總第05期
2022年08月
大家人壽保險股份有限公司四川分公司
目錄
CONTENT
合規專欄
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四川分公司積極開展2022年度反洗錢集中宣傳活動
四川分公司開展防范非法集資宣傳“進社區”活動
四川分公司開展反保險欺詐專題培訓
四川分公司開展掌上合規系統操作和協查工作培訓
大家人壽綿陽中支積極開展2022年7.8全國保險公眾宣傳日活動
資陽中心支公司喬遷新址 煥新前行
資陽中心支公司召開年中總結會
資陽中心支公司參加“7·8”公益健步走活動
高坪支公司接受南充市金融工作局調研走訪
高坪支公司積極開展新市民金融服務宣傳活動
高坪支公司積極開展“7.8全國保險公眾宣傳日”活動
高坪支公司開展獨立代理人崗前培訓
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機構要聞
工會風采
四川分公司高坪支公司“同心”榜樣——鄧紅玫同志
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當月要聞
集團趙鵬總蒞臨民生銀行成都分行開展調研交流
總公司劉樹杰總帶隊蒞臨川分助力業務發展
四川分公司二季度經營分析會
大家人壽四川分公司積極開展7.8全國保險公眾宣傳日活動
大家人壽四川分公司組織參加“7.8全國保險公眾宣傳日”健步走活動
四川分公司組織參加“7.8全國保險公眾宣傳日”羽毛球聯誼賽
四川分公司積極開展新市民金融服務宣傳月活動
四川分公司培訓部舉辦銀保條線培訓師研修班
理賠神速，服務暖心
四川分公司個險條線召開下半年人力發展啟動大會
四川分公司個險條線召開7、8月人力發展深入研討與溝通會
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四川分公司積極開展2022年度反洗錢集中宣傳活動
? 投稿人：風險合規部?歐建
為充分發揮反洗錢宣傳工作在維護金融安全、治理金融亂象、防范金融風險、保護老百姓“錢袋子”等方面的重要作用，根據總公司統一安排，自2022年7月15日起，大家人壽四川分公司積極開展2022年度反洗錢集中宣傳活動。
一是加強組織領導，周密部署。根據總公司要求，結合實際，制定分公司宣傳工作方案。2022年7月15日，分公司印發了《大家人壽保險股份有限公司四川分公司關于開展2022年度反洗錢集中宣傳活動的通知》（大家人壽川發〔2022〕112?
?號），明確了活動主題、宣傳內容、活動時間、活動方式和工作要求。2022年7月27日，分公司組織全轄合規條線召開7月合規工作例會，對反洗錢宣傳工作進行了再部署、再動員。
? ? 二是加強職場宣傳。分公司本部及各中支、支公司職場均張貼了集團統一設計的宣傳海報，通過電子顯示屏滾動播放“人人參與反洗錢 守住大家錢袋
子”宣傳標語，職場電視滾動播放《反洗錢之歌》MV。
? ? 三是開展線上宣傳。截至7月底，組織學習并轉發總公司反洗錢宣傳月材料1篇，分公司制作反洗錢宣傳H5材料1篇，積極組織全員學習并轉發分享。
為面對面幫助社區群眾特別是老年人深入了解金融保險知識，提升非法集資風險防范意識和能力，守護財產安全，維護人民群眾合法權益。大家人壽四川分公司以開展“奮進新征程??保險守護穩穩的幸福”為主題的“7.8全國保險公眾宣傳日”活動為契機，組織開展防范非法集資宣傳“進社區”活動。
2022年7月1日，四川分公司風險合規部、運營服務部、人事行政部組成聯合宣傳小隊共計11人前往成都市雙流區南湖春天一心社區針對老年人群體開展了金融知識普及宣傳活動。活動現場，通過懸掛橫幅、擺放宣傳展架、發放宣傳手冊、現場咨詢答疑等方式，向社區居民宣傳講解代理退保、非法集資、電信詐騙的危害風險及識別方法，以及消費者權益保護等相關金融知識，重點講解了保險領域非法集資典型案例及防范要點，引導群眾樹立正確的保險消費觀念，提高風險防范意識，遠離非法集資，守護自身財產安全，維護合法權益。
? 投稿人：風險合規部? 歐建
四川分公司開展防范非法集資宣傳“進社區”活動
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? 投稿人：風險合規部 歐建
四川分公司開展反保險欺詐專題培訓
為增強全員反保險欺詐意識，切實做好反保險欺詐工作，有效防范化解保險欺詐風險，2022年7月18日，大家人壽四川分公司利用晨會組織開展反保險欺詐專題培訓。
培訓以微普法知識宣導的形式開展，介紹了保險欺詐的定義、法律后果和典型案例。結合合規工作實際，介紹公司內部反欺詐制度、操作流程、職業操守等。引導員工在日常工作中，密切關注保險欺詐風險，提高公司員工對保險欺詐的識別、防范及應對能力。要求承擔反欺詐職能的風險合規部、運營服務部員工加強欺詐監測方法、欺詐手法、關鍵指標、內部報告等學習培訓，提供反保險欺詐工作能力。
為推動掌上合規系統-合規宣傳培訓模塊應用落地，實現合規宣傳培訓的系統化管理，加強和規范協助有權機關查詢、凍結、執行工作，防范失泄密風險。2022年7月27日，大家人壽四川分公司組織召開7月合規工作例會，對全轄合規專崗開展《掌上合規系統-合規宣傳培訓模塊操作指引》培訓和《協助有權機關查詢、凍結、執行工作操作細則》培訓。會議以“線上+線下”的方式進行。
《掌上合規系統-合規宣傳培訓模塊操作指引》講解了合規培訓、宣傳計劃的錄入；培訓、宣傳記錄的填寫以及投稿法規要聞；計劃的刪除與復用；合規考試管理；榮譽與動態管理。要求各機構合規崗認真學習，按照總公司要求及時錄入7月相關動態，投稿法規要聞。
《協助有權機關查詢、凍結、執行工作操作細則》講解了有權機關的類型和權限、保密要求、職責分工和操作流程。要求各機構合規崗認真學習，加強與機構運營的配合，嚴格按照《細則》要求強化工作落實。
? 投稿人：風險合規部?歐建
四川分公司開展掌上合規系統操作和協查工作培訓
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集團趙鵬總蒞臨民生銀行成都分行開展調研交流
? 投稿人：直屬四部 喻熙
接著由民生銀行成都分行各部門條線負責人作部門工作匯報，并對大家保險集團提出相關支持與需求。?馬駿行長提出雙方合作要點：態度、標的、機制、創新。一是明確合作態度，堅決落實“總對總”合作方針，端正態度做好戰略合作規劃。二是通過“總對總”“分對分”的對接，確定雙方合作標的，設立共同目標。三是構建雙方的戰略合作機制，在加深合作感情的同時，堅決貫徹互利互信共贏的機制。四是創新合作模式，繼續以創新的思路與動作立足市場。?最后由趙鵬總作總結，他指出：希望未來民生銀行成都分行繼續支持大家保險在川三家分公司的業務開展，在大家保險與民生銀行雙方合作基石下，一定要做好一線長期的激勵機制，持續保持高度一致的合作理念，實現共贏。?本次調研交流會議意義重大、成果非凡，為大家人壽川分未來民生渠道銀保合作打下了堅實的基礎。大家人壽川分銀保將以本次交流會為契機，為民生銀行成都分行做好售前售中售后的全程陪伴和服務支持，與渠道攜手并肩，形成合力，達成目標，實現共贏！
2022年7月8日上午9點，大家保險集團總經理助理、民生銀行董事趙鵬總一行蒞臨民生銀行成都分行開展調研交流并指導工作。大家人壽、大家財險、大家養老及民生銀行成都分行各級領導均參與了本次會議。大家人壽四川分公司總經理董強、副總經理覃龍虎、直屬四部負責人劉青青參加會議。會議首先由民生銀行成都分行馬駿行長作經營工作報告，對民生銀行成都分行2022年各項經營管理情況和分行發展基本盤面進行分析報告，指出民生銀行成都分行今年核心指標保持同業領先地位，并對民生銀行成都分行接下來持續發展布局保持最高評級領先股份制同業的工作提出規劃。?隨后由大家人壽董強總對今年民生渠道業務銀保合作工作進行匯報，民生銀行作為大家人壽四川分公司血脈相連的重點渠道，在經營合作方面不僅有豐富齊全的產品鏈、專屬服務團隊，還配備專業技能培訓、各項營銷與養客蓄客沙龍活動的開展。雙方合作以來，民生渠道業績有所提升的同時也面臨著許多困難與挑戰。董總表示，希望在未來合作中，雙方可以繼續保持最親密戰友關系互助共贏。大家人壽川分繼續得到民生銀行成都分行全行聯動支持，并將民生渠道專屬產品“大家臻傳”作為下階段重點產品進行推動，為完成目標保費與中收任務而做出共同的努力！?
2022年7月7日到8日，總公司劉樹杰總帶隊蒞臨川分，與川分銀保、個險管理團隊、外勤代表召開了運營、IT調研會議。
會上，川分銀保、個險管理團隊、外勤代表、運營紛紛發言，將自己在業務發展中遇到的問題與困難向總公司領導匯報。
此次調研所反饋問題涉及運營、IT、銷售政策等多方面，總公司領導現場對業務代表反饋的問題作了一一解答。在聽取外勤反饋與現場溝通后，劉樹杰總對分公司運營工作也作出了具體要求，要求建立常態化的溝通、宣導機制，提升運營支持能力特別是核保服務能力，整合業務需求，切實服務好業務一線，助力業務發展。
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? 投稿人：運營服務部 王瑄
總公司劉樹杰總帶隊蒞臨川分
助力業務發展
2022年7月29日，四川分公司召開了二季度經營分析會，研究了如下事項，現將會議紀要如下：
一、聽取各部門、各條線二季度工作匯報及下階段工作規劃
二、明確各部門/條線下一階段工作要求及部署三年規劃工作安排
會上，董總向大家傳達了大家人壽2022年半年度工作會議精神，要求銀保、個險對照總公司要求，部署下半年業務經營工作。同時，帶領大家研讀了《大家人壽三年發展規劃〔2023-2025〕》（討論稿），并進行了分公司三年工作規劃工作安排：
（一）成立領導小組和執行小組。一是成立三年規劃編制工作領導小組，總經理為組長，班子成員為副組長，各部門長為成員。二是成立三年規劃編制工作執行小組，曹海濤為組長，各部門長為副組長，組員由各部門指定。由執行小組組長曹海濤在下周內帶領各條線/部門認真學習總部三年規劃，同步研討制定出分公司三年規劃行事歷、時間節點、關鍵工作等。
（二）銀保、個險及各條線/部門開展內部研討，根據總公司三年規劃，制定條線/部門三年規劃方案，最后由人事行政部整合形成分公司整體三年規劃報告。
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? ?（三）三年規劃需圍繞“立足現在、立足未來”的整體思路展開。一是立足現在，深入剖析現有的優劣勢，找準問題進一步明確方向，制定出如何固化優勢、彌補劣勢、解決問題的重要舉措。二是立足未來，公司上下要統一愿景和目標，明確三年規劃要分步實施，制定每年度的發展目標，每年度的重點工作事項，達成目標的具體路徑，需要匹配的資源和相應的政策支持。
? ?（四）三年規劃報告是指導分公司未來三年業務發展的重要綱領性文件和作戰地圖，各部門務必高度重視，理清目標思路、找到方法路徑，讓公司業務更健康、更持續、更長久的發展。
? ? 三、聽取了銀保條線需總公司給予支持的事項
目前銀保保險金信托支持方案為階段性方案，因信托設立耗時較長，為了提升私行及信托業務對接力度，建議延長保險金信托支持方案的時間。
? 投稿人：人事行政部 萬佳惠
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大家人壽四川分公司積極開展7.8全國保險公眾宣傳日活動
2022年7月1日上午，大家人壽四川分公司7.8宣傳小隊走進成都市南湖春天老年服務中心廣場開展金融知識宣傳教育活動。通過設立咨詢臺、派發宣傳手冊、現場講解等方式，向小區老人宣傳講解生活中常見的電信詐騙、非法集資及代理退保的表現形式、危害風險及識別方法，活動現場接受群眾咨詢?80余人次，發放各類宣傳資料400余份，通過活動宣傳提高了群眾對保險金融知識的認識。
? 投稿人：運營服務部 呂欣璐
大家四川分公司組織參加“7.8全國保險公眾宣傳日”健步走活動
? 投稿人：人事行政部 余雪婷
7月8日，四川保險業“7.8全國保險公眾宣傳日”公益健步走活動在鳳凰山體育公園五環廣場火熱開展。大家人壽四川分公司共8人參加活動。活動現場，大家員工們神采飛揚、步伐矯健地圍繞著五環廣場開展了健步走，就算烈日當頭，也未輕言放棄，最終完成7.8公里徒步賽并進行步數捐贈。活動中，8名參賽隊員積極參與拍照打卡、打擊非法集資知識答題等活動。活動結束后，大家紛紛表示，本次活動既宣傳了保險知識，展示了公司良好形象，又幫助參賽隊員放松身心，鍛煉身體，一舉兩得，明年將繼續參加此類公益活動。
奮進新征程?保險守護穩穩的幸福。7月1日至8日，四川保險業“7.8全國保險公眾宣傳日”羽毛球聯誼賽在鳳凰山體育公園全民健身中心羽毛球館開展，大家人壽四川分公司共2名員工報名參加了B組女子雙打比賽。在7月5日下午的比賽中，2名參賽隊員斗志昂揚、奮力拼搏，密切配合、細心總結經驗，把進攻和防守都表現得淋漓盡致，充分展現了大家人奮勇爭先和頑強拼搏的精神風貌，最終，經過激烈角逐，我司以三場三勝的成績贏得了第四小組B組女子雙打比賽第一名，成功進入第二階段淘汰賽。
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? 投稿人：人事行政部 余雪婷
四川分公司組織參加
“7.8全國保險公眾宣傳日”
羽毛球聯誼賽
四川分公司積極開展新市民
金融服務宣傳月活動
為貫徹落實《關于加強新市民金融服務工作的通知》文件精神及有關工作要求，積極向新市民普及推廣基礎金融知識及新市民含義、范圍及相關金融支持政策，四川分公司組織開展了以“情系新市民?金融賦能美好生活”為主題的對內對外新市民金融服務宣傳月活動。
對內宣傳中，充分發揮職場優勢，通過在職場前臺LED屏上滾動播放宣傳標語，在職場顯著位置擺放展架、張貼海報，在柜面及公共教育宣傳區擺放宣傳資料等形式進行宣傳，以此進一步提高客戶對新市民金融服務活動的知曉度和參與度，營造良好宣傳氛圍。
對外宣傳中，為更好地針對新市民群體開展宣傳，擴大宣傳范圍，四川分公司于7月1日組織開展了進社區宣傳活動。活動現場，通過懸掛宣傳橫幅、擺放宣傳展架、發放宣傳手冊、現場咨詢答疑等形式，圍繞新市民含義及相關金融支持政策、防范非法集資相關知識、警惕代理退保風險提示、防范電信詐騙、消費者權益保護等金融知識對新市民群體進行了講解。通過宣傳活動的開展，幫助群眾更進一步了解了新市民惠民政策，并對新市民群體的金融防詐能力和風險防范意識增強起到了積極作用。接下來，四川分公司將繼續開展多樣化的金融知識普及宣傳活動，增強新市民群體金融生活的獲得感、幸福感，進一步助力新市民享受美好生活。
? 投稿人：人事行政部 余雪婷
2022年7月8日，大家人壽四川分公司銀保條線培訓師研修班正式拉開帷幕！來自各機構的近90名培訓師齊聚一堂，參加此次培訓
培訓第一天，分公司培訓部楊敏總首先就培訓理解、培訓設計進行說明，結合成年人學習的特點、痛點和目標，總結出成年人的學習螺旋。并帶領學員對課程目標的設計進行研討、練習和分享。隨后給出教學方法，通過十年期繳表現優秀的伙伴的案例，詳細講述了如何做案例分享。通過止損銷售的專題準備設計，每位學員都對所學知識進行了復習和練手，最后楊敏總對每一位學員的設計進行梳理、點評、復盤。
