企業內刊是企業文化承載的載體，是企業文化的外化表現形式，也是企業信息上通下達的溝通渠道和輿論宣傳陣地。

企業內刊，顧名思義，就是一個企業的內部刊物，不具有正式刊號的內部交流刊物，或為報紙，或為雜志，或為周報，或為月刊、半月刊、雙月刊等等不一而足。有的企業內刊重于對外宣傳，有的則重于對內教化，但有一點是明確的，那就是為企業文化服務。

企業內刊的建設和發展在每個不同時期具有不同的功能和表現，企業文化是長期提煉的結果，這個結果的形成也是企業內刊長期有計劃、有階段、有層次長期服務的結果。在企業文化形成階段，企業內刊就要用正確的思想去引導，去武裝、去強化，去訓導教育，讓企業的每一個員工大腦中建立這個概念、這個意識。在企業文化發展階段，企業內刊就要利用企業內刊去貫徹、去落實，去鞏固，讓企業文化不斷完善和持續改進。企業內刊在企業文化戰略的不同發展階段的任務和工作重點都是不一樣的。

下面簡單分享下關于企業電子內刊制作的意見與建議！

1、電子內刊可在畫面、音樂上下功夫，內容以輕松娛樂為主。當然內容的定位取決于內刊的定位。電子內刊相對較于紙質的報紙、雜志更加靈活，制作也相對較為簡便，因為是電子的，所以一定要好好發揮其形式靈活、多媒體兼容的的優勢，如員工過生日的小視頻、分公司午休的視頻、活動的視頻、ceo的視頻、年會的花絮視頻等，由此擴展，還可以加入語音，這些是紙質內刊無法呈現的。

2、個人建議電子內刊不要放文字超多的、專業性較強的文章。為什么？因為電子內刊的閱讀體驗真的沒有紙質內刊好，文字越多，專業越強，大家看著都累，大家打開電子內刊，更多的是想看一些輕松的。

3、員工自己寫的故事。強調一下，一定是故事，什么故事？我的故事、同事的故事、領導的故事、團隊故事、成長故事、公司故事等等。那種讀起來 樸素 卻 打動人的故事。

4、CEO刊首語。必須是CEO發自內刊的話。那你的電子內刊牛了，每一期不需要宣傳，大家都會瘋一樣打開看。

制作企業電子內刊，在這我推薦使用FLBOOK來制作，這是一款H5電子雜志，電子畫冊，電子期刊/內刊，在線制作與發布平臺，可以制作出3D仿真翻頁電子書刊，用來制作企業期刊、企業內刊，非常簡單方便，第一期制作好，后面的都可以復制第一期的，在第一期基礎上進行修改，另外FLBOOK具有自動備份功能，設計師最怕的就是軟件崩潰、數據丟失、文件誤刪等，FLBOOK在這方面考慮非常周到，最高10重備份，雙回收站，設計師朋友使用連連稱贊。FLBOOK在線即可排版設計，無需下載安裝任何軟件，并且擁有強大的素材庫和模板庫，可以給元素添加動畫效果和事件功能，在線制作，實時保存，一鍵上傳發布，簡單操作容易上手，四種創建方式可以滿足不同人群需求，分別是空白頁創建，套用模板創建，上傳圖片創建，上傳PDF創建，大家可以根據自己需求方式進行創作，做好的內刊可以自動生成二維碼，鏈接，可以一鍵分享朋友圈，微博等各大社交平臺，最重要的是兼容性好，制作一本，電腦，手機，平板，都是可以在線瀏覽觀，是一款提升品牌形象、塑造企業文化、快速推廣產品的利器。