大嶗路店前廳客戶經理——林僑娜??一個人是否優秀，不是取決于你在什么崗位，或者職位，貢獻有多大，而在于你是否兢兢業業的堅守自己的崗位，把工作出色的完成，那就是最優秀的，在大嶗路前期客源不穩定的情況下，在林僑娜協助店長一直完善的情況下，客源逐步提升，在工作空余期間協助店長培訓服務員服務流程，在每天服務客人的同時還能在其他員工忙不過來時主動前去幫忙，每天穿梭在各個崗位艱苦奮斗。該員工吃苦耐勞，敬業奉獻，是領導的好幫手，是同事的好榜樣。
大嶗路 林僑娜
范中華 工作認真，團結同事，工作中服從安排，任勞任怨，從灌裝工段到發酵工段順利轉型，虛心學習酵母擴培設備操作并較快的融入到實際工作中，經過酒廠全體員工投票一致認為范中華為本次月度之星！
月
度
優
秀
員
工
電商運營中心
好吃的東西就算去不了現場，都會找機會點外賣吃到，環境下次來評論，吃的從我吃的第一口菜說起，第一口真的是菜，胖豆芽好好吃，很脆，比我們那兒的豆芽好吃，烤五花肉看到肥，但是吃起來一點兒都油膩，還很香，秘制得蟹鉗，小海螺，花蛤都好吃，至少開始都好吃，到最后浸泡在醬汁里面的就有點咸的啤酒1.5升的還是有點多了，本以為喝的完，但是最后感覺喝不下去，下次來青島再去店上試試其他菜品
環境：非常紅火的店，里面外面都坐滿了人，很有氛圍。服務；服務很好，雖然客人很多，但是服務還是跟得上。點了幾道菜味道都不錯，燒烤也很棒，不勝酒力也要喝一點點，價格有點小貴，但貴有貴的道理，比較推薦。
臺柳路店
青特城店
寶龍店
和興路店
大眾點評評價很喜歡我們家的服務和菜品,酒水經常回購,感謝信任!也有不足的地方我們會繼續努力!
大嶗路店
泰山路店
蚌埠路店
二店一樓東廳，有這么一位服務大姐：馮春香，她負責區域9張臺，平日里，不管是餐前、餐中、餐后，總是衛生清理的干干凈凈、徹徹底底的。近來，我們的經營收入不如7月份那么忙碌了，大家都在聚焦服務，如何提升我們的餐中服務，她總能在忙的時刻，擠出時間，自覺地清理餐臺，給客人清理殘渣垃圾，更換骨碟等，細小的溫馨服務總能給客戶留下美好的印象，增加客戶的留戀感情。由于，馮大姐的用心服務，多次受到客戶口頭式的表揚，體現了我們永紅源企業文化核心價值觀：人盡其才。只有每個人發揮出自己的能量，就能點燃整個永紅源大家庭，照亮我們向更高層級發展。
臺柳路 馮春香
? ? ? 美麗姐姐已經是永紅源的5年的老員工，對待顧客熱情周到細致。一個不怎么愛說話的姐姐，只用實際行動來表達對工作的認真、對待顧客的熱情。
? ? ? 記得有次顧客帶著小孩來店里用餐，美麗主動幫顧客帶小孩讓顧客有充分的時間用餐。顧客找到了吧臺反應其情況，‘咱家服務真是太周到，不僅提供了優質服務，而且對我們的需求也進行了了解跟滿足，非常感動’。有這樣的一位細心的大姐姐真是好，不僅完成服務中的細節，還主動樂觀的幫助其他同事。懷著一顆真誠的心，去服務內外部客戶是我們的使命。
寶龍店 駱美麗
青特物業百人團建
青特城店
? ? ? ? ? 9月7日，青特物業大家庭生日，客人很重視，9月6日晚上做完收尾工作，開始布置會場，桌位擺放，吹氣球，簡潔大方的設計，讓客人體驗到優質服務。
? ? ? ? 9月7日下午開完例會，做好餐前準備，待客人到來，引導客人進入會場。客人紛紛到齊，開始井然有序的上菜，用餐過程中客人也有評價菜品很不錯，特別合口味，在這里表揚廚房的小伙伴們。吃的差不多了，我們提前準備了音響，和客人一起唱唱跳跳，氛圍感十足，對客人來說是意味深長的，結賬的時候也是一直在稱贊我們的服務。用心對待每一位客人，做好服務，用心做好每一道菜，努力提高服務質量，提升菜品質量，不求最好，但求更好！
一天下午客人不是很多，店里來了兩位打扮非常奇特外國客人，當天外面下著雨，客人渾身濕漉漉的，面對語言不同，這個平時不怎么說話孩子并沒有膽怯，他用手比劃著手里拿著干面巾，示意客人擦一下頭發，點菜時用手機一點點翻譯給客人點菜，包括忌口，菜上齊后，買單時這桌外國客人招呼鄧明哲，一個勁夸獎；手勢和語言比劃著；還和他合了影，優秀的服務往往存在于小小的細節中，只要足夠用心；客人可以感覺到；對于他來說也是他職業回憶里一個美好的片段
泰山路店? 杜凱樂
? ? ? ?杜凱樂，剛入職不到一個月的小姑娘，雖然還在適應和學習階段，可她能很好的踐行我們“客戶第一”的核心價值觀。9月8日那天早晨有位顧客買酒，需要送到顧客樓下，她二話沒說就給送過去，顧客一直說著感謝的話，來退桶的時候還一直夸獎她太厲害了，提著大桶酒過兩個紅綠燈，雖然有些辛苦，但是她把“客戶第一”做到了實處，加油！希望你今后更上一層樓。
和興路店 鄧明哲
9月19日秋高氣爽，清風拂月，寒蟬鳴明，我們在陽光掙脫厚厚的云層時，看見絢麗的日出。為顧客提供餐前小菜及精美玫瑰紅艾爾
9月19日 秋高氣爽
大嶗路店
給顧客送上生日祝福，希望每位到店的顧客都感受到我們永紅源的用心與愛！
工
風
采
員
YONG HONG YUAN
李想，來企業不到6個月時間，融入我們這個大家庭很快，平日里干活總是很自覺很務實。他只要在傳菜口工作，負責走菜。不怕累不怕苦，安排給他的工作總是能夠有條不紊地做好。接到領導安排的工作，他首先是執行去做好，沒有任何怨言。比如：最近各部門都在做衛生提升質量工作，傳菜組抹布以前總是亂放亂丟，還臟兮兮的油乎乎。他自己通過領悟，在傳菜臺設立出一塊區域：擺放4塊抹布，疊放成：豆腐塊。看上去很整理很干凈，起到了帶動意識。
臺柳路店?
青特城店
寶龍店
泰山路店
大嶗路店
和興路店
臺柳路店
寶龍店
和興路店
小游戲勝利者
暑假工學生工返校
青特城店
全員做了一個小游戲，兩人一起擠著氣球走，通過這個游戲體會到一個人在優秀沒有大家的協助也不會成功，體會到團隊要團結一致勁往一處使才能到達成功的彼岸。
泰山路店
財務部
中秋福利發放現場，家人們都非常開心
蚌埠路店合伙人簽約儀式暨永紅源合伙人分紅大會
本月18日，蚌埠路店合伙人簽約儀式暨永紅源合伙人7-8月份分紅大會，在蚌埠路店如期召開。
自從8月份蚌埠路店發布募股政策，廣大員工積極參與，本次門店共有8名合伙人、運營組、關聯組和員工持股平臺共21人加入蚌埠路店合伙人行列
7-8月份是我們永紅源最熱鬧的月份，各門店的合伙人匯聚一堂，共同見證這個夏天的成果。
嘩啦啦供應鏈板塊的講解及基礎資料維護
擺譜場景拍攝
參加海東東精釀展
9月份新員工入職培訓如約而至，新員工，新面貌，新氣象，一切都是嶄新的開始，通過培訓，大家更深刻了解了永紅源的文化，企業的內核，菜品和酒品的知識也更加全面具體，期待大家在各自的崗位上收獲累累碩果，也感謝各位培訓師的辛苦呈現。
9月份新員工入職培訓
又到了我們紀念入職周年的日子啦
在平凡的生活中
遇見這么一群忙忙碌碌，可可愛愛的同事，感覺好幸運
讓我們來看看都有哪些可愛的同事滿周年了呢
臺柳路店 王海玉
膠州酒廠 張華盛
臺柳路店 尹曉燕
人力行政中心 魏天宇
供應鏈中心 郭亞巧
財務中心 曲延霞
4
周年
3
周年
2
周年
2
周年
2
周年
2
周年
?寶龍店 段海英
2
周年
信息中心 陳鵬
1
周年
臺柳路店 余椏洲.
1
周年
和興路店 初文宇
1
周年
人力行政中心 梁月
1
周年
臺柳路店 王鑫豪
1
周年
為弘揚傳統文化，分享“幸福生活”，特舉辦“月圓人團圓 情定永紅源”征集活動。
一、征集主題：
? 以“中秋”“國慶”為主題，表達親情、友情、愛情、家國情，分享關于“中秋”“國慶”的趣事、樂事等美好記憶。
二、征集時間：2023年9月30日~2023年10月18日
三、參加對象：永紅源集團全體員工。
四、作品要求：
1、要求緊扣“中秋”“國慶”主題，內容積極、健康。
2、題材以照片為主，1-3張照片并附50字以上文字說明。
3、所有作品要求為參賽者本人原創，不得抄襲、剽竊。
4、所有作品以釘釘消息的形式，以部門為單位收集，發送至人力行政中心梁月釘釘中。
五、獎項設置：
1、優秀獎4-6名，精美獎品一份，并將在月刊專欄刊登展示。
2、參與獎若干，凡是符合作品提交要求的均可獲得禮品一份。
六、獎項評選
1、征集結束后人力行政中心將根據征集提報的作品進行審核、評選，并發放獎品。
2、所有參賽作品如涉及版權、肖像或名譽權糾紛，均由參賽本人負責。
? ?各位永紅源的伙伴們，感謝大家對永紅源的辛勤付出，公司特別設立紅獅基金會信箱，鼓勵大家對公司各項工作提出合理的建議以及意見反饋，相信永紅源與伙伴們會共同成長！
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