2022年10月
文明鐵投
溫州市鐵投集團創建省級文明單位領導小組辦公室
創建動態
喜報
市鐵投集團鄭浩楠榮獲市國資系統主題宣講活動二等獎
市鐵投集團合資公司職業技能等級認定試點期滿，獲評“五星”企業
市鐵投集團被授予全市首批數字化改革觀察點
優秀黨務工作者
牛慧靈：有一分光，發一分熱，做一名優秀黨務工作者
夏海燕：朝乾夕惕，以孜孜初心踐行黨務使命
上級資訊
溫州市召開全國文明城市建設常態化工作推進會，鞏固前階段攻堅成果，動員部署下步工作，市委副書記張加波出席會議并講話。
溫州市召開全國文明城市建設常態化
工作推進會 以實戰實效寫好文明答卷
會上，市委常委、宣傳部部長施艾珠作動員部署。市文明中心通報前階段溫州市文明城市創建實地測評情況，市綜合行政執法局、甌海區、洞頭區北岙街道作交流發言。?
張加波充分肯定我市文明城市建設工作取得的階段性成效，他指出，全國文明城市建設事關溫州城市形象，關乎全市
人民的幸福和未來，要再接再厲，持之以恒抓好各項工作，推動文明城市建設在制度化、常態化、長效化的良性軌道上行穩致遠，持續擦亮城市文明底色，為建設干凈、整潔、有序、宜居、宜業、宜游的文明溫州不懈努力。
張加波強調，要攻堅難點堵點，盯牢亂扔垃圾、亂停車輛、亂擺亂賣、亂貼亂畫、亂搭亂建、亂拉電線等“六亂”問題，鐵下決心抓好整治；要全面統籌推進，突出為民惠民、融入融合、城鄉統籌等重點，用系統思維謀劃工作，將文明城市建設融入日常、抓在經常；要廣泛發動參與，組織引導黨員干部、志愿者、市民等全社會共同參與各類活動、宣傳和服務，下大力氣化解群眾難題，營造全民支持、全民參與、全民受益的好氛圍；要強化組織保障，圍繞十項常態化工作機制，通力協作、齊抓共建，以督傳壓、以查問效，不斷將文明建設工作推向深入、邁向新臺階。
市領導陳建明、徐有平、鄭建忠參加會議。?
創建動態
集團本級
10月11日上午，市人大常委會主任葛益平赴溫州市域鐵路S2線（以下簡稱“S2線”）永興站調研項目建設情況。市鐵投集團黨委書記、董事長朱三平，運營分公司副總經理馬向東及相關單位人員陪同調研。
集團本級
10月16日上午10點，中國共產黨第二十次全國代表大會在北京人民大會堂勝利召開。溫州市鐵投集團分設46個分會場，組織下屬9個基層黨組織和各施工單位黨組織集中收看開幕會現場直播盛況。集團黨委班子成員、黨員干部、團員青年、民主黨派、黨外知識分子、基層職工代表和各施工單位黨員共2200余人參加。
集團本級
為加強校企合作，深化數字化改革、實現產教融合，10月20日下午，溫州理工學院副校長、溫州市數字化改革研究中心執行主任吳向鵬一行到市鐵投集團交流數字化改革工作經驗。市鐵投集團黨委委員、副總經理周盧澤、溫州理工學院數據科學與人工智能學院副院長謝翠華、溫州市數字化改革研究中心辦公室主任胡興杰及市鐵投集團相關人員出席交流座談會。
集團本級
10月21日上午，溫州團市委副書記雷蕾蒞臨市鐵投集團運營分公司調度部控制中心調研全國青安崗創建情況。市鐵投集團黨委委員、紀委書記包磊，集團團委書記、辦公室副主任梁凌鵬、運營分公司黨總支委員、副總經理池綿綿陪同調研。
集團本級
10月21日，在黨的二十大召開期間，市鐵投集團積極響應市委市政府號召，組織集團第一黨支部黨員干部開展“萬名干部進萬戶”行動，走進泰順雪溪鄉，走訪并慰問4戶結對困難戶，把黨組織的關懷與溫暖送到群眾心坎上，在鞏固脫貧攻堅成果的同時，助推鄉村振興戰略。
集團本級
10月21日上午，市政協副主席鄭建忠一行前往市域鐵路S2線機場站、永興站調研指導工作。市政協常委、市政協城建資環委主任林世南，市鐵投集團黨委書記、董事長朱三平等人陪同調研。
