- 同心同行
- 一路生花向未來
- 財務部部門文化
- 如何做一名市場銷售人員
- 成為優秀員工的進階之路
- 電腦日常維護小科普
- 淺談輥筒輸送機
- 淺談編碼器
我們上下一心,同舟共濟,全力拼搏,將公司打造成為一家專業的智慧物流·智能制造系統綜合解決方案服務商。
福萊瑞達,一直秉持聚焦高端、服務高端、成就高端的愿景,
專精于物流工藝和生產工藝的融合,服務客戶實施定制化、個性化的柔性物流工藝;
專注于智能制造與智慧物流系統的研發與創新,服務客戶打造全場景生產物流系統;
專耕于離散制造業智能裝備、智能產品的產業化,服務客戶實現無人化、智能化的協同生產組織模式;
我們,緊盯世界前沿,搭載國家政策利好的高鐵,迎著行業市場空前廣闊的春風,朝氣蓬勃,躊躇滿志,與行業頭部企業攜同創新,樹立智慧物流行業標桿!
我們,胸懷全球、志存高遠,只有新起點!
我們,不負韶華、捷報頻傳,攜手奮斗路!
我們,踔厲奮發、篤行不怠,一起向未來!
悠悠十五載,風雨兼程,值公司十五周年來臨之際,公司向所有員工表達由衷的感謝!
十五年,不分晝夜,始終懷揣初心,牢記公司發展使命!
十五年,五千多個日日夜夜,有這么一群人始終如一,堅持著“以德為先,以勤為本”的優良品質,懷揣著“聚焦高端、服務高端、成就高端”的企業愿景,見證著福萊的成長、進步與發展,他們不畏寒暑,在自己的崗位發光發熱,共同匯聚成福萊瑞達的十五年。
十五年,風雨兼程,用青春汗水,譜寫公司輝煌歷程!
十五年,一個個項目的中標、立項、設計、完工、交付,背后有這么一支團隊,始終秉承著“客戶至上、服務第一、質量第一”的理念,盡心盡力、精益求精,使客戶因我們而心安。不斷地研發創新,使福萊瑞達品牌形象在行業中的地位日益突顯。是你們的共同努力成就了福萊瑞達的十五年。
十五年,感恩同行,感謝有您,同心共筑福萊夢!
十五年,同心同行,感恩有你。過去的十五載輝煌只是一個逗號,未來我們要改寫中國智能物流裝備行業的現狀,要躋身于世界前列,將以創新質量為中心,以多行業“搶龍頭”為主線,努力推動福萊瑞達上市,為員工提供更廣闊的發展舞臺,為此,讓我們共同為福萊夢的實現而奮斗努力吧!
同心同行
在福萊瑞達15周年來臨之際,祝福萊瑞達喜報頻傳,碩果累累,逐夢之旅一路生花向未來。也祝福萊瑞達的家人們,在人生道路上一路生花向未來!
在企業文化方面,福萊發展綻放“絢麗多彩之花”。
2019年3月29日,是福萊夢誕生的日子,《福萊夢》不僅是一份企業內刊,更是一個互動的平臺,承載著福萊瑞達企業文化的傳播。她的誕生,讓福萊的企業文化做得越來越豐富多彩。
她的誕生,使得公司逐步強化陣地意識,通過微信公眾號等宣傳平臺及時報道公司發展的各類信息,擴大公司社會認知度和公眾宣傳力,宣傳各個部門不同崗位涌現出的的最新卓越業績,宣傳公司與外界的各類活動,將企業文化貫穿到新聞宣傳、社會宣傳、網絡宣傳等各個方面,展現公司奮力前行、積極向上的良好形象。通過各個方面的展示,進而推動企業文化,增強員工對企業文化的認同,并通過開展豐富多彩的企業文化活動,讓企業文化更好深入人心,讓員工在各式各樣的活動中,豐富業余文化生活,感受組織的溫暖,增強團隊的凝聚力與戰斗力,從而推動企業文化與員工生活和諧發展。
當然,企業文化也需要我們每個人去繼承和傳揚,并去維護好她。良好的企業文化,不僅可以調動我們工作的主動性與積極性,也會使我們產生一種視公司如家的念頭,從而增加我們對企業的認同感與歸屬感。我們是福萊人,我們都有義務自覺成為一名福萊企業文化的踐行者。讓福萊在發展的道路上綻放“絢麗之花”。
在行業合作方面,福萊成為行業內的“耀眼明星之花”。
目前,我司簽訂多個高端客戶,例如蒙牛徐工、中聯重科、比亞迪、中環半導體、中順潔柔、一汽紅旗、晨光集團、新疆大全、九州通等高端客戶。
在醫藥行業,我司與九州通集團、國藥集團、大宋制藥、萬邦醫藥、橡一集團、山東藥玻、陜西廣藥、陳氏藥業等頭部醫藥企業合作,繼續深耕醫藥行業,為醫藥行業合作伙伴提供更多數字化、智能化、安全高效的醫藥倉儲“高性價比”解決方案,促進醫藥供應鏈價值升級和高質量發展,不斷為更多合作伙伴賦能。
在鋼鐵鋼業,我司與寶鋼湛江、寶鋼上海、武鋼集團、昆明鋼鐵、馬鋼集團、包鋼鋼鐵,及敬業鋼鐵、南方東海鋼鐵、西安北得龍、宏旺集團、天津銳新昌等鋼鐵企業進行深度合作。
我司一直以來,秉承“聚焦高端、服務高端、成就高端”的理念,持續深耕行業,給客戶帶來沉浸式體驗感,讓福萊成為行業“耀眼明星之花”。
在技術研發方面,福萊綻放“創新之花”,閃耀“人才之光”。
目前,我公司自主研發的“重載輕薄四向穿梭車”和“數字孿生系統”,充分體現了我司技術中心和創新中心的研發和創新實力,聯手打造尖端雄才平臺,開拓研發創新之路。
“數字孿生系統”,可以實現離散型制造全場景的三維可視化運行監控,同時還設置有主動預警、故障提醒、設備狀態預測、遠程維護等功能,真正實現所見即所得,確保客戶服務需求能夠得到及時有效的處理。
“重載輕薄四向穿梭車”已達到國內最薄、性能領先的水平,使智能倉庫的空間利用率提高20%以上;整機高度≤125mm,承載量大,動作靈活,大大提高了行業內倉儲空間的利用率,提升了倉儲物流的工作效率,降低了土地使用成本。
在產學研方面,為了進一步深化校企合作,推進產學研深度融合,7月12日太原科技大學王志連書記與許總共同為智能制造研究院揭牌,同時我司為太原科技大學設立3000萬專項科創基金,助力研究院科研項目落地。太原科技大學領導對我公司取得的成績表示高度的認可,同時提出在今后的發展中,校企雙方可以進一步加強交流合作,共同組建科研團隊,共同攻克技術難題。相信在未來,福萊“人才之光”會更加閃耀。
最后,在福萊瑞達15周年來臨之際,作為福萊人,我們都有義務在未來逐夢的新征程上,揮灑“奮斗汗水”,大家都綻放“忠誠之花”、“實干之花”、“拼搏之花”、“奉獻之花”、“創新之花”,讓福萊瑞達在未來,處處綻放絢麗之花。讓夢想“一路生花”向未來。
為了實現企業生產經營目標,達到公司效益和職工收入雙增長目的,財務部結合自身部門特點,充分調動財務人員加強管理的積極性,主動性,有效控制費用、節約資金、降低成本,積極開展財務部門文化建設。
財務部部門文化:保密、嚴謹、踏實、認真
一、保密性
1、所有財務人員的電腦離開的時候要鎖定屏幕。財務員工的軟件賬號密碼不得通用,不得告知其他人。重要的財務報表、財務資料在發送給閱讀人時要進行加密。企業還購買了加密軟件,文件離開了企業的電腦就無法打開。
2、財務部的垃圾要注意。財務部會有很多的廢紙,這些廢紙里面有很多的信息,財務部所有的廢紙都不得丟掉,一定要專門收集起來,然后使用碎紙機銷毀。
3、財務部的門鎖。財務部辦公室的門鎖要有專門人保管,不得隨意交付他人;憑證柜、文件柜、保險柜都應該上鎖,并且專人保管鑰匙。
4、財務人員離職時候要立即停用財務軟件賬號等信息平臺賬號。
5、財務數據一定要分權限發送。每個部門、各個級別的員工可以閱讀什么數據,都要進行分層分類的權限設置,對于超過權限的設置要經過特殊審批才行。在一些部門向財務部索要一些核心敏感數據的時候一定要有權限意識,分權限進行管理。
二、嚴謹性
1、財務人員要嚴格遵守會計行業相關的規章制度,遵守企業的財務管理制度和流程規范。堅持學習是最基本的要求和素質,認真學習各項業務技術,增強自己的專業知識和技能。
2、堅持按財務手續辦事,嚴格審核(單據上必須有經手人和相關領導的簽字才能予以支付),對不符手續的憑證不付款。
3、對外做好與銀行、稅務等部門的溝通協調,每月與開戶銀行做好資金對賬工作,確保公司資金安全運作。對內要每月進行對賬,保證賬證、賬實相符。
4、充分發揮審計的外部監督作用,為謹慎性原則的正確運用構建堅實基礎。
三、踏實性
財務工作繁瑣而枯燥,這需要以很好的心態來面對,要在平凡的工作中做出不平凡的業績,要在枯燥的工作中找到樂趣。因此作為一名財務人員要做好財務工作,必須讓自己變成一個安穩、踏實、勤勉的人。財務工作所涉及到的各個方面,幾乎都有法律、法規和規章制度的約束,大到國家法律和地方法規,小到企業自己制定的各項財務制度,這就要求財務人員所從事的每一項工作都能遵紀守法、循規蹈矩。
四、認真性
1、認真做好常規性財務工作,對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不素、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到正規化標準化。
2、認真完成公司日常各項財務核算工作,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,嚴格按照公司有關規定程序和審批權。
3、防范經營風險,特別是防范稅務風險,促進公司穩健經營。
企業財務文化可以對企業整體的財務目標起導向作用,從而有效地規范企業各種理財活動。優良企業財務文化可以綜合、立體、全方位地規劃企業的財務管理活動,可以清晰地闡明企業各部門與財務部門之間、以及各部門之間的財務關系。 應該把形成和發展“企業財務文化”的主要功夫用在良好規范功能的建立上,以形成企業強大的凝聚力和戰斗力。
作為一名來公司三個多月的市場運營中心的員工,在這段時間的工作中,我對如何成為一名具有福萊瑞達獨特風格的市場銷售人員有了一些自己的認識,有幸得到這個機會與大家分享。
首先我想向大家分享一下作為一名銷售人員的基本要求。
一、學習力
作為一名銷售人員需要接觸到方方面面的知識,從相關行業知識、營銷策略、交流技巧等等,可以說銷售絕對是“綜合素質”的競爭,面對如此多的知識和信息沒有極強的學習能力是無法參與競爭的。僅以銷售技巧為例,從引導式銷售到傾聽式銷售,繼而提問式銷售直至顧問式銷售…銷售技巧不斷變化翻新,作為優秀的銷售人員只有掌握各種銷售技巧才有機會在競爭中勝出。除此之外,銷售人員需要學習的遠不止銷售技巧,還必須具備舉一反三的能力,因此沒有良好的學習能力,在速度決定勝負、速度決定前途的今天勢必會被淘汰。
二、執行力
執行力體現的是一名銷售人員的一往無前,不達目的不放棄的精神,作為一名銷售人員,在日常工作中絕對會遇到各種各樣的困難,在這種時候絕不能選擇放棄,機會是稍縱即逝的,如果你不能在合適的機會把握住,那你就注定要面對失敗。一名銷售人員要勇于面對困難,敢于迎接挑戰。
三、心理素質
當一名銷售人員,首要的也是最重要的是微笑,笑出強大(不是益達噢),這可不是一句戲言,當你在微笑的時候,你比任何人都強大,微笑會將你的善意與自信展現給對方,可以潛移默化的影響客戶的心理。
第二點是要有冷靜的頭腦,面對不同的客戶,我們要穩住陣腳,從容面對。
最后一點是要有良好的溝通能力,雖然說人的性格決定人的工作方式,但是作為一名銷售人員,可能溝通方式不同,或許熱情似火,或許冷靜沉著,但一定要學會溝通。
以上為作為一名銷售人員的基本要求,作為我們福萊瑞達的市場銷售人員,在上述的基礎上需要有更大的進步,對技術方面有著更高的追求,我們需要在工作中不斷學習,講究技術能力與銷售技巧齊頭并進,在良性競爭中取得更大的進步,形成一套新的工作體系,成為具有福萊瑞達獨特風格的市場銷售人員。
人生需要沉淀,寧靜才能致遠;人生需要反思,常回頭看看,才能在品味得失和甘苦中升華;向前看是夢想和目標,向后看是檢驗和修正。
? 有多少事,如果當初回頭看看,就會做得更好;有多少抉擇如果能回頭一思,可以免去多少錯誤和遺憾。回頭,其實身后也寫著前方的路。
每一個優秀的員工并不是天生的。在成為優秀的員工之前,他們都跟普通人一樣有著很多的不足和缺點,就像我們還是初生兒一樣,一切從零開始,在一步步的努力著學會如何爬、行走、講話,在不斷地對這個世界進行認知和探索。
要成為一個優秀的員工,我認為首先對工作要樂于承擔更多的責任。每個人的工作都有不同的定義,可是在我心里我覺得工作就像做生活中的每一件小事一樣,都應該做到最好。一個擁有積極樂觀心態的人對工作有著至關重要的作用。對于工作我們第一步要擺正心態,讓自己在工作中保持一種積極的心態,即便是再辛苦枯燥的工作,也要從中去感受到它的價值和生命。當你對自己的工作和公司負責的時候,你就會認真對待工作,努力做到最好。當你完成工作的同時,還會發現工作給了我們每個人足夠的成就感,其中還不乏樂趣。
? 一個優秀的員工,總是主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任。一個人的工作,就像一個藝術家在雕刻藝術一樣,這個藝術是美是丑、可愛還是可憎,都由他自己來決定。
?一個人不重視自己的工作,只是隨便去應付,那么他決不會做好,也無法發揮自己的特長。一個人如果不尊重自己的工作,認為工作是生活的
代價,是不可避免的勞碌,常常抱怨工作,一生都難得取得成功。
在企業里,很多人認為,只要把自己本職工作做好,把份內的事情做好就一切都萬事大吉了。當我們接到額外工作時,就很不情愿去做,你推我我推你,滿臉的不愿意。這種表現也就是不敬業,其實對于我而言更愿意主動去做一些份外的事,而不愿意讓工作處于一種被動的狀態。如果在工作中我們能夠主動點,不需要別人吩咐,能自己去完成,那這樣我們就可以不斷得到鍛煉,充實自己,是一筆巨大的無形財富,在自己的職業道路上會起到關鍵作用。
? 在工作中我們都要為自己設定目標。一個人沒有目標,就沒有方向,也沒有動力去做好這份工作。在工作中如果沒有標準,沒有計劃,就像機器人一樣按照設定的程序去做,這樣的人在公司是無法得到大家認可。做任何事情都要給自己制定一個目標,做好規劃,才能在展開工作的同時不會手忙腳亂,才能更完美的完成工作。
? 總的來說要成為一名優秀的員工:一、要樂于承擔責任;二、要熱愛工作,用心去體會工作的樂趣;三、要敬業,用積極主動的態度去完成每一份工作;四、要為自己工作的目標,規劃好工作中的每一個細節。
人應該帶著微笑面對生活,帶著激情面對工作,帶著真情面對家人,帶著熱情面對挑戰。生活中充滿了艱辛和苦痛同時又充滿了收獲和快樂;生活中充滿了不幸和挫折同時又充滿了期待和機遇。當你可以選擇,請努力用最甜美的笑面對生活。?
一、存儲空間維護
1、磁盤清理工具
這是Windows自帶的清理工具。可以釋放很多的空間。
3、定期清理微信、企業微信、QQ等軟件中的文件和視頻。
4、及時刪除無用安裝包
5、定期清空回收站
二、開機啟動項
開機啟動項會拖慢電腦的啟動速度,占用大量電腦內存,嚴重影響電腦的性能。打開任務管理器,及時禁用不需要的開機啟動項。
三、定期查殺病毒
定期查殺病毒能夠清理掉電腦存在的威脅,保障電腦的安全。任何病毒只要侵入系統,都會對系統及應用程序產生程度不同的影響。輕者會降低計算機工作效率,占用系統資源,重者可導致數據丟失、系統崩潰。
輥筒輸送機(也稱輥道輸送機或輥子輸送機),它是一種連續的輸送機械,主要用來完成成件物品的輸送工作。輥筒輸送機不僅結構簡單、維護方便,而且布置靈活、運行可靠,成本也相對較低。同時,它既可以單獨使用,又可以與拆碼盤機、整形機、打包機、纏膜機、熱收縮機等設備于輸送機械系統中配合使用,因此應用范圍很廣,適應性也很強。
輥筒輸送機適用于各類箱、包、托盤等件貨的運輸,散料、小件物品或不規則的物品需放在托盤上或周轉箱內運輸,能夠運輸單件重量較大的物料,或承受較大的沖擊載荷。輥筒輸送機之間易于銜接過濾,可用多條輥筒線及其它輸送設備或專機組成復雜的物流輸送系統,亦可采用積放輥筒實現了物料的堆積運輸。
一、輥筒輸送機的組成
輥筒輸送機主要由傳動輥筒、機架、支腿、驅動、導向等部件組成,接下來我們從這五大部分來了解輥筒輸送機的設備特點:
1.傳動輥筒:
(1)輥筒的長度選擇:
不同寬度的貨物應選適合寬度的輥筒,一般情況下采用“貨物寬度+50mm”的原則;
(2)輥筒的壁厚及軸徑選擇:
按照輸送物的重量平均分配到接觸的輥筒上,計算出每支輥筒的所需承重,從而確定輥筒的壁厚及軸徑。
(3)輥筒材料及表面處理:
輥筒材料及表面處理大致分為碳鋼鍍鋅、不銹鋼、發黑和包膠等四大形式,主要根據輸送環境的不同,確定所需的材質和表面處理。
(4)選擇輥筒的安裝方式:
根據整體輸送機的具體要求,選擇輥筒的安裝方式:軸內牙式,軸外牙式,軸銑扁式,軸彈簧伸縮式等。
對于彎道機錐形輥筒,其輥面寬度及錐度視貨物尺寸和轉彎半徑定。
2.機架材質:碳鋼噴塑,不銹鋼,鋁型材。
(1)碳鋼耐磨,可以用來固定結構物件,這樣會更結實。碳鋼鍍鋅之后,防銹的效果也不低于不銹鋼,所以機架常用碳鋼噴塑制作,重量也較大。
(2)鋁型材:材質輕,噪音小,安裝靈活,但避震能力差,連接易松動,強度低,成本高。
(3)不銹鋼:耐腐蝕或耐高溫,一般的耐酸性介質,還有耐熱性能的,抗高溫氧化。缺點是成本高、較貴、不耐堿性介質的腐蝕。
3.支腿材質與機架相同,支腿一般要滿足運輸方向可調節,支腿需配支腳進行輸送機的調平與固定,上下調節距離一般不大于±35mm。
4.動力方式:減速電機驅動、電動輥筒驅動、無動力形式。
5.傳動方式:單鏈輪、雙鏈輪、O型皮帶、多楔帶、同步帶等,我們常用鏈條和多楔帶傳動。
6.輸送機導向可以對貨物起到很好的定位作用,使貨物可以保持正常的姿態進行跨輸送機運輸:
(1)導向形式有導向條和導向盤等,導向條固定在機架上(可調節),導向盤點焊在輥筒上(不可調節);
(2)設計時導向寬度為“托盤寬度+20mm”。
(3)托盤上有條碼時導向高度要避開條碼。
二、輥筒輸送機在設計時需確認的技術參數:
1.貨物的尺寸,托盤的規格以及材質;
2.單元貨物的重量;
3.托盤的底部狀況;
4.有無特殊工作環境上的要求(比如:濕度,高溫,化學品的影響等);
5.輸送機屬于無動力式或電機帶動式;
6.輸送機的長度,過短需核實內部空間是否足夠,或考慮用無動力輥筒代替。由于機架型材問題,輸送機最長不超過6米;
7.任何情況下輸送機兩輥筒間距不能大于托盤長度的1/3;
8.為確保貨物能夠平穩輸送,必須在任何時間點都至少有三只輥筒與輸送物保持接觸。對軟袋包裝物必要時應加托盤輸送。
以上就是輥筒輸送機的結構特點以及一些設計時的注意事項,希望在工作中對大家有所幫助,祝各位工作順利!
對于我們物流倉儲行業來說,需要我們采購人員采購的物料種類比較多,對每種采購需求談不上多熟悉,最起碼要對其有所認知,了解,便于和廠商議價,購買性價比高的產品。
我們行業中堆垛機上常用的電機編碼器來反饋實時速度,實現閉環控制。編碼器正是這樣一種傳感器,它通過光電效應或磁電效應原理,將這些物理量信息轉換為電信號,傳遞給上位系統,由于其轉換精度高、實時響應、安裝連接簡單,使得旋轉編碼器成為連接機械部件和電子控制系統的理想選擇。根據性能,選取的光電增量編碼器品牌種類很多,規格很多,但對于每一種規格型號其字母和數字都代表他特有的性質,同時可以了解不同品牌同種參數性價比。
最常采購的增量編碼器品牌有海茵蘭茨,平時多翻看學習樣本,對編碼器知識有一定的了解。
產品描述:
? 堅固的工業標準編碼器
? 脈沖數可達 10800 PPR??
? 防護等級可達 IP 64
? 高機械和電氣安全性能
? 工作溫度 -20°C ... +80°C
特點描述:
機械參數
? 外形 58 mm 標準工業型設計,適合眾多工業現場
? 工作溫度范圍寬 -20°C ... +80°C
? 具有較高的軸承載能力,可用于各種惡劣的機械環境下
? 電纜出線,M12 或 M23 等多種連接方式可供選擇
? 分辨率可達 10800 PPR
? 高防護等級,可達IP 64
HTL,即常說的推挽,就是NPN+PNP的組合,所以其同時支持PNP與NPN控制電路。電路簡單,好用,工作電壓較寬,編碼器常用5到30V均可(注:HTL輸出信號電平一般等同工作電壓減三極管壓降)。有較強的抗干擾能力,它的主要缺點是工作速度比較低,所以多用在對工作速度要求不高而對抗干擾能力要求較高的一些工業控制設備中。
TTL,稱長線驅動,有些以5V RS422形式出現。其一般工作電壓為5V,實際工作中,其利用相互對稱的信號如(A與A反相),可以有效去除干擾信號,所以可以實現長距離通信而保持信號質量。另TTL電路響應時間短,相應其響應頻率就很高。目前RS422可以達到300KHZ,較HTL高出不少。
對于HTL的帶有對稱負信號輸出的編碼器,信號傳輸距離可達300米。
對于TTL的帶有對稱負信號輸出的編碼器,信號傳輸距離可達150米。
編碼器根據安裝方式的不同可分為軸型編碼器和軸套型編碼器:
在實際應用中,軸型和軸套型編碼器擁有各自的優勢和缺點。
軸型編碼器安裝時,編碼器使用安裝支架單獨固定,通過聯軸器與被測軸連接,編碼器具有較高的抗沖擊性和抗震動性,可用于機械環境相對惡劣情況下,但由于安裝支架、聯軸器和編碼器本體的因素,其需要較大的安裝空間,安裝較為復雜,整體安裝成本較高。
軸套型編碼器具有安裝簡便、需要空間小、整體安裝成本低的特點,可應用在空間狹小的設備上。但軸套型編碼器對于安裝軸的安裝精度要求較高。
?總而言之,想做一名優秀的采購員,要不斷的學習,增長自己的基礎知識和職場技能,才能在工作中游刃有余,今后的工作中還要嚴格要求自己,提升采購管理水平,提升成本觀念,加強溝通能力,遵守職業操守。
銷售工程師? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?10k-30k
軟件開發/組態軟件開發工程師? ? ? ??8k-12k
web前端開發工程師? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??4k-6k
需求分析工程師? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?4k-6k
機械設計/機械研發/方案規劃? ? ? ? ? 6K+
電氣工程師/電氣設計/電氣研發? ? ? 6k-8k
項目經理? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?8k-10k
售后維修? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?6k-8k
人力資源專員? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3k-5k?
審計? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5k-7k
工作地點:太原市晉陽街68號海棠壹號8/9/10/19層
聯系方式:13393511576
技術員? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4K-6K
裝配工、鉗工、鉚焊工? ? ? ??計件工資上不封頂??
一廠地 址:晉中市榆次工業園區滬晉中小企業孵化園區
二廠地址:晉中市山西示范區晉中開發區匯通產業園興業街341號
聯系方式:18135075352
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福萊瑞達是專業的智慧物流·智能制造系統綜合解決方案服務商,是為離散型制造企業提供集方案咨詢規劃、設備研發制造、系統設計集成、項目實施和售后保運等全流程一站式服務的國家級專精特新“重點小巨人企業”、高新技術企業。
公司目前已通過五大管理體系認證;取得武器裝備科研生產單位二級保密資格證書;獲得“國家級專精特新‘重點小巨人企業’”等多項榮譽稱號;建有“高效線邊物流系統及裝備省級技術創新中心”、“智能制造研究院”、“5G+智能制造實驗室”等多個研發創新機構。近兩年來通過技術的不斷創新,已擁有標準、發明、軟著等170余項知識產權。
公司基于全面的技術能力與豐富的專業經驗,以創新促發展、以品質創品牌,以“三專一致力”為導向,在智慧物流行業取得多項突破,自主開發的“自動拆垛系統”,填補國內空白,在物流產業鏈中處于核心主導地位;“無人值守智能倉儲管理平臺”,屬行業首創,已在多個行業頭部企業落地使用;“四向穿梭搬運機器人”已達到國內最薄、性能領先的水平,使智能倉庫的空間利用率提高20%以上。
秉持“聚焦高端、服務高端、成就高端”的愿景,本著合作共贏的服務理念,公司已成為寶武集團、中聯重科、中環半導體、蒙牛乳業、寧德時代、中順潔柔、BYD等行業頭部企業的合作伙伴,目前在手訂單額15億,并逐年快速增長。
公司已啟動上市計劃,將借力資本市場,通過外部資源的擴充,在工程機械、生活用紙、乳制品、硅基等多個行業完成“搶龍頭”布局,實現企業高質量快速發展。
太 原 總 部:太原福萊瑞達物流設備科技有限公司?
地 址:太原小店區晉陽街68號海棠壹號8/9/10/19層?
晉中分公司:晉中福萊瑞達物流設備有限公司
一廠地 址:晉中市榆次工業園區滬晉中小企業孵化園區
二廠地址:晉中市山西示范區晉中開發區匯通產業園興業街341號