【你好同學】
三周年同學錄下集來啦！
【種草】火奴er的種草清單
論大草原是如何形成的？
各部夜宵美食大比拼，你pick哪個？
【映像】冬日美食
每種食物，都藏著別樣的歡欣
每種味道，都蘊含多彩的幸福
【干飯人】
01
02
03
04
contents
05
06
開放包容，授之以漁。
【講師圖鑒】運營D2邵陳熒
閑不住的人，生活總是充實。
【人物志】運營D2毛姚澤
四方食事 一碗人間煙火
You can't live up to the beauty of food. Only those who have tasted sweet, sour, bitter, spicy and salty,To experience all kinds of flavors
D11美食圖鑒
美食圖鑒之銷售部
你想要的應有盡有
D11期間，各部門不定期掉落各種美食福利。尤以大促第一波與D11前夕最為豐富，堪稱一場美食競賽。為了盡量照顧到每個人的口味偏好，各部門也是費盡心思絞盡腦汁，私下里暗暗較勁。奶茶、水果撈已是“基本操作”，更有甚者直接舉辦起了自助派對。
那么在這各部門眾多的美食福利中，你pick哪家呢？
11月10日，銷售部在605舉辦了一場美食盛宴。從燒烤、海鮮大餐到各種砂煲，美食應有盡有。銷售部更是熱烈邀請了其他部門的同學共同加入了這場饕餮狂歡派對。
當晚，阿里媽媽營銷生態小二來訪火奴，獲得趙總與黎總的親自會見。雙方在605共同舉杯暢飲同享美食，迎接與見證狂歡購物節的到來。
世間萬物，唯美食不可辜負
運營D
碳水狂歡
運營D部的美食福利，碳水愛好者狂喜。
炸雞披薩標配解膩檸檬水，這波操作很貼心。
雞蛋仔配橋頭排骨，酸奶水果撈來相配。甜咸永動機，還能再干三大碗。
唯美食不可辜負，只有嘗過酸甜苦辣咸,才能體會各種味道
You can't live up to the beauty of food. Only those who have tasted sweet, sour, bitter, spicy and salty,To experience all kinds of flavors
商務部
滿300-50 v我50瘋狂星期四
穿過挪威的森林，讓我走進你的夢里，夕陽落在我的鎧甲，王子不一定騎白馬，現在是中午十二點，你不必故作冷淡，我也不想做最后的糾纏。最后問一句，瘋狂星期四，誰請吃肯德基?
人生無解 多喝拿鐵；若有心事，多喝美式
沒有什么一杯奶茶解決不了的事 如果有 那就兩杯
運營A
合心聚力
三周年同學錄（下）
三年的酒，醇厚濃郁；
三年的人，溫潤如玉。
感恩1095個日日夜夜的堅守與陪伴
三周年快樂！
啟航向前
???♀?姓名：毛小傳
??部門：新品創新部
?周年感悟：3年時光從90+火奴人到如今300+規模，感恩加入火奴共同成長。相信未來更多可能，一起闖更大的夢。
入職三周年快樂！
???♀?姓名：孫淑鈺
??部門：運營D2
?周年感悟：入職三年，一路跌跌撞撞成長，也見證了公司的不斷發展壯大。感恩遇見，珍惜緣分。
???♀?姓名：孫夢璐
??部門：運營B3
?周年感悟：工作的意義是由自己決定的，在火奴，是工作也是成長進步；積極協作創新，收獲工作經驗也收獲很多朋友。
???♂?姓名：葛子華
??部門：數據三組
?周年感悟：美好不會一蹴而就，需要不斷沉淀
入職三周年快樂！
???♂?姓名：陳帥
??部門：數據五組
?周年感悟：在公司的三年里，我成長了許多，感謝公司對我的培養，我會在公司的發展中貢獻更多的力量。
???♂?姓名：魏華杰
??部門：數據研究組
?周年感悟：三年，多謝指教；今后，請多指教。
???♂?姓名：黃意
??部門：軟件開發和系統集成部
?周年感悟：2019年10月加入公司，竟在不知不覺間，三年了……在這三年，我感受到了火奴大家庭的溫暖，團結友愛與凝聚力。
看著公司不停成長著變化著，從三年前的80多人到如今的近300多人，辦公場所也增加了好幾處，火奴在不斷壯大。
回想自己的這3年，伴隨著不僅是代碼量的積累，還有一些新技能的學習與應用，更多的感悟是做一件事情之前，不能急著立馬去做，先要思考和規劃好，對于應用層面的東西不但要熟練掌握，更重要的是要弄清楚他的運行原理。在不斷積累和總結中，總會有成長。
???♂?姓名：楊鵬
??部門：軟件開發和系統集成部
?周年感悟：時間一晃，不知不覺間來到火奴已經三年了，非常榮幸的見證和參與了火奴在這期間的飛速發展，公司自上而下的正能量和包容開放的大環境,讓每位同學都能得到很好的學習和成長的空間，我也從中受益頗多，希望在以后的時光里繼續陪伴大家一起學習成長。
???♂?姓名：邵陳熒
??部門：運營D2
?周年感悟：3年前，我認可火奴的企業文化和做事精神，進入了這個大家庭，3年后，我更加堅信我的選擇是正確的，從剛進來時幾十人的大團隊，到現在幾百人的規模，公司越來越大，我也不斷成長，如果用兩個字進行評價，就是“人情”，我在火奴感受到的不是公司與員工的甲乙方關系，而是家人般的關心和成就，我相信火奴會越來越好，我也相信我在火奴會有更好的未來。
???♀?姓名：潘靜
??部門：數據四組
?周年感悟：以感恩之心，砥礪前行。
入職三周年快樂！
火奴er：謝邀。
草原主：劉佳寧
草單：regenerate修復牙釉質牙膏
種草理由：私下在火奴刮起了熱潮，好用美白不刺激
火奴er的種草清單
成為草原主是一種怎樣的體驗？
草原主：夏欣昕
草單：gpw 無線鼠標、keep瑜伽墊
種草理由：
1、專業電競鼠標。便宜好用又輕，能讓你精準的處理EXCEL 手不酸；
2、能在上面滾來滾去，電商人最需要運動
草原主：項丹
草單：保潔阿姨
種草理由：不喜歡打掃衛生的一定要選擇保潔阿姨，墻縫里的灰都能給你摳出來，比自己打掃效率高/更干凈，還解放自己的雙手和時間。以前沒有了解價格就下意識覺得很貴， 真的去了解價格了發現不貴挺便宜，真點了才發現“物美價廉”。
草原主：徐泡泡
草單：皇家寵兒糧慕斯罐頭
種草理由：貓狗TOP1品牌，自己品牌的KPI靠自己爭取
BEFORE
AFTER
草原主：張天宇
草單：膳魔師保溫杯、make up for ever蜜粉
種草理由：
1、唯一的缺點就是太保溫了，燙嘴
2、特別耐用，我朋友用了兩年還沒用完（可能也因為疫情用的少了），感覺會比較適合油皮，但是我朋友干皮也用的
草原主：留燚帆
草單：oatly燕麥奶
種草理由：好喝、健康、0糖0脂直接喝飽腹無負擔，沖咖啡絕絕子，雙11超實惠，更有聯名盲盒NONO仔相送
草原主：謝淑瑜
草單：美團×茶百道 快樂奶茶
種草理由：隨奶茶附贈萌系杯套，吸貓擼狗人必不能錯過
草原主：鄒陽澤野
草單：cocochi小金罐涂抹面膜
種草理由：平常喝奶茶糖分太高了，會加速肌膚的衰老，抗糖得搞起來，精致豬豬們沖~~cocochi日系奢養護膚品牌，專業抗糖，小金罐涂抹面膜，每日敷一敷，奶茶無壓力！！！
草原主：麥子
草單：得寶手帕濕巾
種草理由：小小的跟手帕紙巾一樣大，放包里，小巧又方便
草原主：尹玫
草單：奧利奧×三體禮盒
種草理由：給鐵桿科幻迷的走心禮物。帶支架的太空望遠鏡，實際是密碼盒（需要對三體的標志性臺詞）+深淵鏡（藍光的那個）+定制金句投影
草原主：里 予
草單：閃迪手機u盤
種草理由：手機即可讀取u盤，給手機輕松擴容
火奴er的種草清單
草原主：方一沙
草單：羽絨拖鞋
種草理由：強烈推薦拖鞋，除了雨天我都穿
草原主：吳璇
護膚：
面霜——雅詩蘭黛膠原霜（金色滋潤款，千萬不要買藍色款）
防曬：黛珂或者蘭蔻小白管
面膜——FANBEUTY芍藥（范冰冰的那個品牌，粉色的那款）
彩妝：
散粉——黛珂（干皮完全無壓力，還自帶磨皮，無限回購款）
唇釉——YSL黑管唇釉420（買不到的話就買416）
睫毛膏——KISSME藍色睫毛打底（看不出藍色的，很自然）
草原主：沈幸超
草單1：【限量新品】Peets皮爺埃塞俄比亞精致日曬精品SOE手沖咖啡豆250g
種草理由：在保留了一部分花香以及果香的同時，酸度減弱，甜感充足。 推薦中溫喝，花香藍莓風味要明顯，屬于風味復雜的深烘豆，適合冬季品味。
草單2：創世巨星·杯中風味
種草理由：乳糖不耐受者的福音，創世巨星加上柑橘片加上燕麥奶=摘星燕麥拿鐵YYDS
草單3：巴拿馬萊里達莊園瑰夏
種草理由：送禮佳品，包裝非常贊，具體可以看店鋪評價，香味非常濃郁，淺烘有非常明顯的茉莉香味和伯爵茶的后調
美食，就像人生的一道風景。穿過晝夜、四季、三餐。
伴隨下周即將到來的降溫，又到了囤積脂肪過冬的時節。雖然都說杭州是美食荒漠，但吃貨們總是擅長挖掘街頭巷尾隱藏的美食。跟著TA們的
鏡頭，一起感受食物帶給人的治愈力量吧：）
火奴映像：心里有光，慢食三餐
拍攝人：陳佩
拍攝人：Suri
拍攝人：Dandelion
拍攝人：Lewis
火奴講師圖鑒X
2021年度的優秀講師大家還記得是誰嗎？他是消費者運營D部的邵陳熒老師。
初次聽到邵老師的名字以為他是一個年紀比我大一些的中年人，應該有很多很多行業相關經驗的沉淀。前面那一句話的后半句是正確的，邵老師是個妥妥滴90后。
第一次聽邵老師上課是在2021年10月份的時候，那會兒對他并不了解，但是同學們的打分以及上課的積極程度超乎我的想象，然后我特意看了線上數據，才發現邵老師的吸引力如此大！課程結束之后我再回到教室，驚訝的發現邵老師身邊依舊圍著一圈問問題的同學。
開放包容的邵老師確實是一位講解能力非常強大的老師，對于大家的疑問，他都會非常熱情的進行答復，時間允許他都愿意授之以漁，我想這便是邵老師如此受歡迎的原因吧~
運營D2-邵陳熒
投稿人：裔若
閑不住的人，生活總是充實
—— 運營D2毛姚澤
火奴人物志
他將自己形容為是“閑不住的人”。從研究
新菜，到刷綜藝節目，再到養多肉、買手
辦，鼓搗小玩意，生活的縫隙被填得
滿滿當當。
而他在工作上，更是“絲毫不得閑”。同期服
務兩大重要項目，涉及多個人員的調配與統
籌，在這期間完成了部分板塊獲S級評分的
報告。
他是運營D2的毛姚澤。在每天9點抵達公司后，開始一天及一周的工作規劃。這是他工作保持高效的秘訣。從復盤工作進度開始，到梳理出組內所有人需要支持的事項，規劃讓他的工作開展的更加高效。
今年4月，出于嘗試新工作內容及業務匹配度需求考慮，毛姚澤加入了火奴數據。從以平臺角度到站在客戶與品牌角度，業務視角的變更也讓毛姚澤在剛開始遭遇了難題。但挑戰中蘊含著機遇，實踐中出真知。這一系列的難題讓他快速成長，對從品牌承接到如何以數據維度去進行落地有了清晰的認知。正所謂紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。
入職不久，尚未擺脫新人身份的他已經開始投身于司內重要項目，甚至是多項目并行。第三季度同時服務于耐克與嫚熙兩大重要項目，憑借自身優秀的項目把控與人員調配執行能力，獲得了項目組的一致認可。
問起同時服務多個重要項目的工作經驗，他謙虛地表示自己在兩邊都不是主導角色，依靠項目PM的調配與支持，穿插性進行工作。比如前兩天開展A項目，后幾天就著手于B項目，另外則“忙里偷閑”，擠出時間去進行溝通性的事情。高強度的工作節奏下，時間規劃顯得尤為重要。
“在進行方案輸出的時候，要提前做好規劃。”
多人員參與的項目開展工作時，成員的分配與溝通是把控項目節奏，如期交付需求的重要因素。毛姚澤表示，報告內容往往會比較多，讓組內小伙伴快速了解并開展工作的技巧是，制作PPT模型，將所需要抓取的數據類型與方式貼在紙條上，在簡單講解后再去細致分配。如此能讓參與項目的人員能夠對自身所需要負責的事項清晰明了，提高配合度。
盡管工作強度大，毛姚澤及團隊產出的內容品質卻絲毫不受影響甚至更高。第三季度中完成的耐克會員版場景報告和運動行業橫向場景報告的渠道、內容版塊均獲得行業側最高等級S級評分。
“寫場景報告的時候在思維方式上與以前有些差異。在跟整體的品牌復盤保持一致的前提下，差異主要體現在單頁的內容呈現上。復盤報告的著重點是數據，場景則是摘取單個亮點從商業化角度去進行擴大。”
毛姚澤是個喜歡研究有難度的東西的人，愛好做飯如是，樂器亦如是。一如組內小伙伴對他的評價——多才多藝。他喜歡唱歌，學過聲樂，還會笛子與吉他兩大樂器。在訪談間隙，筆者也極力邀請他在年會上進行演繹。
其實生活有時候不需要意義，活在當下的每一瞬間刻畫出了各自生活的模樣。人生的意義，是自己去定義的。
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |