大家人壽保險股份有限公司四川分公司
2023
02期
大家人壽保險股份有限公司四川分公司
大家人壽四川分公司宣
二
公司資訊
008
010
014
016
018
019
020
021
022
023
大家人壽四川分公司召開1月經營分析會
四川分公司5名員工在四川省第八屆“保險雙星”評選中獲“保險之星”榮譽稱號
四川分公司召開2022年中后臺部門工作總結會
拒絕躺平，比肩奮斗
四川分公司個險開展MDRT員工及家屬新春問候
綿陽中支個險開展元旦節活動
高坪支公司銀保業務部召開全員收心會
高坪支公司銀保業務部召開假日經營分析會
通川支公司銀保業務部召開全員收心會通川支公司銀保業務部召開假日經營分析會
三
新春儀式
024
026
028
029
四川分公司開展新春開工大吉活動
綿陽中支舉辦新春團拜會
大展宏“兔”齊努力，“兔”飛猛進勇向前——高坪支公司召開元旦特別早會
大展宏“兔” 開工大吉——高坪支公司召開兔年新春早會
一
合規專欄
四
春節堅守崗位
030
032
033
分公司個險春節堅守崗位 做有溫度的保險人
春節留守不孤獨 堅守崗位顯擔當——高坪支公司員工春節留守
高坪支公司個險召開開年早會
五
安全生產
034
035
036
037
參與消防演練，提升安全意識——分公司安全管理人員參加物業消防演練
加強節前安全檢查，筑牢春節安全防線——人事行政部開展節前安全檢查
綿陽中支開展春節前安全大檢查
資陽中支積極配合監管部門安全大檢查
六
工會暖人心
038
039
040
041
042
工會慰問暖人心，心系員工送溫暖——分公司工會開展元旦節慰問活動
集體生日會，溫情暖人心——四川分公司工會舉辦1月集體生日會
共慶生辰，傳遞溫情——綿陽中支工會舉辦1月集體生日會
加強員工關懷 展現工會溫暖——綿陽中支工會為員工購買家庭常備藥品
良辰美景時，你我共慶生——高坪支公司工會舉辦1月集體生日會
七
不一樣的年味兒
044
045
046
陪伴是最常情的告白
日子滾燙，人生可愛
人間煙火氣最撫凡人心
006
四川分公司開展《人身保險產品“負面清單”（2023版）》專題宣導
007
四川分公司扎實開展“雷霆行動”宣傳培訓工作
2023年1月13日，銀保監會人身險部下發第四版《人身保險產品“負面清單”（2023版）》。為做好最新版《負面清單》的貫徹落實，2023年1月26日，四川分公司開展《人身保險產品“負面清單”（2023版）》專題宣導。
會議宣導了《負面清單》發布背景、清單歷程、主要亮點和新增8條負面列示內容。對重點內容進行了詳細解讀。
宣導要求，分公司全體人員特別是全轄合規條線要高度重視最新版“負面清單”宣導及執行工作。一是認真學習、全面了解最新版“負面清單”。二是對照最新版“負面清單”，依法合規展業，避免觸碰“紅線”。三是加大宣導力度，實現宣導“全員覆蓋、入腦入心”。
為廣泛宣傳“雷霆行動”，營造活動氛圍，提升全員思想認識。2022年12月至2023年1月，四川分公司嚴格按照《工作方案》要求，結合實際，扎實開展“雷霆行動”宣傳培訓工作。
一是開展專題宣導。靈活采用“線上+線下”方式進行方案宣導及專題培訓；二是開展線上宣傳。制作“雷霆行動”宣傳H5，組織全體內外勤學習并轉發分享，積極轉發總公司“雷霆行動”專題宣導資料；三是開展職場宣傳。通過LED滾動播放宣傳標語、張貼專題海報、發放宣傳折頁等方式營造積極宣傳氛圍。四是積極向監管專題匯報“雷霆行動”工作情況。
下一步，四川分公司將重點聚焦收集非法退保的線索，認真開展分析研判和核查工作。針對查實的問題，嚴厲懲戒，確保行動取得實效。
四川分公司
開展《人身保險產品“負面清單”（2023版）》
專題宣導
四川分公司扎實開展“雷霆行動”
宣傳培訓工作
供稿人：風險合規部? 歐建
供稿人：風險合規部? 歐建
大家人壽四川分公司
召開1月經營分析會
2023年1月30日，四川分公司召開了月度經營分析會，研究了如下事項。
一、分享解讀文章《2023年尋找確定性，如何順勢而為》
二、聽取各部門23年1月工作匯報及23年2月工作計劃
三、明確各部門工作要求
董總對各部門/條線工作提出明確要求，具體如下：
業務部門：一是，對銀保條線開局業務取得的成績給予肯定，并指出工作中應持續圍繞“嚴、緊、實”更好的推動業務發展。二是，個險人發部需關注目標制定的合理性，是否切實可達成，推動合理目標達成增強隊伍信心，同時關注品鑒會效能評估及出勤管控配套措施、要求及獎懲。三是，個險訓練部應學習銀保做到“四個結合”，深入研究如何幫助業務隊伍掌握產品技能、獲客技能、增員技能及技術迭代升級，起到長期持續推動作用，梳理2022年舉績目標達成情況數據。四是，個險企劃部要節奏前置提前做好工作規劃，并梳理2022年至今保費、人力達成情況相關數據。
后線部門：一是，強調消保工作的重要性，指出消費者權益保護及運營服務部要以《銀行保險機構消費者權益保護管理辦法》【2022年第9號】為導向，結合分公司消保工作全流程實際情況，將管理辦法結合到具體的工作情境、指標提升中，制作切合川分實際的宣導材料，在業務部門會議室上宣導，讓分公司各部門、各機構負責人及各專兼消保人員確實明白怎么做，如何做，進一步規范各部門、各級機構消保工作，切實提升我司的消保服務水平，并肯定了部門管理組工作落地動作。二是，行政條線要主動發現問題，并解決隊伍共性需求，切實做到用心服務一線支持一線，同時密切關注2月總部高峰會，做好會務協助工作。
供稿人：人事行政部 萬佳惠
四川分公司5名員工在四川省第八屆
“保險雙星”評選中獲“保險之星”
榮譽稱號
為推動四川保險業誠信體系建設，打造保險從業人員“專業、 誠信”的職業形象，樹立行業誠信典范，四川保險行業協會開展了會第八屆“保險雙星”評選表彰活動。2022年12月，經過公正、透明、嚴格的評選流程，四川省第八屆“保險雙星”表彰名單正式出爐，共評選出492名保險雙星。其中，四川分公司向輝獲得了“四川省第八屆銀牌保險之星”榮譽稱號；劉晴、馬麗娜、汪裕、蔣蕊蔓獲得了“四川省第八屆銅牌保險之星”榮譽稱號。
成績與榮譽終將成為過去，美好的未來總是屬于有準備的人。面對新一輪的挑戰，相信在這些行業標桿的帶領下，我們定能肩負起身為保險人的責任與義務，講誠信、重服務，以先進的理念、優質的服務塑造公司的品牌形象，贏得保險市場上的一片更廣闊天空！
供稿人：人事行政部 余雪婷
劉晴 大家人壽四川分公司成都個險一部事務所合伙人。從業7年，持續服務100多個家庭，10多個企業，專業能力、服務能力得到全體客戶認可；入司后持續參與公司培訓，擔任公司外勤訓練師，協助分公司進行內外勤培訓，并作為事務所合伙人持續全方位提升自身能力。2023年被評為“四川省第八屆銅牌保險之星”。
馬麗娜 大家人壽四川分公司成都個險一部事務所合伙人。從業3年，服務客戶50人，連續三年入圍MDRT，擅長運用保險金信托位為客戶進行資產配置設計，為客戶規劃的累計保額規模超億元。2023年被評為“四川省第八屆銅牌保險之星”。
汪裕 大家人壽四川分公司成都銀保四部營業部經理。汪裕憑借團隊硬實力吸引了眾多績優的加入，而且來之能戰，戰之能勝，目前團隊共有20人，清一色全是女生，就是這樣一支20人的“娘子軍”具備百萬大單營銷能力的就有15人。2021年，團隊期交保費達成5730萬，秉承公司“一人為眾，眾為一人”的初心，汪裕將繼續帶領伙伴們齊心協力，勇攀高峰。2023年被評為“四川省第八屆銅牌保險之星”。
蔣蕊蔓 大家人壽樂山市中區支公司銀保客戶經理。該員工工作認真仔細，勤奮好學！對保險行業有一顆敬畏之心，對公司有一顆感恩之心，對網點經營有一個顆感謝之心，對同事有一顆家人之心。2023年被評為“四川省第八屆銅牌保險之星”。
?向輝 大家人壽四川分公司成都銀保一部營業區總監，2023年被評為“四川省第八屆銀牌保險之星”。向輝同志是大家人壽四川分公司銀保營銷條線的初創總監之一，參與了公司重組更名后渠道與隊伍建設的每一個環節，見證了大家人壽四川分公司銀保營銷條線從無到有的成長。向輝同志一直本著吃苦在前、享受在后的精神，始終把公司的“堅守合規、尊重規律、服務立司、專業立身”的宗旨作為指導自己工作的最高準則，從招聘隊伍到開拓維護銀行渠道關系等，每項工作都認認真真，踏踏實實，勤勤懇懇，認真實踐總分公司工作會議提出的各項要求，全身心地投入保險銷售團隊搭建的工作。無論在工作過程中出現任何困難，他始終堅持愛崗敬業、無私奉獻、時刻嚴格要求自己，虛心學習，勇于創新，管理團隊、開拓渠道。成都直屬一部二區在他的帶領下，獲得了農商行渠道一致的好評，同時也讓一線員工獲得不錯的勞動報酬，實現自己的價值，贏得了團隊和渠道的一致好評。
成都銀保一部向輝
四川分公司召開2022年
中后臺部門工作總結會
供稿人：人事行政部 余雪婷
2023年1月16日，四川分公司2022年中后臺部門工作總結會成功召開。分公司總經理、各中后臺部門全體內勤人員共31人參會。
會上，財務、運營、合規、人事、行政條線各負責人分別對2022年工作開展情況、存在的不足及2023重點工作部署進行了匯報，并提出了具體的落實舉措，以為公司業務發展提供更好的服務支持。
總經理董強對中后臺各條線部門2022年的工作表示肯定，認為各部門2022年工作梳理清晰，問題挖掘到位，2023年工作部署也到位，但一定要對2023年的工作規劃進行落實，細化落實到具體動作，做深、做實、做細，并對2023年工作提出三點要求，一是要繼續夯實基礎工作；二是加強對機構的指導、幫扶；三是加強對部門的基礎管理。
總經理董強要求，在未來三年中后臺部門要持續做到三到位，一是觀念到位，即服務到位；二是技能到位，即專業技能+素質；三是支持到位。
“奮斗的青春才美麗，奮斗的青春才更有意義。”然而對于一些人來說，“躺平”才是最好的生活狀態，他們擺出無所謂的態度，不奮斗、不努力，有種“今朝有酒今朝醉”的感覺。在我看來，這實屬浪費青春，因此，我們應該要“拒絕躺平，比肩奮斗。”
“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。”當如紅軍長征，即使面對天寒地凍也仍然堅持向前沖，只因心中的信念以及刻苦精神的支撐。
又如為人民謀幸福的村支書毛相林，帶領全村人日復一日，年復一年，打通通向致富的天路，即使面臨著資金不足、人手不夠，他們仍舊堅持向前。我們的目標是“星辰大海”，這是航天科技工作者所說的話。古有“挑燈讀書、破壁偷光”，今有紅旗渠精神，無一不反映了刻苦奮斗。
青年興，則國興。青年是祖國的未來，民族的希望。作為新時代青年，理應努力學習、刻苦鉆研。鷹飛長空，需有廣闊天空；魚翔潛底，需有一片海域。作為時代的弄潮兒，更應比肩前浪，為生民為立命，為祖國謀復興。無論春和景名之致，還是濁浪排空之時，都應拒絕“躺平”、比肩奮斗。
供稿人：消費者權益保護及運營服務部 溫芯
四川分公司個險開展MDRT員工
及家屬新春問候
2023年1月14日，四川分公司個險分管總宋晉總代表分公司，登門拜訪川分個險MDRT代菲爾和王學瓊及其父母，并向其父母獻上分公司的心意。
交流中，宋總多次表達了對代菲爾和王學瓊兩位優秀伙伴工作能力的肯定。同時也對背后默默付出、保障后勤工作的父母親表示深深的感謝！以使沒有“后顧之憂”的她們能夠全身心投入工作，取得輝煌成績。
同時宋總還勉勵兩位MDRT在2023年繼續努力，沖刺COT乃至TOT！最后，宋總和其家人合影留念，并祝福闔家歡樂，身體健康，新年快樂！
另外幾位MDRT因父母未在成都，宋總陸續通過線上連線的形式，為MDRT家人送去公司的祝福和感謝！
供稿人：個險人力發展部 甘立鈔
綿陽中支個險開展元旦節活動
2023年元旦來臨之際，綿陽中支個險組織合伙人開展了一場特別慶祝活動----“包餃子、送春聯”。
餃子形似元寶意味著“招財進寶”，有喜慶團圓和吉祥如意的意義，預示新的一年里交上好運。俗話說得好：舒服不如躺著，好吃不如餃子。活動現場，合伙人自己動手，包出了色香味俱全的元寶，擺出“大家”的造型，個個臉上洋溢著幸福的微笑，來年定交好運，業績一路長虹。
供稿人：綿陽中支綜合管理部 曾云秀
高坪支公司銀保業務部召開全員收心會
2023年1月24日，農歷正月初三，高坪支公司銀保業務部召開全員線上收心會。本次會議分析了目前達成數據，對各營業部、渠道、個人假日經營達成情況進行梳理，總結經營亮點與不足。
會議強調了基礎管理要求，從正月初四開始，恢復正常考勤，部經理帶頭做好榜樣，內勤營造氛圍，各營業部明確日平臺，要求假日全員開單活動，全力沖刺達成假日目標。推動種子貼轉發，提示全體員工種子貼轉發，借助總公司宣傳工具，打響知名度。加強大單追蹤，營業部經理每天匯報大單溝通線索，抓住假日客戶資金回籠機會后臺營銷助力達成目標。
假期結束，全員到崗，全力沖刺！
供稿人：高坪支公司銀保業務部 李維
高坪支公司銀保業務部召開假日經營分析會
2023年1月28日，高坪支公司銀保業務部召開假日經營分析會。對假日經營數據進行總結分析，梳理假日經營中遇到的問題。部經理針對存在問題進行了匯報，提出了整改方案。
鄧總對下階段工作提出要求，一是所有人員嚴格考勤，總監、部經理起好帶頭作用，嚴格執行考勤要求。二是針對目前各網點的問題加快人員的調整，對各渠道面臨的問題給出了解決方法，迅速調整。三是加快部署年后各渠道的保費來源，加快活動溝通安排，拿出《行事歷》，同時加大后臺溝通。四是經營重點要回歸商行渠道，“雙郵”渠道為保費增量。五是加大工行渠道私行客戶的開發以及產品培訓。六是管理干部要多學習，多提升，做事不抱怨，不拖延，時刻保持清醒。
供稿人：高坪支公司銀保業務部 李維
通川支公司銀保業務部召開全員收心會
2023年1月24日，農歷正月初三，通川支公司銀保業務部召開全員線上收心會，銀保全員通過騰訊會議參與本次收心會議，本次會議有如下內容：
1、數據通報：區部業務人員達成，方案排名及未開單人員工作提醒。首先要向愛崗敬業的榜樣學習，其次還要有較強的責任感與使命感向目標沖刺。
2、基礎管理：部經理從初四開始，要加強團隊員工出勤及幫扶管理。需要做好心態和狀態的調整，要以嶄新的面貌開展工作。
3、種子貼轉發：借助總公司的宣傳工具，做好每日種子貼的鏈接轉發，更好的同渠道及客戶溝通。
4、方案抽查：客流高峰，銀保業務沖刺的重點時機，借助公司的有利政策，大展宏圖。
5、大單追蹤：新年是客戶追蹤的好時機，部分大客戶資金回籠，要抓住機會積極邀約與收獲。
6、合規管理：重量更重質，客戶要有效溝通雙錄并備好客戶檔案。前期未返鄉的續期客戶也要追蹤和落實相關工作。
假期結束，開始“搬磚”！向前看，向厚賺！
供稿人：通川支公司綜合管理部 伍曉華
通川支公司銀保業務部
召開假日經營分析會
2023年1月20日，通川支公司銀保業務部召開假日經營分析會,通過數據分析，對假日經營中各營業部目標進行分解，梳理達成路徑，對假日期間如遇突發事件及假日值班做了相應要求，合規專員就春節期間非法集資進行了專題培訓，本次會議主要有如下內容：
1、數據通報：區部業務達成及分析各部及人員業務不足及下階段增長點。
2、假日期間，客戶異常及突發事件處理辦法。
3、春節內勤值班及業績督導要求。
4、假日推動方案宣導，提倡做好假日經營。
5、春節非法集資專題培訓。
6、管理干部會議單獨召開，就方案，節中目標達成等事宜進行強調。
首季營銷，通川支公司全力出擊！
供稿人：通川支公司綜合管理部 伍曉華
四川分公司開展新春開工大吉活動
一元復始，萬象更新，美好的春節假期已經過去，新的征程在向我們招手。2023年1月28日，農歷正月初七，四川分公司正式開工，開啟新一年的辛勤奮斗。
節后開工第一天，預示著新希望、新力量、新氣象，為討個好彩頭，鼓舞士氣，分公司特開展了新春班子晨迎活動，由分公司班子成員向員工們發放新年開工福袋及開工心意紅包，預示著在新的一年里，開門見喜，鴻運當頭，大家也將以嶄新的面貌，以實干和開拓進取的精神勇往直前，開啟新一年的征程。
2023年，我們一起啟航。
供稿人：人事行政部 余雪婷
綿陽中支舉辦新春團拜會
為高效推進2023年業務發展，加強文化建設，提高集體凝聚力，增添節日氣氛。2023年春節前夕，綿陽中支分條線舉辦新春團拜會，邀請內、外勤員工歡聚一堂，恭賀新春，共謀發展。
在內勤老師的精心布置下，活動場面溫馨、禮品豐盛。總經理室為大家帶來新年展望、新春祝福，舉杯同慶，預祝大家2023宏“兔”大展，業績長虹。
供稿人：綿陽中支 曾云秀
大展宏“兔”齊努力，“兔”飛猛進勇向前
——高坪支公司召開2023年元旦特別早會
2023年1月3日，作為開年的第一個工作日，高坪支公司綜合管理部精心為員工準備了一份“小驚喜”。希望大家能在新的一年里家旺財旺事業旺，福旺喜旺運道旺，在2023年的工作中大家能夠大展宏“兔”，公司的發展能夠“兔”飛猛進。
鄧紅玫總在總結講話中表示，一是分公司每月早會一起，為員工舉辦生日會，二是首季營銷期間內勤員工全力支持業務部門工作，三是祝賀銀保業務部首爆達成千萬平臺，同時督促個險業績要加快突破。
2023年新征途正當時，高坪支公司全體將士時刻準備再出發。
供稿人：高坪支公司綜合管理部 李浩
大展宏“兔” 開工大吉
——高坪支公司召開兔年新春早會
2023年1月28日，農歷正月初七，兔年首個工作日，高坪支公司召開兔年新春早會，鄧紅玫總代表高坪支公司為員工送來了祝福，感謝大家2022年的辛勤付出，祝愿大家在2023年大展宏“兔”。
鄧紅玫總在總結講話中表示，一是銀保條線已超額達成本月目標，仍需抓住元月最后幾天再沖刺。二是個險條線目前業績差強人意，需要唐總及吳經理抓住首季營銷時機，業績上再做突破。三是內勤伙伴在合規前提下，全力支持業務發展。2023年，高坪支公司將踔厲奮發，勇毅前行。
分公司個險春節堅守崗位
做有溫度的保險人
新春佳節萬家團圓、闔家歡樂，回家過年，是每一個人無法割舍的情懷。2023年1月27日，農歷大年初六，正值春節假期，分公司個險部的伙伴們提前返崗、堅守崗位，為每一位奮戰一線的業務伙伴及客戶提供優質服務，助力分公司個險再創佳績！
投稿人：分公司人事行政部 萬佳惠
春節留守不孤獨 堅守崗位顯擔當
——高坪支公司員工春節留守
2023年1月25日，農歷正月初四，高坪支公司綜合管理部李浩對職場進行現場巡查，檢查辦公區、機房及大門等，確保職場及設備安全。
供稿人：高坪支公司綜合管理部 李浩
2023年1月26日，農歷正月初五，高坪支公司銀保業務部田野到公司職場，對外勤伙伴所交的手工單資料進行備注并掃描給運營條線進行系統錄入，支持假日期間業務營銷工作。
2023年1月27日，農歷正月初六，高坪支公司個險業務部全體伙伴提前返崗，特別邀請到分公司個險訓練部負責人謝委江總參加，提前做好開工業務部署。
高坪支公司個險召開開年早會
2023年1月27日，高坪支公司個險開年早會準時開啟。首先由吳麗君經理以一首歌曲《恭喜發財》歡樂開場。之后由唐梁棟總為大家派發開門利是紅包，接著由王嚴老師回顧了假期方案。本次會議特別邀請到四川分公司謝委江總，謝委江總在領導致辭中就社區帶看活動做了再次講解與強調。最后由謝總派發了第二輪幸運紅包，早會歡樂結束。新的一年，南充伙伴必定會揚眉“兔”氣，錢“兔”無量！
供稿人：高坪支公司個險業務部 張霈瀚
參與消防演練，提升安全意識
——分公司安全管理人員參加物業消防演練
為進一步增強消防安全意識，落實“預防為主，消防結合”的安全生產工作方針。2023年1月12下午，龍湖象南里物業中心組織開展了滅火實操和逃生疏散消防應急演練。四川分公司負責職場安全管理的人員參加了此次消防演練活動。
活動現場，物業安全員首先對各類消防器材的用途和使用方法進行了介紹，加深了公司員工對消防器材使用的認識。
在隨后進行的疏散演練中，我司員工積極參與其中，隨著報警員報警起火了，我司員工跟隨滅火組迅速前往起火點協助進行滅火并組織人員開展逃生演練，捂住口鼻，迅速彎腰從離辦公區域最近的疏散樓梯進行疏散，安全、有效、快速到達集結地。
在最后的滅火實操環節，物業安全員詳細講解示范了正確使用滅火器的方法，分公司參與人員也積極參與了滅火實操，掌握了出現緊急火災事故時的逃生方法和滅火器的使用方法。
通過參與此次消防演練活動，使公司負責職場安全管理的員工在“實戰”中進一步增強了消防安全意識、鞏固應急處置能力，為進一步筑牢公司消防安全防線打下了基礎。
供稿人：人事行政部 余雪婷
加強節前安全檢查，筑牢春節安全防線
——人事行政部開展節前安全檢查
職場是員工工作的場所，職場安全更是基礎管理中的重中之重。新春佳節前夕，為進一步加強職場安全管理，做好春節期間安全大檢查工作，避免職場在春節假日期間存在風險隱患，有效防范和遏制各類安全事故發生。2023年1月20日，人事行政部在下班后對職場進行了節前安全檢查并提醒各分支機構同步開展檢查工作。
本次對職場的辦公區域、機房、庫房等重點防范部位，職場的消防設施設備正常運行情況，職場的用電設備是否全部關閉，門窗、水龍頭等是否關閉嚴實進行了全面檢查。經過檢查，排除了職場內的安全隱患。
通過此次節前安全檢查工作，對有效防范各類隱患事故的發生起到了積極作用，為營造積極、祥和的節日安全生產氛圍打下了堅實基礎。
供稿人：人事行政部 余雪婷
綿陽中支開展春節前安全大檢查
春節前夕，為做好職場安全工作，綿陽中支組織開展安全大檢查，以安全檢查為契機，深入排查整治安全隱患，提高安全防范能力，保障人員生命財產安全。綿陽中支綜合管理部對三樓、五樓職場內外進行地毯式檢查，檢查機房設施，網絡、監控設備是否正常運轉，關閉電源、關好門窗，做好防火防盜工作，提示員工保管好自己的貴重物品，做好假日值班人員安排，保持與物業密切聯系，確保春節期間安全工作到位。
供稿人：綿陽中支綜合管理部 ?曾云秀
高坪支公司積極配合監管部門安全大檢查
2023年1月28日，高坪支公司銀保業務部召開假日經營分析會。對假日經營數據進行總結分析，梳理假日經營中遇到的問題。部經理針對存在問題進行了匯報，提出了整改方案。
鄧總對下階段工作提出要求，一是所有人員嚴格考勤，總監、部經理起好帶頭作用，嚴格執行考勤要求。二是針對目前各網點的問題加快人員的調整，對各渠道面臨的問題給出了解決方法，迅速調整。三是加快部署年后各渠道的保費來源，加快活動溝通安排，拿出《行事歷》，同時加大后臺溝通。四是經營重點要回歸商行渠道，“雙郵”渠道為保費增量。五是加大工行渠道私行客戶的開發以及產品培訓。六是管理干部要多學習，多提升，做事不抱怨，不拖延，時刻保持清醒。
供稿人：高坪支公司綜合管理部 ?李浩
工會慰問暖人心，心系員工送溫暖
——分公司工會開展元旦節慰問活動
2023年1月1日，在元旦節當天，在分公司領導的安排下，四川分公司工會組織開展了元旦慰問活動，慰問放棄個人休息時間，連續加班作戰支持元旦開局業務沖刺的員工，感謝大家的辛勤付出，并向他們致以新年的問候和美好的祝愿。
為進一步鼓舞士氣，凝聚員工力量，讓加班工作的員工在辛勤付出的同時，也能感受到工會大家庭的溫暖與關愛。2023年1月1日，人事行政部代表工會前往職場為加班工作的員工送上了水果、零食、咖啡。工會的慰問，猶如嚴冬里的一把火，讓員工心里熱乎乎的，也極大地提升了員工的歸屬感和積極性，增強了員工間的凝聚力和戰斗力。
集體生日會，溫情暖人心
——四川分公司工會舉辦1月集體生日會
為增強員工的歸屬感，體現工會對員工的人文關懷，讓員工感受到工會“娘家人”一般的溫暖，自2023年1月起，四川分公司工會將每月為當月過生日的會員舉辦集體生日會。
2023年1月3日早上，分公司工會舉辦了第一次集體慶祝生日會。生日會上，在主持人介紹完各位“壽星”后，“壽星”們陸續上臺，共同慶祝，總經理董強向過生的“壽星”們送上了美好的生日祝福、送上了生日賀卡和蛋糕券。隨后，總經理董強為“壽星”們戴上生日帽，在大家的生日祝福歌聲中，一起點上了生日蠟燭，舉行了切蛋糕儀式，許下心愿，合影留戀，并一起分享工會精心準備的生日蛋糕。
蛋糕小小、情意深深，點滴關愛讓員工們充分體會到了工會的關懷與溫暖。四川分公司將繼續通過集體過生日活動，讓每一位員工充分感受到自己被尊重，被愛護，切實增強員工們的歸屬感和幸福感。
供稿人：人事行政部 余雪婷
共慶生辰，傳遞溫情
——綿陽中支工會舉辦1月集體生日會
為增強團隊凝聚力，增加員工歸屬感，2023年1月3日，綿陽中支工會為1月份生日的員工舉辦集體生日會。
生日會上，工會為壽星們準備了精美蛋糕及各種甜點。伴隨著主持人宣布慶生活動的開始，壽星們頭戴生日帽，大家齊唱《生日歌》，為1月份壽星送上最真摯的祝福。整個生日會過程簡單卻不失隆重，會場充滿了溫馨，共同分享著壽星們的喜悅。
通過生日會活動，讓大家感受到公司的關懷、集體的溫暖，不僅增強了員工向心力，也增強了員工工作積極性，希望未來大家一起努力，與公司共成長。
加強員工關懷 展現工會溫暖
——綿陽中支工會為員工購買家庭常備藥品
為加強員工關懷，展現工會溫暖，2023年春節前夕，綿陽中支工會為全體內勤員工購買了家庭常備藥，這是一份關心、一份愛。春節臨近，人員流動性較大，提醒大家不要放松，一定做好個人防護。祝愿大家身體健康、萬事如意。
投稿人：綿陽中支綜合管理部 曾云秀
良辰美景時，你我共慶生
——高坪支公司工會舉辦1月集體生日會
2023年1月9日，高坪支公司工會舉辦2022年下半年及2023年1月生日員工集體生日會，大家一起為過生日的伙伴送上祝福，共同祝愿大家過得開心，度過這美好的一天。
正值新春佳節即將到來之際，鄧紅玫總代表支公司為大家發放了節日問候，祝福大家在新的一年工作上順順利利，生活上紅紅火火。
供稿人：高坪支公司綜合管理部 李浩
陪伴是最常情的告白
大年初三回克旗看望姥姥，晚飯途中姥姥說外面凍了餃子，是年三十晚上包好凍起來的，想著我們初三回家得吃上年夜飯的餃子，姥姥邊說邊沖我笑，看著姥姥步履蹣跚的忙碌背影直暖心底。
美好的時光總是稍縱即逝，大年初四我們又踏上了歸途，家中又恢復了往日的寂靜，姥姥還是這樣坐在她的窗前，期盼著下一個兒女團聚、其樂融融的春節。
投稿人：大家人壽四川分公司 趙鑫宇
日子滾燙，人生可愛
日子滾燙，人生可愛，兔兔我們來了
和寶寶的第一年，和愛的人第十年，和大家人壽的第一年
滿懷上一年的熱愛，奔赴下一年的山海
日子如新光，有趣又有盼
投稿人：四川分公司內江高新支公司 黃文柔
人間煙火氣最撫凡人心
都說“大疫不過三”，從2020年初到現在，我們已經與疫情共存了三年，口罩成為這三年中我們必不可少的“出行好物”，行程碼、健康碼更是出行必備，這場曠日持久的拉鋸戰也即將接近尾聲。
在全面放開政策的大力實施下，“陽康”后的我們再也不懼怕病毒的感染，大膽地走上大街，與親人團聚在一起，品嘗了不一樣的風味，看到了七彩繽紛的煙花，欣賞了人們藏在心底的笑臉，游覽了大自然賜予我們的美景。
人間煙火氣最撫凡人心，消失了三年之久的人間煙火氣重新回到了我們的身邊。雖遲但到，今年的春節我們感受到不一樣的年味兒。
余雪婷-雄獅爭霸賽
羅躍松+2023紅紅火火
茍婷婷-幸福燃放，精彩瞬間
投稿人：大家人壽四川分公司 萬佳惠
李浩-團圓，時刻都是過年
李雨沁-遇見美麗，迸發精彩
趙培-夢想起飛，幸福遠航
章雯藝+家庭的溫暖
家人團聚
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