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四川分公司培訓部舉辦
銀保條線培訓師研修班
供稿人：四川分公司培訓部 吳悠雅
培訓第三天，楊敏總對昨天的內容和試講情況復盤后，再次為學員們優化培訓技能，接著開展新一輪的研討和試講。試講結束后再次復盤，在訓-練-復盤的不斷練習中，相信學員對課程的講解有了更深的領悟。
培訓創造價值，學習改變命運，通過后續的實戰，相信培訓師們定能完成蛻變！
培訓第二天，首先楊敏總對昨天學習的知識進行復盤，加深學員的理解和消化。接下來楊總給到開場方法、結尾技巧和講課中的銜接技巧，并通過自我介紹和實戰演練的方式讓學員加以運用。在理論基礎講解結束后，楊總給出課題，讓學員設計專題講解，并分小組每個學員進行試講。近兩個小時的試講演練結束后，楊總通過課程示范，再次為學員進行細節復盤。
2022年7月8日，大家人壽四川分公司收到了客戶聶先生特意乘車8小時到公司職場當面贈送的錦旗，“理賠神速、服務暖心”道出了聶先生的真實感受！
聶先生于2022年6月10日向公司遞交理賠申請辦理其兒子的重疾輕癥理賠，公司理賠人員快速響應，協助解決了被保險人在非定點醫院就診的問題，并于當天結案。結案后第一個工作日，6萬元理賠款到賬，公司按照保險合同豁免了客戶后續保費，保單繼續有效，為客戶經濟和精神上帶來了莫大的寬慰。收到理賠款后，客戶及家人對大家人壽四川分公司的優質服務和理賠速度贊不絕口，大家人壽四川分公司用專業、暖心的服務贏得了聶先生的認可。
疾病無情，大家有愛。作為負有社會責任感和行業使命感的當代企業，大家人壽四川分公司始終秉承“一人為眾，眾為一人”的使命，堅持“服務立司”的理念，用誠信、高效、快捷、暖心的理賠服務獲贊無數。未來，大家人壽四川分公司將繼續不忘初心，牢記使命，為千萬家庭遮風擋雨、保駕護航。
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? 投稿人：運營服務部 趙丹
理賠神速 服務暖心
謀定而動方能篤行致遠。四川分公司個險條線在總經理室的組織領導下，由個險人力發展部牽頭，于2022年7月1日至2日組織召開2022年下半年人力發展啟動大會。董強總出席會議并講話，宋晉總主持會議。各機構個險分管總、區經理、合伙人及分公司個險后臺參加會議。
首先，宋總攜個險后臺部門長做了相關報告。宋總通過市場分析、行業分析，再反推出大家、展望大家，引起所有參會者的共鳴，點燃了大家的會議激情。緊接著，部門長們分別帶來了階段性方案的宣導、政策的解讀以及星河計劃的重大利好消息，喚起了大家的招募意愿。
其次，總公司謝富文總通過錄制視頻的形式，為川分送來了總部的祝福及支持。同時為大家預告了7月17日至19日的川分行程。總、分公司合力，為川分人力發展助陣搭臺，調動了所有內外勤的招募熱情。
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四川分公司個險條線召開下半年人力發展啟動大會
緊接著，分公司對6月份業績表現突出的事務所和個人，二季度人力招募優秀的機構、營業區和個人，進行了榮譽表彰。隨后鐵塔事務所馬麗娜為大家奉獻上了幽默風趣又富有故事性、感染力的優秀分享。帶動了大家接下來目標研討的氛圍。各機構積極研討、認真規劃，為7、8月份的人力發展定下了目標和方向，并簽署責任狀。
最后，董總發表總結講話。董總對2022年上半年個險人力發展工作做了總結，同時也對下半年工作做了相關部署。董總強調，“人”是解決發展的根本問題，下半年，川分要再戰千萬。
通過本次啟動大會，四川分公司個險條線總結了過去，同時也為7、8月乃至下半年和明年的工作進行了相關布局。謀定而動，行且堅毅。川分個險將士上下同心，踔厲奮發，篤行不怠！
? 投稿人：個險人發部 甘立鈔
為貫徹落實分公司2022年下半年人力發展大會會議精神，確保達成規劃目標。2022年7月2日，四川分公司個險條線組織召開7、8月人力發展深入研討與溝通會。宋晉總主持會議并講話，分公司個險條線部門負責人、機構個險分管總、區經理及個險人力發展部全體內勤參加會議。
會議開始，個險人力發展部鄧淼總對2022年二季度人力工作進行回顧。隨后對7、8月份的目標進行了再次的明確，強調保底目標為必達。同時明確了相關配套服務、支持、追蹤督導機制和榮譽體系。最后再次為大家梳理了合伙人招募流程、甄選標準、定級舉措及代理人考核相關工作。
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四川分公司個險條線
召開7、8月人力發展深入研討與溝通會
隨后，各位區經理和機構分管總就現行招募過程中遇到的問題、需要的幫助和建議進行了深入探討。宋總和分公司個險職能部門負責人現場為大家紓困解難，給與最大限度的支持與幫扶。
最后，宋總作總結講話，他強調，各自的保底目標一定當真，使命必達。同時要求大家要明確達成路徑，分好階段性目標，提前規劃，對方法要執著，對定級一定要堅守，同時還要保證隊伍的真實性。
通過本次管理干部的深入探討和交流，四川分公司個險條線為7、8月份的人力發展工作找到了方法和路徑。萬事俱備，東風已來；川分個險，必將出彩！
? 投稿人：個險人發部 甘立鈔
2022年7.8全國保險公眾宣傳日活動在大家人壽綿陽中支負責人寧桂梅總的牽頭下有序開展。本次宣傳的主要宗旨是向社會公眾普及保險金融知識，不斷提高保險意識。具體活動內容如下:
（一）開展“7.8公益健步走”線上活動
6月25日至7月8日期間，綿陽中支全體人員積極參加中國保險行業協會2022年“7·8全國保險工作宣傳日”活動步數捐贈以及知識闖關。截至7月8日，共計參與460人次，其中捐步230人次，答題230人次。
（二）開展行業宣傳活動
綿陽中支在營業場所醒目位置張貼了公司統一制作的“奮進新征程 保險守護穩穩的幸福”宣傳海報，并在職場LED顯示屏滾動播放“奮進新征程 保險守護穩穩的幸福”的活動主題宣傳標語，積極營造保險宣傳氛圍。
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大家人壽綿陽中支積極開展2022年
7.8全國保險公眾宣傳日活動
綿陽中支在職場接待大廳公共教育宣傳區，結合服務老年群體、新市民金融支持措施、打擊代理退保、防范非法集資主題進行資料擺放，供客戶取閱，積極宣傳。（三）開展“保險科技&幸福生活”宣傳活動
結合“保險五進入”（進學校、進農村、進社區、進機關、進企業），綿陽中支組成宣傳小隊聯合同業積極走進社區向居民介紹金融保險知識，樹立風險防范意識，推廣新市民定義、范圍，相關惠民政策、金融產品，增強金融素養和金融能力。
（四）積極參與2022年“生命之源，熱血保險”—綿陽保險業團體獻血活動?
根據綿陽市保險行業協會及大家人壽綿陽中支工作安排，綿陽中支全體內勤于2022年7月8日8點30分在綿陽市紅十字會中心血站積極參與行協組織的獻血活動。
下一步，綿陽中支將繼續大力推廣、積極宣傳保險知識，把保險保障和服務傳遞到每個需要的家庭，用行動共同創造健康美好生活。
? 投稿人：綿陽中支 張梅
經中國銀行保險監督管理委員會資陽監管分局同意，資陽中支辦公地址由資陽市雁江區新華路北三巷44號二單元201室、46號、48號變更至資陽市雁江區松濤街道一段433號汽車展銷綜合樓1（F)4-1號（綿陽商業銀行樓上），并于2022年7月11日完成搬遷。同時，通過“資陽日報”、“資陽電視臺”進行公告、腰鼓隊發放宣傳單等方式告知廣大群眾。新形象、新征程，資陽中支將再接再厲，服務好每一位客戶，齊心協力，開創新輝煌。
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? 投稿人：中心支公司?周明雙
資陽中心支公司喬遷新址
?煥新前行
資陽中心支公司召開年中總結會
? 投稿人：中心支公司?周明雙
為總結資陽中支2022年上半年業務經營情況，提升機構整體的經營水平以及團隊管理能力，盤點工作不足探討經營策略，實現下半年的業績增長，資陽中支于2022年7月13日組織全體員工召開了“2022年資陽中支年中總結會議”。會議集中展示與分析了上半年機構業務數據，梳理了合規管理工作，并對表現優異者頒獎鼓勵。
會上，王譯總首先肯定了中支上半年工作，同時要求員工客觀審視上半年存在的問題，分析業務營銷管理和員工改進方向。希望在下半年，取長補短，不斷提升機構核心競爭力、員工綜合素質，團結一致，完成目標。
資陽中心支公司參加“7·8”公益健步走活動
? 投稿人：資陽中心支公司?周明雙
2022年7月8日，是第10個“7·8”全國保險公眾宣傳日，為切實做好保險宣傳公眾，傾聽公眾心聲，塑造行業形象，資陽市保險行業協會組織轄內保險機構開展了“7·8”公益健步走活動。資陽中支員工積極參與，鍛煉身體的同時，通過與同公司員工、同業人員的交流溝通，增進了彼此感情，進一步煥發員工的工作熱情和工作積極性。
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高坪支公司接受南充市金融工作局
調研走訪
2022年7月12日上午，南充市金融工作局周副局長和市委宣傳部領導一行蒞臨大家人壽高坪支公司開展保險工作調研走訪，了解企業經營情況和需求，共同研究深化合作措施，大家人壽高坪支公司經理鄧紅玫陪同調研。
鄧總對周副局長一行的到來表示熱烈歡迎，隨后陪同參觀職場。過程中，鄧總就高坪支公司目前組織領導、經營管理等情況作了介紹，高坪支公司成立以來，始終堅持以“十六字司訓”為指導，艱苦創業，奮勇拼搏，追求客戶、員工、公司的共同成長。鄧總在感謝市委市政府、金融工作局支持公司發展的同時，也提出了建設性意見及建議。最后，鄧總對我司2022年下半年工作規劃作了簡要匯報。
周副局長在聽取完匯報后，對大家人壽高坪支公司成立以來為南充市經濟發展、民生保障做出的貢獻給與了肯定，同時也希望公司能迎難而上，加快發展，做大做強，繼續發揚保險人精神，能以增強全社會抵御風險能力、提升社會安全感、提高人民群眾生活質量為目標，更好地服務南充市經濟社會發展。同時，市金融工作局將加大對接服務力度，積極做好對接撮合，不斷開創南充市保險業發展新局面。
? 投稿人：?高坪支公司 趙培
2022年7月6日上午，高坪支公司新市民金融服務宣傳活動在繽紛水岸濕地公園開展，本次活動由唐梁棟總親自帶隊，圍繞“情系新市民 普及新金融 建功新時代”主題進行，針對公園里不同年齡段的晨練人群，發放了新市民知識折頁、消保知識折頁、公司官微操作折頁等，旨在重點宣傳新市民定義、范圍、相關金融支持政策。推動新市民知曉并享受到相關惠民政策、金融產品，不斷增強新市民金融素養和金融能力，強化新市民風險防范意識和金融防詐能力，增強新市民獲得感、幸福感。新市民金融服務宣傳，高坪支公司在行動。
? 投稿人：高坪支公司 李浩
高坪支公司積極開展新市民金融服務
宣傳活動
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供稿人：高坪支公司 羅稀文
高坪支公司開展獨立代理人
崗前培訓
為了讓代理人更加了解行業和公司，幫助代理人更好展業，助力個險事業高質量發展。2022年7月21日，高坪支公司舉辦獨立代理人崗前培訓班。
本次培訓首先由羅稀文老師開訓，簡要闡述了本次培訓班的意義及課程安排，隨后由吳麗君經理帶來《你好，大家》的課程，詳細介紹了大家的股東實力、投資實力等，樹立了學員的信心；第二堂課程是由張霈瀚老師帶來《基本法及人力政策》的講解，讓學員真正了解到大家獨特的魅力；午餐休息后，下午的課程特別邀請到分公司個險訓練部蔣佑剛老師給學員帶來《個險產品體系》的課程，對產品進行了全方位系統的培訓；下午的第二節課程由王嚴老師帶來《重疾險觀念及健康服務》的內容，學員們認真聆聽，收獲多多！
奮戰七八，目標必達！
高坪支公司積極開展
“7.8全國保險公眾宣傳日”活動
為進一步推動行業形象持續改善和社會公眾保險意識不斷提高，大家人壽高坪支公司圍繞“奮進新征程 保險守護穩穩的幸福”活動主題，積極開展2022年“7.8全國保險公眾宣傳日”活動。
高坪支公司利用電子屏滾動播放宣傳標語，張貼宣傳海報，營造濃厚的宣傳氛圍，積極組織全體員工參與“7.8保險扶貧健步走”活動，累計捐獻步數1170000步，奉獻愛心。參與行業協會組織開展的集體公益健步走活動，并組織全體內勤開展健步走活動，展示了“大家人”積極陽光的生活態度。
高坪支公司參與“卡點Show保險”短視頻話題挑戰活動和微博網絡話題活動，緊緊圍繞年度主題，展示“大家人”昂揚奮進的精神風貌，原創視頻1條，微博發起9條，累計閱覽量232人次，擴大宣傳效果。
2022年7月6日，高坪支公司組織開展了“保險科技&幸福生活”主題宣傳活動，通過發放宣傳手冊、折頁等方式，為群眾開展金融保險知識講解，圍繞非法集資、代理退保、消費者權益保護等方面，面對面幫助消費者深入了解金融保險知識，樹立正確的風險防范意識。活動期間，高坪支公司對來司客戶開展現場咨詢及服務體驗，加深了公眾對公司及保險業務的理解，讓客戶對公司保單服務流程優化與柜面服務便捷性有了更為直觀的感受。
供稿人：高坪支公司 趙培
在美麗的“綢都”南充，有這樣一位目標明確、執著追求、拼搏進取、務實大度、充滿愛心的人，她就是大家人壽高坪支公司負責人鄧紅玫。
作為一名三級機構負責人，鄧紅玫帶領她的團隊，始終秉承善心、公心、匠心，追求卓越，時刻銘記公司賦予的使命，高坪支公司各項業績在全省始終名列前茅，向總公司、分公司交出了一份份滿意的答卷。在本職工作崗位上，做出了驕人的成績，個人被分公司授予“優秀機構負責人”、“突破獎”的榮譽，機構被評為“王牌機構”、“優秀機構”。
一、加入大家，共同進步
2019年末，她帶領團隊加盟大家保險，主要經營銀保渠道，為南充地區業績帶來了突飛猛進的改變，成績斐然，在川分內名列前茅。帶領南充全體同仁，經過不斷努力奮斗，實現了由服務小組到川分“第一家”機構的突破與轉變，高坪支公司的成長歷程無處不撒下她的汗水。??
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四川分公司高坪支公司
“同心”榜樣——鄧紅玫同志
二、努力奔波，成功籌建
高坪支公司籌建期間，她承受巨大壓力，勇敢面對挑戰，始終不忘肩負的責任。她積極拜訪監管領導，協調內外部溝通，統籌部署籌建各項工作，短短幾個月的時間，高質量地完成了定址、裝修、招聘、培訓等所有開業準備工作，確保了公司如期開業。
三、兢兢業業，認真負責
開業后，她一如既往的用兢兢業業的態度開展工作。一方面全面主持支公司工作，拓展發展渠道，引進個險分管總，完善個險內勤架構；一方面要求員工立足本職崗位，擺正心態，認真工作。她為公司的正常運轉起到了作用，也為公司員工作出了表率。
鄧紅玫同志無疑是在關鍵時刻為高坪支公司發展起到關鍵作用的人。鄧紅玫和她的團隊，謹記公司賦予的責任，不忘保險初心，做同心同行大家人，以善心善意善舉，回報公司、社會，為公司發展貢獻“大家”力量!
供稿人：高坪支公司 李浩、趙培
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