寧能
2024年3月
總第
重點
導讀
不斷對標 趕超先標
打好開局戰 引領行業潮流
20
萬象
期
目錄
contents
目錄
01/視點聚焦
- 劉永行董事長檢查指導寧夏新能：不斷對標 趕超先標 打好開局戰 引領行業潮流
- 寧夏回族自治區統計局副局長馬宏德到寧夏新能調研
- 國網寧夏電力有限公司總工程師閆志彬到寧夏新能調研項目用電工作
- 寧夏回族自治區黨委組織部到寧夏新能調研人才工作
02/演練進行時
- 防護服的秘密——尾回工區防化服佩戴專項培訓
- 應急演練始于心，防患未然始于行——鉀肥工區應急演練
- 設備維保工段應急演練
03/醒春計劃
04/業務精研
- 寧夏新能2024年度目標誓師大會
- 降本增效，綠色發展——打造無銹化工廠
- 惠農工硅廠投產紀實
05/員工風采
- 赴準實戰專項活動
- 宿舍專項整治
- 3月份優秀員工（部分）
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寧能萬象
2024年3月
總第20期
- 醒春計劃 花yang女神節——寧夏新能2024年女神“集市”專場開業啦
- 3月18日，寧夏新能建廠2周年紀
- 惠農工硅廠綠渣分選活動正在進行中
- 山不來見我，我自去見山——質量管理專項組戶外拓展活動
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視點聚焦
視點聚焦
劉永行董事長檢查指導寧夏新能：不斷對標 趕超先標 打好開局戰 引領行業潮流
3月14日，劉永行董事長來到寧夏新能指導工作。
董事長先后來到工業硅廠和多晶硅廠項目現場檢查，并與管理干部重點探討了多晶硅廠還原車間密閉性和潔凈處理等工藝，要求公司現場管理要做到嚴謹有序，管理干部要以嚴謹的態度管理團隊，不僅要培養出能打勝仗的團隊，還要培養出能夠長期作戰的團隊。
在生產經營會上，董事長分別聽取了工業硅生產經營和多晶硅生產準備情況的匯報。他指出，在經營報表中，指標要按照不同的維度和重要性進行排序，將紅色指標靠前展示，并將其轉變為管理指標，通過分級管控，標準循環，引導全體員工行動起來，不斷對標、趕超。
“紅色不僅僅代表著危機，同時也象征著機會和希望。”董事長強調，項目團隊要在安全環保前提下兼顧經濟性，逐步邁向先標，成為先標，進而“消綠”——即通過自我加壓，主動將綠色指標轉變為紅色指標，進一步創造先標。
在生產經營會上，董事長引用《明日歌》警示在場管理干部，“不創新就沒有出路”，要立刻行動起來，不要因為擔心而停止論證，要通過實踐論證可行性，以創新引領發展。董事長強調，管理干部在生產過程中要簡化龐雜的干擾信息，以本級串聯反饋為主，以并聯反饋為輔，追溯根源，制定正確措施，從本級解決問題，減少上游干預。最后，董事長鼓勵干部員工抱著必勝的信念，以嚴謹有序的作風，用優質的產品質量，領先的安全環保指標創造企業競爭優勢，打好開局戰，領跑行業，引領潮流。
寧能萬象
2024年3月
總第20期
撰稿人：劉康輝
視點聚焦
2月29日，寧夏回族自治區統計局副局長馬宏德一行來到寧夏新能調研。
在寧夏新能電子沙盤間，馬宏德聽取了多晶硅行業發展形勢和集團多晶硅產能、技術優勢等情況的匯報，詳細了解了寧夏新能工業硅、多晶硅生產工藝流程、能耗以及經營效益等情況。他指出，隨著“六新”產業加速發展，自治區高技術產業發展強勁，寧夏新能多晶硅項目作為目前國內單線最大的多晶硅生產線，要堅持創新驅動，提升創新能力，以科技創新降能耗，降成本，從而提升綜合競爭力。同時，企業要做好環保、經營等各項數據統計，確保數據真實、準確、及時地報送相關部門，為全區經濟核算夯實數據基礎。希望政府部門與企業攜手，全力以赴推進多晶硅項目盡快投產，為自治區經濟發展持續向好貢獻力量。
自治區統計局總統計師董金成，石嘴山市統計局局長寇學文，石嘴山市惠農區委副書記、區長、石嘴山經濟技術開發區黨工委副書記、管委會主任馬仲武，惠農區統計局局長茹勤勤等陪同調研。
3月5日，國網寧夏電力有限公司總工程師閆志彬一行來到寧夏新能，調研指導項目用電工作。
閆志彬一行聽取了寧夏新能項目建設情況的匯報，詳細了解了工業硅和多晶硅項目用電需求、用電保障以及余熱發電項目運行情況等，并就項目安全、穩定用電，長協綠電供應等問題與相關負責人展開了深入會談。閆志彬表示，寧夏新能多晶硅項目是寧夏打造國家級新能源產業高地目標的重大項目之一，國網寧夏電力各級領導高度重視，愿與公司保持高效溝通，強化工作對接，同時積極與政府部門展開協商，幫助企業降低用電成本，攜手促推項目早日投產創效。
寧夏電力有限公司發展部主任趙利軍、石嘴山供電公司總經理何建劍、石嘴山供電公司副總經理張云峰等參加調研。
3月20日，寧夏回族自治區黨委組織部人才一處處長羅永峰來到寧夏新能，調研公司高技能人才工作。
羅永峰觀摩了公司電子沙盤，詳細了解了公司用工情況及員工結構，并與公司相關負責人就人才隊伍建設、人才政策落實和人才培養基地建設等進行座談。羅永峰指出，自治區、石嘴山市及惠農區各級政府十分關注寧夏新能人才需求，公司要緊緊圍繞自治區“新時代高技能人才隊伍建設”實施意見，加強校企合作，穩步推進高技能人才培養基地建設，自治區人才部門將積極與人社廳等相關部門接洽，以更精準的舉措、更優質的服務，幫助企業引才、留才，打造人才集聚小高地。
石嘴山市惠農區政府黨組副書記、石嘴山經濟技術開發區管委會常務副主任劉占強陪同調研。
寧能萬象
2024年3月
總第20期
寧夏回族自治區統計局副局長馬宏德到寧夏新能調研
國網寧夏電力有限公司總工程師閆志彬到寧夏新能調研項目用電工作
寧夏回族自治區黨委組織部到寧夏新能調研人才工作
撰稿人：劉康輝
撰稿人：劉康輝
撰稿人：劉康輝
演練進行時
演練
進行時
防護服的秘密——尾回工區防化服佩戴專項培訓
為提高員工在危險環境下的安全防護意識和應急處突技能，確保他們能夠在緊急情況下正確、快速地穿戴防化服，保障自身安全。3月10日，惠農晶硅廠尾氣回收工區組織開展關于輕型、重型防化服穿戴方法的培訓活動。
防化服是消防員在有危險性化學物品和腐蝕性物質的火場和事故現場進行滅火戰斗和搶險救援時，為保護自身免遭化學危險品或腐蝕性物質的侵害而穿著的防護服裝。在多晶硅生產工藝中，還原尾氣中氫氣、氯化氫、三氯氫硅、四氯化硅、二氯二氫硅中部分氣體具有一定的腐蝕性，所以正確全面掌握防化服的使用是每一位員工不可或缺的知識和技能。
在培訓開始之前，由經驗豐富的老師通過理論講解和實際操作相結合的方式，詳細介紹了輕型、重型防化服的特點、適用場景以及正確的穿戴方法。
為讓參訓人員更直管地掌握穿戴技巧，培訓還安排了實際操作演練環節。員工親自動手，在專業人員的指導下，逐步完成防化服的穿戴過程。這不僅增強了他們的實際操作能力，也讓他們更加熟悉防化服的使用方法。
在培訓過程中，參訓人員積極提問，與培訓老師進行互動交流。針對大家關心的問題，專業人員一一進行解答，確保每位員工都能正確掌握防化服穿戴的要點和注意事項。
