內部專刊
夢
想
從這里起航
夢
想
從這里起航
北京動力源科技股份有限公司
主辦單位：總裁辦公室
2019年第十一期
《動力源通訊》編輯組
總 編：李堯
主 編：張建超
責任編輯：各通訊員
版面設計：張建超
歡迎大家踴躍投稿！
目錄
CONTENTS
02 / 夢想 從這里起起航
公司動態? ?COMPANY DYNAMICS
04 / 營銷中心2019年第四季度工作會議順利舉行
08 / 動力源開展“上市公司合規運營及風險防范”法務知識培訓
09 / 動力源海南博鰲“光儲充放一體化智慧能源站”正式上線運行
10 / 一封來自鐵塔公司的感謝信
黨建文化? ?PARTY BUILDING CULTURE
12 /? 尋紅色足跡 做時代先鋒 動力源黨支部“不忘初心 牢記使命”
15 / 看萬山紅遍，層林盡染 ——?記動力源工會和安全員盤山和薊州溶洞拓展活動
學習天地? ?SPECIAL REPORT
17 /《印制板工藝設計規范》培訓心得分享
20 / 證監會提高上市公司質量行動計劃出爐
21 / 應從三標一體到體系一體
23 / 說說個人的工資、薪金所得個人所得稅的核算
25 / 科創板打新現狀——暴利不再但仍有收益
財稅專題? ?FISCAL COLUMN
26 / 高新技術企業的所得稅優惠政策
29 / 小規模納稅人全行業可以自開專票了！
30 / “增值稅發票系統2.0版”的常見問題解答
33 / 收到 “異常憑證”不能抵扣？“三招”教你防范
營銷中心2019年第四季度工作會議順利舉行
文 / 營銷中心??
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公司動態
COMPANY DYNAMICS
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按照公司統一部署，營銷中心統籌協調，營銷中心第四季度“業績沖刺”工作會議如期順利舉行。
本次會議按照區域市場部為單位，總部各部門支撐，區域市場部組織，會議所在地辦事處服務的原則進行。高總對當前行業、市場情況做了深度分析、梳理了公司當前的經營狀況、營銷脈絡、對前三季度的業績完成情況做了總結，強調了第四季度的市場戰略同時布置了第四季度沖刺目標。他指出，要抓好第四季度時間點，充分利用公司現有資源，完成公司四季度沖刺目標。隨后，經營管理部、客服中心、區域市場部、各辦事處對四季度目標和完成措施進行了匯報，同時經驗豐富的辦事處分享了成功案例，助力銷售目標的達成。
讓我們回顧本次會議：
2019年10月18-21日，湖北-武漢，東南區域市場部
2019年10月22-25日，吉林-長春，北部區域市場部
2019年10月28-31日，陜西-西安，西部區域市場部
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三、客服中心宣貫工程管理辦法、備品備件管理辦法，加強設備運行維護工作，提高客戶滿意度，并對各辦事處四季度技術收費業績目標落實情況進行檢查，研討措施并監督執行。
四、專網市場部就如何做好專網市場、提高辦事處業績，與各辦事處進行了充分交流，并提出全面開拓專網市場要求。
五、2020年公網及專網、集采與非集采市場分析與展望，制定并宣貫、要求：“公網及專網全覆蓋、集采非集采全面搶、市場橫向與縱向全覆蓋、客戶關系全覆蓋”的市場策略。
六、分析各區域，省份市場現狀，定位我們的市場方向和未來努力的方向。組織辦事處學習并掌握鐵塔集采新形式、新方法，2019年鐵塔集采成功及失敗經驗交流，汲取經驗教訓，為年底鐵塔集采做好準備。
七、營銷中心提出了要全面提升區域市場部、辦事處經營和管理水平，加強區域市場部、辦事處隊伍建設和能力建設的思路和辦法。
八、通信5G智慧電源的培訓，鐵塔能源解決方案技術交流，通用業務線產品培訓，為新產品推廣做好準備。
通過本次會議，營銷中心的全體將士統一思想，明確目標，一切以更好的完成公司下達的KPI指標為核心任務；各大區，辦事處深刻認識到自己問題所在，針對問題，一一剖析，從市場分析，市場定位，銷售預測，銷售、訂單、收入、發票、回款等多個流程和環節，分析問題，制定確實可行的解決辦法，最后堅決貫徹，執行，落地。
我們在流程、管理方面還存在提高的空間，我們深刻認識到--科學流程的重要性，有效管理的重要性，市場開拓等綜合能力提升的重要性。三個能力的構建和完善，將是我們營銷中心重點工作之一。
最后，高總勉勵全體人員，要繼續發揚敬業、專業的精神和心態，以結果為導向，激情飽滿的走向市場，實現全年度營銷目標的達成。本次營銷中心第四季度業績沖刺大會取得了圓滿的成功，相信每一位營銷精英都會以十足的熱情和干勁去迎接挑戰，勇創新高，全面沖擊四季度度目標！
讓我們緊密團結在以何總為核心的公司領導下，不忘初心，砥礪前行，堅定信念，統一思想，拿出必勝的勇氣和信心，樹立明確的目標、清晰的思路、正確的方法、積極的心態、鍥而不舍的精神！我們相信，在營銷中心全體將士共同努力下，一定會為公司的發展做出卓越貢獻！
動力源開展“上市公司合規運營及風險防范”
法務知識培訓
文 / 人力資源部? 李晨陽
為提高公司領導人員的法律意識，了解基礎的法律知識，明確各自的權利和義務，提升應對法律風險的能力，北京動力源科技股份有限公司于2019年11月9日組織開展了“上市公司合規運營及風險防范”的法務知識培訓。本次培訓為期一天，何總，董事會、監事會、高管全體人員，子公司總經理、副總經理，研究院院長、副院長，職能平臺部門總監，各業務線、營銷中心EMT成員及公司各財務經理等50多名公司各級領導參加了本次培訓。
會上，何總指出，舉辦法務培訓是證監會的要求，也是公司經營管理的內在要求。同時，何總號召公司各級管理人員要學法、守法、用法，帶頭維護法律和公司制度的尊嚴和權威性，履行忠實、勤勉義務。
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本次培訓，邀請中倫律師事務所資本市場部權益合伙人李杰利律師擔任講師。李律師分別從公司規范化治理、董監高及員工忠實勤勉義務、上市公司信息披露等方面進行講解，深刻剖析了上市公司運營中的風險及公司各級領導和員工的權利與義務，明確了公司各機構、部門的職權界限，并對公司的規范化運營提出了建議。會后，人力資源部根據本次培訓的內容，對所有的參訓人員進行了現場測驗，并對培訓效果進行評估。
本次培訓不僅增強了公司各級領導的法律風險防控意識，同時對今后進一步完善公司各項管理制度，推進公司的合規化運營，保證公司的各級人員廉潔守法具有很強的指導意義，將進一步推動公司的發展躍上新的臺階。
動力源海南博鰲“光儲充放一體化智慧能源站”正式上線運行
?11月6日，由海南電網公司投資，北京動力源科技股份有限公司承建的海南博鰲樂城“光儲充放一體化智慧能源站”正式投運，此項目為依托博鰲樂城國際醫療旅游先行區建設規劃而實施的南方電網首期智能電網綜合示范區建設項目，項目建成將為后續20個南方電網智能電網示范區建設起到示范與引領作用，為博鰲樂城智能電網與低碳智慧能源綜合示范區項目建設奠定了堅實基礎。同期，第一屆博鰲智能電網國際論壇在海南博鰲舉行，本項目也是此次論壇重點參觀展示內容之一。
該論壇由南方電網公司倡議發起，以“共商、共建、共享、共贏”為主旨，以智能電網技術交流為基礎，為政府、企業及專家學者等提供一個共商能源轉型發展、共繪智能電網藍圖的平臺。推動能源產業價值鏈整合，助力能源生態系統建設，推進數字中國建設，推動全球數字化進程。國資委、國家能源局、海南省、瓊海市、中國電力企業聯合會、國家電網公司、南方電網公司相關領導，“博鰲智能電網協會”第一屆理事會各理事單位的領導，電力規劃設計協會、南網總部及各分子公司的領導以及來自國內外知名行業咨詢、設計、科研、制造企業的嘉賓代表共同出席此次論壇。論壇期間，國家能源局、國資委科創局、海南省發展改革委、中國電力企業聯合會、電力規劃設計協會、南網總部及各分子公司的領導以及業內知名企業行業的嘉賓代表對公司承建項目進行了實地考察，并給予了高度評價。
文 / 直流業務線
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近日，動力源收到了一封來自中國鐵塔有限公司廈門市分公司的感謝信，信中表達了對動力源在本次國慶70周年慶祝活動中，對廈門鐵塔的設備支持和通訊保障工作的感謝，以及對動力源團隊快速響應、高度負責、團結協作精神的高度贊揚，動力源公司的每一名員工都滿懷喜悅和自豪。
一封來自鐵塔公司的感謝信
文 / 總裁辦? ?張建超
回望讓人熱血沸騰的70周年國慶閱兵，整齊劃一的步伐、排山倒海的氣勢、巨龍凌空的雄姿，讓每個中國人為之驕傲和自豪。時至今日，那份為祖國富強、人民團結、舉國歡慶而驕傲自豪的澎湃心情，依然能給人帶來無窮的動力。
作為中國電源行業首家上市企業，動力源全力支持廈門鐵塔公司的70周年通訊保障工作，在全體合作伙伴的共同努力下，以“零差錯、零遺漏、零延誤、零投訴”的標準完成保障任務，彰顯了在國慶70周年慶祝活動通訊保障工作中的企業擔當，以實際行動為新中國70華誕送上一份飽含深情的祝福。
動力源始終致力于電力電子及信息技術相關產品在綠色能源、智慧能源領域的研發和應用，憑借自身產品實力，現成為中國鐵塔、中國移動、中國聯通、中國電信、 阿里巴巴、百度、騰訊等國際知名企業的設備主流供應商，產品普遍應用于國家重點建設項目，不僅助力本次國慶70周年慶祝活動的通訊保障項目，還包括國家體育場、國家奧林匹克體育中心、上海世博會、珠港澳大橋等項目。
一封珍貴的感謝信
From：中國鐵塔有限公司廈門市分公司
To：北京動力源科技股份有限公司
中國鐵塔有限公司廈門市分公司感謝信
參與此次保障工作的動力源工程師黃金川
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文 / 黨建? 張凱麗
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黨建文化
PARTY BUILDING CULTURE
2019年11月15日，北京動力源支部黨員前往貴州省遵義市接受理想信念教育。支部黨員同志從酒店徒步到達四渡赤水紀念館，紀念館講解員突出介紹了四渡赤水戰役的全過程，系統地展示了“四渡赤水、出奇制勝”的戰爭史，突出表現了毛澤東同志軍事指揮藝術上的“神”，凸顯了四渡赤水在中國革命史上的歷史地位。隨后，北京動力源支部黨員徒步抵達紅軍四渡赤水紀念塔，此塔為弘揚紅軍長征精神，昭示紅軍英雄業績，教育啟迪后世子孫，經仁懷市人民政府報請上級批準建造了此塔，由江澤民同志親筆題名。紅軍四渡赤水之戰極其生動地體現了毛澤東軍事思想和靈活機動的戰略戰術，是我軍戰爭史上的偉大奇跡，也是世界軍事史上以少勝多的光輝范例。下圖為黨員同志在四渡赤水紀念館中參觀學習以及動力源黨支部在紀念塔處合影留念圖片。
下午，北京動力源支部黨員參觀了遵義會議會址。遵義會議會址是一座坐北朝南的二層樓房，為中西合璧的磚木結構建筑。1935年1月 15日至 17 日，遵義會議就在主樓樓上原房主的小客廳舉行，這次會議確立實際以毛澤東為代表的馬克思主義的正確路線在中共中央的領導地位，是中國共產黨歷史上一個生死攸關的轉折點，具有劃時代的里程碑意義。在遵義會議會址里陳列著一件件歷史資料和圖片等，在聆聽講解員的描述過程中，當年遵義會議好像歷歷在目。通過這次參觀，我們黨員得到了一次難忘的革命傳統教育洗禮，深刻感受到革命的艱辛和偉大，深刻認識到我們的黨所經受的磨難和考驗。下圖為動力源黨支部參觀遵義會議會址學習圖片。
尋紅色足跡 做時代先鋒 動力源黨支部“不忘初心 牢記使命”
2019年11月17日，我們黨員同志冒著毛毛細雨來到息烽集中營。息烽集中營是抗日戰爭時期國民黨軍統局設立的監獄中規模最大、等級最高的一所秘密監獄。這里先后關押了1200多名共產黨員、抗日志士，其中有600多名被秘密殺害或折磨致死，釋放140余人，下落不明者400余人。下圖為動力源黨支部參觀息烽集中營的圖片。
走進息烽集中營，我們看到一排排堅實的牢房，據講解員介紹：當時這里的看管人員幾乎與被關押人員一樣多，無不顯示出當年這所集中營的森嚴和恐怖。位于半山腰的貓洞是隱藏在地下面的溶洞，集中營建立后發現在貓洞里審訊革命者無論怎樣施刑、大聲喊叫也傳不出去，這里成為在革命者身上檢驗他們發明各種刑具優劣的最好場所。息烽集中營失蹤的革命者有數百人，據說大多是在這里審訊時被折磨死后就地埋在洞里。解放后當地政府挖掘了幾次，累累的白骨每次讓施工人員痛苦不已。聽到講解員講到“披麻戴孝”這種刑法時，我們的眼前呈現出一副血淋淋的場面。下圖為“貓洞”和牢房。
在參觀的過程中，使我們深刻的體會到什么是不屈、什么是意志，革命先烈不屈不撓的斗爭精神應該永遠被后人銘記。他們的精神鼓舞著我們每一個人，我們要發揚革命先烈的執著精神，全力以赴做好各項工作，為實現各項經營任務而努力。
經過這次特別活動，我們深刻領悟到共產黨人的步步腳印無不書寫著他們的不忘初心，牢記使命的堅強信念。到現在，我們國家發展了，我們仍不能忘記初心，堅持始終為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。現在堅持，今后也要堅持，更不能忘記。
在思想上、政治上、行動上，以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。必須進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。補足信仰之鈣、打好信念之鐵、煉出意志之鋼，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬列主義，堅持高質量發展，不斷提高人民群眾的獲得感，守護和擔當為人民服務的初心和使命。
在工作中，我們動力源共產黨員將以革命先輩為榜樣，踐行好初心與使命，落實好何總的指示精神，勇于擔當，開拓創新，主動作為。在努力增強自身綜合素質和業務技能的前提下，做到吃苦在前，享受在后，做好自己的事，走好自己的路，干好本職工作，發揮政治引領和先鋒模范作用，帶好身邊人。電源強、經濟強，讓我們共同努力，為實現中華民族偉大復興的中國夢，貢獻北京動力源的智慧和力量，勇做新時代追夢人，將動力源的各項工作任務落到實處。
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看萬山紅遍，層林盡染
記動力源工會和安全員盤山和薊州溶洞拓展活動
?秋初寒，洞杳然。
? 薊州溶洞坐落在天津薊州區北靈氣山，屬燕山余脈，中上元古界地層，距今18億年，長年恒溫18攝氏度。漫步千姿百態、陡峭秀麗山峰和奇異景觀的溶洞，逝者如斯夫和大自然永恒感混雜心底。18億年，地下水一刻不停溶蝕著石灰巖，所謂水滴石穿，堅硬無比的巖石竟逐漸被溶解分割成互不相依，同時又高低有韻，錯落有致的尖峰和柔谷。伴以滴水叮咚，溪流嬋嬋，別有之洞天，盡收眼底。不覺間淚眼婆娑，在大自然面前，人生豈止苦短。
? 初秋的溶洞，時間凝固在心間。
? 秋初寒，葉猶酣。
? 詞曰：看萬山紅遍，層林盡染。最美是盤山。山之巔，極目遠眺，疊嶂群巒之上紅裝鋪展。微風拂過，艷紅波浪層層無盡，映襯著神秘蒼穹之光，向無邊天際流淌；飽含春香夏旺和秋爽的無數紅葉，摩挲之間，時而天籟如來浸透靈魂，時而漸漸天邊而去攝夢心魄。
? 初秋的盤山，身心與自然融而為一。
? 詞曰：攜來百侶曾游。憶往昔崢嶸歲月稠。今年公司組織結構有所調整，安全、后勤、工會和黨支部工作一攬子統一抓。事無巨細是工作特點，深入人心是工作導向，不顯山不露水是“我們的委屈”。猶如家庭主婦角色，是單向放大器——做得好，平平常常，了無波瀾。稍有差池，“一馬勺壞一鍋湯”。建議大家數數看，公司有多少水龍頭，有多少門合頁多少門把手，這些易損件維修稍微不到位大家什么感受？大家再想想看，公司有多少配電柜、配電箱，有多少插排開關，有多少甘草落葉，哪個環節哪個點安全管理疏忽，是什么后果？大家還要想想看，七八百人，“人人有本難念的經”，誰沒有遇見點溝，誰不遇見點坎兒，怎么幫助切實幫助大家邁過溝、跨過坎兒，怎么讓大家心里暖心氣楊？等等等等。工會和安全管理人員登上盤山，進入溶洞，行走在玻璃棧道上，暫時離開公司“瑣事雜事”，放松身心融入自然，方才感覺累了，回首大半年工作，身心俱疲之感頓生。
文 / 行政服務中心 黃貴杰
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隨著公司產品的多樣化與復雜化，產品的可制造性要求越來越高，產品工藝設計的重要性也越來越突出。為了實現產品設計和制造過程中的規范化，提升公司產品的競爭力，由中試中心提出并擬制了《印制板工藝設計規范》，并于11月5日開展培訓，對本規范進行宣講。
下面我們來就本次培訓，分享一下大家的培訓心得。
首先感謝公司組織了此次培訓，讓我有了學習提升的機會；其次感謝文振忠文工的精彩授課，讓我學到了更多專業的知識。
本次培訓內容主次分明、專業實用，系統的介紹了《規范》的大綱并對其中的核心內容：板材選擇，各單元設計，裝配工藝，器件布局等進行了重點詳細的分解和講解，并且不只是單純枯燥的文字說明，同時結合各要點列舉的29個案例解析介紹，直觀形象，讓人容易理解接受的同時也為后續工作提供了參考經驗，使我受益匪淺。
作為工藝人員，對于印制板的設計工藝和規則不能只是停留在大體上的了解上，應該做到深刻的理解，進而轉化為熟練掌握和靈活應用。熟悉掌握規則，不僅可以提高自身的產品工藝專業評審能力和具備DFX設計技能，更好的與研發人員溝通，保證產品后續制造的高效良率；同時還可增加知識儲備，對于另類異類超綱產品能夠發現、評估潛在風險并制定最佳解決方案。
龍頭決定龍尾，產品和市場決定一切，隨著公司產品的多樣化與復雜化，可制造性要求越來越高，產品工藝設計的重要性也越來越突出。化整為零，電源產品的核心技術在PCBA，我們只有在工藝設計上做專做精，才能更好的保證產品的可靠性，更好的保證產品的競爭力。
文 / 中試中心
《印制板工藝設計規范》培訓心得分享
文武之道，一張一弛，“百侶來游”——回歸自然，在如畫美景中放飛自我。在自我放飛中，消除紅塵中的疲憊；在自我放飛中，相逢一笑泯“恩仇”，工作中難免產生的芥蒂不愉快煙消云散，心理屏障被打破，一切盡在不言中。團隊凝結劑，心靈撫慰藥，拓展的天然功效。
? 詞曰：曾記否，到中流擊水，浪遏飛舟？面對湘江激流，偉人懷浪遏飛舟豪情，面對如畫盤山如夢仙洞，我們生“人定勝天”感悟。
? 人定勝天含義一度謬傳，真實含義頗具哲理。就像俗話說的心靜自然涼，心底有定力人世當自強——掌握規律、利用規律，從必然王國走向自由王國。如夢仙洞為例，其背后演化規律早已為科學研究掌握，基本原理已經“嫁接”應用于化學工業，世界每天都會涌現“人造仙洞”。“乒乓接力”和“面粉移步”游戲，更直觀地增強了大家“人定勝天”的體驗——這個游戲的規律是不怕慢就怕站，以慢速換來穩定，以穩定帶來不失誤，整合結果是慢等于快。游戲二組在老資格安全員賈繼陽協調指揮下，充分演繹了這個規律，“一舉奪魁”。推而廣之，慢等于快，欲速不達的規律太常見了，違背這個規律吃的虧也太多了，搶道造成擁堵甚至事故，每天都發生吧？！
? 萬山紅遍，層林盡染的如畫盤山，寒秋中恒溫的如夢仙洞，天地精華；接力游戲，世事哲理。汲精華納哲理，心往一處想，勁往一處使，為再度踏入滾滾紅塵備足元氣。
? 一道題目作為結束，也算公司全體同仁模擬參與這次拓展吧。除了“乒乓接力”和“面粉移步”，“太師椅”項目更引人入勝——十個人圍成一圈，張三坐在李四腿上，盡量后仰，依次排列，最后形成一個首尾相接的圓。問，理論上能形成穩定結構嗎？什么條件下能形成穩定結構？復習一下物理，哈哈！
NO.3
學習天地
SPECIAL REPORT
分享人：工藝技術部 霍佳
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在黃葉遍地的十一月，伴隨著散落一地的銀杏果實，北京動力源科技股份有限公司迎來了關于“印制板工藝設計規范”的培訓學習。該培訓于2019年11月5日在動力源六層大會議室召開，培訓對象為研究院、各業務線及新能源子公司研發人員（硬件工程師、結構工程師）、工藝技術部及裝備開發部全體人員。
培訓不是目的，更好的實現產品設計和制造過程中的規范化、標準化、流程化才是關鍵。
在培訓中學習了關于規范的五個方面。首先學習規范中基本術語和定義；其次是關于PCB工藝設計的十步走，包括板材的選擇、疊層設計、表面處理、形狀與尺寸設計、拼版及工藝邊設計、基準點設計、孔設計、走線設計、阻焊設計、絲印設計等；再次是關于PCBA工藝設計，包括印制電路板組裝工藝、器件布局通用要求、SMD器件布局要求，波峰焊器件布局要求等四個方面進行重點培訓；進而也有對DFM（可制造性設計）案例的細心講解，更能使各位工程師在學習中成長，在成長中實踐。
在培訓尾聲之時主持人李（晨陽）工強調文（振忠）工一句經典的話語，那就是：規范不是死的，只是說按著規范來更加的方便、可靠、安全的生產，如果按著別的規范來也可以，但必須經過嚴格的實驗驗證。話語中透露著真理，一切都是為產品更好的發展服務。
激動人心的培訓總是短暫的，在培訓后如何正確的規范操作才是長久之計。人生充滿著期待，夢想連接著未來。感謝公司給予每位工程師學習的機會，感謝文（振忠）工的耐心講解以及參與培訓活動中每位人員的付出。在今后的工作中會更加嚴格要求自己，爭取做一名合格的工程師。
經公司統一安排，我參加了工藝技術部文工組織的《印制板工藝設計》培訓。在文工的講授下，學習了PCB物料的選型、走線設計、阻焊設計、孔設計、可制造性分析。同時針對何種實際案例進行分析與評價，讓我們學習到了工藝與設計之間相輔相成的關系，開闊了視野，為以后的工作奠定了基礎。通過培訓我受益匪淺。
一、學習新知、完善自我。
? 當工作出現問題，對其分析不夠徹底，會遺漏它出現的根本原因，導致下次仍會出錯。但是通過學習，可以逐漸的消除我們的盲區，看問題的時候更加全面。工作中出現的問題不是單一的，所以我們需要通過不斷地學習來進行補充。不斷地學習新的知識對于對自己來說是一種提高，對企業來說是一種進步。量變促進質變，所以加強學習，使我們能夠更快的成長。
二、貫徹標準才能控制成本。
? 設計標準是一個企業最基本的底線。只有滿足設計標準，才能夠設計出好的產品，客戶才愿意買單。同時它又間接的減少了解決問題的成本，避免了返工的成本，提高了產品的可靠性和直通率，實現了多方面的共贏。
? 三、分享知識、團隊合作。
通過培訓，講師文工分享了在之前設計中出現的大量問題以及解決方案。大家對風險和缺陷有了更全面的認識，以便于我們日后的預防和質量控制。這些總結經驗教訓和知識分享還可以完善設計標準，幫助企業進步。
分享人：工藝技術部 張禹
分享人：工藝技術部 楊開
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為進一步提高上市公司質量，《證券日報》記者近日獲悉，證監會制定的《推動提高上市公司質量行動計劃》（簡稱“行動計劃”）已在系統內下發，行動計劃力爭通過3年至5年的時間使存量上市公司質量有較大提升，上市公司整體面貌有較大改觀。????
記者了解到，行動計劃遵循市場規律和監管規律，重點強調“四個結合”：一是企業內生發展與外部促進保障相結合；二是優化增量與調整存量相結合，把好入口與出口關；三是解決突出問題與構建長效機制相結合，立足當下、著眼長遠；四是監管本位與協調推進相結合，抓好精準監管，強化政策協同，推動形成強大合力。?
具體來看，主要任務包括：以投資者需求為導向，提升信息披露有效性；督促“關鍵少數”勤勉盡責，提升經營管理水平；推廣科創板經驗，統籌推進資本市場改革；堅持退市常態化，堅決出清劣質資源；解決突出問題，打好防范化解重大金融風險攻堅戰；強化精準監管，提升監管有效性；優化發展、中介、輿論、文化四個生態，形成全社會合力等七個方面，部署了46項具體任務，力爭實現上市公司群體更加優質，市場結構更加優化，系統性風險防范化解機制更加健全，監管有效性進一步增強，投資者回報機制持續改善，全社會形成良好發展生態的目標。????
針對提高上市公司質量的問題，今年5月11日，中國證監會主席易會滿在中國上市公司協會2019年年會上表示，資本市場是連接實體和資本、連接融資方和投資方的紐帶，而上市公司質量是支撐這個市場的支柱和基石，是促進金融和實體經濟良性循環的微觀基礎。沒有好的上市公司，就不可能有好的資本市場。????
他提出，提高上市公司質量是企業責無旁貸的重要使命，也是上市公司監管的首要目標。給投資者一個真實、透明、合規的上市公司，促進提高上市公司質量，是保護投資者合法權益的根本手段。監管部門對上市公司的監管力度必須加大，不能削弱。監管的重點在于公司治理，包含信息披露和內部控制。通過公司治理的強化，促進經營管理水平的提升。要通過持續監管、精準監管，提高上市公司信息披露質量，督促上市公司和大股東講真話、做真賬，提倡真和實，不搞虛和假，拒絕蒙和騙，不做違法違規之事。?
證監會提高上市公司質量行動計劃出爐
11月初SGS舉辦了一次培訓溝通會，會上于文濤老師講解了一個名為《多體系融合、整合與平衡方略》的報告，整理后和大家共享。
一體化管理通過對不同體系的類似管理過程進行整合優化以及相互的補充完善，給企業管理帶來了積極成效，提高了管理效率。但是，站在企業整體的角度，這種“兩標”或“三標”的一體化管理，也僅僅是企業管理中部分專業管理體系的一體化，所以在管理的實踐中還是顯現出了不足。這種整合解決只是專業管理體系標準之間的矛盾和重復（新版ISO文件結構化語言已經解決了這個問題——編者注），仍未從根本上實現管理系統優化、建立最佳秩序、解決企業整體績效的問題。如果企業僅局限于三體系的結合，不顧及其他行業或相關ISO體系間的整合，隨著企業的發展，領域的變化、客戶的要求乃至社會潮流的變化，一次次地建立獨立的不同體系，會帶來很多重復性的工作，會造成資源的浪費，不僅貫標的實際效果可能被忽視，而且也會影響企業綜合管理水平和經濟效益的提高。
站在我們公司的角度上來思考，我們在2014年9月已經對三體系進行整合了，從而在質量、環境和職業、安全方面初具規模。整合資源使公司的綜合管理能力得到提升。隨著公司這幾年的發展我們陸陸續續還做了IATF16949汽車質量管理體系標準，ISO27001信息管理體系（兩化融合），ISO17025（實驗室認可服務的國際標準），CRCC鐵路產品標準，安全生產標準化要求等。以及這幾年我們在國軍標、TL9001（通訊行業的國際質量管理標準）、SA8000（社會責任標準）中的不不斷探索。未來公司可能還要涉及品牌培育管理體系、信息通信行業質量管理體系要求；ISO26262（道路車輛功能安全體系），ISO27701（隱私信息管理體系）和ISO27018（云安全管理體系）等方面的管理和認證。
各個管理體系是負責各個管理側面的，它們之間既有相互作用，又相互影響著對方，既相互制約又相互支持，因此想要企業提升管理水平增長效益，管理體系需要平衡與融合各個管理側面——既要通過管理體系認證去強化各管理側面，同時還不能造成各管理的割裂和孤立。這就需要管理體系應該多元的、融合的去評估公司各管理體系的水平、和效率，從而尋求平衡共贏，把各管理側面融入到實際業務過程中促進業務發展。
摘錄自：證券日報? 摘錄人：董事會辦公室王思宇
從三標一體到體系一體化
文 / 體系部 武鵬
管理體系融合一體的基礎有五個方面。一是基于一致的宗旨和發展戰略的需求；二是基于一致的業務流程；三是基于管理體系各個管理側面固有的相互作用和相互影響；四是基于管理體系各個管理側面需要尋求管理的共同點；五是基于一致的ISO管理體系標準結構和思想。因此一個過程的管理將從管理側面的考量轉為基于風險的考量，要從客戶風險、質量風險、法律風險、資金風險、供應鏈風險、形象風險、勞資風險等方面去考量、決策、管理、評估。這樣才能保證管理體系的融合一體。
在管理體系的一體化的過程中無外乎還是會產生各種各樣的障礙。老師舉了6個方面的可能性。重視度差異——最高管理者經營決策時對風險理解導致的重視度差異；專業技術壁壘——質量技術精通、其他技術領域相對陌生；職能沖突壁壘——職能與職責權限的沖突；人員能力壁壘——團隊需求，全能型人才的稀缺；資源受限影響——資源投入的傾斜；外部環境的影響——環保、人權、健康安全法律法規和政策，客戶意見的變化。
要想客服管理體系融合的障礙需要調整每個公司對于大局觀、風險觀、管理理念和管理方法。隨著未來的國際化、管理體系和法律法規的細化和客戶關注點的變化，這些調整正不斷沖擊著每一個尋求發展的企業。企業要想突出重圍，需要基于業務過程建立管理體系，同時管理體系要融入業務過程。因此未來基于人的團隊合作，跨領域人才；一體化綜合平衡策劃；一體化的運作執行；以及一體化的監視測量、分析評價和平衡改進就尤為重要。
一體化在執行過程中還應互相借鑒共享管理方法，例如：生命周期思想運用于設備管理和質量成本；應急思想運用于供應鏈管理和召回管理；數據分析用于EHS績效評價；FMEA用于EHS管理，運用質量管理的過程確認方法來對EHS監視測量的價值評估。隨后展示了一個燃氣開采末期棄井管理過程和臨時電焊作業的多體系融合案例——一個通過圖示、圖表、檢查清單、風險評估等對現場人員指導作業的生動案例，詮釋了管理體系融合的可能性和有效性。最后于老師還特別強調每個公司的管理體系就是在其土壤中不斷孕育生長出來的，不可能從天而降，也不可能全盤照搬，一切應該返樸歸真、自然而成，而這一切的基礎就是管理體系與管理體系間的融合、管理體系與業務過程的融入，相生相長，與時俱進。
質量體系的管理人員應該更開放的看待每一個體系和客戶要求，夯實多方面的能力水平，了解各方面（內部、外部）的需求，積極培訓并引導公司各個部門參與體系的整合、融合，化繁為簡，包容并蓄地維護體系的完整性和有效性，提高管理體系的效率，更好的服務公司各方業務。
? ? 編制注：三標指的是ISO9001質量管理體系，ISO14001環境管理體系和ISO45001職業健康安全管理體系（原OHS18001的升級版）。
說說居民個人的工資、薪金所得個人所得稅的核算
文 / 人力資源部 孟慶蘇
? 2019年已經進入倒計時，還不知道自己的工資、薪金所得個人所得稅怎么核算的？還不知道什么是累計預扣法進行預扣預繳？莫要慌！仔細看完以下相關內容你就明白了！
? ? 新修改的《中華人民共和國個人所得稅法》自2019年1月1日開始正式施行。其中，居民個人的工資、薪金所得個人所得稅，日常采取累計預扣法進行預扣預繳。
一、什么是累計預扣法？
? ?累計預扣法主要是通過各月累計收入減去對應扣除，對照全年綜合所得稅率表計算累計應繳稅額，再減去已繳稅額，確定本期應繳稅額的一種方法。
二、累計預扣法預扣預繳稅額具體計算公式：
1、本期應預扣預繳稅額=累計預繳應納稅所得額×稅率-速算扣除數-已預扣預繳稅額?
2、累計預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計基本減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除。?
其中（1）累計基本減除費用，按照5000元/月乘以當前月份數計算；
? ? ? ?（2）累計專項扣除為五險一金個人繳納部分累計合計；
? ? ? ?（3）累計專項附加扣除為子女、老人、住房等五項累計合計。
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三、了解完相關概念和文字描述，可能您還有些蒙，那么我們就舉例子來說明：
例：公司某一員工張三標準薪酬額為15000元，每月專項扣除（五險一金個人繳納部分）為2000元，每月專項附加扣除（子女，老人、住房等）合計為3000元。
?2019年1月份實際收入為：12850元，核算過程如下：
?1月份應納稅所得額=15000-5000-2000-3000=5000元，對應稅率為3%，那么在2月份第一次申報時1月應納個人所得稅為：5000×3%=150元；
?1月份實際收入：12850元=15000-2000-150
? 按照累計預扣法核算2月份個稅：
? 1-2月累計應納稅所得額=(15000+15000)-(5000×2)-(2000+2000)-(3000+3000)=10000元，對應稅率為3%，1-2月累計應納個人所得稅為10000×3%=300元，1月份已納個人所得稅為150元，則2月份應納個人所得稅為300-150=150元。因此，2019年3月份第二次申報時，1、2月份累計應預繳個人所得稅為300元，2月應納個人所得稅為150元。
?3月以后個稅均按以上方法累計核算即可。
若張三2月份因個人原因請假導致3月份實發工資只有2000元，那么在 2019年4月份第3次申報個人所得稅時：1-3月累計應納稅所得額=(15000+15000+2000)-(5000×3)-(2000+2000+2000)-(3000+3000+3000)=2000元，對應稅率為3%，1-3月累計應納個人所得稅為2000×3%=60元，1-2月已累計納個人所得稅300元，則截止至稅款所屬期3月份，張三多繳個人所得稅240元，此時暫不辦理退稅，在次年3月至6月的匯算清繳期辦理退稅。針對“匯算清繳”相關問題，請下期關注。
科創板打新現狀——暴利不再但仍有收益
摘錄自：證券日報? ? 摘錄人：董事會辦公室王思宇
科創板已經運行將近4個月，上市公司數量也在穩步增加，截止到11月15日，科創板上市公司數量已經達到53家，11月份以來新上市公司達到13家。
相比于科創板開板之初，目前投資者參與科創板打新的情況也有了些許變化，申萬宏源證券研究所首席市場專家桂浩明在接受《證券日報》記者采訪時表示，“告別暴利，但是仍然有收益，這是目前科創板打新的現狀。”
在桂浩明看來，目前科創板打新還是“較熱”，大多數投資者非常積極踴躍的參加，總體上來看，科創板打新還是一個比較穩定的盈利途徑。現在網下機構申購的群體數量還在增加，因為有一些機構通過各種途徑獲取了打新的資格，雖然像這種網下申購的模式并不具有國際化的特征，本身也未必最合理。但是客觀上，現在仍然存在，并成為很多機構低風險套利的一種重要手段。就目前階段而言打新的格局，沒有本質上的變化
根據東方財富choice數據顯示，截止到11月15日，11月份以來新上市的13只新股上市首日平均漲幅為54.94%，漲幅最大的為博瑞醫藥，漲幅達140.83%。13家公司上市首日的平均換手率約為75%，其中換手率最高的為普門科技約86%。而首批上市的25家公司首日平均漲幅約140%，其中安集科技漲幅居首，漲幅約400%。25家公司平均換手率約77%，其中安集科技換手率超過86%。
就具體狀況而言，目前科創板打新呈現了新特征。桂浩明對記者表示，“打新的收益率開始下降，上市首日漲幅明顯收窄，這使得打新者可能更多進行短線操作。”
“打新不是因為要長期持有，這一點和7月份剛開市時的情況有所不同。7月份時，有的投資者會考慮是否還要持有一段時間。但是現在來看，科創板換手率又再度上行，表明在一級市場中獲取的資本在大量賣出，這種狀況很突出的，說明投資者把打新看成了一個短期套利工具。”
還有一種可能，“因科創板上市公司發行價格較高，投資者打新的風險也較高，因此有些投資者目前會謹慎參與打新，一些基金公司具有積極性也主要是出于資產投資配置需要。”中國國際經濟交流中心經濟研究部研究員劉向東對《證券日報》記者表示，未來投資者在科創板上市公司的打新行為將更趨于理性，特別是有些優質的公司可能成為投資者布局的重點，因此趨勢可能出現分化。
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財稅專題
FISCAL COLUMN
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高新技術企業的所得稅優惠政策
11月13日，以“共建活力灣區，攜手開放創新”為主題的第二十一屆中國國際高新技術成果交易會在深圳開幕。創新決定未來，增強在源頭創新與關鍵核心技術的創新能力才能在關鍵領域實現重大突破。
目前，稅收優惠政策覆蓋科技創新活動的各個環節領域，幫助搶占科技制高點的創新型企業加快追趕的步伐。那么，高新技術企業稅收優惠有哪些？一起來看看↓
財稅專題內容均由（財經管理部宋秋紅）編輯整理
高新技術企業減按15％稅率征收企業所得稅
【享受主體】
國家重點扶持的高新技術企業
【優惠內容】
國家重點扶持的高新技術企業減按15%稅率征收企業所得稅。
【享受條件】
1.高新技術企業是指在《國家重點支持的高新技術領域》內，持續進行研究開發與技術成果轉化，形成企業核心自主知識產權，并以此為基礎開展經營活動，在中國境內（不包括港、澳、臺地區）注冊的居民企業。
2.高新技術企業要經過各省（自治區、直轄市、計劃單列市）科技行政管理部門同本級財政、稅務部門組成的高新技術企業認定管理機構的認定。
3.企業申請認定時須注冊成立一年以上。
4.企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品（服務）在技術上發揮核心支持作用的知識產權的所有權。
5.企業主要產品（服務）發揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍。
6.企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%。
7.企業近三個會計年度（實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算）的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合相應要求。
8.近一年高新技術產品（服務）收入占企業同期總收入的比例不低于60%。
9.企業創新能力評價應達到相應要求。
10.企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。
【政策依據】
1.《中華人民共和國企業所得稅法》第二十八條第二款
2.《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第九十三條
3.《財政部 國家稅務總局關于高新技術企業境外所得適用稅率及稅收抵免問題的通知》（財稅〔2011〕47號）
4.《科技部 財政部 國家稅務總局關于修訂印發<高新技術企業認定管理辦法>的通知》（國科發火〔2016〕32號）
5.《科技部 財政部 國家稅務總局關于修訂印發<高新技術企業認定管理工作指引>的通知》（國科發火〔2016〕195號）
6.《國家稅務總局關于實施高新技術企業所得稅優惠政策有關問題的公告》（國家稅務總局公告2017年第24號）
職工教育經費按照8%企業所得稅稅前扣除
【享受主體】
所有企業
【優惠內容】
企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。
【享受條件】
發生職工教育經費支出
【政策依據】
1.《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十二條
2.《財政部 稅務總局關于企業職工教育經費稅前扣除政策的通知》（財稅〔2018〕51號）
高新技術企業和科技型中小企業虧損結轉年限延長至10年
【享受主體】
高新技術企業和科技型中小企業
【優惠內容】
自2018年1月1日起，當年具備高新技術企業或科技型中小企業資格（以下統稱資格）的企業，其具備資格年度之前5個年度發生的尚未彌補完的虧損，準予結轉以后年度彌補，最長結轉年限由5年延長至10年。
【享受條件】
1.高新技術企業，是指按照《科技部 財政部 國家稅務總局關于修訂印發〈高新技術企業認定管理辦法〉的通知》（國科發火〔2016〕32號）規定認定的高新技術企業。
2.科技型中小企業，是指按照《科技部 財政部 國家稅務總局關于印發〈科技型中小企業評價辦法〉的通知》（國科發政〔2017〕115號）規定取得科技型中小企業登記編號的企業。
【政策依據】
《財政部 稅務總局關于延長高新技術企業和科技型中小企業虧損結轉年限的通知》（財稅〔2018〕76號）
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注意事項：
? ?（一）所有小規模納稅人（其他個人除外）均可以選擇使用增值稅發票管理系統自行開具增值稅專用發票。
? ?（二）自愿選擇自行開具增值稅專用發票的小規模納稅人，稅務機關不再為其代開。需要特別說明的是，貨物運輸業小規模納稅人可以根據自愿原則選擇自行開具增值稅專用發票；未選擇自行開具增值稅專用發票的納稅人，按照《國家稅務總局關于發布<貨物運輸業小規模納稅人申請代開增值稅專用發票管理辦法>的公告》（國家稅務總局公告2017年第55號，國家稅務總局公告2018年第31號修改并發布）相關規定，向稅務機關申請代開。自愿選擇自行開具增值稅專用發票的小規模納稅人銷售其取得的不動產，需要開具增值稅專用發票的，稅務機關不再為其代開。
（三）自愿選擇自行開具增值稅專用發票的小規模納稅人銷售其取得的不動產，需要開具增值稅專用發票的，稅務機關不再為其代開。
技術先進型服務企業減按15％稅率征收企業所得稅
【享受主體】
經認定的技術先進型服務企業
【優惠內容】
經認定的技術先進型服務企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。
【享受條件】
1.技術先進型服務企業為在中國境內（不包括港、澳、臺地區）注冊的法人企業。
2.從事《技術先進型服務業務認定范圍(試行)》中的一種或多種技術先進型服務業務，采用先進技術或具備較強的研發能力，其中服務貿易類技術先進型服務企業須滿足的技術先進型服務業務領域范圍按照《技術先進型服務業務領域范圍（服務貿易類）》執行。
3.具有大專以上學歷的員工占企業職工總數的50%以上。
4.從事《技術先進型服務業務認定范圍(試行)》中的技術先進型服務業務取得的收入占企業當年總收入的50%以上，其中服務貿易類技術先進型服務企業從事《技術先進型服務業務領域范圍（服務貿易類）》中的技術先進型服務業務取得的收入占企業當年總收入的50%以上。
5.從事離岸服務外包業務取得的收入不低于企業當年總收入的35%。
【政策依據】
1.《財政部 稅務總局 商務部 科技部 國家發展改革委關于將技術先進型服務企業所得稅政策推廣至全國實施的通知》（財稅〔2017〕79號）
2.《財政部 稅務總局 商務部 科技部 國家發展改革委關于將服務貿易創新發展試點地區技術先進型服務企業所得稅政策推廣至全國實施的通知》（財稅〔2018〕44號）
小規模納稅人全行業可以自開專票了！
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增值稅發票系統2.0版”業務操作常見問題
1. 勾選為“部分抵扣”和“不抵扣”的發票，該所屬期申報繳稅后能否再次選擇抵扣？
答：不可以再次選擇抵扣。
2. 可以將一張發票同時進行“抵扣勾選”和“退稅勾選”嗎？
答：不可以，一張發票僅可勾選一種用途。
3. 納稅人如何對當期申請抵扣的發票數據進行確認？
答：征期內，納稅人完成當期抵扣勾選后，需在增值稅申報抵扣前，到“抵扣勾選統計”模塊申請統計，生成本期可用于申報抵扣的發票匯總統計表，并進行確認簽名。
4. 納稅人進行“申請統計”操作后是否可以繼續勾選發票？
答：納稅人在非增值稅申報期，進行“申請統計”操作后，可繼續對發票進行抵扣/不抵扣操作，但不可進行確認簽名。納稅人在增值稅申報期內，進行“申請統計”操作后，則必須撤銷統計方可進行抵扣/不抵扣操作。
5. “確認簽名”是什么？
答：“確認簽名”是指在平臺中對當期申請抵扣的發票數據進行確認。納稅人申報期內需對抵扣勾選統計表進行簽名確認，方可進行當期的抵扣申報工作，經“確認簽名”確認后當前統計表將作為申報抵扣的依據。
6. 不經過“確認簽名”是否可以申報抵扣？
答：不可以。
7. 本期無進項抵扣需求是否需要申請統計并確認簽名？
答：若納稅人本期沒有需要勾選抵扣的增值稅發票，則不需要在平臺中進行申請統計并確認簽名。
8. “確認簽名”功能開放時間？
答：“確認簽名”功能僅在申報期內開放，確認簽名和撤銷簽名支持多次操作。如納稅人因注銷稅務登記，需要提前申報抵扣的，可使用“注銷勾選”功能提前進行確認簽名。
9. 確認簽名后需要繼續勾選發票怎么辦？
答：確認簽名后系統會鎖定當期勾選操作，如需繼續勾選發票，可在成功“撤銷簽名”后繼續進行勾選和撤銷勾選操作。
10. 撤銷確認簽名有無次數限制？
答：抵扣勾選支持多次撤銷確認，退稅勾選確認后不可撤銷，代辦退稅勾選后無需確認且不可撤銷。
11. 哪些企業可以使用“退稅勾選”模塊？
答：只有外貿型出口企業和外貿綜合服務企業能夠使用“退稅勾選”模塊。
12. 發票“退稅勾選”后未進行確認能否申報出口退稅？
答：發票“退稅勾選”后未進行確認不能申報出口退稅，需完成“發票確認勾選”才能用于出口退稅。
13. 退稅勾選確認后能否撤銷重新選擇？
答：確認后不可撤銷。
14. 哪些企業可以使用“代辦退稅勾選”模塊？
答：只有外貿綜合服務企業能夠使用“代辦退稅勾選”模塊。
15. 哪些發票可用于“代辦退稅勾選”？
答：備注欄內注明“代辦退稅專用”的增值稅專用發票可用于“代辦退稅勾選”。
16. “代辦退稅勾選”需要進行確認操作嗎？
答：“代辦退稅勾選”沒有確認環節，“代辦退稅勾選”提交或“批量代辦退稅”勾選文件上傳即確認，且無法撤銷。
17. “發票下載”模塊可以申請下載哪些發票？
答：納稅人可在“發票下載”模塊申請下載本企業開具的和取得的增值稅發票。
18. 發票下載申請提交后是否可以直接下載文件？
答：納稅人查詢處理狀態，顯示為“處理完成”后，方可下載。
19. 如何查詢當月取得的進項發票？
答：納稅人可以在“進項發票查詢”模塊里的“單票查詢”和“未到期發票查詢”中查詢當月取得的進項發票。
20. 納稅人是否可以在平臺進行發票查驗？
答：納稅人可點擊平臺中“發票查驗”按鈕自動跳轉國家稅務總局全國增值稅發票查驗平臺后進行發票查驗。
21. 納稅人平臺檔案信息顯示不全怎么辦？
答：需攜帶稅控設備到主管稅務機關辦稅服務廳，由稅局端加載檔案。
22. 納稅人取得的增值稅發票在平臺中查詢不到是什么原因？
答：銷方離線開具的增值稅發票，在上傳到稅局端之前無法查到。若非前述原因，需到發票查驗平臺查驗該張發票是否存在。
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最近財務小陳老是憂心忡忡，
原來是收到了異常憑證，沒法報銷。
“異常憑證”的風險防不勝防，
那么怎樣才能避免收到異常憑證?
收到 “異常憑證”不能抵扣？“三招”教你防范
23. 掃描認證的發票是否需要在增值稅發票綜合服務平臺（企業版）中確認簽名？
答：掃描認證的發票，需要在申報抵扣前登錄平臺進行確認簽名。掃描認證的發票默認為抵扣勾選，如需調整用途需撤銷抵扣勾選后重新勾選。
24. 什么情形企業需要使用“回退稅款所屬期”功能？
答：平臺獲取到企業當期已完成增值稅申報的結果后，會自動跳轉到下一稅款所屬期，并顯示“回退稅款所屬期”按鈕。若企業需返回上一稅款所屬期調整認證數據，可進行回退稅款所屬期操作。
25. 回退稅款所屬期需要滿足哪些條件？
答：申請回退稅款所屬期需要納稅人同時滿足以下條件：
（1）稅款所屬期跳轉到下期后，企業又在當期撤銷申報;
（2）平臺獲取到的需回退的稅款所屬期增值稅申報結果為“未申報”;
（3）在回退屬期的申報期內。
26. 什么情形企業需要使用注銷勾選功能？
答：一般情況下進入申報期后納稅人才可進行確認簽名，需要做注銷當期申報提前確認勾選的納稅人，可以使用注銷勾選功能提前對下一稅款所屬期發票數據進行確認。
27. 注銷勾選需要滿足什么條件？
答：申請注銷勾選需要平臺獲取到納稅人當前稅款所屬期增值稅申報結果為“已申報”，否則無“注銷勾選”按鈕。
28. 納稅人到主管稅務機關辦理增值稅發票綜合服務平臺相關業務是否要攜帶稅控設備？
答：需要。
一、什么是異常憑證?
【 “異常憑證”范圍】
走逃(失聯)企業存續經營期間發生下列情形之一的，所對應屬期開具的增值稅專用發票列入異常增值稅扣稅憑證范圍。
1.商貿企業購進、銷售貨物名稱嚴重背離的;生產企業無實際生產加工能力且無委托加工，或生產能耗與銷售情況嚴重不符，或購進貨物并不能直接生產其銷售的貨物且無委托加工的。
2.直接走逃失蹤不納稅申報，或雖然申報但通過填列增值稅納稅申報表相關欄次，規避稅務機關審核比對，進行虛假申報的。
二、稅務機關會如何處理“異常憑證”呢?
增值稅一般納稅人取得的異常增值稅扣稅憑證按不同情形區分處理：
1.尚未申報抵扣，暫不允許抵扣
2.尚未申報辦理退稅，暫不辦理退稅;
3.已經申報抵扣的，一律先作進項稅額轉出;
4.已經辦理出口退稅的，稅務機關可按照異常憑證所涉及的退稅額對該企業其他已審核通過的應退稅款暫緩辦理出口退稅，無其他應退稅款或應退稅款小于涉及退稅額的，可由出口企業提供差額部分的擔保。
5.經核實，符合現行增值稅進項稅額抵扣或出口退稅相關規定的，企業可繼續申報抵扣，或解除擔保并繼續辦理出口退稅。
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三、那么應該如何防范風險呢?
取得發票必須源于真實的業務，且真實業務也要確保各環節手續完整。
一、盡量通過銀行對公賬戶將貨款劃撥到交易對方的銀行賬戶內，并留存銀行轉賬回單。如果對方提供的銀行賬戶與發票上注明的信息不符，應當引起警惕，暫緩付款，對購貨業務進行進一步審查。
二、盡量通過正規渠道運輸貨物，比如物流公司、快遞公司，取得正式的物流托運單或者快遞單，方便作為貨物流環節的第三方證明材料。如果無法取得正規運輸憑證，需保留完整、清晰的貨物運輸過程中的交接環節憑證，比如提貨單、出庫單、驗貨單等，并嚴格要求交接貨雙方簽字蓋章。
三、仔細比對發票信息，公司名稱、稅號、貨物名稱、規格、數量、金額、銀行賬號、發票專用章等信息一一比對。尤其是對新供貨企業或者臨時供貨企業(包括網店)，更應作重點審查。
在交易前通過對交易對方的稅務登記信息、經營規模、企業資質等相關情況進行了解，可以要求供貨企業提供有關的證明材料，必要時到供應商實地考察，是否具備生產經營能力。同時，為了規避發票風險，在合同簽訂時候也應該對發票的開寄送等要求和權責給予明確。
另外，我們可以通過一些官方或大型平臺的公開數據查詢企業的信用情況。
1.可以到主管稅務機關的門戶網站查詢納稅人的信用等級、對外公開的納稅黑名單、發票真偽及流向查詢等信息。
2.可以到大型平臺的公開數據查詢企業的信用情況，比如成立時間，企業違規記錄等信息。
3.可以在《國家企業信用信息公示系統》，查詢企業是否存在異常經營信息。
防范異常憑證的關鍵點，還是在于企業財務部門要建立好完善的財務管理內控系統。比如，所有的報銷入賬的發票，應具備相應的合同、物流單據等相關證明材料，要按規定的程序審批簽字，并由專人嚴格按照流程審核通過后，才能給對方打款。
為了保障公司的利益，企業會計等相關人員也應對業務員做好基本的背景調查，同時嚴格按照流程審核報賬打款。
第一招
業務真實是前提
第二招
加強供應商評級管理
第三招
健全報賬打款的財務管理內控系統
為慶祝公司成立25周年，公司擬于2020年3月12日舉辦“25周年大型慶典聯歡會”活動。
為充分展現公司企業文化，增強企業凝聚力，喜迎我們共同的節日，公司現面向各部門征集聯歡會節目，請各部門號召員工集思廣益，發揮創意，編排內容健康積極，主題鮮明，表現形式新穎的節目。相關要求如下：
?一、招募聯歡會主持人：男女主持人各2名，形象氣質佳，普通話標準。
二、節目征集的類型：
1、歌唱類：各種演唱形式以及器樂伴唱、歌伴舞、傳統戲曲選段等。
2、舞蹈類：古典、現代、民族等形式不限。
3、樂器演奏類：民族或西洋現代器樂演奏。
4、語言類：小品、話劇、相聲、朗誦等。
5、特長節目：魔術、武術、雜技等。
6、其他形式新穎、獨具特色的創新類節目。
三、節目要求：
1、參選節目須熱情活潑、積極向上、形式多樣，可結合時下流行元素及本公司的文化特色，打造“原創”或“山寨”精品。
2、每個節目時長最好不要超過8分鐘。
《動力源通訊》編輯組
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