大偉嘉人
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創偉嘉品牌
圓百年夢想
以用戶為中心? 以質量為生命? 以奮斗者為本
向陽而生 向光而行|大偉嘉集團2024年度
經營管理大會成功召開
目 錄
向陽而生 向光而行|大偉嘉集團2024年度經營管理大會成功召開
北京市農業局彭利鋒書記一行、中科院楊維才院士、國家生豬產業技術體系首席科學家陳瑤生、華中農大趙書紅院長蒞臨大偉嘉集團調研指導?
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嘉聞聯播
04
風雪壯景之嘉思
2
嘉文薈萃
09
嘉人故事
4
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嘉園活動
一心撲在工作上的袁班長
銷冠劉函成駕到
廚師的力量| 開封偉嘉最美廚師吳平周師傅
小修不過夜|維修師傅楊振宇
“在一起﹒溫暖你”文化節之企業文化知識競答
豬料產業線和偉嘉生物感恩節活動現場
福隨冬至| 溫情相伴 有你“嘉”更暖
蛋雞產業線冬至團建活動現場
“加農正和好講師”大賽精彩回顧
養豬產業線沙后所嘉人場內做爆米花
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中囯建設銀行是大偉嘉集團金融服務的全方位戰略合作伙伴，目前已經在遼寧、河北、河南、山東等地全面開展了從大偉嘉集團到用戶的全方位的金融合作，并取得了巨大成果。雙方正在共同為鄉村振興事業加油助力，不斷探索創新實施金融服務模式，堅信在建設銀行大力支持下，將切實提升金融服務鄉村振興質效，這將會是富民增收，全面推進鄉村全面振興一道亮麗風景線，雙方將矢志不渝地持續為我國富農強農大業貢獻力量!
指導交流
科研泰斗
2024年1月26日，中國科學院院士、崖州灣國家實驗室副主任楊維才，國家生豬產業技術體系首席科學家陳瑤生教授，華中農業大學動科動醫學院趙書紅院長，在平谷區狄濤區長、劉堃副區長等陪同下，蒞臨大偉嘉產業技術創新研究院調研指導，大偉嘉董事長廖峰教授率研究院院長李向清博士、育種總監高雪峰等陪同調研。調研現場，廖峰教授介紹了大偉嘉近30年創業歷程，作為第一批入住農業中關村的全國種豬育種龍頭企業，目前已先后承擔國家種業重大科技創新項目等一批關鍵核心技術攻關課題相關情況。
中科院楊維才院士、國家生豬產業技術體系首席科學家陳瑤生、華中農大趙書紅院長蒞臨大偉嘉調研指導
嘉聞聯播
2023年12月7日，北京市委農村工作委員會書記、北京市農業農村局局長彭利鋒，一級巡視員馬榮才，海淀區委農村工作委員會書記、區農業農村局局長張春明，市農業農村局科技處處長肖長坤，種業處處長王以中等相關領導一行蒞臨大偉嘉中關村海淀園總部調研指導農業科技創新情況。大偉嘉股份董事長兼總裁廖峰教授率領集團總裁助理張曉華、產業技術創新研究院飼料營養研究所劉輝博士等人陪同匯報并座談交流。
北京市農業局彭利鋒書記一行蒞臨大偉嘉集團調研指導
推動發展
建立機制
廖峰教授對彭局長一行對大偉嘉發展多年的關心和支持表示衷心的感謝，并表示，大偉嘉將持續發揮國家農業產業化龍頭企業的示范帶動作用和國家企業技術中心等科研平臺的創新基因，帶動種豬生物育種乃至生豬產業的高質發展，加速華系種豬自主品牌化建設進程，同時做大做強飼料及獸藥產業。未來，大偉嘉將以科技創新為發力點，著力整合優勢資源，匯聚種業振興的磅礴力量，為打好種業翻身仗、保障國家種源安全以及飼料和獸藥產業的高質量發展，持續奮進。
價值賦能，滿弓發力。2024年1月11日-1月13日，大偉嘉股份2024年度經營管理大會在沈陽富華花園酒店成功召開。大偉嘉股份董事長兼總裁廖峰先生，副總裁柳高峰先生、夏偉新先生，總裁助理王彩紅女士、廖新宇先生、張曉華女士，大偉嘉股份各產業線、中后臺賦能部門相關負責人，各分子公司總經理、部門經理、業務骨干等參會代表出席了本次大會。會議主題為:組織變革，價值賦能，增效降本，開放共享。全員共同規劃了2024年度戰略目標和落地舉措。
向陽而生，向光而行。大偉嘉集團2024年經營管理大會是一個凝心聚力的大會，是一個賦能學習的大會，是一個全員狂奔，群星閃耀的大會，更是一次蓄勢起航的大會。本次大會明確了大偉嘉2024年度的戰略舉措和發展目標。2024全體嘉人將緊緊圍繞“組織變革、價值賦能、增效降本，開放共享，效率優先，面向未來”主題詞，瞄準目標，創新挖潛，聚勢能量，守正創新，強勢出擊，為早日實現百億目標而不懈奮斗！
嘉聞聯播
“降本走‘心’，增效見‘行’—新經濟環境下的破局重生之路”發展峰會成功召開！
2024年1月19-20日，大偉嘉豬料產業線“降本走‘心’，增效見‘行’—新經濟環境下破局重生之路”發展峰會在沈陽和焦作線上線下同步召開，行業知名專家和大偉嘉養豬產業線全國戰略合作伙伴共同參會。本次大會聚焦新經濟環境下養殖產業的要素構建、能力拓展及如何通過創新和優化實現降本增效，旨在共同探討和應對當前經濟形勢下發展機遇。本次大會，增進了合作伙伴們彼此間的了解與合作，對新經濟環境下產業發展形勢有了更深入地了解和認識，明確了新經濟環境下發展方向和策略重點。為未來共同發展奠定了基礎。
向陽而生 向光而行|大偉嘉集團2024年度經營管理大會成功召開
2023年12月10日，在中國農牧業風云會的頒獎典禮上，湖南加農正和生物技術有限公司榮獲2023中國農牧業風云榜“年度降本增效服務商"。本活動力求打造中國農產業最具公信力與公共價值的標桿式行業評選，凝聚各方力量推動行業進步。從公共利益角度出發，打破傳統農業評選的地域界限，突破規模、業績等代表行業發展狀況的表象指標，從成長性、商業模式、經營理念等因素出發，真正挖掘業界最需要、最具可復制性、最能代表未來方向的行業價值，旨在為奮斗者加油，為成功者加冕。熱烈祝賀湖南加農正和生物技術有限公司在中國農牧業風云榜評選活動上，榮獲“年度降本增效服務商”!?
熱烈祝賀加農正和榮獲2023中國農牧業風云榜年度降本增效服務商
"新趨勢·新機遇·新產品·新模式"|2024年經銷商戰略合伙人發展峰會圓滿舉行！
2024年1月19日，以“新趨勢·新機遇·新產品·新模式”為主題的加農正和2024年經銷商戰略合伙人發展峰會在河南·許昌隆重舉行，本次峰會從經濟趨勢探討未來發展方向、研學胖東來探索四線城市實體門店實現100億市值的奧秘、啟動低成本合伙制項目及合伙人權益獲取方案、共謀2024年渠道經營規劃及落地方案措施群策。千帆競發雅龍年，萬象更新錦繡程！聚焦所擁有勢能資源，聚力同心，新的一年有著新趨勢、新機遇、新產品、新模式，愿各位合作伙伴與我們凱歌而行，乘勢而上，賦能共生，向新同往！
嘉文薈萃
美文欣賞
? ? “霜雪兮漼溰,冰凍兮洛澤”東漢文學家王逸筆下的《九思?憫上》之場景，與近期北方冰雪覆蓋的場景似乎具有相似畫面感。進入12月中旬以來，受寒潮影響，我國大部地區出現了“斷崖式”降溫天氣。可謂寒潮“王炸”來襲，重現天寒地凍寒風刺骨’之情景。極端天氣下造成道路結冰，積雪覆蓋，給交通出行以及民生運作帶來了不便。現實景象的冰天雪地可沒有文學意境渲染下那么具有詩情畫意，渾然天成。
? ? 雖然超強寒冷侵襲令人望而生畏，頓生些許的退縮和躊躇，但是這依然是自然規律的周而復始，也是氣候交替的必然運行趨勢。千百年來，甚至更加久遠的亙古時期，人與自然就這樣相依相適而生存。人類堪稱創造自然改造自然的大師，很多自然之作的不完美都在人類辛勤智慧的“馴服”下變得唯美俱佳。人類在與自然的相攜共榮的歷史長河中可謂可歌可泣，蕩氣回腸。
? ? ?此刻位于北京通州的偉嘉科技園的窗外依然白雪皚皚，道路上依然閃耀著一切奮斗者的忙碌身影。此時一種精神對接的情緒感染力升發于心庭。想當初大偉嘉的創業者勵志圖騰之舉，深刻詮釋了奮發向上勵志創為的壯志雄心。白山黑水，千里塞外， 閃爍一群年輕偉嘉驕子的青春奮進的倩影；風雪漫卷天山路，粗狂雄渾的大西北，曾處處述說著屬于偉嘉產品和市場美譽的精彩故事；中州寥廓，錦繡中原，“嘉得康”以及“黑金剛”系列預混料澆筑著數以萬計合作共贏的可欣碩果；江南形勝地，極目楚天舒，巴山蜀水，風韻瀟湘。縱橫阡陌的農牧養殖領域無不凸顯著偉嘉產品之魅力！偉嘉生物以及加農正和的獸藥品牌精華奠定了無數養殖人的堅定事業底氣。
? ? 大偉嘉的勇士們們他們分別在不同的地理區域，分別在不同的行業產業鏈架構模式下辛勤耕耘，深刻彰顯了偉嘉品質和厚重企業文化精神。這些都將匯聚為偉嘉人文歷史和企業發展編年史上精彩的扉頁。并持續成為一代又一代偉嘉人賡續前行的精神動力！今天的人們大多對于艱苦環境的耐受力有所消退，隨著物質生活提高以及精神食糧多元化信息時代的滋養，吃苦耐勞堅韌不撥的人生態度似乎已為少許人所忽視。殊不知這些都是極其寶貴的人生品質，也是人生歷練成長中攻無難關戰勝困難的致勝法寶。
嘉文薈萃
風雪壯景之嘉思
通州基地? 王懷雙
風雪壯景之嘉思
? ? 孟子云：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能”。其精髓含義意境深遠，古往今來，成就大事者必須接受艱難困苦的心志磨礪；放眼全球，沒有一個人可以輕輕松松的實現人生的成功逆襲，華麗轉身。因此一切從基礎做起，時刻保持空杯心理，時刻接受現實人生和職業生涯的刻苦錘煉，這將成為孵化人才加速成長的不二選擇。
? ? ?放眼產業發展動態，行業嚴冬依然存在。如何逆勢突圍，如何整合資源優化管理，切實實現企業經營管理效益直線飆升，這些都考量著所有的嘉人們的政治抱負和綜合賦能的爆發力。盡管行業市場態勢我們無法抉擇，無法制衡，但我們可提升自身工作品質，可以重塑日常工作的正知正念。常言道：“國家興亡匹夫有責”，更何況我們作為風雨同舟榮辱與共的大偉嘉的一員，也是需要具有義不容辭的感恩思維和奉獻精神。起心動念，待人接物，但凡工作生活所有行為情結都需要與偉嘉發展戰略無縫對接，時刻給予大偉嘉發展生生不息的心力動力。長此以往，質變和量變辯證關系再次佐證了行為結果的既定目標發展，那就是在全員眾志成城凝心聚力之下，大偉嘉發展戰艦將持續秉持乘風破浪揚帆遠航！
? ? 最后讓我們即將溫馨采擷2023年奮斗年輪的一抹余暉，信心備至的熱情翹首充滿挑戰和無限價值神往的2024年。人人振奮精神，全員埋頭苦干，艱苦奮斗，持之以恒，以心靈與智慧的融會貫通的原生態生命動力，去攜手共筑2024年大偉嘉戰略目標的勝利完成而努力奮斗吧！
嘉文薈萃
通州基地? 王懷雙
嘉人榜樣
嘉人故事
袁光紅，人稱老袁，來自河南周口，2005年來到北京偉嘉大興基地工作。期間工作積極進取，自動自發，始終都沖在工作臟活累活的最前面，從不抱怨，從不計較個人得失。2012年通州基地飼料產線濃配料班組正式運行，他從大興基地濃縮料班組調動至通州，從此一心撲在通州濃縮料車間工作上兢兢業業。踏踏實實的做好領導交付的每一件事，每一份工作。也發自內心想把工作做好，態度非常端正。他對待工作非常縝密細致，只要他承手的事情都會保質保量第一時間完成。從來不會偷工減料，從來不會去敷衍了事。在他看來，每一件事情完美做好都能體現一個人的價值所在，都能賦予一個人的工作成就感。
十八年如一日，他就是這樣篤誠專一，心無旁騖，孜孜以求。不管身邊人怎么去看待他，或者非議他，他都毫不理會，只管自己埋頭苦干。一心一意的做好自己手頭的工作，這種精益求精的匠心精神，也成為了生產運作中的技術骨干梯隊的堅強保障。也正因為有他一而貫之的任勞任怨，始終如一的擔當重任，在后來的車間人才梯隊選拔中他被任命為車間班組長，成為了生產部主管麾下堅強有力的中流砥柱。實踐證明他的職業品行以及日常業務技能都分別交上滿意的答卷，是可以委以重任的車間骨干力量。從此車間的生產質量保證以及生產設備養護都能有效地得到解決。
自從擔任生產班組長一來，他始終堅守著肩上所擔負的責任和初心。對待領導的生產指令他嚴謹高效的分解任務，堅決按照公司質量體系標準工藝分解計劃執行。絲毫沒有缺斤短兩的細節遺漏。他是一位嚴格要求自己的人，只要有艱難的工作他都始終第一個沖鋒在前。從來沒有那種偷懶耍滑的意識在心中作祟。他自始至終理解班組長就應該是一個班組的領頭雁。因此他時刻堅守自己的責任擔當，也時刻做到了自己的職責堅守。每當生產任務緊急，人員安排不過來時，他隨時安排好中控室的值班人員的工作運行，然后自己馬不停蹄的來到各個生產運作平臺去支援工作。
有時后面開叉車投大料有他嫻熟自如的身影；有時前面接料打包平臺也有他如同流水行作業的完美展示。總之車間所有工序和操作環節他都能熟練操作，并且一般車間設備故障他都能有效修理和養護排除。不管什么樣的操作平臺的疑難雜癥，通過他的有條不紊的專研摸索，最終都能完美解決。生產部下屬幾個生產層面的所有具有專業技術難度的工作他都可以熟練自如的操作，可以說是絕對是不可多得全面能手。無論是發酵車間，還是預混料以及核心料小料車間，又或者膨化車間等等工藝流程他都能得心應手的進行開機運行，安全高效，時刻確保設備和產能達到規定的技術指標范圍內。
嘉人故事
一心撲在工作上的袁班長
通州基地? 王懷雙
這種嫻熟的記憶來自于他長期的刻苦專研，潛心研究反復揣摩，直到攻克技術難關。并將這些美好的行為品德帶動到日常的工作當中，嚴于律己，寬以待人，身先士卒，勇于沖鋒。通過十多年了成長歷練，使他成為生產車間所有技術骨干層的核心關鍵力量。由于車間多個平臺生產設備多樣化，每當設備出現故障的時候，在車間具有維修工的情況下，他也會積極主動的配合維修工。當然在某一時期沒有維修工的時候，這幾乎成為了他的第二職業，暨非兼職的專業維修能手。只要有機器故障，他都設法去第一時間進行修理，不管白天黑夜，甚至夜班。不管是容易操作的平臺，還是高空作業的機器設備故障，他絲毫沒有自我意識的顧慮，始終第一時間想到的是盡快把機器修好，盡快恢復生產運轉，盡快實現產能的高效完成。這就是他的一貫的工作意識。
記得有一次是寒冬臘月的一個夜晚，40米高空玉米筒倉輸送系統刮板機傳動鏈條出現故障。他自己來到了高空刮板機平臺上去進行修理，想想當時的寒風凜冽，特別是深夜當中高空的氣溫是極其寒冷無比的。一般正常人誰都會想到在那個地方去修理是多么的不舒服和艱難。但是他應該也有一般人所具有的那些顧慮和思維，但是他的這些思維在公司利益和生產大局利益面前瞬間消失。轉瞬之間在他的腦海中形成一種必須自動自發，必須全力以赴的去把設備及時修復到位，確保生產環節順序健康有序進行。這也是他牢記心中的工作價值觀意念。正因為他時刻都有這種勤動手的習慣，不等不靠，多年來又與自己的不斷摸索，不斷總結，不斷實踐，逐步形成了他的嫻熟的機器設備修復和養護的技術本領。
每當有些故障出現時，他第一次出現在設備故障現場，通過機器的轟鳴聲，通過設備的運轉狀態，他就能準確的判斷出故障癥結所在。這一切的一切都來自于長時間對待工作專注聚焦，勤于摸索，積極認真的學習實踐態度所修煉而成。日常工作當中每當上班時間，他總是比別人早到20分鐘甚至半小時，因為他早到有很多事情要做。而每當下班時，別人都紛紛離開了工作臺，但是他還在辛苦的忙碌，他在忙啥呢？他在做后續工作。當班次的生產報表以及各項記錄，還有后續收尾，一切的一切都占據了很多時間，但是他一直無怨無悔。
在他的理解下班長應該多付出，多奮斗，這樣才能為整個班組堅不可摧的中堅力量。才能成為公司生產環節承載基礎保障的堅強骨干柱石。只有時刻樹立一個良好的模范帶頭作用，別人才能心悅誠服接受你的工作支配。長此以往，這個生產班組就會具有強大的生產產能突破力，也具有牢不可破的生產質量保證機制。袁班長多年如一日不忘偉嘉之初心，矢志不渝的秉承老員工博大情懷，完善自我，成就團隊，為公司基層生產運營的安全高效生產運行做出了非凡貢獻。永遠值得公司廣大同仁尊敬和學習。
銷售就像參加著一場馬拉松比賽，在奔跑的途中懦夫因疲憊而停下了腳步，而強者則憑著堅強的意志，奮力拼搏著各種壓力和困難，到達了終點收獲了成功。而每一份努力都值得尊重，每一個成就都值得祝賀，在2023年末收官之戰中，遼寧豬料分公司出現了一位“激情四射”的年輕人，憑自己的一腔熱血，在這個寒冷的冬日拼出一條火熱之路，完成了銷售的蛻變，他就是劉函成。
【挑戰不可能 完成新飛躍】
作為一個非專業的從業人員，他所面臨的壓力和挑戰要比旁人重的多。在20年11月入職偉嘉以后，為更好的融入畜牧銷售，自行申請在偉嘉合作豬場內進行實習，在豬場實習3個月后，能初步掌握畜牧專業術語以及簡單的客戶服務操作，例如：B超，劁豬等簡單技能。豬場實習完成后，深刻意識到自己的學歷水平和專業知識的欠缺，又報名同專業函授本科進行理論知識學習。他用自己的勤奮和求知精神，解決了中小型客戶的豬場問題，但面對中大型豬場還是從心底有一些打怵，都說“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，他通過不斷地跟公司技術服務老師的咨詢和搜索書中資料，以及在公司領導的支持和傳授下，在21年5月份成功來發一名經銷商，自此開始了他的銷售之旅。
? 【以用戶為中心】?
在非瘟疫情壓力下，大部分中小型散戶選擇棄養，逐漸退出市場，經銷商的壓貨能力逐漸下降，對于沒有豬場支撐的他，銷量直線下滑，一度讓他產生很大的負面情緒，但不是所有的問題都不能被解決。失之東隅收之桑榆，在經銷商不被看好的時候，他轉戰中大型豬場，更是在服務老師緊缺的時候，自己放棄陪伴家人的時刻，在豬場駐場服務，在客戶資金斷缺需要金融支持的時候，更是將自己結婚攢下的積蓄全部投入客戶身上，等等一切，為的就是換取合作的機會。總聽他說的一句話“男人只有掙到了錢，才能給家庭一個幸福的環境，才能去談風花雪月。”
每一份成功背后都有數不清的隱情。在2023年6月，大環境狀態持續下滑，現有市場不足以支撐人均銷量，他開始試圖向外圍市場開始進攻，但理想很美好，現實很殘酷，他不僅要承受外圍客戶的質疑還要承受家庭帶來的壓力，因為要成功，要投入，就必須犧牲個人時間；要開發客戶，就要緊盯客戶動向，生活的天平注定要失衡，但他沒有猶豫，依然選擇與客戶在一起，掌握一手客戶信息，了解周邊競爭對手信息，急客戶所急，想客戶所想，憑一顆赤誠之心在23年8月，成功開發2名優質合作豬場。通往成功的路是泥濘的，但只要堅持住跨過泥濘迎接你的將是陽光大道，他通過這2名客戶的轉介紹加公司資源匹配，在今年9--12月份成功開發規模豬場新客戶4名，并在12月年底收官之戰中，以單月 434.37毛噸，510標噸的銷量榮登豬料產業線銷售冠軍榜，給了自己一個完美收官。
成功并非遙不可及，只要勇往直前，你便能觸及。別停下腳步，勇攀高峰，給自己一個目標，你的努力終將收獲回報。愿豬料產業線所有努力奮斗的嘉人都能守得云開見月明。
嘉人故事
豬料產業線? ?相 陽
銷冠劉函成駕到
企業文化活動
嘉園活動
企業文化節
企業文化知識競答
嘉園活動
“在一起﹒溫暖你”企業文化節
——企業文化知識競答
? ? 隨著集團組織賦能方案的提升落地，為更好地營造“在一起”企業文化活動氛圍；提升團隊士氣，凝心聚力，活動賦能，激活文化，增強嘉人的歸屬感，給嘉人溫暖和力量，豐富嘉人的文化生活。集團特舉辦“在一起﹒溫暖你”系列文化活動。各產業線圍繞“在一起﹒溫暖你”為主題，舉辦系列豐富多彩的活動,可通過暖冬歡愉團聚、感恩遇見、拓展互動、團建等方式，體現嘉人“人在一起，心在一起”上下同欲，共同奮斗的文化氛圍。
? ? “在一起，溫暖你”企業文件節期間，集團統一組織了“企業文化知識競答”活動，嘉人們積極踴躍參與，再次重溫了企業文化系列知識，再次掀起了企業文化知識學習熱潮，再次將大偉嘉企業文化知識“內化于心”，并將工作實踐中“外化于行”，本次活動中，各產業線更是PK激烈，終將花落誰家，讓我們一起揭曉榜單。
嘉園活動
“在一起﹒溫暖你”企業文化節
——豬料產業線冬至節活動
白雪落梅枝，九州霜寒時。12月22日，今日冬至。一陽來復，萬物仰而生長，數九消寒，春風已在路上。冬至已至，團聚自來。
12月22日，豬料產業線嘉人舉辦了一場別開生面的冬至團建活動。在這個充滿歡樂和溫馨的節日里，我們不僅感受到了團隊的力量和合作的精神，更在歡聲笑語中感受到了家的溫暖。
活動現場，全體伙伴們齊聚一堂，紛紛拿出看家本領，共同動手包餃子。從拌肉餡、揉面、搟餃子皮兒，到包餃子，大家根據自己擅長的本領各有分工，團結協作，共同感受節日的氛圍。?
活動中，我們不僅享受到了人間至味清歡，更感受到了嘉人之間深厚的友誼和合作精神。一盤熱乎乎的餃子不僅代表著大家凝聚的熱情，同時也代表著我們未來奮進努力的征程期盼。
此外，我們還為身邊的同事、家人打包制作了平安果，并親手寫上祝福賀卡。這些賀卡不僅傳遞了我們對彼此的深深關心和祝福，更彰顯了我們團隊的凝聚力和向心力。?
讓我們用今天凝聚的熱情一起干、一起成長、一起拼搏、共同努力實現產業目標！加油嘉人們！
本次活動讓我們感受到了家的溫暖和團隊力量，在一起，溫暖你！讓我們攜手共進，為大偉嘉未來發展貢獻自己的力量！
“在一起﹒溫暖你”企業文化節
——豬料產業線冬至節活動
四海溫情相伴，有你“嘉”更暖。
冬至過后，寒夜不再漫長，
前方迎接我們的，是新春的暖陽。
嘉園活動
感恩相遇 溫暖相伴
懷感恩，銘記在“嘉”的每一次感動。
以心匯暖，不懼嚴寒的凜冬！
“在一起﹒溫暖你”企業文化節
——感恩節活動
偉嘉生物感恩節活動
豬料產業線感恩節活動
“在一起﹒溫暖你”企業文化節
——冬至節活動
冬至已至，團聚自來，
四海溫情相伴，有你“嘉”更暖。
冬至過后，寒夜不再漫長，
前方迎接我們的，是新春的暖陽。
養豬產業線場內做爆米花活動
蛋雞產業線冬至節團建活動
嘉園活動
本次大賽從發布通知到決賽比拼歷時53天，主要包括賽前賦能、初賽比拼、決賽前賦能、決賽比拼四個環節，基地全員100余人均參與了本次活動。應參賽106人，實際參賽68人，初賽參賽率為64%。相比2021年（第十屆），參賽率43%，提升21%。本次大賽以共生時代下的我們為主題，讓基地全員思考共生的含義及出路。通過多次培訓活動，提升了基地全員對共生的理解及演講溝通能力的提升。通過初賽實戰及決賽比拼，在實踐中提升了邏輯思維和演說能力等。該活動覆蓋范圍廣，賽前輔導工作到位。初賽參賽率有所提升。決賽中增加人氣投票環節，為創新之舉。賽后對選手進行采訪和宣傳，宣傳到位。
“在一起﹒溫暖你”企業文化節
?第十一屆“加農正和好講師”大賽圓滿落幕
“在一起﹒溫暖你”企業文化節
?第十一屆“加農正和好講師”大賽圓滿落幕
好講師大賽精彩回顧
好講師大賽精彩回顧
大偉嘉人
VICA GROUP FAMILY
編委會主任：廖 峰
編委會副主任：白水莉
編委會成員：集團各企業文化大使
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |