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大家的家-第14期

黨建專欄

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四川分公司臨時黨支部組織召開“主題教育”專題學習會

大家“小”事有我們
日常應急演練 防范問題發生
加強風險排查,保障“五一”安全
十年推動 5G萬網
高坪支公司舉辦“瑜悅心身 伽倍美麗”瑜伽主題活動
高坪支公司“權益升級 特藥護航”客戶經營活動成功舉辦
堅定不移走價值轉型道路,推動業務良好發展
向著共同的方向,一路同行

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機構要聞

合規要聞

四川分公司臨時負責人韓斌積極開展監管溝通并進行工作匯報
四川分公司開展2023年一季度合規會議暨合規培訓
四川分公司開展2023年一季度反洗錢專題培訓
四川分公司反保險欺詐成功挽損1.9萬元
綿陽中支組織銀保條線開展合規及反洗錢知識學習
資陽中支多措并舉開展銷售人員互聯網營銷宣傳合規性自查整改工作
資陽中支開展國家安全教育宣傳
高坪支公司召開銷售人員互聯網營銷宣傳合規性自查整改工作啟動會

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目錄

當月要聞

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總公司總經理助理劉樹杰一行赴四川分公司調研指導
總公司總經理助理劉樹杰赴成都五丁橋養老社區調研
總公司個險業務總監王剛蒞臨四川分公司人力招募懇談會
總公司個險訓練督導部助力四川分公司長期高價值產品轉型
四川分公司臨時負責人韓斌拜訪四川省地方金融監督管理局

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四川分公司臨時負責人韓斌拜訪四川銀保監局
四川分公司臨時負責人韓斌拜訪四川省保險行業協會
四川分公司臨時負責人韓斌到樂山機構調研指導
四川分公司臨時負責人韓斌一行拜訪樂山市商業銀行
謀定而動 篤行致遠
四川分公司組織召開2023年一季度條線專項工作會議
走進天佑養老服務中心 愛心護航老年人信息安全
四川分公司消費者權益保護及運營服務部走向
“城市美容師”開展防范個人信息安全知識普及

工會要聞

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最美大家人

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目錄

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四川分公司臨時黨支部組織召開
“主題教育”專題學習會

供稿人:銀保培訓督導部 吳悠雅

? ? ? 2023年4月27日下午,四川分公司臨時黨支部召開2023年4月份黨員“主題教育”專題學習會,進一步學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議精神,推動黨員同志打牢思想理論基礎。全省黨員參會,四川分公司臨時黨支部書記韓斌出席并講話。
? ? ? ?會議指出,一定要將二十大精神與習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到實際工作中,對于二十大精神的學習,必須長期堅持習近平新時代社會主義思想的價值觀和方法論,一定要做到:一是牢牢把握過去5年工作和新時代10年偉大變革的重大意義;二是牢牢把握新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論;三是牢牢把握以中國式現代化推進中華民族偉大復興的使命任務;四是牢牢把握以偉大自我革命引領偉大社會革命的重要要求;五是牢牢把握團結奮斗的時代要求。
? ? ? ? 會議強調,四川分公司臨時黨支部務必要紀律嚴明,做好組織領導、統籌布局,提升凝聚力,在接下來的工作中埋頭苦干,真抓實干。對于每位黨員同志,一定要努力讓自己起到標桿的作用,為人民群眾做好表率,同時一定要保持警惕,始終堅持嚴正的作風,警鐘長鳴。

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四川分公司臨時負責人積極開展監管溝通并進行工作匯報

供稿人:風險合規部 歐建

? ? ? ?為加強監管溝通,促進工作開展。2023年4月10日、13日和14日,四川分公司臨時負責人韓斌先后拜訪四川銀保監局人身險處趙杰昌處長、四川省保險行業協會周虎秘書長和四川省地方金融監督管理局副局長帥旭等領導并進行工作匯報。
? ? ? ?韓總重點就四川分公司2023年一季度經營發展、隊伍建設、合規管理、消費者權益保護以及銀保、個險業務發展思路進行了匯報。表示將認真貫徹落實監管部門指導要求,堅持合規、業務兩手抓,不斷推進高質量發展。
? ? ? ?監管領導對四川分公司的工作表示肯定。要求四川分公司繼續加強合規管理,推動業務轉型和高質量發展。加強新市民和民生服務支持工作,服務支持地方經濟發展。

四川分公司開展2023年
一季度合規會議暨合規培訓

供稿人:風險合規部 歐建

? ? ? ?2023年4月20日至21日,四川分公司風險合規部組織全轄合規專崗現場開展一季度合規會議暨合規培訓,全轄機構5名合規專崗、分公司風險合規部全員參加會議和培訓。
? ? ? ?會議對總公司2023年合規訓練營優秀課件進行解讀研討,梳理出學習借鑒兄弟分公司成功經驗的15條具體措施;對合規專崗就反洗錢、合規檢查、協助查凍扣、制度管理等工作開展專題培訓,并組織開展系統實操測試。
? ? ? ?會議要求,全轄合規專崗一是要加強專業技能學習,提升專業能力;二是將本次研討結果盡快變成實際落地動作;三是要常態化開展合規自查及合規檢查工作,促進機構合規經營。

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四川分公司開展2023年一季度反洗錢專題培訓

供稿人:風險合規部 歐建

? ? ? ?為加強反洗錢隊伍建設,提升履職能力,2023年4月21日,四川分公司組織全轄合規專崗現場開展2023年一季度反洗錢專題培訓。
? ? ? ?會議宣導了2023年客戶身份識別質量抽查方案,通報了2023年1-3月抽查情況和典型問題;對可疑交易盡職調查流程和《大家人壽四川分公司可疑交易盡職調查表》填寫進行了講解;宣導了現金繳納繳納保費的風險和防范措施。
? ? ? ?會議要求,一是加強客戶身份識別質量抽查工作,切實履行客戶身份識別義務。二是強化可疑交易盡職調查工作,提升可疑交易甄別分析質量。三是密切關注現金繳納保費客戶情況,嚴格按照總公司要求落實風險防范措施。

四川分公司反保險欺詐
成功挽損1.9萬元

供稿人:風險合規部 歐建

? ? ? ?2023年3月24日,四川分公司理賠人員接到客戶報案,稱被保險人羅某某于2023年3月12日下午騎電動車與大貨車發生交通事故,后被送往醫院搶救,因搶救無效于2023年3月24日死亡。
? ? ? ?經我司理賠人員核實,出險時被保險人羅某某所駕駛的并非電動車,而是無有效行駛證的二輪摩托車。同時,羅某某也無摩托車駕駛證。經報分公司反保險欺詐工作領導小組,立即啟動反保險欺詐應急預案,風險合規部與消費者權益保護及運營服務部聯動,及時梳理相關線索,固定相關證據并向受益人展示。
? ? ? ?最終,受益人承認了本次交通事故中被保險人羅某某無雙證駕駛二輪摩托車發生交通事故身故的事實。2023年4月21日,本案以拒賠、退回保單現金價值結案。成功為公司避免經濟損失1.9萬元。

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綿陽中支組織銀保條線開展
合規及反洗錢知識學習

供稿人:綿陽中支? 張梅

? ? ? ?2023年4月7日,綿陽中支組織銀保條線全員開展合規及反洗錢知識宣導學習,銀保全體內外勤參加學習。
? ? ? ?
? ? ? ?會議重點就反洗錢相關政策、合規及反洗錢注意事項、典型案例進行講解,要求全員熟悉銷售具體禁止行為,在銷售過程中合規經營,同時要了解自己的客戶,完整核實和記錄客戶的身份信息,履行客戶身份識別工作職責。
? ? ? ?機構負責人鄧昕要求,中支全員特別是銷售人員要認真落實近期開展的銷售人員互聯網營銷宣傳合規性自查工作,即查即改,在業務開展中堅守合規,守住底線。

資陽中支多措并舉開展銷售人員互聯網營銷宣傳合規性自查整改工作

供稿人:資陽中支 ?周明雙

? ? ? ?為提高銷售人員互聯網營銷宣傳合規性,防止銷售誤導,資陽中支根據監管和總、分公司要求,結合實際,制定了《工作方案》。2023年4月18日,資陽中支組織召開全轄線下宣導培訓會,專題宣導《工作方案》,組織簽署《承諾書》,全覆蓋開展自查整改工作。
? ? ? ?資陽中支通過現場檢查、線上排查、上下聯動等方式對中支內、外勤員工包括但不限于微信朋友圈、微信公眾號等自媒體平臺進行了排查,發現問題立即整改。
通過本次自查整改工作,強調了合規營銷宣傳重要性,壓實了銷售人員主體責任,提升了全員合規意識。

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資陽中支開展國家安全教育宣傳

供稿人:資陽中支 ?周明雙

? ? ? ?2023年4月15日是第八個全民國家安全教育日,為樹牢總體國家安全觀,根據監管要求,資陽中支于2023年4月11日至14日開展了形式多樣的宣傳活動,增強員工國家安全意識。
? ? ? ? 一是在職場LED屏滾動播放宣傳標語,結合反洗錢、防范非法集資、安全生產等開展職場宣傳。
? ? ? ? 二是積極轉發學習主題視頻資料《指尖上的防線》《4月15日全民國家安全教育日》。同時,利用例會學習保密制度、個人信息管理等,強調日常工作及生活中應該警惕危害國家安全的活動。
? ? ? ?通過教育宣傳,全體員工深刻認識到安全建設的重要性,將安全意識融入工作每一環節,時刻警醒。

高坪支公司召開銷售人員互聯網營銷宣傳合規性自查整改工作啟動會

供稿人:高坪支公司 趙培

? ? ? ?2023年4月17日,高坪支公司召開銷售人員互聯網營銷宣傳合規性自查整改工作啟動會,大家人壽高坪支公司負責人出席會議并講話,全體內勤及外勤干部在支公司會議室參加會議。
? ? ? ?會議宣導了高坪支公司銷售人員互聯網營銷宣傳合規性自查整改工作方案,傳達學習了自查的要點、方法和技巧,各業務部門負責人就本渠道的自查工作作出安排,就整改決心作了公開表態。
? ? ? ?下一步,大家人壽高坪支公司將嚴格落實工作方案,持續推動問題整改,一是要即查即糾,對自查發現的不規范宣傳行為,立即制止糾正;二是落實責任追究,對造成嚴重后果、危害消費者合法利益的,尋找問題源頭,依法依規開展處分處罰;三是加強內控合規管理,完善制度機制,加強合規培訓和定期檢查監督。為南充市民提供優質保險產品和服務,為營造良好的行業聲譽貢獻“大家力量”。

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總公司總經理助理劉樹杰一行赴四川分公司調研指導

投稿人:消費者權益保護及運營服務部 王瑄

? ? ? ?2023年4月26日,總公司總經理助理劉樹杰、運營管理部副總經理姚宏毅、運營管理部核保管理處經理郭春蕾一行到四川分公司調研指導,四川分公司班子成員及本級銀保業務負責人、骨干及客戶經理代表參與調研會議。
? ? ? ?四川分公司副總經理覃龍虎專項匯報十年期產品推動情況,對川分推動舉措及目前成效進行詳細匯報。劉樹杰總對四川分公司當前價值產品向好的趨勢表示肯定,并帶隊與銀保業務骨干及客戶經理代表現場交流,答疑解惑,為業務發展提供強有力的支持。
? ? ? ?四川分公司未來定將以更高的眼界格局、更有力的務實舉措,推動業務持續發展,在2023年轉型戰役中取得新的突破和進展!

總公司總經理助理劉樹杰赴成都五丁橋養老社區調研

供稿人:個險企劃部 舒超

? ? ? ?2023年4月24日,總公司總經理助理劉樹杰赴成都五丁橋城心養老社區項目開展調研,四川分公司人事行政部負責人劉世軍、龍湖集團項目負責人王斌一行參加調研會。
? ? ? ?王斌首先對項目改造方案及改造進度進行詳細匯報,并就劉樹杰總提出的關于“公共區域改造方案、房型設計特點、項目施工節點”等問題做出解答。
? ? ? ?劉樹杰總對成都養老社區展廳的使用情況和取得的階段成果表示肯定,強調“城心社區的帶看”是大家養老業務推動的重要抓手和有效手段,必須堅定不移地持續推動。
? ? ? ?四川分公司未來定將以更高的眼界、更遠的布局、更強的舉措,持續推動養老業務發展,在2023年取得新的突破和進展。

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總公司個險業務總監王剛蒞臨
四川分公司人力招募懇談會

? ? ? ? 2023年4月24日下午,總公司個險業務總監王剛蒞臨四川分公司人力招募懇談會,四川分公司臨時負責人韓斌、總經理助理宋晉、個險條線部分內勤及受邀的保險行業精英參加會議。
? ? ? ?韓斌總對與會人員的到來表示歡迎,對總公司的大力支持表示感謝,并就大家保險總、分公司的發展布局、大家獨立代理人推進取得的進步和成果進行匯報。
? ? ? ?王剛總帶來以《奔赴》為主題的報告,分三個版塊深入剖析公司和獨立代理人制度:第一版塊追本溯源、走進大家,詳細講解獨代發展初衷與行業意義;第二版塊條分縷析、擁抱獨代,大家人壽的獨代制度是建立在高質量發展上;第三版塊滿懷憧憬、奔赴未來,從公司個險的四大體系——“招募體系”“訓練體系”“客經體系”“平臺體系”和四大計劃——“星鏈計劃”“星辰計劃”“星域計劃”“星河計劃”出發,在國際獨代制度的已有經驗參考下探索超級個體之路和超級事務所之路長期發展的可行性。

供稿人:個險人力發展部 張智康

? ? ? ?優秀合伙人從自身經歷現身說法,介紹個險獨代道路探索的階段性成果。
? ? ? ?本次人力招募懇談會反響熱烈,與會人員對公司獨代發展模式和戰略方向產生了更深層次認知,四川分公司更加堅定貫徹集團和總公司獨立代理人制度的發展戰略,加快隊伍建設、探索行業未來發展的新模式!

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總公司個險訓練督導部助力
四川分公司長期高價值產品轉型

投稿人:個險訓練部 張艷

? ? ? ?為推動產品結構持續優化,提升隊伍長期期繳產品的銷售應用能力,四川分公司個險訓練部于2023年4月26至27日在成都舉辦4月產品結構優化賦能訓練,全省個險條線內、外勤共計132人參訓。
? ? ? ?本次培訓受到總公司的大力支持,總公司個險訓練督導部負責人李吉星蒞臨培訓現場,同時特邀總部訓練督導部于洋教練、市場企劃部王清經理為川分伙伴們傾情授課,分別帶來《長久期方案設計之禧樾世家》和《長久期方案設計之大家傳禧》,對十年期以上產品設計的觀念、產品解析、銷售邏輯、方案設計等進行精彩講解。
? ? ? ?最后,分公司總經理助理宋晉再次強調,產品轉型的背景及重要性、希望伙伴們借力借勢、想客戶之想、為客戶鎖定高價值產品,做好假日營銷、力爭人人舉績、沖刺王牌。

四川分公司臨時負責人韓斌拜訪四川省地方金融監督管理局

? ? ? ?2023年4月14日上午,大家人壽四川分公司臨時負責人韓斌拜訪四川省地方金融監督管理局,對省地方金融管理部門長期以來對公司的關心和支持表示感謝,并向金融局副局長帥旭、金融二處處長劉偉宏進行工作匯報。
? ? ? ?韓總簡要介紹了集團、總分公司的發展情況及四川分公司分支機構開設情況,重點就保險資金支持四川實體經濟發展和民生保障方面進行了詳細匯報。并就分公司2023年一季度經營發展、隊伍建設、消費者權益保護以及下一步銀保業務發展轉型、個險獨代業務破局、大家城心養老社區建設布局情況做了進一步匯報,表示大家人壽四川分公司將持續堅定不移的貫徹政府和金融管理部門要求,積極探索新的發展經營模式,加強隊伍建設,找準客戶群體,走出一條不同的壽險發展道路。

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投稿人:人事行政部 余雪婷

? ? ? ?四川省地方金融監督管理局副局長帥旭對公司發展表示肯定并提出相關建議:一是公司要借著市場大發展的機會,盡快通過細分市場提高自身在行業的辨識度和品牌影響力,突出專業化。二是加強壽險方面保險養老社區模式的探索。三是加強新市民和民生服務支持工作。四是依托集團的資源,向集團資管爭取更多的保險資金投入到四川地方建設項目中,服務支持地方經濟發展,承擔“第二銀行”的功能,同時促進保險投資結構優化,希望大家集團能夠整合在川企業資源,服務于四川的地方經濟建設。
? ? ? ?韓總也表示,非常感謝貴局的建議,公司也將認真領會和貫徹執行:一是加強與政府監管部門溝通和戰略合作。二是積極向集團爭取項目資金,通過險資入川參與當地經濟建設,提高公司在整個金融市場上的影響力。三是抓好隊伍建設,對當地經濟和民生發展提供力所能及的幫助,為建設四川經濟發展貢獻自身力量。四是加強客戶服務,做到有聲有色;五是希望金融局能搭建一個平臺,給我們更多關心,讓我們融入地方建設、融入四川這個金融大市場。

四川分公司臨時負責人韓斌拜訪四川銀保監局

供稿人:人事行政部 萬佳惠

? ? ? ? 大家人壽四川分公司臨時負責人韓斌于2023年4月10日上午拜訪四川省銀保監局人身險處,向人身險處趙杰昌處長就四川分公司經營發展情況進行了專項匯報:一是四川分公司一季度經營發展狀況。二是二季度轉型工作安排。三是個險獨立代理人工作開展情況。
? ? ? ?趙杰昌處長對四川分公司一季度取得的成績表示祝賀,對接下來的發展思路和經營舉措表示肯定和認同,并對四川分公司后續發展作出了相關要求和指示:一是做好對四川市場和機構的調研,通過細分客戶群體做好客戶經營,尤其要做好以成都為代表的中心城市的發展。二是要認真做好獨立代理人的發展工作,將獨代的經營思路和經營舉措做深做實,為四川市場人身險業務發展創出一條新的發展路徑。三是要做好全省機構干部員工日常管理,保證各項業務的合規經營,保持公司業務持續穩健發展。

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四川分公司臨時負責人韓斌拜訪四川省保險行業協會

投稿人:人事行政部 萬佳惠

? ? ? ?2023年4月13日上午,大家人壽四川分公司臨時負責人韓斌拜訪四川省保險行業協會,與協會周虎秘書長、文達睿副秘書長、人身險工作部趙嘉主任進行工作交流。
? ? ? ?韓總簡要介紹了大家保險風險處置情況,從集團到總公司對四川經濟發展和民生保障的投資支持。重點就四川分公司2023年一季度經營發展、隊伍建設以及下一步銀保業務發展轉型、個險獨代業務破局做了專項匯報,并表示四川分公司將持續堅定不移的按照監管、行協要求,合規建設和業務發展兩手抓,向保險業高質量發展不斷前進。
? ? ? ? 四川省保險行業協會周虎秘書長對韓總一行的到訪表示歡迎,對四川分公司一季度取得的經營成績表示肯定,希望公司繼續保持快速發展勢頭,積極探索壽險獨代發展模式,為當下保險行業改革轉型發展創出一條全新發展道路,為四川整個行業高質量發展提供寶貴經驗,協會也一定會全力給予協助和支持。

四川分公司臨時負責人韓斌
到樂山機構調研指導

? ? ? ?為推動機構健康經營發展,了解機構遇到的實際困難和需求,為機構下一步發展指明方向。2023?年4月20日,大家人壽四川分公司臨時負責人韓斌前往樂山機構開展調研和工作指導。機構負責人萬濤、個險分管領導楊劍分別對樂山保險市場情況、銀保和個險經營現狀等進行了詳細匯報,仔細分析了兩條渠道經營優勢和不足。

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投稿人:樂山市中區支公司 宋婷婷

? ? ? ?韓總對樂山籌建以來發展和取得的成績表示肯定,同時也提出以下期許和要求:
? ? ? ?1、繼續保持創業狀態。創業不易,要將過往樂山創業精神繼續發揚和傳承。樂山已踏出了成功第一步,更要堅定不移的走下去。
? ?? ? 2、用“戰斗”贏得地位。機構上下要傳遞一切勝利靠不斷戰斗的信念,用我們不斷的努力去贏得市場地位和口碑、同業及客戶的認可和尊重。
? ? ? ?3、樹立大格局、做大機構。敞開胸懷,樹立大目標,敢打大仗、硬仗,做分公司排頭兵,成為當地市場,乃至系統的標桿機構。
? ? ? ?4、雙線經營發力。銀保條線一是加強隊伍建設,二是加快實現均衡式渠道布局,三是在當前分公司轉型大背景下,起到典范和引領。營銷條線一是要快速改變現狀,獨代模式下隊伍的架構、結構、數量,三者缺一不可,二是要與分公司同頻共振,緊跟人力發展的腳步。
? ? ? ?5、加強機構日常管理。加強機構班子、內勤隊伍建設,做好服務支撐,要加強外部金融管理和監管部門的日常拜訪和溝通,為公司發展營造有利環境,打造“昂揚、活力、向上”的市場“大家”形象。
? ? ? ?最后,韓總再次對樂山全體員工認真工作和辛苦付出表示感謝,對樂山未來寄予厚望,希望樂山機構樹立遠大志向和目標,未來致力成為川分第一家成長起來的典范機構。

四川分公司臨時負責人韓斌
一行拜訪樂山市商業銀行

? ? ? ?2023?年4月20日,大家人壽四川分公司臨時負責人韓斌、大家人壽總公司渠道管理處經理金鑫一行拜訪樂山市商業銀行,樂山市商業銀行行長胡揚曦熱情接待韓總一行,雙方就下一步合作做了深入交流和探討。
? ? ? ?韓總首先對雙方過去友好合作取得的成績表示感謝,簡要介紹了集團在川用于實體經濟和民生保障建設方面投資,以及三大養老布局。并就下一步銀保轉型及產品調整做了深入溝通:一是積極響應銀保監局對于增額終身壽產品銷售的相關要求,主推價值類長期期交產品,滿足客戶多元化產品需求。二是我司在全省與2400多個物理網點緊密合作,有800多名專業的銷售隊伍能夠有力支撐轉型發展,明確表達了希望與樂山市商業銀行相互攜手進一步合作,實現雙贏。

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投稿人:人事行政部 萬佳惠

? ? ? ?徐明怡老師介紹了我司信托產品合作渠道及信托業務合作的三種模式,期待樂山商業銀行保險金信托業務早日上線落地。
? ? ? ?胡行長對四川分公司一行的到訪表示歡迎,指出在行司雙方努力下,合作初期運行順暢,取得了很大成果,為深化合作奠定了基礎,從長遠合作和隊伍收入角度考慮,希望雙方圍繞客戶經營維護,從客戶需求的角度,完善服務,豐富產品體系。胡行長感謝大家人壽對樂山商業銀行的重視,對信托類新業務開展和價值提升達成共識,希望雙方一起努力,實現銀行、公司和客戶的三方共贏。

謀定而動 篤行致遠

——四川分公司個險條線召開二季度業務專項會

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投稿人:個險人力發展部 甘立鈔

? ? ? ?謀定而動,篤行致遠。2023年4月4日,四川分公司個險部組織全轄6家中支機構召開二季度業務專項會,就二季度工作開展進行線上線下答辯。分公司總經理助理宋晉出席會議并講話。
? ? ? ? 6家中支著重就4月份在業務推動、人力發展及活動規劃等方面進行了詳細報告。最終各條線部門長就詳細工作規劃和落地進行了深入的溝通和探討。
? ? ? ?宋總要求,業務上:特藥卡的推動是為了權益發布會,而權益發布會就是為了大家能用“短、平、快”的手段來拉升業務平臺,從而抽出更多的時間來做人力發展。權益發布會兩個核心,一是邀約量,二是促成率!
? ? ? ?人力發展方面,合伙人引進和代理人招募要同步推進。合伙人引進是增量,代理人招募是現有團隊壯大,分別是需要載體承接的。合伙人引進聚焦邀約面談量和全司各層級管理干部面談支持和同業品鑒會等方式,代理人招募是舉績新人班目標倒推品鑒會邀約量的,兩個載體缺一不可。
? ? ? ?各機構經答辯后,及時調整經營動作,相信4月份定會捷報頻傳!

四川分公司組織召開2023年
一季度條線專項工作會議

? ? ? ?為盤點2023年一季度條線工作,提升機構專業技能,賦能機構發展,2023年4月20日至21日,四川分公司組織召開了一季度條線專項工作會議,針對機構綜合崗、合規專崗、費用對接人員及近期新入職員工開展條線專業技能培訓。
? ? ? ? 一、財務條線
? ? ? ?為確保分公司各部門、各分支機構各項財務工作順利開展,加強財務費用管控,提升費用報銷效率,財務部圍繞“預算動支、費用報銷、銀保渠道展業費管理”等開展專題培訓,并在現場解答參訓人員各類財務相關問題。
? ? ? ?二、合規條線
? ? ? ?風險合規部組織開展了全轄專職合規員開展專項培訓,一是對武漢合規工作會議亮點進行復盤,對兄弟分公司優秀做法進行提煉學習,并對專職合規員就反洗錢、合規檢查、協助查凍扣等工作開展專題培訓。二是要繼續領會武漢會議精神,借鑒優秀做法,結合自身工作不斷提高合規工作水平;三是要常態化開展合規自查及合規檢查工作,保障機構合規運營,守住底線,賦能一線。同時相互之間增加溝通,學習優秀經驗,提升自主開展工作能力。

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? ? ? ?三、行政條線
? ? ? ?辦公室組織開展機構綜合崗開展專項培訓,對2023年行政重點工作安排、機構考核方案、23年工會活動安排以及“厲行節約 勤儉辦公”等幾項重點工作進行了宣導。針對公文寫作、OA起草、系統操作及證照日常合規管理進行培訓,為鞏固提升學習效果,進行了全員線上測試,測試成績平均在90分以上。
? ? ? ?四、新員工培訓
? ? ? ?人事條線開展2023年度第一期新入職員工培訓。為讓新員工快速融入公司大家庭并盡快適應新的工作環境,要踐行公司企業文化,規范行為標準,迅速成長為“大家川分人”,人事條線重點對以下幾方面進行宣導:1.員工試用期管理規范及考勤制度;2.員工福利、績效考核制度及流程;3.企業文化體系介紹。

走進天佑養老服務中心
愛心護航老年人信息安全

供稿人:消費者權益保護及運營服務部:呂欣璐

——四川分公司開展金融知識宣傳活動

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投稿人:消費者權益保護及運營服務部 呂欣璐

? ? ? ? 2023年4月20日,四川分公司以“大家力量助老公益活動”為契機,走進天佑養老服務中心,開展了關愛老年人,關注老年個人信息安全的金融知識宣傳教育活動。
? ? ? ?活動中,通過向老人發放防范個人信息安全的金融宣傳手冊,使用通俗易懂、生動的語言,向老人們講解生活中盜用個人信息的案例,提高老人們對自身信息安全的重視及信息泄露的防范意識。
? ? ? ?同時,志愿者還為老人準備了豐富多彩的活動,帶領老人們參加手指游戲和手工制作,讓老人們在活動中得到了鍛煉和放松,感受到了“大家”帶去的樂趣和溫暖。
最后,志愿者為本月壽星老人們舉行生日派對,現場氣氛分外熱烈。
? ? ? ?今后,四川分公司消費者權益保護及運營服務部將堅持以人民為中心的理念,增強金融消費者的決策力和風險防范意識和獲得感為目的,關注老年人、青年人、新市民等重點人群,積極開展金融宣傳活動,努力構建和諧金融環境。

四川分公司消費者權益保護及運營服務部走向“城市美容師”開展防范個人信息安全知識普及

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? ? ? ?在“五一”勞動節來臨之際,四川分公司消費者權益保護及運營服務部走向成都市高新區桂溪街道大源社區,針對環衛工人開展以“個人信息勿泄露 安全意識存心頭”為主題的專項金融知識教育宣傳活動,為環衛工人科普個人信息保護知識,同時向環衛工人帶去一份關愛,對他們的默默奉獻和辛勤勞動表示衷心的感謝。
? ? ? ?活動中,志愿者向環衛工人發放防范個人信息安全知識宣傳折頁,以通俗易懂的語言,結合生活中實際發生的案例向環衛工人講述個人信息保護的重要性,同時介紹了一些常見的個人信息泄露方式和防范措施,提醒不要將個人信息透露給陌生人,遇到特殊情況要與家人多溝通、多商量、多核實。
? ? ? ?環衛工人們紛紛表示,他們每天生活工作沒有注意自己信息安全問題,也常常收到一些來路不明的電話、短信等,沒有更多的機會去了解相關的金融知識,這個學習機會非常難得,對這次大家人壽開展的宣傳活動表示感謝。

供稿人:消費者權益保護及運營服務部 呂欣璐

? ? ? ?活動最后,志愿者為這群可愛的“城市美容師”們送上毛巾、保溫杯、口罩等物品,感謝他們為清潔美麗的成都所付出的辛勤勞動和汗水。
? ? ? ?此次活動得到了環衛工人的積極響應和支持,參與人數達到40余人,通過互動問答、現場演示等形式,讓他們更加深入地了解了個人信息保護的相關知識,提高了他們的金融安全意識。
? ? ? ?四川分公司將堅持踐行“善心”文化,履行社會責任,關注金融消費者權益保護,開展多種形式的金融教育宣傳活動,為廣大金融消費者提供更加優質的服務和保障。

? ? ? ?2023年4月19日,綿陽中支職場所在物業開展防火、防洪、電梯困人等應急處置演練,綿陽中支派員積極參加。
? ? ? ?為提高員工對各類突發事件的應急處理能力,中支職場所在物業組織開展消防演練,介紹了滅火器的檢查方法及檢查標準、示范了滅火器使用方法。隨后組織員工現場演練滅火器使用,掌握基本技能。
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? ? ? ?通過本次演練,了解應急處置相關知識,增強消防意識,熟練使用滅火器等。在日常工作中,中支綜合管理崗將加強巡查,防患于未然。

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大家“小”事有我們

供稿人:綿陽中支 曾云秀

水乃生命源,大家口號響亮傳,
節約一小滴,費用一小筆。
電是能量劍,中支行動立上線,
浪費一大度,費用立轉負。
紙為常用品,辦公缺失不能頂,
雙面黑白用,節支增效共。
共享為一家,機構人人都用它,
雖在小角落,它的作用大。

——綿陽中支降本增效繞口令

日常應急演練 防范問題發生

供稿人:綿陽中支 曾云秀

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加強風險排查,
保障“五一”安全

供稿人:綿陽中支 曾云秀

? ? ? ?2023年4月6日,高坪支公司銀保業務部召開為期兩天的全員培訓會。本次培訓通過商務禮儀、5G萬網項目談判技巧及操作概述、微沙演練、耀世傳家產品培訓、研討通關五個環節開展,并進行了全員考試,旨在通過本次培訓轉變銷售隊伍思想,熟練掌握十年期產品、銷售技巧及5G萬網項目。
? ? ? 機構負責人鄧紅玫全程參與微沙演練環節,指出了各環節存在的不足,強調要在實戰中加以改進,提升活動質量,提升產能,并要求全員加快轉變思想,彎道超車加快推動期交轉型。
? ? ? ?分公司銀保業務發展部經理陳思羽出席本次培訓并發表講話,從保險銷售的兩個轉型期,以及從我司目前存量客戶年齡段分析我們忽略的年輕客戶群體,強調期交專項客戶開發,我們要抓住我們忽略的客戶群體,牢牢把握十年轉型的機遇,賺得自己的收入。

? ? ? ?“五一”假期臨近,為牢固樹立風險底線意識,加強各類風險隱患排查工作,做到對風險隱患早發現、早處置,以實實在在的行動營造安全穩定的環境,綿陽中支綜合管理部于2023年4月24日進行月度安全巡查,物業安檢部門于4月27日逐樓對商戶進行檢查,確保“五一”假期職場安全。

——綿陽中支開展“五一”節前安全檢查

十年推動 5G萬網

供稿人:高坪支公司 李維

——高坪支公司召開銀保全員培訓會

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高坪支公司舉辦“瑜悅心身 伽倍美麗”瑜伽主題活動

供稿人:高坪支公司 王嚴

? ? ? ? 2023年4月16日上午,高坪支公司個險二區舉辦“瑜悅心身 伽倍美麗”主題品鑒會活動。活動一開始,由專業的瑜伽老師帶領大家一起練習瑜伽,讓大家在瑜伽中放松心身;隨后對公司介紹、行業發展、大家獨代模式及養老社區等內容進行了詳細的講解,隨后由個險二區吳麗君經理對有意愿的準增員進行面談促成,成功增員上編2人。

高坪支公司“權益升級 特藥護航”客戶經營活動成功舉辦

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供稿人:高坪支公司 王嚴

? ? ? ? 陽春四月正當時,高坪支公司個險業務部組織開展“權益升級 特藥護航”系列客經活動,通過公司股東構成、成立背景、發展情況、養老社區服務以及旅居養老服務等方面對我司進行詳細介紹。2023年4月召開系列活動三場,邀約客戶30人,通過溝通促成,現場錄單4萬元,產生意向客戶7人,后期持續跟蹤,確保顆粒歸倉。

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堅定不移走價值轉型道路,推動業務良好發展

供稿人:樂山市中區支公司 宋婷婷

? ? ? ? 2023年4月6日至7日,樂山市中區支公司銀保業務部在職場培訓室開展“耀世傳家”產品專項培訓,全體客戶經理現場學習并進行通關演練。
? ? ? ? 銀保業務部經理、營業區總監、督訓等針對產品背景、壽險意義及功用、產品要素、核保規則及銷售技巧等開展授課,現場學習氣氛濃厚。
? ? ? ?價值轉型是公司銀保業務發展的戰略目標,樂山市中區支公司銀保全體將士將緊跟公司發展目標,堅定不移走價值轉型道路,推動業務良好發展。

——樂山市中區支公司銀保條線開展產品培訓

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向著共同的方向,一路同行

? ? ? ? “一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。”每日早會結束后,王皓事務所的伙伴就開始結伴奔赴客戶,開啟了一日拜訪工作。從市區到郊縣,“有計劃”“在路上”似乎成了王皓事務所小伙伴的固定標簽。
? ? ? ? “一切的可能都藏在每一次的見面中。”張艷伙伴這樣說。半年來,面訪接觸占據了方智會伙伴陪伴一雙兒女的閑暇時光,對此,她笑道“我是孩子眼里的超級媽媽!”

——樂山市中區支公司獨代團隊的日常

? ? ? ?星光不負趕路人,在長期的累積拜訪后,王皓事務所伙伴們的行動體現到業務發展實際中,2023年4月初,王皓事務所已達成3位王牌,其中合伙人王皓更是連續四月達成王牌之星。
? ? ? ?對現如今事務所欣欣向榮的發展態勢,合伙人王皓反復強調“只有持之以恒,才能實現量變到質變的必然結果。”對于接下來的規劃,她表示,會帶領團隊,堅持拜訪,堅定增員,同心同行,致力共好!

供稿人:樂山市中區支公司 向敏會

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熱愛書籍,享受閱讀

? ? ? ?春暖花開,萬物復蘇,為營造良好的學習氛圍,鼓勵大家多讀書、讀好書,四川分公司工會為全轄選購了心儀書籍。綿陽中支設置小型讀書角,愿大家翻開書本,遇見美好,邂逅感動,溫暖心田。

——綿陽中支設置小型讀書角

供稿人:綿陽中支 曾云秀

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高坪支公司績優伙伴唐心——暖心經營感動客戶

? ? ? ?唐心伙伴自2022年9月底加盟大家人壽高坪支公司,一直經營一波優質客戶群體,借助公司強大客戶經營活動精耕細作,通過保險生活化的方式和客戶溝通以及自身的專業性打動客戶。同時,唐心伙伴經常通過朋友圈宣傳大家養老服務。
? ? ? ?功夫不負有心人。通過前期的經營,2023年3月成功簽單10萬元。該客戶認識一年時間,日常通過朋友經營以及線下戶外拍照活動逐步經營,在3月主動咨詢給自己規劃一筆養老金,通過對公司介紹、養老服務介紹,客戶最終認可并進行簽單。看似很簡單的簽單,其實背后都是唐心伙伴的苦心經營。壽險經營一定是“堅持”加“用心”,只要做好這兩點就靜待花開。
? ? ? ?2023年,唐心伙伴將繼續用心經營自己的客戶群體,早日達成MDRT,提升自己的業務平臺。

供稿人:高坪支公司 李浩

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高坪支公司績優伙伴張紅英——用心經營網點

? ? ? ? 張紅英伙伴2019年入司,主要經營建行、農行兩條渠道,由于剛到網點,與網點人員彼此不熟悉,也不支持工作。在這樣的情況下張紅英伙伴不放棄,依然堅持在一線。
? ? ? ?他每天堅持第一個到網點、最后一個離開網點,大事小事積極主動,最終贏得了網點人員的認可。業務上,張紅英伙伴找準網點重點人員,重點突破,與重點人員多溝通多交流,幫助重點人員完成各項考核指標,獲得重點人員的支持。就這樣一直堅持了幾個月,網點重點人員從開最始的不講我司產品到最后只講我司產品,經過不懈努力,在網點上有了一席之地,只要有大單就只出我司產品,截至目前,南充首張百萬大單就產生在他經營的網點。
? ? ? ?張紅英伙伴的人生格言是:天道酬勤,勤能補拙,相信有付出就會有收獲。張紅英伙伴一直秉持著這種信念辛勤耕耘網點。

供稿人:高坪支公司 李浩

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