安全一直是我們老生常談的話題。面對突發事件，我們必須作出正確的決策，并采取適當的措施，以保護自己和他人。只有意識到安全的重要性，我們才能意識到事態的嚴重性，從而更好地做好預防和應對措施。
根據海因里希安全法則：當一個企業有330起隱患或違章，非常可能要發生29起輕傷或故障，另外還有1起重傷、死亡事故。2024年寧夏新能安全管理工作重心和抓手就是"預防和消除全體人員的不安全行為、物的不安全狀態”。針對人員的不安全行為、違章，我們一定要小題大做，真正的做到正確措施及時落實到位。在安全方面，寧夏新能將加強全員的安全教育和安全管理，確保每個人及家庭保存安全狀態和處在安全環境，確保公司保持安全狀態。
防化服的使用方法：
1. 選擇合適的防化服：根據作業環境和化學物質的性質，選擇相應防護等級的防化服。
2. 穿戴前準備：確保防化服完好無損，檢查密封件、拉鏈等部件。同時，佩戴好其他必要的個人防護裝備。
3. 正確穿戴：按照防化服的穿戴順序，逐步穿上并確保各部件緊密貼合，拉好拉鏈、系好帶子。
4. 檢查完整性：在穿戴完成后，檢查防化服是否密封良好，無破損和泄漏。
5. 使用注意事項：避免與尖銳物體接觸，遵守使用時間限制。
寧能萬象
2024年3月
總第20期
撰稿人：馮蔚
演練進行時
應急演練始于心，防患未然始于行——鉀肥工區應急演練
“寧可千日無用，不可用時無兵”。為強化全員安全意識，提升應急處突能力，惠農晶硅廠在投產前，各工區、班組積極開展應急演練，以高標準、嚴要求，做好投產準備工作。
3月12日，晶硅廠鉀肥工區開展“天然氣泄露應急演練”。天然氣作為生活及生產常用的能源，天然氣泄露意味著可能發生火災、爆炸事故。氯化鉀生產過程中，干燥用的燃氣為天然氣，屬干性天然氣，其重要成分為甲烷、乙烷、丙烷、碳、氮及少量的硫化氫、二氧化碳。天然氣在燃燒時主要產生氮氧化物、二氧化硫、一氧化碳等有害物質。
撰稿人：袁進花
四、演練總結?
寧能萬象
2024年3月
總第20期
異常發現匯報：演練開始，巡檢人發現有天然氣泄露，立即在保證安全的前提下上報。班長得到消息后立刻上報專員及工區長及調度。
組織疏散：應急處突預案觸發后，班長組織本班員工做好個人防護的同時，疏散所有無關人員，拉警戒線進行隔離。
穿戴防護用品：班組員工在接受到指令后，立即佩戴防毒面具，做好安全防護工作。
檢查漏點：為降低天然氣的濃度，減少其與室內某些氣體的混合發生爆炸的可能，演練人員小心開窗通風。在工區領導以及安全管理部門人員的指揮下，班組人員戴防護面罩，背空呼，仔細查找事故發生原因，排查事故發生根源。
處理漏點：在大家眾志誠成的努力下，天然氣泄露點很快找到，技術人員在安全管理辦公室的指揮下，立刻對漏點進行處理，拿儀器檢測，確保漏點解決不再漏氣后撤離現場。
事故總結：確定漏點已處理完畢后，所有人員集合，工區領導以及安全管理人員對此次演練進行點評，并要求所有人員復盤演練過程，全方位回顧總結優缺點，鞏固演練中涉及到的安全知識和技能技巧。
一、“天然氣泄露”應急演練
二、緊張有序，演練進行中
通過此次演練，鉀肥工區員工進一步了解安全生產的重要性，對生產經營過程中的安全隱患全面了解。在演練過程中，他們小心翼翼的身影和堅毅勇敢的表現，展現出他們的專業素養，但人員相互之間的配合還不夠默契，鉀肥工區將進一步加強演練，組織員工全面掌握應急能力，提高員工安全防范意識和事故發生后的自救和被救能力，將“人人懂安全，個個會應急”真正落到實處，確保每個人及家庭保持安全狀態和處在安全環境，確保公司保持安全狀態。
演練進行時
陽春三月，萬物復蘇，是播種希望的時節。為了進一步提高公司安全保障，強化員工的安全意識和應急處置能力，將“安全”的種子深深扎根在每一位員工的心中。3月21日，設備維保工段組織員工在尾氣回收屬地開展“更換閥門時氣體泄露中毒”應急演練，旨在讓每一位員工熟悉應急流程、掌握應急技能，確保在緊急情況下能夠迅速、有序地做出反應。
“生命誠可貴，安全最重要”，人的生命只有一次，生命的價值是無限的，我們所做的一切就是對我們生命的尊重和高度負責。緊急情況的安全疏散演練，不只是一次簡單的模擬，也不是一場隨便的“作秀”，而應是我們每個人都必須重視和掌握的基本知識和能力。
通過這次演練，既訓練了員工在緊急災難發生時的快速正確反映的能力和教師應對突發事件的組織應變能力，同時也給工人們進行了一次心理訓練，幫助大家建立面對危險時鎮定、冷靜的心理體驗，培養了遇險生存的能力，給員工上了一堂生動的安全教育課，本次應急疏散演練達到了預期的目的、獲得了圓滿成功。
通過應急演練，強化安全意識，引導員工深刻認識到安全的重要性，增強防范意識，做到人人講安全，個個會應急。通過實際操作，讓員工掌握應急處置技能，有能力應對各類突發情況。同時，通過演練，提升團隊協作能力，培養員工的團隊意識和協作能力。
“生命至高無上，安全責任為天”。讓我們攜起手來，趁著春風，播撒希望，讓安全在每個人的心中發芽扎根，用安全知識和技能武裝自己，積極參與應急演練和安全培訓，提升安全意識，保障自身安全，保障家庭安全，保障公司生產安全！
寧能萬象
2024年3月
總第20期
設備維保工段應急演練
撰稿人：喬攀達、尹亞峰
醒春計劃
醒春計劃
醒春計劃 花yang女神節——寧夏新能2024年女神“集市”專場開業啦
有一個群體，她們在日復一日的工作中默默付出，在每一個平凡的崗位上奮斗的身影是那樣的美麗而堅強，為公司貢獻出巾幗不讓須眉的理想信念；她們是同事的好榜樣，是家庭的重要支柱，她們用溫柔的的話語、細致的關懷，守護著家的溫馨和諧；她們是一個群體，也是一個個戰斗的巾幗英雄。今天是她們的節日，為表達對她們的祝福和關懷，寧夏新能組織開展以“醒春計劃，花yang女神節”為主題的團建活動。
寧能萬象
2024年3月
總第20期
活動開始之前，寧夏新能總指揮馮學理表示對全體女性同胞節日的祝福。他指出，在寧夏新能兩千多人中，有百分之十二的女性員工，公司的發展和成長，離不開全體可愛的女同胞們，祝你們女神節快樂。在繁忙的工作當中，你們是一道美麗的風景；你們智慧與美麗并存，溫柔與堅強同行；你們是公司的驕傲，是團隊的靈魂；你們用有限的力量，書寫著不平凡的故事。你們是寶貴財富，家庭因你們而更加溫馨，公司因你們而更加美好，世界因你們而更加溫暖，感謝你們的付出和努力。希望有你，一路同行，讓我們攜手共進，共同創造更加輝煌的未來。
你們的付出，我們有目共睹
撰稿人：劉康輝
醒春計劃
女神集市開始啦
在活動開始之前，我們設計了123看這邊、拍照達人、表情猜猜猜、指壓板跳繩、腦筋急轉彎等幾組小游戲，所有人員通過通關小游戲獲取“貼紙”，并以貼紙作為交易，可以在“女神集市”兌換相應的獎品，貼紙越多，兌換的獎品越大！
在“女神集市”，各式獎品琳瑯滿目，有精美別致的發卡，有手工小提包，有可愛的毛絨玩具，干果禮盒、涮烤一體鍋、毛毯等獎品一應俱全，攤主們靜待各位女神前來兌換。
“女神集市”在她們一聲聲游戲聲中，在一次次的拍照中漸漸熱鬧起來，一個個手里的貼紙越來越多，終于有人在獎品攤前拿著贏來的貼紙開始兌獎。獲得心愛的獎品，收獲的快樂讓她們在這一刻更加美麗。
愿你智慧與美麗并存
在這個屬于你們的節日，愿你們生活充滿陽光和歡笑；愿你們身體健康，事業有成，家庭幸福；愿你們永遠保持堅強和魅力，繼續發光；愿單身的女神終有所屬，所遇皆美好。愿你們自信、自尊、寬容，獨立美好，無懼時光。
寧能萬象
2024年3月
總第20期
醒春計劃
2022年3月18日，一個值得紀念的日子。
2024年3月18日，一個值得慶祝的日子。
2022年3月18日，寧夏回族自治區舉行2022年第一批重大項目集中開工現場推進會上，在一片禮炮轟鳴聲和鳴笛聲中，寧夏新能項目開工儀式成功舉行。
在這片荒灘上，有一群人走過，這片荒灘就熱鬧起來了。
鏟車、挖機、商砼車、大貨車、吊車陸續進廠，砌圍墻、平場坪、挖基坑，人員進廠，員工住宿、就餐、辦公……隨著各項工作逐步開展，寧夏新能項目建設逐漸步入正軌。
寧能萬象
2024年3月
總第20期
3月18日，寧夏新能建廠2周年紀
登上舞臺，
同時建造舞臺。
在這里，有一群人
將光伏行業的舞臺搭建得更加廣闊
我們相信
光，無處不在
2022年9月22日，多晶硅施工現場
2022年3月18日，寧夏新能開工儀式
2024年2月22日，雪后的寧夏新能
建設中的寧夏新能
撰稿人：劉康輝
醒春計劃
工業硅1#、2#廠房基礎澆筑、多晶硅廠房基礎開挖；安全交底、安全檢查、安全培訓銜尾相隨；建設人員培訓、生產人員儲備，各項招聘指標、培訓計劃如期開展；往來通勤、人員就餐、員工住宿等后勤保障逐步完善……春風吹過，寧夏新能3200畝的土地上，一座座塔吊如雨后春筍般破土而出。在集團領導親自主持設計、總部設計團隊和寧能項目組充分整合準東建廠經驗和不足的情況下，寧夏新能項目圖紙不斷優化，各項規劃指標根據寧夏新能現場實際逐步確定，一張張藍圖逐步變成一座座廠房。
寧夏新能項目從開始建設以來，我們一路高歌，策馬揚鞭。今天，是寧夏新能開工建設兩周年。今天，不管你在工業硅成品工區裝料，或者你在多晶硅檢修設備，請停下腳步，看看我們的身后，這些曾被汗水澆灌的炙熱的設備，它們凝結著寧夏新能每一個奮斗者的汗水和辛勤勞作；請抬頭遠眺，看看這個舉世矚目的引領行業的現代化、規模化的工廠，他將引領我們，在光伏行業中不斷邁進。
“世界有明有暗，光選擇直行”。讓我們以振興發展的奮進之勢、拼搏之志，為這座數字化工廠的崛起、世界級工廠的建設策馬加鞭；讓我們追著光，在光伏行業的道路上一路前行；讓我們保持自律，保持熱愛，在自己的世界里發光！
寧能萬象
2024年3月
總第20期
2022年5月12日到2023年7月30日，歷時13個月、用工30.98萬工時的年產14.5萬噸工業硅項目完成建設。歷時近一年的時間，10臺工業硅爐按照計劃陸續投產，各項指標持續向好。
2022年7月10日，年產12.5萬噸多晶硅從精餾罐區開工開始，歷時535天，用工114.72萬工時，目前已全面做好投產準備。投產前各項演練、技改、培訓如火如荼。
醒春計劃
寧能萬象
2024年3月
總第20期
惠農工硅廠綠渣分選活動正在進行中
活動開始前，冶煉工區工區長對如何分選綠渣進行講解，并根據實際情況，將所有人員分為11個小組，對渣場分區域進行綠渣分選。在領導人的帶動下，綠渣分選活動如火如荼，所有人都一鼓作氣，在渣場中奮戰。
在工業硅生產過程中，硅石經過提煉成硅水后，在清爐過程中產生的碳化硅、回爐硅被稱為綠渣。綠渣是一種“綠色垃圾”，有一些硅塊混在其中，經過分揀回收后可以繼續回爐提煉。
目前行業中工業硅渣及混有雜質的硅廢料的處理方法主要是依靠人工分揀的方式，將大塊的硅廢料進行破碎，從中選出可回收利用的硅塊。
秉承“降本增效，持續發展”的理念，3月20日下午，惠農工硅廠組織各工區二線及以上管理人員、專員、內勤、職能部室全員共計83人參與綠渣分選活動。惠農工硅廠廠長張國梁、生產協理朱爾明等管理干部帶頭加入分選當中，同時讓職能人員參加此次活動，進一步認識生產、了解生產。
一、綠渣分選進行中
撰稿人：劉依妮
最后，生產協理朱爾明對此次活動做總結。他指出，從精細化管理、開源節流的理念出發，做好成本管控，對硅渣的分揀和回收是惠農工硅廠長期發展的必由之路，工硅廠也將制定標準，定期組織員工對硅渣進行分揀。
經過2小時的奮戰，綠渣分選小分隊們便分揀出11噸硅塊。這些硅塊平時混在硅渣中毫不起眼，但是把他們集結起來，就是成本、就是利潤。看著被分揀出來的硅塊堆在一起，有人感嘆節約的重要性，只有節約資源方能長期發展。或許對于年產14.5萬噸來說，11噸是一個小數字，但是正是這些小數據的積累，才構成了我們的大指標，也創造出我們的相對優勢。
二、小數據，大指標
醒春計劃
寧能萬象
2024年3月
總第20期
山不來見我，我自去見山——質量管理專項組戶外拓展活動
我問青山何日老
青山問我幾時閑
我見眾山皆草木
唯有見你是青山
3月16日，寧夏新能質量管理專項組組長帶領全組人員在蘇峪口國家森林公園開展徒步爬山拓展活動。此次活動旨在豐富員工業余生活，促進員工之間溝通，增強集體凝聚力和團隊精神。
蘇峪口爬山活動
撰稿人：陳顥
為了增加爬山的趣味性，我們設置了“最早登頂獎”。總要有人“成為先標”，當好“領頭羊”，帶領團隊。在兩小時的爬山過程中，團隊成員在保障安全的前提下，不斷互相超越，都在爭當先鋒。
本次爬山活動，我們遇到的困難和挑戰，都在我們互幫互助的行動下一一克服。無一人掉隊，最終全員登頂成功。跨越索橋時，你扶我一把；爬山時，我拉你一把。這就是團隊，我們發揮各自的長處，去帶動他人，共同前行。我們一起攜手，去征服一座座山峰，我們相互支持，相互成就，將戰無不勝，攻無不克。
全員協作，鑄就團隊榮耀！?
春日的蘇峪口，煥發著生命的活力。獨特的地域環境孕育了賀蘭山脈的蒼茫，我們跨過“峽谷索橋”，登上“青松嶺”，放眼望去，林木蔥蘢、云騰霧漫、氣象萬千。在這蒼茫林海之中，我們還非常幸運地見到了“巖壁精靈”——巖羊。
有成片的油松林、云杉、雜有山楊、杜松、白樺、山柳，傲然挺立，營造出一個郁郁蔥蔥的綠色世界。我們在這個天然氧吧中，貪婪地呼吸著，身心得到放松，還褪去了平時工作中積累的煩悶。在祈愿樹上，有人留下一串串寄語和美好的向往。
在汗水和喘息中，征服一座又一座山峰，爬山登頂便是成功的喜悅。在此處一覽眾山小，在此處風景獨好。俯覽群山，盡收眼底的美景就是我們努力的成果。
不出發，哪里知山意
業務精研
業務精研
寧夏新能2024年度目標誓師大會
為明確寧夏新能2024年度目標，3月19日，寧夏新能組織惠農晶硅廠及職能部室開展“2024年度目標誓師大會”，并簽訂年度目標責任書。
寧能萬象
2024年3月
總第20期
年度目標績效解讀
會議開始之前，人事行政組組長張小剛進行安全經驗分享，并帶領全體員工干部學習防御性駕駛。
