目錄
CONTENTS
01
02
03
04
05
員工風采——唐文端專訪
員工風采——李向陽專訪
員工風采——艾尼瓦爾專訪
技術交流——Copy-Paste解決檢測問題
生活萬花筒——新冠初愈 如何中醫調養？
為奮斗者提供成長的平臺
第11期
第11期
第三季度優秀員工
1、向大家介紹下自己，現階段的工作崗位和具體工作內容，主要職責有哪些？
大家好！我叫唐文端，今年26歲，是今年上半年剛入職公司的新成員，作為剛入職的新員工，能在短時間里得到快速成長和提升，我很慶幸最初選擇了嘉洋。我平時的主要工作包括：數據組工作的安排和審核、模型訓練和優化、配合現場完成部署、專利內容審核、對接項目經理提供技術支持。我的職責是提高現場的檢測準確率，同時降低誤報。
2、來公司的這段時間，自己最大的變化是什么？
在入職的這半年里，工作上對待事物開始變得穩重沉默，以前的我只看結果，但現在要想想過程。以前的我只能束手無策，但是現在我會想“不如試試”。我會為了一些成功給自己打氣。生活上作息更規律了，每天按時睡覺。
3、 在哪個階段遇到的困難是很有挑戰性的？如何解決的？
剛入職的第一個月，面臨即將從事的職位感覺都是模糊的。雖然每天工作很忙，但是沒有重點，被各項目處的優化進
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唐文端
成都代表處
信息事業部-產品研發部
初級算法工程師
第11期
度弄得手忙腳亂。感謝師父（曾華路）的指導，花費兩個月的時間完成模型整合之后，從以前的單兵作戰到現在的統一優化，模型的精度得到提高，自己的工作重點也更加明確。
? ? ? ?4、在工作中，常常聽到算法部門解決一個難題時開心的歡呼聲。在解決困難的過程中，有什么感悟可以跟我們一起分享的嗎？
? ? ? ?我們正在做的事就像拿著卡片教“小孩”（計算機）識圖，現在處于“小孩”識別錯了，我們給他糾正的階段。我們的歡呼來自于它答對了卡片上的圖，是對我們工作成果的肯定。工作的實質，就是面對問題，解決問題。人和機器最大的區別，人有感情，能思考，機器不會。難題不可怕，試一試萬一就解決了呢。
? ? ? ?5、作為優秀員工，給學弟樹立了很好的榜樣，你認為優秀員工應當做到哪些事情？
? ? ? 首先在個人方面高效完成自己的本質工作是必要的，充分利用每晚的8：00-10：00這段時間提升自己。在團隊方面，充分利用團隊資源，互相學習，集思廣益，勁往一處使。
? ? ? ? 6、2023年對自己有什么期許嗎？
2023年希望公司更上一層樓，希望結束七年的愛情長跑，跟我心愛的女孩步入婚姻。
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第11期
第三季度優秀員工
1、向大家介紹下自己，現階段的工作崗位和具體工作內容，主要職責有哪些？
大家好，我叫李向陽，是嘉洋科技成都分公司一名中級后端開發工程師，在公司工作已經快一年了，具體工作內容是負責項目架構梳理和搭建以及產品需求開發。主要的職責是根據產品和客戶的需求，進行壓裂車項目整體實現方案討論，并做好項目前期準備工作，完成項目的搭建，負責核心功能的開發。由于實現的功能比較核心，還為各個后端開發人員提供一些需求實現支持，另外還負責一些項目的運維工作。
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2、在2022年的工作中，你覺得自己哪一項工作做的最好呢？體現在哪些方面？（用具體的實例來說明）
做的最好的一項工作應該是完成了壓裂車項目的項目架構設計和搭建。在設計壓裂車項目開發初期，項目需求不是特別明確，項目涉及到多個未知數據源的對接，我只能在設計架構的時候考慮到后續各種情況。事實證明無論是plc的數據接入，還是傳感器的接入，都是比較順利的，而且壓裂車項目也是設備健康管理平臺模塊化的一次試水。后來我們在設計設備健康管理平臺未來的模塊化方案，很多都是壓裂車項目已經實踐過
李向陽
成都代表處
設備健康管理分公司
中級后端開發工程師
第11期
3、和公司度過的風風雨雨里，有哪些難忘的經歷呢？
難忘的經歷，可能就是最近一次聚餐，張總和曾總圍著我，針對我前段時間的一些疑惑，進行開導，并且傳授給我一些看待事物的方式，讓我看待事物的方式發生了一些改變。
4、你認為一個優秀團隊應該具備一些什么特質呢？有什么話想對我們的團隊伙伴說的？
我認為優秀的團隊應該具備：有實力，有責任心，有犧牲精神的團隊成員，一致的目標，朝一個方向使勁，另外良好的團隊氛圍也是必不可少的，高效的執行力更是團隊齊心協力的重點。
想對團隊伙伴說的話：我們一起開發出色的產品。
5、2023年希望自己哪些方面有所進步呢？對公司有什么新的期待嗎？
2023年，我希望自己在技術上有進步，能夠學習新的技術，解決新的問題，突破自我。
對公司的期待是：希望公司越來越好。
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的，所以我認為壓裂車項目整體架構應該是今年我做的最好的工作項，不僅完成了壓裂車項目的開發，也為后續設備健康產線的開發提供了一個可實施的方案。
第11期
第三季度優秀員工
1、向大家介紹下自己，現階段的工作崗位和具體工作職責有哪些？
目前我的工作崗位是售前工程師，主要負責中石化西南局和長城鉆探視頻分析試用項目日常的系統運維，算法優化，系統更新等工作。平時協助企管部進行投標文件的編制，負責編寫技術標部分，會按照部門安排，完成其他項目上的一部分工作。
?2、從學生轉變為職場人感覺如何？
從學生身份踏入到職場，身份的突然轉變，前期會難免不習慣，通過一段時間的工作，慢慢的適應了現在的身份，在思想認知上有了很大的變化。在學校，每個學生都是獨立的個體，成績的好壞只跟自己相關。在職場，是團隊作戰，一個人的成績不是一個人的事情，影響著整個團隊。走入職場，不再像學校一樣，有清楚的課程表，一個學期做什么都是清清楚楚，職場面對很多不確定性，要時刻做好迎接各種挑戰的準備。
3、在工作期間，學習和收獲了什么？
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庫爾勒代表處
售前工程師
艾尼瓦爾·吐爾洪
第11期
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4、你與同事之間是如何溝通交流并配合完成工作的？
首先與同事溝通交流時刻保持坦誠待人，耐心對待溝通過程，通常以‘我覺得’(說出我的問題)、‘我希望’(說出我的要求或期望)作為開端，有效直接地告訴對方，協力解決遇到的問題。
5、在工作期間，你遇到的最大困難是什么？你又是怎么解決的？
這次很榮幸能夠成為一名優秀員工，我從7月初入職到現在已經5個月了，這期間遇到了很多或大或小的困難，領導和同事們也給予了很多幫助，其中遇到的最大困難就是個人心態不穩定，轉換身份有難度。這期間得到了領導同事和家人的幫助和指導，慢慢的放平心態，積極的投入到了工作當中。?
6、你有什么經驗是想跟同事們分享的？
我覺得在日常工作中，只要認真負責、腳踏實地、做事之前
初入職場的我，剛開始的時候還是特別迷茫，沒有明確的目標，在這5個月的工作中，可以說是忙碌而充實。在領導們的指導下，在同事們的幫助和配合下，我開始端正自己的態度，熱愛本職工作，保質保量的完成工作，培養團隊意識和合作能力，鍛煉了溝通表達能力，積累了工作經驗。
第11期
進行多方面的考慮，遇到不能解決的問題，虛心請教，把每一件經手的事，做到極致，那么工作就不會像想象中的那么復雜，只要將每一件事做到位，就會超越很多人。
? ? ? ? 7、在平時的工作中是怎樣進行時間規劃的？
? ? ? ?在平時的工作中，不會把工作和時間節點拆分的過細，時間跨度到計劃周期，按照周計劃、月計劃進行安排時間，給每個任務設置截止日期，拒絕拖延。一定要我做的事情趁熱打鐵立刻完成，沒有辦法馬上做，需要大部分時間處理后續的事情，記錄下來，放進待辦清單中。根據個人的特點，確定自己各個時間段的時間效率值（高、中、低），不同的時間段匹配不同的工作，提高時間效能。
? ? ? ? 8、 你覺得目前最想要提升哪方面的能力呢？
? ? ? ? 因為是少數民族的原因，溝通表達能力有所欠缺，有時候無法完全表達自己想表達的意思，我會在以后的工作中，多練多學，重點鍛煉溝通表達能力。
? ? ? ?9、你對現在所從事的職業有什么展望？對自己的末來有什么樣的規劃？
? ? ? ?作為一名新人，我覺得在現階段，我首先要做的是多向前輩及同事學習工作經驗。我認為工作經驗是極其重要的，學習工作經驗能夠幫助我在工作中少走彎路，提高工作效率和工作質量，慢慢的通過積累的工作經驗去獨當一面，為公司的發展做出貢獻。
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第11期
? 10、你的座右銘是什么？你對末來的展望是什么？
“別人比你優秀，不是你不努力，而是別人比你更努力”。這是我初一的時候，我們班主任的一句話，當時對我留下了很深的印象，從此我就把這句話作為我的座右銘，時刻激勵自己。在未來的學習工作中，我會牢記這句話，時刻跟著公司的步伐，以更好的狀態、更認真的態度、更飽滿的精力，去創造，去拼搏，去努力，和公司一起成長。
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第11期
改進Copy-Paste解決檢測擁擠問題
供稿：劉玉冰?
1、簡介
在2D目標檢測領域，由相似目標之間的重疊引起的擁擠是普遍存在的挑戰。目標檢測的任務已經被仔細研究了相當長的時間。在深度學習時代，近年來，已經提出了許多精心設計的目標檢測方法，并將檢測性能提高到了令人驚訝的高水平。盡管如此，仍然存在許多根本性問題沒有得到根本解決。其中之一是“擁擠問題”，這通常表示屬于同一類別的目標高度重疊在一起的現象。在幾何方式中，基本困難源于2D空間的語義歧義。
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如圖1所示，在3D世界中，每個體素都有其“獨特的語義”，并位于“特定目標”上。然而，投影到2D平面后，一個像素可能落在幾個碰撞的目標上。在將概念從“像素”演變為“框”之后，擁擠場景中的語義模糊導致了重疊的概念。
圖1
第11期
通常，目標檢測器讀取圖像并輸出一組邊界框，每個邊界框與置信度分數相關。對于理想的檢測器，得分值應傳達預測框與GT的重疊程度。換句話說，這兩個框之間的交集（IoU）應與置信度得分呈正相關。
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在圖2中可視化了與IoU相關的得分的平均值和標準差之后，結果表明，即使是現成的檢測器，這種正相關性也會隨著擁擠程度的增加而逐漸受到干擾。這項實驗研究清楚地表明了當前檢測算法在面對超重重疊時的困難。這種影響體現為IoU置信度相關干擾（ICD）。
另一方面，典型的檢測管道通常以重復數據消除模塊結束，例如，廣泛采用的非最大抑制（NMS）。由于前面提到的2D語義模糊，這些模塊經常被嚴重重疊的預測所混淆，這導致在人群中嚴重缺失。
為了克服這兩個障礙，從數據擴充的角度探索了一條道路。參考前面的工作，提出了一種簡單的Copy-Paste變體。首先，按照一些專門用于制作擁擠場景的規則，將目標分割塊粘貼到訓練圖像上。然后，圍繞Copy-Paste設計了一種“共識學習”方法，將重疊目標的置信分布與其相同但未重疊的對應目標對齊，這進一步限制了ICD問題。
圖2
第11期
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2、相關工作
根據圖2的觀察，一個直觀的想法是讓更多的擁擠案例主導訓練。為此，仔細地重新設計了Copy-Paste策略。首先，介紹了“組”的概念。一個圖像應該包括幾個組，每個組由多個嚴重重疊的目標組成。按照這個邏輯方案，首先在圖像上生成組中心，然后在它們周圍粘貼目標。
形式上，對于要增強的每個訓練圖像，初始化一組C“組中心”：
其中每個元組表示位于相應組中心的目標（、和分別表示坐標和標準化目標大小）。通過從當前圖像上的原始目標采樣來獲得這些組中心。組號|C|是從[0, N]的整數范圍中隨機選擇的，其中N是超參數。
第二步是在這些組中心周圍粘貼目標。對于每個、 應該生成組中目標的集合：
類似地，組中的對象數||來自范圍[0,M]，其中M是另一個超參數。由于擁擠的本質是“重疊”的，因此被強制與群中心對象重疊。可以從概率意義上的、和條件的三個方面來處理重疊。
首先，組中的對象通常具有相似的大小。設是圖像中中心物體尺寸條件下的概率密度函數。選擇為高斯函數，如下所示：
第11期
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式中，dw和dh是從具有重疊的群中心偏移的最大距離。系數τ和η用于調整擁擠度。
在訓練期間，對于加載的每個圖像，集合和都是按照上述規則生成的。然后，目標分割塊將被采樣、重新縮放并相應地粘貼到圖像上。
首先，引入一個名為“overlay depth”（OD）的變量，該變量描述了目標在視覺上被其他目標覆蓋的程度。下圖顯示了計算OD的過程。首先假設一個目標的覆蓋深度等于1.0，如果沒有其他目標覆蓋它。
其中是標準偏差，本文中使用的是常數0.2。為了保證重疊，在建模坐標值和時采用了兩個獨立的均勻分布：
下圖算法總結了整個過程。通過這種方式，擁擠場景中的目標可以被有效地召回，而不是不適當地進行重復數據刪除。這種策略可以看作是具有相當時間復雜度的原始NMS的演變。
第11期
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3、實驗結果
Overlay Depth
Results on CityPersons
第11期
新冠肺炎初愈 如何通過中醫方式調養？
供稿：市場部
對于新冠肺炎初愈的康復人員，在堅持安全防護和遵守兩周醫學觀察的前提下，可以根據康復者的心肺功能、心理狀態、體能等，適當進行調養恢復。
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1、飲食有節
五谷雜糧、新鮮蔬菜水果、肉類蛋類等都要攝入，不能挑食和偏食，做到營養均衡才能補精益氣。以米面類主食為主，搭配肉類和蔬果，少吃或不吃辛辣油膩和肥甘厚味食物。避免暴飲暴食，以免傷害脾胃，導致內熱和外感。大部分新冠肺炎患者伴有食欲減退、腹脹和腹瀉、舌苔厚膩等，因此應少吃油膩食物，多吃具有健脾祛濕功效的扁豆、冬瓜、薏仁和山藥等。
2、防止受寒
寒冷可損傷陽氣，陽氣弱易受到感染，所以新冠肺炎患者初愈時應注意身體保暖，根據天氣變化增減衣服，著重注意雙腳、腹部和背部保暖。不可濫用寒涼藥物，包括抗生素、金銀
第11期
為奮斗者提供成長的平臺
花、黃芩和黃連等，疾病好轉后應逐步減少用藥量。另外，遠離寒涼食物，如寒性水果、菊花茶、冰鎮飲料和苦丁茶等。受寒后應多喝生姜蔥白湯、生姜大棗湯等，也可以在中醫指導下服用具有溫陽散寒功效的中成藥，如十滴水和藿香正氣水。
3、起居有常
保持規律作息，23點之前必須入睡，中午休息15~30分鐘。多吃具有安神養心功效的食物，如百合、紅棗、蓮子以及小米；睡覺前關閉電子產品，可通過深呼吸或冥想的方式來放松身心和促眠。
4、增強肺功能
新冠初愈后應避免出門。但不能一直躺在床上休養，以免降低肌肉力量，造成腰痛和腿痛。不妨適當的做力量訓練，如下蹲、俯臥撐或仰臥起坐等；也可以練習打太極拳或八段錦等，能幫助增強肺部呼吸功能，提升自身免疫力。若需戶外運動，應選擇干凈且人煙稀少的地方。
編輯部/ The Editorial
Editorial Board
編委會
吳新濤、秦建敏、王保宗、郭睿、李邦巒、張賢文、
曾華路、張銘軒、胡志闖、楊鵬、徐銀、馬文月、
林娜、段麗鮮、周月、吳君婕、羅宇、闞云、
李冰玉、樸美杰、邸思佳、劉雯菁
Edintorial-in-Chief
總編：吳新濤
Responsible Editor
責任編輯：秦建敏、王保宗、郭睿、李邦巒、張賢文
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