- 會議精神傳達
- 一個支部 一座堡壘 一名黨員 一面旗幟
- 眾志成城 共戰疫情 堅定信念 砥礪前行
- 福萊瑞達 大有可為
- 福萊瑞達英雄 逆風正好飛揚
- 感恩福萊瑞達? 感謝遇見
- 提高全民意識 保護知識產權
- 《顧問式銷售實戰》培訓學習心得
- 自動化立體倉庫貨架有哪些類型?
本期導讀：
總裁寄語
許習軍
我們上下一心，同舟共濟，全力拼搏，將公司打造成為一家專業的智慧物流·智能制造系統綜合解決方案服務商。
福萊瑞達，一直秉持聚焦高端、服務高端、成就高端的愿景，
專精于物流工藝和生產工藝的融合，服務客戶打造全場景生產物流系統；
專耕于智能裝備、智能產品的產業化，服務客戶實現無人化、智能化的協同生產組織模式；
專注于“智能制造工程”、“高端裝備創新工程”，服務客戶實施定制化、個性化的創新工程。
我們，緊盯世界前沿，搭載國家政策利好的高鐵，迎著行業市場空前廣闊的春風，朝氣蓬勃，躊躇滿志，與行業頭部企業攜同創新，樹立智慧物流行業標桿！
我們，胸懷全球、志存高遠，只有新起點！
我們，不負韶華、捷報頻傳，攜手奮斗路！
我們，踔力奮發、篤行不怠，一起向未來！
各位同事，各位家人:
會議是做復雜溝通最有效的組織形式，用來判斷大家對事務性工作的理解和安排，我們需要做的是把會議制度化，并且這將納入領導力考核的一項。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?----------摘自2022年3月28日會議記錄
工作總結需要分析歷史查找優缺點，查找亮點，樹立標桿，安排未來。安排未來就是指部門內我需要怎么做，部門外我需要怎么做，在我們周而復始做這個工作的時候，我們的整體能力就在上升，工作總結和計劃將作為領導很關鍵的工作。
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ----------摘自2022年4月12日會議記錄
疫情狀態下解決疫情對公司運營影響將是我們下一步工作的主要方向，我們需要做的是想盡一切辦法去適應、去堅持，通過不斷學習來提升我們的整體戰斗力，堅定信念義無反顧的走下去，我們要抗起中國物流裝備行業的大旗。
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ----------摘自2022年4月25日會議記錄
2022
會
議
精
神
傳
達
黨支部成立儀式在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。根據黨章中的選舉權與被選舉權的規定，大家以無記名投票的方式選出了支部委員，分別由王巧文同志擔任支部書記，張勝義同志擔任組織兼紀檢委員，劉艷偉同志擔任宣傳委員。
新任支部書記王巧文同志表示，我們要充分發揮黨組織的作用，影響和帶動其他員工激發工作熱情，增強企業團隊凝聚力。支部書記王巧文同志倡議全體黨員“疫情當下，黨員先行”號召大家要充分發揮黨員帶頭作用，主動配合做好疫情防護相關工作，奮勇爭先，切實擔當。
作者：周潔
一個支部 一座堡壘?一名黨員 一面旗幟
——中共太原福萊瑞達支部委員會成立
2022年4月22日下午，中共太原福萊瑞達物流設備科技有限公司支部委員會成立儀式在公司黨員活動室隆重舉行，由董事長許習軍親自主持，22名黨員參加。
總第34期
第一版 福萊之聲? ?
“抗擊疫情，黨員先行”，齊心協力，眾志成城，為打贏疫情防控阻擊戰作出應有貢獻。在堅守工作職責的基礎上，要做到：身先士卒，自覺扛起防控責任；帶頭示范，主動宣傳防疫知識；沉著應對，堅決抵制疫情謠言；勇于擔當，帶頭堅守工作崗位。
儀式取得圓滿成功，在莊嚴的國際歌聲結束。董事長許習軍對中共太原福萊瑞達支部委員會的成立表示熱烈的祝賀，并希望中共太原福萊瑞達支部在上級黨委的正確領導下，在支部委員會的帶領下，發揮黨組織的政治引領和戰斗堡壘作用，發揚黨員先鋒帶頭作用，團結和凝聚一切力量，為福萊瑞達持續健康發展提供強有力的組織保證。
項目現場
項目現場
Apr 2022
勞動最光榮！
一個團隊 一家人
一個團隊 一家人
生產車間
生產車間
在公司無法正常運轉情況下，管理層連夜召開會議積極應對，迎難而上。居家隔離期間不停發員工工資，保障了三百多個家庭抗疫期間的安全感。防疫同時以最大的能力做好客戶服務。正如許習軍董事長在至員工的一封信中所言“困難不可怕，可怕的是我們失去心中的信念；危機不可怕，可怕的是我們失去奮斗的精神！”
作者：劉佳佳
4月4日太原市小店區因疫情封控，小店區按下了暫停鍵。同時也影響了太原福萊瑞達正常的辦公及運轉，疫情當前，福萊瑞達沒有退縮，勇于承擔社會責任，4月11日，福萊瑞通過太原市紅十字會捐款5萬元，助力一線疫情防控穩步有序的開展。
在公司同心協力抗疫的精神感召下，公司知識產權部王睿、智慧物流事業部張汝月兩位員工，積極響應社區號召，爭當志愿者，盡個人所能為防疫工作盡綿薄之力。
我們都相信，只有萬眾一心，眾志成城，陰霾終會過去、疫情終會消散。
眾志成城 共戰疫情
“ 福萊人 ”勇擔責
4月18日，隨著太原市疫情防控領導小組辦公室發布的《關于我市調整封控區、管控區、防范區的通知》，標志著本次疫情得到初步的控制。公司于4月19日正式復工，所有工作已有條不紊的開展。
自2020年開始，在疫情影響下，全國經濟整體呈下滑趨勢，企業的生存與發展面臨著巨大的挑戰，眾多企業都處于“水深火熱”中，連續出現虧損，甚至幾萬家企業相繼倒閉。直至今日，因疫情的反復，眾多企業仍處于艱難度日狀態。在此現狀下，福萊瑞達公司領導力保疫情防控與生產經營“兩不誤”，公司經營穩步進行，業績連創佳績。在嚴峻疫情期間，公司仍選擇不停發工資，每日通過組織運動操課、溫馨小貼士、表彰公告等方式對員工進行關懷問候和心理疏導，讓員工居家期間學習充電或有豐富的文化精神生活。正式復工后盡一切可能滿足口罩、消毒液等防疫物資供應；對單位及宿舍進行嚴格管理，每日對辦公場所進行消毒，員工定時測溫；為員工解決中午就餐問題；有序推進重點工程項目，積極調整員工心態，逐步恢復工作狀態……這一系列舉措給足了員工底氣和信心。我們堅信，只有與公司步伐一致，困難終會過去。
“上下同欲者勝，風雨同舟者贏”，只有堅定的立足崗位、秉持信念，樹立牢固的責任意識，把個人理想與實際工作相結合，與公司同呼吸，共命運，公司才能更快更好的楊帆遠航，也會為自己贏得更好的發展空間。讓我們堅定信念，砥礪前行，為我們的福萊夢一起行動起來吧！
堅定信念 砥礪前行
“福萊夢”?終可待
福萊瑞達即將迎來他的15歲生日，這位翩翩少年已顯露出他的氣度非凡，成為擁有130多項知識產權的國內知名智慧物流系統服務商，成為華為、BYD、寶武集團、中聯重科、寧德時代、中環半導體、奔馳等世界級一流企業的供應商，核心產品在客戶中獲得良好的口碑。
福萊瑞達? 大有可為
作者：孫林
2019年自主研發的“自動拆垛系統”，填補了國內空白，目前已經發展到第三代，在物流產業鏈中處于核心主導地位；
2020年自主開發的“無人值守智能倉儲管理平臺”，屬行業首創，已在多個行業頭部企業落地使用；
2021年自主開發的“自動裝車系統”不但能夠完全替代進口產品，還打通了生產端到裝車端的全自動物流工藝銜接；
2022年1月自主研發的“四向穿梭搬運機器人”已達到國內最薄、性能領先的水平，使智能倉庫的空間利用率提高10%以上。
一步一個臺階，一步一個水平，靠的是他那一支狼性的團隊，靠的是這支團隊的集體智慧，到去年底，公司242人中，38%的員工入職3年以上，70%的管理人員入職7年以上！這體現的不僅僅是團隊的忠誠度，更顯
第一版 福萊之聲? ?
總第34期
總第34期
第一版 福萊之聲? ?
15年的積淀、15年的努力，他已經躍入全國同行業前十，開始向資本市場敲門，各位同事，何其有幸我們能在他快速成長的時候加入福萊瑞達，站在未來回望現在，我們都是福萊瑞達的元老，我們都為他的成長貢獻過自己的一份力量，立足現在展望未來，上市將會給我們一個更大的保障，每一個人都有可能實現財務自由。
今年四月以來，雖然疫情反復，但是我們優秀的管理團隊直面困難，果斷決策，配合政府要求的前提下，安排人員值班，實現遠程居家辦公，同時協調各種資源面對供應商與客戶、物流與工廠，盡最大努力讓公司保持運轉。
目前，全面居家辦公已平穩過渡，物流運輸困難也逐步解決，生產產能正加緊恢復，一切都在向著正常積極推進。這歸功于我們團隊里每一位成員。
疫情反復，我們要積極響應公司號召，穩生產、保供應，準確識別自己的“關注圈”，不搖擺，不盲目，穩穩地把精力投放到自己的“影響圈”里，在做好工作的同時，及時充電，武裝自己，積蓄能量，蓄勢待發。
我們所在的行業是智能制造、智慧物流，這是十四五期間國家大力支持的行業，市場需求巨大，競爭越來越激烈，我們還需正視現實，立足優勢，發現不足，我們的優勢就是我們發展的基礎，我們的不足就是我們努力的方向，福萊瑞達，大有可為，靠的是每一位福萊人；福萊瑞達，大有可為，為的也是每一位福萊人；福萊瑞達，大有可為，為的是我們共同的美好明天！
示出福萊瑞達的感召力！2021年，面對國內經濟大環境不好的情況下，他的業績逆勢增長45%，成為行業的佼佼者！
福萊瑞達英雄 逆風正好飛揚
作者：劉炳劍
第一版 福萊之聲? ?
總第34期
疫情是人類共同的災難，給社會帶來了整體改變和影響。
疫情很特殊，但也很平凡，但它只是困難之一，是我們要共同克服，共同面對的客觀危機之一。
把異常情況分析清楚，尋找應對規律，納入常規管理，就是我們的管理工作之一。疫情下的管理是我們要補的一課。
福萊瑞達本就是在不斷克服困難，找到解決之道中發展成長起來的。
我公司成立十五年來，遇到過全球金融危機，撞上過行業低迷，也經歷了2020年初的新冠大爆發，每一次，我們都能積極應對、果斷決策，化危為安。十五年來逐步穩健發展，有機遇因素，更是歷史選擇！
梳理與反思一下我們公司的發展史，可以清晰看到：福萊瑞達以及我們的隊伍在本質上就是迎難而上、勇于奮斗，勤懇踏實、銳意進取，這已經刻入福萊瑞達人的基因、特質和品格中！
我們這個團隊善于主動地把一系列重大挑戰、風險、阻力、矛盾作為自我革命的“大熔爐”。所有的困難，包括這次的疫情，也不例外。
2020年11月，“逆行者”被《青年文摘》評選為“2020十大網絡熱詞”。 同年12月4日，“逆行者”入選《咬文嚼字》2020年度十大流行語。
逆行者顧名思義是指反向行走的人，現在則變成了對于面對危難挺身而出的強者稱呼；對于那些勇于為了他人利益而自我犧牲的人的愛稱，如抗擊新冠肺炎疫情中的最美“逆行者”、毅然決然沖入火場的消防員們。
這是我們國家的選擇，是我們民族的選擇，也是我們實實在在許許多多小我的共同的選擇。也正是一個個小我的無私奉獻，彰顯出這是我們集體的選擇。
在此期間，我們公司也涌現出了一批“逆行者”，他們有的拋棄小家為
第一版 福萊之聲? ?
就著福萊人的性格：疫情是張考卷，疫情是一條新的起跑線，疫情是勇士的集結號！
生于憂患，憂患對于中國人是天然的助力；死于安樂，悲觀者、搖擺著趕快行動起來。躺平不是出路，把頭埋進沙子沒法前進，未來終不辜負奮斗者！
困難者砥礪也，增益吾輩所不能也！福萊人才輩出，才俊薈萃，如良劍在鞘也，然而不加砥礪，則不能鋒利；沒有挑戰，不經考驗不能成才。
“打鐵還需自身硬”，我們的管理要硬、精神要硬、技術要硬、作風要硬、要看到遠方，關注當下，才能有效應對各種風險挑戰。我們要在戰勝外來的敵人之前，先得戰勝自己內在的敵人，這些內在敵人就是我們需要提高的方方面面。
疫情期間，我們更深刻地認識到大量基礎工作需要進一步細化和夯實；我們的組織管理、溝通協調、日常配合上有非常大的提升空間；員工的培訓工作有很多要展開，有很多的業務結構和流程可以再造和優化......
我們每個人做好自己的本職工作，部門的工作就會上臺階；部門上臺階，我們公司整體就會上臺階。公司上臺階，這個行業就會上臺階。
衷心希望，當我們回首時，有人說當時困難面前，有一大批人在困難中“挺??出、義?反顧的??點?滴的實際?動譜寫了中華民族精神，詮釋了我們的核心價值觀”時，我們仿佛看到了自己的身影。
?“飄風不終朝，驟雨不終日”。這場沒有硝煙的戰?終將結束。希望我們福萊人都會通過這個熔爐錘煉成英勇的戰士，烈火中的金剛，行業的翹楚。我們的公司會浴火重生，管理和業績會再上一個臺階，為走向下一個戰略勝利奠定堅實基礎！
總第34期
大家；他們把困難留給了自己，把方便留給了公司，堅持駐守；還涌現出了一批志愿者；在此期間公司不僅承擔起了保障員工的責任，還積極捐款奉獻我們的愛心。
總第34期
第一版 福萊之聲? ?
感恩是一種生活態度，它是一種知足，一種珍惜！
2020年是一個分水嶺，一場突如其來的新冠疫情肆虐全國，由此導致眾多企業面臨資金鏈斷裂、供應鏈受停工、停產等諸多問題。這三年來，我們經歷了許多感動的人、感動的事，暖心的行為充滿世界的每個角落。
疫情之下有人失業，也有公司倒閉，而我們有一個好的平臺--福萊瑞達。疫情三年期間，我們公司已有過一次全體員工居家隔離，而這一次是第二次且正值福萊瑞達壯大發展時期，各方面都需要大量人員及資金，但不論是居家辦公還是隔離休息，公司員工都能領到工資，所以請珍惜我們的工作，請善待我們的公司，感恩我們的領導，因為他默默扛下了所有。
感恩福萊瑞達，感謝遇見
作者：劉中清
美國曾做過一項社會實驗:?
一名男子在地鐵站，用小提琴演奏著巴赫的幾首曲子。并在身邊放一頂帽子，以示乞討。在45分鐘里，大約有2000人經過，只有6個人停下來聽了一會兒，大約20人給了錢就匆匆離開，他總共收到32美元。沒有人知道，這位賣藝者是世界上最偉大的音樂家之一約夏·貝爾。他演奏的是一首世上最復雜的作品，用的是一把價值350萬美元的小提琴。就在兩天前，約夏·貝爾在波士頓一家劇院演出，所有門票售罄，聆聽他演奏同樣的樂曲，每人要花200美元。
這就是平臺的力量，沒有聲勢浩大的伴奏、沒有宏偉寬卓的音樂庭、沒有璀璨閃亮的舞臺，沒有經紀公司長期的宣傳與包裝，約夏·貝爾再牛，可能只比其他流浪樂手多收幾美元而已。
原來之前你身上的光亮，是舞臺給你打的燈光，不是你自帶的光芒。而對于我們，福萊瑞達就是我們的平臺，是我們和社會之間和他人之間，進行交換的橋梁，是你美好家庭的后臺，是你的大學校，是你提升自身價值的增值器。
學實錄 ??守初心
總第34期
第一版 福萊之聲? ?
22年清明假期第一天，太原市突發疫情，單位被封控，面對手頭著急要處理的工作，心急如焚，緊急時刻，公司有同事自愿留守單位，為同事拷貝資料，并協助大家實現遠程控制電腦居家辦公。
我們感恩疫情期間留守在公司的同事，是他們讓我們擁有了居家辦公的完整條件，可以完成自己的工作。而他們放棄自己在家安逸的生活，留守公司，舍自己的小家，為福萊瑞達的大家，貢獻自己的力量。
總第34期
第一版 福萊之聲? ?
還有綜合管理部同事帶領大家每天視頻連線做工間操，解除居家辦公的乏味，增強團隊的凝聚力。或許還有更多默默無聞的員工都在貢獻著自己的力量。
也有員工在疫情防控期間積極當志愿者，為社會貢獻一份力量，傳遞著滿滿的正能量。
公司給了我們穩定的生活，給了我們和諧的氛圍，給了我們每天進步的平臺，我們要珍惜工作，感恩公司。雖然我們居家辦公，但當把身心融入公司，把敬業成為一種習慣時，個人的職業生涯就會變得更加飽滿，工作就會變得更有成就感，這時工作不再只是為了謀取薪水，也不僅僅是一種職業，還有學習、成長的機會，更重要的是變成一種享受，成為我們實現生命價值的必須。總之，我們要明白公司能夠給我們帶來的價值遠遠超過我們給公司創造的，請珍惜這個平臺。
公司的建設靠大家，建設好公司是我們每個人的責任。我們每個人在為公司奉獻著青春和智慧的同時，公司也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實現著人生的價值。
感恩公司培養我們，感恩公司讓我們成長，感謝公司給予我們一片展示自我的天地。感恩我們在福萊瑞達這個平臺相遇，共同實現福萊夢。
總第34期
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每年4月20日至26日是全國知識產權宣傳周。今年的主題活動是“全面開啟知識產權強國建設新征程”。大家可能會說，這與我們的關系不大吧？這都是一些發明家、科學家的事，可是，你知道嗎，知識產權與我們的日常生活是息息相關的，小到日常生活用品以及音樂、藝術影視和文學作品，大到尖端的科技產品都與知識產權息息相關。
你是否曾經遇到過這樣的事情：當你肚子餓了的時候，匆匆忙忙在超市里買了“奧利奧”餅干，吃著吃著忽然發現包裝袋上寫的是“粵力粵”餅干；當你口渴的時候，買了一瓶“王老吉”，打瓶蓋后才發現這罐子里裝的不是“王老吉”，而是“嘉多寶”；或是當你辛辛苦苦的寫了一篇文章，某一天突然間發現署上了別人的名字發表了，你是否會氣的火冒三丈？
上述列舉說明，企業的知識產權和自己的著作權等已經被侵犯了，缺乏知識產權意識的我們，一不小心便會成為無辜的受害者。
提高全民意識? 保護知識產權
作者：惠茂盛
總第34期
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那什么是知識產權？知識產權又包含有哪些內容呢？
知識產權是指公民、法人或者其它組織在科學技術方面或者文化藝術方面，經創造性的勞動所完成的智力成果，依法享有的專有權利。在我國，《國家知識產權戰略綱要》規定了知識產權包括專利、商標、版權、商業秘密、植物新品種、特定領域知識產權和國防知識產權七個方面。
專利權是國家按專利法授予申請人在一定時間內對其發創造成果所享有的獨占，使用和處分的權力。它是一種財產權，是運用法律保護手段跑馬圈地，獨占現有市場，搶占潛在市場的有力武器。
商標權是商標所有人對其注冊商標所享有的權力，是由商標主管機關依法授予的，并受到國家法律保護。商標權包括商標專用權，轉讓權、許可權、繼承權、法律訴訟權等。
著作權也稱版權，是指作者對其創作的文字、藝術、科學技術作品，依法享有的一種民事權力。
知識產權的特點：
1、知識產權是一種無形財產；
2、知識產權的專有性，即獨占性或壟斷性；
3、知識產權的地域性能，即只在所確認和保護的地域內有效；
4、知識產權的時間性，即只在規定期限保護；
5、大部分知識產權的獲得需要法定的程序。
以上，是本人對知識產權的一些粗淺認識，大家學習了知識產權相關知識后，還要學會用知識產權法來保護自己的合法權力，同時也要時刻提醒自己不要侵犯了他人的合法權益。
總第34期
第一版 福萊之聲? ?
非常有幸參加了公司市場運營中心組織的《顧問式銷售實戰技巧》培訓課程，通過這次課程的學習，對銷售有了更深層次的認知。所謂銷售就是以價值和利益交換為主線，挖掘并滿足客戶的需求。
本次課程主要學習了大客戶銷售的技巧，首先，要想簽單最重要的是發揮自身人格魅力，建立信任的基石；然后，通過溝通技巧深挖客戶痛點，就痛處對癥下藥治療；最后實現客戶獲得價值我們獲得利益的雙贏局面。“你永遠不要勸服客戶什么。客戶只能自己勸自己。你的職責是理解你的客戶關心的事，你必須像他們自己感覺自己的難題一樣去感覺。你必須坐在他們一邊，站在他們的角度來看那些問題。----以客戶為中心而不是以產品為中心” 。調查證據表明：
?大部分銷售人員感覺了解他們的產品比了解他們的客戶更舒服、更熟練。
?很成功的銷售人員有足夠的產品知識，但是客戶知識更多。
?擁有最多產品知識的銷售人員并不是成單最多的那些銷售人員。
?如果一定要做一個選擇，客戶更愿意與那些了解他們想什么想怎么做的銷售人員接觸，而不是最了解產品或服務的人接觸。
故，總是需要從客戶的角度去考慮最適合的解決方案，當客戶感覺他的主意正是解決方案的部分時，他們就會更加信任你的產品并且對你充滿熱情。比單一地向客戶推銷方案，積極地描述利益內容而客戶沉黙地聽效果更好。
《顧問式銷售實戰》培訓學習心得
作者：張建芳
總第34期
第一版 福萊之聲? ?
通過本次學習，我認識到銷售的學問之深，“以需求為方向，以顧客為中心”。銷售就是價值塑造，營銷的4C理論，FPIN標準話術，FABE法則等等。作為采購旁聽生，受益良多，結合采購業務主要表現為以下三點：
一、電話溝通的話術及禮儀。對于供應商開發這一塊，我方為陌生電話發起方，我是誰？我代表哪家公司？我打電話的目的是什么？我是從什么渠道得到聯系方式的，需要供應商提供什么樣的方案及服務；電話溝通的基本注意事項，時機及要點。商務電話溝通中，以反向營銷的思路，避免供應商的話術套路，讓供應商感知信息的均為你想讓他感知的信息，掌握主動權。
二、與供應商面談，提前做好準備。對企業吸引力自信、對企業付款條件自信，對自己自信；注重儀表，塑造職業形象，提升氣場；對供應市場信息進行收集，對供應商及其競爭對手進行多渠道了解。
三、談判前的準備工作，控制時機及語言、情感表達方式，不讓供應商察覺是否上桌。掌握供應商的銷售心理，專心聽他們所說的內容，盡力獲知他們最關注的問題，不過早得出結論；判斷我方的談判地位，提前準備不利于供應商的籌碼；選擇合理的談判策略，制定期望的成交價格和條件，設定能接受的上線；運用有效的談判技巧，情感、邏輯、折中、討價還價、威脅，適當的設置障礙等。
通過這次培訓，更加深刻的意識到我們團隊通用能力的欠缺以及學習的重要性。我們要保持積極的心態，有虛心、有恒心、有感恩之心，茍日新，日日新，又日新！
自動化立體倉庫貨架有哪些類型?
貨架作為一個倉庫的靈魂所在，不僅提高了廠房地面面積的利用率，也使得貨物擺放規整美觀。在以往的集成工作中遇到很多種類型的貨架，不同的貨架也對應的不同的自動化設備、使用場景和客戶要求，在此我將遇到過常見的自動化立體倉庫進行了分類，并針對不同類型貨架的特點以及缺點給大家分享出來，以便大家互相學習討論。
一、托盤貨架
托盤式貨架，又俗稱橫梁式貨架，通常為重型貨架，在國內的各種倉儲貨架系統中為常見。首先須進行集裝單元化工作，即將貨物包裝及其重量等特性進行組盤，確定托盤的類型、規格、尺寸，以及單托載重量和堆高，然后由此確定單元貨架的跨度、深度、層間距，根據倉庫屋架下沿的有效高度和堆垛機的最高取貨位決定貨架的高度。常規單元貨架跨度一般在4m以內，深度在1.5m以內，低、高位倉庫貨架高度一般在12m以內，超高位倉庫貨架高度一般在30m以內，貨架總高過高，會將立柱分成2到3段構成，且立柱上孔間距通常為50/75/100mm，所以單根立柱長度通常為50/75/100的倍數。
橫梁式貨架一般由貨架片、橫梁、水平橫拉桿、加強立柱、垂直背拉桿、天軌地軌裝置、天軌吊梁組成。
橫梁式貨架可分成單/雙貨位貨架，是否使用單貨位還是雙貨位是根據貨物寬度以及橫梁的承載來判斷的，貨物寬度較寬且貨物較重的情況下使用單貨位較好，在貨物寬度較小且貨物重量比較輕的情況下可以使用雙貨
作者：張峻
總第34期
第二版 智造之刃? ?
橫梁式貨架主要配合堆垛機使用，此種貨架系統空間利用率高，存取靈活方便，輔以計算機管理或控制，基本能達到現代化物流系統的要求。廣泛應用于制造業、第三方物流和配送中心等領域，既適用于多品種小批量物品，又適用于少品種大批量物品。此類貨架在高位倉庫和超高位倉庫中應用多。
二、牛腿貨架
牛腿式貨架，一般貨物可使用托盤或者料箱，托盤使用平底托盤，通常為輕型貨架，在國內的各種倉儲貨架系統中為常見。與橫梁貨架不同處在于承載貨物的是牛腿不是橫梁，貨叉可直接伸到托盤下方，不受橫梁干擾。
總第34期
第二版 智造之刃? ?
位的貨架儲存貨物；除了單雙貨位以外，貨架還可以分成單/雙深貨架，單雙深位貨架主要考慮的是貨物在貨位深度方向的尺寸，如果貨物深度較淺且貨物較輕的情況下使用雙伸位貨架更加節省空間，在貨物深度較深且貨物重量較重的情況下不建議使用雙深位貨架，主要由于貨叉載貨狀態下外懸過長且貨物過重會導致貨叉下撓變大。
總第34期
第二版 智造之刃? ?
牛腿貨架只有單貨格，沒有雙貨格或多貨格，在深度方向可以做單深位或雙深位，所以在相同立柱數量下，儲物方面相比橫梁式貨架稍微欠缺。
牛腿式貨架一般由貨架片、牛腿、橫梁、水平橫拉桿、加強立柱（調整列）、垂直背拉桿、天軌地軌裝置、天軌吊梁組成。牛腿貨架也有橫梁，但是牛腿貨架中的橫梁只起連接緊固的作用，不進行貨物承載。
牛腿貨架同樣是配合堆垛機使用，通常來說牛腿貨架配合料箱較多，少數情況使用托盤，在使用托盤的情況下一般為平托盤居多，少數會用到川字腿托盤，主要原因是川字腿托盤在牛腿貨架上撓度大且承載小。
三、密集庫貨架
密集庫貨架，又稱為穿梭板貨架，顧名思義要配合穿梭板一起使用，一般使用平托盤載貨。密集庫貨架樣式類似牛腿貨架，本質是在牛腿貨架上加裝了供穿梭板跑的軌道。密集庫貨架根據穿梭板是雙向還是四向有著不一樣的結構，雙向穿梭板的軌道較為簡單，只有豎直一個方向的軌道；四向穿梭板的軌道有橫豎交叉的兩條軌道，主通道稱為母通道，供穿梭板跑動且不放貨物，次通道稱為子通道，既要供穿梭車跑動的同時也要兼顧放貨功能。
總第34期
第二版 智造之刃? ?
密集庫貨架與牛腿貨架一樣沒有雙貨位，但是有多深位，貨物可以沿著子軌道進行放置，所以密集庫貨架的存儲貨物能力是優于前兩個貨架的。密集庫貨架的貨物在水平方向依靠穿梭板進行貨物搬運，在層與層之間的貨物搬運就要依靠提升機或者堆垛機來實現了。由于四向穿梭板在四個方向都可以運行，所以四向穿梭板配合提升機一起工作，雙向穿梭板就要依靠堆垛機進行移軌道的任務了。
四、各類貨架優缺點
橫梁貨式架
1、橫梁式貨架結構簡單、安全可靠，可任意調整組合，出入庫不受物品先后順序的限制。廣泛應用于以托盤存儲、堆垛機存取的倉儲模式。
2、橫梁式貨架的柱片由立柱、橫撐、斜撐以螺栓連接而成。柱片與C型抱焊梁插接組成貨架框架，采用安全銷固定，結構簡單可靠。每層可以75mm或50mm步距上下自由調整。
總第34期
第二版 智造之刃? ?
3、橫梁式貨架可隨著得立柱、橫梁規格的大小決定層載要求，具有慣性矩大、層載能力強、抗沖擊性能強的特點，每層最大層載在相對設計下可達5000kg/層。
4、橫梁式貨架可有效的提高倉庫存儲高度，提高倉庫的空間使用率。適合各類型貨品存放。
5、橫梁式貨架造價低，安裝和操作都很方便，查找貨位容易，適用于任何搬運工具，因而是最廣泛應用的一種貨架。
牛腿式貨式架
1、牛腿貨架在極限高度方面要低于橫梁式貨架。
2、牛腿貨架在載重方面要低于橫梁式貨架。
3、貨物承載使用平托盤或料箱。
密集庫貨式架
1、貨物存取從貨架同一側進出，先存后取、后存先取，深度較長，在取最深貨物時需要先取出前邊貨物，不方便。
2、貨物存儲貨位多，空間利用率高。
3、要配合四向穿梭板、提升機使用，對穿梭板軌道精度要求高，且軌道不宜匹配，兼容性低。
4、密集庫成本照價較高，安裝操作麻煩。
以上為自動化立體倉庫常見的貨架形式，不同的貨架有各自的優勢所在，在規劃與集成時，需要根據客戶的存儲量與效率需求，提供相對應的貨架，這樣可以達到存儲時效率與存貨量的優勢互補，從而達到客戶的理想要求。除了自動化立體庫以外，還有其他許多種類型的貨架，例如重力式貨架、閣樓式貨架、屏掛式貨架、懸臂貨架，有感興趣的同事可以查詢相關資料和大家一起探討學習。
企業文化
客戶至上，服務第一，質量第一！
經營理念
聚焦高端、服務高端、成就高端！
愿? ? ?景
提供高性價比方案與產品、提供高品質的服務！
目? ? ? ?標
客戶因我們而心安，我們因客戶而自豪 !
服? 務? 觀
團隊、安全、質量、能力、責任、決斷、專業、創新。
價? 值? 觀
找方法是成功者，找理由是失敗者。
工作理念
大客戶銷售經理? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?10k-30k
軟件開發/組態軟件開發工程師? ? ? ??8k-12k
web前端開發工程師? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??4k-6k
物流仿真工程師? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?4k-6k
機械設計/機械研發/方案規劃? ? ? ? ? 6K+
電氣工程師/電氣設計/電氣研發? ? ? 6k-8k
項目經理? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?8k-10k
售后維修? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?6k-8k
采購專員/核算會計? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3k-6k??
招賢納士
福/萊/瑞/達/給/夢/想/更/大/舞/臺
工作地點：太原市晉陽街68號海棠壹號8/9/10/19層
聯系方式：13393511576
技術員? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4K-6K
人事專員? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3K-5K
裝配工、鉗工、鉚焊工? ? ? ??計件工資上不封頂??
一廠地 址：晉中市榆次工業園區滬晉中小企業孵化園區
二廠地址：晉中市山西示范區晉中開發區匯通產業園興業街341號
聯系方式：18135075352
福萊瑞達
智慧物流服務商
福萊瑞達是專業的智慧物流·智能制造系統綜合解決方案服務商；基于全面的技術能力與豐富的專業經驗，以創新促發展、以品質創品牌。以“三專一致力”為導向，專精于生產工藝和物流工藝的融合；專注于智能制造工程、高端裝備創新工程；專耕于離散制造、智能裝備、智能產品的產業化；致力于打通供應鏈與生產鏈的銜接，將企業傳統供應方式升級為無人化、智能化的協同管理模式。公司自成立以來已經取得多項突破，自主開發的“自動拆垛系統”，填補國內空白，目前已經發展到第三代，在物流產業鏈中處于核心主導地位；“無人值守智能倉儲管理平臺”，屬行業首創，已在多個行業頭部企業落地使用。
公司已通過ISO9001/ISO14001/ISO45001三體系認證、兩化融合管理體系認證、知識產權管理體系認證；取得武器裝備科研生產單位二級保密資格證書；獲得“國家級專精特新‘重點小巨人企業’”等多項榮譽稱號；建有“高效線邊物流系統及裝備省級技術創新中心”、山西省智能倉儲研究生教育創新中心、“太原市企業技術中心”、“5G+智能制造實驗室”等多個研發創新機構。連續三次通過了高新技術企業認定，連續四次進入科技型中小企業庫。近兩年來通過技術的不斷創新，已擁有標準、發明、軟著等130余項知識產權，并與高校和科研院所合作，取得“5G在物流裝備場景的應用”，“智能倉儲設備數字化設計平臺”等多項應用技術成果。
本著“聚焦高端、服務高端、成就高端”的愿景，秉承“客戶至上、服務第一、質量第一”的理念，福萊瑞達已成為中聯重科、中順潔柔、蒙牛乳業、中環半導體等行業頭部企業的合作伙伴，特別是在制造業線邊物流領域完成了多個典型項目。目前公司已啟動上市計劃，借力資本市場完成“搶龍頭”布局，實現企業高質量快速增長。
愿景：聚焦高端、服務高端、成就高端！
經營理念：客戶至上，服務第一，質量第一！
目標：提供高性價比方案與產品、提供高品質的服務！
服務觀：客戶因我們而心安，我們因客戶而自豪?!
價值觀：團隊、安全、質量、能力、責任、決斷、專業、創新。
工作理念：找方法是成功者，找理由是失敗者。
太 原 總 部：太原福萊瑞達物流設備科技有限公司?
地 址：太原小店區晉陽街68號海棠壹號8/9/10/19層?
晉中分公司：晉中福萊瑞達物流設備有限公司
一廠地 址：晉中市榆次工業園區滬晉中小企業孵化園區
二廠地址：晉中市山西示范區晉中開發區匯通產業園興業街341號
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