2023年7月第3期
總第七十五期
再創佳績！
運通汽車集團榮登2023中國汽車經銷商集團百強榜第11位
2023年5月25-26日，中國汽車流通協會在長沙國際會議中心隆重舉辦了“勵心磐 啟新巔--2023中國經銷商大會”。本次大會作為行業發展的重要風向標，權威發布了 “中國汽車經銷商集團百強排行榜”榜單，運通汽車集團位居百強排行榜第十一名，創歷史新高。此外，運通汽車集團還獲得了“五星級經銷商集團”及“最佳雇主集團”兩項殊榮。
2023年5月25-26日，中國汽車流通協會在長沙國際會議中心隆重舉辦了“勵心磐 啟新巔--2023中國經銷商大會”。本次大會作為行業發展的重要風向標，權威發布了 “中國汽車經銷商集團百強排行榜”榜單，運通汽車集團位居百強排行榜第十一名，創歷史新高。此外，運通汽車集團還獲得了“五星級經銷商集團”及“最佳雇主集團”兩項殊榮。
再創佳績！
運通汽車集團榮登2023中國汽車經銷商集團百強榜第11位
百強排行榜是以汽車經銷商集團營收總收入為排名標準的榜單，不僅展示了中國汽車流通行業的發展成果、持續提升的綜合管理能力，也彰顯了經銷商集團追求卓越、勇于創新、敢于承擔社會責任的企業風貌。自2009年開始，百強排行榜已經發布了15期，此次是運通集團第十三次登榜。
未來，運通集團會繼續秉持著“務實、高效、責任、和諧、廉潔、忠誠”的企業核心價值觀，深耕細作、勇毅前行、再創佳績！
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續寫輝煌！
運通汽車集團榮登
“2023中國民營汽車流通企業百強榜”第5位 ???
在全國工商聯的指導下，全國工商聯汽車經銷商商會持續開展中國汽車流通行業上規模企業調研工作，并連續發布“中國汽車流通行業系列百強榜”。2023年6月25-27日，全國工商聯汽車經銷商商會在鄭州隆重召開“聚勢謀變·洞見未來” 2023中國汽車流通行業大會暨行業系列百強發布會。
運通汽車集團憑借優秀的綜合實力榮登“2023中國民營汽車流通企業百強榜”第5位。此外，運通汽車集團還獲得“2023中國汽車流通行業社會責任50強”及“2023年度中國汽車經銷服務行業守信承諾企業”兩項殊榮。
2023是更具挑戰的一年，運通汽車集團將以強大執行力和凝聚力不斷求新求變求突破，在奮斗中收獲信心和力量，在奔跑中開啟更壯闊的征程！
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2023年4月14日，天津濱海汽車工程職業學院黨委書記王雅靜先生、副校長兼汽車工程學院院長趙春田先生、康復學院院長魯建東先生到訪運通汽車集團總部。運通集團人力行政高級總監郝智坤先生接待了王書記一行，集團人力資源總監王茜女士及集團各業務板塊HRBP的同事們一起與校方對校企合作進行了深度洽談。
天津濱海汽車工程職業學院與運通集團合作三年多以來，校方推薦及雙方協同培養學生近百名，分布在勞斯萊斯、奔馳、寶馬、奧迪、捷豹路虎、英菲尼迪、大眾、別克等品牌經銷店工作或實習，雙方保持著良好的合作。
在此次洽談會議中，校企雙方就人才培養模式、在崗實習生質量管理及協同開展汽車行業人才發展聯盟事宜進行了充分溝通。趙春田副校長介紹了天津濱海汽車工程職業學院情況及發展規劃，王雅靜書記也表達了與運通集團進一步深度合作的意向，并對開展汽車行業人才發展聯盟事宜向集團發出了邀請。
集團人力行政高級總監郝智坤先生對王書記一行表示歡迎，并感謝校方一直以來向運通輸送了大批優秀畢業生。郝總表示:“在校企持續合作過程中應建立良好的合作機制，把企業良好的發展狀態展現給學校及學生，校端要起到‘宣導先驅、持續跟蹤’作用，校企配合提高學生就業率的同時也要提高留用率。”校方領導表示：“現已開設了更多適合企業的專業，加快推進校企合作工作進程，為2023年應屆畢業生高質量就業夯實基礎。”
校企雙方就未來合作理念達成一致，在接下來的校企合作中，將共持“入學即就業，畢業即精英”的理念，共擔產教融合、協同育人的責任，為運通汽車集團及汽車行業發展賦能，促進產教融合的新模式。在培養更多技術技能人才同時，促進校企合作育人可持續發展，開創合作共贏美好新篇章。
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天津濱海汽車工程職業學院校領導到訪集團總部就校企合作進行深度洽談
運通集團榮獲2022 BMW
官方認證二手車卓越經銷商集團獎
2022年，北京運通集團獲得了優異的成績，這離不開廣大BMW車主的支持與信任，更是每一位運通人辛勤勞作的結晶。同時，這一成績也得到了BMW廠家以及區域的認可。
5月16日在桂林舉行的2023 BMW官方認證二手車經銷商研討會中，北京運通集團榮獲2022 BMW官方認證二手車卓越經銷商集團獎。
2023是更具挑戰的一年，未來我們將直迎挑戰，踔厲奮發，篤行不怠，在日益變化的市場競爭環境下，繼續倍加努力，持續提升。我們也將堅持以客戶體驗為中心，繼續提升服務質量，在2023年交上更加滿意的答卷！
每一個堅持，都是屬于我們的記號；每一段輝煌，都是一曲華彩的樂章；每一個榮譽，都是一個全新的起點！我們將以此為起點，從“心”出發，追求卓越，始終如一，用專業的服務為客戶帶來BMW之悅。
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重慶運通匯捷喜獲“重慶市和諧勞動關系AAA級企業”
近期重慶市人力資源和社會保障局等4部門公布了2022年重慶市和諧勞動關系“AAA”級企業名單，巴南4家企業上榜，重慶匯捷榜上有名，并于四月底正式給予授牌。
重慶市級和諧勞動關系企業的評比涵蓋“勞動規章制度”、“勞動用工”、“爭議調處”等11個大項及38小項的內容，評選專家對于重慶匯捷在勞動規章制度、勞動用工及安全生產方面的制度及實際管理給予了肯定和高度的評價。
重慶匯捷嚴格執行集團的各項標準化管理，此次評比結果也間接肯定了集團的管理體系。
獲得此次殊榮后，企業將享受重慶市發展改革委、市稅務局、市人力社保局等19部門提供的行政審批綠色通道、優先安排出口退稅、免勞動保障監察巡視等38項聯合激勵措施。
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2023年6月20日，一汽-大眾西區組織開展了以“凝聚眾心-營戰未來”為主題的服務營銷大賽決賽。本次服務營銷大賽在云南昆明拉開帷幕，160余家一汽大眾經銷商參與了本次大賽。
比賽現場，通過營銷方案分享、評委評分、現場提問等環節層層選拔，經過緊張激烈角逐，成都博恩副總經理莫月飛脫穎而出，榮獲2023年一汽-大眾服務營銷大賽一等獎。
成都博恩榮獲“2023年一汽-大眾服務營銷大賽”一等獎
賽后，一汽-大眾西區事業部領導為成都博恩莫月飛頒發了榮譽證書及獎杯。此獎項肯定了成都博恩莫月飛的服務營銷能力，也為團隊帶來了榮譽。至此，2023年一汽-大眾西區服務營銷大賽圓滿結束。??
潮酷“探歌”，煥新來襲，一汽大眾全國頭部經銷商直播挑戰賽在歷史文化名城廣州佛山隆重舉行。哈爾濱俊恩榮獲一汽大眾全國直播挑戰賽“先鋒主播榮譽”。
哈爾濱運通俊恩汽車，在全國800多家一汽大眾經銷商的層層選拔中脫穎而出，進入全國直播總決賽。本次直播活動平均每小時成功交易10余單、留資量4000余條，累計點贊量達20萬多次，粉絲量累計增加80萬。挑戰賽中哈爾濱運通俊恩直播間同時在線人數最高2萬人，當天新增粉絲5000組，讓全國各地的車友們更深入了解一汽大眾、更多關注哈爾濱運通俊恩。
通過選手各項技能評比，綜合評判各項數據，哈爾濱運通俊恩汽車主播徐楊脫穎而出，以優異的成績榮獲了2023年一汽大眾&潮酷探歌 煥新來襲直播挑戰賽“先鋒主播榮譽”獎，不僅為運通俊恩贏得了榮譽，同時也得到了區域及主機廠高層的高度認可。
“燈火常在，行者不孤；長歌未央，續寫華章”。所有收獲的背后都會藏著無盡的汗水，榮譽不僅僅是肯定了運通俊恩在新媒體方向的努力，更彰顯了運通汽車集團“務實、高效、責任、和諧、廉潔、忠誠”的企業文化精神。
奮楫駑行，臻于至善
任何一個美好的愿望
想要變成現實
都需要我們付出
不懈的努力和奮斗
路雖遠，行則將至
事雖難，做則必成
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為了提升全網銷售能力和客戶服務能力，打造學習和進取文化，捷豹路虎培訓學院舉辦了2022捷豹路虎銷售與客戶服務大師賽。比賽于2022年9月16日正式啟動，比賽項目包含“闖關賽”、“PK賽”、“抖音秀”，比賽分為“海選賽”、“大區賽”、“訓練營”，以及“總決賽”四個環節。
運通興捷店參賽選手為銷售顧問崔寶煒 、姚首星，他們以捷豹路虎北區10強進入2023年3月22日天津全國總決賽。崔寶煒最終獲得全國總決賽亞軍銷售顧問榮譽，姚首星獲得全國二十強精英銷售顧問榮譽。他們不但為店端和集團贏得了榮譽，也得到了區域及廠方高層的高度認可。
3月28日全店員工大會上，總經理王雅代表公司為兩位明星員工送上了鮮花并作出了表彰，兩位伙伴也分別在早會做了比賽應戰經驗分享。“花鳥尚繪春，人生莫虛度”，我相信，在集團及店總的正確領導下，2023我們定全力以赴，再創佳績。讓我們攜手運通興捷共同成長，共贏明天，更加輝煌！
競不凡，鑒傳奇
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——捷豹路虎銷售與客戶服務大師賽落下帷幕
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BMW摩托車（中國）2022年度優秀經銷商頒獎晚宴于四月末在張家界成功舉行，運通汽車集團旗下北京運通興寶BMW摩托車經銷店憑借優異的綜合評價成績，從全國七十余家經銷商中脫穎而出摘得多項榮譽！
本次BMW摩托車經銷商頒獎晚宴共計頒布8項獎項，北京運通興寶憑借在2022年度的優異表現，總計斬獲7項榮譽！
經過激烈的角逐與評選，北京運通興寶BMW摩托車斬獲此獎項，從眾多BMW摩托車經銷商中脫穎而出，這代表了摩托車銷售部全體員工的堅持與努力，2023年，繼往開來，我們將持續保持此獎項的榮譽，繼續為每一位用戶提供優質服務，與品牌共同成長，重新出發成就卓越未來！
2022年，北京運通興寶BMW 摩托車滿載榮耀，2023年，北京運通興寶將持續致力于秉承卓越理念，傳遞品牌文化，堅持“以客戶為中心”，注重企業文化的發展，將“務實、高效、責任、和諧、廉潔、忠誠”的企業文化理念注入到團隊當中，提升團隊凝聚力、競爭力和發展力。為客戶提供更加快捷、舒適、高質量的服務與體驗。
滿載而歸！
北京運通興寶斬獲2022年度BMW摩托車多項殊榮!
2022年度寶馬摩托車卓越經銷商獎?
2022年度寶馬摩托車區域
特殊貢獻總經理/摩托車總監獎
2022年度寶馬摩托車區域最佳銷售經理獎
2022年度寶馬摩托車區域優秀經銷商新媒體推廣獎
2022年度寶馬摩托車最佳售后業務發展獎
2022年度寶馬摩托車最佳騎行培訓貢獻獎
2022年度寶馬摩托車R 18最佳貢獻獎
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感心同行 向未來——6月14至15日，2023年東風日產售后服務技能大賽如期舉行。
北京運通博世英菲尼迪售后車間主管虞百成榮獲全國亞軍。
東風日產售后服務技能大賽旨在秉承“客戶體驗至上”的理念，通過風采展示、實操演練等環節考察各位選手的綜合水平。通過以賽代練的方式，加強售后服務體系化建設，向市場和廣大用戶展現英菲尼迪完善的售后服務體系和品質服務的硬核實力。
英菲尼迪服務品牌已全面升級，將為廣大客戶朋友帶來品牌服務承諾、用戶關懷產品與暢享體驗權益，尊享超越期待的豪華價值。
感心同行 向未來
北京運通博世榮獲
2023年東風日產售后服務技能大賽全國亞軍
品牌服務承諾，在原有6年/12萬公里免費保養和4年/10萬公里免費保修的基礎上，升級了自費更換原廠零件終生保修和終生免費質量及事故救援兩項終身權益，保證客戶一路駕馭安心；用戶關懷產品在保養、零件、保險等多項服務上均有升級，給客戶悅享貼心；更在暢享體驗權益方面進行多項升級，以供客戶暢享。
認真、專業一向是銷售顧問沈超的工作態度，這也跟寶馬品牌的服務精神相吻合，所以在接待客戶的過程中，他會用自己的專業與用心，真誠對待客戶，給客戶帶來超值的購車體驗。客戶對銷售顧問沈超的評價：專業，沈超會利用用車場景來呈現一臺車的優勢，讓客戶能夠清晰的知道是不是自己需要的車型。
逐夢前行 腳踏實地
杭州祥寶多人獲“BMW精英及資深人才”評選
在寶馬中國培訓學院的大力支持下，2023年度精英及資深人才評選結果已經誕生！杭州祥寶多名工作人員獲得此殊榮！這不僅是對銷售顧問、服務顧問、技師個人的一份殊榮，更是對這幾位同事多年來在自己的工作崗位工作的肯定。下面來揭曉我們的“精英”秘訣吧！
“微笑服務”是服務顧問李長龍一直踐行的工作準則。無論客戶的態度如何，他都能始終如一的保持微笑，讓人如沐春風。用我們100%的專業服務，換您10分滿意，祥寶售后的服務精神他始終銘記于心。
嚴于律己，寬以待人，工作中的嚴洋洋看起來有些“軸”。一點點瑕疵都不能容忍的完美主義個性跟這個性格憨厚的青年似乎有點格格不入。完美還原BMW原廠水性漆的光澤和質感，是他對自己噴漆技術的衡量標準，更是祥寶噴漆小組的基本要求。
保持熱愛，無畏山海；成功從來不是偶然，努力自有勛章；鑒證榮耀時刻，致敬了不起的你們！
恭喜以上“BMW精英及資深人才” ！榮譽的取得既是對個人的肯定，也是對團隊的鼓勵和鞭策。榮耀是代表過去所取得的成績，未來所面對的是更多的挑戰！這世界上從來沒有絕對優秀的人，他們之所以優秀，是因為背后都有常人難以想象的努力。我們的每一步都承載著對崗位的責任，對未來的擔當和對使命的信守。
沈超：
李長龍：
嚴洋洋：
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BMW精英銷售顧問：李浩、沈超? ? ? ? ?BMW資深銷售顧問：朱建濤、劉宗露、丁宇欽
BMW精英服務顧問：李長龍? ? ??業務能手榮譽證書：李長龍
BMW專家技師：王賽賽（鈑金維修技師）、嚴洋洋（高級噴漆維修技師）
BMW高級技師：劉俊陽（鈑金維修技師）
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于高山之巔，方見大海奔涌；于群峰之上，更覺長風浩蕩...
4月下旬，2023年“一汽大眾東北區噴漆技能競賽”，在哈爾濱隆重舉行。賽場上，經過層層角逐，哈爾濱運通俊恩汽車噴漆技師謝立東、宋代超分別榮獲二等獎及優勝獎，他們用自己的一雙巧手，展示出了過硬的專業技能及良好的心理素質的同時，也噴繪出不一樣的“漆”彩人生。
比賽為分組抽簽，共設置為四組，考核油漆兩大工序：中涂噴涂打磨和整版噴漆。噴漆對于工藝、質量、用量要求非常嚴格，包括對車身打磨拋光、調漆、噴漆和烤漆、油漆的厚度掌握都是極大考驗，所以，也最能體現出噴漆技師的專業水準。
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? ? ? 比賽現場，技師們都蓄勢待發，各展身手。噴漆技師謝立東佩戴好個人防護用品后，便立即投入比賽中。首先，進行噴涂前表面除油，隨后，是膩子、打磨、中涂、中涂打磨、色漆和清漆等環環相扣的流程，他熟練地操作著每一個步驟，而中涂底漆噴涂及紋理均勻，漆膜平滑，才能確保經過噴涂維修的車身光澤度煥然一新，再進行中涂底漆整板整噴。
評委在評判過程中細心地觀察著“工匠們”的工藝過程，謝立東還為其認真講解，精湛的技術得到了評委的稱贊，面對成績，兩位噴漆技師平和而謙虛地表示：“會不斷精進自己，對于工作中的不足，也會采取積極高效的解決方式，服務好每一位顧客，最終獲得客戶的認可”。
精湛的維修工藝，高品質的售后服務，運通俊恩的“工匠們”始終以此作為前進的動力，未來還會持續創新，應用新工藝、新技術和新流程，形成具有運通特色的工匠文化，從而“噴”出屬于運通俊恩的“漆”彩人生！
為加強集團內部各城市、各品牌彼此間的互動交流，從而借鑒他人的先進經驗以促進自身能力提升，集團人力行政部及品牌事業部于5月10-11日在北京興寶組織開展總監候選人走訪交流活動。
本期總監候選人走訪交流活動參與人員來自6個城市13家店共計16位優秀人才；期間品牌事業二部業務管理高級經理趙欣、品牌事業三部業務管理高級經理劉鶴男及包海熳進行了全程跟蹤及輔導；并邀請到標桿店及集團優秀人員從團隊管理、新媒體、銷售業務提升、服務業務提升、績效管理、企業文化各板塊就候選人關心的問題進行了細致的分享與交流。
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運通汽車總監候選人培養項目之走訪交流活動順利結束
計16位優秀人才；期間品牌事業二部業務管理高級經理趙欣、品牌事業三部業務管理高級經理劉鶴男及包海熳進行了全程跟蹤及輔導；并邀請到標桿店及集團優秀人員從團隊管理、新媒體、銷售業務提升、服務業務提升、績效管理、企業文化各板塊就候選人關心的問題進行了細致的分享與交流。
北京嘉奧| 銷售經理閆妍
分享課程：銷售團隊管理
分享重點：員工選用育留、跨部門協作、 團隊績效管理
超豪京南團隊| 市場經理吳一
分享課程：新媒體運營
分享重點：目前短視頻平臺的趨勢與洞察，包含抖音、B站、小紅書
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北京興馳| 銷售總監劉孫星
分享課程：新媒體運營
分享重點：為何使用新媒體進行宣傳、門店客群分析、新媒體平臺分析
河北冀迪| ADC負責人李亞華
分享課程：ADC業務
分享重點：從團隊組成、過程管理等講述自己帶ADC團隊經驗，需要關注的重點
北京興捷| 銷售總監肖艷凱
分享課程：銷售業務提升
分享重點：業務提升框架、客戶響應機制、全流程觸點體驗
北京興奧| 服務經理果晶
分享課程：服務團隊管理
分享重點：領導力七大要素、高效團隊五大特點、時間管理、團隊績效管理
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北京嘉奧| 客戶關系經理呂瑞豐
分享課程：客戶管理
分享重點：近年流失數據展示；客戶關系運營方法，如人員配置、價值宣導、客戶維系、招攬技巧等
北京興寶| 服務總監史軍
分享課程：客戶招攬及維修增項案例分享
分享重點：招攬人員分配及外呼要求、任務分配及目標設定、過程管理
成都博恩| 副總經理莫月飛
分享課程：服務業務提升
分享重點：服務業務定位、售后整體及各業務規劃、各結構業務的開展
人力行政部HRBP丁麗梅
分享課程：績效管理
分享重點：薪酬大盤如何計算、績效工作需關注的重點等
課程分享完畢后，為讓各位總監候選人有更直觀地感受，帶領大家在北京興寶、北京興奧、北京興捷轉店走訪。各店銷售、服務負責人帶領大家對各店的展廳、車間進行了細致的講解，期間針對困惑、問題進行了深入的溝通交流。?
在本次走訪交流過程中，運通集團人力行政高級總監郝智坤及人力資源總監王茜與大家進行了深入的溝通交流。郝總最后表示：大家都是企業內部最優秀的人才，在目前的經濟形式下，大家更應該有拼搏奮斗、爭上游的決心；同時集團會提供更多走出去的機會，搭建溝通平臺，取長補短；運通集團是一家有社會責任感的企業，投資人對于員工的發展非常重視，希望大家能夠在集團內部有良好的發展與提升，與運通集團共經風雨、共享榮光。
本次走訪交流活動雖然結束，但對于各位總監候選人來說，學習才剛剛開始。他們紛紛表示，通過此次走訪交流，不僅了解了其他經銷店情況、學習到了優秀經驗，也為自己提供了新的思路與方法。在之后的工作中，將會把經驗轉化為計劃，落實到具體的改善行動中。之后，集團也會提供更多交流的機會與平臺，共同助力運通集團人才的發展，業績的提升。
為讓大家對運通集團企業文化有更加清晰的理解，本次課程中由運通集團人力資源經理楊亞菲針對“2023年度運通集團爭上游精神面貌提升方案”進行了具體分享。鼓勵大家要有積極向上的精神狀態，樹立爭上游的思想意識，以實干篤行前行，實現最終目標。
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法國前總理德維爾潘會晤莊園
揭秘百年家族的永恒傳藏
提及多米尼克·德維爾潘，大家會想到什么？
法國前總理？擁有貴族氣質的政壇詩人？收藏家？
無數光環背后，讓人無法忽視的，還有其背后的家族故事。多米尼克·德維爾潘生于一個世代在軍事、政治或商業領域為國家服務的優秀家族。歷史上，德維爾潘家族成員曾在英法百年戰爭中保護過圣女貞德，跟隨拿破侖出征過奧斯特里茨戰役、俄國戰役，近現代的普法戰爭、阿爾及爾戰役也留下了家族先輩英勇的身影。
家族傳承，自古是人類永恒的愿望，也一直是世界性難題。在胡潤全球富豪榜上，中國已經成為全球范圍內，“十億美金企業家”人數最多的國家，如今的中國大家族正站在世界經濟與財富的新潮頭。
如何在滾滾的歷史洪流中，穿越周期，實現家族的世代傳承？2023年4月22日，“百年家族的永恒傳藏——北京莊園×法國前總理 | 德維爾潘家族傳奇巔峰之賞”盛大映獻，多米尼克·德維爾潘攜家族成員空降莊園，和中國的億級家族幸會一堂，共同探討藝術文化的傳承深意及百年家族的傳承智慧。
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*多米尼克·德維爾潘 活動現場照片
會晤時，多米尼克·德維爾潘表示，如今的中國，正走向世界經濟的領先位置，構建全新的國際秩序。縱觀世界歷史上的強國，享受領先權益的同時，也必然要承擔大國的責任與擔當。一個世界強國，除了在經濟、科技、金融等領域領先之外，文化藝術的領先，也是重中之重。而要實現文化藝術的領先，則需四大層面：
第一是教育。教育不僅限于學校，最重要的教育部分需要在家族、家庭中進行；
第二是身份認同。尋找到自我的認知，牢記自己的初心，即使變得富有，亦懂得給予社會；
第三是分享。分享藝術與美，將周圍的人帶動到一個新的層級；
第四是傳遞。將自己的精神、價值觀及所欣賞的一切，傳遞給下一代。
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育部分需要在家族、家庭中進行；
第二是身份認同。尋找到自我的認知，牢記自己的初心，即使變得富有，亦懂得給予社會；
第三是分享。分享藝術與美，將周圍的人帶動到一個新的層級；
第四是傳遞。將自己的精神、價值觀及所欣賞的一切，傳遞給下一代。
文化藝術，家族傳承的軟實力
“當今的中國出現了一批非常富有的一代人，他們需要向下一代進行傳承。相比于數字組成的賬戶，我們更應傳遞自己的價值觀，一生所作的事，藝術的品位及生活方式。”——多米尼克·德維爾潘
在德維爾潘家族的傳承信條中，相較于物質傳承，精神傳承更為重要。而藝術文化，作為家族傳承的軟實力，更決定了一個家族的品位與氣韻。
他帶孩子們周游各國，接受和領悟多國文化，鼓勵孩子們學會欣賞周圍的人，欣賞藝術、音樂、美景，培養愛心。這一切，就像當初他的父親對他所做的那樣。
這種來自家族、家庭的藝術熏陶，也影響了其兒女的人生路徑。兒子亞瑟·德維爾潘很早就將搭建中法、亞歐之間的藝術橋梁，視作自己的使命；女兒瑪麗·德維爾潘，則堅定以“藝術美感”為唯一目標，探索領域從視覺主導的電影和時裝，伸延至概念抽象的音樂和繪畫。最終在繪畫的大千世界中，找到了最能實現藝術抱負、并體現審美觀的表達方式。
兒女的人生路徑。兒子亞瑟·德維爾潘很早就將搭建中法、亞歐之間的藝術橋梁，視作自己的使命；女兒瑪麗·德維爾潘，則堅定以“藝術美感”為唯一目標，探索領域從視覺主導的電影和時裝，伸延至概念抽象的音樂和繪畫。最終在繪畫的大千世界中，找到了最能實現藝術抱負、并體現審美觀的表達方式。
北京莊園，亦深諳藝術傳承之道。數載時光里，心無旁騖，反復推敲，將建造別墅當作一次精益求精的藝術創作。
為了還原純正的法式建筑藝術，北京莊園一次次履跡全球，從巴黎圣母院到盧浮宮，從凡爾賽宮到愛麗舍宮……不斷在旅行考察中豐富團隊對法式美學的閱歷與理解。
同時邀請到曾經繪就人類建筑文明的設計大師共同參與設計，如耶魯大學建筑學院院長羅伯特·斯特恩，紐約中央公園廣場設計團隊、世界級景觀園林公司——Lifescapes International,Inc.，巴黎四季的靈魂設計師、法國殿堂設計大師饒尚先生……全球設計天團與北京莊園共同創作，將法式建筑美學轉化為生活美學，建造一處大家族的藝術文化堡壘，讓每一位生活于此的家族成員都能享受藝術的日常洗禮。
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*北京莊園 Pékin Manoir
藝術收藏，文化傳承的永恒載體
饒尚先生在植入地道的巴黎四季設計體系的基礎上，集合130余個全球百年家族品牌，如法國路易十六國王御用家具品牌Taillardat，巴黎大皇宮的同源燈具品牌DELISLE，獲頒“法國活文化遺產企業”標簽的頂級五金龍頭品牌Cristal & Bronze……這些經由諸多大師之手誕生的藝術品家私，裝飾于北京莊園的每一棟別墅里，成就一座可以居住的歐洲別墅藝術博物館。
每一件家居藏品都有故事、有淵源，也向未來的別墅主人與每一位走進莊園的賓客，講述著歐洲鼎盛時期的藝術文明與工匠智慧。
始于傳奇，忠于傳承。
在北京莊園的建造與不斷打磨中，藝術底蘊與收藏價值早已成為建筑的一部分，她不僅是權利和財富的象征，一個家族的傳奇印證，更是傳承家族精神的藝術堡壘，在震撼與慨嘆中被更多傳奇家族納為永恒傳世的藝術藏品。
“收藏本身就會收獲價值的增長，同時這個過程，也是在為下一代傳遞美的欣賞方式，孩子們也會對美產生一種尊重，尊重那些比‘自我’更大的東西。”——多米尼克·德維爾潘
早年游牧式的生活，讓多米尼克·德維爾潘從6歲時起，就開始收藏藝術品，在收藏過程中，他通過世界各地的文化藝術品，彌補了自己受教育國家與法國之間的鴻溝與距離，更明確了自我身份的認知。
長達數十年的收藏經歷，也讓他躋身資深收藏家的行列，并于2020年與兒子亞瑟·德維爾潘一起，在香港成立了一間“以藏家為中心”的畫廊Villepin Gallery。
多米尼克·德維爾潘認為，藝術收藏承載著藏家的責任，其最大的價值呈現在于傳承——在家庭范圍內知識的傳承，以及拓展到更大的社會與國家范疇，衍生為文化的傳承。
北京莊園亦堅信，建筑的尺度、秩序美感只是表象，藝術文化的精髓更應該在其傳承的意義，投映到造墅信仰之中，就是超脫精神的藝術甄選。
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尚峯壹號·峯境 敬層峰
望京北，生態低密墅境，為層峰人士定制奢尚生活，左臨20萬平米公園私湖秘境,右覽億級奢崇之景，以墅境空間尺度，打造精妝滿配的一站式圈層生活，以奢適之空間，致敬層峰認知。
望京北 湖園私岸 法式精裝妝墅 敬獻峯層
層峰之選 當屬資源與定制的專屬高定
峯境，承延和裕地產高品階產品體系基因，寫意生活里的舒闊自在時光。公園湖畔一家人閑暇漫步，時間調慢，幸福緩緩。擁有相同喜好的鄰里，以圈層的相處之道，和諧共融一起體驗社交、戶外、運動、健身……充滿能量的時光，總是讓人向往。
低密墅質生活 為峯層打造私屬想象
保證居住舒適性的首要條件，來自對土地資源的悉心分配。峯境項目以組團形式進行規劃，3-8層建筑疏朗分布，與公園為伴，與墅區為鄰，既保證了居住的舒適，又保證生活質量及圈層的純粹，見證低密墅境的自在奢適。
自由空間下 更見層峰生活質感
對生活有更高追求，對空間也就有著更多的需求和想象，峯境新品以自由度超高的空間優勢，可輕松打造諸如 LDKB 一體化等空間效果，無論偏重社交、家庭、娛樂、藝術,還是親子教育，都能滿足業主對全家庭成員及墅居趣好的各種需求。?
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定制的極致
源自無所不在的悉心呵護和品位迎合
? ? ? 峯境空間精妝團隊，將品質、生活、科技三大要素結合為一體，按照“精妝滿配”的思路，匠心考量全球優選材質，尊貴生活動線、空間功能便利度、家居科技程度，為高知人群一站式解決入住問題，打造純正墅級高品階居住體驗。
對待空間的態度
亦是峯層的視野與豁達心胸
? ? ?正如胸襟開闊的人，更需要空間豁然。駐步窗前，自感胸懷不凡，約 3.7 米層高，270°的轉角闊窗，以極致的空間打造態度，為層峰人士定制朗闊墅境生活場。
在園林打造上 深諳品質雕琢之道
以“園中院”的理念，營造莊重典雅的法式建筑群，雙精裝歸家禮賓大堂，社區路面石材鋪裝，無不流露著源自法式宮廷的尊貴奢雅。
墅境物業服務 悉心呵護層峯人士對生活的認真
源自和裕地產對億級獨棟墅院業主服務經驗的深研判讀，峯境打造了全新的一對一專屬物業服務團隊，“精妝滿配"不止表達在精妝上，更是在服務體系上得到悉心體現，讓生活沒有瑕疵，才是層峰人士對待生活的認真態度。
每一個細節，都為層峰專注
每一處雕琢，皆為層峰所需
尚峯壹號·峯境禮遇生活
為家賦能更多想象
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奧迪&杜卡迪聯合展廳 -哈爾濱運通·杜卡迪中心即將亮相冰城，它將是中國最北端杜卡迪授權經銷商，同時也是黑龍江省唯一杜卡迪官方授權4S店。
哈爾濱運通·杜卡迪銷售中心，是運通集團首家杜卡迪授權4S中心，即將于哈爾濱運通俊晟8層穿梭式奧迪展廳落成。全系杜卡迪車型、精品、改裝件均有銷售，同時為杜卡迪車主提供專業的售后服務。
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2023年4月13日，南寧市興寧區政協副主席孫宗晴先生、興寧區政協綜合專委黃瑩女士等一行20人蒞臨廣西晟奧進行參觀指導，廣西晟奧總經理董健、服務總監董大榮、銷售經理覃綏銳熱情接待并陪同參觀交流。
孫宗晴副主席等一行參觀了廣西晟奧車輛銷售展廳、服務車間，詳細了解了奧? ?
南寧市興寧區政協副主席孫宗晴先生一行
蒞臨廣西晟奧指導
迪車輛銷售、服務維修等全套流程，我店高級機電技師寧可成給到訪嘉賓講解日常如何更好的安全、安心駕駛和維護車輛的注意事項，并現場進行車輛日常保養、快速更換輪胎等作業，孫副主席等一行對我店各項業務開展的專業性、員工的工作能力和敬業精神給予高度認可。董健總經理表示，廣西晟奧始終秉持“務實、高效、責任、和諧、廉潔、忠誠”的企業核心價值觀，以客戶為中心，以市場為導向，不斷創新服務，夯實技術水平，企業和員工一起攜手砥礪前行，共同贏戰未來。
孫宗晴副主席在座談會上，詳細了解了企業今年車輛的銷售情況，在聽取了企業的生產經營情況以及當前企業發展中面臨的困難和問題后，孫副主席表示，在當前經濟市場的壓力下困難重重，企業要及時調整經營策略，城區政府今年也將出臺一系列舉措，加大對民營企業的扶持，減輕企業負擔，為企業排憂解難，為企業發展提供更好的政策支持。
參觀指導結束后，廣西晟奧總經理董健先生表示，非常感謝區政府領導蒞臨本店參觀指導，并堅信在政府的支持下，企業一定會有更好的發展。
2023年4月上旬，奧迪廠家售后服務部外方高級經理JP Cheverry先生和他的團隊在百忙中蒞臨杭州和晟參觀指導。在總經理江康、服務總監詹舜、技術經理胡其昌等一行人的陪同下，對杭州和晟的索賠、技術、備件等工作進行了全面了解并給予了相應指導和建議。
杭州和晟總經理江康女士向JP先生介紹了運通集團的規模及百強排名，也就企業目前的工作及運營情況作了詳細匯報。江總表示：1.我們將嚴格遵循相關的工作規范要求進行廠家索賠工作；2.我們非常重視客戶體驗，從用戶感知角度出發，提升奧迪服務“專業，尊貴，愉悅”三大核心價值；3.提升經銷商服務人員的技術水平和服務水平是我們一直追求的目標。
同時江總也和JP先生就備件輪胎的關鍵性問題進行了深入研討，向JP先生介紹了經銷商日常技術痛點和需要的支持，均獲得了JP先生的高度贊揚。同時，JP先生也代表廠家本部，對杭州和晟取得的NPS好成績表達了祝賀。
隨后JP先生和他的團隊依次參觀了新車銷售展廳、售后服務接待區、售后車間和客戶休息區等工作區域，還親自品嘗，了店內客服部門制作的下午茶點，他認為運通集團有著“充滿創意和熱愛生活的員工”，對杭州和晟的人員配置和硬件配套設施的投入表示了肯定，稱贊運通的投資人是高瞻遠矚的。
堅持以“服務為根，技術為魂”，打造新時代汽車服務典范，是杭州和晟的服務目標。我們將保持一顆熱忱進取之心，不斷磨練，提升服務，提高技術，給客戶帶來身心愉悅的體驗，讓奧迪“以心·悅心”的服務理念持續滲透人心。
奧迪廠家售后服務部外方高級經理一行
蒞臨杭州和晟參觀指導
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績表達了祝賀。
隨后JP先生和他的團隊依次參觀了新車銷售展廳、售后服務接待區、售后車間和客戶休息區等工作區域，還親自品嘗，了店內客服部門制作的下午茶點，他認為運通集團有著“充滿創意和熱愛生活的員工”，對杭州和晟的人員配置和硬件配套設施的投入表示了肯定，稱贊運通的投資人是高瞻遠矚的。
堅持以“服務為根，技術為魂”，打造新時代汽車服務典范，是杭州和晟的服務目標。我們將保持一顆熱忱進取之心，不斷磨練，提升服務，提高技術，給客戶帶來身心愉悅的體驗，讓奧迪“以心·悅心”的服務理念持續滲透人心。
杭州運通祥寶繼領創升級改造后，迎來了 “卓悅客戶體驗輔導”。2023年3月伴隨著BMW“卓悅客戶體驗輔導”活動的啟動，杭州祥寶有幸迎來了廠家鄭景灝和周子怡兩位輔導老師的駐店培訓，培訓主要從十大業務場景為切入點，通過業務輔導，讓全員深入理解BMW的十項承諾理念。為期三個月的輔導讓大家對卓悅客戶體驗為核心的品牌理念有了更深的認識。?
卓悅于心 優雅以行
在本次課程的集中培訓環節，老師主要從形象禮儀、品牌行為兩方面進行了系統的分享和指導。作為豪華品牌的專業人士，形象是展示給客戶的第一張名片，得體、專業、有范的形象才能贏得客戶信賴、提升品牌形象，最終促進業務開展。
了解規范后，還需將禮儀規范融入到品牌大使們的日常工作中，課程設計了大量實訓、模擬的環節，幫助大家學以致用。與客戶交往的過程中，商務舉止和待客之道也是業務精英們的必修課。
汽車行業正在經歷百年以來最大的變革，BMW也在這歷史的滾滾浪潮里勇立潮頭，我們經銷商也在積極地跟隨BMW的步伐，不斷地調整和優化運營，力爭盈利能力的持續增長。這次較為全面的品牌卓悅輔導，對關鍵客戶觸點的剖析和分解，也給我們日常管理提供了寶貴的建議和方案，從最基礎的停車、歡迎問候到試乘試駕、溝通談判和交車儀式等，我們的管理團隊和一線同事不管在服務意識上還是管理執行上都有很大的變化，客戶停車便捷、吧臺接待熱情、交車儀式感滿滿……銷售顧問的服務意識和對細節的關注程度提高了，也能看到VOC的正面反饋更多的評價在于服務體驗上，這也是我們看到的提升與改變，我們相信持之以恒，肯定能帶來更多祥寶的忠誠客戶，更好的服務體驗。
一直以來，我們常常強調客戶滿意，強調員工去更好地服務客戶，往往忽略了對員工之聲的傾聽。為了方便員工就餐，愉快地開始一天的工作，5月份開始我們員工食堂增加了各式早餐的提供，積極組織和鼓勵員工參加籃球賽、登山、團建等各種活動，讓我們的員工能擁有健康的體魄和積極向上的內心。
期待BMW培訓學苑后期不斷有創新和優秀案例與我們交流學習，回歸根本，不忘初心，卓悅客戶體驗是起點和基石，是經營管理恒久不變的追求目標，杭州運通祥寶將不懈努力，砥礪前行！
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2023年6月2日，溫州市龍灣區區委常委組織部部長蔡軍令，組織部副部長季克霖，街道副主任朱金發，街道委員朱建偉等一行8人蒞臨溫州欣奧進行參觀指導，溫州欣奧副總經理陳奇峰熱情招待并陪同參觀交流。
溫州市龍灣區區委常委組織部部長蔡軍令一行
蒞臨溫州欣奧參觀交流
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蔡部長一行參觀了溫州欣奧新車銷售展廳，詳細了解當下熱賣的車型，及各車型的銷售情況和售價，陳總向領導一行匯報近期的經營情況，也非常感謝政府的消費券政策，對企業的業務經營幫助較大。
蔡部長非常關心企業的生產經營情況以及當前企業發展中面臨的困難和問題，表示：溫州欣奧作為狀元街道轄區內
一家限上零售業重點企業，在當前市場經濟環境下，企業要及時調整經營策略，區政府也將繼續做好民營企業扶持工作，為企業排憂解難，推動企業借助市場實現業務的高發展。
參觀指導結束后，溫州欣奧副總經理陳奇峰先生表示：溫州欣奧堅持以客戶為中心，以卓悅的服務理念，貫穿銷售與服務的每一個環節，為每一位客戶提供優質的服務。同時也非常感謝各級領導蒞臨本店參觀指導，并堅信在政府的帶領下，企業一定能有更好的發展。
為提升新員工專業知識，使新員工盡快熟悉和適應集團文化、快速地勝任新工作，共同實現公司發展目標，5月26日，蘇州和奧店開展了為期一天的新員工知識集訓。此次培訓由蘇州和奧店承辦，邀請奧迪廠家老師親自培訓，同時邀請蘇州同城6家同品牌經銷店新銷售顧問一同參訓，集體學習奧迪品牌文化及專業基礎知識。
為做好此次新員工培訓，奧迪廠家與蘇州和奧店認真擬定培訓實施方案，并及時下發了培訓通知和參訓邀請；在課程設置上，選擇了包括奧迪品牌歷史、品牌理念、商務禮儀標準、新零售流程指南、奧迪國產車型基礎知識、奧迪新能源車型基礎知識、奧迪競品品牌及產品對比分析等在內的豐富的培訓內容，為新入職的同事們提供了一個可以了解行業、俯瞰行業的全景平臺。
向未來，賦新生——奧迪廠家親臨新員工培訓
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參加培訓的新員工均非常珍惜本次培訓，他們認真聽講并做好筆記。學習結束后，大家紛紛表示，通過這次集中培訓活動，對奧迪的整體發展歷程有了清晰的認識；對有關業務知識有了進一步的了解；他們都愿將此次培訓學到的知識盡快融入到日常工作當中，更好地為客戶提供更專業的服務，為公司的業績做出自己的最大努力。
辯輸贏，論體會
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近年來，人工智能的快速發展引起了社會各界的熱議，“人工智能能否替代人類工作”成為各行各業都關注的問題。近期，人力行政中心成都SSC團隊就“人工智能在未來能否替代人力資源工作”這一主題，舉辦了一次辯論賽。此次辯論賽通過抽簽方式決定正、反方及團隊成員，并邀請成都御寶綜合部同事組成三對三陣營。正方觀點為：“人工智能可以替代人力資源工作”，反方的觀點是：“人工智能不可以替代人力資源工作”。評委由成都御寶、成都晟捷綜合負責人與成都SSC團隊負責人組成。
辯論共分為三個環節進行：第一個環節是雙方提出自己的觀點并加以論證，同時反駁對方提出的觀點；第二個環節是自由辯論形式，就 “人工智能在未來能否替代人力資源工作”多角度闡述我方觀點并反駁對方觀點；第三個環節為結辯，對自己方陣的觀點做最后總結。
綜合自己在辯論中遇到的一些問題及最真實的感受，我總結出以下幾點心得體會：
第一：團隊精神最可貴。
我們雙方各有一個組長和2名隊員，雖然分工不同，任務有輕有重，但是大家從不計較，也沒有一句抱怨。在辯論過程中，雖然雙方立場是對立的， 辯論也比較激烈，但我們把此次辯論賽看成是一個互相學習，互相成長的好機會。
第二：不打無準備之仗。
充分的準備使我們信心滿滿，在前期準備時，我們組全體成員都忙著搜集各方面信息，一同討論，利用我們所掌握的信息，拓寬思路，激發思維，得出最佳的立論點。俗話說：“知己知彼，百戰不殆”，我們還思考了對方可能會提出的觀點、案例，模擬怎么去反駁對方。
第三：要與時俱進。
在此次辯論中，通過雙方前期的資料搜集以及辯論過程中觀點的碰撞，讓我意識到科技的發展對我們的工作既是機遇也是挑戰。這個世界唯一不變的是永遠在變，我們不能永遠待在自己的舒適圈，要學會應對變化適應變化擁抱變化，否則遲早要被時代淘汰。
最后，我認為只有通過不斷學習，在自己的專業領域不斷精進、深度挖掘，提高自身的業務能力及工作效率，同時做一個有感情有溫度、能處理綜合性事務的HR，更好地服務每一位同事，才不會被人工智能所取代，真正發揮出科技時代HR的作用。
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車如意杭州于2022年10月開始組建團隊，至今已有20名員工，2023年2月15日開始試營業，雖然辦公條件艱苦且有二手車市場不穩定因素的影響，但所有員工齊心協力，努力克服各種困難，截至3月底，抖音粉絲量增長至1萬，財務與采購、銷售積極配合，將融資流程順利跑通，為了感謝所有員工在第一季度的付? ?
出，車如意杭州于4月召開了第一次員工大會，大會上，張子華總經理對第一季度工作進行了總結，同時對優秀員工進行了表彰。
兩名優秀員工由管理層一致投票選出，分別是財務部會計朱培培與市場部專員姜佳鈿。
朱培培2022年11月入職以來一直努力工作，在沒有財務負責人的情況下，把每一步都走得踏踏實實；她性格開朗具親和力，樂觀耿直，誠實守信，有良好的心理素質；環境適應性強，能吃苦、有毅力；能統籌安排工作、善于溝通協調；學習本領快，數字觀念強，入職不到一個月就快速掌握車如意系列流程，在生活、學習和工作方式中始終堅持“在其位，謀其政，盡其職，勝其任”的原則。
如果說培培是我們的金算盤，那鈿鈿便是我們的金話筒。
姜佳鈿從2月13日開始直播至今，每場直播點贊超5萬。她給我們的耳朵以最別致的體貼，給我們的心情以最特殊的問候。伶牙俐齒，是她最顯著的特色;能言善辯，是她最可愛的標志。于有聲處，播撒愛的光輝，于有聲處，傳遞光的溫暖，在手指甲被車門掀掉的情況下，依然堅持上崗直播，這就是我們的主播。她才藝滿滿、積極且正能量；她言之有物，絕不空談；三觀明確，有正確的價值觀，始終保持自己的本心。
我們這兩位優秀員工的日常表現，也帶動了其他部門員工創新、創效的熱情和干勁，增強了同事間的向心力和凝聚力。“三百六十行，行行出狀元”，我相信車如意所有崗位的同事都會在自己的崗位上發光發熱，讓我們為成為更好的自己加油奮斗。
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微笑服務，用心體會
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——哈爾濱運通豐田微笑服務月
有一種東西，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績；有一種東西，看似平凡渺小，它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是：客戶服務的靈魂——微笑服務。
2023年4月開始，哈爾濱運通豐田微笑服務月正式拉開帷幕，總經理對此高度重視，組織召開了主管層以上啟動會，從公司各部門微笑服務崗位培訓，再到階段性評優，最后到整體微笑服務之星評選、總結及表彰，哈爾濱運通豐田全店員工上下一心，齊心協力服務客戶，讓客戶感受到了前所未有的服務熱情，也讓全體員工對服務客戶有了更高層次的感官認識。
此次評比分為三個維度：“最美瞬間”、“微笑服務之星”和“微笑車管家”。歷時一整月，截止5月8日共評選出14名優秀員工，其中最美瞬間5人，微笑服務之星4人，微笑車管家5人。
我們與客戶打交道，客戶得到的不只是有形的商品，更有無形的商品——也就是我們的服務。這種服務既包括感官上的享受，也包括精神上心理上的需求滿足。在激烈的競爭中滿足客戶物質需求的服務往往難分高下，而最能體現出差距的恰恰是精神需求的滿足。"微笑是屬于客戶的陽光"，受陽光沐浴的客戶當然不會忘記溫暖著他們的太陽。
請記住：微笑是陽光；微笑是世界性的通用語言；微笑是人際交往的潤滑劑；微笑是溝通的橋梁；微笑是無本的投資……
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3月28日，石家莊運通悅寶迎來了一位特別的車主——奧迪會射擊冠軍龐偉先生。石家莊運通悅寶為其舉行了隆重的交車儀式，并一起見證了這激動人心的一刻。
據了解，龐偉先生之前就是寶馬車主，再次接過 BMW X6 車鑰匙，寶馬的藍天白云將繼續陪伴龐偉先生的人生征程。
在交車儀式上，石家莊運通悅寶為龐偉先生準備了一份特別的禮品，是將射擊的圓形靶和寶馬標相結合的飛盤，寓意寶馬永遠是您的十環選擇，陪伴人生路。此飛盤也由龐偉先生現場簽名簽收。穆總表示：“感謝龐偉先生的選擇和信賴，我們將繼續秉承客戶至上為首位，堅持執行運通集團‘舒適 快捷 高質量’的服務理念，為客戶提供貼心的服務，為客戶保駕護航。”
當天，寶馬中國 VIP客戶銷售經理孟慶杰先生也特別蒞臨，為龐偉先生送上祝福。未來之路，BMW也將繼續與廣大逐夢勇士一起挑戰自我，砥礪同行！
借此緣分，石家莊運通悅寶還特別邀請龐偉先生試駕了全新寶馬 7系。龐偉先生表示：“全新寶馬7系開過來的時候，就像我舉起手槍的時刻，自帶氣場。我對寶馬品牌是非常認可的，它在不斷進步發展，不斷給大家帶來驚喜。全新寶馬7系作為寶馬的旗艦車型，我對他的評價是 完美奢華！”
可以為開拓而生，更可以顛覆想象，我們相信，未來之路，寶馬會同我們一起攀登頂峰！
近年來，國家大力倡導節能低碳生活方式，號召全民行動起來，為節能低碳做貢獻。倡導綠色低碳理念，引導資源循環利用。
為積極響應“全民閱讀”與“保護地球”的號召，4月21日，車如意成都借勢地球日（4月22日）、讀書日（4月23日）聯合三泰魔方創意園區開展了“以書換一樹 舊書換新友——二手物品，低碳生活”為主題的線下公益活動。
通過書籍捐贈與環保知識展，網羅愛讀書、愛談書的朋友，同時為大家搭建一個溝通交流的平臺，以書會友，在輕松融洽的氣氛中，收獲心靈的滋養。創造閱讀氛圍，弘揚低碳生活、全民閱讀的社會正能量，借機品牌露出，樹立周邊企業對車如意的印象。
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在現場，活動參與人員對此次活動表達了一致的好評，并希望后續能在他們園區多多開展這種類型的活動。
本次活動致力于增加園區員工幸福感與參與度，同時倡導節能減排，低碳生活的環保理念。活動現場設置了：簽到禮、二手書籍置換微景觀植物（后續二手書籍將捐贈到?
三泰魔方黨建圖書室）， 并可以在工作人員的指導下現場制作微景觀DIY，制作完成后，拍照打卡分享朋友圈，借此讓身邊更多的朋友同事加入到我們本次活動中。
本次活動圍繞節能、綠色、換新、低碳、循環開展，讓更多人能夠把二手車和這些詞關聯起來！
共創綠色車行，踐行低碳理念，讓我們一起行動吧！
奧迪真我體驗季 閃耀璀璨自我
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妻子、女兒、母親、職場女性……人生需要扮演很多種角色，但別忘了放下負擔，愛自己，擁抱最真實的自己。河北冀迪女性專屬交車儀式在3月25日就此展開......
?當你的、她的、你們的故事，在Ms.Audi 啟程相遇。當鮮花與四環彼此碰撞，擦出屬于自己火花，河北冀迪奧迪親情獻禮，為車主贈送交車鮮花與鑰匙禮盒，愿在今后的日子里，
每位車主如同鮮花一樣肆意綻放。在背景板上簽上自己的名字，讓它像四環星輝一樣，閃閃發光。
自洽而內求，清醒且堅定。與自己合拍，接納全部的自己，自信，坦然，閃耀。在一同切蛋糕的環節中，每位車主用最燦爛的微笑共同切下那一味甜，與他人分享，與自己合拍，開啟自己的炫彩人生。最后，誠邀各位車主與自己的銷售顧問一同上臺領獎，交車只是開始，服務永不止步，在未來的日子里，河北冀迪將與您一路相伴。
每一次相遇，因奧迪而充滿期待；每一份信任，因熱愛而不可辜負！至此奧迪真我體驗季 閃耀璀璨自我——女性車主交車儀式活動精彩落幕。
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不負春光趣味運動會
春天，是個美好的季節。沒有夏日的燥熱、秋天的干燥、冬天的嚴寒，擁有的是春風徐徐，百花齊放。公司為了提高員工的工作積極性，改善員工們的工作氛圍，趕著春天的尾巴舉辦了車如意杭州第一屆春季趣味運動會。
趣味運動會將“趣味”融于“團隊”中，注重個人的奉獻和集體的協作。運動項目中，既有考驗團隊合作精神的集體項目，也有充分展示個人風采的個人項目；既有需要較高技巧的項目，也有非常消耗體力的劇烈運動。它把大家從日常繁重的工作中解放出來，讓大家徹底釋放工作中的壓力，充分享受生活中的無限樂趣。壓抑在趣味中消逝，信心在運動中增強，了解交流在不知不覺的過程中完成，集體的力量也在無限的快樂中悄悄凝聚。
這次運動會雖然項目少，時間短暫，但卻讓大家充分體驗了運動的快樂、競爭的樂趣、參與的欣慰，同時也加強了職工之間的交流，聯絡了感情，更重要的是凝聚了人心、振奮了精神、激發了斗志，全體運動員們用實際行動展現了團結向上、文明和諧的車如意風采。
? ? ? 工作需要全力以赴、張弛有度，方能行穩致遠。在4月中旬，公司安排了碧峰峽--上里古鎮二日游，我們重整出發，再創輝煌。
? ? ? 第一站來到了雅安碧峰峽的熊貓基地，當看到憨厚可愛的國寶時，大家都不禁感嘆到：太可愛啦！大熊貓圓滾滾的身體，黑白相間的皮毛，小眼睛圓溜溜的，再加上黑眼圈，憨憨的。有些大熊貓在自己閣樓上躺著慢條斯理地啃著竹子，一副世界與我無關，唯有竹葉是我命的清幽之態。有的大熊貓渾身充滿了能量，一副玩世不恭，非得一決高低之勢。你用頭頂我脖子，我用頭頂你肚子，你一下我一下，那笨重的身體扭來扭去，可愛極了。
? ? ? 這時一名同事在群里提議：大家來拍照比賽吧，看誰拍的熊貓最可愛，票數最多的將成為熊貓之星。同事們積極響應，拿出了畢生所學的拍照技巧。一時間群里嘩嘩地跳出各種形態的熊貓照片。最終以銷售部的牟彬興的作品勝出，大家一致認為他拍出了大熊貓的呆萌、憨態的神韻。
? ? ? 領略人生之美，暢享奮斗之歡，是我們每個博奧人的價值底色。這一桌員工里，有3個是去年入職的新同事，有3個是5年以上的老員工，還有一個是入職運通集團有11年之久的服務經理。從他們會心的笑顏里，輕松自然的舉杯動作中可以看出，這是一個溫暖的大家庭，和諧而包容。
? ? ? 第二天，我們來到了有著絲綢之路和紅軍長征途徑地的上里古鎮。經過悠久歷史和豐富文化沉淀，這座兩千多年的古老小鎮長成了中國智慧老人的模樣。她的干凈、清透、深沉、寧靜可以驅散心中一切雜念。如果你坐在河道邊，放空大腦，一定能聽見心靈深處汩汩流淌的清泉。這一刻，你的整個身心都是柔軟的，既可以包容一切，也可以面臨所有挑戰。
? ? ? 人生就是一條長長的路，前方有奪目的陽光，充滿了希望，同時，也有
崇山峻嶺，道路蜿蜒，深不可測。不過任何挑戰對于我們來說都沒
有關系，因為有勇敢而可愛的同事和我一路作伴前行。
踏碧峰之巔，感上里之韻，享踏青之旅
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——記成都博奧2023年團建
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鋒芒登場 駕超想象
2023年奧迪西部區云南小區極致駕控營
多款車型匯聚，硬核挑戰極限
賽場盡情馳騁，領跑勇者征途
2023年5月
云南交投馭駕汽摩運動公園
感受全能實力，運動基因
強悍登場-洶涌之勢征服全場
多款車型亮相現場
以從不妥協的態度，表達強悍之心
讓澎湃動力與極致駕乘得到一次驚艷體驗
駕控魅力
性能之勢成就想象
蛇形繞樁、顛簸路體驗、0-100加速體驗
多種試駕項目體驗、風馳電擎的風采
以完美性能體驗，拉滿對駕控的執著向往
純粹美學
風華之勢塑造焦點
競品靜態對比體驗
從外觀到內飾，從空間到配置
近距離感受一汽奧迪獨到細節的格調
科技與美學的共鳴，以矚目亮點成為絕對焦點
圖片
花韻綠意
指尖之勢造物自然
現場設置 DIY互動體驗
植物敲拓染，留住花草的美麗瞬間
也為等待試駕體驗的用戶增添行程的印記
圖片
圖片
在進取創新中，驚艷駛出
在澎湃駕控中，感受極限
云南小區云南匯奧極致駕控營
感受一汽奧迪的超強駕控力
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2023年奧迪西部區云南小區極致駕控營
純粹美學
風華之勢塑造焦點
競品靜態對比體驗
從外觀到內飾，從空間到配置
近距離感受一汽奧迪獨到細節的格調
科技與美學的共鳴，以矚目亮點成為絕對焦點
花韻綠意
指尖之勢造物自然
現場設置 DIY互動體驗
植物敲拓染，留住花草的美麗瞬間
也為等待試駕體驗的用戶增添行程的印記
在進取創新中，驚艷駛出
在澎湃駕控中，感受極限
云南小區云南匯奧極致駕控營
感受一汽奧迪的超強駕控力
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 有一種愛叫陪你成長，有一種幸福叫共同成長，在這個多? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?彩的六月， 運通集團旗下三家位于西安的汽車4S店聯合舉辦? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 了以“探秘大國糧倉，共度親子‘食’光”為主題的親子體驗活動。15組? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 客戶家庭共計50余人一同走進西安愛菊健康文化體驗園，探秘大? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 國糧倉，感受飲食文化魅力，樹立愛糧節糧良好風尚。
【探秘大國糧倉】
大家走進“米面油”智能加工車間，參觀了大米和面粉的現代化生產加工及裝配過程。 全程機械智能自動化的生產令孩子們大開眼界，了解米面油現代先進生產加工工藝，切身感受科技的力量。
【制作花饃、綠豆糕】
家長們和孩子們一起動手，一同體驗扯面、餃子、手工花饃、手工綠豆糕等傳統美食的制作，在揉面團、做花饃的過程中，與父母分享制作心得，捏、揉、團、搟、壓，有模有樣。 新鮮出爐的花饃五顏六? ??
本次的探秘大國糧倉，共度親子“食”光活動在歡聲笑語中圓滿結束。
通過舉辦這類客戶親子體驗活動，不僅提升了運通集團品牌的宣傳及影響力，更提升了客戶對我們運通集團品牌的忠誠度和滿意度，讓客戶們感受到來自運通集團大家庭的關心關愛，感受到“家文化”。
下一步，運通集團將繼續以“客戶滿意”為宗旨，積極開展更多有趣味、有意義的活動，不斷提高我們的服務質量，增強客戶體驗感。
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色，原料取自各種蔬菜水果，五彩繽紛、形態各異、栩栩如生……孩子們在提高手工制作能力的同時，也深切感受著中國傳統飲食文化的獨特魅力。
本次的探秘大國糧倉，共度親子“食”光活動在歡聲笑語中圓滿結束。
通過舉辦這類客戶親子體驗活動，不僅提升了運通集團品牌的宣傳及影響力，更提升了客戶對我們運通集團品牌的忠誠度和滿意度，讓客戶們感受到來自運通集團大家庭的關心關愛，感受到“家文化”。
下一步，運通集團將繼續以“客戶滿意”為宗旨，積極開展更多有趣味、有意義的活動，不斷提高我們的服務質量，增強客戶體驗感。
6月23日
英菲尼迪&舍得酒業
品享舍得·馭享菲凡
夢想無畏，道路無限
保持熱愛，共馭山海
英菲尼迪西區菲凡家宴
煥新啟程，美好接踵而來
成都運通英菲尼迪
邀請尊貴的車主朋友們
參加一場屬于英菲好友的私宴
英菲尼迪和TA的朋友們始終并肩同行
一起成長！
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品享舍得·馭享菲凡
二十周年菲凡家宴活動圓滿成功
? ? ? 車主們一同前往品調酒區參加品調酒活動。活動現場氣氛熱烈歡快，讓大家對酒的文化發展與傳統釀造工藝有了更深刻的認識，在了解本土文化的同時，更進一步感受到了傳統文化的魅力，大家紛紛表示難得有這樣的機會能參與白酒相關的講座與體驗活動。
? ? ? 在生態環境極佳、馥郁酒香的氤氳氛圍中，車主們還參觀了舍得酒業生態糧倉、釀酒車間、泰安作坊、黃金谷等，感受“沱泉釀美酒，牌名譽千秋”的文化內涵。
? ? ? 車主們歡聚于濃濃的家宴氛圍中體驗經典時刻，現場車主暢聊關于英菲尼迪的心得分享，更有精彩的古風舞蹈、歌手演唱以及互動游戲抽獎等節目助興。
? ? ? 美好之夜的記憶盛滿了我們的腦海，成都運通英菲尼迪致力為每一位英菲尼迪車主帶去美好的生活態度，這是一場英菲尼迪家人們的舊聚會，也是一場為英菲尼迪車主們獻上的狂歡派對。
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