目錄
CONTENTS
01
02
03
04
05
06
公司動態——冬天真的來了
公司動態——項目順利通過階段驗收
團隊風采——“嘉”人聚力 暖心戰疫
團隊風采——成都研發中心團建活動
技術交流——谷歌Data-free NAS預訓練模型
生活萬花筒——立冬后如何養生
為奮斗者提供成長的平臺
第10期
第09期
冬天真的來了
供稿：吳新濤
一好一壞的兩件事情，和大家分享一下。
先說壞事情。上周有一天下午走路回到公司，當時不到17:30，但是天已經黑的很厲害了。突然發現整個辦公樓亮燈的還不到一半，或者說是三分之一左右，真的非常吃驚，因為之前從來沒有關注過。隨后這幾天基本上都是這個時間段，我會到樓下去繞一圈，看看有多少點燈的？后來干脆我從一樓蹭別人的門卡，到每一個樓層去轉轉看看，這棟樓的出租率也就是百分之三四十。可見現在的經濟形勢，“這次第，怎一個慘字了得？”
算是好事情吧，市場部發了一篇煙霧的軟文，還發了一篇火焰的軟文，這兩篇軟文都起到了很好的效果。火焰的軟文是我中午發的，因為軟文當中用了中石化某油田，結果不到一小時，兩個電話、一個微信都是領導打過來的，要求把中石化三個字刪掉。這一篇軟文，讓我意識到關注公司的人其實還是不少的。至少我看朋友圈，不感興趣的文章，我也不會點開閱讀。
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第09期
另外，北京市某區區長從我朋友圈里看到了我們關于煙霧識別的軟文（我和區長加微信是參加創客中國大賽。當天早上，區長邀請企業家面對面溝通，把微信加上了）。但沒想到的是，區長接著就安排區里相關領導邀請我們面談，參會的有區里管委會負責招商的領導、中關村發展和華為運營昇騰算力中心的負責人。給我們開出的條件非常優惠，態度非常誠懇，就是希望我們遷過去。為了優惠政策，我們今年3月份剛剛把注冊地從市區遷到另一個遠郊區，當地區政府以及園區領導知道這個消息，立即通過不斷的微信、電話挽留，并且領導要求馬上到公司來拜訪。目的就是要留住我們，不讓我們遷走。回來的路上，我還和秦總、思佳感慨，我們一個小的不能再小的公司，地方政府居然對我們如此青睞！？
關于公司規模，咱們很多同事也說，其實公司規模不小了，別老這么說，要給大家信心和自豪感。其實這里我也想和大家解釋一下，因為我是勝利油田子弟，小時候我們油田有47萬職工、家屬，現在咱們的客戶是中石油、中石化，所以我一直說咱們公司是小的不能再小的公司。可是我們今年能夠評為北京市中小企業百強第45名。另外明天下午，北京市金融局和北交所會到公司來調研。我們一個還沒有掛牌的公司，怎么會得到北交所關注，主動來調研我們公司？客觀也印證了咱們還是有那么一點點實力的。
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第09期
但是我們一定要對自己有一個非常清醒的客觀認識，今天政府把你當座上賓，那是因為過去幾年的努力，不管是我們產品的研發突破，還是我們銷售收入的飛速增長，能夠讓政府認為你是一個非常有潛力的好公司，愿意支持你。但是如果我們自己在未來的兩年不努力，掉隊了，那你不會再有任何資格回到人家桌上的。
現在的大形勢，對我們來說，就是一個恐怖的大上坡，跨不過這個坡，結果就是嘰里咕嚕的滾到最底處，連停在半山腰的可能都沒有。我們也看到了，這輪疫情，克拉瑪依和庫爾勒，許多同事已經被封控將近100天，而鄭州也封控超過一個月。無論大家怎么說自己在封控期間多么多么努力的工作，客戶都不工作了，你還能貢獻多少呢？所以這三個月，我們的半壁江山基本上是垮掉了。
