環貿分公司
安全環保文化內刊
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2023第1期
內部資料 免費交流
最終解釋權:物業管理部
目 錄
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金隅集團安全環保文化宣傳冊-摘要
Jinyu Group Safety and Environmental Protection Culture Brochure - Abstract
? ? ? ?金隅集團安全環保文化是實現安全、文明、和諧、綠色發展的軟實力,是幾代金隅人工作實踐與探索的總結,是廣大金隅人的安全環保態度、習慣和行為規范的總和。“以人為本、生命至上,生態和諧、綠色發展”是金隅人共同認可的安全環保核心價值觀。集團絕不能以犧牲人的生命和賴以生存的生態環境為代價換取經濟利益,要把安全環保文化精神實質內固于心、外化于行,堅持整合發展、契合發展、創新發展和高質量發展,持續提升員工的獲得感、幸福感、安全感,齊心協力,久久為功,努力把金隅打造成國際一流產業集團。
專題報道
刊首語
03 環貿分公司順利完成“今冬明春”安全環保工作
07 環貿分公司、鈺珵公司開展餐飲后廚消防技能培訓及油鍋
滅火實戰演練活動
10 環貿分公司開展新入職員工公司級安全環保教育培訓工作
11 環貿中心組織開展“地球一小時”客戶活動
管理心得
13 提升安全管理水平? 強化安全文化建設
15 消除安全隱患? 推動智能化管理? ?
19 深入推進消防控制室“四快”處置規程? ? ? ??
工作隨筆
21 全面開展安全風險辨識工作
22 北京節水條例發布
員工風采
24 關于餐廳后廚消防管理的五點建議
24 不斷加強微型消防站建設工作
留言板
23 郭建忠? 李國華? 李德武? 孟翔勇????
01 金隅集團安全環保文化宣傳冊-摘要??
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專題報道
環貿分公司順利完成“今冬明春”安全環保工作
為全面落實金隅集團及投資物業管理集團各項安全工作要求,杜絕安全事故、事件發生,環貿分公司協同各項目部按照“首都無小事,事事連政治”的要求,強化底線思維和紅線意識,落實安全生產主體責任,真抓實干,務求實效,保證“今冬明春”安全平穩的完成各項工作任務。
一、高度重視、明確目標、嚴密組織工作部署
環貿分公司深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要指示精神和北京市委、市政府、市國資委及金隅集團、投資物業管理集團有關工作部署,堅持首善標準,不斷增強政治意識和大局意識,堅持問題導向,緊盯重大活動、重要場所、重點領域,持續深化風險隱患“自知自查自改”活動,全力防范化解重大安全風險,堅決遏制生產安全、消防安全、交通安全和環保安全事故,確保“今冬明春”安全環保形勢持續平穩。
公司成立由黨總支書記、經理張宏鋼同志為組長,黨總支副書記甄楨同志為副組長,本部各部門負責人及以上領導、各項目部負責人為成員的重點時期安全環保維穩專項工作領導小組,制定環貿分公司《今冬明春期間安全環保工作方案》,逐步開展各項安全環保工作。
二、緊抓重點、統籌規劃、確保工作有序開展
1.確保安全生產主體責任落實到位。一是重點崗位人員責任落實到位。環貿分公司全員共簽訂安全環保承諾書245份;利用金隅集團安全與環保管理信息平臺排查上報隱患191項;各項目部均能做到明確安全責任人、管理人的職責;消防控制室值班人員能夠熟練操作設施設備;微型消防站隊員能夠及時響應緊急拉動。二是日常安全生產管理機制健全。進入“春節”及“兩會”期間,環貿分公司針對各種危險作業均提級管控,日常危險作業嚴格落實審批制度,
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專題報道
SPECIAL REPORT
Special report
作業現場有人員旁站式監管,“兩會”開閉幕式當天更是停止一切施工作業;針對特種設備和消防設備設施開展定期檢測和維護保養工作,完整準確進行記錄;定期加大防火檢查巡查力度,并如實進行登記報告。三是深入開展宣傳教育培訓工作。各項目部分別組織開展《滅火疏散應急預案》、《公共突發事件處置方案》等預案演練,使全員具備檢查整改隱患、撲救初起火災、組織人員疏散、開展宣傳培訓的能力。
2.確保消防安全管理到位。一是全面排查消防設施損壞停用情況。經排查,各項目部火災自動報警系統均能正常運行;消防水泵控制柜全部處于自動控制狀態;自動噴水滅火系統、氣體滅火系統、防火分隔系統、防排煙系統、應急廣播系統等消防設施可以正常聯動;消火栓系統、自動噴水滅火系統能夠正常供水。二是“兩個通道”管理到位。各項目部消防車通道施劃標識符合規范要求;消防車通道、疏散通道不存在堵塞、占用現象;安全出口和應急疏散指示標識齊全有效;人員密集場所未在門窗上設置廣告牌、金屬柵欄等影響逃生和滅火救援的障礙物。三是防火分隔到位。建筑地下與地上部分、住宅與非住宅部分均按規范進行防火分隔;防火隔墻、防火卷簾、防火門等防火分隔設施無缺失或者損壞情況;樓梯間、前室常閉式防火門個別存在常開情況,均已現場進行整改,并加強人員巡視力度;門窗孔洞、豎向管道井每層樓板處封堵嚴密;機房、庫房內的防火分區均采用防火墻分隔。
3.確保日常監管工作到位。一是電動自行車不存在違規停放、充電情況。經排查,各項目部均不存在在建筑門廳、樓梯間、共用走道以及地下室和半地下室等室內公共區域停放、充電的情況;電動車停放位置能夠與周圍可燃物落實防火措施;各項目部均落實充電樁、儲能設備的安全檢查,在電動汽車和電動自行車充電樁旁配備充足的消防設施;不存在使用不匹配或質量不合格的充電器為電動車或其蓄電池充電的情況;不存在從室內拉“飛線”充電現象。
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專題報道
環貿分公司順利完成“今冬明春”安全環保工作
二是全面排查違規存放易燃易爆危險品的情況。經排查,錦湖中心、環貿新生活等人員密集場所無違規使用、儲存易燃易爆危險品;商業區域、施工工地等場所不存在違規堆放易燃可燃物品的情況;機房、庫房未擅自改變使用性質、耐火等級、防火分區等,與儲存物品危險性均相符。三是杜絕違規使用易燃可燃材料裝修裝飾。環貿分公司所轄人員密集場所無使用聚氨酯泡沫、聚苯乙烯等易燃可燃材料裝修或者作隔熱保溫層的情況;商業場所、施工現場未使用大量易燃可燃材料裝飾;特殊天氣期間,各項目有序開展高空墜物檢查工作,并建帳上報。
4.確保各項作業流程到位。一是排查違規用火用電用油用氣情況。經排查,各項目部不存在超過額定功率、超負荷安裝使用電器設備;高溫燈具、大功率電器等用電設備未安裝在可燃易燃物上或與可燃物距離過近;配電箱、弱電井、強電井內電線敷設到位,無堆放可燃雜物情況;UPS電源及蓄電池等備用電源定期保養檢測,記錄齊全;員工宿舍內不存在亂拉電線、管理混亂等問題。二是動火動焊施工作業依法合規。切割、焊接等明火作業前,確保清理作業點及其周邊和下方易燃、可燃雜物,封堵周邊孔洞;明火作業人員嚴格落實動火審批手續,不存在超過規定時間和范圍動用明火,無證操作或違反操作規程情況;不存在公共場所營業期間動用明火進行施工作業的情況。三是嚴控餐廳廚房違規操作情況。集中培訓,增加煙道清洗頻次,避免廚房油煙道、烤爐內油漬堆積過多,清洗不及時、不徹底情況;嚴格執行閉店檢查制度,閉餐后及時關閉燃氣閥門;蒸箱、烤箱等大功率電器避免長時間運行或故障,出現發熱等情況;統一排查商戶是否存在擅自
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SPECIAL REPORT
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更改燃氣管線,燃氣管線、連接軟管、灶具是否定期檢測維護,是否存在老化、生銹、超出使用年限等問題,管線、閥門是否存在損壞漏氣等問題。
三、攻堅克難、持續改進、不斷提升管理能力
環貿分公司高度重視“今冬明春”安全環保維穩工作,重要時期,均由領導帶班值守。“春節”及“兩會”前,公司主要領導分別帶隊,深入各項目部開展周查、夜查工作,共計檢查發現各類問題52項,各項目部均針對問題立行立改,并舉一反三開展延申分析工作。今冬明春,環貿分公司共迎接上級單位檢查2次,屬地政府部門檢查6次,累計發現問題4項,相關問題均已整改完畢。
今冬明春,環貿分公司各項目部均加強對重點區域、部位的治安事件防范力度,認真排查管理區域內重點部位的安防、技防設備設施完好情況。同時加強治安防范和巡查、情報信息、人口管理、治安糾紛調處和治安案件的管理工作,切實有效的維護各項目部安全穩定。堅決防止發生危害國家、地方安全和政治穩定的重大政治時間和群體時間。春節”及“兩會”期間未發生任何治安維穩事件。
環貿分公司將持續以習近平總書記關于安全生產工作重要指示精神為指導,堅持人民至上、生命至上,增強責任感和使命感,樹牢紅線意識、守住底線思維,為保障年度工作任務高質量完成而奮斗!
物業管理部
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專題報道
環貿分公司、鈺珵公司開展餐飲后廚消防技能培訓及油鍋
滅火實戰演練活動
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SPECIAL REPORT
Special report
?為牢固樹立“預防為主、防消結合”的消防工作方針,進一步加強公司所屬項目部餐飲后廚消防安全,全面落實消防安全主體責任,有效防范和減少餐飲后廚的火災事故風險,2023年4月3日,環貿分公司、鈺程公司聯合東城區消防救援支隊地壇消防救援中隊,開展“強化消防管理,發揮區域資源,提高應急處置能力”為主題的餐飲后廚消防技能培訓及油鍋滅火實戰演練活動。
本次活動主要覆蓋各項目部消防安全管理人員、集團總部餐廳及各項部員工食堂后廚管理人員、出租經營區域負責人及廚師長等,共計50余人參加。首先,由環貿分公司工程安保總監郭建忠向各位參訓人員強調此次培訓的目的及意義,隨后,由地壇消防救援中隊劉慧斌隊長向大家主要講解天然氣灶臺及液化石油氣灶臺起火后的處置重點,油煙管道起火的應對措施,滅火毯、干粉滅火器及水基滅火器的使用方法,通過多起事故案例向參訓人員講解后廚起火的處置流程及錯誤示范,最后,劉慧斌隊長利用真實的培訓教具,模擬油鍋起火,向參訓人員展示各類消防器材的滅火效果,講授油鍋滅火的重點及注意事項。
現場實操環節,廣大餐飲單位負責人熱情高漲、紛紛主動使用滅火毯、滅火器進行油鍋起火滅火實操,運用受訓掌握的技能,每一名參訓人員均成功撲滅油鍋火災,通過現場考核。此次培訓,不僅強化了餐飲單位后廚人員的滅火技能,重點提升了參訓人員的消防安全意識,使大家更加深刻的認識到“預防為主、防消結合”的真正意義。
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環貿分公司、鈺珵公司開展餐飲后廚消防技能培訓及油鍋
滅火實戰演練活動
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SPECIAL REPORT
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下一步,環貿分公司及鈺程公司將繼續按照投資物業管理集團《關于進一步開展加強餐飲后廚消防安全管理的通知》要求,強化餐飲后廚消防安全管理,定期組織消防應急救援專業技能培訓和消防安全實戰演練,讓每一個點位操作人員均熟練掌握本崗位的操作流程,提高應對突發事件的快速處置能力,為公司的高質量發展提供有力保障。
物業管理部
? ? ? 供稿
根據《安全生產法》第二十八條,【安全生產教育和培訓】要求:生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應急處置措施,知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。
環貿分公司知法守法,綜合辦公室(黨群工作部)于2023年2月23日,組織新入職的員工,開展公司級安全環保教育培訓工作。
針對于環貿分公司即將新接管的西三旗園區項目部智造工場項目,綜合辦公室(黨群工作部)未雨綢繆,于2023年3月9日組織專場培訓,由公司工程安保總監郭建忠同志對新加入環貿大家庭的員工開展公司級安全環保教育培訓。
郭總深入淺出,細致講解了公司安全生產制度、應急預案、風險辨識清單及安全文化手冊等內容,培訓效果良好。下一步,公司將持續加強安全環保教育培訓工作,助力公司高質量發展。
物業管理部
? ? ? 供稿
環貿分公司開展新入職員工公司級安全環保教育培訓工作
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專題報道
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SPECIAL REPORT
Special report
性,維護海洋生態平衡,形成更健康、可持續的海洋環境。
4.環貿中心熄燈活動
地球一小時熄燈活動是由世界自然基金會發起的一項環保活動。環貿中心積極參與其中,通過在2023年3月25日20:30—21:30期間熄滅大廈夜景照明一小時,讓人們意識到自己所做的每一點點貢獻都能夠為環保事業帶來幫助。活動呼吁人們共同行動起來,以節約能源、減少二氧化碳排放為目標,推動整個社會的環保行動。
在未來的公益環保事業上,環貿中心將會一如既往的前行,承擔更大的社會責任和環境保護義務,呵護我們的地球家園。
環貿項目部
? ? ? 供稿
環貿中心組織開展“地球一小時”客戶活動
環貿中心組織開展“地球一小時”客戶活動
2023年3月24日,為提高樓內客戶環保意識,共同踐行綠色環保生活理念,環貿中心以“為地球獻出一小時”為主題舉辦了豐富多彩的客戶活動。
1.垃圾消消消——飛盤活動
飛盤運行是在戶外進行的一種環保友好的運動,可以讓人們更加親近自然和環境,增強人們對環境的保護意識。其次,此項活動與垃圾分類有效結合,通過正確區分垃圾分類,贏得比賽,提高樓內客戶垃圾分類的普及率和行動力度,形成全民參與環保的良好氛圍。
2.多彩世界——涂鴉活動
涂鴉活動通過讓參與者在城市中創作環保主題涂鴉,提高樓內客戶對環境保護問題的關注度和重視程度。此外,這項活動也鼓勵人們通過藝術的方式表達對環境的熱愛和保護之心,同時也傳遞出積極向上的信息和能量。通過環保涂鴉活動的開展,形成樓內客戶對環境保護共同關注、共同參與、共同推進的良好氛圍。
3.垃圾清清清——釣“魚”活動
此項活動通過在規定時間內釣取海洋垃圾贏得比賽,海洋垃圾對海洋生態系統造成了極大的破壞,影響了海洋生物的生存和繁衍,威脅人類的健康和安全。通過此項活動提高樓內客戶減少海洋垃圾排放的意識,共同保護海洋生態系統的完整性,促進海洋生物的多樣
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管理心得
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管理心得
MANAGEMENT EXPERIENCE
MANAGEMENT EXPERIENCE
提升安全管理水平? 強化安全文化建設
提升安全管理水平? 強化安全文化建設
?作者簡介:高壘,環貿分公司西三期園區項目安保部高級業務主管,從事安全管理工作20年,主要負責消防安全管理工作。
2023年2月21日上午9:00,我代表西三旗園區項目部在保利大廈二層會議室參加由北京應急管理學會主辦,北京市應急管理局指導,北京市東城區消防救援支隊協辦的《首都應急管理優秀創新案例推介會》交流活動。此次活動主題:“發揮優秀案例示范作用,引領首都應急管理水平提升”,北京應急管理學會秘書長尤秋菊參加進行致辭。
通過介紹各行業對消防安全工作開展情況,并通過自己各領域專業深耕消防安全工作,把消防安全工作做細做精,更好地守護人民的生命安全。
我印象尤為深刻是北方車輛集團始終秉承“生命至上,以人為本”的安全發展理念,把安全文化建設與日常安全管理工作深度結合,創建以“安全理念為核心和靈魂、安全組織為功能和保障、安全制度為條件和載體、安全環境為表現和形式、安全行為為主體和手段”的安全文化體系構架,打造了獨具特色的安全文化,為保障企業的安全發展提供了基礎保障、人文氛圍和精神動力。
北方車輛集團安全文化理念“零容忍”,對安全隱患零容忍、對不安全行為零容忍、對拖延怠慢零容忍、對推卸責任零容忍。“零容忍”就是不給問題留借口、不給安全留隱患,不給事故留時間。成立以總經理為組長、有關職能部門負責人為成員的企業安全文化建設領導小組,各基層單位相應成立領導小組(這級設置安全津貼補助基層人員)。公司各層級安全管理人才隊伍充分發揮引領示范作用,帶動全體人員參與到安全工作中來,持續有效推動安全文化建設。
始終秉承安全生產費用無上限的原則,不斷加強安全生產投入。通過持續開展安全生產可視化管理,建立安全宣傳陣地,提醒作業人員預防危險,規范安全行為。通過作業場所安全生產風險辨識、評估,繪制四色等級安全風險分布圖,把生硬的風險辨識和控制措施等內容變成清晰的安全標志和圖文并茂的排查“攻略”,讓安全一目了然。普及安全文化知識,指導規范員工行為,不斷提升員工的安全技能水平,持續強化安全文化建設工作。
通過此次推介交流會,我意識到首都安全無小事,我們要把安全管理工作落實到企業的每個角落,增強員工安全防范意識,消除安全隱患,保障人民生命財產安全,為集團經濟發展保駕護航,體現國企擔當。
西三旗園區項目部
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管理心得
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管理心得
MANAGEMENT EXPERIENCE
MANAGEMENT EXPERIENCE
消除安全隱患 推動智能化管理
消除安全隱患? 推動智能化管理
?作者簡介:閆超,環貿分公司環貿項目安保部員工,從事安全管理工作2年,主要負責安全生產工作。杜超,環貿分公司環貿項目安保部業務主管,從事安全管理工作8年,主要負責消防安全管理工作。
有幸受邀參加首都應急管理優秀創新案例推介會,學習到朝陽、東城消防救援支隊和其他優秀單位的應急管理創新方法和經驗。通過學習,有以下幾點感觸同各位分享,如有更好的想法意見,希望可以互相交流。
在此次推介會中,共有四個優秀創新案例,其中《餐飲消防智慧管理APP》和《軍工企業安全文化體系建設與實踐》令我印象頗為深刻。
《餐飲消防智慧管理APP》由朝陽區消防救援支隊參與研發,以《中華人民共和國公共安全行業標準》、《北京市消防條例》、《北京市餐飲經營單位安全生產規定》為依據,運用物聯網云平臺,采集餐廳全運營數據信息,通過將熱成像模塊、人行偵測模塊與智能監控AI系統結合,一體化集成攝像儀、甲烷濃度檢測與聲光設備形成此項產品,以提升消防信息化管理能力。
此項產品在餐飲后廚中能發揮許多作用,第一,此產品能夠識別灶臺是否存在明火、廚師是否遠離灶臺,若發現明火離人情況,能夠通過聲光報警設備提示廚師盡快回到工作崗位;同時,通過物聯網平臺將現場情況傳輸至APP監控畫面,消息提示餐廳管理人員、物業方及消防監控中心,通過四重預防防止火災情況發生。
控畫面,消息提示餐廳管理人員、物業方及消防監控中心,通過四重預防防止火災情況發生。第二,此產品能夠監測電氣線路是否存在過熱過載短路情況,及時提醒管理人員做好設備設施檢查保養,及時消除安全隱患,避免電氣火災發生。第三,此產品能夠實時監測環境中甲烷濃度,并擁有濃度檢測提醒功能,避免發生甲烷燃爆情況。
此外,餐飲消防智慧管理APP還擁有日常管理、培訓學習及油煙道清洗板塊,更為全面的將消防管理統一集合,實現功能多樣化,平臺統一化。
此產品在APP中分成兩個端口,一為餐飲用戶端,此端口擁有明火離人提醒、甲烷濃度檢測、油煙管道清洗及學習培訓板塊。用戶在注冊時,需將餐飲后廚內所有基礎信息、人員及電氣設備錄入APP,形成管理臺賬,以此臺賬做基礎,開展日常管理工作。其中油煙清洗板塊要求實時上傳油煙道清洗照片,使消防監督管理端能夠根據清洗時長判斷清洗程度,其次能夠起到定期提醒清洗作用,若未定時清洗,APP會以紅色信息提示,起到督促作用。此外,APP系統能夠根據電氣設備信息臺賬,根據保養周期,發送定期保養提示,起到備忘錄提醒作用。二為消防監督管理端,此端口為物業方、消防監控中心和消防救援隊登陸口,實時參與餐飲后廚消防管理,第一時間收到危險提示,避免餐飲后廚監管盲區,將危險區域公開透明,有利于保障餐飲后廚消防安全。未來,消防救援支隊將進一步提升產品性能,將系統納入“城市大腦”安全模塊,形成區域聯動監控,實現政府遠程監督,進一步將企業與消防救援支隊緊密聯系。? ? ? ? ?正直一期餐廳改造,我認為此類智慧消防產品有很好的借鑒價值,改造后增設此產品,一是能夠第一時間了解后廚,避免餐飲后廚監控盲區,對發現情況及時干預,避免因人的不安全行為造
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MANAGEMENT EXPERIENCE
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消除安全隱患 推動智能化管理
消除安全隱患? 推動智能化管理
成火災事故;二是利用產品中電氣設備定期維修保養情況上報功能,避免出現“燈下黑”,設備良好的保養情況能夠避免物的不安全狀態并增加產品全生命周期;三是利用產品監測環境中甲烷濃度,保證后廚區域環境安全,避免出現甲烷燃爆事故;四是利用智能信息化提高了消防管理能力。從人物環管四方面全方位保障餐飲后廚消防安全,有利于一期餐廳安全長遠發展。
《軍工企業安全文化體系建設與實踐》由北京北方車輛集團有限公司提出,獲得標準化建設類一等獎,其中有幾點令我印象深刻,我認為值得學習。第一是宣傳,主講人最開始播放了幾段工廠內部拍攝的安全宣傳視頻,貼近工作實際,視頻中崗位職工的簡短介紹既能傳達崗位安全工作重點,也能夠明顯感受到公司員工對安全的重視,讓人耳目一新,印象深刻,值得我們學習。第二是安全管理人員的考核機制,通過三類晉升考核機制帶動全員參與安全生產,通過安全骨干能手考核,成為安全員儲備人才,定期從安全骨干能手中選拔輪換專兼職安全員,再從專兼職安全員中選拔優秀人才參加安標專業組負責安全標準化建設、安全文化創建和安全審計工作,通過逐步晉升,提升安全專業能力。我認為這值得在公司內部嘗試,為更多優秀人才提供安全管理的機會。第三是關注業務風險的區別,量化設計考核標準,實施差異化分級考核。通過針對不同區域開展風險識別,根據風險數量及危險程度等情況,劃分風險管控等級,量化設計不同區域考核標準,例如重點機房內風險較多,則考核系數高,若未發生事故并且在日常工作中能夠認真完成安全管理工作,則在年終考核中獎勵,若出現問題則根據標準進行扣罰。同時根據崗位不同層級,差異化設置考核標準,確保自上至下全員落實安全責任。以上三點,我認為可以
在公司內部進行嘗試,進一步加強公司安全標準化建設。
通過此次外出交流學習,為我帶來很多新的想法和思路,再次感謝公司能夠給員工機會去學習積累其他優秀團隊的工作經驗和方法,同時,我們也會將優秀的管理經驗在公司內部分享落實,為公司的安全生產貢獻自己的一份力量!
環貿項目部
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深入推進消防控制室“四快”處置規程
深入推進消防控制室“四快”處置規程
?作者簡介:李國華,環貿分公司物業管理部副經理,從事安全管理工作16年,主要負責安全環保管理工作。
近期,北京市消防救援總隊為進一步規范全市單位消防控制室應急處置規程,提升消防控制室快速響應和處置能力,研究制定了《消防控制室“四快”處置規程(試行)》,環貿分公司各項目部積極組織學習規程內容,有序推進“四快”工作落實。
消防控制室既是建筑消防設施運行管理的監控中心,也是各項目部日常消防工作的管理中心,還是撲救初期火災的應急指揮中心,對于保證建筑物的消防安全具有十分重要的作用。但是,從近年來發生的火災事故看,因消防控制室值班人員操作不當導致火災初期不能及時處置,造成火勢蔓延擴大的情況時有發生。為此,環貿分公司高度重視,充分認清規范消防控制室處置規程的重要意義,站在維護首都安全穩定和保障人民群眾生命財產安全的高度,迅速組織學習研究消防控制室“四快”處置規程,廣泛宣貫發動,立即部署實施。同時,各項目部,加強對消防控制室值班人員的培訓演練,及時修訂完善項目滅火和應急疏散預案,并在消防控制室醒目位置懸掛張貼“四快”處置規程圖示,確保值班人員熟悉單位基本情況、崗位職責和應急處置程序,切實提高應急處置效率。
四快處置規程設計合理,有效分配了主副班人員的工作內容,各項目部接到火災報警信息后,值班人員應按照“簡捷、實戰、高效”的原則,實現“快確認、快調集、快啟動、快疏散”。
一、快確認。主班副班共同負責確認火情。其中,主班負責通過火災自動報警系統確認火情,通知報警點位就近人員在1分鐘內到場確認,形成首批滅火力量;副班負責通過視頻監控系統同步確認火情。
二、快調集。主班負責撥打“119”火警電話報警;副班負責調集本單位應急處置力量,通知微型消防站、技術處置隊等自防自救力量攜帶器材裝備在3分鐘內到崗處置,形成第二批滅火力量。
三、快啟動。主班負責啟動消防設施,確認報警區域消火栓、自動滅火系統、應急照明、防排煙設施、防火卷簾等自動消防設施處于啟動狀態。
四、快疏散。副班負責啟動滅火和應急疏散預案,并報告單位負責人,利用消防廣播和視頻監控系統,配合現場救援力量引導人員快速、有序疏散。
后續,環貿分公司將持續檢驗各項目部“四快”處置流程執行情況,強化外部聯動,實現消防信息互聯互通,全面相應“二室合一”和“視頻聯動”的建設的任務要求。
物業管理部
? ? ? 供稿
雙重預防機制是習近平總書記于2015年底提出的一項重要安全管理創新,自提出以來得到了從中央到地方各級政府及各有關部門的認真貫徹,環貿分公司在利用集團安全與環保管理信息平臺有序開展隱患排查治理的同時,每年也在年初開展風險分級管控工作。
今年3月份,根據集團統一要求,環貿分公司在外部專家培訓的基礎上,全面開展了安全風險辨識工作,重點總結以下幾點內容:
雙重預防機制包括三個過程,同時這三個過程也是雙重預防機制的三個具體目的。
第一個過程即第一個目的——“辨識”,辨識風險點有哪些危險物質和能量(這是導致事故的根源),辨識這些根源在什么情況可能會導致什么事故。
第二個過程即第二個目的——“評價分級”,利用風險評價準則,評價風險點導致各類事故的可能性與嚴重程度,對風險進行評價分級。
第三個過程即第三個目的是——“管控”,即對風險的管控,把風險管控在可接受的范圍內。
下一步,環貿分公司各項目部將不斷辨識安全風險,護航公司高質量發展!
北京是一座嚴重缺水的特大城市,多年來年人均水資源量在100立方米左右。2014年南水進京后,北京的水資源供需矛盾得到緩解,年人均水資源量提高到150立方米左右,但離國際公認的500立方米極度缺水警戒線仍有較大差距。
為積極應對水資源緊缺問題,今年3月1日起,《北京市節水條例》正式施行。條例適用于北京市取水、供水、用水、排水及非常規水源利用全過程節水及監督管理活動。作為首都全面節水戰略的第一部地方性法規,條例把節水工作從過去的一個部門工作轉變為全社會節水、全領域節水和全過程節水,這不僅是北京節水的一個新起點,更是北京節水工作的一個里程碑。環貿分公司各項目部將持續做好節水工作,為保障首都水安全、推進首都高質量發展提供堅實支撐和保障。
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工作隨筆
WORK ESSAY
全面開展安全風險辨識工作
物業管理部
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北京節水條例發布
物業管理部
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關于餐廳后廚消防管理的五點建議
餐飲后廚消防安全管理工作一直是公建物業的管控重點,想要從源頭上避免餐飲后廚消防事故出現,建議從以下五點開展有關工作:一是要嚴控餐廳廚房作業人員違規操作情況;二是要要定期組織集中培訓,增加煙道清洗頻次,避免廚房油煙道、烤爐內油漬堆積過多,清洗不及時、不徹底情況;三是要嚴格執行閉店檢查制度,閉餐后及時關閉燃氣閥門;四是要重點監控蒸箱、烤箱等大功率電器,避免其長時間運行或故障,出現發熱等情況;五是要定期排查商戶是否存在擅自更改燃氣管線,燃氣管線、連接軟管、灶具是否定期檢測維護,是否存在老化、生銹、超出使用年限等問題,管線、閥門是否存在損壞漏氣等問題。
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不斷加強微型消防站建設工作
微型消防站,是以救早、滅小和“三分鐘到場”撲救初起火災為目標,配備必要的消防器材,依托單位志愿消防隊伍和社區群防群治隊伍。有消防重點單位微型消防站和社區微型消防站兩類,是在消防安全重點單位和社區建設的最小消防組織單元。為積極推動落實各項目部主體責任,著力提高各項目部自查自糾、自防自救的能力,建設“有人員、有器材、有戰斗力”的微型消防站,實現有效處置初起火災的目標,環貿分公司將不斷加強微型消防站建設工作。
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物業管理部
? ? 李國華
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? ? 李國華
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