寰宇●東方
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總第14期
2021年第三期
同舟共濟五年路 揚帆再發新征程
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上海寰宇召開2021年工作會暨第一次職工代表大會
本期導讀
就地過年 情暖寰宇
主 辦：上海寰宇物流裝備有限公司
編 委：章敬華 劉靜 黃閏達
主 編：任珺??
編 輯：陳雨興 朱曉蕾?
通訊員：解容涵 倪挺?
張堯初 徐夢蓓?童雨萌?
顧琳?康凌?康靜?張進?
李慧玲 鄭丹 董旭?
地 址：上海市東大名路1050號19樓
聯系電話：021-65968099
出版日期：2021年3月10日
02
目 錄
卷首語
快樂工作 精彩生活
38 | 攝影作品賞析
03 | 心田上的百合花
企業動態
13 | 上海寰宇召開2020年度黨員領導干部民主生活會
04 | 同舟共濟五年路 揚帆再發新征程
12 | 上海寰宇召開2021年工作會暨第一次職工代表大會
14 | 上海寰宇黨委認真學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神
黨建工作
15 | 上海寰宇召開2021年黨風廉政建設和反腐敗工作會議
新春專輯
26 | 就地過年 情暖寰宇
班組建設
18 | 深挖潛能求創新 升級改造促提升
19 | 泛洋箱廠組織開展第一期TOS管理提升培訓
16 | 員工是財富 文化是生產力
20 | 汪洋浩博 筑夢啟航
卓越共享
愛心安全
22 | 現場辦公指導 保駕護航促生產
23 | 書寫安全承諾書保障安全進行時
24 | 聯檢行動 為生產保駕護航
25 | 節后復產安全生產專項大檢查
卷首語
心田上的百合花
在一個偏僻遙遠的山谷里，有一處數千尺高的斷崖。不知道什么時候，斷崖邊上長出了一株百合。
起初百合長得和野草一樣。但是，它心里知道它不是一株野草。所以在它的內心深處，有一個念頭：“我是一株百合，我不是一株草。惟一能證明我是百合的方法，就是開出美麗的花朵。”
有了這個念頭，百合努力地吸收著水分和陽光，深深地扎根，直直地挺起胸膛。
終于，在一個春天的清晨，百合結出了第一個花苞。
它心里很高興。可是附近的雜草卻很不屑，它們私底下嘲笑著：“她分明就是一株草，卻偏偏說自己是一株花，你看它頭上結的哪是花苞，而是一個疙瘩。”
偶爾也有飛過的蜂蝶鳥雀，會勸百合：“在這斷崖邊上，縱然開出世界上最美的花，也不會有人來欣賞的呀！”
百合卻說：“我要開花，那是我要完成的花的使命；我要開花，我要用我喜歡的方式證明我的存在。”
03
目錄
CONTENTS
-----選自《林清玄散文集》
就這樣，百合努力地釋放內心的能量。有一天，它終于開花了。
百合花一朵一朵地盛開著，花上每天都有晶瑩的水珠，野草們以為那是昨夜的露珠。只有百合自己知道，那是極深沉的歡喜所結下的淚滴。
百合努力地開花，結籽。它的種子隨著風，落在山谷、草原、懸崖邊上，到處都開滿了潔白的百合。
幾十年后，人們不遠千里，從城市，從鄉村，千里迢迢趕來欣賞。
許多孩童跪下來，聞嗅百合花的芬芳；情侶們許下了“百年好合”的誓言；很多人看到這從未見過的景色，感動得落淚。
從那時候開始，斷崖有了一個新的名字——百合谷。
企業動態
Enterprise News
五年來，我們聚焦高質量發展，船隊綜合運力增長40%，全球最大航運公司地位不斷鞏固。
實現了“六個世界第一”和“六個世界領先”，成為國際航運業東方平衡西方的重要力量，有效改變全球航運發展格局。
《財富》世界500強排名264位，較重組前提升201位。實現了從跟跑、并跑到領跑的歷史性轉變，為集團全球化競爭打下了堅實基礎。
牽頭組建全球最大班輪聯盟——海洋聯盟，行業話語權不斷增強。
同舟共濟五年路 揚帆再發新征程
------文章內容轉載自中遠海運微信公眾號
2016年2月18日 由中國遠洋運輸集團總公司與中國海運集團總公司重組而成的中國遠洋海運集團有限公司在上海宣告成立，開啟了中國和世界海運史新的宏偉篇章。
這五年，我們歷經風雨，也沐浴彩虹；我們乘風破浪，砥礪前行，在荊棘中開辟新路，收獲繁花似錦，書寫了一張張靚麗的成績單。
一.規模增長成效顯著
五年同舟共濟，五年春華秋實。它是一個坐標，更是一個時代。
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企業動態
Enterprise News
我們大力發展航運金融產業，發展租賃業務，推進產融結合，資產結構不斷優化；市場結構持續改善；戰略客戶比重顯著增加，客戶結構不斷優化；抗風險能力持續增強。
三.抗周期能力不斷增強
五年來，我們堅持服務創造價值，致力深化以航運為核心的產業鏈經營，產業鏈上下游協同效應持續釋放。
重組以來，集團經營業績連續四年獲得國資委考評A級企業；在2016-2019年考核和評審中，集團領導班子被中組部、國資委黨委評為三年任期考核“優秀”，任期經營業績考核評為A級，獲評任期“業績優秀企業”、“節能減排突出貢獻企業”；集團董事會建設在國資委中央企業考核評價中連續多年名列前茅。
二.經濟效益持續攀升
五年來，我們聚焦提質增效，實現了歷史性跨越發展。
05
四.全球公司實現跨越
企業動態
Enterprise News
五.重組整合夯基壘臺
六.改革攻堅碩果累累
七.投資并購異彩紛呈
收購比港大多數股份
五年來，我們立足主業主責，圍繞產業鏈關鍵領域實施前瞻性戰略并購。
打造“一帶一路”合作典范。2019年，比港吞吐量從68.5萬標準箱提升至540萬標準箱，全球排名由第93位升至25位，躍升為地中海第一大港。
五年來，我們持續推進改革創新，以推進國有資本投資公司試點為契機，推動各項改革措施落地實施。企業能效不斷提升，改革紅利持續釋放，企業長遠發展動力持續增強。集團改革工作得到了黨中央、國務院的高度肯定。2018年12月18日，在慶祝改革開放40周年大會上，中遠海運集團董事長、黨組書記許立榮獲得“改革先鋒”榮譽稱號。
五年來，我們堅持全球化發展，全力推進從“全球承運”向“承運全球”轉變，加快全球航線網絡和港口支點布局，全球投資經營碼頭58個，航線覆蓋160個國家1500多個港口。
打造“全球公司”實現了歷史性跨越。
五年來，我們堅持“深改、快改”，勇涉改革深水區、敢啃硬骨頭，重組當年就完成七大核心業務專業化重組及海外網絡整合，五年累計完成20項重大重組項目，“1+1﹥2”整合放大效應成果顯著，為未來打下堅實基礎。
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企業動態
Enterprise News
五年來，我們積極擁抱航運數字化變革，加快推進數字化轉型，以科技賦能航運產業。
推廣使用東方海外IRIS 4系統，為客戶提供更加優質的服務；
八.數字化變革賦能未來
牽頭組建全球首個航運區塊鏈聯盟，打造“航運提單+貿易單證區塊鏈平臺”，簽發全球第一張區塊鏈提單；與海關協同，為客戶提供無紙化服務；構建大數據集成平臺，助力集團決策，提升全球資源配置能力，數字化創新引領智慧航運新生態。
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重組后第一年，洋浦港完成100萬吞吐量的年度目標，海南港航成功扭虧為盈。
打造中歐陸海快線
覆蓋中東歐腹地9個國家1500個網點。2020年，中歐陸海快線全年完成貨量突破12萬TEU，有效推動歐洲運輸格局改變。
成功收購東方海外
班輪業務迅速進入全球第一梯隊，雙品牌優勢明顯。
收購勝獅貨柜
成為全球第二大集裝箱制造商，通過產業鏈經營，為集團的班輪業務提供了穩定安全的箱源保障。
重組海南港航控股
九.履行責任回報社會
企業動態
Enterprise News
五年來，我們積極履行社會責任，倡導可持續發展。推進綠色航運，保護海洋環境，助力社會公益。
五年累計投入扶貧資金3.4億元，定點幫扶的湖南安化縣、沅陵縣和云南永德縣，以及對口支援的西藏洛隆縣、類烏齊縣全部提前脫貧摘帽。
08
企業動態
Enterprise News
十.不忘初心、牢記使命，文化聚力、鍛造品牌
五年來，我們不忘初心、牢記使命，推動企業高質量發展。
?2018年12月3日，中國國家主席習近平與巴拿馬總統巴雷拉參觀巴拿馬運河新船閘，習近平主席與“中遠海運玫瑰”輪船長通話，“希望你們善用巴拿馬運河，不斷優化物流運輸，為促進國家航運事業和全球貿易繁榮作出更大貢獻。我很關心在外遠航的船員們。祝愿大家一帆風順。”
面對新冠肺炎疫情，先后向20多個國家的海外客戶、合作機構及當地社區捐款捐物42批次；率先全面復工復產，打通重要物資運輸“生命線”，維護全球產業鏈供應鏈穩定。
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企業動態
Enterprise News
2019年11月11日，中國國家主席習近平和希臘總理米佐塔基斯共同參觀比港，稱贊比港項目“百聞不如一見”，是“一帶一路”成功的實踐和精彩現實，前途不可限量”。
五年來，我們始終高舉“四個一”文化旗幟，踐行“三做理念”，弘揚“三艙精神”，做到“四個堅守”，五年來評選并表彰了1558名“金牌三長”。
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企業動態
Enterprise News
我們秉承同舟共濟的企業精神，努力打造全球化品牌形象。
2016年6月26日，中遠海運巴拿馬輪成為全球第一艘通過巴拿馬運河新船閘船舶，載入世界航運史冊。COSCO SHIPPING品牌在全球廣泛傳播，品牌凝聚力與國際影響力不斷提升。
五年來，我們獲得波羅的海航運公會“最佳航運公司”稱號，成為福布斯最受信賴企業榜全球唯一上榜航運企業。
? ? ? 凡是過往，皆為序章。
? ? ? 跨越過五年的輝煌，
? ? ? 我們開啟了下一段嶄新航程。
? ? ? 感謝全體中遠海運人！
? ? ? 征途還長，
? ? ? 讓我們繼續努力，再創輝煌！
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上海寰宇召開2021年
工作會暨第一次職工代表大會
2月1日，上海寰宇召開2021年工作會暨第一次職工代表大會，全面貫徹落實集團和中遠海運金控平臺2021年工作會精神，總結2020年工作，分析當前形勢，圍繞集團“深度鏈接雙循環、鏈接新生態、鏈接創一流”的指示精神，以及金控平臺2021年工作安排，對2021年工作進行了部署。
工作會上，黨委書記俞震傳達了集團和中遠海運金控平臺2021年工作會會議精神，總經理李前敏代表上海寰宇作了2020年工作報告。中遠海運發展董事總經理、上海寰宇董事長劉沖作了總結講話。同時，會議表彰了2020年度公司先進集體和先進個人。
中遠海運發展董事總經理劉沖在講話中對上海寰宇2020年生產經營工作給予高度肯定，對上海寰宇2021年工作提出五個“保持”的要求：一要保持良好的企業活力，提高核心競爭力。二要保持務實的作風，增強主動擔當意識。三要保持大局意識，服務集團主業發展。四要保持謙虛的作風，向同行學習，融百家之長。五要保持安全、環保、防疫事故“三零”記錄，創造安全穩定的生產經營環境。希望上海寰宇廣大干部員工堅持金控平臺戰略引領，圍繞“三個全面”，苦練內功，把握機遇，打造品牌，以優異成績慶祝中國共產黨百年華誕。
公司領導、各部門主要負責人和職工代表在主會場參加會議，各箱廠主要負責人和職工代表視頻參會。
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上海寰宇召開2020年度
黨員領導干部民主生活會
2月7日，上海寰宇召開2020年度黨員領導干部民主生活會，中遠海運發展黨委書記徐輝參加會議并進行督導。
會上，上海寰宇黨委書記俞震匯報了專題民主生活會準備情況和領導班子對照檢查情況，上海寰宇領導班子成員分別就個人情況開展對照檢查、進行批評和自我批評交流發言。
徐輝書記對上海寰宇本次民主生活會的籌備和開展予以了充分的肯定，同時對下階段的工作提出四點要求：一是要在思想政治理論學習上達到新境界；二是要在開拓創新上取得新突破；三是要在加強基層黨建工作上構建新格局；四是要在文化引領上樹立新視野。
上海寰宇將深刻領會本次會議精神，不斷鞏固深化“不忘初心 牢記使命”主題教育成果，在建黨100周年、“十四五”規劃開局之年，以高質量黨建為集裝箱制造產業的高質量發展提供堅強的保障。
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黨建工作
黨建工作
會議要求，全體黨員領導干部要切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高思想認識和政治站位，黨員領導干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，更加自覺的在思想上、政治上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。準確把握開展黨史學習教育的重大意義、工作要求，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，通過黨史的學習匯聚起踐行“十四五”規劃、推進深化企業改革發展的磅礴動力。大力發揚紅色傳統、傳承紅色基因，鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神，奮力“比學趕幫超”、共同創造新輝煌，以優異成績迎接建黨100周年。
2月24日，上海寰宇召開黨委會，認真學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，會議由黨委書記俞震主持，副總經理王建民領讀學習，公司黨委班子成員、黨群部、綜合部負責人共同參加。
2月20日，習近平總書記在黨史學習教育動員大會上發表重要講話，講話回顧了百年來我們黨進行理論探索和實踐創新的偉大歷程，深刻總結了馬克思主義中國化的歷史啟示，為我們黨在黨史學習教育中感悟真理力量和實踐力量、進一步堅持和發展中國特色社會主義指明了方向。
上海寰宇黨委認真學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上
的重要講話精神
2021
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為深入貫徹十九屆中央紀委五次全會、中遠海運發展2021年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，2月26日，上海寰宇以視頻形式召開2021年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，總結2020年工作，部署2021年主要任務。公司領導、總部中層以上干部、紀檢審計人員，各箱廠領導班子成員、各部門負責人、紀檢監督小組成員參加會議。
會議由公司李前敏總經理主持，俞震黨委書記作了講話，顧向明紀委書記作了題為《突出政治監督 做深日常監督 助力推動企業高質量發展》的工作報告。
上海寰宇召開
俞震黨委書記充分肯定了公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作所取得的成績，并對2021年工作提出兩個方面要求：一要堅持全面從嚴治黨，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；二要堅持“三不”一體推進，防止“四風”問題反彈，為“十四五”開好局、起好步提供堅強紀律保障。
李前敏總經理作會議總結，強調三個方面要求：一要保持政治定力，不斷增強堅定不移全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺；二要做到率先垂范，不斷增強落實“一崗雙責”的責任擔當；三要強化風險意識，不斷增強全面風險管控能力。
顧向明紀委書記傳達了中遠海運發展2021年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，總結2020年工作，部署2021年主要任務：一要突出政治監督，營造風清氣正的政治生態；二要一體推進“三不”，保持正風肅紀高壓態勢；三要做深日常監督，提升監督治理效能；四要強化紀律作風建設，樹立清正廉潔的新風正氣；五要增強審計工作實效，促進依法合規經營；六要接受最嚴格的監督和約束，加強執紀隊伍自身建設。
求生存，敬業愛崗與公司共命運；
謀發展，開拓進取創企業新局面！
2021年黨風廉政建設和反腐敗工作會議
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黨建工作
黨建工作
安全環保防范設計監督部 邢萬程
員工是財富 文化是生產力
2月2日下午，我作為部門經理組織部門員工一同學習了《你是否忽略了一線員工帶來的競爭力？》一文，針對文章中的相關內容進行了交流，現將自己的學習體會做以總結：
一、公司企業人本觀強調“以人為本”，企業愿景、職業道德觀、安全理念、安全價值觀等都體現了對員工的尊重與關心關愛，公司開展企業文化建設，營造“企業與員工一家人”的良好氛圍，激發員工主人翁責任感。
二、公司落實三大人文科學管理措施，為員工搭建起展示自我、創造價值的平臺。在這個平臺上挖掘員工潛力、培養員工創造力，通過共同的目標將企業和員工緊密連接在一起，引導員工盡職履責。
三、有了這樣的企業文化氛圍和實現自我價值的平臺，作為一名員工應該不斷汲取新的知識，努力提升自己能力，為公司創造更大的貢獻。
新的一年里，作為一名中層管理人員，要努力提升自我，還要發揮好承上啟下、率先垂范的作用，帶領部門員工貫徹落實上海寰宇“三二一”發展戰略，以“愛心安全”為引領，以“零違章、零事故、零傷害”為目標，在不斷創新中扎實落實好每一項安全管理工作，保障生產安全，促進公司發展。
班組建設
編者按
供稿 |? 錦州箱廠
近日，公司領導分享了《陳春花：你是否忽略了一線員工帶來的競爭力？》一文，引起了全體員工的廣泛關注，各部門還紛紛組織集中學習并交流了心得。大家在對照總結中，積極思考，堅定目標，努力提升。
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INDUSTRY FOCUS
班組建設
物資管理部 朱敏
文化為引領，以 “三二一”發展戰略為指引，充分發揮“美麗?愛心家園”文化建設優勢，深入開展企業文化建設、風控文化建設和卓越班組建設，這些都是我們全體員工參與并實施的活動。活動的開展能夠增加員工的凝聚力，促使員工處處為企業著想，人人做企業的主人，充分調動一線員工的積極性、創造性，深挖一線員工的潛能，員工紛紛為企業發展獻計獻策，為我們企業帶來更強的競爭力。
綜合管理部 許多
通過對《你是否忽略了一線員工帶來的競爭力？》一文的學習，使我們更加深刻認識到一線員工的重要性，充分發揮一線員工的主觀能動性，深挖一線員工的創造力和潛力，企業的競爭力就會得到明顯的提升。
我們的“美麗?愛心家園”—錦州箱廠，就是非常重視一線員工發揮主觀能動性的企業。錦州箱廠倡導激情自信、協作創新的企業精神，以 “卓越?共享”企業
俗話說“上面千條線，基層一根針。”在企業以及部門管理的工作實踐中，亦是如此。正是一名名兢兢業業，在自身崗位上深耕的員工，才能將企業發展戰略付諸實踐、才能將頂層設計貫徹執行、才能把每一項任務做深做實，為企業平穩有序運行發揮光熱。
就目前來看，國家高等教育的廣度與深度都得到了加強，越來越多高學歷高素質的有志青年走上了基層工作崗位。因此，很多基層員工具有良好的知識基礎與認知水平，具備發現問題、理解問題、處理問題的能力，擁有豐富的信息來源，能夠快速了解并接受新興事物，勇于創新，發揮無限的創造力。企業以及各部門管理者應當認識到這一點，并給予員工發展與創新的平臺，給予員工更多可以實現工作價值的可能，簡化程序，降低成本，提高效率，為員工的生產工作賦能。
實踐是認識的唯一來源。在日常工作中，應做到多聽多看。多聽基層員工的見解，他們是手頭工作的第一執行人，是能最先發現問題并提出針對性意見的人；多看基層員工的實際需求，給予員工最大的支持與幫助，解決員工需求就是在解決問題。這樣一來，許多問題也許就迎刃而解、豁然開朗了。
“普通”員工并不普通，他們之于企業，猶如水流之于船舶。如孟子所言，“水能載舟亦能覆舟”，員工是一個企業的核心競爭力與創造力，只有以人為本，才能更好地塑造人、更好地發展人、更好地成全人，為員工的價值發揮提供無限可能，此時，員工反饋給企業的自然就是效率和品質的最大化。
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寧波箱廠生產線上,每位員工都對涉及設備操作及運行、設備的維護及保養等方面進行熟悉掌握，深知其中的重要性，工藝、設備的創新改善加上日常的維護保養，更有效地促進生產一線提質增效，實現安全保障、產品質量的雙提升，也不斷提升員工在工作中的幸福感、滿足感、歸屬感。
技改后，總裝班由最開始的鏈條直接拉動組裝好的產品更換為履帶式鏈條輸送，保障了輸送順暢，也使送箱速度有所提升。
總裝臺壓側板也進行了氣缸升級，速度提升的同時精準度也得到很好的保障，恰到好處的力度排除了安全隱患，更降低了勞動強度。
公司每一次的技改投入都讓員工在崗位中切實體會到背后的本質與初心，作為公司的一員，也作為班組中的一份子，我們更應該要有精益求精的態度來工作，追求每項工作都能夠盡可能得做到極致，敢于思考并挖掘問題。落實“三自兩互”工作的同時，要不斷挖掘自身潛力，發現崗位的可優化點。個人協同公司不斷實現更具實效的升級改造，不斷實現安全、質量雙提升。
供稿 |? 寧波箱廠
班組建設
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深挖潛能求創新? 升級改造促提升
班組建設
泛洋箱廠組織開展
? ? 第一期TOS管理提升培訓
2月27日至28日，上海寰宇卓越班組建設總監王樹華老師帶隊赴浙江泛洋進行第一期TOS管理提升培訓，王老師把多年來積累的理論和卓越班組指導經驗分享給泛洋箱廠各班組長，協助泛洋箱廠與上海寰宇攜手發展，為打造“非常6+1”添磚加瓦。
供稿 |? 浙江泛洋
此次參與培訓的學員遍布泛洋箱廠各級班組，包括各生產班組的一線管理人員、采購、物流及綜合管理部門等。王樹華老師通過對班組基礎管理培訓并結合精彩的“實戰”演練為大家詳細講解了TOS精益管理理念及其實用性、先進性，幫助泛洋箱廠各班組在生產過程中能夠迅速有效地解決質量、安全、成本、效率以及團隊凝聚力等問題。
通過此次的集中授課培訓，有效提升了泛洋箱廠一線班組的管理水平，拓展了泛洋一線班組長的綜合管理能力，為泛洋箱廠的各級班組一線管理者們提供了更有凝聚力和戰斗力的方法論。參加此次培訓的學員紛紛表示，通過王老師的培訓指導，結合與寰宇的交流學習，在今后的班組管理工作中泛洋一定會更富有激情更有創新力，更有感恩之心，更有自信心和朝氣。就公司領導的帶領下，泛洋箱廠各部門的管理者們一定能有效提升員工的凝聚力和執行力，將工作干出樣，爭第一。
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卓越共享
2月16日，非常6＋1合作伙伴浙江泛洋箱廠一行25人由標箱生產總監袁建華帶隊到啟東箱廠交流。在啟東箱廠短短幾天的時間里，泛洋的同事們全面深入到各個對接的班組，從583早班會到一天的生產再到班后會和班后交流聯絡會等，全程參與對接班組的日常生產管理交流。
汪洋浩博 筑夢啟航
2月19日下午，上海寰宇啟東箱廠與浙江泛洋召開了交流座談會，對這幾天的交流進行總結分享，泛洋員工和啟東箱廠一線管理人員暢所欲言，交流分享生產經驗，愛心安全的行為本質，提質增效的全員行動理念。
泛洋標箱生產總監袁建華表示，企業文化對生產力的影響是巨大的，更是深入員工內心的，要以此為抓手，增強隊伍凝聚力，提高生產力，做到以愛心安全為基點，保證員工安全，提高生產效率，贏得全場熱烈掌聲。
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啟東箱廠董事長鮑驊、總經理陳建軍對泛洋箱廠來啟交流表示歡迎，并對這三天所取得的收獲表示充分的肯定，兄弟箱廠間要多多交流，相互學習，共同提升。
隨后泛洋箱廠來啟交流人員一同參觀文化展廳，共同感受卓越共享的寰宇文化理念。在新的牛年，共同攜手，汪洋浩博，筑夢啟航，一起創造新的輝煌！
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?卓越共享
供稿 |? 啟東箱廠
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愛心安全
現場辦公指導 保駕護航促生產
供稿|啟東箱廠
2月24日，長江航運公安局南通分局啟東派出所魏宏所長來到啟東箱廠進行碼頭企業現場辦公服務，啟東箱廠董事長鮑驊、總經理陳建軍全程進行檢查接待。
魏宏所長首先參觀了啟東箱廠企業文化展廳，公司領導向魏所長簡單介紹了公司的企業文化及公司各產線布局，重點強調了碼頭區域對公司的生產運營的重要意義，以及現階段企業的生產經營總體情況。隨后，魏所來到碼頭區域現場，對碼頭區域的引橋建設及灘地改善工作細致了解。魏所長對啟東箱廠在優秀的企業文化引領下，各方面管理工作有了顯著提升表示肯定，并希望企業持續做好港口碼頭的各項管理工作，在出箱量持續創新高的良好形勢下，常抓細節管理不放松，實現安全運行的閉環。
啟東箱廠在復工復產前后，自行組織了各類檢查，充分保障了公司節后的安全穩定生產。地方監管部門，也非常關心企業的發展，將服務、監督指導工作，深入到企業的生產現場，促進企業管理水平不斷提升。
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書寫安全承諾書
保障安全進行時
愛心安全
2月22日，為了做好安全流程操作工作，青島箱廠物資管理部開卷、羅拉班組組織學習了《崗位安全操作規程》和《崗位風險識別表》，兩個班組全體員工在周守林班長的帶領下，認真學習了關于開卷、羅拉的安全操作規程和崗位風險識別，深刻反省了自己在平常工作中的不足之處，再一次加深了對工作中危險的認知程度，每個人都樹立起了安全生產的重要目標。
供稿|青島箱廠
此次組織班組學習《崗位安全操作規程》和《崗位風險識別表》，目的是讓大家謹記崗位安全操作規程和崗位風險識別的存在。每日“反三違”檢查問題的匯總，讓大家在動、行、做中認識到安全操作的重要性。在系統學習后，大家又認真復習并抄寫了《崗位安全操作規程》和《崗位風險識別表》，并紛紛寫下安全承諾，表示將在日后工作中高度重視及嚴格按照崗位安全流程工作，切實做到不違章作業。“安全與幸福同行”，只有大家掌握和學習生產安全知識，熟悉有關安全生產的規章制度和安全操作規程，才能從根本上保障安全。
“關注安全、關愛生命、關愛自己、相互關愛、平安幸福”是企業安全理念，學習安全知識，做好安全防范，加強班組安全管理，夯實安全作業基礎。讓“愛心安全”為我們保駕護航，爭做青島箱廠安全班組，我們一直在路上。
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? ?聯檢行動? ?為生產保駕護航
爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。隨著爆竹聲的響起，廣州箱廠正式復工生產，新年新起點，我們勇于接受新的挑戰。
復工前后，生產設備技術部多次組織工程師、安全員、QC及工班長，針對設備工裝工藝的變化點，進行安全、質量及設備運行效率等方面的多維評估，排查隱患，現場制定解決方案。通過現場的不斷研討挖掘，對每一個新變化點存在或潛在的可能性不斷分析，從多個方案中找出最佳的解決方法，并做好相應的整改記錄進行跟蹤，確保設備工藝工裝順利投入使用。
開明睿智凝聚智慧，通過各個部門的通力合作，聯檢行動從現場實際中驗證了技改項目的優缺點，從不同角度對設備進行分析，深入每一個環節并逐一解決，在新的一年里，我們將繼續開展有策劃、有檢查、有記錄、有整改、有跟蹤的聯檢活動，不斷深挖潛能，以技術創新，反思總結為向導，在新的一年里繼續前行。
愛心安全
供稿 | 廣州箱廠
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愛心安全
? 節后復產安全生產專項大檢查
供稿 | 連云港箱廠
隨著春節過后的復工復產，為切實做好安全生產工作，堅決遏制各類生產安全事故，2月19日，連云港箱廠組織開展復工復產安全綜合大檢查。
檢查組對生產線各類起重設備、新技改項目、電氣設備、消防設施等進行了全面的檢查。對檢查出的安全隱患要求，定人、定時、定措施的三定為原則，確保各項隱患及時整改到位。
通過這次復工復產安全綜合大檢查，把各項隱患消除在萌芽狀態，確保安全生產工作平穩有序，為節后各項工作開好頭、起好步，為安全穩定發展提供有力保障。
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就地過年 情暖寰宇
迎春送福袋，貼聯貼窗花
各箱廠為員工準備了新春福袋，有年貨也有春聯福字，將大家、小家布置裝點的紅紅火火。
新春專輯
民以食為天，天涯共此“食”
年夜飯向來是除夕的重頭戲，各箱廠為廣大留廠工友準備了美味豐盛、寓意吉祥的家鄉菜和愛心年飯，錦州箱廠特別定制的新年愛心餐盒更是增添了不少年味。
連云港箱廠貼窗花
2021年春節，受新冠疫情影響，上海寰宇廣大員工響應國家號召，紛紛選擇就地過年，為做好員工就地過年的關心關愛，做好服務保障，讓員工做個熱鬧祥和年，上海寰宇總部及各箱廠組織開展了一系列豐富的活動，讓寰宇一家熱熱鬧鬧過大年。
青島箱廠年夜飯
錦州箱廠年夜飯
今年過年不回家，傳統年味年俗不能少
廣州箱廠送福
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新春專輯
溫暖拜年暖人心，濃濃關懷顯愛心
連云港箱廠春節菜譜
錦州箱廠定制餐盒
福
星
高
照
牛
年
大
吉
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新春專輯
下屬六家箱廠領導班子在新年伊始紛紛走訪員工及家屬，為他們送去新春祝福，感謝員工及家屬的付出。
廣州箱廠拜年
農歷除夕，公司總經理李前敏、黨委書記俞震一行前往啟東箱廠，看望慰問留在啟東過年的員工。
青島箱廠拜年
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新春專輯
歲
歲
平
安
年
年
有
余
連云港箱廠拜年
寧波箱廠拜年
啟東箱廠拜年
啟東箱廠組織留啟過年的員工代表，通過鏡頭向遠方的親人致以節日的問候，員工家屬也送上了祝福視頻，樸實的語言洋溢著歡樂與喜慶。公司領導通過微信群、釘釘群與員工對話，各一線部門通過建立起來的家廠聯絡微信群，共同喜迎新年，相互祝福。
錦州箱廠拜年
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為充分做好上海寰宇及下屬各箱廠就地過年員工的關心關愛工作，營造良好的春節氣氛，讓異地過年員工雖不能與家屬團圓，也能過好年、過熱鬧年，上海寰宇攜手戰略合作伙伴浙江泛洋組織了 “箱聚云端，筑夢遠航”線上文藝匯演，通過線上直播平臺，以文藝匯演為形式，在避免人員聚集的同時，搭建起員工以及員工家屬共度新春佳節的平臺。文藝匯演精彩紛呈，線上互動氣氛熱烈，受到了員工和家屬的廣泛好評。
創新形式云過年 文化盛宴受歡迎
大年初一上午10點，錦州箱廠愛心公寓點燃了儀式滿滿的牛年直播間，甜滋滋的歌聲，笑盈盈的舞蹈，興沖沖的人兒。公司領導走訪員工公寓送上新年紅包，做客直播間送上新春祝福，大家用牛氣沖天的氣勢，共同迎接辛丑牛年第一波好運，收獲第一波快樂，開啟2021錦繡前程。
新春專輯
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“情到福到，前程錦繡”新春健步走。大年初一下午錦州箱廠領導、留錦過節員工、部分家屬一同士氣高昂地向著快樂旅程出發。來自物資管理部倉庫班留錦過年的員工高尚增還特別書寫了“情到福到，前程錦繡”條幅，送上了祝福。徒步過程中，大家意氣風發，熱情洋溢，整齊劃一的步伐將“激情自信，協作創新”的企業精神淋漓盡展。
競技比拼正當時，文娛盛宴來助陣
“快樂運動，同心向前”新春趣味運動會。大年初二，錦州箱廠組織全體留廠過年員工舉行了“快樂運動，同心向前”新春趣味運動會，各部門聯絡員代表一同參加。彼時的生產車間熱火朝天，今日的羽毛球館加油吶喊聲、歡呼聲此起彼伏。一場趣味運動會，為全體留廠員工帶來了溫暖與歡笑。趣味運動會的每個項目都是智慧和體力的角逐，更是考驗團隊默契的時刻，參加活動的員工在各項比賽中玩得不亦樂乎，運動會的氛圍一次又一次被推向高潮。
此外，錦州箱廠還在員工活動中心設置了各式各樣的娛樂活動，各類棋牌、益智游戲面向留廠員工隨時開放，職工書屋提供了豐富的圖書供大家借閱，職工影院更是安排了系列影片供員工隨時觀看。各部門聯絡員代表每天走訪愛心公寓，與留廠過節員工一同參加各項活動，送上關懷和問候。
? 錦州箱廠
新春專輯
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青島箱廠組織春節天天樂，拔河比賽、跳大繩、無敵風火輪等，這一項項文娛項目，有了留廠員工的積極參與，熱鬧非凡。
青島箱廠
青島箱廠邀請青島市歌舞劇院說唱團的表演藝術家們到廠為留廠過年的員工表演山東快書等非物質文化遺產，進一步弘揚了優秀傳統文化，展示了山東地區的文化特色，營造了歡樂、祥和、喜慶的中國年氛圍，讓員工感受來自上海寰宇和青島箱廠誠意滿滿的關愛和牽掛。
春節天天樂
新春專輯
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連云港箱廠
新春專輯
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為了讓留連員工過一個難忘的節日，連云港箱廠準備了豐盛的文化盛宴。與培訓學校聯系，為員工辦理學習卡，鼓勵大家利用難得的假期刷刷題、學學專業知識，做好能量儲備，為自身職業生涯多添一塊砝碼；組織“讀一本好書”讀后感征集；開展“我的2021春節”征文活動。
連云港箱廠結合自身根據，因地制宜，以部門、班組臺位為單位，組織員工分散活動，走進大自然，放松心情，領略祖國的大好河山。活動以班組組織為基礎，員工也可以好友自由組合，同時公司工會、團支部結合戶外活動組織了“我眼中的連云港”攝影比賽，征集員工戶外活動時的精彩照片。攝影比賽活動得到員工的積極響應，每天都有員工提交自己的攝影作品，其中精品不少。
充分利用互聯網絡的普及性和便利性，實現“互聯網+體育”的新模式，于近日組織東方之家留宿異地員工舉辦象棋線上比賽。比賽共有14個班組的32名員工報名參賽，按照比賽規則共要進行5輪次累計進行31局比賽。
為了讓留連員工過一個難忘的節日，連云港箱廠準備了豐盛的文化盛宴。與培訓學校聯系，為員工辦理學習卡，鼓勵大家利用難得的假期刷刷題、學學專業知識，做好能量儲備，為自身職業生涯多添一塊砝碼；組織“讀一本好書”讀后感征集；開展“我的2021春節”征文活動。
連云港箱廠結合自身根據，因地制宜，以部門、班組臺位為單位，組織員工分散活動，走進大自然，放松心情，領略祖國的大好河山。活動以班組組織為基礎，員工也可以好友自由組合，同時公司工會、團支部結合戶外活動組織了“我眼中的連云港”攝影比賽，征集員工戶外活動時的精彩照片。攝影比賽活動得到員工的積極響應，每天都有員工提交自己的攝影作品，其中精品不少。
充分利用互聯網絡的普及性和便利性，實現“互聯網+體育”的新模式，于近日組織東方之家留宿異地員工舉辦象棋線上比賽。比賽共有14個班組的32名員工報名參賽，按照比賽規則共要進行5輪次累計進行31局比賽。
充分利用互聯網絡的普及性和便利性，實現“互聯網+體育”的新模式，于近日組織東方之家留宿異地員工舉辦象棋線上比賽。比賽共有14個班組的32名員工報名參賽，按照比賽規則共要進行5輪次累計進行31局比賽。
通過“我在啟東過大年”文藝匯演、書香閱讀、線上防疫安全知識競答、黨史小知識競答等活動給這個年上了一道豐富的文化和知識大餐；通過電影展播、環湖徒步、抖音達人視頻征集、東方好聲音視頻征集等陸續推出大大豐富了員工的年節活動，充分體現了“快樂工作，精彩生活”的文化理念。
啟東當地政府關心關懷啟東箱廠留啟過年員工，圍繞“鼓勵員工留企過年”議題組織“有事好商量”協商議事活動；送來了書籍、電影劵、電話卡等慰問品；組織千戲進基層活動，大年初二在百合花廣場為留啟員工及家屬奉上了一場豐盛的文化大餐；大年初三，市委書記李玲一行來企慰問。
啟東箱廠
新春專輯
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寧波箱廠
“學軍人風采 強自身素質”一線軍訓：利用這次留廠的機會，組織廣大一線隊伍開展室外的軍訓活動，教官也都是身邊的工友，他們曾經是受過專業化訓練的工友，如今重操舊業將軍人風采傳遞，不斷引導一線班組更好的規范性、紀律性的樹立，加強隊伍建設與管理。軍訓結束后，召開閱兵匯演。
趣味競技：在軍訓空余期間，組織一線員工開展趣味團建活動，有乒乓球趣味比賽、足球趣味游戲、滾鐵環、花樣踢毽子等一系列彩多樣的運動。“隔空飄香”廚藝大比拼：在線征集員工自己居家做的菜品照片，通過線上投票方式一決大家的廚藝高下。
“奇妙的漢字”猜字大會：在公司微信工作群內，線上進行組字競猜，根據考官給出的偏旁部首，大家腦筋快速旋轉，爭相搶答，群內熱火朝天。
?“安全達人”安全知識競答：號召廣大員工在假期采用公眾號線上掃碼的方式進行安全知識考試，考題也包含防疫相關的知識。利用假期繼續提升大家的安全意識，讓安全工作始終毫不松懈。
?“春節防疫不松懈，攜手共過平安年”各顯其才秀：無論是征文、樂器與書畫，還是唱、跳、相聲、脫口秀……不限任何形式，廣泛征集員工才藝，讓大家記錄下別樣年味下的別樣風采。
新春專輯
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考慮到員工平時工作緊張，沒有時間去領略下南沙及廣州的風土人情和美麗景色，為能讓員工根據自己的喜好在假期期間安排各種各樣的活動，豐富假期生活，過一個有意義幸福溫馨的傳統佳節，公司發動廣州管理職員特別是本地的員工，為這些異地他鄉來到廣州工作的員工推薦具有地方特色的購物、旅游、親子、學習、休閑、美食地點，并附上路線圖和簡單介紹，讓員工在15天的假期里面，感受下廣州的風俗文化，近距離體驗下他們為之奮斗的這片土地的秀美景色，和同事親朋一起品嘗下廣州的美食。
從2月日開始，在公司公眾號上陸續推出專欄【發現花城】，同時還為有需要的員工推送了“好書推薦”和“觀影推薦”，豐富了員工假期的文化生活。
食在廣州，廣州后箱廠安排各部門從年三十到年初七，每天推出一款自制節日美食的制作視頻，一方面，讓有廚藝特長的員工在制作視頻的同時，也感受下節日的氣氛，又體現了愛心，另一方面，也讓生產線的員工們可以參照自制，讓假期生活更有趣味性。
廣州箱廠
這個特殊的春節，雖然不能回家，但溫度依舊、年味更濃，意義十足，大家不論來自哪里，在寰宇一家，心聚在一起，年過在一起，就是相親相愛的一家人。
春節期間，各廠做好疫情防控的同時，基建技改項目也按計劃逐步實施。目前，各廠已經陸續復工，相信在新的一年，大家的真心與愛心都將轉化為凝聚力和生產力，祝愿寰宇一家牛氣沖天，進一步邁向卓越。
新春專輯
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元宵節快樂
“慶元宵猜燈謎”是中華民族傳統習俗，
為豐富員工文化生活，
展現員工風采，
以增強員工的凝聚力，
營造良好的企業文化氛圍，
讓員工歡度一個溫馨、愉悅的元宵佳節，
上海寰宇開展了慶元宵、猜燈謎活動，
全體員工在歡聲笑語中慶祝元宵佳節。
此次燈謎內容豐富，
以企業文化和安全生產知識為主，
在猜謎的同時強化對公司文化的認知，寓教于樂，
得到了大家一致好評。
一家
寰宇
新春專輯
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攝影作品賞析
快樂工作精彩生活
拍攝者：阿根? 寧波箱廠
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快樂工作精彩生活
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拍攝者： 瞿穗? 廣州箱廠
拍攝者：任余東? 廣州箱廠
拍攝者： 瞿穗? ?廣州箱廠
拍攝者：鄧虎? 廣州箱廠
拍攝者：馮海波 青島箱廠
拍攝者：何中華? 啟東箱廠
卓越/共享
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