目前的疫情形勢還會持續多久？誰都不好說。這讓我想到了2019年底疫情剛剛開始的時候，我們最核心的業務，國際化培訓完全清零，3,000萬的收入一下子沒有了。那個時候我們做咨詢和信息化業務剛剛起步，團隊不到20人。無論是產品還是團隊，都沒有什么積累，唯一有的，就是我們做了這么多年培訓積攢下來的一些現金和寶貴的客戶資源。
那個時候真的認為疫情對我們是滅頂之災。失去培訓的固定收入，如何應對？只有破釜沉舟，懷著不勝即死的決心，把所有錢都砸向研發。當時確定三條研發路線，按照會戰模式，集中公司所有的資源，按天來算進度。借助我們培訓積累的客戶資源，求爺爺告奶奶的爭取到每一個一兩百萬的試用項目。我們今天的核心業務——視頻智能分析，最終就是這么跑出來的。即使這兩年多疫情不斷，大家可以看到，我們去年比前年翻了一番還要多，今年收入和利潤比去年也是預計翻一番。但是明年呢？且不
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第09期
說明年是我們上市最關鍵的一年，能不能活下來，也是考驗我們的首要問題！
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大家現在的心態還是一片祥和，按部就班，可是很多企業早就進入戰時狀態了。什么是戰時狀態？活下來，生存第一，一切都是為了要看到明天。2020年初我們就是戰時狀態，當時有甚至有兩個月的工資只發放了70%。同樣，從這個月開始，我們也必須全員進入戰時狀態。如果再有疫情封控，我們也會按照國家相關政策，對被封控的同事，發放對應的工資，同時取消出差等類似補助。我們非常理解，疫情對每一位同事都是天災，但是對公司也同樣是天災。沒有被封控的同事還在一直努力工作，所以我們要公平，盡管這個話說的很殘酷。
我們提到戰時狀態，其實公司運營和戰爭指揮、部隊作戰基本類似。真正有戰斗力的隊伍都是打過硬仗的，戰士們也都是千軍萬馬死人堆里滾出來的。一次上甘嶺戰役，就可以讓38軍封神，成為“萬歲軍”。長征之前，中央紅軍8.6萬人,到達陜北只剩下7,000，還包括四方面軍2,000人。在后續的戰爭當中，不管是抗日戰爭還是解放戰爭，只要犧牲一名老紅軍，指戰員都會痛心疾首，為什么？這7,000人是精英中的精英！首先能在那么艱苦
第09期
且隨時死亡的條件下不當逃兵，得有多強的信念和政治信仰？那是真正對黨和紅軍的忠誠。其次長征過程中，那么多場戰役沒有犧牲；過雪山過草地，那么惡劣的環境，能走出來。那這個人的戰斗能力和綜合素質得是多優秀！有人總認為共產黨最后奪取政權，是因為西安事變，是因為抗日戰爭的全面爆發，但從軍事角度，能夠保留著這7,000精英中的精英，是最關鍵的力量。這7,000人，隨便一個戰士，都是連長甚至團長的水平，有這7,000人，就可以輕松擴充到7萬人和最后的百萬雄師。
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所以公司想要發展，不拋棄不放棄就是一個美好的口號，或者說是個悖論。一個公司的穩定水平，看的不是你這個公司的最長板有多長，而是最短板有多短。一個只有10根板子拼成的水桶，水肯定還沒有倒滿，就迅速從最短的板子缺口流出。但是同樣體積，一個100多根板子拼成的水桶，有可能很快就把這個水桶倒滿，但是之后會慢慢的從最短板的缺口一直滲出，直到水位又停留在最短板的高度。
所以即使沒有這次疫情，我們要做的也是要把最短的板子不斷更換成為更長的板子，保證公司最低水位不斷提升。這也是為什么大家都熟悉的大廠們，即使賬面上保留上百億的現金，也普遍保持每年10%的優化率，而且形勢稍微不好，就大刀闊斧的裁員。就是為了讓每個員工始終保持那種危機感。
第09期
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更何況在這次疫情的嚴重影響下，我們面對的是一場絕對不能輸的戰役，是公司和團隊每一個人都要拼命的戰役。我們即使有之前肉眼可見的一年一年快速成長，明年如何？能否繼續保持增速并且實現上市目標？我們必須回到之前的會戰模式。集中優勢兵力打殲滅戰，無論是銷售還是項目交付，首先分層，劃分為公司級項目和代表處（事業部）項目。從現在開始，重點保公司級項目，千萬級的售前項目統一由銷售事業部負責，組織公司所有資源，保證拿下項目。交付項目也類似。
明年我們預計的銷售收入和利潤還是翻番，而且現在已經確定的不少是大項目。如何才能保證我們拿下大項目，并保證大項目的順利交付？一方面明年必須招聘到更多更強的人加入團隊，另一方面，我們也要在這個過程中不斷拆掉我們的短板，提升團隊整體作戰水平。所以大家在看到公司前進的同時，也不得不面對一個殘酷的現實，一定會有我們親愛的同事在這個過程中犧牲或者掉隊。
小時候，聽到“冬天來了”，都會立即接上下半句“春天還會遠嗎”？公司的目標是明年保證上市業績，而不是僅僅活下來。所以必須打贏這場關鍵的戰役，而且還不能是慘勝。當然最希望春暖花開時，慶功宴上，能看到盡可能多的同事和公司在一起，舉杯暢飲。
第09期
《油田現場視頻智能分析技術研究》項目
順利通過階段驗收
供稿：許濤
《油田現場視頻智能分析技術研究》項目是新疆油田公司數據公司2022年科研項目，實施地點位于新疆克拉瑪依，項目內容主要包括：9種視頻智能分析算法的開發、通用報警流程處置服務的開發與AI中臺的集成，試點單位是風城油田作業區。
2022年11月13日上午10點，新疆油田公司數據公司組織專家對《油田現場視頻智能分析技術研究》項目進行階段驗收檢查。專家組聽取了階段研究成果匯報，進行了認真討論，對項目組整體工作較為滿意，一致同意通過進度驗收。
項目能順利通過階段驗收的原因主要有兩點：
一是項目組成員平時對待項目認真負責。項目啟動后，公司項目組第一時間對項目進行了整體評估，發現項目面臨著時間短、任務重的難題，另外受疫情影響很多工作推進較為困難，遠程開發需要的云桌面賬號也十分緊缺。面對這些問題，
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二是針對階段驗收做了充分的準備。滿足階段驗收條件后，項目組積極推動進行階段驗收工作，階段驗收的匯報材料進行了多次修改，并提前將匯報材料給到信息事業部、代表處、甲方、用戶征求意見，繼續完善。匯報材料之外，項目組對演示流程進行了細致討論，努力達成最佳演示效果。在演示當天凌晨宋騏飛、何思成仍在繼續加班優化匯報材料和系統演示效果。
項目順利通過階段驗收，是項目組成員和公司各部門共同努力的結果。感謝所有人的付出，項目組全體成員也會繼續努力，保證項目最終順利驗收。
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項目組成員不畏艱險，克服種種困難，在企管部的監督和協助下嚴格按照計劃推進項目進度，整體進展相比合同要求有所提前。
第09期
“嘉”人聚力 暖心戰疫?
供稿：市場部
由于疫情防控形勢嚴峻，新疆庫爾勒地區持續進行靜默管理，自疫情發生以來，嘉洋科技始終把員工的安全和健康放在第一位，努力為大家解決隔離辦公生活的難題。所涉地區的員工及專家老師已被隔離將近百余天，大家相互扶持、共同克服困難。
公司在得知新疆庫爾勒疫情情況后，第一時間聯系被隔離人員，及時了解情況，給予關心和支持，面對這場突如其來的戰疫，讓大家感受到嘉洋的溫暖。新疆隔離員工、專家老師通過線上體操、運動打卡等形式來豐富隔離生活，緩解心情，保持良好的精神狀態。
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第09期
希望大家在隔離期間，通過線上活動增強抗疫信心，堅定信念。疫情面前，愿寒冷不寒，溫暖依舊，天涯咫尺，”嘉人“皆平安。愿疫情早日結束，你我安然！
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領導關懷圖
面對此次新疆庫爾勒疫情，公司領導非常重視所在地區員工專家的隔離情況，表達了共患難的決心，傳達關懷、堅定戰疫信心！
第09期
“躲避飛盤”初體驗
供稿：成都研發中心
?進入2022年，飛盤活動逐漸進入大家的視野，小區的空地上、公園的廣場里，抑或是校園的操場上，隨處可見一群奔跑著投遞、躲避飛盤的身影。跳躍、投擲、奔跑、飛撲，彰顯了年輕人的活力與朝氣。2022年10月19日，成都研發中心的小伙伴們，也進行了一場火熱的飛盤體驗，感受了一輪新潮運動的魅力。
? ?當日下午15：00，成都研發中心的小伙伴們采用不同的交通方式各自出發，前往仕艾康足球運動中心5人制球場集合，本次我們體驗的是“躲避飛盤”，規則較為簡單，適合體能不同的小伙伴同時參與。隊伍分為“紅”、“綠”兩隊，“紅色”代表了希望，在二十大精神的指導下，不斷鼓勵著大家，永遠保持樂觀、自信。“綠色”代表了成長，嘉洋綠在蓬勃的青春中，始終充滿了無限的生機。
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第09期
比賽一共進行了兩輪，每輪三場PK，每場10分鐘，第一輪屬于練手局，帶領大家逐漸熟悉比賽玩法和規則，第二輪開始加入懲罰，三局兩勝，失敗的隊伍繞足球場跑步兩圈，大家逐漸進入比賽狀態，能夠熟練、快速地接盤、擲盤。一場你爭我奪的比拼結束，綠隊獲得了最終勝利。
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盛年不重來，一日難再晨。在寒露結束之前，享受了一場酣暢淋漓的比拼，喚醒壓抑在寫字樓中沉默已久的運動神經，在溫柔的秋風中，感受競技帶來的生命力。比賽結束之后，大家意猶未盡，紛紛表示，希望下次能夠有一場更加激烈的比賽，能夠展現出本次比賽沒有展現出來的實力。
活動圖片
第09期
谷歌提出Data-free NAS
網絡搜索僅需一個預訓練模型
供稿：信息事業部?
神經網絡架構搜索(NAS) 自 2016 年提出以來就廣受關注，很多工作通過設計搜索空間，提升搜索算法等提升 NAS 的精度。今天這篇文章主要研究如何將 NAS 用于數據缺失的情況。文中提出 data-free NAS，該架構僅需要一個預訓練模型，就可以自動進行網絡搜索，目前該方法主要研究圖片領域。
Data-free NAS 的架構非常簡單，分為兩步，第一步用預訓練網絡模型生成數據，第二步用生成的數據和預測的標簽（label）來訓練 NAS。而挑戰在于 NAS 需要利用生成的數據訓練和評估搜索空間中數以百萬計的網絡架構的優劣，對他們進行排序。如果生成的數據不夠多樣，網絡就很容易過擬合，所有網絡都表現很好，就很難從中篩選出最優網絡結構。因此，如何提高生成數據的多樣性，使其能支持網絡搜索的重任，就取決于生成算法的優劣了。
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第09期
這篇文章不僅利用了損失函數計算導數來指導圖片生成，還提出了循環生成語義更豐富的標簽（recursive label calibration）和區域更新方法（regional update）來提升生成數據的豐富度。
1.1 Loss function
最基礎的數據生成方式通過輸入一張全是白噪聲的圖片到預訓練網絡中，通過計算輸出的 logits 和目標標簽的損失函數來計算導數，更新圖片，并且添加正則化約束。但這種方式生成的圖片容易模式近似，多樣性不足以支撐 NAS。
1.2 recursivelabel calibration
因此作者提出循環標簽生成（recursive label calibration），主要基于的一個觀察：自然圖像作為預訓練模型的輸入時，模型輸出的預測是一個分布，最大值是目標類，并且有其他幾個峰值落在與之近似的類上。如下圖所示，一張自然圖像 “咖啡杯” 的預測包含 “咖啡杯” 和相關類“杯子”。
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1. 圖片生成算法
第09期
然而針對某一個標簽生成的圖片往往容易過擬合，從而有極大的預測值在該標簽上，但無法發掘語義近似的標簽之間的聯系，比如下圖中，針對“咖啡杯” 類合成的圖像，預訓練模型僅預測該圖像為“咖啡杯”，使得圖片過分強化咖啡杯的特征，且不像真實圖片。
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人們希望生成圖片與真實圖片盡可能接近，為了做到這點，可以先讓生成圖片和真實圖片經過預訓練網絡后的預測（logits）盡可能相近。但是真實的訓練數據與其 logits 無法獲得，因此，作者提出 Recursive Label Calibration，利用循環放大預訓練模型對生成圖像在語義近似類上的預測值，生成 soft label，再用 soft label 來指導圖片生成。
從下圖中可以看出，使用 Recursive Label Calibration 合成的圖像。它會自動將 “杯子” 標識為針對 “咖啡杯” 合成的圖像的相關類，并且生成圖像看起來也更自然。
第09期
2.Data-free NAS 實驗結果
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實驗結果表明，結合不同的搜索算法，data-free NAS 都能搜索出和用真實圖片搜索得到的結構效果相近甚至更好的網絡結構，表明了 data-free NAS 的可行性。
第09期
立冬后要如何養生
供稿：行政人事部 李冰玉
立冬，代表著冬天的到來，而立冬時節一般來講意味著人的身體開始收斂陽氣，因此在冬季養生非常重要，主要以斂陰護陽為主。大多數人都知道，在冬季做好養生措施可以避免身體出現問題，但不知有哪些養生攻略？這些養生方法一次性送給你。
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1、食療很重要
正所謂三九補一冬，來年無病痛，在立冬開始后想要養生，飲食要注意以溫補為主，多吃溫補陽氣的食物，生冷寒涼的食物要避免，才能幫助抵御冬天所帶來的寒冷。由于冬季蔬菜比較少，很多人餐桌上蔬菜沒有時時出現，但要知道各種新鮮蔬菜水果可以快速補充維生素，適當攝取可以提高維生素a、維生素b以及維生素c的攝取量，同時冬季能量消耗小，腸胃蠕動差，多吃瓜果蔬菜可以促進腸胃蠕動，緩解便秘。而在溫補食物上可以根據自身情況以及所處的環境來適當攝取羊肉、牛肉等。
第09期
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2、有良好的作息習慣
在起居方面，也要根據冬季晝短夜長的規律來調整自己的作息時間，做到早睡晚起，等太陽升起后再起床，而且注意不熬夜，早睡才能保證足夠的睡眠，可以幫助護陽氣。
3、多運動
在冬季來臨因為陽氣漸短，萬物即將進入冬眠，人的活動量也逐漸減少。此時沒有做好養藏之道會導致精氣外泄，寒氣入侵，因此可以增加運動的量，在每天日出后外出運動鍛煉。
4、注意添加衣物
在立冬過后大多數地區氣溫會逐漸下降，所以日常要根據氣溫增添衣物，避免身體受涼，在睡前可以用熱水泡腳，促進循環的同時有保暖作用。另外注意室內溫度不能過高，室內室外相差溫度不能太大，避免出出入入因為不小心而導致寒氣入侵。
編輯部/ The Editorial
Editorial Board
編委會
吳新濤、秦建敏、王保宗、郭睿、李邦巒、張賢文、
曾華路、張銘軒、胡志闖、楊鵬、徐銀、馬文月、
林娜、段麗鮮、周月、吳君婕、羅宇、闞云、
李冰玉、樸美杰、邸思佳、劉雯菁
Edintorial-in-Chief
總編：吳新濤
Responsible Editor
責任編輯：秦建敏、王保宗、郭睿、李邦巒、張賢文
Management Group
管理組：市場部
嘉洋科技
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