金六福之窗
DISTILLERY?JOURNAL
2022年6月刊
(安全生產月)
落實安全生產法 當好第一責任人
在整個安全生產月期間,各部門主要負責人及安全員積極行動,嚴格履行安全生產法規定的相關職責。帶頭遵法、學法、守法,主動研判風險、排查隱患,認真組織開展全員應急救援演練和知識技能培訓。通過第一責任人的帶頭盡職履職,充分調動起全體員工落實安全生產責任的主動性和自覺性。
應急演練 防患一切于未然
在安全生產月,公司還開展了消防及安全相關的綜合性應急演練。通過現場實際演練,使參演人員在生動的演練中清晰地了解了應急救援處置程序,掌握了發生事故的應急處置原則,增強了事故應急急救知識,檢驗了應急隊伍的快速反應機制,進一步提高了應急救援隊的應急搶險救援水平,對今后應對突發事件有了很大的幫助。
強化檢查 安全形式深入人心
“消除事故隱患,筑牢安全防線”,為了切實查清項目存在的事故隱患,將各類事故苗頭消滅在萌芽狀態。各單位開展了安全月的隱患大檢查。針對檢查出的隱患,嚴格按照“定人、定時、定措施”的原則進行整改,確保生產安全。
安全工作任重而道遠,只有起點沒有終點。安全生產工作是一個系統性的工程,雖然安全生產月每年僅僅開展一次,但是安全生產工作任重而道遠,金六福釀酒公司將一直秉承安全發展理念,持續落實安全生產責任,努力實現“零事故、零死亡”的安全管理目標,為實現公司年度各項施工生產工作保駕護航。
筑牢安全之基 多措并舉做深做實
2022年6月是第21個全國“安全生產月”,主題為“遵守安全生產法,當好第一責任人”。為開展做好2022年全國“安全生產月”各項工作,金六福釀酒公司提前部署、認真謀劃,通過落實安全生產事故警示教育、組織安全生產宣傳培訓、舉辦應急預案演練、開展安全生產萬里行等一系列活動,切實提高全員安全意識,提升安全管理水平,持續做好隱患排查治理工作,強化源頭治理,切實把風險隱患化解在萌芽之時。
加強安全教育力度 提高全員安全意識
一是開展安全生產專題宣講,組織開展安全課活動,推動第一責任人守法履責;二是對《安全生產法》解讀,并進行相關考試,提升全員安全法治意識;三是參加“安康杯”安全生產競賽知識競賽,通過競賽活動,普及安全生產法律法規,提升安全生產責任意識,營造良好安全氛圍。
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安全生產月專題
Special report
6月23日上午8:30,釀酒一車間操作技能比武大賽在臥龍釀酒園釀酒一車間圓滿舉行,公司管委會領導和各部門負責人蒞臨現場,萬康總經理發表重要講話,表示每年一度的技能比武要結合生產實際,從優從嚴,嚴格規范操作,參賽選手要將比武規范操作應用到日常生產中,做好帶頭作用。今年集團提出高質量發展戰略和打造“金東鐵軍”,要切實施行,釀造出好酒,以嚴格規范拌料、上甑等動作要領為抓手,鍛煉出一批執行能力強、專業能力過硬的釀酒鐵軍。
本次技能比武分為感官鑒定、裝甑操作和量質摘酒三部分,感官鑒定于6月8日在釀酒園和老廠同時舉行,18位選手對出窖糟醅、入窖糟醅、黃水、糠殼、曲藥進行鑒定,由科研中心準備感官鑒定樣品和結果記錄,本次感官鑒定增大了難度,對釀酒生產日常需重點注意的鑒定環節做嚴做細,要求選手全面掌握原輔料、出入窖糟醅、黃水的性質。
6月23日舉行裝甑和摘酒操作比武,本次比武增大了拌料、裝甑過程分數占比,降低了量質摘酒的結果分數占比,18位選手抽簽決定順位,每位選手由3位裁判共同打分。拌糠操作要求從配料、拌和過程、糟堆顏色、糟團全方面評判,上甑操作要求從上甑時間、上甑手法、上甑汽壓、探汽次數等從嚴從細評判。
在科研中心與釀酒一車間的精心準備下,在裁判組的公正評判下,18位選手努力拼搏、勇創佳績,操作技能比武獲獎名單如下,一等獎:梁忠興;二等獎:張功華、徐世和;三等獎:劉成祥、任維科、杜洪。
中國首席品酒師、國家級白酒評委
周慶伍蒞臨公司考察指導
6月8日,國家級白酒評委、中國首席品酒師、古井貢酒股份有限公司總經理周慶伍一行來到四川邛崍金六福崖谷生態釀酒有限公司(以下簡稱“四川金六福”)參觀考察,深入了解企業發展情況和未來規劃,與公司領導進行了座談。四川金六福總經理萬康等管委會成員全程陪同,向周總詳細介紹了公司目前發展狀況,并對企業取得的成績進行交流。周總一行參觀了釀酒、包裝等車間,并對金六福“一見如故”酒進行了品評,他對“一見如故”的品質、釀酒技藝給予了充分肯定,同時也對金六福釀酒公司的未來發展寄予期望。
據悉,古井貢酒是中國傳統名酒,產自安徽省亳州市,有“酒中牡丹”之稱、被稱為中國八大名酒之一。
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2022釀酒一車間操作技能大比武
(科研中心 朱康)
青春激昂 共鑄輝煌
為進一步豐富員工文化生活,激發青年員工拼搏進取、健康向上的精神,6月16日,四川邛崍金六福崖谷生態釀酒有限公司與四川銀帆生物科技有限公司組織80余名青年員工赴雙流神獒國際戶外運動村開展“青春激昂 共鑄輝煌”素質拓展活動。
本次拓展訓練邀請了專業的教練指導,為大家精心準備了水上闖關、捉魚、無動力軌道車、彩虹走定向尋寶、游船競賽等各種挑戰項目。學員分為七個小組,采用團隊協作和競技對抗的模式,既考驗了個人能力又檢驗了團隊協作精神。面對重重挑戰,各組隊員斗志昂揚、齊心協力,團結一心,在比賽中出色的完成了各個項目,有力地提升了學員們的心理承受能力、組織協調水平與團隊協作意識。
此次素質拓展活動,提高了學員團結協作的意識和能力,錘煉意志,砥礪品德,不斷增強學員的集體榮譽感,推動學員實現自我超越。學員們表示,這次拓展訓練是一次難得和難忘的人生經歷,在體驗和實踐中豐富了自我、提升了自我,以后要以更加飽滿的熱情投入到學習中,并進一步將拓展訓練中收獲的奮發向上精神和團隊協作意識運用到工作中去,以優異的成績向公司交上一份滿意的答卷。
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——青年員工素質拓展活動
找出差距 提升技能
6月30日,質量管理部包裝材料檢驗班在辦公室開展技能比武活動。旨在規范檢驗員測量方式,確保測量數據準確性,降低瓶口與瓶蓋配合異常致滲漏風險。班長對需要測量的酒瓶進行編號,檢驗人員逐個逐項測量記錄,測量的結果與測量的標準數據對比,驗證檢驗人員的測量水平。
在技能比武活動中,一是關注游標的使用,酒瓶不同方位使用游標卡尺的位置不同。比如,測量酒瓶的瓶口,使用游標的內測量爪;測量酒瓶的瓶口外徑,使用游標的內測量爪;測量酒瓶瓶口總高,使用游標的深度尺。二是測量的準確度,酒瓶不同的位置測量三次取平均值。三是測量的手法,每測量一個位置,端平端直,握游標的手要穩、松緊合適。四是數據的讀取,這是獲取數據最后的一步,數顯游標可以直接讀數,刻度游標需要對刻度間的數據準確的讀取。
看似一項項簡單的測量環節,但要做到極致,需要的仍是“匠心精神”。通過此次技能比武,檢驗員之間技術水平的比對,找出存在的差距,對各自存在的不足加以訓練,縮小差距,提升技能。
(質量管理部 白楊桃)
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高溫下的堅守
入夏以來,神州大地進入了高溫炙烤模式,四川省氣象臺連續發出高溫橙色預警,連基礎的電力供應都極易發生“中暑”癥狀。但在車間里,晾堂旁,一口口甑子蒸汽騰騰,工人師傅們卻按照工藝要求一絲不茍完成生產工作。
溫度計上的指針直逼34度,屋外耀眼的陽光和晾堂上糟醅冒出的蒸汽似乎無法消散;坐在辦公室吹著空調或風扇還好受一點,車間無處避暑的工人就沒那么幸運了,感受著車間熱騰騰無處躲避的熱氣,還要勞動干活,想想就很難受。醬酒生產有著四高兩長的工藝特點,所以夏季高溫天氣對生產的影響不大。這種工藝特點也導致工人師傅要頂著熱浪持續生產,本來天氣就熱,大家還要拿著撮箕上甑、成群結隊走糟砍糟,真是太辛苦了,但我卻看到每位師傅臉上都歡樂的笑容,他們常說:“再熱也要保證完成這一年為一個周期的生產任務,天氣再熱堅持堅持就好了。”作為年前剛投入生產的新車間,無論員工或領導都攢著一股勁兒,要按時保質保量完成第一年的生產任務。大家搶在太陽出來前凌晨就開始上班,錯開下午的烈日當頭,每天的生產節奏快,師傅們常常一天下來水都喝不上兩口,工作服更是濕透了一次又一次,都可以清楚的看到“堿”了,可他們還是忘我的工作著。
師傅說,高溫下工作,不僅拼體力,拼的還是那股勁頭。“要不怕流汗不怕熱”,我想這也是“金東鐵軍”精神吧!
(醬酒車間 陳隆奕)
目標:從勝利走向新的勝利!
6月15日,生產設備部組織召開3-5月旺季包裝生產總結會。公司管委會及包裝生產組織和保障相關部門參與了本次會議。會議針對各部門在3-5月產量突擊任務中,在生產安排、調度、質量、物流、設備、人員招聘和培訓、酒體儲備、檢測、后勤保障、安全生產等各個方面進行了總結,并對其中存在的疑難問題進行現場溝通和討論。
今年3-5月,包裝生產總產量達530萬件,在產品多樣、計劃集中、時間緊張的情況下,通過各部門的通力協作,克服困難,圓滿的達成了計劃目標任務。會上,各部門踴躍發言,精心歸納總結,思考難點解決方案。公司管委會對各部門的努力表示了充分肯定和鼓勵。
最后,萬總指出:各部門需繼續發揚金東鐵軍精神,不畏艱辛困難,勇于開拓創新,時刻準備著迎接新的目標與挑戰。
(生產設備部 李家村)
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換輪胎
近日,某天下班后的傍晚時分,飄著綿綿細雨,我忘記帶傘,趕忙躲進車里想早點回家。雨天視線不是很好,行駛至釀酒一車間打卡處,突然聽到“嘭”的一聲,我立馬下車查看,發現車子右前輪擠壓到路肩石導致爆胎。巨大的爆胎聲吸引來了同事們,但大家都沒有換輪胎的經驗,我撥打了免費救援卻遲遲沒有到。天慢慢暗了下來,雨也大了起來,讓我更加心急如焚,只能站在車旁干著急。
正當我一籌莫展時,王建成副總從釀酒一車間走出來,看到我們圍在一起便走了過來。詢問情況后,他立馬拍了拍手上的殘糟,擼起袖子從我車后備箱拿出了備胎和千斤頂,淋著雨蹲在車旁操作千斤頂將車子前部抬起、卸下輪胎,并給我們講解換輪胎的步驟過程,希望我們能夠學會換輪胎,在今后如遇到這種情況也可以自己解決。在王總的熟練操作下,不一會就將備胎換好。看著王總濕漉漉的頭發,我不好意思的連連向王總表達感謝,王總還不忘叮囑我:“下雨天注意安全,視線不好不要太靠近路肩;臨時備胎行駛速度不宜過高,一定要盡快到修車店把輪胎修補好,確保行駛安全。”
換輪胎是一件小事,但我卻深深感受到了來自領導的關愛。不同于平時工作中的嚴格要求,生活中的王總平易近人,讓我感受到工作中的嚴格要求和生活中無微不至的關心。我很榮幸能加入金六福這個溫暖的大家庭,在今后的工作中,我將心懷感恩,不斷學習,努力工作,用實際行動為公司盡綿薄之力!
(科研中心 孔茂竹)
與湘山酒業學習交流
在湘山酒業酒體設計一行人在申展主任的帶隊下前往我司酒體設計中心部門進行技能的學習交流。學習了濃香型原酒的分級和現場的生產工藝學習;醬香型白酒的現場生產工藝學習和原酒分級;為湘山同事準備了雅致基酒酒樣、12大香型酒樣、濃香等級酒等許多酒樣進行嘗評學習;以及準備一些產品的簡易配方供湘山同事進行濃香型白酒的產品勾調體驗。我司同事也向對方請教了米香型白酒的工藝及其分級的技巧和配制酒方面的相關問題。在這一周內與湘山同事友好交流學習,相互請教,受益匪淺。
特訓營培訓
接集團要求我部門人員對特訓人員進行一場特訓營的白酒品評課程;接到通知我部門人員積極準備培訓課件及其酒樣準備。課程內容豐富;有白酒的基本知識、酒體設計、白酒品評的要點,更為特訓營人員帶來了一壇好酒、一見如故、孔雀藍、帝王金、年份酒等公司核心產品的酒體品鑒。使銷售人員在今后的產品介紹中能更多地了解公司的產品,給消費者更好的體驗。
酒體設計中心6月大事記
新國標實施
針對6月1日白酒行業新國標的實施,我公司在當天生產線上全部切換新酒體和新標準的包材,包材和酒體均符合新國標的標準。酒體設計中心全體人員均前往包裝線上進行新酒體的酒體質量跟蹤;從包裝前的洗瓶、灌裝、貼標、裝盒;對切換的新酒體進行感官檢驗嘗評,保證每一瓶酒的質量;對當天包裝外盒的標識標注檢查,確保包材的標準符合新國標,并且在之后的每一次生產前酒體設計人員都需前往包裝線上進行酒體質量跟蹤,保證酒體質量。
一壇好酒品鑒會
我部門為配合市場進行一壇好酒的宣傳工作,我部門派一名人員前往綿陽進行一壇好酒品鑒會講解。帶領客戶進行一壇好酒獨特酒體的品鑒“醬香之優雅、濃香之綿甜、清香之純凈”。再介紹一壇好酒的不可復制性“好糧、好水,好環境、12家酒業集力打造、土樓貯存、麻壇貯存、小陶壇貯存、再加496工藝貯存法、集團的人才優勢”。互聯網再厲害也比不了朋友在一起的頻頻舉杯,三五好友,一壇好酒品鑒會圓滿結束,現場反響很好,很多客戶現場簽單為銷售工作添磚加瓦。
一見如故品鑒會
為配合市場一見如故宣傳工作,酒體設計中心兩人前往巴中配合市場完成一見如故品鑒會講解工作。為客戶帶來一見如故“三分蜜香,七分果香”的獨特魅力;及介紹一見如故酒體的獨特性,采用邛崍失傳的白曲工藝及其榮獲國家專利的雅致香型白酒釀造工藝而來的雅致基酒,經1136次盤勾、組合實驗,973次市場測試最終篩選出口感和香氣最佳的酒體呈現給大家。最后以蜂蜜水試驗與消費者產生互動,讓消費者對酒體產生了濃厚的興趣。
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(酒體設計中心 楊開龍)
干一行 愛一行 鉆一行
清晨我們踏著朝陽奮步前行,美好而忙碌的一天又開始了,金六福釀酒公司的每位員工也都精神飽滿地做著崗前工作準備。
每天有這樣一群人穿梭在生產現場,忙忙碌碌、來來回回,肩膀上總是挎著個重重的大工具包,為了配合現場的生產任務,為了現場設備的正常使用,為了生產現場的安全生產,用他們勤勞的雙手和敬業的精神在生產現場忙碌著。那就是我們的——機修人員。
生產現場每天都要改線、換線,有時還有設備的突發故障,為了確保安全生產,他們沒有選擇打馬虎眼,而是認真的檢查著每一臺洗瓶機、灌裝機以及每一個閥門……汗水浸透了他們的工作服,模糊了他們的雙眼,但阻擋不了他們工作的熱情和耐心,那滿身的油污和汗水是他們對工作的高度負責。
其中有位90后的陳勇師傅與我們的工作接觸較多,比如維修各種電器設備、更換水表、電表、閥門等都少不了他們的熱情幫助。身邊的同事都認為這個小伙子能吃苦,不嫌臟不嫌累,工作認真,做起事來從不拖泥帶水。為了確保生產照明有時在烈日炎炎下也在更換著路燈,路線。衣服上的汗都可以擰得出水來,有時沒做完的事也會完成才下班。他總是開玩笑說“反正回家也沒事”。
他時刻保持“謙虛、謹慎、律己、積極向上”的工作態度,正是各個崗位都有像螺絲釘那樣的人,我們才能不斷進步。我們都需要用實際行動詮釋“干一行、愛一行、鉆一行”的螺絲釘精神,為公司的發展貢獻自己的一份力量,也為實現自己的人生價值增添色彩。
作為配電班的一員,我也要向他學習,熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項規章制度,不斷地加強學習,牢固自己的工作技能!認真做好每一項平凡的工作!
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包裝人 包裝魂
(動力車間 龐繼娟)
今年的旺季來的特別早,從5月開始土地坡廠區便已安排3個班生產,三班班長也同時帶兩個班,為了減員增效,一些特殊崗位仍然身兼多職。其中,涌現出許多勤勤懇懇、愛崗敬業的好員工。
趙玉蓮是灌裝房的一名領蓋人員,是建廠來的第一批員工,勤勤懇懇做事,任勞任怨工作,在平凡的崗位上依然時刻保持樂觀上進的心態。作為生產線最前端工序的執行者,她每天都是早早到達車間,把準備工作做在前面。在班長帶雙班期間,她一個人準備兩條生產線的瓶蓋,領取、整理、運輸、清點、報數從無差錯,也從不計較,她積極向上的工作熱情,一絲不茍的工作態度感染著身邊的每一個人。
李成躍是一名翹蓋崗位的臨時工,由于老廠工作條件的特殊性,瓶子還需人工用手動叉車去拉,所以老廠撬蓋人員還身兼拉瓶子的職責。他在完成本職工作情況下,還經常利用空余時間,去做一些上瓶、倒盒、拉材料的工作,幫助班組提升整體效率,累活、重活從不挑剔,任勞任怨,從不因臨時工的身份放松自己。
類似的例子不勝枚舉,也正是有了大家的不計較和辛勤付出,包裝車間才能圓滿的完成公司下達的生產任務。
(包裝車間 王益 蒲英)
趙玉蓮
李成躍
人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。2022年4月18日,懷著美好的希望和從零開始的心態,我加入了公司,開始了我的新的征程。
轉變身份,轉變觀念。從學生到企業員工,這種階段性的跨越,讓初入職場的我既期待又迷茫。對職場的未知,對陌生環境的適應,對工作的憧憬,此類種種交織成一種復雜的情緒,以至于我對自己產生了懷疑,我能否適應這份工作?
好在領導與同事給了我足夠的關心,一切從頭開始,一點一點悉心指導。從公司和部門規章制度的學習到相關儀器的使用及相關檢測方面的理論知識,再到對生活方面的幫助。這些溫暖的關懷打消了我的顧慮,也讓我意識到需要加強學習,轉變心態,積極適應工作環境。隨著工作的開展,我對白酒檢測行業有了更深入了解與認識,對金六福檢測中心一員的身份有了更高的認同感。
態度與責任的重要性不言而喻。身處什么樣的崗位,就應該承擔什么樣的責任,有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。
在一次考核中,我在移液管的取用、讀數中存在錯誤,導致我該次考核扣掉了不少分數,在指導人的點評下,我充分認識到了自己操作上的不足,對細節把控沒有足夠的重視。因此我重新學習了正確的操作方法,經過不斷練習,積極地改正了細節上的錯誤,最終通過了部門的考核。不斷學習,不斷完善自己,保持進取,這是我的態度。用準確的操作,把控產品理化指標的精準,這是我的責任。我將始終保持端正的態度,對自己負責,對測量數據負責。
在這三個月的時間里,我迅速成長,不僅僅是在工作上的進步,也是思想層面的躍升,但我明白相比于其他同事,還存在很大的差距。因此,在今后的工作中,我不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對的不足之處,進一步改進和完善。比如工作中存在粗心、考慮事情不周全和操作不規范的問題,要克服年輕氣躁,做到腳踏實地,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足,保持謙卑,以初學者的身份向同事請教,不斷地提升自己的專業水平及綜合素質。
試用期于我而言像是一種過渡期,一個緩沖期,在此期間不斷學習,不斷積累,如今我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,在以后的工作中我會一如既往,不斷的提升自己的工作水平及綜合素質,為公司的發展盡自己的一份力量!
一粒高粱
從一粒高粱再到一穗高粱……
她用心育苗,在精心的呵護下,種子破土而出,開始接觸地表以外的世界。而初見世界的他顯得不知所措;生長的快,怕因營養過于富集而生長的“隨心所欲”,慢,則怕被這“不進則退”的世界所淘汰;因此如何找到成長中的平衡點,很重要。人生路漫漫其修遠兮,心中的太陽需要依靠我們自己的努力去尋找,而路途中的導師則能更好地指引前方的道路。
大家都說,新時代下的大學生“畢業即待業”,而我很幸運。15年3月入職,在金六福的大家庭里,我猶如一粒剛破土的嫩芽,在鞭笞和呵護下生枝長蔓,為了心中的夢想努力前行著。從學校跨入社會,這是一大步,是從懵懂可愛向成熟理智的轉變。
角色的轉變是我們人生不可或缺的經歷。
金六福,夢起航的地方。在現在遍地都是大學生的背景下,我顯得是那么的不起眼,“渺小的出生”總是讓人底氣不足。但優秀的“師傅”總能雕刻出偉大的藝術品!
樹立自信,讓自己變得充滿能量。從參加集團的品酒比賽開始,發現自己的口感還可以;參加集團的朗誦比賽沒有怯場,我發現我的膽量還不錯;自己負責的數據分析、設備、安全等都能按質按量完成,發現自己的學習能力不差;所管理的班組出酒率、優質率均在穩步上升,班組團隊凝聚力越來越強,發現自己的生產經驗、管理水平有了一個質的飛越。
從15年到22年,我經歷過對自己前景感到迷茫時的不知所措,也有對自己的每一次進步而自我鼓勵。從懵懂到成熟,從一粒不起眼的高粱,到發芽并茁壯成長;我,一直在前行。
金六福人編寫、導演了一部精彩的舞臺劇,而你我就是這場劇的重要參與者。
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轉變身份 從零開始
(釀酒一車間 陳湖榮)
(檢測中心 胡婉嵐)
檢查督促 嚴格執行
制度是從整體、長遠利益考慮而制定的,對個人的某些利益與自由必然會產生一定的限制與約束,因而不可能每一個人都很自覺地執行。要通過檢查,了解執行情況并督促不執行或不認真執行的人改正,以保證制度的貫徹、維護其嚴肅性。
違章必究 獎懲結合
為維護安全生產秩序和制度的嚴肅性,對違反制度的人必須追究,給予教育、責令改正,嚴重違章的予以處罰,對模范執行制度的應予以表揚獎勵。
總結經驗 不斷完善
制度是人制定出來的,由于知識、經驗的局限,難免考慮不周,制度存在這樣那樣的一些不足之處,往往在制度執行過程中就暴露出來,這就需要總結經驗、修改完善。此外,隨著企業生產經營狀況的改變,制度也要相應做調整以適應變化了的情況。安全生產管理水平提高了,管理的要求也要提高,這也需對制度進行相應的調整。
企業興亡、匹夫有責,企業的發展壯大、安全生產、穩定繁榮和效益的最?化,不是少數的管理?員所能實現的,而是需要全體職?的自覺?為,靠我們每個?。規范自?崗位?為,從點滴?事做起,從本質崗位做起,從現在做起!希望我們有所思,有所悟,牢記安全的重要性!
強化安全責任 落實安全措施
六月的天空蔚藍清澈、六月的鮮花嬌艷芬芳、六月的?童活潑可愛。在全國安全?產月之際,我們更要加強自身的安全意識,從細節入手保平安。
安全是?種態度。安全對我們金六福人來說是永遠放在首位,我們經常講“安全第?”,這就是我們的態度,也是我們的原則。安全是我們取得效益的前提,安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,因為不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第?只放在口頭,只做成標語寫貼在墻上,我們要實實在在的在思想里刻上安全第?這幾個字。
安全就是?切。沒有安全,我們的生命有保障嗎?我們的企業效益有保障嗎?我們的隊伍穩定有保障嗎?從?家到大家,再到國家,沒有安全能行嗎?說得實在?點,保證不了安全,我們談什么家庭幸福?談什么個?理想?正因為我們把握住了安全,我們才有現在的?切,我們才有美好的明天!
除了加強安全意識,還要強化安全責任、落實安全措施,這就要求我們做好以下事項:
教育先行 提高執行自覺性
要把一件事做得好,那就必須使做事的人明白為什么要這樣做,從而發揮其主觀能動性。制度的條文只是提出了行為的規范、操作的要求,即規定“怎么做”,而“為什么要這么做”,一般是不可能在條文中作詳細的解釋。制度頒布后,我們必須要進行相應的教育解釋工作,使職工明白為什么要制定這樣的制度,從而避免消極態度、抵觸情緒,提高執行制度的自覺性。對于操作規程更要輔以一定的培訓,對操作要領、安全要求作出詳細的解說。
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(人力資源部 李睿)
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安全征文選登
Safety essay
其實剛開始他也犯過難,他不會開車,平時騎摩托車,也沒駕照,沒去過駕校也就不怎么懂交規,現在工作需要必須要考取駕照,一切都得從頭學起,只有高中學歷52歲的他一度打起了退堂鼓。我們鼓勵他說,對于你這個年代的人來說,其實高中學歷還是很厲害的,不比現在的大學生差多少,你又好學,字也寫得不錯,只要稍微認點真,你沒問題的。他想了想說,那我試試。僅僅過了一個月,他就拿到了摩托車駕照,著實把我們驚艷了一把。
誰知,前年他又犯難了。公司安全管理升級,推進崗位達標,對取樣安全的要求更嚴了,這讓平時習慣灑脫的他很不適應,“整的那么復雜干啥嘛”那段時間他總是嘮叨。在安保部主管“鳳姐”的耐心培訓教育下,他的思想很快就轉變了過來,現在每次崗位達標考核都在良好以上。
我們都驚嘆于他的進步,問他有啥經驗,他總是擺擺手說:啥子經驗哦,不懂就學唄,人家也是為你好。誰不想高高興興上班,平平安安回家。安全可不是一朝一夕的工作,要從習慣做起從細微出發。工作再緊、再忙也不能松懈安全。在你闖紅燈的一念之間,可能就是一個大事故發生,所以不要小看這些小問題,大事故往往就是這些個小問題引起的,我就親眼見到過闖紅燈撞死人的車禍,太嚇人了!“公司安全管得緊,我們經常嘮叨你,你不會覺得煩吧?”我接著問。“煩,是有點”他不好意思地撓撓頭,“不過正是有許多條條框框的安全管理制度和“婆婆媽媽”般的安全管理者,才使我們這些文化素質較低、安全意識淡薄的員工將安全隱患杜絕在搖籃中,嚴絲把縫防微杜漸嚴加管控把防范的意識刻在心頭,讓安全的警鐘時刻敲響才能吸取血的教訓做到防患于未然。畢竟事故大部分是由于粗心大意、違規操作等人為原因造成的。只要平時多注意一點,認真一點,細心一點就會避免很多事故的發生。不管怎樣將 “安全”應放在第一位,沒安全你再健康也沒保障,沒安全再多的錢也沒處花。因為人的生命僅一次,我們應當時刻提高警惕......”哈哈,他反而教育起我來了。
我們的老大哥就是這樣一位謙虛好學、兢兢業業、熱情大方的人。雖然年齡偏大,但是也能放下身段向同事虛心請教,力求將取樣工作做好。在工作中偶有失誤,也能虛心接受批評,努力改進。在取樣工作中始終把安全第一位。實際上,不僅僅是取樣工作,其它工作一樣要把安全放在首位,安全事故離我們其實很近,一個小小的失誤就可能引起一個大的事故。為了自己,為了家人,為了同事,為了公司,我們應當做到“四不傷害”,交通安全從我做起!?
摩的“老大哥”話安全
在檢測中心一群文弱的女孩子中有一位“粗壯”的摩的漢子。他叫尹全森,他的工作是取樣,就是負責把進廠原輔料和出廠的產品抽取一部分樣品交給檢測中心做質量檢測。由于他為人和善,樂于助人,部門的很多臟活累活他都主動做,而且比我們年齡都大,我們都親切地稱呼他為“老大哥”。
公司有三個廠區,成正三角形分布,相互距離約10公里,他每天騎車不是在取樣的路上,就是在取樣的路上,無論刮風下雨,烈日炎炎。于是往返途中的交通安全問題就成了我這個兼職安全員最擔心的事情。然而,他卻創造了一個小小的奇跡,他從事取樣工作4年,累計行程超過50000公里,來回穿梭在3個不同的廠區之間,從沒有出過任何交通安全事故,一個平凡的人做出的不平凡的事。
有一天我問他:你這個年齡,天天騎車在路上跑,路途還有幾個交通事故易發路段,是怎么做到的?他笑笑說:也沒啥,我以前干過摩的,騎車“把細”得很。“把細”是邛崍話,意思是細致、集中注意力。說起來容易,可是真正做起來就不是那么回事了。
首先,惡劣的天氣造成極大的安全隱患。濕滑的雨天,寒風刺骨的冬天,每一個極端的天氣都是對騎車人的考驗,何況還是背上背著十幾瓶玻璃瓶裝的酒,那就更加需要身心兼顧。
其次,廠區之間有幾個交通事故易發路段。在連續陡坡路段忽然竄出一輛車,在國道上快速的大貨車將你兩面夾攻,很多路段在你的不經意間都可能有危險發生,令你防不勝防。
最后,由于檢測樣品的緊迫性,經常要求他在不違規的情況下以最快的速度取樣回部門。生產的每一個環節是環環相扣的,任何一個環節慢了,就造成其他的環節更加緩慢。他說他在廠里放了3個電瓶車,就是怕萬一車跑沒電了,耽誤取樣。造成樣品檢測不及時,這樣檢測中心會被投訴,生產滯后,那樣公司的信譽也會有影響,自己吃點虧不要緊,堅決不能讓公司吃虧!能在身體和心理有極大壓力的情況下,保證安全無事故,這真的是一個“老大哥”的風范!
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(檢測中心 李燕平)
大家好,很高興與大家見面,雖然我們不是第一次認識,甚至有許多人經常都把我掛在嘴邊,但真正了解我,經常想念我的人卻比較少。所以我還是再做下自我介紹,希望和所有人都能成為好朋友。
我叫“安全”,我的名字大有來頭的哦,通常我就是指人們沒有受到威脅、危險、危害和損失。另外我還代表著人類的整體與生存環境資源和諧相處,互相不傷害,不存在危險隱患,是免除了不可接受的損害風險的狀態。
我的出生比較早,在遠古時期人類為了生存,必須與野獸、與自災害進行爭斗的時候我就出生了。但是在20世紀初,現代工業的興起與發展,造成了嚴重的環境污染,并且各種重大的事故相繼發生,人們才逐漸的意識到我的重要性,才開始慢慢的了解我,甚至有人專門研究我,我最高興的事就是現在有很多人開始越來越重視我了。
其實,我并不是一個難相處的人。和我做朋友,就要做到下面幾點哦。第一,找到我的根本,我的根本就是人。首先從領導到個人全員參與,強化責任意識,要有做好工作的責任感和緊迫感,其次抓好隊伍建設,提高人員的業務能力和管理水平,發揮榜樣和骨干作用。做好人員的工作,我和你也就不遠了。第二,控制好我最討厭的東西,也就是隱患。和我相遇之前,一定要找到所有的危險源,并把它們控制起來,這樣才不會打擾我們的約會。第三,注意抓好特殊時期或環境的管理工作,比如炎熱的夏季、高溫高濕的環境都是我不喜歡的。所以,在這些時期或地點就要提前做好宣傳和督促檢查工作哦。第四,要搞好檢查工作,領導帶頭、全員參與。讓所有人都了解可能存在的危險因素和應對措施。強化檢查是將事故隱患消滅在萌芽狀態的有效方法,也是我們成為朋友不可缺少的一環。
對我影響最大的主要就是以上幾點,大家做好了,我相信我們很快就能成為最好的朋友。好了,今天我就介紹到這里,請不要忘記我了,一定要時刻想我哦。
安全生產從我做起 從小事做起
生命對于我們只有一次,幸福健康的體魄才是人生最大的財富。安全就如一顆光芒四射的太陽,照亮著我們的生命,呵護著我們的人生,安全直接關系到我們每個人的切身利益乃至生命,安全更關系到整個金東的形象、效益和生存發展。安全第一,永不動搖,用安全來關愛生命,就應從我做起,從身邊的小事做起。
工作中的細心和精心,工作時一絲不茍地執行工藝程序,嚴格按崗位規范資料操作,遵守一切規章制度,從我做起,從此刻做起,從日常生產工作中的每件小事做起,杜絕違章作業,是生產工作得以正常進行,減少和杜絕一切安全事故的前提。我們工作現場環境有時存在著許多不確定因素,這就要求我們在工作和處理問題時,要時刻持續冷靜的頭腦并不斷提高操作技能以不變應萬變,防范各種突發狀況。事故出于麻痹,所以麻痹是安全的大敵。我們只有憑借強烈的事業心、職責心,再加上一絲不茍、精益求精的工作態度,來保障生產線的安全穩定運行和自身的安全健康,這才能算得上是一名合格金東人。生命是我們每個人義不容辭的職責。做好分內應做的本職工作,安安全全的完成生產的各項任務。
從我做起是一種態度、是一種職責、更是一種境界。企業、社會之所以花那么大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳,是透過這些安全警示教育,安全知識的普及,增強全體員工的安全意識和安全理念。作為一種態度,從我做起,在工作、生活中就會用心投入實實在在地做事,追求卓越;作為一種職責,從我做起就會帶著一種正確的思維與決定,遵章守紀避免重蹈覆轍;作為一種境界,從我做起就會在規范自我的行為舉止的同時也留意對他人生命財產的關愛。
“智者是用經驗防止事故,愚者是用事故總結經驗”,這是我們廣為流傳的安全格言。因為事后補救不如事前防范,實踐證明,缺少經驗,必然導致麻痹大意、放松警惕,這正是滋生事故的溫床。為此我們各班組、各部門都定期學習安全文件,交流經驗,談安全問題,做安全分析,從他人的教訓中吸取經驗,用于我們日常的工作中。有了警惕,不幸的事故就會躲開,有了防范,不幸的事故才會遠離。無論工作中還是生活上,多問幾個為什么,多進行一下深入的風險分析,我們就能最大程度地避免事故發生。?
(包裝車間8班 林依蕾)
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(醬酒車間 黃興海)
安全的“自白”
當前社會生產力發展迅猛,生產與安全的矛盾日益突出,我們應清醒的認識到企業的生產與安全是并駕齊驅,只有企業的安全得到了保證,企業的生產才能夠健康有序的發展。企業的生產與安全是緊密相連的,作為一名科研人要牢記安全是企業生產的生命線,沒有安全就是沒有了企業生產的長治久安,展望全國各行各業在安全生產上的慘痛教訓,對國家、對社會、對家庭造成多么大的傷害!因此我們要牢記違章作業就是安全生產的天敵。
總之,一切事故都可以預防,只要我們有強烈的安全意識,自覺地遵守各項規章制度,強化責任落實,對自己的安全責任做到心中有數,實時掌控,那么安全就一定有保證。
事故的發生從來都不是單方面的原因造成的,表面上看起來只是因為一個偶然的細微的操作失誤導致整個事故的發生,但是仔細分析有可能牽扯出很多日常工作中我們很少注意的細節,如果往大處想還能帶出管理、制度等等方面的因素。
工作是一件很有意義的事情,它不但給你提供生存的保證,在里面你還可以看到更遙遠的東西“感恩”已是這個社會的主題,別說是為了達到公司下達的安全生產指標,也別說這是規章制度的要求,這一切都是為自己,在安全生產上這不是自私的表現。不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,只有自己愿意這么做,而且真的這么做了,工作才有意義。
遵守安全生產法 當好第一責任人
“安全生產,預防為主”,每時每刻都伴隨著我們的工作。“生命至上”對于任何人來說,都是一個基本的人性屬性,因為那是尊重生命、尊重自我的一個根本要求。
我是一名普通的一線員工,大學畢業至今,一直在金六福從事檢測工作。工作至今聽過很多血的教訓,使我深深感到安全生產的責任重大,我深知酒類生產企業的生產與安全并重。安全就是生命,安全就是家庭的幸福,安全就是企業的生產力,我們要不斷加強自己的思想改造,樹立正確的世界觀和人生觀,提高自己的思想境界,加強安全意識,進一步提高認識,保證從主觀方面全面實現按章辦事,遵章守紀的工作作風。
檢測工作是一個涉及危害較多的工種,這個工種因為工作的環境,需要接觸到大量的化學藥品,易燃易爆、易腐蝕易制毒、普通試劑等等,即使最安全的化學藥品也有潛在的危險!加熱設備、高壓滅菌鍋、微生物中的致病菌污染風險,實驗過程中稍有不慎就會有意外發生的風險。高壓蒸汽滅菌鍋作為目前實驗室使用頻率高,危險系數大的特種設備,在使用前一定要做好巡檢,確保附件安全、靈敏、可靠,嚴謹超溫、超壓運行,操作人員必須持證上崗經過培訓。
實驗室事故發生的原因主要原因主要包括了不安全的環境和不安全的行為。不安全的環境多是實驗室內各項硬件設備使用維護不當,而實驗室中不安全的行為多是因為技能知識的缺乏和違規操作。為更好的把本崗位的安全生產工作做好,首先從我做起從每個崗位做起,實驗室必須制定安全有關的管理制度,同時要求每位員工必須遵守!其次,檢測人員要有崗位安全意識,務必對本崗位業務要熟悉,熟悉儀器使用及性能,熟悉有關化學試劑尤其是危險化學藥品的性能。
安全無小事,實驗室安全從關注每一件小事起,按要求配備安全設備設施,如滅火器、消防栓、消防沙等;做好水、電設備檢查;正確穿戴防護用品;規范操作技能;做好危廢液處置;加強員工安全培訓教育。山火無情,警鐘長鳴,要保證企業安全生產,我們要從自身崗位做起。
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(科研中心 李小映)
安全不但關系著一個企業的興亡,同樣關系著我們的生命、我們的幸福。為期一個月的全國安全月即將結束,但安全工作永不止步。在公司舉行的安全活動中,作為公司的一員,我感觸很深;對自己的崗位、工作有了更加深刻的理解和感悟。
在安全活動月中,公司對所有員工在平時的生產活動,工作日常中所涉及到的可能發生的安全隱患進行一一講解,教導一線員工如何在日常生產過程當中規避生產風險;不斷的營造一種安全的氛圍.讓我們不斷的認識到∶對安全的輕視,違章作業、麻痹大意,沒有安全意識,只圖省事,存在較大的僥幸心理等等,造就了一起起令人惋惜的事故,給公司、給個人帶來了巨大的損失,給家人帶去無法抹去的傷害;這些沉重的安全事故教訓,使我們更加進一步認識到做好安全生產工作的重要性和神圣性。
要強化安全生產管理工作,就要牢固樹立"安全第一、預防為主"的思想,要時刻把這句話掛在嘴邊。要建立健全的安全生產制度,不斷完善現場的安全生產條件;在日常工作中,班長、設備維護員,主管等要經常組織員工觀看和學習各類安全事故、消防安全常識、消防常用器材使用以及一些常見的自救逃生等一系列的安全理論知識和安全生產相關教育視頻,使現場員工安全意識得到提高。
安全是一個企業興亡的基石,是企業的生命線。作為一名酒業公司的員工,酒又是典型的易燃易爆品,所以我們更加應該加強安全技術的學習及培訓,不斷增強自身的安全意識。通過學習公司下發的《安全生產手冊》使我們意識到在工作中要強化超前的安全意識、預防為主的理念。在日常的工作中我們就可以通過定期對設備的狀態、設備檢修管理等手段確保設備的正常運行,提高設備的利用率。同時加強個人安全技能培訓,提高自身的安全防范意識。提高自身的安全意識不僅僅是安全生產管理要求,也是一個企業發展的需求。
前車之鑒,后事之師。要把他人的事故當做自己的事故來對待,要做到舉一反三、引以為戒,不斷地完善自己安全生產工作,不斷提高安全生產管理水平,認真執行公司的安全管理理念,將安全生產價值體現到日常工作中去。?
安全源于本能
鳥兒覓食時不停地東張西望,落水的螞蚱緊緊地抓著救命稻草,受傷的蜜蜂在對抗瘋狂圍攻的螞蟻群中用盡了最后一點力氣……
這些最原始生命力的求生欲望和對生命安全的捍衛令人肅然起敬。螻蟻尚且惜命,生命本能要求安全,人類更是稱其為關乎天的大事。對安全的重視表現著對生命的態度,對生命的崇敬,對生命的珍惜。從事安全工作是行善積德之事,更是安全工作者不可推卸的責任——是一份凝重的責任。漠視危險就是蔑視生命,就是不負責任。安全起于憂患、謹慎,隱患生于僥幸、漠視。對自己負責任,對他人負責任,讓他人對自己負責任應該成為每個人的行為準則。有多少事故和悲劇,有多少遺憾和痛苦是由那一時的疏忽大意,一時的僥幸松懈,一時的急躁冒進,一時的過于自信制造出來的。事故從來不像胎兒,時時向母親清晰地預告他的一舉一動,事故總是出人意料,傷害你沒商量。一個個原本幸福的家庭被無情地拆散,面對死神,人們跺足捶胸、憤怒地譴責上帝制造的偶然性。
安全是生命健康的守護神,從事安全工作就應該戰戰兢兢,如履薄冰,如臨大敵,須知小心行得萬年船。在企業發展上要永遠創新,在安全問題上要永遠謹慎。樹立憂患意識,克服麻痹思想吧,你會確保生命的安全,你會擁有美好的明天。為了親人的微笑,為了社會的繁榮,讓我們珍視生命,讓我們時刻銘記安全。
(釀酒一車間 陳湖榮)
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(財務部 姚志遠)
安全——企業的生命線
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6.6四川工商職業技術學院學生一行
6.23崇州城鄉融合發展學院一行
6.21川渝區域宜久宜酒
宜賓市場客戶一行
6月重要參觀接待活動
6.26山東大區臨清市場客戶一行
6.27川渝區域宜久宜酒
自貢市場客戶一行
2022新兵特訓營第一期
新兵特訓營第一期期末考試
6.17蜀都書畫院一行
6.28川渝區域宜久宜酒
中江市場客戶一行
6.30成都巨龍生物科技股份有限公司一行
四川邛崍金六福崖谷生態釀酒有限公司
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