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公司新聞
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紫金工程技術公司助力集團
重點項目建設頻獲好評
集團視窗
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紫金礦業向新浪ESG峰會
推介綠色發展實踐
陳景河董事長出席
絲路礦業論壇并發表主題演講
陳景河再度座客央視《對話》
?描繪高質量“再出發”新愿景
廈門海峽黃金珠寶產業園
產值超百億
主 辦 福建紫金工程技術有限公司
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顧問 劉敏寶；策劃 林 皓；主編 吳紹娟;
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責任編輯 吳 屹；責任校對 賴鳴飛 賴喜靜 沈東淮??
電 話 0592-5625939 / 0597-2626108 / 0597-3880499?
官 網 zjgcjs.com
實現新作為
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塞爾維亞的征途
淺談造價人員如何實現新作為
實現新作為
海外市場的探索
實現新作為，爭做好青年
新的機會，新的起點
淺談如何做好監理工作
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集團
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紫金礦業向新浪ESG峰會推介綠色發展實踐
文/沈丞
? ? ? ? 12月8日，集團公司副總裁謝雄輝以視頻方式參加新浪財經2020年會暨第十三屆新浪金麒麟論壇·ESG峰會，并作了“踐行ESG責任，實現綠色發展”的演講，向與會嘉賓分享紫金綠色發展實踐與經驗。
? ? ? ? 新浪金麒麟論壇已經舉辦13年，旨在推進ESG可持續發展和ESG投資理念在中國的普及，為行業伙伴搭建良好的傳
播和溝通的橋梁，建立中國企業ESG領導力，推動資產管理行業的責任投資。
? ? ? ? 謝雄輝從公司的發展歷程、行業地位，ESG管理等方面展開，并結合實際案例和項目圖片，向與會嘉賓分享了公司綠色發展實踐與經驗，他指出，大量實踐證明，礦山開發完全能夠實現效益和生態的和諧統一。他以紫金礦業綠色發展方面的實踐為例，表明安全環保、綠色發展和礦業開發不僅不矛盾，而且具有相當的正相關性。謝雄輝表示，綠色發展永遠在路上，紫金礦業的ESG建設還在路上。紫金礦業將借助ESG這道東風持續提升綠色礦山建設水平。同時，他呼吁礦業同行，結伴履責、相互補臺、共享經驗，主動作為，共同努力打造新時代礦業綠色發展之路。
? ? ? ? 新浪財經的ESG頻道全面推廣ESG可持續發展理念與責任投資,提供業內最新的ESG發展政策、資訊報道、學術研究、評級數據與ESG投資案例，其ESG評級收錄了中財綠金院、商道融綠、OWL、社投盟四家研究機構對國內上市企業的ESG評級，旨在為國內投資機構與投資者提供ESG投資方面的參考，紫金礦業在其中三家研究機構的ESG評級中均處于行業領先地位。
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陳景河董事長出席絲路礦業論壇并發表主題演講
文/劉星
? ? ? ? 12月12日，集團公司董事長陳景河應邀出席在北京舉辦的“絲路礦業論壇·2020”，并作主題演講。結合公司“走出去”實踐經驗，就大國戰略博弈下如何保障國家礦產資源安全，礦業企業在全球資源配置版圖上如何精彩演繹等論壇核心關切問題發表看法。
? ? ? ? 本次論壇以“支撐引領中國礦業國際化”為主題，論壇由中國地質科學院全球礦產資源戰略研究中心、北京礦產地質研究院、中國地質學會境外資源經濟地質專業委員會主辦。全國政協常委、中國有色金屬工業協會黨委書記葛紅林，全國政協常委、中國地質調查局副局長李朋德，中國工程院院
士、原冶金工業部副部長殷瑞鈺，中國礦業聯合會會長彭齊鳴等出席。
? ? ? ? 在演講中，陳景河認為，中國戰略性礦產資源安全形勢嚴峻，礦業戰略性基礎地位沒有改變，中國礦業高質量發展面臨挑戰。因此，為更好參與國際競爭，中國礦業企業構建全球競爭力迫在眉睫。他指出，中國礦企應在戰略性礦產資源控制、礦業技術與工程創新、投資與成本控制、按國際規則運營管理、信息化、智能化和文化融合等方面形成比較競爭能力和優勢。
? ? ? ? 陳景河分享說，紫金礦業從低品位難選冶礦產開發起家，磨礪了創新意識和能力，創建了“礦石流五環歸一”礦業工程管理模式，形成了比較競爭優勢。公司在國內14個省、境外12個國家的投資總體比較成功，生產運營項目全部盈利，并有良好回報，形成可持續增長能力。同時，共同發展的企業文化，得到了投資者、員工、利益相關方和社會的高度認同。
? ? ? ? 他表示，紫金礦業正處于爆發性增長前夜，將背靠中國巨大市場和需求，重點解決國際化人才瓶頸，構建企業全球核心競爭力，努力形成強有力的比較優勢，繼續與礦業同行在“一帶一路”上建功立業。
? ? ? ? 論壇上還舉行了中色紫金地質勘查（北京）有限責任公司成立揭牌儀式，葛紅林與陳景河共同為公司揭牌。
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陳景河再度座客央視 《 對話 》 描繪高質量“再出發”新愿景
文/劉星
? ? ? ? 12月12日，陳景河董事長應邀座客央視《對話》欄目， 接受央視著名主持人陳偉鴻專訪，與中國上市公司協會會長宋志平、國家發展改革委宏觀經濟研究院院長王昌林、中興公司董事長李自學一道，就“向上攀登：上市公司高質量發展”主題展開深度探討。
重點
聚焦
陳景河董事長應邀座客央視《對話》欄目
