第167期
“轉觀念、勇擔當、強管理、創一流”
? ? ? ?團市委副書記蔣楊樺指出，今年是黨的二十大的召開之年，也是桂林打造世界級旅游城市的關鍵之年，迫切需要廣大青年主動扛起歷史重任，為打造世界級旅游城市貢獻智慧力量。希望六建公司團組織按照團中央、團廣西區委工作部署，強化思想政治引領，當好青年的引路人，堅定自覺地把廣大青少年團結凝聚在黨的周圍，引領團員青年青春建功，提升青年工作專業化水平，積極適應新時代工作要求，聚焦桂林打造世界級旅游城市，持續推進青年發展友好型城市建設，以“工程報國”的信念，保障祖國能源安全，廣泛組織動員廣大青年在新時代新征程中奮勇爭先、建功立業，以優異工作成績迎接黨的二十大和建團100周年。
本報訊 5月6日，公司2022年“轉觀念、勇擔當、強管理、創一流”主題教育崗位講述報告會暨“青春心向黨 崗位建新功”慶祝建團100周年青年大講堂在桂召開。新華社、中新社、廣西日報、廣西電視臺、騰訊新聞、桂林日報等9家媒體參加活動并進行采訪報道。
中國石油天然氣第六建設有限公司
企業文化部（黨委宣傳部、群團工作部）
主? ? 編：曾? ?源
公司召開主題教育崗位講述報告會
暨“青春心向黨 崗位建新功”慶祝建團100周年青年大講堂
? ? ? 崗位講述分為四個篇章，8名青年代表分別從融入青春理想，精益求精提技術；融入青春奮斗，精耕細作優生產；注入青春活力，精雕細刻強管理；留下青春足跡，精打細算謀經營，講述了他們的青春故事。
寰球公司總經理助理、公司黨委書記、執行董事慕仁社作總結講話。慕仁社指出，近年來，特別是黨的十九大以來，公司各級共青團組織，緊密結合新的形勢任務要求，積極探索創新工作的思路、方法、途徑，在鞏固青年群眾基礎、服務公司發展大局、促進青年成長成才、加強團的自身建設等方面取得了不斐的成績，不斷開創了共青團事業發展的新局面，為公司發展凝聚起了強大的青春力量。廣大團員青年大力弘揚偉大的建黨精神，繼承發揚愛國、進步、民主、科學的“五四”精神，傳承弘揚大慶精神鐵人精神及六建優良傳統，直面前所未有的矛盾挑戰，忠于職守、愛崗敬業，攻堅啃硬、拼搏奉獻，在各條戰線、各個崗位上，為公司發展做出了重要貢獻。新一代的公司青年，是企業的生力軍和突擊隊，是公司最積極、最活躍、最有生氣的一支力量，是堪當重任、值得信賴、大有希望的一代。
? ? ? 慕仁社強調，一是傳承紅色基因，堅定不移聽黨話、跟黨走。團員青年要深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅持“黨旗所指就是團旗所向”，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，始終堅決做到“兩個維護”，要發揚“黨有號召，團有行動”光榮傳統，圍繞黨的中心工作發揮好青年突擊隊、青年志愿者作用，當好黨的助手和后備軍。
? ? ? ?二是努力爭做有志氣有骨氣有底氣的石油青年，在推動公司高質量發展中貢獻青春力量。廣大青年要心懷“國之大者”，志存高遠、牢記使命，始終唱響“我為祖國獻石油”這一主旋律，立足崗位建功立業，做有志氣的石油青年。要堅持干字當頭、實字托底、事不避難、力戒浮華，主動經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，做有骨氣的石油青年。要立足崗位鍛煉過硬本領，在基層黨建質量、項目經營質量、提質增效、精益管理、項目執行、創新創效等方面展現青春才智，做有底氣的石油青年。
三是要加強黨建帶團建，抓好共青團和青年工作。大力實施人才強企工程，加快實施“十四五”人才接替行動，不斷壯大科技領軍人才隊伍，抓好國際化人才隊伍建設，加強技能人才隊伍建設，實施十大人才專項工程，努力激發青年人才的活力。各級黨團組織要把發現人、培養人、舉薦人作為重要責任，要摸清青年所思所盼，關注青年愿望、幫助青年發展、支持青年創新創造，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。
為祖國獻石油”這一主旋律，立足崗位建功立業，做有志氣的石油青年。要堅持干字當頭、實字托底、事不避難、力戒浮華，主動經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，做有骨氣的石油青年。要立足崗位鍛煉過硬本領，在基層黨建質量、項目經營質量、提質增效、精益管理、項目執行、創新創效等方面展現青春才智，做有底氣的石油青年。
三是要加強黨建帶團建，抓好共青團和青年工作。大力實施人才強企工程，加快實施“十四五”人才接替行動，不斷壯大科技領軍人才隊伍，抓好國際化人才隊伍建設，加強技能人才隊伍建設，實施十大人才專項工程，努力激發青年人才的活力。各級黨團組織要把發現人、培養人、舉薦人作為重要責任，要摸清青年所思所盼，關注青年愿望、幫助青年發展、支持青年創新創造，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。
編? ? 輯：龍惠丹? 黃雪吟
中國石油六建
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公司召開廣東石化項目中交沖刺攻堅動員大會
? ? ?本報訊 4月21日，公司召開廣東石化項目中交沖刺攻堅動員大會，對實現廣東石化項目高質量、高水平中交目標的再動員、再部署，進一步提高政治站位，增強責任擔當，認清形勢、增強信心，明確任務目標責任，以更堅定的決心、更頑強的意志、更果斷的措施，向項目中交目標發起沖鋒，全面實現6?30高水平中交目標。
廣西區特種作業操作證培訓開班
? ? ? ? 本報訊 5月14日，廣西區特種作業操作證(中油六建公司培訓點)第一期培訓班正式開班。
? ? ? ?公司總經理、黨委副書記關一卓致辭并指出，公司作為廣西區特種作業操作證培訓點，得到桂林市應急管理局的大力支持，為辦好本次培訓班，公司高起點、高標準對培訓工作進行精心籌備，為廣大學員提供良好的培訓條件和學習環境，希望通過培訓專家團隊的精心組織和教學，把六建公司打造成為廣西區特種作業操作證培訓的標桿，為桂林市加強技能人才隊伍培養和產業工人隊伍建設，助力桂林市經濟高質量發展，做出新的更大的貢獻。
? ? ? ?會上，公司總經理、黨委副書記關一卓主持會議，傳達寰球公司黨委書記、執行董事魏亞斌在寰球公司廣東石化項目中交沖刺攻堅動員會上的講話精神。公司副總經理滿萬泉通報公司《廣東石化項目中交沖刺攻堅決勝行動方案》。廣東石化項目總、分項目負責人逐一作表態發言。
? ? ? ?寰球公司總經理助理、公司黨委書記、執行董事慕仁社代表公司黨委、公司向參建的全體員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意。他指出，2年多以來，廣東石化煉化一體化項目部全體參建干部員工，抗疫情、斗酷暑、戰嚴寒，頑強拼搏，苦干實干，攻堅克難，用勤勞和智慧、心血和汗水，掀起了一個又一個的施工高潮，攻克了一個又一個節點目標，取得了一個又一個的榮譽，體現了六建水平，展現了六建風采，打出了六建形象，更打出了六建品牌。
? ? ? ?慕仁社指出，廣東石化煉化一體化項目部現在已經進入中交沖刺攻堅階段，任務異常艱巨，全體參建干部員工要確保施工后墻不倒，增強自信，充分認識，高度重視，以“穩”字當頭，“保”字為要，“細”字著力，“實”字托底，尊重本階段的施工規律，提前預判、落實落細每一項工作。
慕仁社要求，一是堅持高站位，堅決打贏項目中交沖刺攻堅戰。各單位、各部門、項目部要以“尊重甲方、服從監理、遵守設計、服務用戶”為理念，按照寰球總部的工作部署、寰球廣東石化總項目部的計劃安排和公司《廣東石化項目中交沖刺攻堅決勝行動方案》，發揚“困難面前有六建，六建面前無困難”的石油鐵軍作風。公司領導班子和相關部門要從公司層面給予資源支持和保障，動員全體參建員工認清形勢和目標，統一思想和行動，增強責任感和使命感。
二是要堅持高要求，全面落實攻堅方案，實現中交目標。按照中交沖刺攻堅方案，調整優化施工系統、方案、措施和生產組織、資源配置，以剩余的管道焊接、電儀安裝、試壓吹掃、單機試車等為工作重點，動態調整進度計劃，細排節點計劃，集中力量重點突破，確保各中交節點和里程碑目標順利實現。
三是堅持高標準，全面確保質量安全管控到位。在常態化精準防控疫情的基礎上，全面落實項目現場各項疫情防控措施，有效運行QHSE管理體系，落實質量安全生產責任制，夯實質量安全環保基礎。尤其要強化雨季和夏季施工的安全管理，嚴格執行標準規范和工藝紀律、強化過程管控，把好關特工序、質量控制點，著力打造安全工程、優質工程，在廣東石化項目站排頭、創品牌。
四是堅持高目標，全面落實領導責任，提升項目管控水平。公司全力保障項目現場的需求，公司領導班子成員現場蹲點指導。公司機關部門要發揮協調職能，管理人員要深入一線，靠前指揮，及時協調解決項目的困難和作業隊的人員、材料、機具等資源的配置，總、分項目部領導班子要發揮項目組織的一體化優勢，切實做到統籌指揮、資源保障，有條不紊、忙而不亂，確保目標一致、行動統一、措施到位、執行有力。
五是堅持高水平，全面突出黨建引領和擔當盡責。大力弘揚偉大建黨精神和大慶精神鐵人精神，積極踐行寰球公司企業核心價值觀，深入開展“轉觀念、勇擔當、強管理、創一流”主題教育活動，充分發揮項目黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，突出一個“穩”字，穩隊伍、穩現場、穩人心。通過開展有效的勞動競賽，形成“比學趕超”的良好氛圍，通過黨員突擊隊和青年突擊隊，不斷攻堅克難，有效做好工程結算和維穩工作，通過堅強有力的后勤保障，為中交沖刺攻堅奠定堅實的基礎。
慕仁社強調，項目中交攻堅的號角已經吹響，希望全體參建干部員工堅決貫徹落實會議精神，逐條逐項落實各項措施，確保6?30中交目標實現，向廣東石化和寰球公司交一份滿意的答卷，為公司今后的市場開發樹立良好的口碑和品牌。
會議以視頻形式召開。公司領導，公司機關相關部門負責人，公司廣東石化總項目部領導班子成員、相關部門負責人以及各分項目部負責人參會。
體化項目部現在已經進入中交沖刺階段，任務異常艱巨，全體參建干部員工要確保施工后墻不倒，增強自信，充分認識，高度重視，以“穩”字當頭，“保”字為要，“細”字著力，“實”字托底，尊重本階段的施工規律，提前預判、落實落細每一項工作。
? ? ? ?慕仁社要求，一是堅持高站位，堅決打贏項目中交沖刺攻堅戰。二是要堅持高要求，全面落實攻堅方案，實現中交目標。三是堅持高標準，全面確保質量安全管控到位。四是堅持高目標，全面落實領導責任，提升項目管控水平。五是堅持高水平，全面突出黨建引領和擔當盡責。通過開展有效的勞動競賽，形成“比學趕超”的良好氛圍，通過黨員突擊隊和青年突擊隊，不斷攻堅克難，有效做好工程結算和維穩工作，通過堅強有力的后勤保障，為中交沖刺攻堅奠定堅實的基礎。
? ? ? 慕仁社強調，項目中交攻堅的號角已經吹響，希望全體參建干部員工堅決貫徹落實會議精神，逐條逐項落實各項措施，確保6?30中交目標實現，向廣東石化和寰球公司交一份滿意的答卷，為公司今后的市場開發樹立良好的口碑和品牌。
? ? ? 會議以視頻形式召開。公司領導，公司機關相關部門負責人，公司廣東石化總項目部領導班子成員、相關部門負責人以及各分項目部負責人參會。
? ? ? ?桂林市應急管理局副局長張建新肯定公司為特種作業操作證培訓點投入了大量的人力、物力和精力。張建新強調要充分認識培訓的重要意義，增強學習的主動性和針對性。特種作業所從事的工作潛在的危險性很大，廣泛深入地開展安全生產宣傳教育和專業培訓，做到持證上崗，是一項十分緊迫的任務，各位學員要充分認識這次學習的重要意義，切實提高安全意識和業務技能。
? ? ? ?張建新指出，要堅持理論聯系實際原則，解決好“怎么學”的問題。師傅領進門，修行靠個人，要端正學習態度，講究學習方法，知行相促、學以致用，以這次培訓為起點，潛心鉆研業務，全面總結經驗，把學習的成果落實到具體工作中去，運用到工作實踐中去。
張建新強調，要切實增強安全責任意識，確保培訓取得實實在在的成效。預防事故發生最重要的途徑，就是要提高職工的安全防范意識和技能，希望老師在培訓過程中，從嚴教學，深于法規、嚴于法規、高于標準，希望學員學有所得、學有所用，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想觀念，切實增強責任意識和安全意識。
? ? ? ?張建新強調，要切實增強安全責任意識，確保培訓取得實實在在的成效。預防事故發生最重要的途徑，就是要提高職工的安全防范意識和技能，希望老師在培訓過程中，從嚴教學，深于法規、嚴于法規、高于標準，希望學員學有所得、學有所用，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想觀念，切實增強責任意識和安全意識。
? ? ? ?本期共有62名學員參加培訓。培訓將嚴格按照原國家安監總局令《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》進行，培訓內容分為理論和實操兩部分。培訓結束后，學員將進行熔化焊接與熱切割特種作業操作證理論和實操考試，考試成績合格的學員將獲得熔化焊接與熱切割特種作業操作證。
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動
態
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中國石油六建
公司召開獨山子項目部EVA項目推進部署會
? ? ? ?本報訊 4月22日，公司召開獨山子項目部20萬噸/年EVA項目推進部署視頻會，公司總經理、黨委副書記關一卓參加會議并作重要指示。公司副總經理、總工程師甘生江主持會議。
? ? ? ?會上，關一卓傳達了寰球公司黨委書記、執行董事魏亞斌在4月21日寰球公司新疆天利高新EVA項目推進部署會上的講話精神。
? ? ? ?關一卓強調，天利高新EVA項目是集團公司首套EVA裝置施工，也是公司首套EVA裝置施工，項目部要提高站位，統一思想，統籌管理，周密部署，做好技術總結和管理經驗積累，為后續市場開發提供有力保障。
關一卓要求：一是抓進度，仔細梳理剩余工作量，細化施工計劃，制定周計劃、日計劃，以日計劃保周計劃；二是強安全，做好后期現場安全隱患分析，越到后期安全管控越不能松懈，安全檢查必須落到實處，責任到人；三是勤溝通，加強與業、總包、監理以及兄弟單位溝通頻率，第一時間解決現場問題，為現場施工創造條件；四是重保障，目前項目處于收尾關鍵階段，要加強現場快速反應能力，備好材料余量，未雨綢繆；五是多積累，做好施工、技術和管理經驗積累，做好成果分析和總結。
甘生江要求：一是全體人員要認清形勢，統一思想，集中優勢力量推進項目進度；二是技術、物資等部門人員要深入現場，做到快速反應，為各作業隊施工創造有利條件，且避免材料錯用；三是工作要有所側重，根據現場實際情況將施工任務排出優先順序；四是各隊之間的人員機具要機動聯合運用；五是各部門交工資料要及時跟進，資料與施工進度同步；六是高度關注三查四定和收尾工作；七是做好每一階段的風險評估和效益評估，最大程度保證項目效益。
公司機關相關部門對當前項目部遇到的問題和可能遇到的問題進行了分析和建議，并表態全力支持EVA項目收尾工作。
西北分公司黨委副書記、副經理、獨山子項目經理卿勇從現場主要工作量、施工人力機具保障、目前進度、材料保障、質量安全管控、黨建及后勤工作、當前項目運行情況、試壓進展、后續工作計劃等方面進行了匯報。
在主會場參會的有公司技術質量管理部、物資管理部、工程管理部等機關相關部門負責人，在分會場參會的有獨山子項目部管理骨干、班組長、各作業隊隊長。
公司召開《LNG站場施工技術集成研究》驗收會
? ? ? ?本報訊 5月9日，桂林市科學技術局組織專家召開桂林市科技計劃項目《LNG站場施工技術集成研究》驗收會，驗收專家聽取了項目組的工作匯報，審閱了驗收材料，經質詢和討論，專家一致同意項目通過驗收。
? ? ? ? 會上，項目組從工作總結、技術總結、經費決算表、技術標準、檢測報告、經濟效益分析報告、用戶意見、其他相關資料等8個方面進行匯報。
見、其他相關資料等8個方面進行匯報。見、其他相關資料等8個方面進行匯報。
? ? ? 公司總經理、黨委副書記關一卓對專家組的到來表示熱烈歡迎，指出，公司于2018年獲得國家高新技術企業認定，近年來先后在國內29個省市及國外19個國家承建了大批石化項目，在不斷積累與創新中，形成了大批較為成熟的施工工法和管理經驗。此次驗收會為公司提供了向各位專家學習先進經驗、查找自身不足的機會，希望各位專家多提寶貴意見和建議，多多給予指導和幫助，公司將以此次驗收會為契機，提升科研和管理水平，不斷完善科技開發及技術總結工作，持續為客戶提供更多安全、放心的服務。
公司組織開展內控與風險管理培訓
? ? ? ?本報訊?5月18日，公司組織開展內控與風險管理培訓。
? ? ? ?會上，企管法規部（招標管理辦公室）龐文珍結合實際案例進行內控與風險管理培訓，市場開發部江明從市場開發管理簡介、市場開發風險管理、風險評估與管控措施、案例分享作市場開發風險評估與管控措施培訓，經營管理部張建芬作工程分包合同內控風險管理實踐分享，企管法規部（招標管理辦公室）張向林作合同與案件內控風險管理實踐分享。
實踐分享。? ? ??
? ? ? 培訓要求與會人員在日常工作中做到強內控、防風險、促合規，為實現公司各項經營目標提供支撐和保障，助推公司高質量發展。
? ? ? 公司企管法規部（招標管理辦公室）、辦公室（黨委辦公室）、人力資源部（黨委組織部）、市場開發部等相關部門人員參培。公司企管法規部（招標管理辦公室）副經理李惠青主持培訓。
做好技術總結和管理經驗積累，為后續市場開發提供有力保障。
? ? ? ?關一卓要求：一是抓進度，仔細梳理剩余工作量，細化施工計劃，制定周計劃、日計劃，以日計劃保周計劃；二是強安全，做好后期現場安全隱患分析，越到后期安全管控越不能松懈，安全檢查必須落到實處，責任到人；三是勤溝通，加強與業、總包、監理以及兄弟單位溝通頻率，第一時間解決現場問題，為現場施工創造條件；四是重保障，目前項目處于收尾關鍵階段，要加強現場快速反應能力，備好材料余量，未雨綢繆；五是多積累，做好施工、技術和管理經驗積累，做好成果分析和總結。
? ? ? 甘生江要求：一是全體人員要認清形勢，集中優勢力量推進項目進度；二是技術、物資等部門人員要深入現場，快速反應，為各作業隊施工創造有利條件；三是工作要有所側重，根據現場實際情況將施工任務排出優先順序；四是各隊之間的人員機具要機動聯合運用；五是各部門交工資料要及時跟進，資料與施工進度同步；六是高度關注三查四定和收尾工作；七是做好每一階段的風險評估和效益評估，最大程度保證項目效益。
公司機關相關部門對當前項目部遇到的問題和可能遇到的問題進行了分析和建議，并表態全力支持EVA項目收尾工作。
西北分公司黨委副書記、副經理、獨山子項目經理卿勇從現場主要工作量、施工人力機具保障、目前進度、材料保障、質量安全管控、黨建及后勤工作、當前項目運行情況、試壓進展、后續工作計劃等方面進行了匯報。
在主會場參會的有公司技術質量管理部、物資管理部、工程管理部等機關相關部門負責人，在分會場參會的有獨山子項目部管理骨干、班組長、各作業隊隊長。
所側重，根據現場實際情況將施工任務排出優先順序；四是各隊之間的人員機具要機動聯合運用；五是各部門交工資料要及時跟進；六是高度關注三查四定和收尾工作；七是做好每一階段的風險評估和效益評估。
? ? ? ?公司機關相關部門對當前項目部遇到的問題進行分析和建議，并表態全力支持EVA項目收尾工作。
? ? ? 西北分公司黨委副書記、副經理、獨山子項目經理卿勇從現場主要工作量、施工人力機具保障、目前進度、材料保障、質量安全管控、黨建及后勤工作、當前項目運行情況、試壓進展、后續工作計劃等方面進行了匯報。
? ? ? ?在主會場參會的有公司技術質量管理部、物資管理部、工程管理部等機關相關部門負責人，在分會場參會的有獨山子項目部管理骨干、班組長、各作業隊隊長。
關一卓對專家組的到來表示熱烈歡迎，指出，公司于2018年獲得國家高新技術企業認定，近年來先后在國內29個省市及國外19個國家承建了大批石化項目，在不斷積累與創新中，形成了大批較為成熟的施工工法和管理經驗。此次驗收會為公司提供了向各位專家學習先進經驗、查找自身不足的機會，希望各位專家多提寶貴意見和建議，多多給予指導和幫助，公司將以此次驗收會為契機，提升科研和管理水平，不斷完善科技開發及技術總結工作，持續為客戶提供更多安全、放心的服務。
會，希望各位專家多提寶貴意見和建議，多多給予指導和幫助，公司將以此次驗收會為契機，提升科研和管理水平，不斷完善科技開發及技術總結工作，持續為客戶提供更多安全、放心的服務。
主
題
教
育
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中國石油六建
廣東石化檢維修項目部與業主共同開展
“轉觀念、勇擔當、強管理、創一流”主題教育
? ? ? ?本報訊?5月7日，廣東石化設備檢修中心黨支部聯合蘭州維達、中油電能、中油一建、大慶建設和公司廣東石化檢維修項目部黨支部來到大南山革命教育基地開展“轉觀念、勇擔當、強管理、創一流”紅色主題教育活動。
盛虹煉化項目部組織召開形勢目標任務責任主題教育宣講會
? ? ? ?本報訊?4月26日，盛虹煉化項目部組織召開形勢目標任務責任主題教育宣講會，重點宣講寰球公司和公司工作會精神，宣講“轉觀念、勇擔當、強管理、創一流”主題教育要求，項目部全體領導，部室長、管理骨干共21人參加會議，會議由支部書記鄭峰主持。
? ? ? ?會上，與會人員共同學習了公司“轉觀念、勇擔當、強管理、創一流”主題教育活動方案及要求，通報了主題教育運行表，華東分公司經理、黨委副書記、盛虹煉化項目部項目經理劉小平結合寰球公司和公司工作會議精神以及項目生產經營實際做形勢、目標、任務、責任主題教育宣講，集中領學了習近平總書記對中國石油和中國石油相關工作做出的11次重要指示批示精神，開展了反腐倡廉“每月一課”教育學習活動。
? ? ? ?會議要求，一是要充分貫徹落實“轉觀念、勇擔當、強管理、創一流”主題教育活動的要求，轉變觀念，擔當作為；二是要積極助力公司“人才強企”工作的開展與推進，積極挖掘與培養青年管理骨干和操作能手；三是要不斷提升黨建工作和現場生產經營工作的深度融合，建立品牌，樹立特色，充分發揮黨建的引領作用；四是樹立品牌，拓展市場，不斷找尋并完善適合民營市場的經營策略和手段，加強溝通與合作，促進公司品牌的樹立，推進公司高質量發展。
? ? ? ?在紅色廣場上，各檢維修單位黨員干部面對黨旗，重溫入黨誓詞，莊嚴宣誓。設備檢修中心黨支部書記潘延君向維保單位授黨員突擊隊旗，并在發言中指出，設備檢修中心要轉變思想、勇于擔當，維保單位要提升管理念，提升服務水平，為奮斗目標而不懈努力。
? ? ? ?廣東石化檢維修項目部領導以“黨建引領航向，提升服務保障能力”為主題做了發言，提出在積極轉變觀念中守正創新，在履職盡責中勇擔當善作為，精雕細刻提升精益化管理，錨定目標，爭創一流服務。
通過活動，廣東石化檢維修項目黨員干部職工深深感受到自己的責任重大，在今后的工作中要高標準要求自己,努力工作。弘揚大慶精神鐵人精神，全心全意投入到廣東石化檢維修項目工作中，切實提高服務保障能力，為廣東石化公司各裝置開工和檢維修工作保駕護航。
? ? ? ?通過活動，廣東石化檢維修項目黨員干部職工深深感受到自己的責任重大，在今后的工作中要高標準要求自己,努力工作。弘揚大慶精神鐵人精神，全心全意投入到廣東石化檢維修項目工作中，切實提高服務保障能力，為廣東石化公司各裝置開工和檢維修工作保駕護航。
? ? ?會議要求，一是要充分貫徹落實“轉觀念、勇擔當、強管理、創一流”主題教育活動的要求，轉變觀念，擔當作為；二是要積極助力公司“人才強企”工作的開展與推進，積極挖掘與培養青年管理骨干和操作能手；三是要不斷提升黨建工作和現場生產經營工作的深度融合，建立品牌，樹立特色，充分發揮黨建的引領作用；四是樹立品牌，拓展市場，不斷找尋并完善適合民營市場的經營策略和手段，加強溝通與合作，促進公司品牌的樹立，推進公司高質量發展。
精神以及項目生產經營實際做形勢、目標、任務、責任主題教育宣講，集中領學了習近平總書記對中國石油和中國石油相關工作做出的11次重要指示批示精神，開展了反腐倡廉“每月一課”教育學習活動。
? ? ? ?會議要求，一是要充分貫徹落實“轉觀念、勇擔當、強管理、創一流”主題教育活動的要求，轉變觀念，擔當作為；二是要積極助力公司“人才強企”工作的開展與推進，積極挖掘與培養青年管理骨干和操作能手；三是要不斷提升黨建工作和現場生產經營工作的深度融合，建立品牌，樹立特色，充分發揮黨建的引領作用；四是樹立品牌，拓展市場，不斷找尋并完善適合民營市場的經營策略和手段，加強溝通與合作，促進公司品牌的樹立，推進公司高質量發展。
獨山子項目部開展安全質量大檢查
健
康
企
業
? ? ? ?本報訊?4月30日，獨山子項目部開展節前安全質量大檢查，進一步落實節假日期間安全質量升級管理要求，強化施工人員的質量安全管理意識，加大隱患排查力度，確保施工任務安全、平穩運行。
? ? ? ?本次檢查分三個小組分別對天利高新20萬噸/年EVA項目、獨石化檢維保項目施工現場、預制廠和生活駐地等區域進行了檢查。檢查組對現場臨時用電、腳手架搭設、高處作業、受限空間作業、特種設備和工機具的規范使用等安全問題，管道清潔度、焊縫打磨、盲板安裝等質量問題和現場文明施工進行了專項檢查，對駐地安全用電、滅火器等消防器材的配備等逐一進行了檢查，邊檢查邊整改，發現問題后立即責令整改，確保將安全隱患扼殺在搖籃里。
活駐地等區域進行了檢查。檢查組對現場臨時用電、腳手架搭設、高處作業、受限空間作業、特種設備和工機具的規范使用等安全問題，管道清潔度、焊縫打磨、盲板安裝等質量問題和現場文明施工進行了專項檢查，對駐地安全用電、滅火器等消防器材的配備等逐一進行檢查，發現問題后立即責令整改，確保將安全隱患扼殺在搖籃里。
? ? ? ?通過此次安全質量檢查，項目部對現存的安全隱患問題及時進行排查整改，進一步樹立安全質量的管理標準，提高了現場施工人員的質量安全意識，為過節期間安全生產提供了有力保障。
? ? ? ?最后，項目部要求各作業隊抓緊整改檢查出的問題，HSE辦嚴格督促；全體管理人員要進一步增強安全意識，做好安全風險的分析，同心協力、共同努力，做好安全管理工作；三是在安全施工的同時要加強施工質量，現場施工嚴格按照相關規范、方案進行；領導干部帶頭提高質量意識，從管理上進行創新和總結，漸形成注重質量管理的良好工作氛圍。
（下轉第五版）
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設備制造分公司開展安全大檢查
? ? ? 本報訊 4月28日，設備制造分公司組織開展了“五一”節前安全大檢查。各部門負責人與各班組長參加。?
? ? ? ?檢查前，檢查組人員在車間露天場地進行安全事故案例分析及經驗教訓分享，強調安全是施工單位的基石，要遵守安全操作流程，重視安全管理，充分吸取安全事故的經驗教訓，擰緊“安全閥”，自檢自查，消除隱患。
（上接第四版）
? ? ? 檢查過程中，檢查組對氣庫房、油漆間、工具間、空壓站、計量室、酸洗鈍化料等區域可能存在的安全隱患進行了全方位、全覆蓋的排查。再對車間各生產線上的重點施工裝備的操作、保養、管理情況進行了檢查。最后檢查了車間疫情防控常態化工作及現場文明施工情況。檢查組拍照并記錄，要求參加檢查的各科室長及班組長跟蹤落實整改，互相監督，壓實“安全責”確保五一期間車間安全平穩受控。
云南石化項目部持續扎實開展反違章專項整治活動
? ? ? 本報訊 為全面貫徹落實國家安全生產專項整治工作,深入學習宣貫習近平總書記關于安全生產的重要論述，云南石化項目部強化過程監督，落實各方責任。嚴格落實高危作業方案、措施，高危作業實行雙區長制；落實現場負責人、作業監督人責任，重點把控高危作業過程風險削減環節；進一步完善全員安全生產記分，讓反違章整治工作全覆蓋。截至目前，共計組織檢查36次。
? ? ? ?項目安全管理部門通過整理近年行業發生過的事故事件和各類型習慣性違章行為，結合“六大禁令”和“六位一體管理規定”等，組織員工培訓240多人次，組織學習培訓《現場安全管理手冊》和云南石化管理制度230余人次，組織檢修專項培訓70人次，提升全員安全意識，汲取經驗教訓，提高監護人與作業人發現問題的能力，強化班組員工的安全生產技能。
? ? ? 從安全文化引領入手，積極推動反違章活動宣傳工作，利用班前會、每周早會等形式，把上級會議指示精神、警示教育宣教到位。在反違章行為專項整治活動中，項目部通過圖片新聞、微信公眾號等多種形式對反違章整治好的經驗做法進行宣傳，形成了濃郁的反違章安全文化氛圍。
今后，項目部將常態化開展反違章行為專項整治工作，充分發揮“有感領導、直線責任、屬地管理”的特性，結合相應管理制度，堅決向違章說“不”，徹底扭轉“因為作業多，就會違章多”的不利局面，向規范化、零違章、零事故的目標邁進。
違章整治工作全覆蓋。截至目前，共計組織檢查36次。
? ? ? ?項目安全管理部門通過整理近年行業發生過的事故事件和各類型習慣性違章行為，結合“六大禁令”和“六位一體管理規定”等，組織員工培訓240多人次，組織學習培訓《現場安全管理手冊》和云南石化管理制度230余人次，組織檢修專項培訓70人次，提升全員安全意識，汲取經驗教訓，提高監護人與作業人發現問題的能力，強化班組員工的安全生產技能。
人次，提升全員安全意識，汲取經驗教訓，提高監護人與作業人發現問題的能力，強化班組員工的安全生產技能。
圖片新聞、微信公眾號等形式對反違章整治好的做法進行宣傳，形成了濃郁的安全文化氛圍。
? ? ? ?今后，項目部將常態化開展反違章行為專項整治工作，充分發揮“有感領導、直線責任、屬地管理”的特性，結合相應管理制度，堅決向違章說“不”，徹底扭轉“因為作業多，就會違章多”的不利局面，向規范化、零違章、零事故的目標邁進。
公司開展“無償獻血暖人心，眾志成城戰疫情”主題活動
? ? ? ?本報訊 4月26日，為緩解桂林市血液庫存緊張，公司“寶石花”青年志愿者服務隊聯合桂林基地單位各黨支部、團支部，開展“無償獻血暖人心，眾志成城戰疫情”主題活動，共有43人獻血，獻血量達到14500ml（72.5U）。
? ? ? ?本次獻血活動由桂林市獻血委員會的流動獻血車上門服務。公司在活動開始前采用多種形式充分做好宣傳和動員，并提前查驗采血人員的核酸檢測報告，健康碼和行程碼。
告訴，健康碼和行程碼。? ? ??
? ? ? ?活動現場，工作人員做好獻血注意事項提醒和獻血各項準備工作，嚴格按照疫情防控常態化要求做好安全防控措施，為獻血人員提供安全良好的獻血環境。公司職工按時來到流動獻血車前，聽從工作人員的安排，有序領取《無償獻血登記表》填寫相關信息，配合進行獻血前的身體指標檢查。
? ? ? ?雖然大家獻血次數和獻血量有所不同，但參與的熱情都非常高漲。順利通過檢查的職工高興地來到采血車上，自豪地伸出自己的手，捐獻出自己的一份熱血。流動獻血車的工作人員一邊熟練地為獻血者采血，一邊細心叮囑注意事項。
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? ? ? ?本報訊 4月25日，慶陽石化項目部召開《職業病防治法》宣傳周啟動會，普及職業健康知識，進一步落實職業病防治法工作責任，切實保障員工職業健康權益。
? ? ? ?會上，HSE部門進行了案例分析，對員工進行警示教育，并結合現場施工情況進行實例分析，重點普及了有害氣體、防塵、用電等安全生產方面的知識，強調員工必須按照崗位安全操作規程要求操作、及時佩戴防護用品。并圍繞“職業健康相伴，幸福終身相隨”的主題廣泛宣傳職業病危害預防控制、職業病診斷鑒定和救治康復、職業健康權益保護法則標準和政策措施。本次啟動會不僅為員工普及職業健康知識，提高員工健康意識，同時推進職業健康宣傳周的實際保護行動。
項目部除了在早會進行宣貫外，同時在工作區域內設置宣傳點。通過張貼宣傳海報、懸掛橫幅、樹立標識牌、發放《職業病防治》宣傳手冊等措施加大宣傳力度，營造宣傳周氣氛。落實本次宣傳的主要指導方針即堅持預防為主、防治結合；堅持員工健康和安全生產并重；努力實現項目部生產經營建設與員工職業健康協調發展。
慶陽石化項目部
各項目部開展《職業病防治法》宣傳周活動
照崗位安全操作規程要求操作、及時佩戴防護用品。并圍繞“職業健康相伴，幸福終身相隨”的主題廣泛宣傳職業病危害預防控制、職業病診斷鑒定和救治康復、職業健康權益保護法則標準和政策措施。本次啟動會不僅為員工普及職業健康知識，提高員工健康意識，同時推進職業健康宣傳周的實際保護行動。
項目部除了在早會進行宣貫外，同時在工作區域內設置宣傳點。通過張貼宣傳海報、懸掛橫幅、樹立標識牌、發放《職業病防治》宣傳手冊等措施加大宣傳力度，營造宣傳周氣氛。落實本次宣傳的主要指導方針即堅持預防為主、防治結合；堅持員工健康和安全生產并重；努力實現項目部生產經營建設與員工職業健康協調發展。
? ? ? ?項目部除了在早會進行宣貫外，同時在工作區域內設置宣傳點。通過張貼宣傳海報、懸掛橫幅、樹立標識牌、發放《職業病防治》宣傳手冊等措施加大宣傳力度，營造宣傳周氣氛。落實本次宣傳的主要指導方針即堅持預防為主、防治結合；堅持員工健康和安全生產并重；努力實現項目部生產經營建設與員工職業健康協調發展。
盤錦項目部
? ? ? ?本報訊 4月25日，盤錦項目部舉行職業病防治法宣傳周啟動儀式。
? ? ? ?日常工作中，項目部便高度重視勞動者健康，通過安全培訓、安全早會、安全掛圖、安全標語等多種方式普及職業病防護知識，提高勞動者自我防護意識和能力。此次宣傳周，項目部根據疫情防控要求和現場實際情況，采取線上線下相結合，線上為主，線下為輔的方式開展富有項目特色的宣傳活動。
活動期間，項目部將組織項目人員在線觀看《職業病防治手冊》、四分鐘帶你認識“職業病”、《愛?讓肺自由呼吸》、噪聲防控科普視頻和以“保護肌肉骨骼，遠離職業損傷”為主題的宣傳片，開展職業衛生管理人員問卷調查，舉辦在線有獎知識競答。通過這一系列的宣傳活動，努力把職業病防治法律、法規、政策、知識送給每一位員工，為企業創造良好的發展環境，讓員工享有更多的獲得感、幸福感。
傳周，項目部根據疫情防控要求和現場實際情況，采取線上線下相結合的方式，開展富有項目特色的宣傳活動。
? ? ? ? 活動期間，項目部將組織項目人員在線觀看《職業病防治手冊》、四分鐘帶你認識“職業病”、《愛?讓肺自由呼吸》、噪聲防控科普視頻和以“保護肌肉骨骼，遠離職業損傷”為主題的宣傳片，開展職業衛生管理人員問卷調查，舉辦在線有獎知識競答。通過這一系列的宣傳活動，努力把職業病防治法律、法規、政策、知識送給每一位員工，為企業創造良好的發展環境，讓員工享有更多的獲得感、幸福感。
噪聲防控科普視頻和以“保護肌肉骨骼，遠離職業損傷”為主題的宣傳片，開展職業衛生管理人員問卷調查，舉辦在線有獎知識競答。通過這一系列的宣傳活動，努力把職業病防治法律、法規、政策、知識送給每一位員工，讓員工享有更多的獲得感、幸福感。
四川石化項目部
? ? ? ?本報訊 為認真貫徹落實公司下發《關于開展 2022年<職業病防治法>宣傳周活動的通知》的文件精神，四川石化項目部結合實際情況，緊緊圍繞“一切為了勞動者健康”的宣傳周活動主題，扎實開展職業病防治法宣傳周活動，切實加強項目職業病防治工作，保障勞動者職業健康權益，豐富項目安全文化建設。
? ? ? 4月25日，項目部召開《職業病防治法》宣傳周動員會，普及職業病的范圍及危害，強調作業人員預防措施及注意事項，并鼓勵大家定期做職業健康體檢，關注自己的身體健康。項目部旨在通過宣傳教育培訓的方式，強化項目主體責任，提高勞動者自我防護意識和能力。? ??
? ? ? ?本次會議主要通過文件解讀、視頻講解及職業健康調查問卷等形式學習了《職業病的防治知識》、《職業病防治宣傳教育片》職業等職業健康方面相關知識，使項目從業人員對職業健康防治知識的理解進一步提升，對項目職業健康管理體系的建立奠定了基礎。
? ? ? ?本次會議主要過宣傳教育培訓的方式，強化項目主體責任，提高勞動者自我防護意識和能力。通過文件解讀、視頻講解及職業健康調查問卷等形式學習職業等職業健康方面相關知識，使項目從業人員對職業健康防治知識的理解進一步提升。
湖北金澳項目部
? ? ? 本報訊?湖北金澳項目部結合實際情況，緊緊圍繞“一切為了勞動者健康”的主題，扎實開展職業健康宣傳活動，普及職業病防治知識，保障勞動者職業健康權益，豐富項目安全文化建設，營造公司關心關注職業病防治的濃厚氛圍。
? ? ? ?4月26日，項目部召開了《職業病防治法》宣傳周活動啟動大會，啟動大會上宣講了項目部《職業病防治法》宣傳周活動的主題及開展各類宣傳活動的總體安排。活動期間，項目部通過線上調查問卷的形式對員工進行職業健康素養摸底調查，了解員工職業健康知識掌握水平。同時在施工現場張貼、懸掛宣傳標語及橫幅，增強宣傳效果，貫徹宣傳主題，發放宣傳手冊、開展咨詢日活動等，引導員工了解工作場所職業病危害，遵守作業規程和規范使用職業病防護用品，提高員工職業健康防護能力。
? ? ?通過《職業病防治法》宣傳周活動，讓員工特別是重點崗位人員更加了解職業病的危害，增強員工職業病防護意識，提高員工防范能力。在今后的工作中，項目部將以“職業健康宣傳周”為起點，堅持預防為主、防治結合的方針，繼續加大對職業病危害的宣傳力度，建立職業病防治宣傳工作長效機制，逐步提高職業病防治水平。
會上宣講了項目部《職業病防治法》宣傳周活動的主題及總體安排。活動期間，項目部通過線上調查問卷的形式對員工進行職業健康素養摸底調查，了解員工職業健康知識掌握水平。同時在施工現場張貼宣傳標語及橫幅，增強宣傳效果，引導員工了解工作場所職業病危害，遵守作業規程和規范使用職業病防護用品，提高員工職業健康防護能力。
人
才
強
企
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廣東石化乙烯項目部召開青年員工座談會
? ? ? ?本報訊?5月3日，廣東石化煉化一體化項目乙烯項目部召開青年員工座談會，鼓舞項目部青年有為無畏，加深員工之間的思想感情交流，營造良好的工作氛圍，更好地為項目部實現高質量中交、為公司高質量發展貢獻青春力量。
? ? ? ?會議強調，項目管理要注重人才培養，通過建設一項工程，培養一批人才。會議指出，項目部青年員工自乙烯裝置建設以來充分發揮了生力軍和突擊隊的作用，為項目建設“趕工期，保節點”，全力推進項目如期實現各項施工節點目標。
? ? ? 與會人員集體觀看了項目宣傳視頻《筑夢乙烯》，直觀感受乙烯裝置兩年來的變化，體會到參與其中的收獲。項目領導帶頭，青年員工代表結合自身工作經驗展開交流，暢談項目建設以來的體會。
? ? ? ?聽完青年員工的交流，會議就青年新生力量的學習發展提出五點要求：一是要打破專業限制，橫向學習其他專業技術，拓寬認知，練就把多項專業技術融合運用于項目建設中的本領；二是要學會管理，能夠將技術方案向下傳達，讓班組施工人員理解，并實施好每一項環節，切忌紙上談兵；三是要大膽去干，不怕出錯，汲取師父在教學中的經驗，轉化為自己的能力，更好地運用于實踐中來；四是要抓住機遇，練就本領，不斷提升總結能力，專業技術能力，溝通交流能力和寫作能力，切實解決現場遇到的各種問題；五是青年員工要繼續發揮生力軍作用，堅持踐行“三老四嚴、苦干實干”的石油精神，為項目高水平中交投產貢獻青春力量，向公司交上一份滿意的答卷，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
打破專業限制，橫向學習其他專業技術，拓寬認知；二是要學會管理，能夠將技術方案向下傳達，讓班組施工人員理解，并實施好每一項環節；三是要大膽去干，不怕出錯，汲取師父在教學中的經驗，更好地運用于實踐中來；四是要抓住機遇，練就本領，不斷提升總結能力，專業技術能力，溝通交流能力和寫作能力，切實解決現場遇到的各種問題；五是青年員工要繼續發揮生力軍作用，堅持踐行“三老四嚴、苦干實干”的石油精神，為項目高水平中交投產貢獻青春力量，向公司交上一份滿意的答卷，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
海南項目部開展“五四”青年節座談會
? ? ? ?本報訊 5月3日晚，海南項目部組織召開題為“為青春喝彩”座談會，項目領導、各部門主任、作業隊長、項目部28歲以下青年等共計15人參加了座談。
? ? ? ? 座談會開始前，參會人員共同回顧了五四的時間、歷史背景、深遠影響和歷史意義等，熟悉了五四運動的核心內容，深刻領會了五四精神。隨后，項目部再次向參會人員傳達了公司《“轉觀念、勇擔當、強管理、創一流”主題教育活動實施方案》和公司工會《關于開展集團公司“強管理金點子”職工合理化建議征集活動的通知》，鼓勵大家集思廣益，為公司、項目部管理的提升建言建策。
? ? ? 接著，項目各青年員工從角色的轉變、工作中的見解、今后的職業規劃、對項目部管理提升提出建議。期間，項目領導及各部門主任根據各位青年員工在項目中的表現，并結合自身在公司的成長經歷，給予了青年員工在今后成長的建議和意見。
? ? ? ?會上，項目部為項目全體青年員工寄語：一是要樹立正確的人生觀、價值觀，學習公司的勞模、標兵的優秀事跡，堅信在平凡的崗位上也能創造不平凡的業績；二是要有明確的職業規劃，找準自身定位，利用在項目學習的機會，拓寬知識面，提高自身的業務水平和職業技能；三是轉變思想觀念，勇于擔當，發揮生力軍和團員青年的模范帶頭作用；四是增強團隊凝聚力，弘揚以“大慶精神”、“鐵人精神”、“苦干實干”、“三老四嚴”為核心的石油精神。以全新的面貌迎接黨的二十大的勝利召開。
? ? ? 接著，項目各青年員工從角色的轉變、工作中的見解、今后的職業規劃、對項目部管理提升提出建議。期間，項目領導及各部門主任根據各位青年員工在項目中的表現，并結合自身在公司的成長經歷，給予了青年員工在今后成長的建議和意見。
龍口LNG項目部完成2021屆見習大學生第三階段考核工作
? ? ? ?本報訊 5月14日，龍口LNG項目部完成2021屆見習大學生第三階段考核，項目領導、見習大學生及其專業指導師傅參加，項目黨支部書記楊海升主持會議。
? ? ? ?會議著重對“生聚理用”人才發展機制進行剖析和研討。見習大學生結合自身崗位實踐，對所學習內容和成才成長規劃等簡要匯報，并承諾將更加履職盡責，努力積累經驗、彌補不足，盡快成長成熟，努力為公司高質量發展作出貢獻。項目領導、見習大學生專業指導師傅就見習大學生的現實表現提出相應意見，并基于個人工作經歷進行交流和分享。
? ? ? ?會議要求見習大學生：一要立足本職崗位，干字當頭，實字托底，事不避難，力戒浮華，為自身發展培養良好工作習慣；二要積極研討和深刻領悟公司人才強企工程的有關要求，愛崗敬業，銳意進取，勤奮學習，求真務實，主動向相關、相近專業領域探索，實現理論與實踐的有機融合，爭做“復合型”人才；三要嚴格落實公司《關于二〇二一年大學畢業生見習安排的通知》的文件要求，為轉正定級做好相應準備。此外，會議還要求見習大學生專業指導師傅嚴肅執行《師帶徒管理辦法》，力求“傳、幫、帶”取得實效，促進見習大學生快速成才成長，推動公司人才強企戰略走深走實。
作經歷進行交流和分享。
? ? ? ?會議要求見習大學生：一要立足本職崗位，干字當頭，實字托底，力戒浮華，為自身發展培養良好工作習慣；二要積極研討和深刻領悟公司人才強企工程的有關要求，愛崗敬業，銳意進取，勤奮學習，求真務實，主動向相關、相近專業領域探索，實現理論與實踐的有機融合，爭做“復合型”人才；三要嚴格落實公司《關于二〇二一年大學畢業生見習安排的通知》的文件要求，為轉正定級做好相應準備。此外，會議還要求見習大學生專業指導師傅嚴肅執行《師帶徒管理辦法》，力求“傳、幫、帶”取得實效，促進見習大學生快速成才成長，推動公司人才強企戰略走深走實。
要積極研討和深刻領悟公司人才強企工程的有關要求，愛崗敬業，銳意進取，勤奮學習，求真務實，主動向相關、相近專業領域探索，實現理論與實踐的有機融合，爭做“復合型”人才；三要嚴格落實公司《關于二〇二一年大學畢業生見習安排的通知》的文件要求，為轉正定級做好相應準備。此外，會議還要求見習大學生專業指導師傅嚴肅執行《師帶徒管理辦法》，力求“傳、幫、帶”取得實效，促進見習大學生快速成才成長，推動公司人才強企戰略走深走實。
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廣東石化MTBE/丁烯-1裝置實現高標準中交
? ? ? ?本報訊 5月20日，由公司精細化工項目部承擔施工的廣東石化MTBE/丁烯-1裝置，經過參戰職工20個月的不懈努力，完成“三查四定”尾項清理工作，實現高標準中交目標。
? ? ? ? MTBE/丁烯-1裝置主要由兩個工藝單元組成，一是MTBE單元：原料碳四中的異丁烯和過量的甲醇在酸性樹脂催化劑的作用下反應合成 MTBE。二是加氫/丁烯-1單元：脫除醚后碳四中的丁二烯，以確保產品丁烯-1 指標能夠滿足下游聚合單元的要求；通過超精密精餾方法脫輕脫重，得到高純度的丁烯-1 產品。此外，還包括本區域的機柜間、變電所、污水池等輔助設施。
作為精細化工原料生產裝置，MTBE/丁烯-1項目自2020年10月9日土建開建以來，項目部認真貫徹廣東石化相關工作要求，嚴格落實“精、嚴、細、實”項目管理理念，狠抓施工質量，嚴格安全要求，力保生產進度，精心組織，從嚴、從細、從實推進施工生產，連連受到業主、總包、監理等管理單位的好評。
目前，中交后的裝置整體工程進入后期工藝優化及設備防腐保溫作業階段。中交只是項目建設階段的勝利，但“交裝置不交責任”，下一步，精細化工項目部將提高政治站位，勇于擔當作為，強化精益管理，繼續發揚“不等、不靠、不拖”的優良傳統和主動服務精神，一如既往地為業主提供優質服務，全力以赴確保項目安全、優質、高效、一次投產成功，為廣東石化早日建成世界級煉化一體化基地再立新功。
過超精密精餾方法脫輕脫重，得到高純度的丁烯-1 產品。此外，還包括本區域的機柜間、變電所、污水池等輔助設施。
? ? ? ?作為精細化工原料生產裝置，MTBE/丁烯-1項目自2020年10月9日土建開建以來，項目部認真貫徹廣東石化相關工作要求，嚴格落實“精、嚴、細、實”項目管理理念，狠抓施工質量，嚴格安全要求，力保生產進度，精心組織，從嚴、從細、從實推進施工生產，連連受到業主、總包、監理等管理單位的好評。
目前，中交后的裝置整體工程進入后期工藝優化及設備防腐保溫作業階段。中交只是項目建設階段的勝利，但“交裝置不交責任”，下一步，精細化工項目部將提高政治站位，勇于擔當作為，強化精益管理，繼續發揚“不等、不靠、不拖”的優良傳統和主動服務精神，一如既往地為業主提供優質服務，全力以赴確保項目安全、優質、高效、一次投產成功，為廣東石化早日建成世界級煉化一體化基地再立新功。
? ? ? ?目前，中交后的裝置整體工程進入后期工藝優化及設備防腐保溫作業階段。中交只是項目建設階段的勝利，但“交裝置不交責任”，下一步，精細化工項目部將提高政治站位，勇于擔當作為，強化精益管理，繼續發揚“不等、不靠、不拖”的優良傳統和主動服務精神，一如既往地為業主提供優質服務，全力以赴確保項目安全、優質、高效、一次投產成功，為廣東石化早日建成世界級煉化一體化基地再立新功。
塔里木乙烷制乙烯項目新增鍋爐項目正式開工
? ? ? ?本報訊?5月2日，在歷經了疫情及氣候等因素的延遲，伴隨著打樁機巨大的的轟鳴聲，塔里木乙烷制乙烯項目新增天然氣鍋爐正式開工。業主、總包、監理及項目相關負責人蒞臨現場指導工作。
? ? ? 在此次新增鍋爐的建設中，項目部將充分利用一期工程時燃氣鍋爐工程的施工管理經驗，應用關鍵線路法，建立詳細的網絡計劃，優化資源配置，控制關鍵節點，以周作為項目目標計劃的更新周期，實施周計劃，日監控，確保月計劃的實現。加強現場調度與溝通，采取召開各種調度例會的辦法，及時解決施工中出現的各種矛盾和問題，運用管理軟件及時調整施工計劃，以確保各控制節點的按時到達，從而保證總工期目標的實現。
據悉，新增的150t/h（4.2MPaG，420℃）天然氣鍋爐項目將建設在原乙烷制乙烯項目預留地內，工期計劃持續6個月，建成之后將配合第一臺鍋爐為全廠提供更加充足的高壓蒸汽。
工程時燃氣鍋爐工程的施工管理經驗，應用關鍵線路法，建立詳細的網絡計劃，優化資源配置，控制關鍵節點，以周作為項目目標計劃的更新周期，實施周計劃，日監控，確保月計劃的實現。加強現場調度與溝通，采取召開各種調度例會的辦法，及時解決施工中出現的各種矛盾和問題，運用管理軟件及時調整施工計劃，以確保各控制節點的按時到達，從而保證總工期目標的實現。
據悉，新增的150t/h（4.2MPaG，420℃）天然氣鍋爐項目將建設在原乙烷制乙烯項目預留地內，工期計劃持續6個月，建成之后將配合第一臺鍋爐為全廠提供更加充足的高壓蒸汽。
軟件及時調整施工計劃，以確保各控制節點的按時到達，從而保證總工期目標的實現。
? ? ? 據悉，新增的150t/h（4.2MPaG，420℃）天然氣鍋爐項目將建設在原乙烷制乙烯項目預留地內，工期計劃持續6個月，建成之后將配合第一臺鍋爐為全廠提供更加充足的高壓蒸汽。
裕龍島煉化一體化項目（一期）2#150萬噸/年乙烯裝置開工
? ? ? ?本報訊 5月15日，由公司承建的裕龍石化2000萬噸/年煉化一體化項目(一期）2#150萬噸/年乙烯裝置開工，裕龍石化業主、揚子石化監理及項目部全體人員參加開工儀式。
? ? ? ?儀式上，建設單位代表對項目部在開工前期工作上的辛勤付出表示感謝，向前來參加開工儀式的各參建單位表示熱烈的歡迎與感謝。建設單位要求，一是項目建設要始終以“安全第一、預防為主、綜合治理、本質安全、環境友好”為管理方針，追求“零事故、零污染、零傷害”的項目建設目標，切實做好作業風險分析辨識，落實作業安全措施，堅決杜絕一切不安全因素，確保項目施工安全；二是堅持樣板引領，兌現質量承諾，以100%工序驗收合格為目標，杜絕發生重大質量事故，建設質量優質項目；三是科學統籌、嚴密組織，充分調動各方資源，堅決確保二號乙烯裝置2024年7月30日高質量中交的建設總目標按期完成；四是所有參建人員，認真落實施工管理程序、執行質量標準，切實履職，確保項目安全、質量體系持續有效運行，打造安全、質量、進度、文明標桿項目。
項目部表示，六建公司承建的2#150萬噸/年乙烯裝置是裕龍島煉化一體化項目化工區的龍頭裝置、核心裝置，處于項目建設關鍵線路，我們將以高度的責任感緊緊圍繞各項建設任務，組建強有力的施工班子，嚴格按照設計圖紙和工期要求，嚴密組織，嚴格控制，積極協調與業主、監理等單位關系，以建設一流工程、實施一流管理、培育一流隊伍、創造一流業績，秉承“對業主負責，讓用戶滿意”的服務理念，深化四精管理，尊重甲方、服從監理，遵守設計，服務用戶，確保工程安全優質、高效如期完成，為將裕龍島煉化一體化項目建成具有國際競爭力的綠色、智能、效益型世界級高端石化產業基地貢獻六建智慧和力量。
防為主、綜合治理、本質安全、環境友好”為管理方針，追求“零事故、零污染、零傷害”的項目建設目標，確保項目施工安全；二是堅持樣板引領，兌現質量承諾，杜絕發生重大質量事故，建設質量優質項目；三是科學統籌、嚴密組織，充分調動各方資源；四是所有參建人員，執行質量標準，確保項目安全、質量體系持續有效運行，打造安全、質量、進度、文明標桿項目。
? ? ? ?項目部表示，將以高度的責任感緊緊圍繞各項建設任務，組建強有力的施工班子，嚴格按照設計圖紙和工期要求，嚴密組織，嚴格控制，積極協調與業主、監理等單位關系，以建設一流工程、實施一流管理、培育一流隊伍、創造一流業績，秉承“對業主負責，讓用戶滿意”的服務理念，深化四精管理，尊重甲方、服從監理，遵守設計，服務用戶，確保工程安全優質、高效如期完成，為將裕龍島煉化一體化項目建成具有國際競爭力的綠色、智能、效益型世界級高端石化產業基地貢獻六建智慧和力量。
? ? ? ?項目部表示，將以高度的責任感緊緊圍繞各項建設任務，嚴格按照設計圖紙和工期要求，積極協調與業主、監理等單位關系，秉承“對業主負責，讓用戶滿意”的服務理念，尊重甲方、服務用戶，確保工程安全優質、高效如期完成，為將裕龍島煉化一體化建成具有國際競爭力的綠色、智能、效益型世界級高端石化產業基地貢獻智慧和力量。
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