卷首語
PREFACE
人生是一場旅行,工作是一種修行?
你有多久沒有在繁忙中擁抱自然,旅行一次,靜心一回?
在那個天空沉寂的清晨,風里有青草的芬芳和熟悉的水汽,你拎著手上的花傘,走向蜿蜒的小徑。很多時候我們都在尋找旅行的意義,慢慢你會發現它不是探尋多么有意思的人和事物。而是在這個旅途中發現自己,感受到此一游的精彩和自身蛻變的見證。
所以人生其實是一場旅行,是由每個階段的無數個片段交織而成,我們遇見的每一個人都應該是一種風景,遇到的每件事,最終都會變成美好的回憶。
人生的下一站,永遠是充滿期待,令人向往。
工作是需要不斷付出的,在這個過程中自身也會得到進步,在我們經歷一次次戰役的時候,每個人都在“精進”中步步前行。同樣,戰役結束后,每個藍家人也會隨著勝利而變得更加優秀,這就是修行的本質。
去來一場追尋自我的明心之旅吧,待到歸來之時,你將滿懷熱血,面對似火驕陽。
陽春戰役,再見!
驕陽戰役,你好!
Contents
目錄
藍家風云錄
06
劍鋒所指 所向披靡
藍絲帶2021陽春戰役總結暨表彰大會圓滿落幕
08
與藍絲帶來一場穿越時空之旅
藍絲帶2021年度管理層父母西安感恩游
12
親近自然 明心之旅
藍絲帶2021九寨溝休閑游
同舟共濟 同氣連枝
16
藍絲帶走進濰坊科技學院
藍絲帶成都分公司開業大吉
藍絲帶數字門店進化營暨藍管家3.0全國首場精英培訓會
藍絲帶受邀出席第32屆京正·北京國際孕嬰童產品博覽會
藍絲帶出席第58屆中國特許加盟展
2021年度職能部門崗位晉級考核
藍絲帶第二屆人力資源峰會圓滿落幕
企業大學·畢業
普天同慶·快樂周年
人才濟濟
26
潛力無窮丨未來可期
——專訪藍絲帶華北運營四部
30
精益求精
——專訪藍絲帶陽春戰役價值觀明星
38
員工投稿
七年之“養”
42
往期價值觀明星回顧
——2020年驕陽戰役價值 觀明星葉志磊
44
榮譽殿堂
2021藍絲帶陽春戰役
發行:淄博藍絲帶健康管理有限公司
主編:人資運營部
編輯:謝俊寧
電話:0533-2310167
地址:山東省淄博市張店區柳泉路創業火炬廣場B座19樓
劍鋒所指 所向披靡
藍絲帶2021陽春戰役總結暨表彰大會圓滿落幕
2021年5月4日下午,藍絲帶全體將士齊聚藍海國際大酒店,共同出席藍絲帶2021陽春戰役總結暨表彰大會。
陽春戰役是開年首個戰役,充滿著艱難與險阻,但藍絲帶人從不畏懼,憑借三四月份的拼搏激戰,藍軍團最終達成挑戰目標,用一場酣暢淋漓的大勝令陽春戰役圓滿落幕并使全年計劃繼續穩步進行。
藍絲帶的每一次成長都離不開每位員工的辛勤努力,陽春戰役的勝利更離不開每位藍戰士的拼搏付出,陽春戰役總結大會即是榮譽表彰的時刻。
劍鋒所指,所向披靡。藍絲帶中國運營總部總經理張國文先生為陽春戰役作最后的總結發言。《藍絲帶3年戰略規劃暨2021年1684工程》是藍絲帶未來發展的基本方向。從一到十,從十到百,從百到千,藍絲帶在風雨十一年間遍布全國,這是所有藍家人所作出的酷事,而現在,我們仍在做著更加酷帥的事情。在我們年輕的時候狠下心,咬緊牙,不斷突破著昨天的自己,成為最初的那個追夢人。
熱氣青年今猶在,美好征程鑄未來。陽春戰役雖已結束,但藍絲帶人的奮進之路永不停息。
2021,共創 共贏 共未來!
與藍絲帶來一場穿越時空之旅
藍絲帶2021年度管理層父母西安感恩游
5月8日—13日,為期六天的藍絲帶2021年度管理層父母游拉開帷幕,管理層人員的父母齊聚陜西西安,開啟一段難忘的時空之旅。
西安,一座歷史與現代交織的城市,十三朝帝王之都賦予了它歷史的沉淀。
俯瞰秦朝兵馬俑,感受世界第八奇跡的雄偉壯闊;夜行大唐不夜城,夢回長安時的浮華盛世;注目壺口瀑布,領略震撼心靈的壯美;觀賞革命舊址,回憶紅色火種星火燎原……西安古老悠久的歷史文化,讓那些耳熟能詳的著名人物、市井習俗、詩歌詞賦,很輕易地就從千百年前跳將出來,成為迎面而來的風景。
一輩子是場修行,短的是旅行,長的是人生。六天的父母感恩游雖然短暫,但卻帶給了父母們歡樂與滿足,留給了藍絲帶深深的愛與感動。
“感恩、關懷、成就與愛”一直都是藍絲帶秉承的初心,集團在不斷發展壯大的過程中,仍不忘初心,始終保持著一顆感恩之心。
穿越時空之旅,西安我們再會!
永遠都要對員工家人保持一份關懷,讓父母們感受到公司的關懷和誠意并深切感受親情的溫暖。藍絲帶2021年度管理層父母西安感恩游雖已落下帷幕,但藍絲帶的感恩文化卻一直前行。
親近自然 明心之旅
藍絲帶2021九寨溝休閑游
旅行的意義是什么?是去放松自我,享受生活,還是去擁抱陌生,期待驚喜?
5月19日-24日,藍絲帶2021九寨溝休閑游正式拉開帷幕。藍絲帶中高層管理人員及業績達人們齊聚“天府之國”四川成都,一同開啟為期6天的青山、碧波、原生之旅。
有些地方,去過之后會發現,可能你原本就屬于那里。來到美麗的九寨天堂,滿目綠意盎然,巍峨的高山,潔白無瑕的云朵,藍悠悠的天空,更有靈動的碧水,好似一幅童話般的世界。
“親近自然,明心之旅”,這是一場回歸自然,凈化心靈的旅行,也是一次放松自我,追隨本心的成長。
“感恩,關懷,成就與愛”,為感謝中高層及業績達人們對藍絲帶企業發展付出的心血,藍絲帶特組織此次休閑游。旨在讓家人們勤奮工作的同時,適當的放松休整,自我調節,這樣重新歸來之時,方能以更飽滿的熱情迎接新的挑戰!
快樂工作,快樂生活。當你找不到答案的時候,就去看一看這個世界。生活不單單是為了趕路,而是為了感受路邊的美景。
愿你我既可以朝九晚五,又可以浪跡天涯。
請保持那一份熱愛,奔赴下一場山海。
初夏五月
藍絲帶的拼搏之路
為滿足企業用人需求,為公司發展帶來堅實的人才儲備,注入更多年輕血液,5月15日,藍絲帶受邀參加2021年濰坊科技學院醫藥護理行業專場招聘會。
本次校園招聘宣講會,藍絲帶共收到五十余份面試簡歷,三百多條求職學生信息,為總部及加盟門店新鮮血液的注入打下堅實基礎,未來,藍絲帶仍將在為總部與各分公司挖掘人才的同時更多的助力全國門店招聘。
匯四方財富,聚八方賓朋。在藍絲帶總部支持下,經過緊張籌備,5月17日,藍絲帶成都分公司正式開業。藍絲帶中國運營總部全體高層共赴天府之國,攜手成都分公司團隊一同見證這一重要時刻。
一往無前虎山行,撥開云霧見光明。藍絲帶的每一步都邁向未來,邁向遠方。藍絲帶成都分公司的成立,標志著藍絲帶進入到全新的發展階段,未來,成都分公司將為藍絲帶的輝煌成就再添榮耀!
藍絲帶走進濰坊科技學院
1
藍絲帶成都分公司開業大吉
2
藍絲帶數字門店進化營暨藍管家3.0全國首場精英培訓會
3
數據賦能,價值未來。隨著互聯網時代的逐步深入,數據化運營在門店日常運營維護過程中的作用愈發顯著。5月17日,來自全國各地的近百名店總齊聚藍絲帶中國運營總部企業大學,一同參加藍絲帶數字門店進化營暨藍管家3.0全國首場精英培訓會。
在數據中緊跟時代,在變化中擁抱未來。藍絲帶始終堅信,唯有在日新月異的數據化洪流中緊跟時代步伐,數聚未來,借勢借力而為,才能始終在孕產行業中引領潮流,創造出一個個行業奇跡。
藍絲帶受邀出席第32屆京正·北京國際孕嬰童產品博覽會
4
5月17日,由京正國際展覽舉辦的第32屆京正·北京國際孕嬰童產品博覽會于北京中國國際展覽中心盛大開幕。作為孕產行業連鎖加盟領導品牌,藍絲帶特受邀出席此次盛會。
藍絲帶憑借著十一年來卓越的服務品質和優秀的市場表現,榮獲孕嬰童產業最具影響力品牌榮譽稱號,并接受來自北京電視臺的品牌專訪。搶抓機遇,趁勢而上。2021年,藍絲帶將把握時機,顛覆傳統,用實際行動引領孕產行業新方向。
藍絲帶出席第58屆中國特許加盟展
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重構邊界,共建新生。5月22日,藍絲帶受邀出席于北京中國國際展覽中心盛大開幕的中國特許加盟展。
此次加盟展攜手來自全球的3萬多名專業觀眾和800多個參展品牌共同呈現一場加盟盛宴。通過此次加盟展,藍絲帶既分享吸納優秀連鎖加盟運營經驗,亦拓客招商升華品牌,真正將全國優秀資源引進來,將品牌形象力打出去!
為激勵每一位藍家人不斷提升自己的職業素養和專業能力,激發主觀能動性,不斷挑戰更高目標。5月25日,藍絲帶特組織2021年度職能部門崗位晉級考核。
本次考核中,涌現出一批具備出色工作能力和職業素養的藍家人。優異的成績離不開他們在日常工作學習中對自己的不斷磨練,同時,正是因為有藍絲帶這個平臺為員工的成長提供肥沃的土壤,才能成就每一位藍家人。
2021年度職能部門崗位晉級考核
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藍絲帶第二屆人力資源峰會圓滿落幕
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5月26日,藍家總部及濟南、湖南、浙江、沈陽等分公司人力資源工作者們齊聚藍絲帶中國運營總部淄博,共同開啟為期兩天的藍絲帶第二屆人力資源峰會。
世界瞬息萬變,唯有變化永恒不變,藍絲帶的人力資源工作者們自始至終擁抱變化,跟隨時代潮流,樹立創新意識,不斷學習新的板塊內容,持續為藍絲帶輸送更加優質的高端人才。
親愛的藍精靈們畢業了!
開心的笑容洋溢在每位家人的臉上,學員來自全國各地,大家只為一個目標就是為了媽媽健康更美麗,我們的生活更美好而走到一起。
在企業大學一起度過了艱苦又快樂的日子。29天的魔鬼訓練,不斷學習新的知識,不斷提升專業技能,希望大家回到門店,在藍絲帶實現自己的夢想“不忘初心,夢想加油”!
?
時光如梭,風雨同舟。藍絲帶之所以能夠始終緊跟時代潮流,走在孕產行業的前沿,離不開每一位藍家人的全力以赴。
駐足回望,你忙忙碌碌給予藍絲帶的認真與努力,你的點點滴滴把時光裝點的豐富多彩,感謝你的堅持與成長!藍絲帶見證你的每一步,讓我們繼續在這里發現精彩之旅!
入職周年快樂,感謝一路有你。
企業大學·畢業
8
普天同慶·快樂周年
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誰敢橫刀立馬,唯我藍家軍團。五月雖是休整月,但為了目標任務,藍家人依舊沖在第一線,用激情與熱血,在前線創造出一個個業績奇跡。
前線捷報頻傳,一場場活動的開展,一次次業績的突破。藍軍團用他們的行動來證明,在這個世界上只要肯拼搏肯努力,就不可能會失敗!為門店服務,我們是用心的!
前線捷報·用愛回饋
10
潛力無窮丨未來可期
——專訪藍絲帶華北運營四部
張富民??李晶晶主管業務能力強,有前瞻性,知心大姐。張文舉,專業知識扎實,負責任,愿意幫助他人,部門中的小公主。褚兆蘭,業務把控能力和談判能力很強,很溫柔、上進。房芳,很努力,很上進,事無巨細的去做,東北姑娘有狼性。
房芳??富民經理是我見過少有架子的領導特別平易近人,積極指導我成長,給我足夠的空間和機會讓我去鍛煉成長。直男屬性,容易一個人默默的抗下壓力。給我們最舒適的工作環境。晶晶主管,人美工作能力強 ,性格好有耐心~對待工作盡職盡責,對待同事熱情樂于分享。文舉師傅我們公司顏值擔當哦,主要是能力還強,是我一直以來學習的榜樣,專業知識過硬是大家公認的,做事有條有理,個性穩重,有責任感。兆蘭小姐姐,性格溫柔,工作認真負責仔細。同事之間相互幫助共同成長。
2.你覺得你在團隊當中,是什么樣的角色擔當?
張富民? 教練的角色,也是部門計劃的制定者。
李晶晶? 擁有可以嗨起來的動力,喜歡挑戰的一個推進者角色。
房芳? 我屬于一個實干者的角色,比較現實保守,喜歡用系統的方法解決問題;有很好的自控力和紀律性。對團隊忠誠度高,以團隊為中心。
?3.在陽春戰役中,有哪件讓自己覺得驕傲的事情呢?
李晶晶??團隊家人互幫互助像一家人一樣,相互取暖相互溫暖。
張文舉? 4月份,在和富民經理的配合下,最后一刻也沒放棄,逐一解決客戶問題,完成最終目標。
房芳? 在陽春戰役中最讓我驕傲是我有幸可以加入這么優秀的團隊。雖沒來的及參與但是見證了結果,見證了大家創造的奇跡。并且可以跟別人說我是運營四部的一員。
1.你覺得運營四部是一個什么樣的團隊呢,請簡單介紹一下每個人吧。
4. 在即將到來的驕陽戰役中,對自己以及團隊有什么期待嗎?
張富民? 超額完成自己的目標,更加關注和百分百的付出。迎接驕陽的勝利果實。
李晶晶? 期待團隊每位家人都以自己的優勢脫穎而出,可以拿到最高獎勵,然后我們領導帶著我們詩和遠方。
張文舉? 一鼓作氣,團結有愛,互通有無,再創佳績。
房芳? 希望自己和大家可以突破過往,創造新的奇跡。奇跡都源于夢想,夢想因希望而延伸、因成功而絢爛、因執著而輝煌!為了夢想,讓我們一起奮斗60天。
5.出差是咱們運營家人的日常,在高壓工作之外,有哪些平時自己解壓的方式推薦給大家嗎?
張富民??和家人,朋友。多溝通。
李晶晶? 調整心態,出差每一家藍絲帶門店,都有家的的感覺,這樣不但不會累,還多了很多兄弟姐妹。
張文舉? 多和家里人通話,當做自己并未出差。
房芳? 購物、買衣服化妝品之類的,絕不是沖動消費的那種。可能壓力很大無處調整的時間,就買一些自己正需要的東西,轉移一下注意力。
6.在東北地區出差的這段時間,有遇到過哪種美食讓你回味無窮?
張富民? 烤冷面,殺豬菜。血腸。
李晶晶? 東北好吃的好多,大馇粥,嘎嘎甜的甜瓜,東北小燒烤,大冷面,大窯等等。
張文舉? 鍋包肉、酸菜。
房芳? 對于我這個東北人來講鐵鍋燉對我有迷之吸引。
7.從大西北闖蕩到大東北,你的心態有哪些變化?有沒有感覺肩上的擔子更重了?
張富民? 心態上更加堅定要把事情做對,做好。責任心更多了,不忘初心,砥礪前行。
精益求精
——專訪藍絲帶陽春戰役價值觀明星
1.在陽春戰役中,有哪件讓你印象深刻的事情嗎?
?陽春戰役最后收官這兩天吧,我們整個部門的兄弟姐妹聚在一起,為了部門最終目標的達成,集思廣益,群策群力。一起策劃活動方案,加快門店耗貨,這種團隊作戰的狀態和感覺,讓我深深感受到團隊的力量。團隊賦予給我的能量,讓我得以完成自己及團隊的目標。
2.你覺得是哪項價值觀的突出使你能夠被評選為價值觀明星的?
我認為藍絲帶價值觀是引領我正向前進的風向標,無形中給我強大力量,讓我無時無刻不約束自己,讓自己變得更加優秀。
4.作為一名運營老師,出差扶持門店是工作的日常,你是怎樣協調工作與生活
之間的平衡的呢?
出差是我們的家常便飯,至于如何平衡生活和工作,其實挺難的。我認為清晰知道自己想要的是什么很重要,選擇了回歸家庭,相夫教子,那就不要感嘆遺失職業女性的干練;選擇了職場一展風采,那就不要嘆悔離開家庭的避風港。很多時候也會覺得對不起父母,陪伴他們的時間太少,我能做的就是用心工作,能夠給他們更好的晚年生活。
運營二部
中級專員
劉春麗
應該是員工觀吧,進藍絲帶以來,我一直保持強有力的奮斗精神,同事之間積極傳播正能量。年輕人做事有所為,有所不為,只有把自己的狀態和角色定位好了,做任何事情才可以高效有結果。
3、作為藍絲帶的價值觀宣傳大使,你對藍絲帶價值觀的理解是什么?
希望每一位藍家人都能跟著藍絲帶這面旗幟,認真領會,一直走下去。因為優秀的企業真得能夠讓自己成功很多,收獲很多,無論生活還是工作上,都會遇見不一樣的自己。
6.時光荏苒,2021年已經度過一半了,剩余的半年時間,工作和生活上有什么
規劃嗎?
工作上希望自己能夠完成自己的年度規劃,也能完成我們部門的團隊目標,自己讀完32本書,在專業上在有所突破,再上一個臺階。
生活上希望能夠陪父母完成一次旅游,多陪陪他們。
5.作為價值觀明星,你有什么建議帶給大家嗎?
印象很深刻的是,我們部門有了比較大的調整,大家都或多或少的接手了新的工作內容,但是每個人都在努力的去適應,也常常因為工作量太大而加班,我們部門的小伙伴沒有一天是不加班的,但是只要部門的工作能呈現好,加班也是值得的,我覺得我身處于這樣的一個無私無畏的團隊里是很榮幸并且很幸福的一件事。
2. 你覺得是哪項價值觀的突出使你能夠被評選為價值觀明星的?
我覺得是團隊觀,因為陽春戰役的招聘指標是50人,這個是我們整個招聘團隊的任務,為了團隊的榮譽,必須要拼盡全力去達成目標。就像我們團隊觀所倡導的一樣:團隊目標全力以赴,協同作戰拿結果。
1. 在陽春戰役中,有哪件讓你印象深刻的事情嗎?
人資運營部
招聘培訓專員
劉佳
如果說能讓我印象深刻的面試者,一定是職業素養特別好的人。因為面試做久了就會發現,禮儀是一種很難得的品質。雖然我們都會說你好,謝謝等禮貌用語,但不是每個人都具備優秀的職業素養。
對于今天的藍絲帶來講,我們不只需要經驗合適的人,職業素養也屬于對面試者的考察項。我曾經面試過一位小姑娘,在面試的過程中一直腰板挺直,笑容親切,言語里透露出來了她的禮貌與自信,在與她的交談過程中我也覺得心情很愉悅,再加上她的工作經歷很符合崗位需求,所以面試過后她也順利在公司入職了。在招聘這個崗位上我只有一個小小的心愿,希望越來越多德才兼備的人加入到公司!
5. 作為價值觀明星,你有什么建議帶給大家嗎?
價值觀的踐行,不是靠背誦,也不是靠拉條幅去宣傳,而是靠發現與學習。我獲得價值觀明星的榮譽稱號,并不是因為我把價值觀背的多么熟練,而是我在公司看到聽到感受到了很多價值觀的案例,這使我意識到想要成為一名合格的藍家人,我必須要像這些踐行價值觀的藍家人一樣,身體力行的去履行我們的價值觀。所以我們的價值觀能否真正的落地就靠大家去踐行,當每一個藍家人都把價值觀的踐行當一種日常行為的時候,我們的價值觀才是發揮了它真正的作用與價值。
4.作為一名招聘專員,每天都會遇到不同的面試者,有沒有哪位面試者給你留下深刻的印象,又發生過什么樣的故事呢?
3. 作為藍絲帶的價值觀宣傳大使,你對藍絲帶價值觀的理解是什么呢?
價值觀不是一紙文書,更不是口號。價值觀是藍絲帶人的共同信仰,是一種文化自信。只有大家在心里種下價值觀的種子,才能使價值觀真正的在企業落地生根,去影響、感染更多人。
6. 時光荏苒,2021年已經度過一半了,剩余的半年時間,工作和生活上有什么規劃嗎?
第一個就是我們在下半年會有一批校企合作的學生投放到市場上幫扶我們的加盟門店,對于學生各方面的跟進將是我的工作重點,第二就是現階段公司還有一些崗位空缺,盡快招聘到位。生活規劃的話,能把每個月的四天假休出來我就滿足了,工作雖忙但是也不能忽略生活。
倉儲物流部
復核專員
田麗娜
1.在陽春戰役中,有哪件讓你印象深刻的事情嗎?
深刻的話應該是當有贊商城訂單和門店訂單同時下單的那段時間吧。單量不斷增加,我們還要兩個庫之間不斷的來回穿梭,雖然比較累,但是我們的小伙伴們都盡職盡責。作為后勤部門,我們要全力服務好我們的前線部隊,做到讓前線部隊無后顧之憂。
2.你覺得是哪項價值觀的突出使你能夠被評選為價值觀明星的?
價值觀是我們每個人前行的方向,是每個團隊的工作目標,在思想上堅持,在行動中落實。
4.作為一名復核專員,在你的生活與工作中處理過最棘手的問題是什么?是怎樣解決的呢?
當時是急需要重新核對一個退貨信息,但是我們所有登記處理完的快遞包裝帶都已經扔掉了。我們當時先是查找了一下監控,然后去垃圾桶里翻找當時扔掉的所有快遞包裝,一一翻看查找包裝信息。
價值觀里的團隊觀-共享共擔吧。倉庫偶爾會有半掛這種大車到貨,卸車的時候領導和男同事都會說幫忙纏纏膠帶或者抽檢抽檢就可以了,但是看到大家汗如雨下很累的時候又很心疼,所以我變成了現在的女漢子。
3、作為藍絲帶的價值觀宣傳大使,你對藍絲帶價值觀的理解是什么?
5.作為價值觀明星,你有什么建議帶給大家嗎?
一個人強,不是強;團隊強,才是強,只有團結才有強大的力量,我們要做最好的團隊,永不言退。
6.時光荏苒,2021年已經度過一半了,剩余的半年時間工作和生活上有什么規劃嗎?
在下半年的工作中會繼續做好自己的本職工作,調整好心態,彌補不足,不斷進步,不斷的提升自己吧。生活中就是能夠多陪陪孩子吧。
時光洗滌著歲月,歲月改變了容顏
七年之“養”
文 / 文軒
七年!意味著什么?
最常為人所樂道的便是感情之中的七年之癢,讓無數人為之苦惱!也曾讀到一篇文章說人體內的細胞完全更新一遍需要七年的時間,所以有人就說七年意味著一輩子。
仿佛七年這個原本用于衡量時間的詞語,在某些時候被賦予了特殊的含義。那在工作中的七年又意味著什么?又有怎樣的特殊含義?
七年前,大學畢業懷著信心但卻對前方不確定的忐忑心情來到這座城市,一座以前從未了解過的城市,當然也更沒想過會在這座城市定居。
? ?
初始如同廣大畢業生一樣,奔波在找工作的路途中,不一樣的是這趟路途顯的非常的順利,沒有單方選擇的一廂情愿,也沒有雙方選擇的拉鋸戰,一切都是一拍即合,就這樣遇到了一直持續到如今的第一份工作!仿佛未來的日子也正在褪去模糊外殼逐漸清晰。從那日的一拍即合到如今,自己也在工作中被“養”成了另一個模樣。
剛來這座城市的時候完全兩手空空,學著大人的語氣對家人呲下連自己也不相信的豪言壯語:我長大了,我要出去闖一闖,沒事,不用擔心,一定沒有問題的。可現實卻給了自己一記響亮的耳光,原來我就是一名徒有壯語的愣頭青,奈何大話已經說出,只能硬著頭皮干,迎著艱難上,終于也將自己從一名外來人員“養”成這座城市的常住人口,每每萬家燈火的時候也可以有一盞燈是為自己而明,那顆漂泊的心也有了停靠的港灣。
?
在努力轉換城市角色的過程中,也在不斷積累自己的閱歷。作為一份經常需要出差的工作,其中辛苦唯有自知,一開始的時候家人和朋友都有所不解,也曾好意勸說,但本著一開始的“一拍即合”還是想去堅持,如果非要套用一句彰顯文化的話那也只能是:讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數。每次出差辛苦之外還是“滋養”著自己的眼睛和身心,隨時感受各地不同的風土人情,同時也讓自己在認知上有了新的突破,生命的寬度在那一刻得到了延伸,當然得到延伸的還有比周遭人去過更多城市的“優越感”。
不論是“城中人”的角色,還是豐富經歷的“優越感”,都在悄然的改變自己看待這個世界的角度。在走出象牙塔初入社會愣頭青的視覺中,所有的事情都應該以自己中心,可時間卻告訴我:你只是其中一員。沒有人是不可或缺,你只能努力讓自己成為不可缺少的重要角色。所以試著讓自己放下一些無用的執著,開始去用新的視角去看待周圍的人、周圍的事,結果收獲的是內心更多的平靜與釋然,給內心帶來了更多的力量和動力。
七年的時間人體細胞可以完全更新一遍,就像會變成另一個人,像重生一樣。但需要的是在這個過程中的堅持,而不是中途的不斷重啟。也許其中會有諸多的岔路口,也許其中會有諸多十分誘人的選擇,也許其中會有很多異樣的聲音,但能夠影響到你的只有自己的內心。
七年,它依然是那個用于衡量時間的詞語,它最終會被賦予怎樣的特殊含義不在于詞語本身,而是掌握在你的手中!“癢”?還是“養”?需要你自己來做主!
工作中我即將走過第一個七年,這個過程中在改變,在成長,在收獲,最終將自己“養”成現在的模樣,我不曾后悔,同樣也將會用下一個七年去提升現在的自己,讓自己成為最想成為的樣子!
朋友,請去想象一下,現在的自己是否是七年前想要的模樣?七年以后自己又是怎樣的模樣?
往期價值觀明星回顧
——天道酬勤 厚德載物丨2020年驕陽戰役價值? ? ? ? ?觀明星葉志磊
先做人,后做事,只有做人到位,才能做事成功。這是志磊老師對于工作與生活的態度。他始終認為,行為是由思想所決定,樹立端正的三觀,完善自我,而后付諸于行動上,才可成為一個值得他人尊敬的有價之人。
工作潛力固然重要,如何做人更是第一要事。志磊老師牢記這一箴言。他自進入藍家以來,時刻踐行著藍絲帶價值觀。在門店服務中,始終將客戶放在第一位,在團隊配合上,積極分享業務知識和經驗,及時給予其他家人必要的幫助。
2020年驕陽戰役期間,志磊老師從始至終奮戰在一線戰場,業績沖刺的關鍵階段,在超額完成自我業績的同時,幫助部門其他家人,配合團隊卓有成效完成工作。在非自己負責的門店下,市場活動飽和的境遇中,志磊老師擔任起企劃工作,在藍精靈們的協助下,為門店做出很多努力,最終使門店完成高額業績。
他一直堅信,幫助同事的同時,亦是在提升自我。單個的人是軟弱無力的,就像漂流的魯濱遜一樣,只有同別人在一起,才能完成諸多事業。
因為心中有夢,所以暗里無光,遙遙無期,那又怎樣,踮起腳尖就更接近陽光。