井一次成功率100%。
文/李紅敏
作業區簡訊
作業區提質增效工作見實效
2020年以來，作業區以提升精細化管理水平為目標，積極開展以效益為中心的油井精細管護工作，成效顯著。
精細油井熱洗清蠟。該作業區在保證油井生產穩定的基礎上，通過現場實踐和技術論證后，拓展思路摸索嘗試井口移動電加熱器熱洗清蠟工作。一方面實施井口移動電加熱器熱洗清蠟工作，能夠實現油井清蠟撤掉，有效延長檢泵周期，實現油井產量最大化；另一方面實施井口移動電加熱器熱洗清蠟與常規熱洗清蠟方法對比，在保證同等熱洗效果的基礎上，運行費用明顯下降，累計節支熱洗費用6.3萬元。
精細油井加藥管理。該作業區針對員工反映現場加藥困難的情況，實施加藥流程改造38口井。從根本上解決了加藥難的問題，
最大限度的降低了崗位員工的工作強度，同時該區技術部門注重跟蹤加藥效果，對加藥井進行精準調整。截至目前，主管部門根據現場跟蹤及資料分析，將加藥井優化精簡至23口井，有效控制無效加藥費用的發生。
? ? 精細開展技術應用。該作業區針對部分低能油井，摸索應用抽油機智能調參技術,在抽油機數字化基礎上，通過機器學習功能和智能分析，根據油井自身參數建立模型，智能存儲每次的特征數據進行有效匹配和持續學習，最終快速、智能、準確實現能耗對標、能效控制、智能調參。在保證油井正常運行的同時實現系統優化效益最大化。截至目前，在8口油井的新技術應用，預計年增效12萬元。
文/袁文虎
作業區簡訊
作業區官47-5-3井帶壓下泵增油效果顯著
近日，作業區官47-5-3井帶壓下泵開井后，日增油3.4噸，增油效果顯著。
官47-5-3井為官47-5斷塊一口常規生產油井，前期生產層位棗五油組，因對應水井官47-5井層間差異大，棗五油組動用程度低，導致官47-5-3長期低能生產，前期日產液僅有1.32方，日產油1.2噸。但官47-5井棗一油組強吸水，相對吸水率達79.8%，累計注水量0.72萬方，且該井區栆一油組發育較好，周圍油井均未動用，
作業區簡訊
分析受益井官47-5-3井棗一油組地層能量較足，具備增油的潛力，經過論證計劃實施補層挖潛。
? ? 官47-5-3井于6月27日補層后井口壓力達到5.0MPa，計劃實施先期泄壓。10月20日在具備作業條件后，實施帶壓下泵作業，開井即見油，初期日產液30方，日產油4.6噸，動液面630米，增油效果較好，含水仍有下降趨勢。該井的成功再一次證明了先期注水、有效注水在油藏開發中的重要作用。
文/李永利
明星班組
不問星光的趕路人
29年扎根偏遠小站，埋頭苦練技能本領，潛心攻克生產難題，孜孜不倦創新創效，用心用情培育新人，他是一名普通的采油工，卻在平凡崗位上創造出耀眼的業績。
2010年9月28日，李國治永遠忘不了這一天，他代表大港油田公司站在了中油集團采油工大賽的領獎臺上，接過了沉甸甸的金牌。“當時緊張得手心里全是汗，跟領導握手的時候特別不好意思”，回憶起領獎時的那一刻，李國治的臉上仍能泛起羞赧的紅紜。歷時7年，6次大賽經歷，7塊獎牌，榮譽見證著他燦若星辰的奮進之路，但如果你問李國治人生的高光時刻是何時？他會笑著搖搖頭告訴你：“還在路上”。
每一場大賽都是一次重生，每一項榮譽都是新的起點。1991年，李國治技校畢業，滿懷期待來到了充滿無限未知與可能的南部油田，雖然身處平凡的采油崗位，但不甘平庸的他卻告誡自己一定要干出一番成績來。抱著這樣的念頭，他儼然又成了一個不懂就學、不會就問的“小學生”，向書本學、向師傅學、向同事學，李國治的勤快刻苦讓老師傅們更加樂于教導這個整天一腦袋問題的小徒弟。慢慢的，他的崗位技術愈加熟練，解決難題的經驗也更加豐富，逐漸成長為站上獨擋一面的技能骨干。從“不懂就問”到“百問不倒”的轉變，并沒有讓他變得驕傲和竊喜，他潛下心來，開啟了技術比武的漫漫“大賽路”。他深知，技能大賽不僅是對技能水平的檢驗和考核，更是對意志品質的磨煉和考驗，在采油廠技術比武訓練中，他的手指受過傷；為了備戰油田公司的大賽，他缺席了孩子的高考，無暇照顧生病的母親；在集團公司技能大賽的賽場上，他強忍著腸炎的病痛站上了決賽的擂臺。記不清多少次在炎炎烈日下，他在操作臺上跑上跑下，揮汗如雨；也記不清多少次在茫茫夜色里，他全神貫注，反復背記知識點；更記不清多少次操作訓練項目，雙手被工具、器械劃出一道道紋路，手上的疤痕和老繭見證了他的付出，陳列在工作室里的一塊塊獎牌記錄著他的一路成長。
每一條經驗都是智慧的凝結，每一個點子都是一筆財富。生產難題背后都隱藏著革新的金點子，李國治下定決心要讓多年所學轉化成效益的金果子，為此，他像不知疲倦的登山者一樣，把破解難題當作雄偉的高山來攀登。一時間，李國治變成奮筆疾書的“作家”，沒日沒夜的寫著、畫著、算著。兩個月以后，大家才知道，他把自己多年來總結出的“三步加盤根法”、“虛實線碰泵法”等48項工作經驗總結凝練成切實可行的工作方法，只為能夠幫助員工提高技能素質，解決實際生產難題。“容易懂、上手快、效果實”，學習掌握后的員工對“國治工作法”給予了高度的評價。
基層員工的創新智慧創造的經濟效益日趨顯性化。2011年，油田公司打造了首批面向一線操作員工教學、科研的基層工作室，“國治創新工作室”應運而生。
隨著工作室的創建，他身邊聚攏了一批優秀技能人才，在他的帶領下，開啟了“專啃硬骨頭”的“攻關路”。針對高稠油井加不住盤根的問題，他分析原油物性、剖析盤根損壞根源、現場摸索實驗，最終提出了“三步加盤根法”，又配套研發了“組合盤根”、“彈性格蘭”等創新成果，有效地避免了井口油污污染，提高了生產效率，帶來了極大的經濟效益和社會效益。多年來，李國治帶領他的技術攻關組研究的“抽油機井盤根盒新型格蘭”、“驢頭載荷卸載裝置”分別獲得集團公司、天津市濱海新區評比二、三等獎，解決一線生產難題65項，完成技術革新15件， “卡箍式楔式閘閥自動加黃油裝置”等26項成果獲得國家專利，累計創造經濟效益50余萬元。
每一次培訓都是技能的傳授，每一名徒弟都能成為千里馬。作為基層一名主抓員工培訓的技師，他將自己在工作中的好經驗、好做法總結提煉，制作成展板張貼在實訓場地，從視覺上教育員工不僅要學好知識、而且更要會運用知識。每一次講課他都針對不同的參培人員，分析大家欠缺的能力，結合生產中實際難題，有針對性的制作培訓課程。在他的努力下，管理站消除了無證人員，技能雙證比例達到60%，中、高級工比例達到96%。
針對部分學歷不高的青年員工，李國治以身說法，鼓勵他們走技能成才道路，并主動和陳良罡、劉寶明等6名后備技能人才建立師徒關系。他將自己多年大賽經驗傾囊相授，手把手傳授操作技巧，面對面講解理論難點。徒弟陳良罡5次參加大賽，捧回了2銀3銅，但總與金牌失之交臂，慪氣決定再不參加技能競賽。李國治看在眼里、急在心上，他找到陳良罡苦口婆心紓解心結，周末帶到練兵場細摳分解每個動作的實戰技巧，晚上喊到家里在飯桌上加油鼓勁，終于重新點燃了徒弟的斗志。2017年，陳良罡在中油集團公司采油工技能大賽中斬獲金牌，成就了他們“金牌師徒”的夢想。
有一種擔當，看似平凡渺小，卻蘊藏著蓬勃向上的力量；有一種精神，看似樸實無華，卻彰顯著精彩非凡的人生。這就是李國治，一線知識型員工、技能型人才的佼佼者。他說：“我熱愛這份工作，它讓我的人生更有意義，只要每天努力一點點，更好地永遠在路上等著你。” 星光不問趕路人，時光不負追夢人，那些走過的路終究變成了照亮他人生的點點星光。
一線風采
節日堅守，為國慶獻禮
一聲節日的問候，一句溫暖的祝福給節日期間堅守的員工堅定的信念。雙節期間，管理一站值崗員工恪盡職守，認真落實錄取數據、油井取樣、機泵管理、系統巡線等每一項工作，為決戰四季度貢獻一己之力，同時，也是為國慶獻上一份最好的禮物。（吳嬋芳）
一線故事
“雙節”里最靚的“風景”
今年的國慶又逢中秋，家國同慶。在舉國歡慶和團圓的日子里，管理三站干部員工堅守崗位、守護油井、深夜巡查、處理問題……工作不停歇，責任不打烊；巡井路上、井站上、機泵旁……留下了節日里最靚的紅色身影。
風景一：巡線路上的“石油紅”
雙節這天，秋意漸濃，官975井區大風夾雜著沙石，有著八年承包經驗的承包工左世強早已習慣了這一切，對所管轄的系統管線進行認真仔細的巡查，特別是對跨河管線進行拉網式排查，做到萬無一失；對管線溥弱環節，加密巡線次數，同時對管線附近雜草做了二次清理，做到不留死角；堅持“聽、看、摸、聞”，堅持井點巡查、加藥“打卡”并拍照上傳至管理站微信群。雖然是過節，但他的工作質量絲毫沒有“縮水”，小左說：“雖然我們也想和家人一起過雙節，但我們的工作性質就是連續性作業，油井離不開我們的照看，節假日更需要多加留意 ”。
風景二：井站旁的“化妝師”
雙節期間，告別了“秋老虎”的悶熱，在崗員工，特別是承包站人員抓住秋涼時節，平整井場，擦拭井口，包扎管線，加緊冬防保溫進度，他們互幫互助，上演著一幕幕崗位上的兄弟情。10月4日，官八站員工劉寶明得知官十四站還有兩口井沒包扎完，他二話沒說，直接加入戰斗，10月5號，左世強，張金莊等四名承包工來到官八站一起對油井的包扎進行了最后的收尾。油井旁、管線間，他們用心打磨著，裝扮著，留下了這節日里靚麗的風景。
風景三：搶修的“身影”
10月6日，當班工人張少平發現官33-78井盤根有滲漏，立即上報值班干部姚密，為杜絕污染，確保生產平穩，副站長姚密當機立斷，鋪上塑料布，隔離油水外溢，兩人通力合作，時經半小時，成功更換了該井的盤根盒；10月7日，當班工人陳剛發現官42-58異常，經過檢查，原來是井口回壓閥門盤根壓帽處刺漏，他一邊匯報，一邊做好搶修準備，在允許停井后，他迅速停井切換流程放空，很快值班干部石艷秋趕到井場一起用改錐撬出磨損的舊盤根，更換好新的盤根，清理井場，恢復生產原貌。
文/馬炳華
一線故事
晨會注入“腦動力”
?“大家看，這是采油廠工會舉辦的第七屆“金點子”合建成果發布會現場照片以及會議簡要，站在這個講臺的每一個人都是從咱們一線最底層做起來的，也就是說，咱們平凡但不簡單，做什么工作只要用心、用腦，再來動手，即使失敗了，大不了再回到原點嘛，那萬一成功了呢？”2020年10月15日，管理一站早會上，工會主席蒙建勇利用早點名時間開展合建推動會，目的在于利用成果展示會來激發員工創造發明的動力。
“大家對這個人一定不陌生吧？”蒙建勇把箭頭指向一張照片讓大家看。
“哎？這人我認識，他叫劉恩營，原來在家一實習過，小孩很不錯。”職工中有人認出他來，迫不及待地跟大家解釋道。
“看人家，不言不語的，這下可一鳴驚人了！”……
站長邢智勇打斷大家的討論繼續說：“好了，大家會后再去討論。科學是生產力，咱們的吃穿住行，哪一樣都不是自來就有的，同樣的，石油開采也在與時俱進，咱們要用咱們的智慧解決生產難題，解決難題的同時方便的是誰？受益的是誰？所獲得的榮譽又是誰的呢？大家想想：現在普及的摻水過濾網，是不是減輕了咱們的工作負擔？以前通水嘴是家常便飯，一口井一天之內多次賭時有發生，管線解堵在座的各位誰沒親身經歷過？
一連幾天不回家在解堵的有沒有？那現在呢？是不是很少發生了？還有，遠程監控，方便我們隨時掌握油水井生產動態，減少事故的發生是不是也在減輕咱們的勞動強度？那如果大家都只是一味地完成當天工作量，不去思考、不去作為，也就談不上發展和進步了。榮譽的背后肯定要有辛勤的付出，付出就一定會有收獲。希望大家回去多思考、多研究、多討論、勤溝通，我希望以后的講臺上也能看到大家授獎的瞬間……”邢智勇一邊給大家鼓勁加油，一邊舉例說明，留下很多思考給大家。
? ? “其實，咱還真有許多問題有待解決，比如適合三高油田的盤根盒，盤根要怎么加才能避免‘油大褂’？冬天井口取樣怎樣解決死油頭？出門拎著開水到井上也沒啥溫度了，咱這片全是稠油井，冬天取樣真費勁。趕上氣量大的井每次取樣都得噴一身，這些都是咱們每天面對的困難。”小唐會后跟幾個姐妹聊著會后感悟。
? ? “姐說得對，只有咱們最清楚，現在人越來越少了，每天的工作量也越來越多。”小魏深有體會地說。
? ? “你還年輕，腦子活泛，多跟老師傅們學習經驗，而且你還單身，有的是時間和精力，多研究研究，沒準我退休前，還能看到你上臺領獎呢。”小唐打趣地說道……
? ? 會后的討論聲隨著員工們各自奔向崗位慢慢消失，但是這劑“動力劑”卻深深注入人們的腦海里了。
文/吳嬋芳
美食美味
雪梨銀耳湯
準備：銀耳、冰糖、雪梨。
制作步驟：
1、準備把雪梨切丁。
2、干銀耳泡發后瀝干備用。
3、泡好后的銀耳去蒂撕成小塊。
4、鍋中加適量的水，燒開后加入銀耳，大火煮15分鐘后轉中火熬煮，熬1個小時后加入冰糖。
5、2小時后，看湯汁可以拉絲的時候加入雪梨丁，煮15分鐘后關火。
美文賞析
時間，最識人心
我有個老朋友，由于第一次見面時給我留下了不太好的印象，在之后幾年的相處中，我對她的態度一直都比較冷淡，總覺得這個朋友可有可無。
后來，因為工作原因，我們去了不同的地方。我原以為彼此肯定也就這樣成了過客，不會再有什么聯系。沒想到自那時起，每到逢年過節，她都會記得發來信息或打個電話。雖然只是簡單地詢問近況，或說一些交代我要保重身體之類的話，但是相隔千里，還能被如此惦記著，總是讓我既慚愧又感動。
時間過得很快，不知不覺間，我們已相識了整整十八年。十八年的時光，足以改變我對一個人的看法，也足以讓我體會到這份情誼的珍貴。現在每次有機會和她取得聯系，我都備感珍惜。我知道我們的友情已經經過時間的檢驗，可以將彼此視為一生的朋友。
想起一句話：時光就像一把篩子，能夠過濾生命中所有遇見的人。路遙知馬力，日久見人心。誰對你真心，誰對你假意，時間自有分曉。
真正的朋友，都是經得起歲月更迭和時間篩選的人。
經常聽到有人感慨世事無常和人心善變，似乎有太多美好都抵不過時間的摧殘。但是換個角度想，會被時間奪走的，本來也不屬于你，屬于你的，恰恰是在時間里留下的。
聽過一個故事，冬天時，老師分給三個學生小本、小安、小靜各一粒蓮花種子，告訴他們：這顆種子很珍貴。
拿到種子后，小本和小靜急不可待地想用最快的速度把它種出來，可是一番折騰下來，均以失敗告終。
只有小安不慌不忙，悄悄地把種子埋進雪地里。等春天到了，才在池塘的一角種下種子。伴隨時間流逝，直到盛夏的某個清晨，小安終于看到蓮花悄悄盛開在陽光下。
這就是時間的力量，不聲不響，卻孕育了一切，也解答了一切。很多時候，生活中的你我，都更像小本和小靜，總是耐不住自己的性子，也不愿意花時間去沉淀和等待一個結果。
其實不管是種花還是識人，道理是相通的。甜美的果實需要用時間去孕育，長久的感情也需要用時間去經營。想做好一件事，看清一個人，最好的方法就是在過程中盡己所能地去面對，然后再把結果交給時間。時間永遠是公平的，你若珍惜它，它就不會辜負你。
其實，把很多當時以為如此的人和事，放到時間的長軸上去看，就會發現可能只是錯覺。時間之于人最大的意義，是在教會我們要以長遠包容的眼光去看待生活。
不要輕易去評價一個人。有時候，我們不了解身邊的人，不只是因為人心難測，更是因為自己從未真正走進對方的內心，感受過他的感受。
不要輕易對一件事定性。眼前所做的事，是否是正確的選擇，可能當下不會有答案。如果總是急于求成，只會讓自己陷入糾結中，徒增無限煩惱。
時光從不為誰停留，它在帶走一些的同時，也在用另一種方式帶來回饋和驚喜。我們最應該做的，就是借由時光深處的力量，將自己修煉得更通透，更有智慧。
歲月是一場有去無回的旅行，好的壞的都是風景。
愿你我都能以時間識人，以真心待人，不負生命中的每一場遇見。
節氣飲食之霜降
健康有道
1.牛肉
霜降是個進補的好時節，俗語稱冬補不如霜降補，冬補過于滋膩，而霜降節氣補補是極好的。而為迎接霜降節氣的到來，不少地方都有霜降吃牛肉大餐的習俗。從養生的角度看，牛肉的蛋白質含量高，而脂肪含量低，加上味道鮮美，所以非常受人喜愛。牛肉有補中益氣、滋養脾胃、強健筋骨、化痰息風、止渴止涎的功效。寒冬食牛肉，有暖胃作用，為寒冬補益佳品。
2.鴨子
在閩南有一句諺語，叫做“一年補通通，不如補霜降”。因此，在霜降的這一天，閩南臺灣的民間要進食補品，也就是我們北方常說的“貼秋膘”。每到霜降時節，閩臺地區的鴨子就會賣的非常火爆，有時還會出現脫銷、供不應求的情況。夏秋的燥熱季節最適合吃鴨子。經常食用鴨肉對體弱陰虛、水腫食少、大便干燥、低熱不退者最為有益。
3.柿子
在我國的大多數地區，霜降節氣一定要吃紅柿子。有句老話說：霜降吃丁柿，不會流鼻涕。還有人解釋說：霜降這天要吃杮子，不然整個冬天嘴唇都會裂開。加上柿子一般是在霜降前后完全成熟，這時候的柿子皮薄肉鮮味美，營養價值高，非常受大家的追捧。
4.蘿卜
蘿卜是秋天的寶，我國民間有“十月蘿卜賽人參”的說法，意思是說在十月吃蘿卜，猶如吃人參一樣受益。其實白蘿卜還有不少“好搭擋”，有的可以營養互補，有的能讓滋補功效加倍。霜降節氣正值秋天向冬天過渡的時候，所以在霜降期間，我國民間也有吃蘿卜的習俗。（部分摘自彩牛養生）
安全講堂
微電影《安全是什么》
微電影摘自安全科
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圖片拍攝： ? ?張瑞霞
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