隨后，惠農晶硅廠廠長宋帥兵解讀2024年度廠級生產經營目標；安全管理辦公室安全總監胡建忠解讀安全目標；多晶硅生產技術處主任助理徐成建解讀生產目標、質量目標、產量、能耗目標；保障處主管曹益銘解讀?“人員周轉率”、“物資庫存”等年度績效目標；智能制造組解讀2024數字化建設目標。
撰稿人：劉康輝
業務精研
最后，寧夏新能總指揮馮學理做總結講話。他指出，一個團隊能否打勝仗，取決于管理干部的管理和傳達，取決于人員是否熟悉戰略，是否做足準備。2024年，晶硅廠面臨投產階段，面臨著很大的挑戰，面對新裝置、大裝置，要系統性做好準備工作，做到安全性、先進性、經濟性：
- 安全性：2024年安全形勢嚴峻，要求全體干部員工狠抓安全管理，將所有的安全目標、安全標準落地，各層級主動承擔起團隊成員的安全目標，共同營造安全的工作環境。
- 先進性：全體干部員工緊盯目標，保持拼搏進取的精神，尋找先標、邁向先標、邁進先標、成為先標、創造先標，行動起來，創造我們的相對優勢。
- 經濟性：2024年所有工作以經營成果為導向，各崗位、全體員工行動起來，以生產為中心，各責任部門主動匹配任務，創造價值、創造指標。
寧能萬象
2024年3月
總第20期
加強準備，創造行業價值
簽訂目標責任書
會議第三項，簽訂年度目標責任書。惠農晶硅廠廠長宋帥兵與各生產部門簽訂責任書，寧夏新能總指揮馮學理與晶硅廠及各職能部室等簽訂目標責任。
一張張目標責任書，是軍令狀，是責任，更是我們前行的路。管理的本質就是令目標達成，令結果發生。必須堅定信念，不遺余力地向目標出擊，必須竭盡全力，才能站在勝利的頂峰。
業務精研
各工區積極響應公司無銹化工廠建設要求，立即行動發，認真落實。各工區/班組制定評比方案以及檢查制度，領導組不定期對各屬地不完善方面進行檢查并制定優化方案，及時進行整改。
全體員工從觀念上做出改變，對銹蝕和不規范行為決不視而不見，只有用工匠精神要求自己做到“零容忍”，才能做到“零瑕疵”，讓銹蝕無處可存。?
“打造無繡工廠是一個長期的戰略目標，我們必須做好準備，全員持續做好、做強這一攻堅戰”。無銹工廠不是開運動會，更不是搞活動，是持之以恒需要做實做細的工作，能夠保證裝置安全，營造安全的工作環境，同時，打造無銹工廠，是實現降本增效、綠色發展的途徑之一，以效率、和諧、持續為目標，促進成本節約，降低能耗。
惠農晶硅廠將在保持的前提下，不斷推行無銹化建設，以嚴格的要求和零容忍、零瑕疵的態度，以經營結果為目標，緊盯先進，不斷奮進，創造相對優勢。
寧能萬象
2024年3月
總第20期
降本增效，綠色發展——打造無銹化工廠
為深化“保安全、低能耗、高生產”的目標，保證管道設備潔凈度、設備設施及附屬設備無銹、潔凈生產區滿足生產需求，實現裝置結凈化、工作區域潔凈化、辦公環境結凈化，進一步推動“降本增效，打造現代化無銹工廠”。
自3月15日以來，惠農晶硅廠全面開展以“降本增效，綠色發展——打造無銹工廠”為主題的清潔活動。對公司各項設備進行全面清潔、除銹、刷漆，力在營造干凈、整潔、無塵的工作環境。
? ? ?在化工工業中，金屬設備是廠區的主要構成，由于經常要和強烈的腐蝕性介質和各種酸、堿、鹽有機溶劑及腐蝕性氣體等接觸，很容易發生銹蝕。一旦出現銹蝕，不僅會對金屬和合金材料造成損壞，還會嚴重影響生產加工的性能和設備使用壽命，使設備的檢修周期縮短、增加非生產時間和修理費用以及影響設備的外觀，銹蝕嚴重時在與某些物質的接觸下還會造成腐蝕、爆炸等情況。
撰稿人：袁進花
業務精研
惠農工硅廠自投產以來，10臺工業爐逐一按照計劃投入生產。在此過程中，工業硅全體干部員工利用空余時間，對室內標準化管理嚴格按照5s要求進行規范，定置定位整理，標識制度完善，做到了目視化管理。
室內5S管理，在提升企業形象的同時，也塑造良好的作業環境，引導員工形成良好的行為習慣，有效杜絕一些因細節引發的安全事故的發生。從廠區的道路到室內各項管道，惠農工硅廠全體干部員工事無巨細，全面有序地完善各項設備標志標識，對于沒有的標準，及時制定，形成統一規范，為后續全面投產做了充分準備。
寧能萬象
2024年3月
總第20期
惠農工硅廠投產紀實
自2023年3月30日寧夏新能工業硅電爐成功點火啟爐以來，惠農工硅廠在生產中調整、檢修，不斷完善設計漏項，歷時近一年的時間，10臺工業硅爐按照計劃陸續投產，各項指標持續向好。
?#2冶煉爐送電紀實
全面投產前的標準化準備
隨著工業硅爐陸續投產，3月8日，工業硅#2冶煉爐也迎來了送電烘爐的歷史時刻。在送電運行之前，安管辦、生產技術處、設備維保工段、電儀維保工段、原料工區、冶煉一工區等工區聯合對#2爐進行安全檢查，全面排查安全隱患。
下午16:15左右，各工區完成安全檢查后在中控室集合，并一一匯報檢查結果，#2爐具備合閘送電條件。惠農工硅廠生產協理朱爾明開始倒計時：“10，9,8……3,2,1，合閘”。在大家整齊的倒計時中，現場開始合閘。當對講機里面匯報合閘完成，一切正常的時候，中控室內傳來一片掌聲。
撰稿人：劉康輝
標準化
廠房建設
看著冶煉爐內電弧逐漸點燃燃料，耀眼的弧光從漆黑的爐內亮起，調度室內又響起一聲聲指令，現場人員開始查看各項數據，各項工作緊張有序展開。
董事長在寧夏新能檢查指導工作時指出，從“事事追求點點滴滴的合理化”到“竭盡全力創造企業相對優勢”，只有通過“有知覺”的努力，學習先標、邁進先標才不會被淘汰。惠農工硅廠從各項小細節做起，從5S做起，從點點滴滴的合理化做起，各項工作按照緊張有序開展，接下來，惠農工硅廠將在集團和公司的領導下，不斷優化細節指標，通過“點點滴滴的合理化”做好各項小指標，不斷優化產能釋放，向著全面投產邁進，向著先標邁進。
在“知覺”中創造先標
員工風采
員工風采
赴準實戰專項活動
寧能萬象
2024年3月
總第20期
員工風采
宿舍專項整治
三礦：滿世杰 馮勝飛
水城民生：李鵬輝
三礦：劉靖
蒙園：黃小磊 王書盼
三礦415：張文喜 李平云?
消防站
蒙園：張巖
寧能萬象
2024年3月
總第20期
蒙園：蘇建德 楊華
蒙園：馬朋
消防站
員工風采
3月份優秀員工（部分）
鉀肥工區-李杰
公用工區-馬乾
儀表維保工段-王建民
電氣維保工段-袁晨
寧能萬象
2024年3月
總第20期
合成工區-張普
整理工區-聶輝
3月份優秀員工（部分）
多晶硅施工安全-李旭彤
精餾工區-逯遙
設備維保工段-朱壯標
尾回工區-劉斌斌
還原工區-趙棟
冷氫化工區-常漢斌
主? ? ? ?編：曹益銘
素材提供：劉康輝? ?陳? ? 顥? ?劉依妮? ?馮? ? 蔚? ?袁進花? ?喬攀達
? ? ? ? ? ? ? ? ? 尹亞峰
版面設計：劉康輝? ?張? ? 巖
技術指導：劉佳文
特別鳴謝：感謝每一位為宣傳工作提供素材的寧能人
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |