總經理寄語
? ? ? ? 人無精神不立，企無精神不興。在這火紅的七月，黨的二十大召開之年，也是貫徹新戰略、奮進新征程的起跑之年，湖州聯通《產互雙月刊》正式創刊了，在此表示誠摯的慶賀！
? ? ? ? 春華秋實，回望過去，產互湖州辦事處已成立4年了，作為公司政企 BG統籌產品能力建設板塊承接部門，你們承擔著為用戶提供行業數字化運營解放方案和項目集成交付的重任，承擔著培養專業人才、促進數字化轉型、支撐產業創新的使命。今年，產互黨支部的支部品牌是“三牛鑄魂、五星支撐”，很好！在中華傳統文化中，牛是勤勞、奉獻、奮進、力量的象征。人們常把“為民服務、無私奉獻的人”比喻為孺子牛，把“創新發展、攻堅克難的人”比喻為拓荒牛，把“艱苦奮斗、吃苦耐勞的人”比喻為老黃牛。“服務”、“創新”、“奮斗”，這些關鍵詞是黨員先鋒模范作用的體現，是公司“奮斗者”企業文化的體現，希望你們借助《產互雙月刊》這個宣傳陣地，弘揚“三牛鑄魂”精神，宣傳“五星支撐”典型，打造全省產互金名片。
產互團隊的全體同仁！
? ? ? ? 新征程已經啟航，我要求你們立足新定位、瞄準新目標、奮楫新航道，聚力推動公司發展質量和效益雙提升，高地之上、再攀高峰！
中國聯合網絡通信集團有限公司湖州市分公司總經理
2022年第02期
（7-8月）
總編
副總編
編委
主編
責編
劉? ? 偉
盧? ? 強? ? 陳海巖
姚奇輝? ? 胡文孫
沈? ? 瑩? ? 董宇寧
丁雨瑤
丁雨瑤
孔? ? 清? ? 沈? ? 翀
張? ? 露? ? 徐敏兒
編 委 會
引領·新征程
奮楫·新航道
菁英·新工程
3
2
1
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引領 · 新征程
01
2022? 新起點新征程
? ? ? ?新期待：產互湖州辦事處是產業和互聯網技術相融合而生的部門。通過產互辦將通信技術和信息化能力相結合，實現互聯網與傳統產業的深度融合，賦能千行百業，加速產業變革和社會進步，這是產互肩負的重大使命。
? ? ? ?新要求：少一些抱怨，多一些理解；少一些玩樂，多一些學習；少一些推諉，多一些協同。
? ? ? ?以“嚴實精細快”的作風投身工作，以夢為馬、以情為鐘，創新向前、推動各項業務發展，實現個人和公司雙贏目標。
編者話：近期產互辦對中心架構進行調整，召集全員對主責主責和下半年工作進行宣貫布置，明確職責和目標，這也是黨委委員劉偉同志加入產互黨支部后首次出席集體會議。會末，劉偉總發表了感想同時對產互提出了新的要求和更高的期待。
黨支部來了位新成員
01
——劉偉總對產互提出新期待新要求
2022? 新起點新征程
開展省十五次黨代會精神宣講
2022? 新起點新征程
項目管理中心
勤溝通，強規范，避風險
成員（左起）：莘濤濤? 溫欽怡??張露? 董宇寧（總監）丁雨瑤??丁晶? 陳翔?
職責：對部門內政企項目進行生命周期全流程支撐及合法合規管控，助推湖州聯通政企ICT業務高質量發展。
售前先鋒啟新程
數改主力樹標桿
開展省十五次黨代會精神宣講
解決方案中心
“工”不舍，"匠“在心
? ?新交維，大鵬飛！
成員（左起）：沈李培?
孔清? 沈瑩（總監）?
朱滎晟 鄭東渝? 吳立楠
高曉杰
職責：圍繞“大應用”售前支撐及相關軟件平臺類項目的實時交付工作，面向全市各行業部門及各縣區提供支撐服務。
開展省十五次黨代會精神宣講
技術創新價值
成員（左起）：楊政? 費景臣? 袁海若? 沈翀? 姚奇輝（副經理） 吳晶? 周憶源? 姚紅勇? 陳海華??
職責：整合內外部優勢資源，協同政企BG做好ICT
項目的交付和售后維護工作。
交付維護中心
成員（左起）：徐敏兒
陳鵬? 張侃? 張招君
職責： 圍繞“大聯接、大
計算、大數據、大安全、
5G”售前支撐及賦能，面向各行業部及各縣區提供支撐服務。
創新技術中心
新中心? 新架構? 新職責
— —記“”融云”黨員突擊隊隊長朱滎晟
? ? ? ?“融云”黨員突擊隊，是湖州聯通黨委在今年年初授予產互黨支部的一面先鋒旗號，擔任突擊隊隊長的是——湖州聯通優秀共產黨員、產互辦事處項目管理中心主任朱滎晟同志。
2022? 新起點新征程
2022? 新起點新征程
02
融云急先鋒 突擊我先沖
· 對接吳興分公司了解建設需求
· 半夜加班評估核算項目成本
2003年進入公司，十九年如一日，愛崗敬業，恪盡職守，在聯通平凡的工作崗位上綻放著他的風采。
深耕于每個項目背后
認真負責，細致入微
是他的代名詞
帶頭沖在一線
項目風險防線的守門人
? ? ? ? 2022年5月，突擊隊接到吳興政務云（二期）支撐任務，朱隊長帶領隊員迅速響應，與吳興分公司共同研究戰術方案。
? ? ? ?在準備階段，朱隊長用他對項目實施中各項風險點的敏銳嗅覺，立即與客戶經理交流需求，為項目進行全面體檢。實施階段，按照設定的最后時間點，倒排工期，分工明確，有序推進投標文件撰寫以及項目評審。
? ? ? ?在吳興分公司積極協調溝通下，經過20余天的加班加點、多番復核，最終成功拿下4800萬元的政務云資源服務項目，標志著湖州聯通在政務云服務市場上有了新的飛躍。
02
奮楫·新航道
2022? 新起點新征程
欄目導語：為進一步賦能行業，助力一線，本欄目將圍繞主責主業，設立優秀案例分享、自研產品推廣、流程規范普及等小欄目。本期主要分享2個“鄉村振興”落地案例、1款“聯通云盾”自研產品、1個計收規范知識點。
未來農場
視頻密碼為：1234
? ? ? 未來農場產品在合聯通自研產品及云服務的基礎上，為用戶實現個性化需求定制，實現農場全方位智慧化管理。
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? ? ? ?本次將由解決方案中心支撐經理-高曉杰為大家進行方案介紹，作為一名入職10年、經驗豐富的老員工，讓我們來看看他的經驗之談。
2022? 新起點新征程
? ? ? ? 數字鄉村云平臺是聯通數科的自研軟件平臺，可滿足鄉村事務治理、消息發布、組織管理等日常工作。
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? ? ? ?本次將由解決方案中心支撐經理-沈李培為大家進行方案介紹，作為一名入職剛滿一年的新員工，在不久之前舉辦的2022屆解決方案技能競賽中獲得第六名的好名次，也是產互2022屆“菁英計劃”新銳班學員，讓我們來看看她的精彩分享吧！
2022? 新起點新征程
數字鄉村
自研產品-聯通云盾
? ? 產品定位
聯通云盾抗D先鋒是中國聯通面向政務、金融等用戶推出的運營商級DDoS攻擊防護服務。基于中國聯通強大的網絡監測、感知及處置能力，對大流量DDoS攻擊提供可靈活定制的多層次防護方案，從源頭解決攻擊對客戶業務的威脅。
1、當前行業主要痛點和監管要求是什么？
大流量攻擊下，用戶本地DDoS防護已經無法有效解決上游網絡資源擁塞的情況。此外，當下的網絡安全建設需要滿足等保2.0、《網絡安全法》對網絡出口安全的要求，要能夠在行業監管要求下保證業務持續穩定運行。
2、納入防護的域名需要具備哪些基本條件？
工信部備案的合法域名，具有DNS修改權限。
3、聯通云盾可以提供什么等級的DNS流量清洗服務？
聯通云盾最高可提供10T級別的DNS流量清洗服務，源端處理、高效可靠，確保正常流量原路回注。
? ? 目標客戶
? ? 核心優勢
? ? 銷售話術
? ? 套餐選擇
1、適用于高中級別用戶的標準型：
2、適用中低級別用戶安全專線類：
視頻密碼為：1234
支撐經理：吳立楠 18606822170
2022? 新起點新征程
2022? 新起點新征程
導語：上期介紹了ICT項目的全生命周期，梳理了項目流程，本期小編將針對流程中的項目計收規范及要點問題，進行重點介紹。
識
小
課
堂
知
計收的前提是什么？
根據ICT項目計收規范，按照權責發生制原則，需完成以下兩項：
項目驗收報告不能作為確認收入的唯一依據，不得根據客戶付款進度確認收入。應結合項目實施現場情況、合同簽署及立項時長、預收預付賬款賬齡、業務部門出具的具有明確工作內容的進度表等綜合進行判斷。
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項目進度表不得只簡單展示項目進度，需明確實際已完成履約進度的工作內容。
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維護費/周期性技術服務費，需在當期維護期/服務期滿后，憑業主方確認的維護報告/服務報告發起計收。
?
工程服務費在項目驗收合格后，需全額計收；若項目未完成，可按照實際完成的工程量結算，根據項目進度報告計收（進度報告需明確已完成內容）。
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項目計收時間應與進度報告、驗收報告時間保持一致。根據收入準則，當年完成驗收的項目，需當年完成計收，不可在下一年度確認收入。
完成收支合同的簽訂及歸檔
取得業主方相關驗收資料
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兩項均完成后即可在ICT系統上發起計收流程
重點注意事項
2022? 新起點新征程
菁英·新工程
03
> >? 胡文孫
· 產互部門副經理，聯通C級人才，入職9年，是售前、售中、售后一體化服務專家，擁有一級建造師、省級好員工等多項證書榮譽。
·2022屆“菁英計劃”新銳班導師，學員為沈李培
“胡老師看著很嚴肅，接觸后發現他很細致溫和，會定期幫我復盤項目，一點點摳細節和風險點，引導我形成解決思路，學會縱向橫向分解，我對園區行業有了更深入的思考，有這樣的后背我更加有信心了”? ?——小沈發言
定期進行項目復盤
智慧園區行業解決方案指導
胡文孫——小沈背后的神秘幫手
2022? 新起點新征程
2022? 新起點新征程
吳晶——距離無法阻隔的師徒情
進行項目流程指導交流
進行師徒間談心談話
> >? 吳晶
· 產互交付維護中心主任，入職22年老員工，項目交付及售后維護專家，擁有通信工程師中級、優秀共產黨員、市級技術標兵等多項證書榮譽。
·2022屆“菁英計劃”新銳班導師，學員為于非晨
“晶哥待人真誠友善,平時會傾聽我的疑問和煩惱，傳授他的人生經驗和思維方法，讓我很有歸屬感，會主動了解我的學習進度,一發現問題會及時聯系我、耐心指導我去解決，讓我成長很多。”? ? ? ?——小于發言
今天我登場，“小舞臺”釋放“大能量”
2022年湖州聯通解決方案技能競賽圓滿收官
“我宣布！獲得第一名的是，來自產互交付中心的沈翀！”
? ? ? ? 隨著獲獎名單的宣布，標志著歷時1個月的湖州聯通解決方案技能競賽在第八個“世界青年技能日”的特殊節日里圓滿收官。
? ? ? ?競賽共分為理論筆試、方案講解、現場答辯3部分。
? ? ? ?來自市、縣公司運營支撐線的30位選手參加理論考淘汰賽，經過知識比拼，僅有11名選手成功出圈。
? ? ? ?7月15日現場答辯角逐開賽，專家提問”針針見血”，選手應辯“見招拆招”，3個小時的問答互動給大家帶來一場精彩的視聽盛宴。
2022? 新起點新征程
精
? ? ? ? 產互將以此為出發點，全力打造青年人才聚集的“強磁場”，著力激活人才發展的“一池春水”，讓越來越多青年投身技能成才、技能報國之路，在奮斗中綻放青春風采。
彩
瞬
間
“一支部一特色”黨建品牌
? 1.標識以紅、黃為主色調。紅色代表紅色革命，象征黨員初心如磐的革命意志；橙色代表老黃牛，象征黨員奮楫篤行的擔當精神。?
?2.標識以字母“C”“牛”“星”組成。“C”寓產互；“牛”居中，被“C”環抱，寓凝聚思想、鑄就靈魂；“星”居下，且逐步放大，意在支撐的道路上，不斷提升服務水平。
標識注解：
1、三牛鑄魂：人們常把“為民服務、無私奉獻的人”比喻為孺子牛，把“創新發展、攻堅克難的人”比喻為拓荒牛，把“艱苦奮斗、吃苦耐勞的人”比喻為老黃牛。“奉獻”、“創新”、“奮斗”，是黨員先鋒模范作用的體現，是公司“奮斗者”企業文化的體現。?
2、五星支撐：作為公司政企創新業務產品能力和關鍵領域專業化能力的主力軍，產互團隊承擔著為用戶提供行業數字化運營解放方案和項目集成交付的重任，要求支部黨建工作必須促進中心工作，要求支部黨員必須發揮帶頭、突擊作用，感染、團結廣大員工奮戰新賽道，展示“星”能力，爭當“五星支撐”先進典型。
LOGO含義：
聯通（浙江）產業互聯網有限公司湖州辦事處
雙月刊電子讀本
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