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? ? ? ?艾迪國際教育集團? ? 人力資源部
感動艾迪
10
2023年04月
封面人物
? ? 胡? ?秀
建功學習中心副校長
【2023年03月刊】
一切為了孩子
◎申屠夢蝶
preface/前言
? ? “當我們向有奉獻、有意義的方向邁進的時候，需要重視一個最基本的起點，集中注意力和精力，把握每一天的付出。”艾迪的老師們在工作中始終都堅持貫徹這一理念，堅持每天投入最大的熱情上好每一堂課，做好每一次教研，做最有效的家校溝通，這便是艾迪老師們的品質。? ? 秉承“艾迪之道”，把“一切為了孩子”作為我們的工作準則，從最基礎的工作出發，不忽視那些細小的責任和任務，以每一天的為單位做好品質。如此連續的每一天，成就了艾迪教育一貫優秀的教學質量和口碑，成就了孩子們的學習理想和老師們的成就感。??
preface/前言
? ?? ? “一切為了孩子”，因為這一句承諾，周中每晚的晚托，都能看到老師們各種各樣忙碌的身影：老師俯身講解題目，學生全神貫注，仔細聽講；老師拿著書本抽查學生背誦，學生努力回想，老師循循善誘。在走廊上，班級中，到處都是講解題目的聲音。過了下班時間，依然還有班主任和學科老師在座位上解決學生問題，落實課后輔導工作。? ? 作為教育工作者，老師們敢于吃苦，在一線崗位不斷磨練和提升自己，面對學生能夠優質教學，專業服務，促進學生和老師的成功共享。
丨目錄 丨
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丨艾迪生活
? ? 紹興的春天到了
? ? 踏春之旅
丨艾迪榮譽
? ? 戰狼傳奇
丨人物專訪
丨感悟心得
艾迪國際教育集團
2023年03月
艾迪國際教育集團丨Ideal
第02期 2023年
艾迪生活
第02期 2023年
紹興的春天到了
? ? 紹興的春天跟別處的大有不同，它的春天反復、短暫又熱烈。? ? 短暫地冒出嫩芽后又被無情的冰雨打碎，正面是春風，反面是冬雨。與冬天纏綿悱惻的春天似乎總冒著調皮的冷氣，被子翻了又蓋，半邊冷半邊熱的身子，伸出又收回的腿，折騰得再也無法入睡，起身往窗外望去，嘿，春天好像是到了的，應該是到了的。? ? 它又用它細碎的生命熱烈地呼喊著新年伊始，人們該脫下棉袍，載歌載舞，不要辜負已抽條的柳葉；不要理會以后的日子，現在就是人間最好的宴席。到了正中午，便是它最猖狂的時刻，風、太陽、土地與它為伍，“快！”它們齊聲大喊，“快出去！外面精彩的咧！”
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紹興的春天到了
第02期 2023年
? ? 它的生命果然是短暫的，細數了幾日，便陡然迎來一味炎熱，它宣告著春天開始衰老，默默地、難得安靜地退下舞臺，偶爾會突然出現給初夏當個伴舞，但早已不是人們心中的驚鴻一瞥了。最后夏天鼎盛，她決定蟄伏，伺機而動，暗下決心：來年一定要再燦爛一番。
? ? 這個時候，紹興人便會可惜春天的逝去，盼望著秋天的到來。
艾迪生活
第02期 2023年
踏春之旅
為慶祝艾迪教育嵊州校區奪得雙冠，增強全體老師團隊凝聚力，校辦的老師們組織了石道地芬芳踏春行之旅。
踏春之旅
第02期 2023年
? ? 能用眾力，則無敵于天下矣。校區雙冠離不開各位老師的同心協力，團建活動的順利開展離不開各位老師的高度配合。相信在今后的工作中，在領導的帶領和各位老師的團隊合作下，校區的業績能夠再創輝煌，更上一層樓！
艾迪榮譽
第02期 2023年
戰狼傳奇—艾迪教育集團2023財年Q2季度頒獎典禮
? ? 陽春三月是一年中最美麗的時節，艾迪教育23財年Q2季度吳越會盟頒獎典禮于3月8日在嵊州校區舉行。本次頒獎典禮分上下兩場，上半場主要是Q2季度的頒獎典禮，下半場我們進行了營銷線的在崗培訓。
? ? 本次頒獎典禮，既對Q2季度優秀老師的表彰，又立下了決戰中高考的軍令狀，中高考是對考生三年學習成果的檢驗，也承載著家長對孩子的殷殷期望。作為教培機構，為每一位考生合理規劃課程，是我們的愿景；為每一位家長緩解焦慮，是我們的職責。
第02期 2023年
? ? 本次會議當天恰逢我們的女神節，公司為每一位女員工都準備了禮物，對于當天參會的每一位女老師贈送了康乃馨。艾迪教育自成立伊始，秉承著員工滿意和客戶滿意的，雙滿管理理念，竭力對一每一位員工的付出都給予回報，完善及優化員工福利體系。
艾迪榮譽
第02期 2023年
? ? 會議開始，浙北大區總經理陳軍老師為本次會議致開幕詞，陳老師帶領我們回顧艾迪教育集團上半財年的主要工作成就，也為我們明確了下半年的工作方向，公司也會拓展新的校區，陳老師的講話為在場的艾迪人帶來了新的希望，大家仿佛被注入了一針強心劑，激情滿滿，斗志昂揚。
第02期 2023年
? ? Q2季度頒獎，我們期待已久，因為疫情的原因，老師們已經半年沒有聚在一起，兩家校區的老師都格外激動，每位老師都在摩拳擦掌，一展風采。
艾迪榮譽
第02期 2023年
? ? 在本次會議中，我們回顧了上半年單月達成20萬元的CCCR老師，正是因為有這樣一批優秀的老師，在崗位上兢兢業業，對目標使命必達，對于以下優秀的老師，公司也為各位老師準備了，不同地方的旅游活動。
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雛狼獎-元培校區方春麗老師CCCR第三名-元培校區陳寧寧老師嵊州校區梁高烽老師CCCR第二名-元培校區謝夢連老師嵊州校區施曉雯老師CCCR第一名-嵊州校區王媛媛老師嵊州校區張丹麗老師
第02期 2023年
? ? 有優秀的個人就離不開優秀的團隊，接著頒發了團隊獎。亞馬遜獎-嵊州咨詢部；火鳳凰獎-元培客服部；戰狼王獎-嵊州校區。
艾迪榮譽
第02期 2023年
? ? 頒獎典禮最后，公司為大家公布了最新的激勵政策，在中高考來臨之際，我們秉著一切為了孩子的原則，針對畢業班學子出具了全日制課程；頒獎結束也邀請了冠軍老師進行合影留念。
冠軍合影
第02期 2023年
? ?下半場的在崗培訓，我們分為3場分別進行，第一場是由元培校區彭睿老師帶來的全日制的咨詢思路。彭老師講解詳細，老師們筆記記得認真。
艾迪榮譽
第02期 2023年
? ? 公共培訓結束后是有元培校區陳寧寧老師和嵊州校區徐容老師分別為我們帶來的《全日制服務》和《方案設計》
第02期 2023年
? ?本次在崗培訓到這里就結束了，感謝講師們的辛苦備課，相信各位老師們也都收獲頗深，在中高考這場戰役中一定會取得大捷！
遠見卓識? 擁抱變化
新員工入職培訓“最佳學員” 何思蕊
? 人物專訪
朱：何老師，加入艾迪也有一段時間了，你覺得，作為一個好老師的標準是什么？
何：首先，我加入了艾迪，那么我一定要以艾迪的教育理念與原則來開展我的工作，這是基本；然后，就是因材施教。因為我的學生里面一對一學生比較多，我會有針對性地為每個學生制定一套符合他們的學習方案；最后，就是專業能力。作為一個老師，專業能力是需要提升的。像這次專業考，我有根據自身的強弱點提前為自己規劃了學習安排。
朱：那這次新員工入職培訓考試前，也有針對性的做了準備嗎？淺談一下榮獲“最佳學員”光榮稱號的感言。
何：培訓前，我了解了下本次考試的得分規則，由課堂分+筆試組成；培訓時，也會認真聽講，積極發言，碰到不懂的及時詢問老師，做好筆記。考前也是多次的復習與鞏固。我一直堅信，機會是留給有準備的人。
記者：朱小紅
自我超越? 銳意進取
建功學習中心副校長 胡秀
? 人物專訪
宋：胡老師，我記得您是17年加入的艾迪，是什么讓你始終保持著對這份工作的熱情？
胡：我記得來艾迪面試的時候，我的面試官和我說我們的使命是成就孩子成就自己，當時只是覺得口號挺響亮的。入職后我帶了第一個學生，接著有了第一個進步學員，看到家長開心的笑和感謝，孩子和開心的跳起來給我報喜，我覺得我知道了什么是成就孩子成就自己了。當時感覺很自豪。中間也有過很累想放棄的時候，但是時不時得到家長和孩子的表揚，內心總是暖暖的，想著再堅持一下，就堅持到了現在。
宋：從英語老師到中心副校長，您為此付出了哪些努力，收獲了什么？
胡：在做一線老師的時候，我一直謹記的是帶好學生，做好本職工作，不給學生、家長和團隊添麻煩。我個人的集體榮譽感還是比較強的，我覺得大家好才是真的好。所以在一線時我心里想的是我要把自己做好，然后能幫到的地方就多幫幫忙，能為校區出點力就出點力，畢竟校區好了我們才
記者：宋琴
? 人物專訪
胡：能更好。這樣日積月累掌握到的知識和技能都超出了英語老師的范疇，實現了除了英語老師職位之外的價值，這是一個潛移默化的過程，很大的努力好像也談不太上，但也確實學到了很多東西。
宋：淺淡一下自己的職業規劃吧。
胡：希望先把建功校區做好吧，希望能帶著建功校區成為最佳滿意度校區。
感悟心得
第02期 2023年
學而不思則罔，思而不學則殆
? ? 《論語·為政》：子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆。”我們把這句話視為孔子所提倡的一種讀書方法。一味讀書而不思考，就會被書本牽著鼻子走，而失去主見，所謂盡信書不如無書，即指此意。而如果一味空想卻不去進行實實在在的學習和鉆研，則終究是沙上建塔，一無所得。學習與思考是相輔相成的，缺一不可，只有把學習和思考結合起來，才能學到切實有用的真知。晚自習的時候，學生們問老師不懂的題目，老師給出了解題思路，學生自己再進行書寫步驟得出答案。有些老師也在給學生做平時學生易錯的題目，進行二次思考和復習。
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