用/心/工/作? ? 快/樂/生/活
HAPPO月刊
13
總第0013期
2020年09月
本期導讀
西安學習雜記
向未來加油!? ? ? ?一切都是最好的安排? ? ? ? 與海博歐共進的日子?
全心全意為客戶服務
做人做事、不忘利他
言必行,行必果,凡事有交代
只有船員,沒有乘客
敢啃硬骨頭,勇于超越自我
成為全球知名時尚互聯網平臺
讓全球購物簡單、快樂
企業愿景
Business Vision
總顧問:袁輝
編? ?輯:鐘柳霞? 丁成飛
深圳海博歐科技有限公司
Shenzhen Happo Technology Co. , Ltd.
地址:深圳龍崗坂田里鋪街7-1號盼寶大廈
電話:0755-84654172
讓每一個海博歐人實現自我價值,快樂工作,幸福生活,為社會進步貢獻力量
理念
corporate philosophy
使命
Company mission
價值觀
Three styles
目錄
Contents
企業月刊
2020/09月刊
01
恭喜晉升
杜嬌
亞馬遜銷售部優明福新項目組組長
陳春梅
亞馬遜銷售部蘭斌新項目組組長
劉慧霖
亞馬遜銷售部海維佳項目組組長
在海博歐的成長經歷
2020海博歐征途
成長感悟
與海博歐共進的日子
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有幸相遇·倍感珍惜
我在海博歐的日子
向未來加油!
啟航九月·乘風破浪
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新聞資訊
西安學習雜記
一切都是最好的安排
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企業月刊
2020/09月刊
企業月刊
2020/09月刊
??? 袁輝? ??
上個星期,一個朋友邀請我參加了子牙學宮和湖畔大學的一個課程,和子牙3期、湖畔6期的企業家同學們在西安一起學習和交流了3天,收獲很多。
? ? 第一天是人大的王子今教授在秦二世陵遺址公園給我們講秦漢商業史。一邊聽王教授把秦漢的歷史娓娓道來,一邊偶爾看看窗外不遠處的秦二世陵墓,思緒萬千。秦曾是七國中最弱的,它是如何走出羸弱成為七國中最強大并統一全國?而這個統一的強大政權為何只存在了15年,秦始皇死后僅3年,秦就土崩瓦解了?漢從秦的滅亡中,得到了哪些啟示和改進,使得漢朝成為統一后,中國歷史上存在最長的朝代?回到當下,民族復興、國家強大,我們這個時代是沒太多機會金戈鐵馬、縱橫沙場了,但卻可以在商場上建功立業、為國家做貢獻。以史為鑒可以知興替,我們海博歐該如何從弱小一步步發展壯大成為行業的領導者,發展壯大后,又該如何延續我們的成功,都是交給我們所有海博歐人的命題。
第二天,馮倫在賈平凹藝術館給我們講了中國2000多年來的商人與官員、政府的關系。從商周時期一直講到民國,細數了各個朝代的知名商人的故事。各個朝代的企業家和政府的交往及各自的結局像一部精彩的電影短片在眼前一一走過。從歷史中,我們可以總結出做企業,應該如何和政府打交道,并遵守什么樣的規則。馮總是知名企業家,承擔了很多社會職務,寫過很多書,被譽為“商界的思想家”。他是湖畔大學的校董,和馬云一起參與了湖畔大學的創建,也是子牙學宮的校長。課間,和我們談笑交流,非常謙和,知識淵博,又有幾十年成功的企業實戰經驗,非常接地氣,絕對的大家風范。
第三天,我們來到了樓觀臺學習《道德經》。樓觀臺位于秦嶺的終南山下,老子曾在此處講《道德經》,是中國道教最早的圣地。當天
飄著蒙蒙細雨,不遠處的山嶺上亭臺樓榭朦朦朧朧,云霧繚繞,仙氣十足,據說馬云也是在此地真正悟道的,包里常帶《道德經》。給我們講《道德經》的是交大的韓鵬杰教授,我一看,是教過我的老師,我上大一時,韓教授講中國傳統文化,當時他的課座無虛席,很多學生都站在門外來聽,非常精彩,傳統文化功力深厚、上下五千年的很多典籍信手拈來。立馬上前去給韓教授打了個招呼,匯報了下自己,加了他微信,入座開始聽課。我家里的書柜有《道德經》,一直沒怎么讀懂,玄之又玄,眾妙之門,大道希夷,不得其法。經韓老師一章一章的點撥,前后章節串起來一起解釋,終于得進入了《道德經》的大門,有種豁然開朗的感覺。《道德經》是老子寫給士、王、圣的書,越是強者越需要讀道德經,里面蘊含了豐富的管理哲學和智慧。等我們企業再強一些,我會要邀請韓教授來公司給管理層上課。
來參加學習的企業家同學,都在各自的領域非常成功。這幾天和很多企業家同學互相碰撞、交流、研討,我們還在高速發展成長中,有些企業已經功成名就了,光環環繞。和湖畔6期的班主任交流,我說:“你們班里好多名人和牛人啊”。他說:“沒什么的,他們很多就是做的早,所以名氣出來了。現在不停的冒出新一代,很多領域做的非常好,都是蓄勢待發。” 是啊,長江后浪推前浪,江山代有才人出,站在終南山下,“南山塞天地,日月石上生“;回到深圳,“山中人自正,路險心亦平”,只要我們持續奮斗,堅持做正確的事,堅守我們的經營理念,牢記我們的使命、愿景、價值觀,我們一定會站在行業的巔峰上!
西安學習雜記
時間飛逝,轉眼進入海博歐已經一個多月了。總的來說,這一個月是新奇的,充實的,有收獲的。認識了一些同事,學到了一些知識,獲得了一些經驗,取得了一些小小的進步,當然也發現了自身的一些不足。
記得當時來面試時,是有點點小緊張的,畢竟是踏入社會的第一場面試,哪怕來之前做了很多準備,在這一刻也無疑是緊張忐忑的。但是沒想到,面試我的雙雙姐很隨和,在和她的溝通中我漸漸放松下來,不再那么緊張,就這樣,我成為了海博歐的一員,也很慶幸加入了海博歐,成為海博歐人。
在我的認知里,職場是殘酷的,跨境電商這份工作是枯燥而又繁忙的,但是海博歐不一樣,它人性化,相對自由,是一個有溫度有感情的公司,在這里工作很舒服,很快樂。
剛來的第一天,公司給我安排的導師竟然是我同校學姐,真的是驚呆!也很感謝遇到了她。其實我是一個不善言辭的人,也不善于和別人溝通,可能也是因為我學姐的原因,她帶動著我,讓不那么放開的我,逐漸開始主動接觸周圍的同事。在輔導期間,她悉心教導,耐心講解,讓我很快掌握運營中的各種知識,哪怕之后進了新的項目組,也還時常問我有沒有遇到問題,給我發一些運營干貨。
當真正走上工作崗位的時候,才發現工作其實就是在一個崗位上不斷的完善和精益求精,重要的是不斷的去嘗試和實踐,而一味的等待就是浪費時間。在接手西班牙站點后,有時候很迷茫,也會遇到很多難題,甚至會萌生出退縮的想法,但最后還是快速調整心態,投入工作。好在所有的一切都沒有影響我要努力的決心,要做就要做得漂亮,哪怕失敗。在這個新的項目組里,組長和各位姐姐們也都很好相處,也給予了我很多工作上的幫助,讓我很快融入這個“小家庭”。
經過對公司發展歷程的了解,讓我感觸頗多。相信這個世界上任何一個人或者一個公司都不可能隨隨
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企業月刊
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時間過得真快,不知不覺加入海博歐也已經二月有余,回想起剛接到面試通知時,好像還是昨天的事情。當時也是抱著嘗試一下的心態過來面試,今年由于疫情原因,整個大環境都不好,那時候的想法是要不要回家算了,現在想來很慶幸自己當時選擇過來面試,很感謝李洪民主管給我的面試機會,也很感謝袁雪峰組長對我的認同,讓我加入到海博歐這個友愛的大家庭,成為這個大家庭中的一份子。
其實剛開始進來的時候有點不適應,之前一直都是做線下服裝行業的,運營模式與跨境電商行業完全不一樣,新的環境、新的同事、新的工作模式,這一切都讓我有點焦慮,害怕自己做不好。對于系統、產品也不熟悉,之前也沒用過系統,如何建單、導單也不知道,都是其他同事一步步指導熟悉起來的,特別要感謝組長、陳娟以及三位開發對我的幫助,只要提出疑問都會耐心解答,讓我能更快速的熟悉工作流程,進入工作狀態。
再到后面參加新員工培訓,了解企業文化、理念、價值觀,讓我們更快速的融入,課堂上充滿樂趣,期間會穿插一些團體小游戲,讓學習也變得有趣了起來,其中有一些游戲讓我們深刻感受到團隊就是要分工合作、集體合作、目標一致。也分享了一些工作中實用的干貨,比如時間管理、執行力養成、溝通技巧。
海博歐給我的最大感受是正能量、溫暖友愛,在這里,每一天都過得很充實。村上春樹說過“活著就意味著必須要做點什么,請好好努力”。這是一個不前進就會被甩掉的時代、一個別人跨一步要用兩步去追的時代,最怕的不是優秀的人,而是比你優秀的人比你還努力,
??? 呂容? ??
??? 顏馨 ??
一切都是最好的安排
因為你想要的,歲月憑什么要給你?所有的逆襲都是有備而來,所有的光芒需要時間才能被看到,所有的幸運都是努力埋下的伏筆。越努力越幸運。加油!努力成為更好的自己。
便便就能成功的,這需要領導人和無數員工的不懈努力和永不放棄的精神。就像公司的價值觀中所說:只有船員沒有乘客。我始終相信樂觀的精神加上積極的行動一定會成功。
? ? ? ? ?一個多月的時間,短暫而又漫長。短暫的是學習的時候時間過得很快,漫長的是這一個多月中學到和記住的知識,是伴隨和影響我未來職業生涯的寶貴財富。通過這一段時間的工作和學習,也讓我認識到,想要出色的完成任務,必須要有認真、細心、負責的工作態度,而我們需要把這種態度變成一種習慣。我覺得最好的工作態度就是要把不會的弄會,會的變得更加熟練,這樣熟能生巧,學到的不僅越來越多,也為將來的工作打下良好的基礎。踏踏實實,認認真真,只有不斷的給自己做加法才能有資格為日后不斷地去減去除做準備。人生便要如此,只有達到一定的儲備,才會更好的去揮灑自如。
? ? ? ? 注定不能萬事如意的人生里,就不祝你一帆風順了,我祝你乘風破浪!未來可期,祝你也祝我。
有幸相遇倍感珍惜
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掌握這些知識。在這里我接觸到了很多新的東西,這些東西給我帶來新的體驗和新的體會。
? ? ? ? ?特別喜歡我們公司的理念:讓每一個海博歐人實現自我價值,快樂工作,幸福生活,為社會進步貢獻力量。這是一個很有大局觀的理念,我很感謝公司有這樣一個經營理念。也讓我有了跟隨海博歐一路前行的信心。相信經過我們海博人不懈的努力奮斗,努力工作,我們在海博歐一定都會有收獲和成長。讓我們跟著海博歐一起揚帆起航吧!
2019年11月,我跟榮幸加入了海博歐這個大家庭,眼看入司將近一年,回望過去,時間不長,但每一步都走的很深刻與充實。
早些時候,在同行的朋友中提起過海博歐,聽說這是一家發展很快的公司,并且老板和領導都很親和,于是在去年求職期間我刻意關注了公司的招聘信息,正好看到當時公司在招人,開心又糾結,害怕投遞了簡歷被拒絕,后來經過一番思考,沒有爭取過就先放棄,機會永遠不會屬于自己,于是抱著忐忑的心情向公司投遞了簡歷。
收到offer的時候很開心,幸好當時的我沒有先自我否定而錯過。
入職后,在公司的每一個階段,我都受益匪淺,也是我在電商行業中成長最快的階段。網上常見到一句話:可怕的不是有比你優秀的人,可怕的是比你優秀的人比你還努力。這句話也是我入司之后的首要感受,公司不但人才濟濟,高手如云,而且他們還很努力,在這樣的氛圍下,我自然而然的被帶動著,我一直努力追著大家的步伐,心中只想不能掉隊,而且公司不定期會有優秀的小伙伴跟大家分享經驗,從運營技巧到物流知識等等相關知識,我都能通過這些方式學習到工作效率,業務技巧,對事態度等等。
今年年初,正當我逐漸上手,充滿憧憬的時候,一場突然爆發的疫情,打亂了全球的日常生活以及經濟發展,也打亂了我的節奏,隨時國外疫情爆發,銷量斷崖式下跌,那時的我有些慌亂,看著一路下滑的單量,壓力巨大,甚至陷入自我懷疑。后來袁總不斷在部署工作,各部門之間都在積極配合,看到團隊如此給力,我也沒有理由去放棄和松懈,我開始調整心態,自我鼓勵,終于也守得云開見月明,在前兩個月中,有了一些小的提升。這段經歷也鍛煉了我的應變能力,更提高了我的抗壓能力。
? ? ? ?總的來說,在海博歐工作至今的日子,不到一年,有過低谷,有過突破,在公司和很多同事身上,我得到了很多的收獲與成長,這些都是我寶貴的財富,現在我也成為了導師中的一員,我將更加嚴格要求自己,做好帶領新人的工作。接下來也迎來了旺季,希望我能夠披荊斬棘,乘風破浪,堅定信念,完成目標!
日月如梭,不知不覺來海博歐已經3個多月了。當初來公司面試是因為自己對跨境電商這個領域不了解,但我對這個領域很感興趣,想著過來面試見識下,就這樣來到了海博歐面試。過來面試坐在那里等待的時候,就聽到的隔壁有人在對話的聲音。我心想著隔壁也是在面試,進來的時候,看到里面坐了很多的同事,在認真工作著。后面經過了要輝哥和袁總的面試和燕璇跟我說了公司的基本情況等等,讓我感覺到我應該來這個公司工作,直覺是我很合適這個公司,后面當天晚上燕璇通知我面試通過,第二天就加入了海博歐這個大家庭。
進入海博歐發現這里的員工都是非常年輕化的,年輕有活力。融洽的工作氛圍,讓我很快地喜歡上這里。每個同事都很熱心。有什么流程上面的事情,問美玉輝哥和其他同事都會第一時間告訴你。
后面公司安排了入職培訓,不僅學習和了解到了公司的企業文化,還讓我們各自組成小組。讓我感受到了團隊協作的力量。老師講解的十分有趣,也讓我們團隊一起玩了很多的小游戲。讓我從中明白了很多的道理。有了自己的感悟。也從中認識了不同部門不同職位的同事。
經過這幾個月的工作和學習,讓我對跨境電商這個領域有了更多的了解。對做跨境的公司,對供應鏈和成本等都比剛進公司的時候更加清楚和了解。正是因為這幾個月的學習,讓我感悟出以后工作應該走的方向,讓我深深的體會到每一份成功的后面都隱藏著艱辛的勞動與付出。我更認識到了要做好跨境電商,要注重理論和實踐相結合,理論固然重要,但實際操作才能使我們更快的
我在海博歐的日子
??? 陳穎? ??
向未來加油!
??? 謝小燕? ??
二零二零年五月二十三日,這是我正式加入了海博歐這個大家庭的日子,很榮幸能成為這個家庭的一員。說心里話剛加入的當時,倉庫每天都很忙、特別忙,上班的第一天就來了個“下馬威”,喝口水,上廁所時間都沒有,雖然忙但是很充實,很踏實。
當時的目標就是把獨立站積壓的訂單給發出去,這個就是我們共同的使命,也是對銷售小伙伴們的交代。功夫不負有心人,經過兩周左右的奮斗,在六月初獨立站積壓的訂單也從當時的5W降到了3W。在此很感謝袁總和陳總支持與鼓勵,提供了人力、物力、財力,也很感謝默默付出的采購,美工,開發,HR的伙伴們,更感謝亞馬遜倉庫工作的兄弟姐妹每天除了正常手上的工作還要抽出時間支援獨立站發貨,當然我們獨立站的小伙伴也沒有掉鏈子,必須迎難而上,克服困難,加班加點向著我們共同的目標前進最終取得勝利。由此得到的總結,無論我們在生活上還是工作中遇到的困難、遇到的挫折,首先要勇敢的選擇面對他,然后保持自信和樂觀的態度將壓力轉化為動力,慢慢的從工作中尋找快樂從而改變自己內心那些壓抑的狀態,使自己在工作中越來越努力,越來越優秀。
轉眼間在這短短的四個月的時間里見證了海博歐迅捷的成長,從當時的二百多號人增加到三百多號人,總部的辦公大樓也擴建到兩個區域,物流部只有一層的倉庫現擴建到三個樓層的倉庫,還有九月初參加了公司舉行的旺季啟動大會。
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九月,仍是繼續奮斗的一個月:很榮幸被邀請分享海博歐的成長歷程,來到公司已經是第五個月了,很感謝能和這么多優秀的同事共事,在這里我學到了很多,也成長了很多。
海博歐是一個分享型的公司,每個人來到海博歐都能得到一份收獲,同時又回饋一份分享。我是今年的四月底來到公司的,那個時候服裝組才成立不到半個月,運營人員加起來不到10人,系統和產品又不是很完善,但是靠著優秀同事的經驗和資源,才逐漸提高了銷售額,有經驗的同事很多,因此收貨了很多寶貴的分享和建議,我覺得很幸運。大家都很年輕,都是一個階段的同齡人,反饋和需求可以得到重視,工作效率很高,公司制度也很完善,很喜歡這種工作的氛圍。
堅定目標,不懼挑戰。海博歐的發展速度很快,基本上每天都有新員工入職,進來2個月就更換了辦公場地,是一家有實力,很有發展潛力的公司,我們每周有分享會,組里也會開分析會,定期也會做團建活動,大家很容易都能融在一起。雖然我們的目標高,壓力大,但是有了前面同事的經驗和鋪墊,有平臺的資源和優勢,我們可以做得更好,也能化壓力為動力,笑是生活的解藥,厚德載物,不忘利他,有大家的幫助和鼓勵,我有信心在接下來的工作歷程中完成目標,在這段寶貴的工作經歷中得到成長。
這是一個充滿機遇和挑戰的平臺,上周的頒獎會,老大鼓勵我們要敢于試錯,敢于改變方法,這個行業的競爭壓力很大,產品和平臺的更新速度很快,所以是很需要耐心和毅力的,需要我們不斷的嘗
試和改變,時時刻刻的改變,不斷的對比和試錯,每個改變每個細節不可能起到立竿見影的效果,需要我們多方面的數據分析,加強團隊的溝通配合,而不是一味的依靠經驗判斷。一方面旺季的時候我們敢打敢拼,另一方面淡季也要沉得住氣,公司的文化和關懷正證明了這一點,要有信心和毅力,認真負責的工作態度,不斷改變和調整我們的工作方法,才能做好業績,完成旺季目標,剛參加完公司9月份的旺季啟動會,對公司的目標和文化又有了進一步的認識,每個人都是船上的一員,發揮我們的能動性,才能一直向前。
? ? ? ? ?時間會回答成長 成長會回答夢想。只能苦海作舟,方可乘風破浪!
??? 梁思遠? ??
今年在疫情的嚴峻形勢下,旺季啟動會還在照常舉行,同時見證了那些優秀的人,優秀的團隊,豐厚的獎項,在這個神圣而莊嚴的過程中海博歐的雄獅們發揮自如,激情澎湃向著自己后半年的目標進軍,向著十億沖刺,那不是口號,也不是玩笑,那是海博歐人的使命。現場的士氣與氣勢是那么的震撼,腦海中只有一種想法那就是:時刻準備著,十億十億,勢必拿下!!
在海博歐的每一天都經歷了很多的故事也見證著他的成長,證明著他的實力。此時此刻特別高興也很慶幸能正式成為海博歐的一員,相信海博歐,相信自己。我堅信海博歐一定能成為一家偉大的公司,我深信不疑。
『啟航九月·乘風破浪』
在海博歐的成長經歷
??? 孫海峰? ??
2019圓滿結束,2020還在征途;暮然回首,記憶猶新。回憶還是昨天,在19年旺季大戰開啟前踏足公司,參與了鼓舞戰勢的龍舟賽,被問及是否做好準備,“我們時刻準備著!”響亮嚎聲在天空中回旋,帶夾了磅礴大雨,雨落下,心在一起,證明了我們的決心——成功,和對前進方向的認可,對自己信心的強大,不管路途的艱難,態度要有,體現了“只有船員,沒有乘客”。居然來了就要做出點戰績,證明自己的存在。
? ? ?與Happo相識一整年有余,時光飛快。時間的走的快,我就覺得工作充實、飽滿,對一天的工作有交代。在今年“新冠”疫情下,整個受難的范圍影響很大,包括對我們的影響,但是我們海博歐人有一群年輕有為,敢闖敢戰的小伙伴,困難面前沒有萎縮,不亞于去年的戰績,面對困難還是有戰略目標。
今年的旺季已打響,為獲得更好的戰績,公司加入了很多優秀、積極、有夢想的小伙伴。“后浪奔襲”這個旺季的主題很鮮明地突現出來團隊的年輕,雖然我們是年輕,但不易言敗。整個彩跑活動,不管什么阻擋,是響午的時間、炎熱的灼陽、揮雨如下的汗水,還是蹣跚的山路,看不到關口的徒步之行。我們依然前行,心中有目的地,沒有人說放棄,拖擺著身體,一步步走到終點,有人快有人慢,沒有關系,堅持就是勝利。
? ? ?領略到了去年的戰況,我要時刻準備著,今年我也提前進入了大戰的準備,雖然是累一點,真的沒有很大關系,把最大的作戰價值奉獻出來,這是一個美工能做到的最后一點力量,在戰后努力的配合,前線才能好好的作戰。
??? 李昕 ??
企業月刊
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時間如梭,來到海博歐已經2個月了,一切就像昨天發生的一樣清晰。如果說當時能進入面試的我是幸福的,那么此刻能夠作為一名海博歐的職員,是多么的幸福。
? ? 新員工的我見證了海博歐這一路走來的熱情,經營實力不斷壯大,企業形象和社會地位得到了提升。
? ? 我依舊為這樣的畫面感動著,晚上10點依然有同事在默默工作。是啊,盡管夜已深,但是他們樂此不疲,收獲滿滿。
? ? 有人說選擇了一種職業,便選擇了一種生活,許多人總是在生活和工作之間做著艱難的抉擇,但很慶幸我的這份工作并沒有影響我的生活,反而給了我生活更高的品質和更多的追求。一個企業的成功不僅是銷售額的提升,更是員工幸福指數的提升,每年的健康體檢、外拓活動、文藝匯演,無不體現著單位對員工滿滿的關愛。
? ? ?如果說走出象牙塔的那一刻,我的理想朦朧而遙遠,那么如今已變得切切實實。我愿意見證海博歐更加輝煌的明天,我愿意把如火如荼的青春獻給平凡的崗位。
? ? ?一份耕耘,一份收獲。習總書記在報告中講:“青年興則國家興,青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途,民族就有希望”。我們有理由相信,海博歐這個以青年為主體的企業,也必將憑借著廣大青年員工的智慧和活力,披荊斬棘,乘風破浪,開創美好的未來。
現在,如果有人問我,你幸福嗎?我想我會堅定且大聲的高訴他,我很幸福,因為這里有我的青春,我
的夢想。
? ? ? 無論是朝陽初升的清晨,每一次踏進我們的海博歐,大家都像又一次回到溫暖的“家”一樣。在平凡的工作崗位上,用青春和汗水譜寫我們無怨無悔的人生。雖然平凡,卻用我們的智慧和雙手把深圳裝點得如此鮮華;雖然辛苦,卻把信念鑄造成永恒的奉獻,我愿與海博歐共成長。
? ? ? ?最后,套用曾經看過的一段話,用作結束語,與廣大同仁共勉:你所立足的地方,就是你的公司;你怎么樣,公司便怎么樣;你是什么,公司便是什么;你有光明,公司便不再黑暗。
成長感悟
??? 金曉夢 ??
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2020海博歐征途
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去年的7月18日,對我來說是個特殊的日子,除去兩個月試用期之外,從2019年七月中下旬到2020年的今天,已經入職一周年了,非常慶幸領導能認可我自加入海博歐以來的努力工作,并從現在開始跨入新的人生階段。
想起去年剛來海博歐面試的時候,還是個下雨天,雖然天氣不是很美妙,但是面試的過程還是很順利的。沒有復雜的邏輯題和專業知識考試套路,價值觀念和我的預期符合,讓我確定了要加入海博歐這個大家庭。那時候公司還不到兩百人,組織結構也比較簡單,前期我基本上只和自己小組的小伙伴們溝通,其他的事情都通過建平這邊幫忙溝通的。隨著發貨量的增加,以及9月初的旺季動員大會,結識了更多的朋友,也真正認識到了“只有船員,沒有乘客”這一點。
經過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我也已經融入到了海博歐這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在一些不足之處,但是這一年也收獲了很多。剛進來時公司人員還不到兩百人,物流、開發打樣、做圖方式也是以服裝的經驗為主,
到現在發展為空運、快船、海卡等不同渠道發貨,產品大貨樣品,單獨的包裝說明書設計等,都體現著各個部門逐步的發展壯大。
經過這陣子的鍛煉,感觸最深的還是公司“只有船員,沒有乘客”這一點價值觀,團隊的發展離不開所有隊員的同舟共濟,每個人都盡職盡責地完成自己的本職工作,互相配合,最后才能前進抵達目的地。正是這些可愛的小伙伴們,敏嫻,菲菲,建平還有其他小伙伴們對我的包容和支持,讓我能夠更加積極面對各種問題并完成每個月的目標。
自年后疫情以來,今年的美國站真的是一波未平,一波又起。先是疫情影響,大量工廠沒有復工,在美國家居產品銷量暴漲的時候我們這邊美國站熱賣產品斷貨兩三個月。再來就是限制FBA發貨數量,IPI庫存分數提高庫容受限。此外,美國疫情和游行等影響,尾程派送陷入癱瘓,我們賬號常用的CLT2,IND9,FTW1等倉
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勇
往直前
2020
??? 譚夢婷 ??
庫派送,簽收,上架都非常慢,有時候只接收了二十件就不再入倉,等待了二十五天之后才全部入倉。在這種情況下,我們用跟賣或者變體的方式,根據產品利潤情況結合空運+快船+海卡等不同快遞公司發貨,防止入倉上架慢,或者清關查驗等問題。
? ? ? ? 想想從入職海博歐一年以來,發現自己做過許多有意義的事情,看演出,捐贈,爬山出行,清遠行的龍舟競技,以及惠州行的彩虹跑,今年的生活和下半年旺季目標不再迷茫,希望自己不忘初心,加倍努力,全力以赴做好自己該做的事情,打好下半年旺季之戰!
? ? ? ?最后,又想起最近看到簡書上面的一篇晨語:
? ? ? ?現在,
? ? ? ?你不努力讓自己過上想要的生活,
? ? ? ?那你以后,
? ? ? ?就會用大把的時間,
? ? ? ?去應付自己不想要的生活。
與海博歐共進的日子
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