創建動態
集團本級
10月26日，市鐵投集團積極響應黨的二十大精神，組織集團第二黨支部黨員干部開展“萬名干部進萬戶、我為群眾辦實事”活動，走進甌海區景山街道會昌社區，走訪并慰問4戶結對困難戶并開展環境衛生整治活動，把黨組織的關懷與溫暖送到群眾心坎上，鞏固結對聯系點脫貧攻堅成果，為助力鄉村振興貢獻力量。
集團本級
為深入貫徹落實黨的二十大精神，全面推進鄉村振興，進一步發揮幫扶單位的資源優勢，10月28日，市鐵投集團黨委副書記、副總經理方如勝組織帶隊前往洞頭區北岙街道九仙村、東沙村開展“知聯同心·共富同行”結對共建活動。
集團本級
市鐵投集團黨委理論學習中心組積極響應市委辦公室號召，10月31日上午，開展黨的二十大精神學習“原文通讀”活動。學習會由集團黨委書記、董事長朱三平主持，中心組成員及集團各（部室）單位負責人參會。
建設分公司
根據創建區級文明單位實施方案與領導指示，為了加強建設分公司的法治建設，增強干部職工遵法學法守法用法意識，10月14日，建設分公司工程合約部在控制中心大樓三樓黨群中心開展了“民法典熱點解讀”法律講課培訓活動。
運營分公司
為深入踐行新時代精神文明建設，積極響應溫州市“萬名干部進萬戶”行動要求，營造和諧、溫馨的社區生活氛圍，以實際行動喜迎黨的二十大勝利召開，10月13日下午，市鐵投集團運營分公司黨總支聯合中鐵通軌道運營有限公司黨總支赴甌海區新橋街道山前社區開展“喜迎二十大，啟航新征程——共建共享幸福社區”主題活動。
建設分公司
10月26日，溫州市鐵投集團建設分公司黨支部召開會議，傳達學習《習近平關于社會主義精神文明建設論述摘編》精神，研究貫徹落實舉措。
創建動態
資產公司
隨著國慶佳節臨近，為慶祝中華人民共和國成立73周年，鞏固全國文明城市創建成果，持續做好環境衛生整治、市容秩序保障工作，資產公司開展“喜迎國慶 共建文明”活動，通過節前安全檢查和節前衛生大掃除專項行動，著力提升環境衛生質量，營造干凈、整潔、有序、安全的節日環境，喜迎黨的二十大勝利召開。
置業公司
10月28日，置業公司黨支部召開主題黨日活動，認真學習貫徹《習近平關于社會主義精神文明建設論述摘編》精神。支部書記張吳梁主持會議，全體黨員參加會議。
動車所公司
為全面貫徹國家、省、市安全生產“除險保安”總體工作部署，提升人員處突意識與應急能力，集中力量保障溫州南動車所安全生產工作，10月13日下午，溫州動車所項目有限公司在項目先開段駐地開展“喜迎二十大 除險保平安”防火、防恐、防疫綜合應急演練。
運營分公司
奮楫篤行喜迎二十大，初心如磐回首百年春。為迎接黨的二十大勝利召開，激勵全體站務人員以奮發有為的昂揚姿態，凝心聚力，篤行不怠，唱響新時代軌道新篇章。10月21日，溫州軌道S2線試驗段4個車站分別舉辦以“勇擔使命展軌道人風采，青春宣講獻禮”為主題的宣講比賽，全體站務人員同臺競技。
運營分公司
為深化對社會主義精神文明建設規律的認識，武裝做好社會主義精神文明建設的強大思想武器，運營分公司黨總支通過集中學習討論會、主題黨日活動、黨小組學習、自學等多種方式，組織廣大黨員干部學習《習近平關于社會主義精神文明建設論述摘編》一書，引領大家學習領會社會主義精神文明建設的重要思想及論述，自覺肩負起新時代精神文明建設的使命任務。
資產公司
10月14日上午，資產公司組織召開專題學習會，集中學習《習近平關于社會主義精神文明建設論述摘編》內容。會議由公司執行董事兼總經理江慶鋒主持。
喜報
10月9日，市國資委舉行“我最喜愛的總書記的一句話”云宣講暨主題VLOG頒獎活動，由市鐵投集團運營分公司黨總支選送的鄭浩楠的Vlog作品——《勞動創造幸福，實干成就偉業》脫穎而出，榮獲市國資系統二等獎的佳績。
喜報 | 市鐵投集團鄭浩楠榮獲市國資系統
主題宣講活動二等獎
鄭浩楠的作品真實記錄了溫州市域動車組司機們夜以繼日穿梭在車場與正線之間，為列車安全運行保駕護航的工作畫面。他們是鐵投青年，更是眾多建設“軌道上的新溫州”工作者奮楫篤行、艱苦奮斗的縮影。
在本次Vlog錄制過程中，鄭浩楠感觸良多，他說道：“司機前輩們能始終堅守自己的初心和理想，時刻保持安全第一的原則，以最優異的姿態和最標準的作業確保列車安全平穩行駛，作為新司機的我們更沒有理由退縮。在接下來的工作中，我要努力提升業務技能，早日成為一名優秀的市域動車組司機。”
書香國企，黨性育人。市鐵投集團將不忘初心，牢記使命，堅持以黨建賦能中心工作，以黨建培育人才，持續發揮“第一班崗”黨建品牌示范帶動效應，扎實開展青年思政引領工作，全面提升員工綜合素質與黨性修養，在“大干交通、干大交通”的奮斗之路上篤定不怠，砥礪前行！
喜報
近日，在溫州市人力資源和社會保障局對市本級職業技能等級認定試點期滿企業評估工作中，市鐵投集團下屬合資企業——中鐵通軌道運營有限公司（以下簡稱“中鐵通公司”）榮獲“五星”企業，也是眾多參評企業中唯一一家獲評該等次的企業。
本次試點期滿評估內容包括制度建設、制度執行、工作開展及質量管理各個方面，評估結果分為五星、四星、三星、二星、一星五個等次，五星為最高等次。
唯一一家！市鐵投集團合資公司職業技能
等級認定試點期滿，獲評“五星”企業
中鐵通公司自2020年8月25日獲批成為首批職業技能等級認定試點企業以來，便嚴格執行職業技能等級認定相關規定，不斷完善職業技能等級認定制度建設，根據工種的國家標準、培訓規范、教材并結合公司所屬軌道交通行業實際情況及設備特點，編制了相應工種的職業技能認定的標準、培訓規范及培訓教材。在試點期內，針對本企業員工共開展職業技能等級自主認定考試3期，合計40批次，累計認定733人次，涵蓋接觸網工、變配電檢修工、電工、城市軌道交通信號工、城市軌道交通通信工、軌道作業車司機、鐵路線路工等7個工種的初級工、中級工、高級工及技師四個等級。
當前，新一輪科技革命和產業變革加速演進，迫切需要全面提升勞動者素質和技能人才，搶占高質量發展先機。一直以來，市鐵投集團高度重視新時代軌道人才培養，積極助推下屬合資公司技能人才隊伍建設，極大激發公司人才干事活力。下一步，集團將加大軌道人才的培養力度，搭建人才培養平臺，大力弘揚工匠精神，為溫州軌道交通事業建立起一支高素質軌道交通專業隊伍的同時，也為助力社會軌道交通人才提供有力支撐。
喜報
10月27日下午，溫州市決策咨詢委員會、中共溫州市委政策研究室、溫州理工學院聯合舉辦溫州市數字化改革研究中心一周年活動暨數據要素市場化配置改革與溫州實踐沙龍研討會，市鐵投集團被授予溫州市數字化改革研究中心首批數字化改革觀察點。
市鐵投集團被授予全市
首批數字化改革觀察點
今年以來，集團以市國資委“4321”數字化改革工作目標為指導，圍繞集團“1351”發展戰略，實施“123N”數字化改革體系構架，推進國有企業全面深化改革和數字化改革一體貫通、集成突破，著力構建治理數字化、產業數字化、數字產業化“三化”協同的新發展格局。
著力推動體制機制改革和數字化改革一體貫通。以數字化改革撬動體制機制改革，推進流程再造和制度重塑。2022年以來，迭代開發“電子會計檔案”“資源地圖”“智能人事”等信息化應
用系統，修訂46項企業規章制度，優化業務流程148個，并持續提升“掌上鐵投”“溫州軌道”兩端應用，基本實現行政辦公、企業管理類業務流程100%在線辦理，既有核心業務數據歸集自動化率達80%，2個企業治理側多跨協同應用上線試運行，企業現代化治理能力大幅提升。
著力打造治理側和服務側特色應用成果。在治理側，圍繞資金管理、采購管理、合同管理、資源管理“四大領域”，自主研發31個高能級監督數據模型，累計完成286次問題預警，實現國有企業監督體系從業務內控到公權力大數據監督的雙輪驅動；在服務側，以集團自主研發的“溫州軌道APP”為基礎，創新打造《軌道“碳”路人》項目，探索公共數據與企業數據融合應用助力公共交通節能降碳，該項目榮獲2022浙江數據開放創新應用大賽溫州分賽區二等獎，將代表溫州市參加浙江省數據開放大賽決賽。
著力實現產業數字化和數字產業化協同發展。緊抓數據要素市場化配置改革重大機遇，建立合資企業聯席會議和“博士創新工作站”工作機制，以數字化中心和下屬企業中興（溫州）公司為數字化改革的“主陣地”，積極培育“軌道交通+TOD+數字安防”等新興產業，并成功助力中興軌道獲評“國家高新技術企業”。今年以來，中興（溫州）公司在軟件信息領域產值同比增長32.2%，研發投入同比增長85.2%，企業自主研發的數據共享交換平臺、新一代互聯網票務平臺、智慧社區綜合管理平臺等產品已在多個項目中投入使用。
著力構筑網絡安全和數據安全堅實屏障。集團建立“指揮、制度、技術、運營、監督”五位一體工作機制，成立集團網絡安全和信息化領導小組，并設立首席安全官，打造“一平臺、兩中心、三張網”技術架構，實現網絡分區分域和數據分類分級管理。通過落實閉環管理機制，打通安全管理“監督鏈”與“執行鏈”，進一步夯實數字化改革“安全底座”。集團網絡安全工作成果入選2021年浙江省數字化改革網絡安全入圍案例以及2021年度城市軌道交通行業信息化最佳實踐優秀案例，榮獲行政管理部門和行業協會“雙重認可”。
優秀黨務工作者 | 牛慧靈：有一分光，發一分熱，做一名優秀黨務工作者
優秀黨務工作者
堅守初心使命，賡續榜樣力量。
在慶祝中國共產黨成立101周年之際，市鐵投集團推出“匯聚榜樣力量 煥發黨建活力”黨務工作者專題系列報道。讓我們一起走進優秀黨務工作者，向他們致敬！從他們身上汲取奮進力量！
牛慧靈，中鐵通公司黨總支黨務工作者。她從事黨務工作多年，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，努力提高思想政治覺悟和干事本領。她認真履行崗位職責，牢記初心使命，忠于職業操守，勇于攻堅克難，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績展示了一名優秀黨務工作者的勤政、廉政的巾幗風采。
作為一名共產黨員、黨務工作者，她始終保持著孜孜不倦、勤奮好學的精神，每天抽出1小時學習最新理論知識，爭取做到黨建工作與時俱進，經常性思考如何創新理念方法推動黨建引領業
務工作，堅持黨建工作與公司重點工作同謀劃、同部署、同推進，把新時代黨的建設工作深度融入并引領生產經營工作中。她積極推動黨建質量過硬黨支部創建，靈活運用信息化手段開展黨建工作，不斷增強公司黨總支凝聚力和戰斗力。在黨性鍛煉方面，嚴格遵守黨的各項制度和紀律，注重從多方面、多渠道加強黨性鍛煉和修養，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
她品行端正，作風優良。平時關心同事，待人熱情，尤其是對新接觸黨務工作、業務不熟悉的兼職黨務工作人員，積極發揮“傳幫帶”作用，不厭其煩的耐心指導，11名兼職黨務工作者在她的帶領下較好完成各項黨務工作。她心系群眾，強化擔當，在平時工作中積極發揮黨員先進模范帶頭作用，每月針對兩個一線工區開展座談會，致力成為工區員工的“貼心人”。在“抗疫情，創文明，保平安”活動中，帶領黨員開展“助力文明城市創建集中攻堅行動”，利用休息日對軌道交通S1線各站點以及周邊區域環境進行全面整治提升，優化城市環境，提升城市文明形象，切實發揮公司助力文明城市創建的責任擔當。
她雖是女子，但巾幗不讓須眉。她愛崗敬業，盡心盡責、吃苦在前、享樂在后，出色的工作業績得到了同事的一致贊揚。黨建工作政治性、紀律性強，頭緒多、任務重，對此，她堅決服從工作安排，不辭辛苦、扎實工作，無論是大任務、還是瑣碎事，她都很自信、愉快地予以接受。
“我是一個平凡的人，所做的也都是黨務工作者的分內之事”。但在這平凡中，卻深深蘊含著一種奮進的精神，閃耀著無限的光華。她“認真工作、誠懇待人、公平處事、淡泊名利”的作風，值得大家學習。
優秀黨務工作者 | 夏海燕：朝乾夕惕，以孜孜初心踐行黨務使命
優秀黨務工作者
堅守初心使命，賡續榜樣力量。
在慶祝中國共產黨成立101周年之際，市鐵投集團推出“匯聚榜樣力量 煥發黨建活力”黨務工作者專題系列報道。讓我們一起走進優秀黨務工作者，向他們致敬！從他們身上汲取奮進力量！
夏海燕，運營分公司黨總支黨務工作者，2014年6月進入運營分公司工作。當時正值公司初創時期，她身兼數職，牽頭籌備成立了公司黨支部、公司分工會，同時起草文書檔案管理辦法，建立了一套完整的檔案收集管理模式。伴隨著公司的不斷壯大發展，她也成了一名專職黨務工作者。
她始終守著那份初心，十年如一日，履行著崗位職責。面對基層黨建工作事繁任務重，她總是主動留下來加班加點寫匯報材料、整理臺賬，有條不紊地應對。同時，在充分履行崗位職責的基礎上，精準定位角色，積極當好領導的助手和參謀。
帶領黨組織抓實抓好支部標準化建設的同時，積極打造黨建陣地，開展“四化”黨支部、“四強四優”黨建示范點的創建，并精心謀劃“獻禮新中國成立70周年”“獻禮建黨100周年”等系列活動，不斷加強黨組織的凝聚力，發揮黨工團戰斗堡壘作用。
她堅持以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，出色地完成了黨賦予黨務工作者的光榮任務。在被借用集團期間，她一個人身兼兩份工作，沒有叫苦叫累，較好完成了各項工作，受到一致好評。曾經連標書都不曾看過的人，利用下班和周末休息時間，從零開始學習招標流程、寫標書，最后順利完成S1線惠民路站黨建陣地的招標及其建設工作。同時，該同志高度重視黨建宣傳工作，牽頭拍攝的《我和我的祖國》《黨員初心故事》等微視頻，多層次、多角度、多形式宣傳黨的路線方針政策和支部前沿動態，進一步增強黨建工作的生機和活力。她還關心身邊同事，經常與之開展談心談話，在某年春節前夕，聽聞市里提供困難職工補助經費，她克服工作忙時間緊的困難，短短一周時間，加班加點為13名同事建立困難職工檔案，為他們爭取到省、市困難職工幫扶資金5萬元。
通過努力，她所在黨組織先后被評為溫州市先進基層黨組織、市國資系統先進基層黨組織和市國資系統“四強四優”黨建工作示范點，更是多年連續獲評集團系統先進基層黨組織和五星黨組織榮譽。多年來，她就是靠著這份平凡的堅守，用實際行動詮釋著一名黨務工作者的良好形象，也用實際行動踐行著一名共產黨員的初心使命。
公共場所講文明
視頻賞析
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溫州市鐵投集團創建省級文明單位領導小組辦公室
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |