先來說說企業期刊究竟是何物？它作為一種刊物，對企業文化建設、傳承有著至關重要的作用。近些年來，企業對創辦期刊越來越重視了，懂得利用這個刊物來為公司文化建設規劃做鋪墊和服務。

一、企業內部刊物的重要意義。

用抽象的概念去說，企業內刊是一個企業的文化代表，也是企業的品牌形象。具體來說企業內部期刊對企業、員工以及是外部都有著積極的影響。通過企業內刊，使企業工作有方向、有目標，也可以使員工了解企業內部新聞，有助于凝聚人心、團結一致，

二、關于企業內部期刊的版面內容排版設計。

先對期刊定位，期刊內容一般記錄企業發展的大事記，更新各部門的工作、思想等方面的信息，傳達企業精神.

所以一般內部期刊內容板塊可分成：公司動態資訊、行業動態；人文關懷、員工才華的展示、身邊好人好事；連載等，還可以設有內部招聘、合理建議等模塊，這個視企業情況而定。然后給期刊欄目取個貼切的名稱，如：視界、資訊、專訪、樂活、家園等。

好了，知道了為什么要制作企業內部期刊，也了解過企業期刊的內容排版，那么，怎么制作企業期刊呢？

無非兩種，一是授權委托廣告設計公司；另一種則是內部組織員工來做。具體選擇哪種方式要根據公司實際情況而言。但，委托廣告設計公司制作企業期刊，不僅制作成本高，而且后續溝通成本大，看似簡單，其實費時費力，而且做出來效果并不一定符合公司要求；而后者只需一個簡單的電子期刊制作工具就可以輕松搞定。

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