contents
目錄
02
【活動】
“徒”個快樂
樂在“徒”中
01
【三周年】
入職三周年，從新人到業務專家，
TA們又有哪些感悟呢?
04
【群英薈萃】
“假唱”英語怎么說？
真的不是fake singing!
05
【映像】
生活匆忙，別錯過風景
06
【人物志】邵品
在心里種花，人生才不會荒蕪
03
【溫馨提示】
冷空氣派送中......
三周年同學錄（下）
本期同學錄名單：李冠玉、段和、廖文偉、章遠、金智強、何春春
蘇宇超、方舒蘭、陶南杰、趙修銳、疏婷婷、黃佩琳
今天是你入職3周年的日子，一路奔跑，一路創新，感謝有你!從新人到業務專家，你們不斷克服挑戰，拓展邊界，激流勇進，永葆初心，愿你繼續輕裝上陣，去追夢去看更美的風景!三周年快樂!
三年的酒，醇厚濃郁;三年的人，溫潤如玉。入職三周年，從新人到業務專家，TA們又有哪些感悟呢?
李冠玉
新業務拓展部
周年感悟：感恩與火奴相遇，時光不欺努力，期待攜手擁抱未來無限可能。
段和
數據部
周年感悟：在火奴數據的三年里，我有幸經歷了從一個電商數據小白邁向資深分析師的旅程。這一路上，我深感團隊合作的力量和持續學習的重要性。每一份數據報告背后，都是我們團隊合作和不懈努力的成果。我感激公司提供的學習和成長機會，讓我能夠在這個充滿挑戰的環境中不斷提升。我期待未來繼續與同事們一起探索和創新，憑借AIGC的東風，在電商數據服務領域貢獻更多價值。
廖文偉
消費者運營部B
周年感悟：迷茫與清晰中摸索前進，挑戰與沖擊下反思成長，三年的時光不僅在日子的早與晚中度過，也在生活工作的正與負中逐步前行，即使疲憊也始終懷揣希望，“雖然前方擁堵，但您仍在最優路線上"。
陶南杰·數據部
周年感悟：入職三年，最滿意的是工作氛圍。日常工作不太需要上級來推動，而是通過自我驅動的方式，完成各個事項。在這樣的氛圍中，雖然工作偶爾忙碌，也不會有過大的壓力。
章遠·數據部
周年感悟：繼續努力，不忘初心，祝公司越來越好！
何春春
營銷托管部C
周年感悟：在火奴大家庭中一起成長，一起努力，一起拼搏！
蘇宇超·營銷托管部C
周年感悟：火奴三年，感恩遇見，不負遇見
趙修銳·數據部
周年感悟：感恩遇見，一起期待2024。
方舒蘭
營銷托管部C
周年感悟：不知不覺在火奴已經度過3年了，點亮了超級多的技能點，也還有很多不足的地方需要探索，加油，期待下一個3年~
黃佩琳
消費者運營部D
周年感悟：有一句話說“今天的你是由三年前你的選擇決定的”，很慶幸三年前我選擇了火奴，并一直努力奔跑，一直做著“正確但難的事”，相信下三年，我和火奴會重新站在另一個新高度期待下一個3年~
疏婷婷
消費者運營部B
金智強
消費者運營部A
周年感悟：一年熟悉技巧，一年磨練心態，一年沉淀思維，終身保持學習
周年感悟：很慶幸遇到了一份能發揮自己所長、團隊氛圍和諧且每天都會有期待、有奔頭的工作，讓我能基本做到work life balance。未來，希望自己初心不忘，持續學習，保持進步。
“徒”個快樂，樂在“徒”中
活動時間：12月23日
徒步路線：云棲竹徑->外桐塢（8公里）
Hiking
只要上路，夢想就近了
心之所至，行者無疆。
ABOUT HIKING
只要還在行走，就不會被困在同一個地方。徒步是一場向外行走，又走回自我的旅程。
Huonuer們有不少是徒步和戶外活動的愛好者，我們也在12月組織了一場公益徒步活動，讓我們一起走進山野，走進自己。
筆者整理了一些徒步活動的注意事項，希望各位同學都能收獲健康，收獲快樂。
冬季徒步注意事項
??保證足夠的睡眠時間和營養的補充，盡量多吃新鮮的水果、蔬菜。
??出發前最好進行幾次適應性訓練，逐漸加大運動量，以增強耐力。行走是全身運動而絕不只是腳部運動，注意通過擺臂來平衡身體、調整步態，背部肩沉背挺，用腹部深呼吸，全腳掌觸地。
??徒步強度不宜過大，心率保持在120～140次/分鐘。最好的速度是邊走邊聊而不喘，調勻呼吸，避免岔氣，一定要深呼吸。
??注意補充水分，在滿足解渴的基礎上再適當多飲些熱水。
??穿好衣物御寒，防止感冒。走半小時就休息5--10分鐘，避免過度疲勞。
??休息時，不要坐在雪地上和風口處，出汗時可稍松衣領，不要脫衣摘帽，以防傷風受寒。
??近距離徒步時，要盡量少帶行李，輕裝前進。攜帶手杖，節省體力且有利于安全。遇到爬升路線時，陡坡行走最好走“之”字形路線，以減低坡度；下山時不要奔跑，不要走得太快，不要讓膝蓋和腿部肌肉承受過重的張力，以防止膝關節受傷或肌肉拉傷。
??參考裝備：登山包（20-30L）、登山杖、登山鞋/徒步鞋、遮陽帽、速干衣、沖鋒衣/抓絨、雨衣、充電寶、飲用水（1-1.5L）、功能飲料、護膝、頭燈、帽子、太陽鏡、相機、替換衣物等。
行進技巧總結
??下山一定不要跑：速度要慢，要小心
??盡可能減少負重：負重盡量不要超過體重的1／3
??做好熱身
??盡量使用護膝和登山杖
??穿適合爬山的鞋
??千萬不要“鎖關節”
??注意辨別方位
??把握時間概念
??時刻調整步伐
杭州入門級登山徒步線路
【具體路線】：萬松書院—鳳凰山—鳳凰亭—月巖—棲云寺—梵天寺
特點：全程5公里左右。匯集各種名勝古跡的線路，可以將西湖的美景，杭州城，錢塘江的景色盡收眼底。
? 書院古寺線 ?
? 祈福線 ?
【具體路線】：咫尺西天 ?天竺路步行街 ?三天竺法鏡寺 ?天竺路石橋段 ?中天竺法凈寺 ?天竺路游步道 ?杭州圖書館佛教分館 ?上天竺法喜寺
特點：全程2公里左右，非常有杭州特色的一條路線。起點是靈隱寺山門，終點是上天竺法喜寺，途經上中下三個天竺寺廟。一路上，綠蔭婆娑，泉聲松籟，殿堂林立。集中了杭州的禪意文化。
? 寶石山線 ?
【具體路線】：黃龍吐翠 ?白沙泉 ?天梯 ?紫云洞 ?初陽臺 ?蛤蟆峰 ?保俶塔 ?北山街
特點：全程3公里左右。在這里感受大自然的清新，聆聽竹葉的沙沙聲，很治愈。在初陽臺和蛤蟆峰，可以俯瞰西湖，對著西湖的寧靜與美麗發發呆吧。
? 玉皇山線 ?
【具體路線】：城隍閣 ?玉皇山 ?紫來洞 ?福星觀 ?八卦田
特點：全程5.5公里左右。既能探洞攀巖、又能看杭州版的莫高窟，還能同時俯瞰錢塘江、西湖和八卦田，新手友好，親子絕佳路線。
? 長樂林場線 ?
【具體路線】：長樂林場 ?老虎山 ?娘娘山 ?大禹谷 ?甘嶺水庫 ?長樂林場
特點：全程7公里左右。長樂林場的美在于野趣，樹木都有幾十年樹齡，松、樟、榧、楓、杉，被譽為“色彩的森林”。
? 馬家塢線?
【具體路線】：馬家塢入口 ?納福云臺 ?北高峰（天下第一財神廟） ?靈隱東（公交站）
特點：全程9公里左右。裸眼可以看到半個杭城，西溪濕地、西湖、雷峰塔、寶石山、浙大紫金港、黃龍體育中心、杭州之門盡收眼底。
關愛健康，更關心你
TIPS
杭州剛剛官宣，12月16日進入氣象學意義的冬天。
據杭州市氣象服務中心發布，今冬以來最強的冷空氣于12月12日啟程，預計杭州將在本周五（15日）起受到影響，有一次大幅降溫、降水和北風增大過程，最低氣溫將降至0℃以下。
另一方面，在強冷空氣南下的過程中，還夾雜著部分水汽，隨著氣溫零度線南下推進，可能會出現雨雪相態轉化，山區將有雨夾雪或雪。19-20日還有一次冷空氣過程，未來天氣顯然要一冷再冷，入冬也指日可待。
降溫來襲，請務必做好保暖工作~
1、流感通過什么途徑傳播？
流感患者和隱性感染者是季節性流感的主要傳染源。流感主要通過空氣飛沫傳播，也可以通過口腔、鼻腔、眼睛等黏膜直接或間接接觸傳播。接觸被病毒污染的物品也可能引起感染。
在人群密集且密閉或通風不良的房間內，也可通過氣溶膠的形式傳播。
01
降溫
王者級冷空氣來襲，請注意保暖
02
甲流
甲型流感進入高發季，如何識別與防治？
2、如何預防
①做好個人防護
日常注意保持手衛生和咳嗽禮儀等良好衛生習慣。
②保持環境衛生
保持居所清潔通風，對門把手、扶手等重點部位定期清潔與消毒。
③加強健康監測
內容來源：中國疾控
映·像
攝影：JUN
攝影：奔奔
攝影：ohhh！
攝影：小北
攝影：Radiance!
攝影：JUN
“假唱”英語怎么說？真的不是fake singing!
群“英”薈萃
內容編撰：黃家成
近日，知名搖滾樂隊五月天被質疑在演唱會上假唱。
Famous rock band Mayday have come under a cloud of suspicion for alleged lip-synching during their recent concert performances, with the controversy quickly climbing to the top of trending topics on Chinese social media Weibo on Sunday.
lip-sync假唱（嘴唇同步／對嘴形）
to move the lips in synchronization with recorded speech or song. (sync＝synchronization)
lip-syncer 假唱／對嘴形的人
有博主分析了五月天上海演唱會的12首歌曲的人聲，結果發現其中五首是假唱。
A blogger made a video on popular video platform Bilibili analyzing the vocals of 12 songs performed by the band during one of their concerts held in Shanghai on November 16. The results showed that five of the songs were allegedly lip-synched.
有人憤憤不平，有人也認為半開麥是為了更完美的演出效果。
Many netizens expressed disappointment and dissatisfaction, believing that Mayday, as a professional band, should not adopt such dishonest methods.
Some, however, expressed their sympathy, claiming that it is understandable to use some technological means to ensure perfection in the performance during concerts.
一些有意思的關于聲樂的表達：
carry a tune
唱得準，發音正確
out of tune/sing off-key
走調，音調不準
sing the high notes
飆高音
sing up
大聲唱，使勁唱
sing along
跟著（別人的演唱或演奏的音樂）一起唱
火奴人物志
在筆者拋出問題后，她總是會思考一陣再進行回答，語速不急不緩。但當談到團隊時，原本有些靦腆的她臉上泛起自豪的神色，語速也加快了些許。
她是營銷托管C5的邵品，也是2022年度管理之星獎項的獲得者。
自2020年5月入職以來，3年多的時間里，從組建團隊開始，到如今團隊人效已靠近部門TOP級，她向來低調，但故事卻從來不缺。
營銷托管C5邵品
在心里種花，人生才不會荒蕪
PART 1 | 人無責不立
遇到事情，邵品總是想盡辦法去做好，但凡“做得少了，都會難受擔心”，她將自己的這種性格歸結為“較真”。實際上，與其說是較真倒不如說是責任心來的更為貼切，
所謂責任心大抵就是對自己要求去做的事情有一種愛。知責任，明責任，負責任。
責任心，驅使邵品覺得必須將問題解決。
2021年，邵品開始帶領團隊。最開始時，其實并不算那么順利。團隊中每個人都有自己的邏輯與工作方式，如何讓成員們建立對自己的信心，提升配合度是邵品彼時著重發力的方向。
對于自己的性格，邵品的評價是“有些強勢”，但在與成員們溝通時，她卻并不采用強硬的風格。
“我會好好跟他們去講話，不會用強勢的態度跟他們說必須要做這件事，必須要聽之類。在慢慢與他們交流的過程中我自己也發現有些方法還是挺好的。”
當成員們實現成長后，邵品就會開始調整項目中的角色，在項目中給予成員們更多的發揮空間。與此同時，也著手搭建團隊2.0，從定位團隊所需人才開始進行培養。
“我可能是一個稍微會有些較真的人。”
采訪期間，她不斷提到“團隊”兩個字，聊起成員們時，更是對他們的性格、才干、行事風格如數家珍。
“老實”，她用這個詞形容自己的團隊特點。
“他們永遠都在老老實實干自己的工作，不會過多關注其他的事情，踏實肯干。”
如今，邵品團隊中的成員均由自己選擇而聚合在一起。對此，她還特別提到要感謝自己的領導“李哥”，尊重自己的性格以及選人的標準。
組建團隊2.0以來，邵品不斷去觀察發現，對團隊架構有更清晰的了解，了解自己需要的人才類型以及每個人的能力范圍，尊重每個人的想法。
“愿意打輔助的就讓他去打輔助，有些人能力還可以再往上拔一拔的，我就會對他比較嚴厲幫助對方往上走走。”
關于管理團隊，邵品有一套自己的方法論。
“首先，你自己一定是堅強的。”
而培養成員們則要“因材施教”。不是去改變人，而是運用每一個人的才干。
“對P4，你應該要知道給到對方怎樣的資源；對P5，你應該是放手讓他去做更多的事”。
與此同時，她也提出新人同學需要保持謙虛的態度，入職1-2年內正是培養能力吸收知識的時間，在這期間更要尊重自己的帶教老師。
除此以外，真誠是邵品的“必殺技”。關于團隊現狀分析、未來目標等等，她會與每位成員保持坦白。
也會為成員們分析成長路徑與職業之路，橫向對比梳理優勢所在與仍需提升的空間，
“我的團隊同學夠優秀，他們可以做好，讓你做每一件事情都很放心，就不用再去關注他的細節。”
以誠待人者，人亦以誠待之。并肩合作，是他們成功的秘訣。接手迪卡儂項目三年以來，邵品團隊的責任心與執行力得到了品牌的高度評價。項目本身不僅在公司內部獲得了十佳獎項，品牌案例也多次參與行業側的聯合pr。
采訪中，關于如何確保交付物符合品牌預期及與品牌溝通，邵品分享了自己在項目中沉淀的經驗。一是要確保深度理解品牌需求，對此往往需要一而再再而三與品牌溝通確認，并快速理解，同時在執行過程中要給自己預留半個小時檢查。
二是在未能按照時間完成時，要提前一段時間告知品牌，關于未完成的情況及原因。三是在投放效果未能達到品牌期望時，要安撫好對接人，同時對效果原因全面分析，進行實時反饋，
“不要等到品牌來發現這個數據有點差。”
最后，邵品提到，服務品牌時要主動給予反饋。
“你下的每一份決定都不是你下的，而是由品牌來下，但是你要給
PART 2 | 高效團隊的煉成
今年以來，邵品給自己立了一個小目標，提高自己的匯報能力以及讓自己的情緒更加穩定。同時，也希望自己能做一些改變。
她是個有些“社恐”的人，每次組內團建前，都會預先從社交平臺搜索一些話題，希望能夠活躍氣氛。她坦言道，此次接受采訪內心也是做了很久的掙扎。未來，她想改變下自己的這個狀態。
“你必須要跑在前面。”這是她作為主管給自己定下的決心。
一直以來，她都想給自己培養個愛好。做飯、健身，不斷嘗試。覺得自己過往的生活有些平淡，所以總是羨慕那些騎行去自駕游的人。未來，希望自己也能付諸行動，說走就走。
有夢想，有希望，人生自當精彩。誠如在談到人生態度時，邵品說的一句話：
“在心里種花，人生才不會荒蕪。”
PART 3 | 關于改變
幾個方案。”
封底：落蘇蘇蘇
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |