文? 明? 鐵? 投
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10月刊
溫州市鐵投集團創建省級文明單位領導小組辦公室
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溫州:“養好”市政設施 “煥新”城市環境
近年來,浙江省溫州市綜合行政執法局市政管理中心秉承“精心管養 市政強城”工作理念,持續優化市政設施管理,確保市政設施的良好運行,努力為市民創造一個安全、便捷、舒適的城市環境。
驅車在溫州市鹿城區馬鞍池路上,路面平坦寬敞,行駛流暢無阻。道路兩旁的綠化帶郁郁蔥蔥,繁花似錦,成了行駛過程中的一道亮麗風景線。
一年前,為優化改善道路基礎設施,提升市民出行舒適度,馬鞍池路啟動提升改造,通過路面整體改造、景觀提升、交通序化,路燈多桿合一等項目,讓這里煥然一新。
聚焦主職 護航市政設施有序運行
城市道路、排水設施、照明設施等,都是城市重要市政基礎設施。為實現路平、燈明、排水暢,近年來,溫州市市政管理中心聚焦主職工作,多措并舉、持續創新,強化市政設施的更新與維護。
在道路優化方面,溫州市市政管理中心持續開展市區道路綜合整治工作,根據居民需求與路面實際,對市政道路、景觀綠化、架空管線“上改下”等內容進行改造提升。近年來,共累計提升改造道路53條,共計155公里,一條條昔日“堵心路”正變成絲滑暢快的“舒心路”。
在城市亮化方面,溫州市市政管理中心持續開展夜景提靚行動。2019年通過啟動市區5萬余盞路燈節能改造,實現照明燈具的低碳化、高效化。近年來,改造提升9600余桿路燈設施,大幅提升路燈照明效果和美化屬性;并在甌海大道、甌江兩岸、塘河沿線等區域打造精品景觀亮化項目,全面提升城市夜景觀品質水平。
在城市排水方面,溫州市市政管理中心探索推出“小網格治大污水”模式,將市區排水管網細分成100個網格,進行全域檢查排查、建立健康檔案、評估修復指數,有針對性地建立問題清單和信息清單。2023年底,排水管網提質增效三年行動收官,所有網格整治項目全部完工,市區共實施管網工程項目309個,排查管道2807.82公里,新改建污水管道828.68公里、雨水管道683.07公里。
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城市橋梁作為現代城市道路的重要組成部分,將城市各區域緊密連接起來,成為城市中的交通紐帶。在溫州,“橋醫生”平臺的運用,讓橋梁擁有了專屬的“私人醫生”和“健康檔案”。
“大數據科學分析,可視化一座橋的健康狀況。”溫州市市政管理中心相關負責人用這句話來概括“橋醫生”平臺。據介紹,“橋醫生”平臺通過日常維養數據、橋梁檢測數據結合物聯監測設備讀取橋梁的沉降、擾度、傾角等數據,并運用GIS、大數據分析、信息可視化技術高效“把脈”,對每一座橋梁的全生命周期建立“互聯網+”思維養護監管檔案,保障橋梁安全穩定運行。
今年,溫州市市政管理中心對溫州地標建筑甌越大橋實施建設的健康監測系統通過驗收,實現了一網統管,與“橋醫生”平臺的對接。
精管善治 提升數字化管養手段應用
“在市政設施的建設和維護過程中,我們將繼續聽取廣大市民的意見和建議,不斷優化和改進工作,確保更加貼近市民的需求和期望。”溫州市市政管理中心相關負責人表示。
“橋醫生”不僅是橋梁的“醫生”,更是以“市政云”的規劃涵蓋了道路和隧道的“醫生”。據介紹,“橋醫生”以浙江省災普數據為基礎,對市區主要設施開展普查并定期更新,歸集錄入全市道路、橋梁、隧道數據,對數據進行統一管理,滿足數據動態管理需求。截至目前,溫州市3942條市政道路、2946座橋梁、18條隧道設施數據已納入該系統,累計巡查8萬余次,發現并整改隱患5000余條。
在數字化快速發展的今天,溫州市市政管理中心還通過應用信息數字技術,提升市政設施的管養水平。如“智慧照明”平臺,通過GIS、物聯網、視頻遠程監控等技術,實現照明數據采集、單燈控制、節能管理和故障報修等功能;“智慧排水”平臺,利用大數據、物聯網和模型模擬等技術,建立覆蓋溫州市區范圍的排水系統GIS管線地圖,歸集市區8500公里排水管網、78座排水泵站、12座污水處理廠基礎信息和265臺管網水位儀監測數據,設置相關警戒報警閾值,為網—站—廠一體化穩定安全運行提供支撐。
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隨著鹿城區水心桂柑社區最后一個暗區完成改造增亮,一盞盞路燈不僅點亮了居民回家的路,也讓“為民解憂辦實事”的暖意流入居民心中。
水心桂柑社區屬于老舊小區,老人及學生較多。今年1月,溫州市市政管理中心“光明路燈班”在對老舊社區暗區盲區改造的走訪中了解到,該小區部分道路路燈缺失,影響居民夜間通行,存在安全隱患。“光明路燈班”提前一周預埋鋪設線纜、澆筑基礎,施工當天經過4個小時的立桿施工和測試,一排嶄新的LED節能燈亮起。“現在可以大膽放心走夜路了。”水心桂柑社區居民王阿婆說。
“光明路燈班”成立于1961年,是溫州市市政管理中心路燈維養一線班組,班組共12人,主要負責對市區4萬余盞路燈的管理養護工作。近年來,溫州市市政管理中心持續深化“光明路燈班”品牌,不斷推動“優質服務進社區”活動,解決群眾“急難愁盼”問題。
為民解憂 深化“光明路燈班”服務品牌
今年3月,走進上陡門社區,解決道路照明點位缺失不便于老年人夜間出行,路燈太亮影響低樓層居民休息等多處問題點;今年4月,走進萬源社區,增設人行道低挑照明;今年6月,走進繡山社區,重新安裝立式路燈,解決因電力線路遷改而導致的路燈缺失問題……
2024年上半年,溫州市市政管理中心累計出動1246人次,檢查2008處防汛薄弱點,開展專項治理8次,服務進社區5次,為14處老舊小區、背街小巷裝燈32盞,接聽市民來電熱線481起,處置數字城管案卷902條,改善居民生活環境,提升城市生活品質。?
創建動態
10月4日,副省長、市委書記張振豐,市委副書記、市長張文杰專題調研重大項目建設工作,現場辦公推動項目建設提速增效。市領導陳應許、王振勇、王達武等參加調研,市鐵投集團朱三平、金林等陪同。
集團本級
為貫徹落實中央和省市委關于深化國資國企改革的精神,為全面推動內部收入分配改革工作提供政策基礎,10月9日下午,市鐵投集團召開內部收入分配改革推進會暨人力資源管理優化咨詢項目啟動會。集團黨委書記、董事長朱三平出席會議并講話,集團黨委副書記、副董事長、總經理金林主持會議。
集團本級
10月10日,市鐵投集團舉辦了“十五五”前瞻系列培訓,聚焦軌道交通行業面臨的發展瓶頸與轉型路徑,為集團未來發展提供新的戰略思路。此次培訓采用線上直播形式,邀請了中大咨詢集團黨委副書記夏冰擔任主講。
集團本級
10月16日下午,市國資委黨委書記、主任包光許帶隊赴市鐵投集團調研內部收入分配改革相關工作。會上,市鐵投集團黨委書記、董事長朱三平匯報了市鐵投集團內部收入分配改革總體推進情況,包光許對市鐵投集團改革階段性工作表示了肯定,并對下一步工作提出指導意見。
集團本級
10月18日,市慈善總會、市鐵投集團聯合市公安局城市公共交通分局、溫州中車公司、中鐵通公司等單位赴永嘉縣沙頭鎮上路垟村古廟小學開展“政企警村”幫扶捐贈。捐贈儀式上,幫扶人員代表與古廟小學學生開展了交流,并與永嘉縣有關單位開展座談。市慈善總會副會長王紹寅對各有關單位和愛心人士表示感謝。
集團本級
10月24日,第十五屆城市軌道交通(江浙)合約交流會在溫州舉行。市鐵投集團黨委副書記周盧澤致辭,集團與各兄弟單位進行信息共享與交流互促。接下來,溫州鐵投將繼續秉持開放合作、創新發展的精神,為推動長三角乃至全國軌道交通行業的繁榮發展,貢獻鐵投智慧與力量。
集團本級
創建動態
10月25日下午,市鐵投集團召開工會第三屆第二次會員代表大會暨第三屆第二次職工代表大會。會議表彰了2023年度集團工會優秀干部和積極分子,審議并通過《市鐵投集團工會2023年度工作報告》等報告和方案,并進行工會第三屆委員會委員和集團職工董事的補選。
集團本級
為全面貫徹落實黨的領導,加強黨員干部隊伍建設,并充分展示集團在鐵路與軌道交通建設中的創新成果,集團黨委統籌部署創立黨委黨校,改造提升企業綜合展廳。10月30日,在集團領導班子的集體見證下,黨委黨校正式揭牌,企業展廳同期投入使用。
集團本級
近日,市鐵投集團建設分公司組織開展綜合基地安全體驗區教育培訓活動。現場,講師為各位學員詳細介紹了九大培訓學習功能區的使用方法,并開展具體實操教學。下一步,市鐵投集團建設分公司將依托綜合管理基地體驗館繼續擴大安全生產培訓覆蓋面,強化安全管理和巡查力度,守好安全生產每道關。
建設分公司
10月10日,由市鐵投集團運營分公司、資產公司主辦,樂清城市網承辦的軌道集市“山海記·對鳥市集”活動圓滿收官。國慶期間,集市現場熱鬧非凡,匯聚了眾多的美食小吃、潮流文創等商家小攤。現場還增設了“我與S2線共度國慶”趣味答題活動。
運營分公司
近日,市鐵投集團資產傳媒聯合黨支部聯合浙江金溫鐵道開發有限公司、溫州移動公司、金鱗社區等黨支部開展“環境整治在行動 志愿服務我先行”志愿服務活動。活動現場,黨員志愿者們為溫州火車站來往旅客提供了血壓測量、防詐宣傳等多項服務。
資產分公司
喜報
溫州市鐵投集團成功獲批“溫州市第二批職工成長型社會建設試點單位”
為深入貫徹黨的二十屆三中全會精神,根據溫州市職工成長型社會建設的總體部署,市鐵投集團積極申報,成功入選溫州市“第二批職工成長型社會建設試點示范單位”。
近年來,市鐵投集團認真貫徹溫州市職工成長型社會建設總體部署,扎實推進“三支隊伍”建設,全面建強高素養勞動者隊伍。一是拓寬技能人才引育渠道,通過社招、校招及訂單班、定向培養等途徑做好人才儲備,并與相關高校簽署校企合作協議書。二是搭建技能人才自主培養體系,集團順利取得職業技能認定企業自評資質,自主開展城市軌道交通各崗位工種的職業技能認定工作。三是健全技能導向激勵機制,出臺專業人才認定及優待管理辦法,為技能人才提供多樣化的激勵方式。四是依托勞模創新工作站、博士創新工作站,組建技術團隊,不定期組織技術骨干開展科研課題研究,聯合參建單位開展減振降噪、供電、通
信、信號等20多項專題技術論證,完成10部技術標準、3部學術專著、150余項國家專利(發明專利7項),形成20余項科技成果。五是圍繞集團中心工作,切實維護職工權益。常態化開展“勞動關系大排查,積極促進勞動關系和諧,并創新性開展婦女兒童服務工作,如開設暑假愛心托班、名師坐診、心理咨詢、親子研學等暖心關懷活動,營造溫馨和諧的工作氛圍。
下一步,集團將圍繞產業融合、人才(工匠)培育、技能提升、權益保障等重點,積極探索試點先行先試,扎實推進職工成長型社會建設,持續營造關愛職工、助力職工成長的氛圍,為集團各項事業健康發展提供支撐。
文明故事
溫州軌道交通“退役軍人服務站”的故事
線動車南站建立具有公安特色的“退役軍人服務站”的設想。
但理想與現實終有距離,服務站的建設并沒有那么順利,作為建站工作的“總工程師”,他為建設“退役軍人服務站”四處奔波、溝通對接,先后多次與市區兩級公安部門、人武部、退役軍人事務局溝通,跑政策、落實審批,建立并健全了一整套警軍民合作工作機制,最終在2020年6月30日,S1線動車南站“退役軍人服務站”正式掛牌運營。
想盡千方百計 建起“退役軍人服務站”
溫州軌道交通S1線是溫州首條開通運營的市域鐵路,其中的動車南站,堅守著16名“特殊”且“平凡”的人民警察,他們都是部隊轉業干部,合力建起了一座全省乃至全國罕見的軌道交通“退役軍人服務站”,用辛勤汗水和無私奉獻守護著軌道安全。適逢重陽佳節,筆者帶領大家走進“退役軍人服務站”,分享軌道“老軍轉警們”的精彩故事。
S1線動車南站四位駐站民警是“退役軍人服務站”的發起人,他們分別是來自溫州市軍分區轉業的民警徐宇、中央軍委總后勤部轉業的民警金斌斌、上海市武警總隊轉業的民警張志、安徽省武警總隊轉業的民警佘大勇,他們的平均工齡超過了30年,最長工齡接近40年。
據徐宇介紹,2020年初,甌海區退役軍人事務局計劃在全區范圍內聯合一些單位設立退役軍人服務站,而當時溫州市公安局城市公共交通分局龍霞站派出所有半數民警和四分之一的輔警在入警前都是退役軍人,憑借這樣一個契機,徐宇在腦海里浮現出一個在S1
據龍霞站派出所副所長諸建豐介紹,“退役軍人服務站”與潘橋街道的退伍軍人(民兵)應急分隊共建“平安義警”隊伍,民警參加民兵訓練,退伍軍人(民兵)在客流高峰時段參加軌道執勤,至今累計執勤1000余人次。此外,“退役軍人服務站”至今已為30余名退役(現役)軍人提供心理疏導、就業指導、困難扶助等服務,樹立尊崇愛護軍人的良好風尚。
說盡千言萬語 化解一起矛盾糾紛
在常年的駐站執勤中,“退役軍人服務站”的民輔警們碰到最多的糾紛問題都是在安檢口乘客與安檢員之間發生的。例如,2024年8月的一天,一名乘客趙某(化名)暑期外出游玩回溫,進站安
文明故事
過身,便是一面照片墻,墻上掛滿了警軍共同執勤守衛溫州南站的暖心畫面。看著照片中“龍俠義警”們為乘客們抬行李箱、幫助乘客購票、為群眾指路,佘大勇很是感慨,時光過得飛快,“退役軍人服務站”成立已滿四年,我們始終不忘初心,齊心共筑惠民愛軍的平安線、幸福線。
檢時,其背包卡在安檢機里出不來,停機后背包受損,趙某與安檢員發生糾紛。安檢員承認操作有不當之處,表示愿意適當賠償,但趙某堅持稱自己的背包價值不菲,須照原價賠償,雙方分歧較大。
當時,“退役軍人服務站”當班的駐站民警金斌斌,一方面召集雙方調解,反復講述民事法律關系,努力緩解雙方的僵硬關系。另一方面,他利用自己曾在部隊從事過軍服質量檢驗的工作經歷,對趙某的背包作了鑒別,實事求是地還原了背包的真實價值,最終促使雙方達成一致,成功化解了這起糾紛。
這樣的事例還有很多,“退役軍人服務站”的“軍轉警”們很多人都是身懷絕技,有的是“飛毛腿”,跑得特別快;有的是“大力士”,力量特別大;有的是“智多星”,點子特別多......他們將在部隊中訓練出的本領運用到日常創車站平安、為人民服務的點滴之中,他們的事跡或許不驚天動地,但他們用辛勤付出大力弘揚了警軍民水乳交融、生死與共鑄平安的精神。
服務千家萬戶 用心傳承魚水情
“退役軍人服務站”還接待過一些在退役在家“賦閑”的訪客。據民警張志介紹,他們會把自身的經歷和心路歷程告訴他們,和他們嘮嘮家常,邀請他們參與我們“龍俠義警”的巡邏執勤任務,讓他們在工作中獲得充實感和成就感。民警徐宇補充道,一些退役軍人在參與過服務站的活動后,通過輔警招考成為了我們中的一員,圓了從警夢。
此外,“退役軍人服務站”面向退役軍人設置了休息區,向退役軍人們提供了“百寶箱”服務,以及心理疏導、法律援助、提供社會招聘信息等,做到“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”。“退役軍人服務站”自成立四年多來,共舉辦接待日、警務室開放日、退役軍人志愿者服務等活動50多場,服務退役軍人200余人次、乘客1000余人次,現場化解矛盾20余件,收獲感謝信(錦旗)10余封(面)。
一走進“退役軍人服務站”的警務室,便看到辦公桌清爽整潔,書柜中整齊擺放著工作筆記本和思想政治書籍,盡顯軍人風范。轉
視頻賞析
敬有禮
樂有禮
溫州市鐵投集團創建省級文明單位領導小組辦公室