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December
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2021年12月
凝心聚力
共創養殖新篇章！
運城市人大常委會主任鄧雁平調研東方希望絳縣畜牧
東方希望慶陽甘1團舉行“廉正合規，陽光合作”企業客商交流會
東方希望養殖板塊召開廉正合規專題培訓
太谷東方希望畜牧有限公司獲得生豬調出大縣獎勵獎金28萬元
四大觀念分享會
養殖人物專訪
情暖冬至
凝心聚力，共創養殖新篇章
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12月24日，東方希望集團養殖板塊召開廉正合規專題培訓，此次培訓以“共創廉正合規文化”為主題，總部養殖事業處以及養殖板塊30個組團共4000余人現場或視頻參會。
廉正合規是企業健康發展的基礎。會上，東方希望集團廉正合規負責人張輪大指出，2019年以來，集團啟動了多項廉正合規行動，為集團健康發展提供了有效保護。“干部手中的權力是集團和員工賦予的，不是謀取個人私利的工具。”張輪大表示，干部員工要保持一顆廉潔自律的心，無論任何時候，都要把集團利益放在首位，堅持“誠信、正氣、正義”的價值觀念，堅持正確的立場和態度，做正確事。
東方希望養殖板塊召開廉正合規專題培訓
隨后，張輪大以案說法，深入剖析了“2021年集團反舞弊六大案件”。他表示，“法網恢恢，疏而不漏”，集團運用刑事手段打擊舞弊行為，任何僥幸都逃不過法律的制裁。但是，“預防舞弊比打擊舞弊更重要”，廉正合規不僅能夠保護企業健康發展，更能保護自己、保護家庭、預防犯罪，集團的每一位員工，都應打好預防舞弊的疫苗，守住底線。2022年，集團將持續宣教廉正合規文化，“加大防范、加強打擊”，推動集團實現更高質量的發展。
會議最后，東方希望集團養殖板塊總經理劉衍順強調，廉正合規是集團價值觀念的要求，也是養殖板塊業務發展的迫切需要，干部員工要將廉正合規落實到日常工作中，走正確路，做正確事。
2021年12月18日，東方希望（慶陽）甘1團組織召開了“廉正合規，陽光合作”企業客商交流會，共邀請25家合作供應伙伴參加。
一直以來，東方希望集團始終踐行“誠信、正氣、正義”的價值價值觀念，集團定期開展員工合規培訓及監管政策解讀，在內部廉政建設、違規紅線上嚴格把控，對舞弊者零容忍!對于舞弊行為要小題大作，嚴厲打擊。組團人事、采購、工程等業務負責人，分別結合集團內外的反舞弊案例，介紹了集團的誠信文化，誠邀合作伙伴與東方希望一道，打造陽光誠信的合作關系，共創公平、公正的合作平臺，為集團的健康發展保駕護航，讓誠信的陽光照進每一家企業。
11月29日，山西省運城市人大常委會主任鄧雁平一行來到絳縣東方希望畜牧有限公司（簡稱：東方希望絳縣畜牧）坡底育肥項目調研。
在項目現場，絳縣畜牧負責人匯報了當前項目的建設進展，并就項目推進過程中存在的困難和問題作了匯報。鄧雁平指出，質量是項目建設的重中之重，要在確保工程質量的同時，兼顧工程進度和項目安全。他強調，絳縣各級部門要強化服務意識，切實履行職責，積極主動破解項目建設難題，確保項目建設穩步推進，早日投產達效。
運城市人大常委會秘書長趙振國，市人大常委會人事代表工委、市發改委負責人等參加調研。
運城市人大常委會主任鄧雁平調研東方希望絳縣畜牧
東方希望(慶陽)甘1團舉行“廉正合規，陽光合作”企業客商交流會
廉正合規，陽光合作
11月25日，太谷東方希望畜牧有限公司收到了晉中市太谷區財政局支付的2021年度生豬調出大縣獎勵獎金28萬元。
生豬調出大縣獎勵是國家對養殖先進區縣的一項重要激勵政策，獎勵資金以生豬調出量、出欄量和存欄量做為測算依據。2021年度全國共計有498個區縣獲得，獎勵獎金總計達到26.9億元。做為山西省2021年度4個獲得生豬調出大縣獎勵的區縣之一，晉中市太谷區2021年度共獲得生豬調出大縣獎勵專項資金約435萬元。太谷東方希望畜牧有限公司為太谷區重點項目，在區政府的大力支持下，本次通過全面計劃、周密組織、悉心指揮、深入協調、緊密控制等措施，終于獲批了本年度28萬元獎勵獎金。
本次獲批獎勵，體現了太谷區政府對東方希望集團養殖事業的大力支持，同時，也為各項目申報政府補貼積累了寶貴經驗。
太谷東方希望畜牧有限公司獲得生豬調出大縣獎勵獎金28萬元
從所學動物醫學專業到投身養殖行業，照顧動物并治療動物一直是她的熱愛所在，精進養殖技術與提升自我更是她不竭追求的目標。
成為分娩主管后可謂是應了“萬事開頭難”這句話了，分娩舍的員工多為新人，既要逐一排查各棟舍的情況，還要給新員工培訓理論知識與舍內的實操，一遍遍的解說、演示、輔導，經過25天的仔細教學，員工對仔豬寄養、病弱豬護理、仔豬閹割等操作逐漸熟練，從而基本可以獨立承擔飼養一棟舍的責任。
熱愛
精益求精
一、前所未有的挑戰讓我得以快速成長
有一次，一頭母豬產后便食欲廢絕，基本靠喝水活著，但采樣檢測卻無異常，當時我焦急地不知所措。冷靜下來后我多次進行臨床檢查，結合過往養殖經驗與獸醫知識，初步判斷為死胎未排干凈、胎衣不下、導致胎兒浸融，子宮內膜炎。于是我果斷制定治療方案：母豬輸液消炎，同時沖宮，沖洗子宮內壁，促進惡露排出；母豬不吃料就在水里添加消炎藥和營養，喂它喝下。兩天后母豬排出死胎和惡露，在治療中慢慢恢復食欲，情況轉好。
二、在我們不懈努力下，產后憔悴的豬媽媽日漸好轉
養殖人物專訪：李美玲——（拜泉）黑2團
首先是看一些畜牧獸醫、疫病防治的書籍；其次作為一個吃貨，愛探索一些美食；最后喜歡收集一些小樂器。
四、工作之余的興趣愛好
巾幗不讓須眉，在工作中更是既膽大又心細。這份追求提升的上進心和對養殖行業的熱愛，一定可以不斷激勵你成為一名優秀的“多能工”。
工作
祝福
膽大心細
三、還想在哪些方面提升自己
首先還要在養殖技術方面提升自己，其次還想在倉儲管理、防疫流程、豬只免疫程序、以及豬只保健健康管理等方面綜合地提升自己。
分享
四大觀念分享會
“身教重于言傳”只有先成為榜樣，以身作則，樹立標準，員工才會信服，才會腳踏實地的按照標準去做。同時還要像教師教練一樣，在教導的同時去約束他們，在工作中去追求點點滴滴的合理化，嚴格按照標準去做，才會把事做好、取得良好的結果。
我是陜1團的會計員趙平栓。我的日常工作就是不斷地跟票據、流程、資金等打交道，工作雖然有些乏味，但是在這過程中也時常感到小小的成就感！
（志丹）陜1團?會計員-趙平栓
剛入職時，工作中難免會遇到一些棘手的問題，像影像掃描時發票無法識別，或者票據不符合標準等問題，總感到手足無措難以解決。細心的張老師發現了我的困惑，主動幫助我解決所遇到的問題，講解怎么處理相關事項，當時覺得自己好幸運遇到這樣的好同事，同時我也明白了為什么同事之間會以老師相稱呼！?
在日復一日的工作中我以張老師為“榜樣、教師、教練”。不久前新來了一位同事小王，我發現他經常加班到很晚，看著他默默加班的背影我想起了初來乍到的自己。于是我主動去幫助小王，教他核實確保對應資料保持一致、檢查資料和提交等一系列工作，在這個幫助他人成長的過程中，我自己的能力也得到了提升。這也正是“教師”的任務，幫助他人成長。
成長
2019年7月，我入職到拜泉畜牧國平場，成為了一名養殖員，經過場長、主管不斷地培訓，我將所學知識與實際應用逐步貫通起來，比如如何進行查情配種、妊娠母豬的飼喂管理以及B超測量等工作，也讓我能夠很快帶動其他新員工熟悉工作，起到了一個榜樣的作用。
職務的變化意味著承擔責任的變化，成為班長后我更加深刻地體會到了一位主管與養殖員的區別，更了解了作為一名管理人員的所思所想，更加開闊了眼界。因為作為一名基層管理人員，所做的不僅僅是將領導的任務安排下去，更是要教他們怎么去做，為什么這么做，講清楚標準，這樣結果才會更好，同時也更有效率。
（拜泉）黑2團
育肥小班長
張喜
為了增強團隊凝聚力、提升員工幸福感，2021年12月25日，養殖事業處開展了“凝心聚力，共創養殖新篇章”團建活動。
“就算是啃石子，一定能死守飛虎山”
“三十八軍在命令面前，從來不會說不”
“頂到奉命撤退的那一天”
活動開始，全員觀看抗美援朝電影《跨過鴨綠江》，中國人民志愿軍在“饑無食，寒無衣”的惡劣環境下，邁著堅毅的步伐，奔赴朝鮮戰場，為身后的祖國和人民，筑起一道堅不可摧的鐵血長城，影片結束的時候，很多老師眼中都閃爍著感動的淚花，致敬英雄，勿忘歷史，愿祖國山河無恙，人民安康。
共創養殖新篇章！
2021/12
力
心
聚
凝
最好的生活方式，是和一群志同道合的人，一起奔跑在前進的路上，回頭有一路的故事，低頭有堅定的腳步，抬頭有清晰的遠方。
2022年，養殖事業處將積極開展更多團建活動，凝心聚力，共創養殖新篇章！
二組的老師們來到了真人CS館,這里燈光閃耀，充斥著激情與刺激，比賽前大家對裝備的使用進行實操訓練，并對戰術攻略進一步理解，最終共開展了三局激烈的對抗戰，在這場定位模擬的戰場里，大家通過團隊協作，收獲了開心，收獲了友誼，也實現了年少時的那場軍事夢。
“對照標準；測量現狀；計算差距；”觀影結束后，伙伴們分為兩個小組，一組來到射箭館，在專業人員的指導下，進行了一場射箭比賽，比賽過程中大家既體驗到了“安得彎弓似明月”的意境，也有“弓摧南山虎”的霸氣，有老師說，運用集團的標準循環可以快速的學會射箭，果然，他射的又準又遠。
?我們在一起 ?
在這個充滿激情的12月，冬至悄然而至，為了加強員工之間的交流與溝通，幫助新員工盡快融入團隊，讓全體員工感受到公司的關懷，增強員工的歸屬感，提升團隊凝聚力，（嘉陵）川2團三會場于12月22日特舉辦了新老員工座談會和第四季度員工生日會。
活動開始首先由新員工進行了自我介紹并分享了入職以來的感受，公司完善的管理制度和團隊融洽的工作氛圍幫助他們更快的進入的自己的角色。接著由老員工傳授了他們的工作經驗和公司人事對社保問題進行了現場答疑，為大家解決了困惑。
分享完畢后大家喜歡的拓展活動閃亮登場，你快樂我快樂、搶凳子、找朋友、動作接龍、蘿卜蹲等游戲，游戲中大家互相配合、反應迅速，淘汰出局的人員也為大家展示了才藝表演。
在冬至吃餃子是我們的傳統習俗，所以我們還準備了包餃子比賽，將人員分為兩組，用時最短和包的數量多的組獲勝。比賽中，大家分工合作、互相學習、同心協力，一會就包出了滿滿幾大盤，大家看著一個個金元寶似的餃子，大家感受到了勞動帶來的喜悅，也更體會到了團隊合作的重要。
第四季度的壽星們在大家的生日祝福歌聲中紛紛上臺，由公司負責人馬毅馬總為大家送上了生日禮物和祝福，壽星們也分享了自己的感受，感謝公司的關懷，讓他們體會到了家人般的關懷。
通過本次活動，大家增進了溝通與交流，鍛煉了大家的反應力與配合度，增強了大家的歸屬感與幸福感，在今后的工作中，大家定能攜手前行完成公司目標。
——（嘉陵）川2團
情暖
冬至
致敬
努力的你們
活動展示
希望有你? 一路同行
①顧問：劉衍順
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