必能信聚光燈
BRANSON SPORTLIGHT
匯聚溫暖的力量?照亮前進的方向
2021年終版
2022年2月
C
目錄
ontents
3
1
1
FY21年度評優
長期服務獎
2
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
超聲波產品線/石昌海
于2011加入必能信，作為超聲波清洗裝配工。從2016年開始兼任部門的化學品柜管理員，負責管理的化學品柜長期作為工廠化學品管理的標桿。工作中積極關注安全問題，發現安全隱患及時提報并主動進行改善。2021年2月24日工作時發現壓端機防護罩缺陷，傳動皮帶裸露在外，有夾手的安全風險。該機器之前是靠墻放置，皮帶這一側挨著墻壁隱患不易被識別，石昌海發現了這個安全隱患，當天調整了機器操作方向并與EHS溝通后使用有機玻璃隔板將傳動皮帶覆蓋，消除了安全隱患。
積極主動管理部門各項安全管理工作，及時傳達EHS信息；鼓勵部門員工參與安全管理及活動，在他引導下該部門員工參與安全知識競賽，部門員工BBS提報參與率100%；按時參加EHS會議，作為部門EHS代表積極參與公司EHS管理工作，對EHS會議上提出的一些問題積極給出改進建議。
研發部/張立
作為倉庫EHS代表，準時參加EHS會議，及時傳達會議中各項EHS要求。對部門內存在的安全隱患及時進行整改，對部門內人員進行安全知識培訓，發現安全隱患及時提出，與其他部門共同消除安全隱患，是第一季度安全之星。
倉庫/楊金龍
對區域內存在的安全隱患及時整改。對部門內人員進行安全知識培訓，發現安全隱患及時提出，與其他部門共同消除安全隱患，是季度安全之星。
模具制造/劉子歡
年度最佳安全獎
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
模具制造
蔡明星
倉庫
祝偉龍
非超聲波產品線
胡凱
2012年8月加入必能信，主要從事非超聲波模具電器部分的裝配和調試工作，在裝配過程中善于發現問題點并主動改善。如歐德亮模具試焊項目，主動為新增的顏色傳感器設計控制電路，保證了調試的順利進行。在接線過程中，提出增加模具氣缸動作圖，避免后續模具動作的錯誤。日常工作中，蔡明星經常把自己的一些裝配工藝想法和見解 及時的跟主管/工程師進行溝通, 促進產線持續優化一些不合理的裝配工藝參數，提高了產品的質量和穩定性。
2021年4月加入必能信，屬于倉庫團隊，主要負責倉庫來料接收和一次性物料的配送。作為一名新進員工,在倉庫產能 緊張時期，該同事能夠頂住大量工作的壓力，積極配合協助同事完成工作任務。接手工作后,妥善處理遺留下來的異常物料。在日常作業時,憑借自身的工作經驗，多次發現來料異常問題，并及時把異常情況和采購溝通，以確保生產需要，避免了許多后端多次搬運及提升后端發料的準確性。
2015年3月加入必能信，作為非超聲設備生產線機械裝配技工，有著豐富的伺服類機器的裝配經驗，并參與過多種新設備的首臺裝配過程 (如IR17080、GLX-4等)。近期由于伺服類型的機器訂單增多，產線安排了較多的人員學習此類機型的裝配。在裝配中質量當然是第一位。在一臺A8SR機器的中模對中安裝過程中，胡凱第一時間發現一位同事裝配的過程不規范，積極主動去幫忙檢查確認，指出其不合理的地方并提出改善建議，避免了到裝配完成后不達標而返工的工作。日常工作中，積極分享自己的一 些裝配經驗給同事，有效的提高了裝配效率和質量。
年度最佳質量獎
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
非超聲波產品線
盛瑋
消除亞健康，提升身體素質-全民健身已經成為一種新的生活方式，公司與時俱進也設立了2個健身區。盛瑋作為專業人士，從選材到場地設計和布置，親力親為，為公司健身房的順利開營奠定了基礎，同時他還利用自身專業知識，擔任公司的健身總顧問，舍棄自己的休息時間,在固定的時間段指導員工健身訓練。運動是快樂的源泉，快樂是生命的財富，一起鍛煉，一起運動。
唐艷麗在深入了解松江區G60人才補貼政策后，估算、摸排公司員工情況，及時郵件通知符合條件的員工，為員工準備申請材料，成功的為9名員工申請了共計約16萬的薪酬扶持補貼。除正常工作外，也為員工及時提供松江區租房補貼和人才公寓積分的辦理咨詢和申請，已為10名員工成功的申請了補貼和租房積分。通過線上各類渠道及時關注落戶政策和落戶條件，為員工提供落戶咨詢，告知員工具體的落戶材料和手續，協助員工準備相關的申請資料，同事也積極配合員工的時間需求，協助員工完成柜臺材料遞交事宜。目前已協助12人辦理落戶申請，其中已有9人成功落戶上海。
人力資源部
唐艷麗
年度最佳支持員工個人獎
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超聲波產品線：寧疆煜；人力資源部：張淑敏、何瑤芝、張建軍
模具制造部：劉子歡、劉鵬飛；IT：何俊；亞洲采購：朱晨玨
超聲波模具工程部：孫丹陽；銷售部：李艷；
財務部：沈軍；供應鏈：吳臘月
研發：張立；非超聲波模具工程部：馮薈霖；
非超聲波產品線：陳強
自2021年7月設立了必能信食堂委員會以來，委員會成員犧牲了自己中午的休息時間，周一到周六，通過輪班形式，在食堂現場進行近2小時的值班。食堂委員會的職責，不僅是前期要審核菜單，還要維護午餐現場秩序，監督菜品質量并對現場問題進行記錄，同時對現場突發情況進行協調。團隊成員在百忙之中抽出時間，按時參加每周四的定期食堂會議，和供應商溝通協調當周發生的問題并提出改善建議。參與后期自助模式的討論，為新模式的上線提供了強有力的支持。
年度最佳支持員工團隊獎
食堂委員會項目
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研發部
劉佳
GL-300是公司今年發布的新產品，在汽車和醫療行業有著廣泛的應用背景。首批采購了此產品的客戶對交期有著嚴格的約定，而新產品對產線而言，無論裝配接線還是調試，都處于不斷摸索的階段，又加上臨近年底大量訂單需要完成并發貨，存在因產能和技能的不足而導致無法按時交貨的風險。在此嚴峻關頭，整個團隊咬緊牙關，不但平日工作到晚八點，而且即使是中秋假日三天也放棄了休息，克服了重重困難。在團隊的集體努力下，第一臺設備在假日第一天通過了客戶的遠程視頻驗收并在中秋節當天送達客戶工廠。第二、三臺設備也焊出合格的樣品，滿足了客戶在節后上門驗收的前提條件。
非超聲波產品線
王磊
在首臺新CVT樣機的開發過程中，因為客戶產能的突然增加，需要在兩個月內提供2臺設備，而按照以往開發經驗，往往需要4個月以上才能提供設備，距離客戶要求差距很大，如不能滿足客戶需求，就會產生訂單丟失。接到銷售需求后，產線立即投入資源，在設計還未完成時，預先提交物料采購來縮短標準交期滿足訂單需求。在設備調試和驗證過程中， 客戶要求設備必須在五一假期結束前到達客戶工廠。考慮到資源問題，?領導產線相關人員利用五一的時間段，加班加點完成設備在公司的聯機調試， 確保設備可以按時按質完成交付。最終2 臺設備按照客戶要求時間交付，滿足了客戶試制和交樣的需求。
年度最佳客戶至上個人獎
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
超聲波模具工程部
桑希威（北京）
蜂巢能源作為FY22年金屬焊最有潛力客戶，從7月起開展了多項測試需求，涉及多個工廠，項目之多，任務之繁重，前所未有。北京應用工程師桑希威牽頭作為蜂巢項目窗口人，主導技術交流，特別11月，銷售從客戶處接到緊急任務，安排系列DOE批量數據測試。桑希威犧牲陪伴家人的時間連續三周出差到上海，連周末也在加班，給團隊及項目作了榜樣。面對今年的銷售形勢以及蜂巢的項目前景，團隊頂著壓力，做到了全力以赴。第一階段的測試過程已順利交付客戶，并時刻保持著和客戶技術團隊的溝通。
售后服務部
高攀飛（西安）
大客戶星宇業務增長迅猛，特別是激光業務。6月初客戶帶來一批緊急需要焊接的車燈樣件，在焊接過程中，我司設備出現故障，經過2-3小時多方排查還是無法找到原因，專家團隊雖然下班，但仍堅持返回公司，倪駿在現場并遠程連線現場反復驗證鎖定冷水機系統問題點，及時恢復設備。當天加班到晚上22點，順利完成焊接交付保證，客戶非常認可我司的及時跟進和焊接配合工作。
在長春疫情爆發期間，為了支持長春燈泡廠GMX以及L20項目，高攀飛克服了諸多困難在現場進行設備故障和焊接優化問題解決，得到了客戶認可。在返程西安后按照當地對長春的政策進行了相關的防疫特別要求，對其家人也造成了一定的影響。
非超聲波模具工程部
倪駿
年度最佳客戶至上個人獎
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
大客戶華域視覺在6月10日反饋M836調頻過程中有異響且搜索不到穩定的頻率，振動頭是我司焊接設備核心部件影響重大，必能信連夜組織團隊現場排查，由曹代軍、陳軍、蘇桂栩，攜帶對中模以及備件連夜排查，經過初步分析振動頭損壞可能性較低。6月11日早上，龔濤、陳軍、楊冬偉、盛瑋攜帶線圈等數百斤部件到達現場，交叉驗證模具，并拆解鎖螺絲機構，最終鎖定模具差異，導致設備振動異常和無法搜頻。6月12日現場龔濤、邵葉君進一步排查鎖定具體問題點并與設計工程師溝通，由賀瑩周末加班確定好我司新研發的鎖螺絲機構優化方案。客戶確認后，供應鏈夏弟以最快速度安排加工，最終發給客戶的分析報告和改善落地，得到了客戶的認可。項目是近期Auto市場出現的較為復雜的故障異常，體現了我司緊密的團隊配合和不斷追求技術改善以及為華域這種級別大客戶服務至上的精神。
售后服務部：龔濤、曹代軍
非超聲波模具工程部：賀瑩、邵葉君
非超聲波產品線：蘇桂栩、楊冬偉、盛瑋、陳軍
質量部：夏弟
華域視覺項目
年度最佳客戶至上團隊獎
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匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
作為車燈模具主管工作努力，經驗豐富，追求對技術上的不斷學習。將車燈方面的寶貴經驗進行分享，主動編寫設計指引培訓教程，將車燈模具的設計進行標準化規范，使團隊成員可以快速熟悉車燈模具的設計工作，減少設計上的失誤，有效提高了團隊的工作效率。
2011年入職必能信，年度CIP數量第一，20DP啟動開關測試工裝獲得最佳CIP項目獎。自制一個驗證20DP啟動開關的測試工裝，在整機裝配前進行測試，提高產品質量，減少返工損失。
2008年加入必能信，工作認真負責。當年度CIP數量第二， DP焊頭擺桿預檢測工裝，獲得最佳CIP項目獎。DP擺桿在焊頭裝配前無法測頻，導致擺桿加工后需要等待焊頭，而且用焊頭測頻，拆裝難度大，容易損壞高價值的焊頭。設計調頻工裝，在焊頭裝配前可以預先調整擺桿頻率，消除等待時間，預防焊頭裝配后拆卸修頻的損傷。
非超聲波模具工程部
李龍剛
模具制造部
王衛華
超聲波產品線
蔣連明
年度最佳不斷進取個人獎
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
GL-300機器原本設計SCAN文件（激光掃描路徑）需要手動打開。但系統集成商（凌創）不僅要求SCAN文件能夠自動打開，而且還能遠程指定文件。關于此兩項功能的要求，歐洲團隊表示沒有相關經驗。劉佳在聯系軟硬件供應商、查閱多項資料，嘗試多種方案，最終實現了無腳本遠程控制自動打開指定文件，增強了GL-300機器交互功能，獲得客戶認可。此項功能不僅保持了軟件的簡潔，為將來GL-300系統集成解決了技術難點并確保該技術的內部擁有。
研發部
劉佳
超聲波模具工程部
蔡景波（東莞）
FY21金屬焊設計需求快速增加，為了緩解訂單增加而帶來的設計壓力，東莞塑料焊接年輕設計工程師蔡景波在短時間內學習金屬焊設計，任勞任怨，并快速上手參與金屬焊設計工作；FY21華南AT行業的智能馬桶的VW焊接設計工作量由較大的增加，為此他主動請纓填補VW設計空缺，并學習VW的結構評估與模具設計，積極參與方案檢討，加工細節溝通，2月份至今已經完成了7套馬桶蓋設計模具設計和1套餐盤模具設計，得到銷售的一致好評。
年度最佳不斷進取個人獎
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
雙溶劑超聲波清洗系統是應對市場及環境新的需求下，超聲波產品線工程團隊開發的CS系列高效環保的氣相清洗設備。在成功應用到國內半導體頭部企業士蘭微電子之后。通過一系列的清洗實驗，樣機試生產，銷售團隊再次拿到捷捷微電子的訂單并成功交付。在設備安裝調試期間，技工張建及電氣工程師徐一琪積極主動的就設備的功能及客戶實際產品應用和客戶深入交流，不斷的總結和優化。安裝調試結束后，張建還系統性的總結了優化報告反饋給項目工程師，在系統核心功能自動補液，加熱及溫度控制，液水分離和工藝流程等方面都給出了很好的建議。他們的一言一行，不斷進取的態度得到了客戶的一致好評。設備的品質保證及功能的完善增強了客戶的信心。客戶也把必能信的產品進一步推薦給了半導體同行，預計很快就會收到類似訂單，給PP業務在半導體市場推廣打下了良好的基礎。
超聲波產品線：張建、徐一琪
捷捷微電子項目
年度最佳不斷進取團隊獎
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
隨著公司業務的快速發展以及全球工程資源的不斷整合，徐少敏除了負責原有的本地新產品開發過程中的可靠性測試工作，同時也承擔了很多全球新產品的功能測試以及本地技術支持。FY21財年同美國及墨西哥的測試工程師緊密合作，按時完成GSX-E1新一代超聲波焊接機的軟件升級測試，同時支持本地樣機的升級維護。在GatewayphaseII項目中，內外積極溝通協調，保證了工程樣機的實地測試，得到客戶認可，為公司下一階段的新產品釋放奠定良好基礎。另外，也參與了新元器件更替選型的驗證評估測試及質量問題分析測試工作，在這些項目中，他充分發揮自己的技術專長同為關鍵產品的按時交付、成本改善、客訴質量問題分析作出了顯著的貢獻。
研發部
徐少敏
客戶解決方案
張陽陽
客戶到訪后，經過張陽陽專業溫馨的接待進一步讓客戶實地感受到在必能信的優質貴賓感的專業性，隨后客戶通過工程師的焊接服務支持進一步驗證了之前討論的風險規避和優化的準確性，使得客戶對必能信徹底信服，更加堅定后續項目與必能信合作的信念，并在離開公司前留下了認可信。整個新項目合作過程嚴格執行公司的各項規章制度，借助焊接服務中心優質平臺，經解決方案成員的共同協助將客戶緊緊維護在身邊，增加了必能信和客戶間的粘性，助力公司業務增長。
年度最佳協同合作個人獎
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
團隊完成GL-300準同步激光設備部件與客戶自動化流水線整合項目，這是公司的一項新的業務，需要跨部門緊密合作。項目過程中，充分體現必能信的團隊合作精神。團結，使我們的力量無限擴大。作為團隊的成員員，每個人積極的奉獻自己的一份力量，排除項目中遇到的任何困難。使我們的工作順利完成，使公司業務不斷增長，也使大家的能力共同成長，最重要的是大家彼此信任，伙伴們的團隊情誼得到升華。效率的提升，離不開大家的共同努力與彼此信任We are a team！為我們能在必能信大家庭共同努力，揮灑汗水的感到驕傲。
非超聲波模具工程部：樊軍鋒、孫家盛；
研發部：劉佳、張立
非超聲波產品線：安慶、蔣勤歡、楊一帆；
亞洲采購：王效生
GL-300項目
年度最佳協同合作團隊獎
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
應收賬款是公司運營的一項重要財務指標，對公司的現金流管理非常重要。 隨著業務量的增長，應收賬款同時也在相應的增加，那么對于應收賬款的回收工作也帶來了不小的壓力。貨物從發出后從客戶的接收，對賬，驗收及驗收后的跟蹤都需要花費大量的時間及精力。2021 財年，在銷售，售后，財務，商務行政部的通力協作下，應收賬款尤其逾期賬款持續減少，從原先的340萬美金降到了30.7萬美金，減少了91%。 其中逾期90天以上的賬款，從44.3萬美金降到了1.7萬美金，大大降低了壞賬的風險。應收賬款的改善離不開團隊的協同合作，團隊成員在收款工作上的持續跟進，永不放棄，希望在2022財年繼續努力，不斷優化應收賬款結構，使公司的DSO 可以保持在一個健康的水平。
銷售部：唐港華（東莞）、曾祥榮（東莞）、程首勤（東莞）
陳凱、史俊暉、梁燕、顧燕飛；財務部：許莉；售后部：徐生東
年度最佳協同合作團隊獎
應收賬款回收項目
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
在支持供應鏈新線圈比對測試項目中,需要工程師7*24小時3班輪流值守,以解決各類機器報警導致的自循環中斷問題。張立通過創新,在機器上增加監控傳感器,通過與網關通訊將報警遠程即時傳送至綁定手機,故障停機后即時通知到工程師至現場處理報警,恢復連續測試,最終順利完成此次新線圈比對測試。僅此次測試就節約了工程師168小時人力成本,尤其減少了7天夜間工程師值守的辛苦。
研發部
張立
非超聲波產品線
王鵬
隨著車燈業務在中國的不斷拓展，客戶對成本、交期、使用便利性的要求越來越高。必能信急需推出一系列能適應當前市場需要的CVT產品。工程師王鵬在接到設計任務后，結合自身專業技能和前沿的工業總線技術，深入鉆研技術核心，不斷試錯和糾正，終于找到了穩定而高速的控制方法。在軟件的模塊化設計中，通過對需求的了解，深化設計方案，使得軟件操作系統在保持操作便利性的同時，又涵蓋了豐富的配置功能，并且保持了可擴展性，以適應今后市場的變化。此產品的開發，已經為公司贏得了2個型號，共6臺設備的訂單，并且還有1個型號，2臺設備的訂單客戶已經定向給必能信。
年度最佳創新個人獎
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
杭柯和馬軼昨在工作當中不畏困難，迎難而上，在面臨技術難題時勤于動腦，挑戰新方法，嘗試新思路，大膽設想，謹慎求證。在GMX-W1phase2項目中為了達到成本目標并提高產品價值，想出并最終實施多個創新性設計方案，申請多個專利。其中兩個專利已被國家專利局授權（公開號：CN213969413U，CN213958839U）
西安工程部:杭柯、馬軼昨
年度最佳創新團隊獎
西安GMX-W1phase 2項目
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
隨著對超級快充和安全性的要求越來越高，隨之對大平方導線的端子焊接提出了全新的工藝要求。必能信現有產品及方案受到功率限制，已經無法滿足市場最新需求，研發部和其他技術部門通力合作，依托歷史經驗并結合現有產品優勢，大膽創新，提出了全新的快速解決方案。僅用時8個月，推出了包括8000W電箱，全波長焊頭及推拉式組合三聯組在內的全新解決方案。為了能夠快速實現方案，開發團隊利用現有的20DP機架，定制開發了專用夾持機構，迅速搭建了全新的測試樣機及焊接工作站并通過了小批量量產驗證。新的方案剛一推出便得到客戶青睞，目前已獲得并交付兩臺訂單（95mm2應用完成試生產，并通過終端客戶驗收），另一關鍵客戶兩臺需求也已經下單，后續新項目也正在洽談中。在該項目中，團隊成員通力合作，大膽創新，最終實現技術方案上的突破，快速滿足客戶要求并交付訂單。
年度最佳創新團隊獎
大平方導線端子項目
亞洲金屬焊接應用中心：杜輝
研發部：徐永政、孔祥玉、李廣杰
焊接工位解決方案專業團隊：孟紀超
超聲波模具工程部：楊洲、屈亮亮、朱凱健
亞洲采購：魏國清；銷售部：陳大發
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
L20的發貨量在FY21年激增，在這個背景下，提升制造產能，為后續攀升的訂單交付做好充分準備，超聲車間開展了L20發生器裝配周期改善項目。由車間主管王興廣作為項目組長，來自產線裝配組、質量、倉庫、計劃的跨部門團隊，歷時2個月完成了系統性的過程改善，主要改善措施包括：1.拉動式補料；2.分拆裝配工序，平衡工序作業時間。通過以上改善措施，生產周期由7天縮減為1.5天；裝配人員無動作浪費和走動浪費，集中時間在作業裝配任務上；大幅縮減倉庫發料量，由原來的100多類物料縮減為20多類物料，補料周期由原來的12小時縮減為1小時；預防了裝配錯誤，裝配作業過程連貫，不被打斷，提升了質量，保證了能力。
年度最佳精益項目獎
超聲波發生器系列拉動生產項目
超聲波產品線：胡竑兵、潘紅輝、施建國、寧疆煜、黃繼宏
質量部：汪定發
倉庫：黃大坤
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
VW和CW線邊倉物料收發存在：通過OIB庫存數量，觸發采購需求；導致庫存物料種類、數量和時效與實際需求不匹配；通過產線人員領用物料，或倉庫人員不定期維護線邊倉物料數量，滿足產線用量需求，實際操作過程中移動和等待浪費較大；JO入庫前，需要提前對JO線邊倉物料需求分析，系統移庫后，才能完成成品入庫反扣賬操作，分析時間浪費加大；需要對現有先把倉流程進行價值流分析，達到簡化流程運行，提高效率目的。最近項目已完成，項目輸出結果是：車間按照新的線邊倉采購申請，物料收發管理新流程；項目涉及關鍵措施（已完成）:1、OA線邊倉采購申請功能模塊；2、倉庫移庫上架標簽，采購申請人字段開發；3、JOB里面涉及SupplyType字段更改需求開發；
年度最佳精益項目獎
線邊倉項目
倉庫：黃大坤、楊金龍
供應鏈：周麗萍
非超聲波產品線：王磊
超聲波產品線：王興廣
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
在FY21年第三季度，超聲波金屬焊系列產品及2000X產品，單月L20達到歷史最高的138臺,20MA35臺,20DP17臺,BEW135臺,2000X28臺。面對市場需求持續猛增，物料短缺，尤其是全球芯片供應極度困難。面對這一供需矛盾，超聲波產品線同事迎難而上。金偉明在系統調試設備有瓶頸的情況下，主動帶頭使產能最大化；陳立勇不僅承擔繁重的調試工作，還主動指導新來的員工，保正每一臺出貨的設備都完整無缺。高春興晝夜連軸轉，最終完成了16臺20MA的月底出貨任務。胡竑兵不僅要安排協調每天的生產任務，還承擔大量的發生器包裝任務和超聲波振盒的清洗拋光任務。為確保在極短時間內完成系統調試和包裝，蔣連明多次主動的晚上留下加班，為夜班的同事提前做好準備工作，確保高效的產出。
年度最佳項目獎
金屬焊系列及2000X產品項目
超聲波產品線：高春興、胡竑兵、金偉明，陳立勇、蔣連明
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
氫能源項目是國家新能源發展的重要規劃，儲氫罐項目的應用在氫能源解決方案中最核心的部件之一。FY21財年開發研究的臥式紅外焊接儲氫罐項目是必能信全球首次采用此方式，也是國內行業第一家用這種創新的解決方案，該項目同時也是公司在氫能源領域技術的提前布局。由于是全新方案，客戶對產品焊接要求較高，項目中有很多挑戰。蔡黎強作為技術指導，嚴祝龍承擔項目經理的角色，充分發揮工程技術上創新性和專業性，積極參與項目的設計制造全過程，嚴格把控設備和模具的進度和技術風險的應對，及時和銷售、客戶溝通項目的進度情況。多次組織項目相關干系人參與內部驗收及質量控制等工作，在預定的時間內順利地完成整個設備的進廠安裝調試前期階段的工作。目前焊接完成的產品在客戶處進行相關的測試階段。
年度最佳項目獎
氫能源項目
非超聲波模具工程部：蔡黎強、嚴祝龍、喬化雨、周多帥
超聲波模具工程部：嚴其華
亞洲焊接應用中心：吳剛
銷售部：劉德宏；模具制造：張金華；亞洲采購：魏國清
質量部：閆明正；非超聲波產品線：王磊
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
公司策略需在上海建立Booster生產能力，以推進生產轉移工作。根據項目啟動前得到的信息，所有的Booster生產都已將Ti材料由7-4改成了6-4，但在實際組織試制時，發現只有一部分設計圖紙做了變更。按照正常的操作流程，必須要等墨西哥將圖紙變更后才能進一步組織轉移，但全球團隊遇到資源緊缺問題，無法及時提供支持。為了能夠更好滿足市場需求，我們積極主動推動變更的進行，在上海用6-4材料和新的設計數據進行試制，并取得成功并將數據分享到墨西哥，以推動全球工程更改的更快進行。但我們并未滿足于試制成功帶來的LT顯著提升（>=8周→4周），還與全球相關人員進行積極有效地溝通，通過變更材料的品牌（都是我們的合格材料選項）將每年的預期成本節約由約25千美金提高到預期超過100千美金。
年度最佳項目獎
金屬焊Booster國產化項目
質量部：趙榮生
研發部：李廣杰
模具制造部：王衛華
供應鏈：王婷
非超聲波模具工程部：胡多
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
新泉大型紅外項目的設備配合電動車行業的頭部企業—特斯拉的Model Y國產化項目上線，在設備交樣后要求馬上進入產能爬坡階段，以應對訂單需求。設備試樣開始后，在運行過程中一直存在某種異響，盡管暫時不影響生產，但如果不加以重視找出原因，一旦故障累積導致停機，后果不堪設想。眼看著時間來到了晚上10:30，排查工作一籌莫展，第二天8點開始客戶又要恢復生產。在收到現場的求援信息后，公司各部門迅速反應并趕到奉賢客戶工廠，在現場嚴密推敲，大膽嘗試，通宵排查，終于找到原因并初步解決問題，并針對設計上存在的一些缺陷給設計團隊針對第二臺設備提出了寶貴的建議，不但得到了設計團隊的認可和感謝，同時也獲得了在現場督戰的客戶老總的肯定和感謝。設備按時在早上8點投入生產，完全滿足了客戶的需求。
年度勇士獎
新泉紅外線項目
非超聲波模具工程部：黃志紅、張超、張金華、楊家歡、蔡明星
售后服務部：錢敏、張旭、龔濤
非超聲波產品線：張勇青、蔣勤歡、劉橙宇、王鵬
銷售部：毛振平、劉德宏
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
在過去的一年里，新冠疫情給國際物流造成了運費上漲以及物流運輸時間大幅度延誤，在如此艱難的國際物流環境下，周曉漪作為必能信物流負責人，黃大坤作為必能信倉庫負責人，積極配合，及時調整進口以及國內物流發運規則，改善清關流程，不僅確保了物料及時交付，在成本方面也得到了很好的控制。在FY21銷售創新高的同時，通過對貿易戰關稅，進口運費，清關費，國內物流這幾個部分的管理與控制，整體物流費用較FY19（FY19出貨量與FY21相當）整體下降了將近90萬美金 。如此復雜和困難的形式下，物流費用實現了不升反降，實屬難得。 在逆境中前行，并能取得如此成績，充分契合了勇士精神。
年度勇士獎
物流成本控制項目
供應鏈：周曉漪
倉庫：黃大坤
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
團隊成員花費大量精力和時間，利用自身專業技能，快速響應，快速安裝，滿足客戶高需求，順利完成訂單，贏得客戶認可，贏得了600萬美金，處于銷售領先地位。
年度重大項目獎
星宇車燈項目
非超聲波模具工程部：孫家盛、任勇、喬化雨、李龍剛、胡多
售后服務部：王士麒、周觀飛
非超聲波產品線：王磊、張勇青
銷售部：陳琦、史俊暉
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
通過銷售、應用、服務和制造部門共同努力，滿足客戶苛刻的交付周期和要求，成功贏得比亞迪超過600萬美金的訂單，并為后續訂單打下夯實的基礎。
年度重大項目獎
比亞迪EV電池項目
超聲波模具工程部：汪偉、高攀、朱凱健、屈亮亮
售后服務部：高攀飛、黃高文（東莞）、蔡德雨（東莞）、張躍飛
超聲波產品線：胡竑兵、蔣連明
銷售部：陳劍鋒（東莞）、韓明明（西安）
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
長期服務獎
銷售部
王昕
銷售部
董輝
模具制造部
楊家歡
超聲波模具工程部
袁遠超
非超聲波產品線
郭偉
非超聲模具工程部
易曉嵐
超聲波模具工程部
朱凱健
售后服務部
蘇凱波
銷售部
史俊暉
超聲波模具工程部
蘇普（東莞）
非超聲波產品線
劉橙宇
非超聲模具工程部
喬化雨
模具制造部
陸春陽
研發部
仲曉靜
IT
許偉萍
模具制造部
劉鵬飛
銷售部
唐港華（東莞）
售后服務部
蔡德雨（東莞）
銷售部
韓明明（西安）
銷售部
枼柏瑋（臺灣）
5年長期服務獎
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
售后服務部
曹代軍
超聲波模具工程部
楊洲
非超聲模具工程部
嚴祝龍
非超聲波產品線
陳保中
供應鏈部
夏弟
售后服務部
徐生東
非超聲波產品線
蔣勤歡
超聲波模具工程部
王香
超聲波產品線
石昌海
超聲波模具工程部
吳文金
售后服務部
錢敏
銷售部
周磊
10年長期服務獎
長期服務獎
工程部
李睿嶸（西安）
工程部
馬軼昨（西安）
超聲波模具工程部
王永勝（東莞）
工程部
王宜斌（西安）
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
銷售部
齊偉（北京）
超聲波模具工程部
桑希威（北京）
銷售部
何勁松（東莞）
銷售部
袁昌輝（東莞）
10年長期服務獎
超聲波產品線
蔣連明
人力資源部
陳莉
售后服務部
高攀飛
超聲波模具工程部
湯雄召
售后服務部
戢敏
銷售部
陳陽
超聲波模具工程部
高攀
非超聲波產品線
安慶
長期服務獎
2021年終版
匯聚溫暖的力量 照亮前進的方向
售后服務部
郝新
生產制造部
黃其高
研發部
劉蕊
銷售部
董忠勇
供應鏈部
周麗萍
解決方案部
景文全
非超聲波模具工程部
蔡黎強
15年長期服務獎
長期服務獎
售后服務部
陳馥敏
售后服務部
倪建華
20年長期服務獎
市場部
陳小湛
Long Service
在成長中
遇見更好的自己
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