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? ? ? ? ?談路徑：堅持國際化高質量綠色發展之路
? ? ? ? ?陳景河指出，紫金礦業從縣屬國有小企業起步，搭上了改革開放順風車，趕上了礦產品漲價浪潮，并借助資本市場力量，走上了國際化發展的快車道。雖然國際化發展與國內發展存在差異，但公司早年開發國內低品位、難選冶礦山，磨煉形成了自己的技術能力和管理能力，加上資本市場的支撐，人財兼備，實現了在“一帶一路”沿線14個國家穩健發展，且生產運營項目全部盈利。
重點
聚焦
上杭縣常務副縣長闕生華應邀作為嘉賓在現場作評價
? ? ? ? 這是自2017年暢談金磚合作“金色十年”后，陳景河董事長再度亮相《對話》節目。
? ? ? ? 節目組認為，中國上市公司是中國企業中的杰出群體，代表著中國經濟的先進生產力和發展方向，歷經30年不斷攀登，其中許多著名企業已在各自專注的領域立足山巔。節目組關注，作為中國資本市場4000多家上市公司中的優質代表，紫金礦業既是礦產領域的頂尖企業，也是資本市場上的老將，在高質量“再出發”的內在動能、奮斗規劃、風險挑戰等方面，是否已經做好充分的認識和應對準備。
? ? ? ? 陳景河董事長進行了一一解答。
陳景河董事長接受央視財經頻道專訪
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前列，明年將有多個超一流高品位礦山投產，公司將進入新的爆發性增長階段。至于裝備方面，中國礦業機械制造獲得巨大進步，為公司發展提供了強大支撐。
? ? ? ? 陳景河進一步指出，未來礦業新的發展之路，肯定要和信息技術相結合，公司正在考慮在高原等作業環境艱苦的地方，實現無人駕駛、無人鏟裝等智能化生產。同時，公司正在進行的管理體系變革，也需依托信息平臺更新升級，才能讓“攀登”更快一些，更輕松一些。
? ? ? ? 陳景河同時表示，長期以來，社會對現代礦業認識存在誤區，簡單地把礦業開發當作破壞環境的代名詞。在新的時期，綠色發展理念已深入人心，礦業行業已較過去實現質的改變。礦業實際上就是一個特殊的巖土工程而已，就像修高速公路一樣，只要重視生態修復，且在過程中嚴格按照規定要求做好排放，也可以建設得比原自然面貌更好。
? ? ? ? 陳景河進一步分享，國內不少環保標準遠高于國外，公司要求國外項目參照國內標準、不低于國際標準做好生態恢復。同時，公司踐行共同發展理念，開發一個礦，就可以造福一方，促進當地經濟社會發展，獲得了當地政府、社區、員工高度認可。
重點
聚焦
? ? ? ? 陳景河強調，早在15年前，紫金礦業就明確提出打造“高技術效益型特大國際礦業集團”的總目標，面對新時期、新高峰，得益于技術裝備提升和信息化發展，礦業已從傳統生產方式中脫胎換骨，企業具備條件、且必須走高質量綠色發展之路，公司將繼續堅持以技術為先導，追求經濟和社會效益相統一。
? ? ? ? 理行囊：“腦力”“體能”已做好充分準備
? ? ? ? 向上攀登，行囊一定要做好準備。陳景河認為，紫金礦業在“腦力“層面已做好充分準備。公司在創業初期，在基本上沒有資金、技術、人才的背景下，依靠一批年輕人，吃苦肯干，把超低品位的紫金山開發成為中國第一大金礦，完成了資本、技術和人才的原始積累。公司先后在H股、A股上市，面向全國、全世界布局，鞏固和發展了“腦力”儲備，更為重要的是，形成了創新這一企業核心競爭力。近年校園招聘中更是吸引了海外高等院校優秀畢業生加盟公司，將在未來發展成為公司非常重要的中堅力量，但目前國際化人才不足仍是公司薄弱環節，將繼續培養和引進優秀人才。
? ? ? ? 而在“體能”方面，公司通過這幾年以合理價格收購了一批超一流礦山項目，黃金、銅等資源儲備已處于國內前茅、全球
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? ? ? ? 作為礦業企業，紫金礦業應該要有所作為。公司已攀登到山上三分之二的位置，還要到礦產資源開發程度較低的地方去才有更多機會，但也意味將面臨這樣或那樣的風險挑戰。經過這幾年“走出去”實踐經驗和形成的比較優勢，以及今年在疫情背景下實現的同比高增長，公司作為礦業的后來者，有信心也有能力與西方企業同臺競技。
? ? ? ? 上杭縣常務副縣長闕生華應邀作為嘉賓在現場作評價，介紹了紫金礦業為上杭縣經濟社會發展所作出的巨大貢獻，他表示，依托紫金礦業產業、資本、人才優勢，上杭縣全力打造千億級金銅市場，且呈現出高質量蓬勃發展態勢。
? ? ? ? 采訪結束后，陳景河董事長還接受了央視財經頻道專訪。節目于12月26日21:30在CCTV-2頻道欄目播出。
重點
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? ? ? ? 再沖鋒：情懷使命與日俱增
? ? ? ? 陳景河說，投身礦業近40年來，與日俱增的是情懷和擔當使命感。大學從地質專業畢業后，我放棄城市工作主動請纓到上杭縣，歷經十年探明并發現紫金山金銅礦，成為上世紀八十年代金銅礦找礦的最重大突破。期間“四進三出”，歷盡艱辛，但我們樂在其中，這就是“職業病”。
? ? ? ? 陳景河指出，礦業是國民經濟發展的基礎性行業，但其重要性未得到大家充分認識。能源和工業原料80%以上依賴于礦產資源，但中國的礦產資源占比不到全球的15%，消費量卻占到全球的40%~50%，對外依存度高且基本無話語權。加強礦產資源安全重要性的研究迫在眉睫，應大力鼓勵地質探礦和礦產開發。
? ? ? ? 陳景河說，中國目前是全球第二大經濟體，在不遠的未來將成為第一大經濟體，其儲備的資源和產量應和經濟規模相匹配，
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廈門海峽黃金珠寶產業園產值超百億
來源/廈門日報
? ? ? ? 產值101.25億元，加工提純黃金25.9噸，預計帶動相關企業產值35億元！截至昨日，位于海滄的廈門“黃金小鎮”——廈門海峽黃金珠寶產業園完成產值超百億，提前完成了2020年產值破百億的目標。
? ? ? ? 這是海滄第二家年產值超百億元的企業，更值得關注的是，在廈門市委市政府的指導和支持下，市區合力推進黃金產業發展。從投產到實現年產值超百億，“年輕有為”的廈門海峽黃金珠寶產業園僅用了一年多時間。
? ? ? ? 去年8月，廈門海峽黃金產業園在廈門自貿片區海滄園區正式開園。產業園由紫金礦業集團、金洲慈航集團兩大黃金產業巨頭，與海投集團合力打造，旨在建成集“加工生產、檢測分析、文創設計、工業旅游、批發零售”等功能于一體的黃金全產業鏈平臺。產業園的落地，為我市打造區域性黃金珠寶聚集區補上了關鍵的一環。
? ? ? ? 如今，站在百億大關的門檻上，廈門海峽黃金珠寶產業園從容不迫。“提前完成百億目標雖然讓人驚喜，卻在意料之中。”廈門海峽黃金珠寶產業園負責人告訴記者，全球黃金市場快速發展，中國已成為全球最大的黃金生產國。廈門高位謀劃黃金珠寶產業，為產業園發展提供全覆蓋的服務支持，海滄區還為入駐企業和技術人才專項出臺了《廈門海峽黃金珠寶產業園扶持辦法》，為產業園高質量發展奠定了堅實基礎。
? ? ? ? 站在百億大關的門檻上，廈門海峽黃金珠寶產業園還有更大的目標。“近期，將有一家產業龍頭企業成為我們的新股東，重磅級的股東架構將讓產業園發展如虎添翼。”產業園負責人介紹，產業園將依托新股東的資源優勢，繼續深化精煉、招商運營兩大主要板塊，同時聚焦電商零售、教育培訓、檢測分析等業態，通過擴充產業鏈節點，真正將黃金珠寶產業串珠成鏈。
? ? ? ? 栽好梧桐樹，自有鳳來棲。如今，周大生、紫金黃金、今生金飾等22家兩岸龍頭企業入駐園區，一批境內外優秀黃金珠寶知名設計師陸續加入。未來，產業園將打造更多十億級產業項目，助力廈門發揮海上絲綢之路沿線金銀珠寶市場合作發展的樞紐作用，開辟黃金珠寶產業新未來。
紫金工程技術公司
助力集團重點項目建設頻獲好評
? ? ? ? 不懼疫情，“逆向前行”
? ? ? ? 因塞爾維亞、剛果金等國外疫情嚴重進入緊急狀態并封鎖邊境，建設方多名現場管理人員無法按時進場，項目建設遇到嚴峻挑戰。公司選派的現場管理人員不懼疫情風險，分批“逆行”到達項目現場。項目人員在切實做好防疫防護措施的前提下，勇擔重任、共克時艱，打通關鍵要害，解決施工方痛點、難點，履行監督管理職能，確保施工質量、進度和安全，有效組織協調施工方在節點內完成各子項工程的施工，為項目建設奠定堅實基礎。
? ? ? ? 敢闖敢拼，攻堅克難
? ? ? ? 公司承接的多寶山銅業、山西紫金等井建技改項目因當地地質條件特殊，井下巖層復雜，為施工過程和監理過程增加不小的難度。公司駐地監理團隊主動提出各種合理化建議，密切跟蹤施工過程，嚴抓現場安全與工程質量，助力工程進度的加快推進。項目多項工程施工量突破單月之最，工程施工進度屢創新高。此外，公司造價團隊高效地完成了項目多項工程的預算編制工作。公司監理、造價團隊雙管齊下，為項目的順利開展提供了雙重保障，得到業主高度認可。
? ? ? ? 不畏繁瑣，嚴控質量
? ? ? ? 新疆紫金有色新建的10噸/天鋅冶煉項目，子項多、施工班組多、交叉作業頻繁，項目所在區域氣候惡劣，施工條件差，又逢新疆三次新冠疫情封城管控，對項目現場管理水平提出了較高的要求和極大的考驗。項目部成員從細微處做起，堅持每天組織一次安全生產、工程質量進度例會，高效落實會議要求，定期梳理施工資料，嚴把質量關、原材料檢查驗收關、安全隱患排查關，以扎實細致的工作作風為項目的建設作出努力與貢獻。
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公司
新聞
文/吳屹
? ? ? ? 作為技術服務型企業，服務好集團內項目建設是責任，更是使命。工程技術公司全體員工響應集團公司“首戰有我、首戰必勝、首戰超預期”的號召，用自己
的堅持、努力與汗水書寫著“工程技術人的紫金精神”。一年來，公司多個重點項目建設獲得業主單位來函表揚，好評頻傳。截至目前，公司共收到新疆紫金有色、多寶山銅業、山西紫金、塞紫金、塞紫銅、穆索諾伊、盧阿拉巴等集團多個權屬企業表揚信16封，榮譽證書1張。
? ? ? ? 出發前對塞爾維亞的認知只是停留在百度網文和道聽途說的薄見之中，但對這個充滿了歐洲古建筑和異域風土的國家總是有不明所以的期待。但飛機落地的突然，打斷了因長途飛行而朦朧的幻想，在感受外國司機的熱忱接機后，感受到的卻是這個國家因疫情反復而生出的疲倦，回想出國前祖國已然四季如春，但在異國，蕭瑟中的塞爾維亞仍在飽受病毒的侵蝕而苦苦期盼著來年祥和的時光。來不及眷顧和留戀隔離房外不一樣的風景，工作需要及時上崗。在營地里，第一次覺得英語單詞書到用時方恨少，第一次接觸屬地的中塞工作氛圍，第一次按圖索驥的理解著塞文版的施工圖，第一次和塞國人保護性的交流，第一次看到每天的天空有這么多飛機飛過……，很多個第一次，很多個小時，開啟了自己從陌生到熟悉的異地生涯伊始。
? ? ? ? 在這之后啊，從塞爾維亞紫金礦業調至塞爾維亞紫金銅業，同樣的崗位同樣的職責，不同的礦區不一樣的工地，也有抱怨和不適，人總是不易從溫暖的舒適區邁向又一個新的挑戰區吧，初期也有認真的思考，對調動、對工作、對氛圍、對環境……等一系列的擔憂，說自己磨嘰說自己優柔寡斷也行，時間久了再回頭看，其實這都已成為了日常。
? ? ? ? 何謂“逆行者， 一般指的是對英雄的稱呼，他們默默無聞，為城市為人們無私奉獻，不求回報，值得獲得每一個人的欽佩”。都說時勢造英雄，英雄本平凡，只是其在某個特殊的時刻抉擇出舍己為人的氣魄，而被定格的那瞬間，在甚至來不及思考做出不平凡之事匯聚成的一股暖流，最終成就的這個稱謂。英雄是每個平凡的小事，英雄更是企業竭盡全力額外付出后將心比心的詮釋。就像紫金的全體海外員工，紫金的一批批逆行奔赴國外崗位的那些人，他們不經意的在平凡的崗位上做出不平凡的舉動。
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? ? ? ? 如果真有上帝視角，那我想上帝一定不是個讓人安生的少年。如同生活遠比小說精彩那般，人生最迷茫和最可期的就是未知的下一刻會發生點啥，讓你變得過往可追憶。像是“出門”二字，言簡意賅，卻被上帝這個少年賦予了多少濃墨重彩又情真意切的篇章。
? ? ? ? 2020年8月20日，隨著廣州白云機場凌晨五點一架飛機的升空，帶著對未知國度的期盼和些許不安，我正式踏上了出發塞爾維亞的征途。
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實現新作為
塞爾維亞的征途
文/詹銳巖
? ? ? ? 同時面對疫情，所屬項目和部門理性認識，配合屬地業主，迎難而上，戰勝困難，在做到自身防護和理順工作需求的情況下，積極對各施工方及主要班組成員召開例會，并在工作間隙通過詼諧又嚴謹的交談減輕他們的顧慮。代建中對工程進度和突發問題的處理，形成了較為有效的預案。有方案，抓落實，有情緒，勤疏導，正是一次次驚心動魄的瞬間，構筑了現今牢固的抗疫奮戰新陣線，讓紫金人的故事得以用嶄新的面貌呈現在世界的各個角落。
? ? ? ? 寒霜速凍，是對春的期盼；艱難困苦，是對勞的詮釋。生本多艱，只愿能不忘初心，勵志前行。多年以后，偶然想起過往，我會記得這個國家，這個朋友，讓我平生也可詠誦一次不負韶華不枉此行的詩句。若他日，往事已成風，只希望少年啊，愿你歸來仍是少年。
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? ? ? ? 更后面，迎來了冰霧繚繞白雪皚皚的凜冬，儼然似這疫情，伴隨著冰雪降臨的猝不及防而來到我們身邊。緊張、害怕、惴惴不安……不同的人相同的擔憂，交雜著這些沉重的外部壓力，工作的時光依舊不經意的在這個雪國上演著她不一樣的絢爛。
? ? ? ? 集團公司和紫金工程技術公司各級領導、部門負責人，在疫情初期就已警覺并做出一系列安排，通過多次會議及發文，在強調疫情就是使命的同時，號召各權屬企業及協助單位，正視疫情防范疫情保障疫情，我司更是考慮到外派員工的情緒和工作困境，從物質到心理層面均做出了一系列的后勤保障部署，讓紫金擔當紫金文化更好的滲透到每個外派員工的心中，踐行了紫金是個有“人情味”公司的企業內涵。
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實現新作為
? ? ? ? 我國工程造價咨詢業從20世紀90年代發展至今，已經經歷了20多年的發展歷程，工程造價咨詢是指面向社會接受委托、承擔建設項目的全過程、動態的造價管理，包括可行性研究、投資估算、項目經濟評價、工程概算、預算、工程結算、工程竣工結算、工程招標標底、投標報價的編制和審核、對工程造價進行監控以及提供有關工程造價信息資料等業務。
? ? ? ? 我們公司秉承“科技強企”的戰略方針，致力于為客戶提供工程造價、工程監理、工程咨詢、工程招標、工程代建、報批報建、政府采購等階段性或全過程一站式服務，在造價業務方面，公司一年以來服務過的各大項目，全過程咨詢、工程代建、BIM5D技術運用等經典項目，公司業務能力更加成熟也更加專業。做為一名造價行業從業人員，在即將到來的一年里，我們到底要如何從自身出發，在工作上實現新作為，新成績，新突破，這是每一個造價人員都該認真思考的問題。
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? ? ? ? ?首先，作為一名造價人員，我們要執行國家的宏觀經濟政策和產業政策，遵守國家和地方的法律、法規及有關規定，維護國家和人民的利益。我們要接受工程造價咨詢行業自律組織業務指導，自覺遵守本行業的規定和各項制度，積極參加本行業組織的業務活動。工程造價咨詢行業的發展帶給咨詢企業的是機遇和挑戰，新的形勢要求工程造價咨詢企業只有提高內部管理的規范化、標準化，不斷加強業務知識學習，不斷自我提高、跟上時代的步伐，用完善的法規和科學加以引導，才能樹立自己的品牌，求得自我進步，從而更好地推進工程造價咨詢市場健康有序的發展。
? ? ? ? 其次，我們要按照工程造價咨詢單位資質證書規定的資質等級和服務范圍開展業務，只承擔能夠勝任的工作，從自身出發，創造具有獨立執業的能力和工作條件，竭誠為客戶服務，以高質量的咨詢成果和優良服務，按照公平、公正和誠信的原則開展業務，認真履行合同，依法獨立自主開展經營活動，努力提高經濟效益，獲得客戶的信任和好評。2016-2021年中國造價工程師培訓行業市場需求與投資咨詢報告表明，隨著國內市場經濟的不斷完善和發展,工程建設投資的不斷擴大，作為建設市場主體之一，工程造價咨詢行業也得到空前的發展。但是，但全國工程造價行業的不規范性，使得其沒有太大的改善，依然存在無序競爭、壟斷等現象，使得工程造價業的發展嚴重受阻。我們可以從中得出經驗，遵守行業規則不僅是保護了行業秩序，更重要的是為我們每一個在造價行業工作的造價人員創造更加公平公正、更加健康的環境。
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實現新作為
淺談造價人員如何實現新作為
文/姜秀華
? ? ? ? 反觀當前造價行業現狀，造價從業人員素質與能力不高，缺乏應有的職業道德是造成這一現狀不得不承認的重要因素，由于我國長時間的計劃經濟及其他原因造成從業人員普遍存在專業知識面窄、素質較低、年齡老化等問題。不可否認，現階段我國工程造價管理人員的業務水平同國際水平比起來的確有一定的差距。在控制造價和優化設計及施工組織方案方面，掌握程度較差，這都充分說明現有的知識水平遠不能適應目前建筑市場的需求。有些中介單位的從業人員在競爭中受局部利益的驅動，片面迎合委托方的意愿，高估冒算、或任意壓級壓價、甚至用不正當的手段謀求利益，損壞國家和市場主體各方利益，造成了極壞的社會影響。
? ? ? ? 我們不難從中看出，想要真正的在工作上實現新作為，新成績，新突破，最重要的還是要從每一個造價人做起，更新知識，掌握先進的技術手段和業務知識，這能幫助我們適應新的造價環境，加強對全過程咨詢、工程代建、BIM5D技術運用等新型造價工作方法的學習。工程造價人員應加強自身的學習，學習國外的工程造價的先進管理，科學管理經驗，適應經濟體制改革的發展，隨時把握住市場價格變化的形成，把工程造價的編制工作做得細致具體，實事求是確定工程造價的合理性，積極開展工程造價基本理論和基本方法的探討，借鑒和吸收現代管理科學的成果，以中國特色社會主義理論為指導，逐步形成新的觀念和理論體系。
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? ? ? ? 工程造價人員是建設領域工程造價的管理者，他的執業范圍和擔負的重要任務，要求我們必須具有現代管理人員的技能結構，除了應具有技術技能，更應該具有人文技能和觀念技能，來達到特定任務的能力、造價人員為了履行職責，所以我們必須不斷在實際工作中總結經驗、積累資料、收集信息，以不斷提高專業能力和技巧，適應市場經濟條件下造價管理工作的需要。
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實現新作為
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? ? ? ?律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別斐然的2020年，迎來充滿希望的2021年，過去一年，我們收獲了改變和成長。
? ? ? ?一、用心做事，立足本職
? ? ? （一）從整體上來說，項目數量和規模比去年有顯著的提高，在數字上已經體現了今年的工作任務和完成的工作量，完成這些項目的同時，業務能力、服務水平、認知能力、把握項目全過程的能力等方面有了顯著的提高。
? ? ? （二）招標項目質量逐步提高。“我們的服務能夠讓業主真正感到滿意”是招標代理工作的服務宗旨，同時也是我們工作中追求的目標。為了實現這個目標，平時加強學習尤其是法律法規在工作中的運用，提高業務理論知識在實際工作中的運用，通過再學習、再認識、再實踐這樣一個過程來不斷提高自身能力和水平。
? ? ? （三）對招標過程中遇到的問題進行階段性的總結，不斷完善工作。通過招標代理工作，認識到了一些重要的日常禮節，與業主、評委和投標人溝通時的態度等細節問題。
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? ? ? ?（四）對招標資料的整理更加細致。每一份經手的材料記錄以及電子文檔、中標文件等資料都進行了歸檔整理、登記、統計，并用時進行交接，雖然工作比較瑣碎，但可以鍛煉自己的耐心及對工作認真負責發的態度。同時也認識到：評標是學習的過程。各位專家博學多識，經驗豐富，因此把每一次評標都當做是課堂，認真記錄，把好的經驗、好做法運用到新工作中。
? ? ? ?在新的一年的工作中一定科學的編排計劃、認真去實施，以飽滿的熱情迎接項目，做好新項目。
? ? ? ? 二、齊心協力，共創輝煌
? ? ? ?（一）點亮熱情，鍛造自我。
? ? ? ? ?“不經歷風雨，怎么見彩虹。”不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺。辦法總比困難多，動腦筋想辦法，沒什么解決不了的問題，只要不斷戰勝自我，超越自我，才能不愧于自己。
? ? ? ? （二）找好航標，定位人生。
? ? ? ? ?“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”我們的人生之路都將經歷坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關重要，每個人都應找好人生的航標，找到一條適合自己的路來走，才能在風雨兼程的路上實現自己的價值，見到風雨之后的彩虹。
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實現新作為
文/丘秀梅
? ? ? ? 我現在做的是招標代理工作，從這幾年的工作實踐中我悟出了很多，其實做什么工作不重要，重要是要肯學肯干，見到風雨之后的彩虹。
? ? ? ? 每一項工作都可以發掘自己的潛力，因為人的潛力是無盡的。以前我認為自己不能勝任這項工作，但是自己偏偏與招標代理的工作有不解之緣。通過這幾年的招標代理工作，我發現自己可以克服這個障礙，招標的工作沒那么可怕，開始喜歡了這項工作，逐漸找到了自己的方向。
? ? ? ? （三）注重細節，精益求精。
? ? ? ? 每一項工作都是由無數個細節組成的，平時工作中我要求自己注重細節，精益求精，在做任何資料時都要用心。
? ? ? ? （四）團結協作，共創佳績。
? ? ? ? 一個人事業的成功不能離開團結協作，發揚團結協作精神，我們要多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動。在這樣和諧的氣氛里工作和學習，會更利于每個人的身心健康，也更能讓我們信心百倍地投入到工作中，通過團隊作戰，提高工作效率。
? ? ? ? 三、正視不足，以期完美
? ? ? ? 盡管我們在工作中兢兢業業，但完美離我們總有一步之遙，經過半年來的努力，使我更清醒地看到了自身存在的問題：
? ? ? ? （一）業務知識水平亟待提高。作為一名招標代理工作人員，應該既要深諳招標代理業務，更要有超前意識，認真學習盡快為今
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后的招標代理工作打好基礎，要成為一名優秀的招標代理人員。
? ? ? ? （二）溝通協調能力有待提高。在招標代理工作中更多用到的是人與人的溝通、交流，我認為做好招標代理的第一步就是學會和陌生人交往，增強自信能力，在以后的工作中我要多看些這方面書籍，提高自身的理解能力，以便提高自己的協調溝通能力。?
? ? ? ? （三）服務技能和水平提高。把服務當作一項“工程”來做。在今年的招標項目中，看到領導加強與招標單位的溝通，替他們想問題及解決問題，共同制定招標計劃，出主意、想辦法，使招標項目順利進行。這讓我深深的感到招標前，提前進入角色是十分關鍵的。這不僅僅是優良的服務態度、任勞任怨的工作作風，而是服務意識和服務技能相結合的特征。新的一年，我決心向專業知識靠攏，讓服務有一個質的升華。
? ? ? ? 四、超越自己，夢想起飛
? ? ? ?（一）加強業務知識學習，提高業務工作能力。
? ? ? ?（二）自我解壓，調整心態，創新求變。
? ? ? ?（三）協調溝通能力，提高自身素質。
? ? ? ? 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。在今后的工作中，我會更加努力學習業務知識，提高自己的工作技能，不辜負紫金工程技術各領導的關懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，承接更多的項目，為我們公司的發展貢獻自己的一份力量！
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? ? ? ? ?作為一家工程公司，成長到一定規模，如果仍局限在本國內發展，將會碰到成長的天花板。尤其是一家上市公司，股東對營收和利潤增加的喜愛，使得公司領導層必須決定如何擴大市場份額或市場范圍。此時，走向海外市場幾乎是各公司一致的選擇。
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海外市場
的探索
文/蘭國棟
? ? ? ?那么有哪些途徑走進國外工程市場呢？
? ? ? ? 1.尋求代理。一個捷徑是尋求代理，通過代理可以縮短進入一個國家的時間，同時可以從代理處獲得很多有價值的信息和幫助，即使是在項目執行階段。但需要注意的是，有的國家明確規定不容許代理。另外，對代理的選擇要十分慎重，不然，可能不僅未帶來項目，還因此使得聲譽受損，甚至帶來經濟損失。
? ? ? ? 2.和國外同行組成聯合體。歐美甚至日本工程公司人工成本高，其設備造價也高，但管理經驗豐富，項目業績多。而中國人力成本相對較低，設備材料成本低。雙方互補，增強競爭力不失為一個好的辦法。可能的問題是，對方不愿承擔較大的風險，中方為了走出去和學習其先進經驗，有時只能承擔大的風險，但利潤卻較低。
? ? ? ? 3.充分利用一帶一路政策，利用融資獲得項目。
? ? ? ? 4.聯合出海。一些中小型工程公司或民企和國企聯合，利用國企的融資能力和自己的執行能力，提供競爭力，獲取項目。此時，強調的是分工的互補。同一行業的聯合通常較難，除非項目體量過大，一家承擔執行風險太大。
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? ? ? ? 5.和專利商捆綁，提升勝算。
? ? ? ? 6.開發專有技術。如果具有適合的有競爭力的專有技術，會比較容易的進入海外市場。
? ? ? ? 7.借助行業協會、商會、研究機構獲取信息，和潛在客戶進行溝通，也會是一條途徑。
? ? ? ? 如果僅僅是打個游擊戰，上述辦法都可以嘗試。但如果打算在一個國家或區域長期存在，就需要派遣營銷人員常駐，設立分公司或子公司。對該國或區域的歷史、現狀、法律、稅務、宗教、習俗等形成較深刻的理解。這不僅僅有利于開拓市場，規避風險，也有利于項目的執行。
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? ? ? ? 客戶的分類：不同行業分類方法不一樣。比如油氣行業，一些國家如阿爾及利亞、尼日利亞，其市場基本把持在國家石油公司手里，可以將其作為關鍵客戶；另一類是IOC，即國際油氣集團，其通過和當地國家石油公司成立合資公司占領當地油氣市場；還有一些本土油氣公司，實力逐漸增強，值得關注和合作。而通訊行業的客戶更為集中，主要是政府部門和幾家通訊公司。
? ? ? ? 客戶關系建立。應選擇那些當地大家族，且其族人在政府和或軍隊和或宗教團體擔任要職，因此根基穩固，影響力大，且可以持久。這些家族本身就有很多公司，也需要發展，勢力盤根錯節，在資源獲取方面自然擁有很大優勢，是值得長久合作的對象。與跨國集團的合作，要與其本部建立關系，可以放眼全球。
? ? ? ? ?營銷是一門藝術，各自有道。時代在變化，營銷的藝術變換無窮。進入海外的方法也將千變萬化，值得營銷人不斷探索。
? ? ? ? 故不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。公司對于海外的探索還是要腳踏實地，不能被一些誘人的利益蒙蔽了雙眼，冒著巨大的風險去嘗試不夠匹配公司能力的項目，最終很可能導致滿盤皆輸。
? ? ? ? 成長需要時間，我相信在不久的將來公司一定會更上一層樓。
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? ? ? ? ?作為剛從大學畢業出來的“溫室花朵”，從入職到現在也已4個月了。經過領導關心、同事們的幫助現在已基本上融入了公司這個大家庭，同時對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。其間自己摸索學習，詢問同事疑問之處，讓我更加快速地參與了項目的工作，包括了三明黨校、致遠翡翠園、世家文苑等等項目。
? ? ? ? 三明黨校項目是我第一次參與項目，盡管只是簡單地計算關于門窗的工程量，但時間匆忙且還不太熟悉如何計算，對于我而言也是壓力很大，生怕出錯。這項目使我深刻感受到了造價工程行業的嚴謹性，做事不能馬虎，不能以“差不多完成了”去對待工作。失之毫厘，謬以千里，在造價工程中一個不起眼的小問題，不認真對待，嚴肅處理，而是抱著“差不多”心理得過且過，最終可能演變為無法挽回的錯誤。因此要以認真嚴苛的態度去對待工作，強化責任意識、使命意識，認認真真去做好每一件事情，踏踏實實去落實好每一項工作。
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實現新作為
期待下一次的出發
set out
- 實現新作為，爭做好青年 -
Looking forward to the next trip
文/謝漢平
? ? ? ? 致遠翡翠園項目是我第一次完整地進行預算，從建模到提量再到套價，學習到了整個預算的流程規范。因為是第一次做，其間也是碰到很多問題，也反反復復地詢問同事們，做足了充足地筆記，才完成任務。在我看來人的記憶都是有限的，對于工作講究的便是效率，在詢問他人問題時，一定要做好筆記，不僅是不麻煩他人，更是對自己負責的一種表現。且當我們在做筆記的時候，大腦其實也在跟著思考，更加方便全面的了解所記錄的內容。而此項目中更為重要的便是淺識了項目中實施的協同合作的方式，對于一個大的項目是不可能一個人所去完成，必須要進行合理分配，協同合作。我所認為的協同合作便是完善協作流程，明確個人責任。那么如何正確處理好協同合作，才能更快更準確地提高各個項目的工作進度，我想這是今后我真正所要去學習的地方。
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? ? ? ? ?而在經歷了這兩個項目的“洗禮”后，面對世家文苑項目時便不會有所慌張，雖然還是有問題出現，但也能保質保量完成任務。通過這三個項目，使我明白了學習是永無止境的。學而不思則罔，思而不學則殆，針對這三個項目中自己所遇到的問題，要加以總結、分析和研究，得出經驗教訓，少走彎路，少犯錯誤，才能在今后面對更多不同類型的項目時，做到精準無誤處理，從而提高工作效益。
? ? ? ? ?紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。這四個月的工作經歷，讓我懂得了怎么去工作，怎么做好工作。首先需要從學生身份轉變為職業工作者，擺正自己心態，找清自身定位，慢慢進入工作節奏，將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。接著要學會工作分配，對于工作量巨大的工作，要學會合理分配時間，不止是要完成工作，更是要學會如何高效地完成工作。其次在工作中總會遇到有時難以解決的問題，這時便需要去思考，如何去解決，而不是就此放棄，要學會勤動腦，主動去尋求方法。最后便是我初步認識到造價工程的職能范圍以及所需的專業知識，所以讓我對自己的職業人生規劃有了更清晰的認識，在能做好本職工作以外，空余時間看書學習，面對之后相應證書的考試。我想只要自己能吃苦，有上進心，一步步的積累經驗將來就一定能取得成功。
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實現新作為
期待下一次的出發
set out
? ? ? ? 剛剛踏入社會，挫折是必然會有的，因為我們還沒有真正的融入這個社會。對于初出茅廬的我們來說，缺少的是閱歷，缺少的可能也是那份沖勁。春種一粒粟，秋收萬顆子。要相信有付出就會有收獲，經過歲月的沉淀，終會迎來乘風蛻變。
? ? ? ? 路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。新的一年我將帶著熾熱的學習熱情投身于工作中，明確自己的發展方向，正確認識自己，腳踏實地地做好每一件事，糾正自己的缺點. 認真聽取他人忠懇意見。立足于本職工作，加強學習，努力提高文化素質和各種工作技能，并不斷提升自我，努力對得起自己地付出，為公司貢獻出一份微薄之力，實現新作為，爭做好青年，讓自己邁上一個新的高峰!
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? ? ? ? 試用期三個月來，在各位領導的言傳身教下，關心培養下，在與同事的合作配合下，積極學習下，不斷提升自己能力拓展自己的知識面，磨合不同城市間工作的不同之處，盡可能快的融入公司這個大家庭，讓自己能夠更好更快的在公司安排的時間內完成自己分配的工作，處理一些突發的工作任務。保質保量的完成鋼筋與土建的計量工作，不斷的增加經驗和理解，完善自己。
? ? ? ? 在新的一年，作為一名造價人員，還需要繼續加強提升：
? ? ? ? 1.要知道自己不足之處，著重提升自身不足之處，因為從事行業時間較短，專業知識的掌握較為不足，且缺少大量項目的相關經驗，雖然基本掌握土建鋼筋計量能力，但是計價能力依舊不足，
新的一年里，要加強已經掌握的，更加熟練的掌握計量建模能力，能更好更快的完成分配工作，同時增加定額清單的了解，更加熟悉它們為計價工作打好基礎，學習優秀完成文件，汲取他人長處，提高自身計價水平，通過學習不同項目，了解項目中比較特殊的施工技術和施工工藝，掌握對應的清單定額計價方法，積累經驗能盡可能快的達到能夠獨立完成項目的水平。?
? ? ? ? 2.工作中的任何東西，都要對自己負責，要加強自我克制和容忍能力，加強團隊意識，理智的處理問題，不給合作的工作制造麻煩，培養大局意識，加強溝通。 與同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。
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? ? ? ? 時至12月又近年關，作為一個新人，有幸得我司信任，給予自己創造價值的機會，回首2020有過迷茫、有過失落，有過興奮、有過沖動，一年來積累些經驗學習些專業知識，但是與優秀還有不短差距，年中更換工作，進入我司從而有機會擁有更大的平臺和更大的機會。
文/聶楠
新的機會
新的起點
新的機會，新的起點，新的一年，實現新作為。
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? ? ? ? 回顧2020年，自己身上還有很多不足，需要學習的還有方方面面，雖然我在思想上、學習上、工作上都取得了較大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論知識不夠全面，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺，能大致進行計價工作，但是因為不夠全面，容易在小處留下錯漏，一些較為復雜的套價無法獨立完成;其次，在工作上，工作經驗還較為不足，造價這一行業因為與現場實際息息相關，遇到各種特殊設計，特殊情況的概率不低，需要豐富的經驗，了解各種施工工作，施工做法等等，不是短期幾個項目就能積累的道德，這些給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，需要盡快整合自己所學所會的工作，讓自己能盡快獨立承擔工作。
? ? ? ? ?新的一年里，我一定會揚長避短，查缺補漏，積極學習相關知識，積累項目經驗，盡快成為能獨當一面的優秀員工，創造更多的價值。
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? ? ? ? 要做到坦誠、寬容和信任，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，產生誤會，導致影響工作效率。團隊協作中加強團員之間的了解溝通，因為工作內容，有許多工程設計變更，簽證變更，圖紙會審，或者是小的不明顯的說明和做法等，團員之間互相查缺補漏，減少漏項錯計，提高工作質量和減少不必要的重復工作，有效的合作能提高積極性，更好更快的完成工作，創造價值。
? ? ? ? 3.每個公司的企業文化是至關重要的，企業文化是企業核心競爭力的關鍵因素。在一定的社會經濟條件下，通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業道德、行為規范和準則的總和，是一個企業或一個組織在自身發展過程中形成的以價值為核心的獨特的文化管理模式，是一種凝聚人心以實現自我價值的促進劑，所以需要不斷提高思想修養水平。在新的一年里要不斷提高自身思想建設，通過讀書、看報、看新聞等形式認真學習領會黨的新思想新精神，高標準嚴格要求自己，配合優秀的企業文化、認真工作，實事求是地完成上級交給的任務，使得政治思想修養不斷進步，工作效率積極性不斷提升。
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? ? ? ? 4.檢查工程所用材料、半成品、構件和設備的質量：實行報驗制度，對所有進場的原材料、半成品、構件和設備均嚴格認真的檢查其外觀質量和截面尺寸、產品質量證明書，按規范要求進行旁站見證取樣復試，合格后方準使用于本工程。
? ? ? ? 5. 技術復核：對測量定位成果及施工放樣等均進行復核。對每層的模板標高、截面尺寸、軸線位置等均進行嚴格檢查，發現偏差及時要求施工單位改正。
? ? ? ? 6.隱蔽工程驗收：對所有隱蔽工程均進行驗收，上道工序達不到合格要求，不準進入下道工序施工，做好隱蔽工程驗收記錄。
? ? ? ? ?7. 采取主動控制措施：對關鍵部位、重要工序施工前對施工單位進行監理交底，提出預控措施。
? ? ? ? 8. 對施工過程進行檢查：實行巡查制度，在過程中及時發現和指出問題督促施工單位進行整改，關鍵部位、重要工序施工時實行旁站監理，如樁基工程、基坑支護工程、防水工程、砼澆搗、土方回填等，旁站見證砼試塊、砂漿試塊的制作和送檢。
? ? ? ? 9. 對工程質量進行驗收和評定：對分項、分部工程均采取實測實量進行驗收和評定，做好檢查驗收記錄。
? ? ? ? 通過以上措施，工程質量得到了有效的控制，達到合格要求。
? ? ? ? ?二、 工程進度控制
? ? ? ? 1. 根據施工合同，要求施工單位編制總施工進度計劃，按總進度計劃的要求編制月進度計劃和周進度計劃，審核其科學性和合理性，提出合理化建議。
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? ? ? ? 我自進監理部以來，在公司的正確領導和甲方的大力支持下，監理部全體人員努力工作，不斷的優化內部管理模式和加強與甲方的溝通與聯系， 恪守《監理人員守則》，本著“守法、誠信、公正、科學”的原則，堅持“科學管理、嚴格控制、監幫結合、熱情服務”的工作準則，對該工程實行全過程的跟蹤監督管理，在委托職權范圍之內履行自己的職責。現就如何做好監理工作探討如下：
? 淺談如何做好監理工作
>>>? 文/鐘洪泰
? ? ? ? 一、工程質量控制
? ? ? ? 項目管理部將質量控制貫穿于項目建設的全過程，將“質量第一”的理念貫穿于項目建設的每一個環節。
? ? ? ? 1.檢查質量管理體系：工程開工前對施工單位的質保體系、技術標準、技術管理制度、施工管理制度等進行認真檢查、合格后方準開工。
? ? ? ? 2.分包單位的資格審查：對所有分包單位的資質、質保體系、業績等進行審查，符合要求。
? ? ? ? 3. 施工組織設計和施工方案的審核：對關鍵部位及重要工序均要求施工單位編制施工方案，并進行審核，提出合理化建議，督促施工單位做好技術交底工作，嚴格按方案實施。
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? ? ? ? 五、 安全生產施工管理
? ? ? ? 在吸取7.27安全高空墜落事故，吸取經驗血的教訓，我司今后嚴格依據國家安全生產法律、法規及安全監理實施細則、積極開展各項安全監理工作。同時做好隱患排查治理專項行動，督促參建單位進一步完善和健全安全生產保證體系、落實安全生產責任制。
? ? ? ? 1.密切配合業主安全管理，履行安全監理職責：
? ? ? ? 按照《監理合同》及年度《安全生產責任書》管理目標，監理部始終堅持“守法、誠信、公正、科學”的工作理念，密切配合業主安全管理，履行安全監理職責。及時準確地傳達上級主管部門有關安全生產的指示和要求，積極督促各參建單位的落實和執行，參加業主的各種會議，并做到及時傳達會議精神督促落實。
? ? ? ? 2.繼續加強對參建單位安全生產保障體系的審查：
? ? ? ? 按照合同文件約定，監理部在對各承包單位安全生產保證體系審查的基礎上，繼續加強對安全生產組織機構、程序、過程和資源的審查力度，特種作業人員資質審核、特種設備進場檢驗檢測、危險源識別評價、風險分析和控制的更新、專項安全技術措施的編制和審批、職工安全教育培訓技術交底的落實、安全檢查隱患整改復查記錄、事故應急預案演練等，有力保證了安全生產保障體系的正常運轉。
? ? ? ? 3.適時開展危險源辨別，督促落實預防控制措施：
? ? ? ? 承包單位投入的機械、設備、人員隨著工程進展不斷發生改變，安全隱患隨之增加。為此，建設單位及監理部及時督促各參建單位適時開展危險源辨別活動預見安全風險，及時下發《監理工程師通知單》要求施工單位提前預防事故的控制措施。另外，協同安檢科通過日常巡查、專項檢查等方式查處參建單位在安全管理和施工現場安全上存在的較大安全隱患和管理漏洞。
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? ? ? ? 2. 實行周報和月報制度，定期檢查工程進度，并對比分析，找出偏差，分析進度滯后的原因。
? ? ? ? 主要存在以下幾個方面原因：
? ? ? ? （1）施工方計劃性不強，關鍵在于人員不足，且未及時分析原因。
? ? ? ? （2）原材料供應不及時。
? ? ? ? （3）天氣原因影響。
? ? ? ? ?針對影響工程進度的諸多因素，監理采取監理例會、專題會議等多種方式 進行研究、督促，要求施工單位及時調整施工總進度計劃，合理安排，科學組織施工，強化管理以保證施工總進度計劃目標的實現。
? ? ? ? 三、 工程投資控制
? ? ? ? 對每月完成的工程量進行認真的計量和審核，并仔細簽署月工程進度款報審表，簽發進度款支付證書。
? ? ? ? 四、 工程合同及信息管理
? ? ? ? 1.每周組織一次監理例會，主要是對上周施工情況進行評價，分析偏差原因，提出施工中存在的問題；安排下周施工計劃，提出預控措施，并按工程需要召開質量、進度等專題會議，解決工程中實際存在的問題。
? ? ? ? 2.及時做好提交監理月報。對已完工程及時進行評價，提交有關階段的、專項的和總體的質量評估報告。
? ? ? ? 3.做好各項監理記錄，建立完善的監理臺帳，力求資料的及時性、真實性、完整性，并做好檔案的管理工作。
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? ? ? ??六、存在的問題：
? ? ? ? 1.我監理部內業資料仍存在一些問題，主要表現為施工單位與現場匯報資料不同步及時，導致我司無法收集歸檔（整改措施：加強督促落實施工單位內業資料，做到與現場同步資料匯總）。
? ? ? ? 2.安全監管能力不足。（整改措施：加強監理人員的安全知識培訓工作，增強技術水平）。
? ? ? ? 七、下一步工作計劃
? ? ? ? ?1.正確認識當前安全生產形勢，安全工作依然嚴峻不得疏忽、麻痹大意，每天務必深入施工一線進行安全質量檢查，扎扎實實地管好現場安全工作，加強對每天施工內容的危險源的辯識及相應的防控措施，將各項安全環保工作落到實處，務求實效，全面加強提高現場的事故整體預防能力和危險源的辯識。
? ? ? ? 2.“四受控”必須執行落地，作業環境、作業內容、作業方案、作業人員都要在管理受控范圍內。
? ? ? ? 3.加強三級安全教育知識培訓，。現場安全管理者要把安全，時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到生命覺悟的高度來認識。定期接受相關安全教育培訓。同時督促我們監理人員必須事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節，強化危機意識和風險意識，增強識險避險和事故應急處置能力，樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制事故的發生。
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