內蒙古金陶股份有限公司? ?編
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第08期
2022年9月出版
金陶公司工作簡報
目錄
CONTENTS
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赤峰市總工會烏蘭牧騎慰問團走進內蒙古金陶慰問演出
自治區自然資源廳原副廳長王劍民一行到公司調研
公司開展工程技術人員科技論文寫作培訓
公司選礦二廠廠長助理李兆軍用心中星火照亮逐夢之路
公司三礦選礦工馬增輝愿做照亮井下前行的那束光
公司邀請專家開展一礦區地質成礦考察
公司水泥上料機設計成功
二道溝金礦提升機離合器安裝機械自鎖裝置
勞人部、機電部聯合舉辦金屬非金屬礦山安全規程
專題培訓班
“勞動托起中國夢 法治燭照職工心”
全旗職工法律知識競賽?
第08期
目錄
CONTENTS
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綠色礦山 科學管理
一礦區開展8月份跟班指導活動
一礦區開展電子雷管培訓
控制采幅提高安全回采系數
培養良好的安全意識
三礦黨支部開展節水、節電
宣傳主題黨日活動
三礦區大力開展環保與
職業健康工作
安全第一 嚴查酒后上崗
更換卷揚機風機
公司浮選尾礦回收半工業試驗
取得初步進展
一選廠召開更換MQY3245球磨機
襯板專項會議
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目錄
CONTENTS
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二選廠更換8#皮帶機皮帶
二選廠更換磨礦車間Φ2430
球磨機襯板
二選廠檢修更換GP100圓錐
破碎機襯板
二選廠開展新冠肺炎疫情防控
消毒消殺專項培訓
二選廠增設節能型變壓器為3#尾礦庫安全運行保駕護航
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企業月度期刊
赤峰市總工會烏蘭牧騎慰問團
走進內蒙古金陶慰問演出
? ? ? ?8月3日，赤峰市總工會烏蘭牧騎慰問團帶著以“喜迎二十大 建功新時代”為主題的文藝節目深入內蒙古金陶進行慰問演出，他們在職工活動中心廣場為廣大職工群眾獻上一臺精彩的視聽盛宴。公司勞動模范、公司領導、職工群眾近500余人觀看了演出。
? ? ? ?晚上7時30分演出正式開始，開場由一首高亢激昂的《咱們工人有力量》拉開序幕，豪邁熱烈的旋律讓所有人意氣風發、斗志昂揚；一曲《自豪的建設者》歡快的旋律迸發出了青春活力，表達出祖國建設者的自豪感。歌曲《永遠跟黨走》堅定了大家跟黨走的決心。一首歡快的馬頭琴合奏《西班牙斗牛士》將整場演出推向了高潮。本次慰問演出主題鮮明、內容豐富，進一步增進了廣大干部職工熱愛黨、歌頌黨、永遠跟黨走的真摯情感和堅定信念，也將激勵公司職工以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志投身各項工作中，不斷為公司高質量發展貢獻新的力量。
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——黨群部? 曾凡玉
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自治區自然資源廳原副廳長
王劍民一行到公司調研
? ? ? ?8月13日，內蒙古自治區自然資源廳原副廳長王劍民及地質調查研究院處長賈林柱來公司調研礦山安全生產和綠色礦山建設情況。王廳長一行觀看了公司制作的綠色礦山建設宣傳片，并實地調研一礦區井上生產管理工作。現場詢問公司生產管理、地質礦脈成礦類型及保有資源儲量情況。公司副總經理章邦瓊陪同調研并簡要匯報公司企業生產及綠色礦山建設情況。
? ? ? 王廳長一行主要為編制《內蒙古地質科普本》，收集內蒙古自治區先進生產礦山企業綠色礦山建設、示范工程以及礦產資源開采綜合利用新工藝及新方法等資料。敖漢旗自然資源局礦管負責人等參加調研。
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——生產技術部? 王寧
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公司開展工程技術人員科技論文
寫作培訓
? ? ? 為提高工程技術人員的科技論文寫作水平，增強其科技創新和技術交流意識，8月5日，公司特邀長春黃金雜志社編輯開展科技論文寫作培訓。公司地質、測量、采礦、選礦、機械、電氣、化驗等專業的70余名工程技術人員參加了培訓。
? ? ? ?本次培訓師資力量雄厚，講師隊伍中包括教授級高級工程師、《黃金》雜志社社長張繼武，高級工程師、社長助理、《黃金》雜志責任編輯楊金艷，《黃金》雜志編輯張小瑞、王學陽。培訓中，張繼武對黃金行業情況及現狀進行了分析，闡述了黃金行業發展面臨的機遇和挑戰，介紹了科技期刊現狀和相關文獻，并為大家進行了實用文體寫作培訓。楊金艷培訓了科技論文中的圖表、繪圖軟件的使用技巧等；張小瑞培訓了《數學公式、化學方程式及量和符號的使用》《科技論文選題》；王學陽講授了《科技論文的編排格式及寫作要點》。
? ? ? 培訓在嚴肅認真、交流研討的氛圍中進行，參訓培訓的工程技術人員表示收獲滿滿。相信在本次培訓的推動下，內蒙古金陶必將營造形成查閱文獻、提升技能、科技興
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企的學習氛圍，公司的科技創新能力和科研成果轉化能力必將得到有力提升。
——人事部? ?李延昭
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? ? ? ?心有多大，舞臺就有多大。他，從“業務小白”到行家里手，從一名普通技術員到廠長助理。十多年來，他不忘初心、銳意進取，以實際行動踐行工匠精神、爭當先鋒模范，用能力和技術贏得了企業領導和同事們的贊許。他就是內蒙古金陶選礦二廠廠長助理李兆軍。
? ? ? ? >>>深學篤行強基礎
? ? ? 入職之初，李兆軍被分配到二選廠維修班工作。面對復雜的生產工藝、種類繁多的機械設備，還有身懷絕技的維修師傅，他的心里有些緊張。為了能盡快適應環境、提高技術，他暗下決心：既然選擇了這一行，就一定要把它干好！于是，他開始了漫長的學習之路。在車間，他積極向前輩學習維修技術，虛心向工人師傅請教實操方法，不放過任何一個機會。回到辦公室，他就把現場請教的問題一一整理到筆記本上，再對照書本上的理論知識進行深入研究、查缺補漏。遇到有緊急工作任務的時候，他就吃住在單位，有時甚至顧不上洗漱，頭發都跟著一起“飛”。每每如此，同事們都會打趣他“凹造型
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公司選礦二廠廠長助理李兆軍
用心中星火照亮逐夢之路
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但他并不生氣，總是微笑著配合著同事們的玩笑。
? ? ? ?春夏秋冬，嚴寒酷暑，李兆軍的身影始終奔波在生產一線。“兆軍，礦漿板結無法排出，需要處理”“供礦管路突發狀況，請馬上過來看一下”“尾礦庫回水管路出現問題，需要立即組織搶修”……工作應接不暇，可他卻臨危不亂，因為經過10多年的工作學習，他早已對生產工藝和設備了如指掌，能夠高效、準確、快速地找到解決問題的關鍵，并高質量地完成各項任務。2020年春節，為了能讓廠里的同事們安心回家過年，他主動申請值班。緊接著，新冠肺炎疫情暴發，作為一名黨員，他又主動投身公司疫情防控工作中，落實防控措施，連續30多天連軸轉，在平凡的崗位上履行著自己的職責和使命。
? ? ? ? >>>開拓創新勇擔當
? ? ? ?2015年，二選廠選礦工藝由混汞+全泥氰化碳漿改為重選+混合浮選的過程中，作為主管設備的技術員，李兆軍主要負責新設備的安裝調試和各工藝管線的布置敷設工作。他帶領參加改造的職工，在充分利用現有設備、設施的基礎上，圓滿完成了技改任務，并節省設備資金投入90余萬元。2017年，二選廠開始進行重選工藝再優化，將一選廠閑置的一臺舊KC-XD30尼爾森維修后，設計接裝在旋流器的溢流處重新使用，對少部分沒
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有得到回收的顆粒金進行二次回收，使重選實際回收率提高了1.25%。為此，李兆軍本人獲得了“中國黃金系統一線職工科技成果二等獎”。
? ? ? ?2019年，在公司“搖中、搖尾再磨再選工藝”項目建設中，李兆軍主要負責設備的安裝調試工作。他帶領整個團隊，歷經5個月的緊張建設，于12月中旬進入試生產。結果設備運轉正常、工藝系統穩定、實際重選回收率達到了40%左右，為公司創造了良好經濟效益。2020年，在“1500t/d尾礦多金屬回收”項目中，他主要負責設備的現場安裝調試和材料的供應，從整個工藝管線的拉通、輸漿泵站的恢復使用、采礦造漿設備的安裝、30米濃密機的檢修等工作他都是親臨現場，經過9個月的基礎建設，于今年7月24日進入試生產。試生產后日處理礦量和生產指標等均已達到了公司的試生產要求。
? ? ? ?此外，他還參加了公司多項小改小革。GP100圓錐破碎機上機架頂軸承、軸承室磨損的修復使用，節約成本20萬元，獲得公司科協二等獎。2430球磨機軸瓦傳動改造為軸承傳動，并改變其潤滑方式為“自動噴射油膏潤滑”，可節約年動力費9萬余元、節省潤滑油6萬元，并于今年7月獲得了國家授權專利。
? ? ? ?>>>多措并舉強黨建
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? ? ? 作為一名共產黨員、一名基層的黨務工作者，李兆軍自從2019年始，一直負責二選廠黨支部的基層黨組織建設工作。組織黨員參加集體學習、開展“三會一課”、組織具有特色的黨日活動，在提高黨員政治覺悟的同時，也激發了大家的工作熱情。
? ? ? ?2020年，他組織選廠開創了“黨員示范崗”評比活動，把黨建工作貫穿于日常的生產和業務中，鼓勵和引導每一位黨員、職工積極參與選廠改革發展，最大限度地調動大家工作積極性，真正發揮了黨建的引領作用。2021年，在黨史學習教育中，由于學習任務較重，有的人不理解，存在消極懈怠情緒，他就耐心地做思想工作，并通過知識競賽、班前領學等方式，提高了大家的學習興趣。在“我為群眾辦實事”實踐活動中，他組織黨員、入黨積極分子到車間一線征集大家的意見建議，并按照“急難愁盼”進行分類，單位內部能解決的馬上落實，不能解決的由黨支部第一時間上報公司黨委。在公司黨委的大力支持下，二選廠黨支部順利完成了“旱廁改水廁”，新增熱飯機、飲水器，會議室改造等九項工作，真正將實事辦到了職工的心坎上。
? ? ? 十幾年來，李兆軍同志一步一個腳印，用實干、擔當走出了一條奮斗之路，憑借優異的表現，他連續五年獲得公司優秀共產黨
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員稱號，多次被評為工會積極分子、青年崗位能手。一項項榮譽并未讓他浮躁，依舊以赤誠之心和忠誠行動奮發進取、砥礪前行，他是用心中星火照亮了逐夢遠航之路！
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——辦公室? 王穎
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? ? ? 一方水土養一方人，一座百年礦山哺育著幾代人。2009 年，24 歲的馬增輝在外經歷了兩年朝不保夕的打工生涯后，最終接過父親的接力棒，成為內蒙古金陶公司三礦從事井下“四大工種”之一的選礦工，在困頓的生活中開始了新的人生。
? ? ? 甘于吃苦、服從安排。在井下工作的前幾年中，馬增輝把吃苦鍛煉出的敢于拼搏的那股勁頭毫不保留地使了出來。他先后從事了選礦、放礦、支護等井下最艱苦的工作，無論干什么都積極主動，重活、累活搶著干，這使得他不斷提高自身素質和積累豐富的井下工作經驗，得到了同事們的認可和領導贊揚，因此，礦區領導決定將更重要的擔子壓到這個帶有韌性的年輕人肩上。擔任采礦班組組長的馬增輝以身作則、持之以恒地緊抓安全生產不放松。每天，他一到采場就著手組織清點現場、檢查設備、觀察作業面點，召開簡短“早會”，不放過任何疑點。檢查中，每每遇到危險的時刻，他總是搶在前面。在一次采場天井支護過程中，由于井口段破碎，新支的支護來不及加固就被掉落的
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公司三礦選礦工馬增輝愿做照亮
井下前行的那束光
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圍巖砸掉，現場存在極大的安全隱患。馬增輝帶領組員詳查現場后及時制定了針對性方案，而且他第一個拿起撬棍開始工作。經過20多分鐘的處理，一整塊像圓桌面直徑2米左右的浮石被撬落下來，隨即快速進行了安全有效支護。
? ? ? ?標準化采場評比名列前茅。馬增輝帶領組員高度重視安全生產標準化工作，從巷道底板、幫壁到巷頂架設齊整實用，排水溝修筑規范標準，電纜、風水管路、滑線、照明燈吊掛平直有序，配電箱、風了機布設合理有效，標識牌、起爆點設置安全醒目，現場使用工具、物件存放分類整齊，做得一絲不茍井且井有條。他帶領組員們認真解決影響生產的不利因素，克服了井下深部作業的高溫、圍巖破碎、地壓大等困難，采取得力有效措施，解決了阻礙有序生產的“攔路虎”，保質保量完成選礦任務，也在礦區標準化采場評比中總是名列前茅。
? ? ?生產任務越重，安全管理壓力越大。2022年初，踏實肯干的馬增輝再次被領導賦予重要責任，開始擔任礦區安全員。從一線工作轉到管理崗位的他，深知一線工作的不容易，所以，他對基層一線、作業現場的管理有自己的見解和方法，能夠根據金陶公司極薄礦脈開采難度大的自身特點，危險系數要比其他礦山高得多，這就要求自己在安
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全管理上比別人下更大的勁、付出更多的汗水、吃更多的苦。因此，他時刻提醒自己不能放松警惕，認真做好每一天的工作。
? ? ? ?早上7點，馬增輝準時來到辦公室。迅速清點好安全生產隱患整改記錄和處罰通報等相關文件，30分鐘后，準備早班點名，組織班前會，安全宣誓并做好會議記錄及臺賬。8點15分，來到井口監控室，查看了進出井人員登記情況，對井口進出人員勞保用品穿戴情況，安全管理人員撬棍、氣體檢測儀佩戴情況進行了檢查。8點30分左右，根據工作安排進行井下安全檢查。準時下礦井，在井下不同中段，攀爬多個天井和順路，查看采場或切采面的生產進度和安全狀況，檢查支護質量、采場平整度、風筒布設、管線布置等方面是否做得規范，現場拍照、做好記錄。經過近3個小時的檢查，行走10多公里。這已經成為馬增輝每天工作的基本程序和制度，一方面對班組反饋的意見，與工段長、技術員一起“會診”，“對癥下藥”，做到隱患早發現、措施早部署、問題早解決，把安全事故消除在萌芽狀態。
? ? ? ?安全工作中的“黑臉包公”。工作中，馬增輝時刻保持“安全生產，警鐘長鳴”的警覺，在井下現場，他時刻留意著周邊的工作環境，每到一處都仔細觀察，堅決不讓任何安全隱患鉆空子。他關心關懷的工友，叮囑
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育員工安全規范操作的重要性，克服僥幸心理和麻痹大意的思想，把好安全的第一道關，并組織發動員工家屬一起來關注和重視安全，讓員工知道安全還關系著整個家庭的幸福。生活中，馬增輝和工友們卻相處得很好，他愛說愛笑愛熱鬧，公司文藝匯演少不了他的身影。他曾代表公司工會參加敖漢旗知識競賽，屢獲佳績；他連續兩屆當選鎮人大代表，結合礦山發展實際，向大會提交了希望政府支持礦山企業改革等相關建議，受到與會代表的廣泛關注。2020年，馬增輝鄭重遞交了入黨申請書，他說自己早已用黨員的標準要求自己，正如我入黨申請書寫下的諾言一般，要用實際行動踐行“初心”與“使命”。
? ? ? 吃水不忘挖井人。馬增輝一心撲在礦區安全管理工作，很少能有時間和精力顧及家庭和孩子，回到家就只想著吃飯和休息。妻子抱怨說：“你這是把家里當旅館，把單位當家呀！”但是，為了礦區的安全生產，為了礦山繁榮發展，馬增輝還是一如既往地努力工作著，從2016年至2021年的5年間，他先后被公司授予“先進工作者”和“勞動模范”等多項榮譽稱號。當有人問他，為何如此一直在努力？馬增輝回答：人要知恩圖報，是礦山養育了我，我愿化作照亮井下前行的那
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一束光，照亮每一條巷道、每一個采場，在礦山深處綻放自己奉獻的光芒。
——辦公室? ?郭興龍
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公司邀請專家開展一礦區
地質成礦考察
? ? ? ?8月6日-7日，中國地質大學王慶飛、楊林教授受邀到金陶公司考察調研地質成礦類型。王慶飛、楊林教授一行深入金廠溝梁一礦區二十中段、二礦區五中段考察39、28號脈成礦類型。根據現場研究情況，王教授基本肯定了金廠溝梁金礦成礦類型為淺成低溫熱液型，金廠溝梁金礦礦脈含硫較高，并指出28號礦脈為金廠溝梁金礦與南部正長斑巖體接觸帶，帶內含有輝綠巖脈，含礦熱液很少，帶內金屬硫化物為正長斑巖中細脈浸染狀硫化物在構造活動中帶入，品位較低，為今后找礦具有較大借鑒意義。
? ? ? ?王慶飛為中國地質大學（北京）礦床學教授，博士生導師。曾承擔或參與“973”計劃等項目10余項；入選“教育部新世紀優秀人才支持計劃”與“國土資源杰出青年科技人才培養計劃”，獲“霍英東青年教師獎”。
——生產技術部? ?王寧
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公司水泥上料機設計成功
? ? ? ?為進一步夯實設備安全基礎管理，促進內蒙古金陶改革創新工作順利開展，公司后勤保障部、機電部、物資部以及各使用單位，集思廣益，經過不斷的改進和優化，最終設計出了第三代“JT886”牌水泥上料機，該機型堅固耐用，結構緊湊，防護等級高，故障率低，便于操作，安全可靠。
? ? ? ?第三代“JT886”牌水泥上料機主提升設備方面，采用坐式國標1噸雙槽雙繩電動葫蘆改制，設備總長800mm,電機功率為1.5KW（380V），鋼絲繩直徑￠8mm，鋼絲繩長度8m×2根，滾筒長度≤320，滾筒直徑為￠168。其優點包括，一是結構方面精巧簡單，主架使用8號槽鋼，寬度600mm，總機寬度80cm。二是設備采用雙鋼絲繩同步提升，兩個鋼絲繩互為備用，保證料斗不會因為一根鋼絲繩出現問題而突然下落，提高了設備的整體安全性，同時便于鋼絲繩的平穩下放和安全提升 。三是主電機為“三防”電機，防護等級IP55，可以保證在井下泥漿、淋水等惡劣環境下安全使用。四是操控設備的遙控器為遠程無線遙控裝置，可以在設備的側后方操控設備，解決了現場操作人員因直接接觸操控按鈕帶來的安全隱患。五是頂
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部的緩沖彈簧按照料斗的容積和提升的速度等參數進行計算，較之前的彈簧伸縮量和彈力都有很大的提高，便于將料斗內的水泥料漿翻凈以及空料斗的回彈下放。
? ? ? ?第三代“JT886”牌水泥上料機設計兼顧性能強與安全系數高的特點，實驗效果良好。通過技術改造和科技創新消除設備隱患是實現設備安全的重要途徑，實現設備安全是促進公司安全生產的有力保障。
——后勤保障部? 謝云福
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二道溝金礦提升機離合器安裝
機械自鎖裝置
? ? ? 二道溝金礦一條獨立的明豎井從地表直達十三中段，提升機型號為2JK-3*1.5E。生產廠家為中信重工，系2008年產品。
? ? ? ?2009年10月8日，湖南冷水江閃鋅銻礦出現離合器非正常脫開重大事故：主副罐籠共計搭乘31人入井，不料罐籠運行途中，離合器非正常脫開，提升機失去控制，兩個罐籠相繼墜井，造成25人當場遇難，一人在送往醫院的途中遇難，另有5人重傷。這次事故得到了提升機廠家的高度重視。
? ? ? 提升機離合器有多項保護措施：離合器通過采用高壓液壓油打開，首先要想打開離合器就必須給通往離合器的電磁閥供電，高壓油打開二位二通自鎖閥，電氣行程開關發出連鎖信號，這樣才能打開離合器，可謂有多項保護裝置。
? ? ? 處于安全方面的考慮，我們又多加一道保護裝置，把離合器油缸加一道人工操作的機械裝置，離合器即使有誤操作現象，也不會打開。操作起來也不麻煩。
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——機電部? 張殿江
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勞人部、機電部聯合舉辦金屬
非金屬礦山安全規程專題培訓班
? ? ? ?提升系統是礦山生產安全的重中之重，提升機是礦山的咽喉設備。經過充分準備和精密安排，8月11日，人事部與機電部聯合舉辦了一次《金屬非金屬礦山安全規程》(提升機部分)專題培訓班。
? ? ? 四礦設備主管領導、鉗工、電工、輔助班長、提升隊長、提升系統有關管理人員和維修人員參加本次培訓。
? ? ? 授課的主要內容分為兩部分，第一部分現場實操部分，在15號卷揚機室內和井口進行，內容主要是什么工作必須做，絕對不允許怎樣做，那個地方要必須認真檢查，用什么方法檢查，怎樣進行檢查，發現隱患怎樣排除等等。第二部分，理論與實踐相結合部分，通過實物與圖片相結合的方式講解，達到參加學習的學員懂得原理，現場可以操作的目的。
? ? ? 授課教師由工程師以上資歷且有多年授課經驗的教師擔當。經過現場考試，學員的成績全部合格，達到了預期的目的。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
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——機電部? 張殿江
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“勞動托起中國夢 法治燭照職工心”
全旗職工法律知識競賽
? ? ? 8月21日，公司工會副主席王文東帶隊，王藝燃、馬增輝、高曉東三人代表金陶公司參加由敖漢旗總工會、旗人社局、旗司法局聯合舉辦的2022年“勞動托起中國夢 法治燭照職工心”全旗職工法律知識競賽。
? ? ? 根據賽制安排，9:30分，我公司代表隊正式進入比賽現場，隨著主持人宣布比賽正式開始，預賽第二輪9個代表隊正式進入答題比賽環節，本次比賽分為個人必答題、小組必答題、搶答、風險題四個環節，各代表隊選手們必答題對答如流，搶答題精心動魄，風險題斗志斗勇，比分時刻處于膠著狀態，場上選手的優秀表現，引來觀眾們的陣陣掌聲，競賽現場的氣氛既緊張又活躍，高潮迭起，最終以240分的成績順利進入決賽。
? ?
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? ? ? ?在下午的決賽中，來自不同單位的8支代表隊進入總決賽的舞臺，更是“高手”與“高手”之間的較量，選手們的熱情和積極性更是將此次知識競賽推向一個有一個的高潮，臺下掌聲連連，經過四輪預賽和1輪決賽近一天的激烈角逐，最后金陶公司代表隊榮獲第四名的成績并獲得小組最高分的榮譽。
? ? ? 此次競賽內容主要以《憲法》、《民法典》、《工會法》、勞動法律法規等和職工切身利益息息相關的法律法規，不僅豐富了職工的業余文化生活，更是提升了職工的法律素養和積極學習了解法律的熱情，極大的增強了職工的法律意識、法制觀念，學會用法律維護自身的合法權益。（環保部 王藝燃）?
——環保部? 王藝燃
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第08期
綠色礦山 科學管理
? ? ? ?礦山變綠成為我國礦山發展的主旋律。守護礦山“綠”底色，補益生態金銀山，只有適應生態文明建設要求，建設綠色礦山，才能有效推動礦產資源開發利用與生態環境保護協調發展。
? ? ? ?我國建立綠色礦山戰略由來已久。2003年，科學發展觀正式提出，為綠色礦山建設理念奠定了深厚的理論基礎。2018年4月，自然資源部公示了非金屬、化工、黃金等9個行業綠色礦山建設規范，首個國家級綠色礦山建設行業規范就此形成。目前，作為礦產資源管理制度改革創新的平臺，綠色礦業發展示范區著力發揮政府引導作用，推動了技術、管理和制度創新，推動了綠色礦山建設。
? ? ? ?為讓礦山變為綠水青山，我們公司開采與治理相輔相成，將生態優先、綠色發展理念運用于礦業生產建設全過程，對礦區生活污水，污水土地處理系統工藝等方式，對礦區廢水處理，安裝蓋建了污水處理廠。
? ? ? 守護礦山“綠”底色，不是一朝一夕的事情，需要相關部門在開發全過程中，解決開采科學有序、資源運用高效、信息管理數字化、礦山社區和諧化等關鍵問題。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
——物資部? 麻曉芳
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? ? ? ?8月份一直是安全生產事故多發月份，礦區為了排查采場隱患，提升出礦品位和效率，降低損失貧化率。開展不留死角的地毯式檢查及安全員技術員跟班活動，對于構造較多、安全條件較差的采場安排經驗豐富的安全員現場跟班指導。增加員工處理艱難險的能力，大大降低了事故發生幾率。對于礦脈復雜，圍巖節理變化頻繁，斷層較多的采場安排技術員現場跟班指導，可以隨時根據礦脈變化改變布炮方式，裝藥結構，從而提高生產效率，通過此活動，整個八月一礦區安全形勢和生產任務齊頭并進雙雙向好。
一礦區開展8月份跟班指導活動
——一礦? 俞佳碩
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一礦區開展電子雷管培訓
? ? ? ?8月27日一礦區對所有巖爆工開展電子雷管使用培訓，培訓首先由一礦區副礦長張彥坡從個人經歷出發，講述我國涉爆行業政策、爆破施工現狀、電子雷管的特點優勢等方面進行了分享和講解。然后一礦區采礦技術組組長徐廣宇就現有的電子數碼雷管性能、使用方式、特點優勢、常見問題及解決辦法進行了逐一講解。參培人員通過視頻觀看了施工人員對電子數碼雷管的現場實操，現場體驗了電子雷管的參數設置、爆破網絡的連接及起爆等過程。?
? ? ? ?通過培訓，參培人員掌握了電子雷管參數設置、網絡連接等使用方法，以及其優、缺點性能和一些常見問題的處理，達到了本次培訓的目的。為我礦區下一步電子雷管推廣使用打下了堅實的基礎，提供了技術的保障！
——一礦? 俞佳碩
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控制采幅提高安全回采系數
? ? ? ?二礦區的礦脈賦存條件比較復雜，回采過程中經常會出現礦脈分支復合的現象。分支礦脈有時會逐漸遠離主脈，分支距離較大，而且分支礦脈不具回收價值，或者局部礦脈由寬突然變窄，造成下盤或上盤出現壓幫或懸幫，繼續回采一是造成貧化過大，二是影響回采安全。
? ? ? ?在出現該情況時，需根據實際情況采取下列組合方式和措施控制采幅以提高安全回采系數：首先，在采幅較寬處用木梁“穿鞋帶帽”支撐頂板形成安全的工作空間，以保證后續生產和工作的開展。如果暴露空間較大也可用木垛的方式支護采空區，使之達到分散地壓力的目的，或者直接施工配筋混凝土墻并充填接頂的方式控制地壓，通過采取聯合支護充填方式控制采幅和地壓是比較好的選擇。
——二礦? 姜志勇
第08期
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培養良好的安全意識
? ? ? ?愛惜自己生命，學會保護自身安全，遵守安全規范更是我們每個人義不容辭的責任。
? ? ? ?從我們進入企業大門時，就開始接受安全教育。“安全第一，預防為主”我們牢記心中，每天的班前安全學習和實例講解。為什么還會出現安全事故，操作規程和規范都是鮮血教訓的經驗凝結。每個人都對這些事件耳熟能詳，為什么每個人不能落到實際行動上，還是抱著及格的就行的思想，懷著僥幸心理，心里少了安全生產念頭。
? ? ? ?在企業的安全實踐中還是有一些人認為安全做到位就行了，才導致事故的發生，輕則身體受傷，重則人身死亡。如果每個人心里都想著安全，嚴格按操作規程辦事，檢查到位，不漏細節，不漏每個疑點，安全事故都會可以避免的。安全生產百分百，要做到安全細節滴水不漏，熟練掌握安全操作規程、安全規范就會避免安全事故出現。
? ? ? ? 在工作中要做到專心、細心、虛心、責任心，敬業精神。要做到愛崗敬業，做到不違章操作，在安全生產工作中做到不安全不生產的責任心。在工作崗位上，一些微不足道的安全行為還造成嚴重的后果，翻車器制
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動常年淋雨水生銹，很有可能造成嚴重后果。有位井口推車工正常推車翻到礦石，由于需要吹車底使用翻車器制動器，需要用手搬動才能支住正式因為常年淋雨有些生銹，導致手未能及時撤回被翻車器被壓住大拇指被嚴重損傷，這個教訓告訴我們細節決定安全重要性。每個人的安全素質不是說說就行的，要記在心里腦海里要時時刻刻想著，在工作中要靈活運用注意自己使用的工具是否有缺陷，人的不安全行為實質上就是安全的最大隱患。
——三礦? 李士英
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三礦黨支部開展節水、節電
宣傳主題黨日活動
? ? ? ?三礦黨支部于8月20日開展節水、節電宣傳主題黨日活動。
? ? ? 黨支部書記姜玉峰指出，在日常生活中，不節約的現象時有發生，洗完手不關緊水龍頭，下班不關燈、不關電腦等等，這似乎已經成為一種習慣。有人甚至認為水、電都是“取之不盡，用之不竭”的，這種想法是錯誤的，因為這些資源一旦沒有，人類就無法生存，所以節約用水用電，不僅僅是一句口號，更應該是一種良好的習慣。
? ? ? ?姜玉峰強調，要充分認識節約用水用電的重要性。我們應該從自身做起，無論在單位還是在家，都要注意節約用水用電，養成良好的節水、節電習慣。加強節約用水用電宣傳，提高節水、節電意識，讓大家樹立正確的用水用電觀念，積極倡導身邊的每個人養成良好的節水節電習慣，形成一個節約水電資源的良好風氣。見到有浪費水電資源的現象，發現水管有漏水、電器開關損壞的現象，我們要及時制止，用完電腦要及時關機，待機時關掉顯示器，以減少耗電量。
? ? ? ?只要我們每個人都把保護水電資源作為
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一種自覺行動，我們的資源環境才能得到徹底改善。? ? ? ? ? ? ?
——三礦? 楊德雙
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三礦區大力開展環保與
職業健康工作
? ? ? ?結合三礦實際，為進一步強化員工環保與職業健康防護意識，金陶公司三礦于2022年8月份繼續深入開展環保與職業健康各項工作。一是環保方面，積極組織員工對礦院內及56風井雜草及時清除，對拉礦場排水通道進行淤泥疏通，保證雷雨天泄洪通道流暢，礦院內定時開啟噴淋設備，保證院內噴淋設備發揮作用，減少院內揚塵，對洗浴間內的衛生進行徹底的清理，每周按時噴灑消毒液，執行井下充填的水泥袋子不允許出井，必須在井下使用后進行處理。二是職業健康方面，加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》《法律法規的宣傳》，在水泥發泡充填的采礦場，要求水泥除塵風機必須正常使用，如設備有問題，充填設備停止使用，待修復正常后在進行發泡充填作業，對井下主風機基站，進行重點檢查，保證井下通風系統正常運行。
——三礦? 賀吉兵
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安全第一 嚴查酒后上崗
? ? ? ?為保障安全穩定生產，消除人的不安全行為，8月18日，二道溝金礦組織對零點，四點班員工進行了酒精測試，嚴查酒后上崗現象，規范勞動紀律，杜絕安全生產事故發生。
? ? ? ?酒后上崗具有潛在的巨大危險性，嚴查酒后 上崗消除安全隱患，既是對員工生命安全負責，也是對企業經濟財產安全負責。二道溝金礦高度重視安全生產，針對個別員工存在僥幸心理，酒后上崗的現象，實施“三嚴”政策，即嚴查、嚴處理、嚴考核。
? ? ? ?在對人的不安全行為進行嚴查、嚴處理和嚴考核的同時，二道溝金礦領導還組織加強安全宣傳教育，告誡員工任何時候、任何場合、任何事情都不能存在僥幸心理，只有嚴格遵守規章制度，保持清醒的頭腦，才能避免給自身、家庭、企業造成傷害，構建職工家庭和諧幸福和企業安全、穩定生產的良好秩序。
——六礦? 劉文武
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更換卷揚機風機
? ? ? ?六礦卷揚機風機安裝于2011年7月份，至今 已有11年，由于目前溫度較高需增加風機頻率加大通風量來冷卻卷揚機風機，在鉗電工日常檢查時發現風扇翅子變形、共振增大、傳動軸偏心在風機增大頻率后無法滿足供風要求，經過機電部和領導班子研究與2022年8月份將卷揚機風機更換，試運行正常后，正常運轉。
——六礦? 孫佳程
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公司浮選尾礦回收半工業試驗取得初步進展
? ? ? ?應公司領導要求，金陶公司第一選礦廠牽頭與遼寧林頓菲特公司合作對一選廠浮選尾礦及二號庫尾礦庫尾礦進行重選試驗工作，目前兩邊設備已經安裝完畢，工藝流程均采用給礦調漿——旋流器分級——一次跳汰精選——二次跳汰精選工藝流程，特別是在一選廠安排專人在8月初到二號尾礦庫要克服天氣炎熱、缺電、通訊不暢、起吊作業困難等不利因素，完成了設備安裝及接電工作，并完成設備調試。試驗期間，一選廠在二號庫試驗場地全天安排一名車間領導、一名選礦技術人員和一名電工跟班作業，主要負責指導技術、原礦及精礦檢斤計量、各級樣品取樣等工作，具體設備運轉維護工作由
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廠家安排人員負責，目前該項試驗正在進行當中，設備運轉正常。
——一選廠? ?姜得男
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一選廠召開更換MQY3245球磨機
襯板專項會議
? ? ? ?2022年8月17日上午，在第一選礦廠會議室召開了更換MQY3245溢流型球磨機襯板專項會議，出席人員有一選廠領導班子，各工段長，工程技術人員和安全員。
? ? ? 會議中一選廠廠長尹方亮強調，全體人員要高度重視此次更換球磨機襯板工作，重點強調以下幾點：
? ? ? ?一是成立現場安全施工組織機構，設立組長、副組長、安全員、技術人員及組員，明確各人員工作職責。
? ? ? 二是明確檢修工作安全目標，要嚴格按照檢修方案要求做好事故防范工作，各工種在充分學習掌握方案基礎上，各班次現場有專人協調和指揮，配置專職（兼職）安全員，現場督導，嚴格執行特種作業審批制度，杜絕人的不安全行為和物的不安全狀態，保證換襯板各環節驗收做到一次通過，施工人員統一指揮，施工現場嚴格執行定置管理，材料堆放，工具擺放區域明確，安全標識醒目，每班作業后雜物要集中清理，保證施工現場整潔，保護好球磨機平臺。
? ? ? ?三是要明確安全措施及注意事項，施工前開專門會議學習有關安全規程及熟悉施工
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方案，每班作業開好班前、班后會，強調施工流程、做好技術交底及安全交底，做好交接記錄；現場安全確認要仔細，檢查電焊機、氧氣、乙炔、焊把、氣帶，照明、通風設施及工器具；作業人員之間須作好相互照應，傳遞信息及手勢應準確及時，嚴格遵守“四相互”規定；每班應指定安全負責人，當班安全負責人須履行好當班作業現場的安全確認及監督等職責。
? ? ? ?四是做好貴金屬回收工作，待襯板拆除后在保衛部、派出所人員現場監督下，由一選廠負責重金屬清理，裝袋，質檢中心負責檢斤計量，最后統一送至冶煉室指定地點存放，此次金屬回收工作必須嚴格現場封閉式管理規定進行。
? ? ? ?安全無小事，現場人員要高度重視此次更換襯板工作，特別是嚴格按照保命條款規則做好密閉空間、指吊及動火作業，所有人員各司其職，行動起來，保證此次工作能夠順利完成。
——一選廠? 姜得男
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? ? ? ?8月7日，二選廠利用停車檢修球磨機襯板期間更換磨礦段8#皮帶機皮帶，8#皮帶機皮帶已到更換周期。
? ? ? ?皮帶機是選礦廠輸送礦石物料的重要設備，尤其8#皮帶機皮帶的礦石是直接輸送到2430球磨機肚子的關鍵部位，磨礦車間10余名檢修人員排成了整齊的兩列，分別站在新皮帶的兩側，以規律的口號為節拍，努力將30余米的皮帶拖拽到8#輸送皮帶機處，經過3小時左右時間將8#皮帶更換完畢，接下來就是皮帶頭的粘接工作，俗話說：“慢工出細活”，只有經過皮帶接頭的切割、打磨、打壓等一系列的過程，才能使皮帶壽命更長。
二選廠更換8#皮帶機皮帶
——二選廠? 王冬楊
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二選廠更換磨礦車間Φ2430
球磨機襯板
? ? ? ?8月2日下午，二選廠在廠會議室組織召開更換Φ2430球磨機襯板專題會議，此次會議參加人員有二選廠設備廠長，機電技術員、安全員、機修人員及輔助人員。會議強調，作業人員一定要遵守公司規定的各項制度，嚴格執行“封閉式管理制度”，從球磨機筒體出來一定要配合好保衛部派出所做好各項檢查，在保障“安全”的前提下，要按照既定時間節點保質保量的完成球磨機更換襯板工作。
? ? ? 8月3日上午8點，二選廠按照計劃開始更換Φ2430球磨機襯板，本次更換2430球磨機襯板工作量大、勞動強度大、提前制定了Φ2430球磨機襯板更換實施方案，提前完成了對從業人員的安全教育培訓及材料和工具的準備工作，經過70余小時的工作時間Φ2430球磨機襯板圓滿更換完畢。
——二選廠? 王冬楊
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二選廠檢修更換GP100圓錐
破碎機襯板
? ? ? ?8月3日，二選廠利用停車檢修2430球磨機襯板期間更換破碎車間GP100圓錐破碎機襯板，此套圓錐襯板已到更換周期。
? ? ? 此次檢修更換的項目主要有：定錐、動錐襯板，更換液壓油管，防塵密封等工作。在檢修之前提前制定了檢修措施及安全方案，經過大家相互配合、共同努力，大約6小時，圓錐襯板等更換完畢。檢修后滿負荷運行，運行正常，此次檢修工作為二選廠正常生產打下了基礎。
——二選廠? 王冬楊
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二選廠開展新冠肺炎疫情防控
消毒消殺專項培訓
? ? ? 2022年，新冠疫情防控形勢依然非常嚴峻，國內多個省份發生零星散發和局部爆發疫情，波及范圍較大，防控形勢嚴峻復雜。二選廠嚴格執行各級政府及公司下發的各項疫情防控政策，在保證正常生產的同時，對全體員工開展新冠肺炎疫情防控消毒消殺專項培訓，培訓主要以觀看幻燈片的方式進行。培訓的主要內容如下：
? ? ? ?一、選擇合適的消毒方法與消毒劑開展消毒工作。
? ? ? ?所用消毒產品應當符合國家衛生健康行政部門的管理要求,以確保消毒效果。一是環境物體表面的消毒,可選擇含氯消毒劑、二氧化氯消毒劑等擦拭、噴灑或浸泡消毒。二是手、皮膚的消毒,可選擇如碘伏和過氧化氫等皮膚消毒劑或速干手消毒劑擦消毒。三是室內空氣消毒,可選擇二氧化氯、過氧化氫等消毒劑噴霧消毒。四是污染物(血液、分泌物、嘔吐物和類便等),可選擇投加漂白粉、消毒粉或含氯消毒劑的方法消毒。
? ? ? ?二、做好公共場所的預防性消毒。
? ? ? 做好物體表面清潔消毒。應當保持環境
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整潔衛生，每天定期消毒，并做好清潔消毒記錄。對高頻接觸的物體表面（如電梯間按鈕、扶手、門把手等），可用含有效氯 250mg/L-500mg/L 的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，也可采用消毒濕巾進行擦拭，做到科學、精準、不過度消毒。
? ? ? 三、介紹常用消毒劑使用方法及注意事項。
? ? ? ?通過培訓，使廣大員工熟知常用消毒劑使用方法及注意事項，應對各類事件能夠精準使用各類消毒劑進行消毒消殺工作。
? ? ? ?面對疫情的反反復復，我們每個人都要成為自己健康的第一責任人，一定要保持淡定從容的好心情，為我們的免疫力保駕護航。最后讓我們攜手同行、齊心協力，早日迎來這場戰“疫”的最終勝利！?
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——二選廠? 陳小輝
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二選廠增設節能型變壓器為3#
尾礦庫安全運行保駕護航
? ? ? ?2022年7月19日在機電部、礦山救護隊、汽車隊、生產技術部多部門的通力協作下，二選廠在不停產的情況下僅用時6.5小時成功完成S13-M-400/6型節能變壓器在3#尾礦庫的落地安裝工作。得益于前期準備工作的充分和大家爭分奪秒保生產的團隊意識。
? ? ? ?二選廠3#尾礦庫壩下設有兩座泵站，即回水泵站和2015年工藝技改增設的地坑式砂泵站，用于中轉浮選尾礦向3#庫內泵揚送。4月中旬發現庫內滲水量較比同期有加大趨勢。二選廠領導班子考慮到雨季即將到
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來，庫內存水量勢必增多。壩下集水池采用壩內循環或重返工藝補給生產水的方式，當壩下集水池滲水量或將＞抽水量時，容易造成庫內滲水外溢。一旦采用壩內循環+滲水重返工藝的組合方式，加之砂泵站投用負荷經測算將超出S11-M-400/6變壓器額定容量，長期的超負荷運行將導致變壓器的壽命降低，甚至有燒毀的危險。
? ? ? ? 二選廠將預見情況向機電部呈報，并共同商討解決方案。實地考察并考慮未來隨著壩體加高后的增容問題。最終敲定另加裝1臺S13-M-400/6變壓器與原配置的S11-M-400/6變壓器分別向砂泵站、回水泵站供電，利用原砂泵站架空線路，確定就位安裝方式采用落地安裝。方案確定后便提交變壓器加急采購計劃。變壓器到貨后現場定位變壓器基礎平臺的砌筑位置及規格。
? ? ? 尾礦庫作為選廠重地，牽一發而動全身。其安全運行關乎整個公司的安全生產，供電系統的穩定尤為關鍵。節能型變壓器的加裝得到公司主管領導們的高度重視，李達總經理親自做出工作分工和部署安排：由經驗豐富的機電部外線人員負責高壓部分材料準備和安裝，在不停產的情況下實施安裝工作，一定要做好施工方案，并制定有效的安全措施，做好備用發電準備，既有分工又要
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協同作業。
? ? ? ? 為預留出充足的安裝時間，祝廠長指示對集水池內存水向壩內水進行加抽。安裝當日金虹班長便早早帶著隊伍進行安裝前的準備工作，吊車、發電機組也提前就位待命。祝寶軍同志第一時間親臨現場進行指揮和督導。現場采取斷開2#尾礦庫下游處斷路器，在大西溝泵站、3#庫砂泵站分別采用發電機組供電。發電操作完成后進行變壓器的吊裝就位、高壓引線更換、跌落開關更換、高壓、電纜的安裝、變壓器接地等安裝操作。常電送至后一次性試車成功，在場的施工人員如釋重負。
? ? ? ?增設的S13-M-400/6節能型變壓器解決了3#尾礦庫供電容量不足的事實，為尾礦庫系統的安全運行提供良好的供電環境和運行保障。
——二選廠? 宋洪旺
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第08期
主? ? 編：胡玉剛
副主編：劉大宇
編? ? 輯：劉大宇
校? ? 對：曾凡玉
文? ? 稿：各單位
圖? ? 片：公司、各單位
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增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |