第 51 期
1
目錄
主? ? ? ?辦：戰略市場部?
? ? ? ? ? ? ? ? ?人力行政中心榮譽總編：王維航總? ? ? ?編：申龍哲主? ? ? ?編：郭? ? 濤責? ? ? ?編：李? ? 冉
黨建之窗
公司動態
目錄
Contents
文化活動
華章賡續
2
卷首語
25年來，我們始終堅守數字中國的初心，與中國數字經濟發展同頻共振；25年來，我們始終堅定科技創新的理念，擁抱最新技術手段，為客戶成功添磚加瓦；25年來，我們始終堅持健康經營的道路，企業發展日新月異。
萬物皆有裂痕，但那是光照進來的地方在陽光的滋養下，一代又一代華勝人，逆襲成長。那是從無到有的積累，是不畏崎嶇的探索，是志趣相投的并肩而行，即使是至暗時刻，夢想的陽光也從未褪色。而這份執著，延續至今，仍然成就著無數個華勝天成的輝煌時刻，承接一個個中國從未攻克的信息工程項目，到填補行業技術空白。我們，從信息化時代走來，助力16000多家客戶踏上了信息化的旅程，翻涌在中國信息化的第一波浪潮中，用技術描摹品牌價值。
我們，在數字化時代成長，在IT國產化的潮頭砥礪前行，將物聯網、云計算、大數據、人工智能等技術成果逐步落地轉化為成熟的經驗和可衡量的價值。
我們，向智能化時代邁進，以人工智能、云計算和大數據為核心技術，用前沿的技術、卓越產品和完善的服務為客戶數智化轉型構筑堅實的基礎。
一路走來，華勝天成，懷揣數字化創新服務的初心使命，將科技注入各行各業，為美好未來照亮前路。
有陽光的地方，就有希望，有華勝天成的地方，就有夢想，我們以專注的心丈量科技未來，在數智化的新篇章里，昂首闊步走向下一個25年！
華勝天成，向陽而生
8月-12月
中標信息
產品增值事業本部
01
02
運維外包事業本部
- 翰竺科技? 袁平燕 中標? 中國電信—天翼云科技有限公司 天翼云2024年營銷賦能天翼云認證項目 116.75萬元
公司動態
3
- 劉左穎 中標中國郵儲銀行2022年網絡優化改造等3項工程設備采購項目 2517.9萬元
- 劉冠宇 中標重慶三峽銀行第五包寶德海光服務器項目的三年框架采購 2400萬元
- 鐔峰勇 中標 清華大學下屬北京華信醫院數據中心網絡安全建設項目 929.95萬元
- 王森永中標 湖北武商集團 2023 年新增服務器、存儲設備購置項目 568.96萬元
- 鄧燦明團隊 中標徽商銀行2023年開發資源擴容（通用硬件設備）采購項目 289.99萬元
- 彭珂團隊 中標中國食品藥品檢定研究院2023年信息化設備維保服務項目 236.15萬元
03
戰略業務本部
- 王士迪 連入三元 589萬元
上合產融安全產品服務采購項目?交子空間安全產品服務采購項目23-25年中國聯通集中綜合結算系統維保采購項目
- 李明 連中3標? 170萬元
內蒙古某部信息節點融合設備采購項目?內蒙古某中心XC改造項目內蒙古機電職業技術學院綜合實訓教學平臺?
- 何春立 連簽兩單? 661萬元
航天十二院系統集成系列項目 571萬北京郵電大學算力感知交換機硬件項目 90萬
公司動態
4
5
在2023年8月30日上午8點，科研大樓舉行了第十次經理人早餐會，總裁團隊和一級經理人參加了此次會議。會上，人力行政中心和財務中心負責人分別向與會者詳細介紹了人力管理PA看板和疑難應收獎勵辦法。總裁申龍哲就上述的分享內容進行了總結和補充，并對下半年的工作提出了幾項具體要求和建議：
8月經理人早餐會
公司動態
6
申總首先回顧了上半年的業績和市場競爭狀況，并強調了數字基建、新能源和信創等領域的潛在機遇。
為了進一步提升業務拓展和市場份額，申總提出要深入推動數字基建、新能源和信創等領域的發展，并著重提升解決方案和產品能力。在加強經營和風險管理方面，要持續加大現金收款力度，加強訂單管理，尤其針對重大項目進行審核和管理。此外，還要強調加強團隊合作和溝通，以提高問題解決和風險控制能力。
為改善公司的品牌形象和供應商關系，申總強調注重與合作伙伴的生態合作，充分發揮廠商合作的價值。另外，要著眼于提升品牌形象，與供應商加強溝通與合作，以改善供應鏈的穩定性和運作效率。
最后，申總提到，集團將在10月中下旬啟動明年的工作計劃，呼吁所有經理人保持堅定信心，永不放棄。他強調了團結一心，共同努力的重要性，相信只要我們齊心協力，就沒有我們戰勝不了的困難，華勝天成一定會不斷發展壯大！
公司動態
7
公司于9月27日召開了總裁后臺人員午餐會，信息管理與分析部熊曦鋰、經營審計部李彥達、財務中心李亞蘭、投資部冉文春、戰略市場部張懿、總裁辦王竟妍、運營支持中心楊晶、人力行政中心劉石佳慧、法務中心馬建軍、項目管理部程平凡作為后臺代表，受邀出席。
9月總裁后臺人員午餐會
公司動態
8
會議內容涉及的方面廣泛而全面，包括加強培訓和技能提升、制度建設與執行、業務流程與管理、權責明晰、合規與投資、商務談判與合同條款、黨建以及員工關懷等。在會議中，員工們積極分享了他們在工作中遇到的困惑和挑戰，就工作中遇到的難點以及對公司的建議進行了深入的溝通和討論。
通過這次會議，公司管理層對問題進行了全面分析和總結，并承諾要盡快研究并采納相應的改進措施。申總對員工們提出的問題和建議表示了高度的贊賞和重視，并希望員工們能繼續努力，在各自的工作崗位上不斷總結和思考，為公司做出更大的貢獻和發揮更大的價值。這次會議也為即將到來的中秋和國慶雙節增添了一份溫暖，申總向員工及其家人表示了誠摯的問候和祝福，進一步加強了公司與員工之間的緊密聯系和關系。
公司動態
9
2023年11月15日，科研大樓在上午8點舉行了第十一次經理人早餐會。這次會議邀請了總裁團隊和一級經理人，共同研討公司的近期重點工作和注意事項，旨在推動公司的發展。
11月經理人早餐會
公司動態
10
會議上，總裁申龍哲和后臺負責人向與會者詳細宣傳了近期的重點工作和注意事項。其中，強化了對周報的重視，鼓勵經理人們加強總結和思考，提高工作的條理性和計劃性。此外，會議還提出了積極落實新版人力資源管理制度的重要性，特別是在銷售員工和業務部門負責人離職時，需要明確權責并做好工作交接。會議還強調了加強部門管理和監督，確保公平競爭，避免丟標賠標風險。同時，參會人員也被要求持續關注100萬以上項目的進展，為明年做好儲備。此外，加大回款力度、推進與華為的合作也成為了重要議題。
會議的最后，申總對上述內容進行總結和補充，并對年末的工作提出了具體要求。他強調了在“新集成”定位下明確區域市場營銷策略、大客戶營銷策略、廠商合作策略和運營管理策略的重要性。申總表示，希望通過全體員工的共同努力，確保今年工作的順利收官，為明年的發展奠定堅實基礎。
公司動態
2023年11月15日，公司在全員備考華為認證的重要時刻，召開了總裁華為備考人員午餐會。會議線上線下共有26位員工參加。會上，總裁申龍哲發表了重要講話，強調了與重要合作伙伴華為的深度合作對公司發展的價值。
11月總裁華為備考人員午餐會
11
公司動態
12
申總指出，與廠商的合作關系對公司的戰略布局至關重要。在公司的“新集成”戰略定位下，合作應基于核心能力的支撐，充分發揮責任意識，成為與廠商合作的可靠伙伴。特別是與華為這樣的重要合作伙伴，公司必須積極滿足其技術要求和資質。同時，申總強調，備考的過程不僅是個人學習和提升的機會，更是為公司累積人才資本和提升競爭力的重要途徑。
隨后，與會人員積極交流備考情況、考試經驗以及遇到的困難。針對提出的問題，工作組積極響應，并承諾盡快明確責任分工、給予解決方案。大家紛紛表達了堅定的信心和奮發的干勁，表示將充分發揮團隊合作的力量，為公司順利通過華為鉆石認證做出重要貢獻。
此次午餐會為員工們提供了一個交流與互動的平臺，員工們獲得了珍貴的備考經驗和團隊建設的機會。他們將以備考過程為契機，積極回應廠商的合作需求，同時為公司在區域拓展和市場競爭中取得更大的成就做出努力。
公司動態
喜報
我司于12月20日順利通過華為鉆石資質第三方能力評估環節。自10月20日正式啟動針對華為鉆石認證-人員準備的工作，集團通過2場專項動員會、較全面的政策支持、及時的激勵、每日進度跟蹤、跨部門的協作、廠商資源的爭取、外部資源的獲取和利用等措施保障了結果的實現。尤其是HCSE的面試，在通過率只有20%的情況下，公司有5人參加，有4人順利通過，極大的鼓舞了士氣。再次體現了我司人員能力儲備。其中王會雷已經獲得HCSE-Presales-IT（最高級別）的認證證書。
13
馬連洼街道機關黨委赴華勝天成走訪調研
為全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實區委部署的在主題教育中學習運用“四下基層”有關工作要求，加大對轄區非公企業黨建工作的指導，推動地區黨建工作高質量發展，11月14日，馬連洼街道黨工委副書記馬龍虎帶隊，到華勝天成開展走訪調研，就開展好黨建共建活動進行座談，街道黨群工作辦公室、機關黨支部副書記一同走訪。
黨建之窗
黨建共建聚合力
14
在座談交流環節，華勝天成黨總支書記申龍哲就企業發展歷程、運營情況、黨建工作開展情況等進行了詳細的介紹，表示希望發揮自身優勢、服務社區居民，實現自身價值與基層社會治理的融合發展。
馬龍虎副書記介紹了“四下基層”有關工作要求、機關黨委、二級黨支部的情況以及街道“紅杉”黨建品牌，充分發揮機關、社區、非公黨組織和黨員示范帶動作用，圍繞接訴即辦、基層治理等中心任務，聚焦“三心”、提升“三力”，使“紅杉”黨建成為推動馬連洼街道各項工作的“紅色引擎”。
會上，馬連洼街道機關黨委向華勝天成黨總支贈送黨建書籍。
隨后，馬連洼街道機關黨委與華勝天成黨總支共同簽署黨建結對共建協議書，雙方表示將按照協議，有效整合雙方在黨建、人力、信息等方面的資源優勢，不斷提升黨建質量、推動企業發展、服務社會治理。
黨建之窗
15
文化活動
精彩“籃”不住！?
華勝天成趣味籃球賽圓滿閉幕
11月23日和24日，為慶祝華勝天成二十五周年華誕，籃球同好會聯合人力資源部舉辦了為期兩天的趣味籃球賽。這次籃球賽采用了男女混合組隊的形式，共有四支隊伍參加，分別是我說對就隊(楊世杰、秦小藏、劉春俊、徐瑞)、干飯不排隊(陳輝、董旭杰、劉玉林、劉淑春)、你說對就隊(鄭傲然、朱楠楠、楊善明、馬元朋)和火箭隊(李京育、陳華、傅廣健、王翠榮)。
16
比賽經過激烈的小組循環賽和決賽，選手們展現出頑強拼搏、團結協作的精神。尤其是干飯不排隊隊通過出色的戰績獲得了冠軍，他們在比賽中展現出卓越的球技和默契的配合，獲得了全場觀眾的熱烈掌聲。火箭隊和我說對就隊分別獲得了亞軍和季軍，他們也展現了自己的實力和團隊合作能力。
? ? 在頒獎典禮上，人力行政總監杜娟為獲獎選手們頒發了獎品并向他們表示了贊賞和祝賀。她強調了比賽中展現出來的拼搏精神和團隊合作的重要性，鼓勵大家在工作中也能以積極的態度和團隊協作的精神面對挑戰。
這次趣味籃球賽為全體員工提供了一個放松身心的機會，增強了員工之間的交流與合作，也凝聚著公司的核心價值觀：“責任、團隊、激情”。同時，滿分25分也象征著華勝25周年的光輝歷程。
華章賡續，勝景在前。凝聚著公司的核心價值觀：“責任、團隊、激情”。
文化活動
17
文化活動
在12月14日、15日舉辦的羽毛球賽事中，華勝天成的員工們以球會友，以賽促進，共同譜寫了第二屆“華羽杯”羽毛球賽的華麗篇章。
單打賽場上，運動員們展現出的不僅是技術與耐力的較量，更是責任與激情的體現，在極為密集的賽程中，員工們在每一個回合中堅持奮斗，在每一次跑動中全神貫注，以昂揚的斗志完成一次次的進攻與防守，他們的每一次揮拍不僅僅是為了個人榮譽，更是為了公司文化的傳承和發展。
而在雙打比賽中，參賽員工們通過默契的配合，展現了華勝天成團隊合作的精神，打出了一次次默契的配合。無論是前場的敏捷撲救還是后場的穩健高遠，每一分得失都凝聚了團隊的智慧與汗水。比賽現場，高手對決的精彩瞬間和隊友間的鼓勵聲，激發了在場每一位觀眾的熱情。
本屆“華羽杯”羽毛球賽不僅是一場體育盛事，更是華勝天成文化的一次集中展示。員工們在賽場上的拼搏精神和賽場外的互助友愛，都深刻詮釋了公司“責任、團隊、激情”的核心價值觀。賽后，許多參賽者表示，比賽增進了部門間的交流，加深了同事間的了解和信任，促進了企業文化的內化與實踐。隨著本屆“華羽杯”羽毛球賽的成功舉辦，華勝天成再次證明了企業文化的生命力。在未來，華勝天成將繼續以體育運動等業余活動為紐帶，激發員工的活力，促進團隊的和諧，共同構建更加卓越的團隊文化。
18
文化活動
第二屆“華羽杯”
羽毛球賽落幕
精彩瞬間
華章賡續
20
告白華勝
- 風正潮平，自當揚帆破浪；任重道遠，更須快馬加鞭！華章賡續，勝景在前。羽翮已就，橫絕四海！祝福公司25歲生日快樂！
- 25年數易春秋，風華正茂；幾載耕耘，碩果累累。值此我公司周年之際，恭祝公司早日成為數字化的領導者，并在新的征途中再譜新篇！
- 25年風雨，25載華誕；厚德載物，興企創譽；同心共濟，創業圓夢；攜手未來，輝煌再現。值此公司25周年之際，祝公司宏圖大展，再譜新篇！
- 二十五年睿智求索，二十五年創新致遠。踏著時代奮進旋律，華勝天成在驚濤駭浪中，勇立潮頭，乘風破浪，奮輯爭先，揚帆篤行，用智慧和力量創造出無愧時代的輝煌業績!
- 我很高興能夠與華勝共度十載春秋，并見證了公司的不斷壯大和發展。值此公司成立二十五周年的喜慶之日，我想表達我對公司的感激之情。我們一起經歷風雨，一起取得成就，我也深感自豪。感謝公司給我機會學習和成長，
- 25個春秋，25年耕耘，25年成長，風雨同舟，繼往開來，勇攀高峰。生日快樂！
19
華章賡續
21
華章賡續
25年前，我和大家一樣站在這里，年輕而充滿夢想，那時候我32歲。在過去的25年中，華勝天成蓬勃發展，充滿驕傲和榮耀，同時也充滿挑戰和理想。在歷代華勝天成人的共同努力下，我們已成為領先的跨國數字化服務企業，這是我們引以為豪的成就。特此感謝全體華勝人及他們背后的親友們，感謝他們為我們所取得的成就所做的努力和奉獻。
展望未來，我們看到前進道路上充滿機遇和挑戰。我們一路走來，經歷了風風雨雨、挑戰重重，但我們華勝天成的團隊和員工始終堅持理想與信念，從未放棄。我們堅持核心價值觀，為客戶的成功提供價值，通過創新、技術研發和服務提升，為客戶提供更好的體驗和更高的價值。我們始終堅持創造價值，將價值體現在客戶身上。未來發展和挑戰仍將存在，但正是堅持和追求價值，我們能創造出更加輝煌的未來。
今天在場的各位，共同慶祝華勝天成25周年。這是一個值得我們每個華勝人銘記的時刻，讓我們懷念過去美好的時光和克服困難的時刻。讓我們為奮斗的青春而自豪，為追逐夢想而自豪。雖經百戰，我們依然是年輕的少年！
集團董事長周年慶致辭
華章賡續
22
華章賡續
各位華勝天成的伙伴們，下午好。我非常激動，雖然我們的慶典可能看起來不太豪華，但我們的熱情是沸騰的。今天有七八十位在場，還有線上的分公司和子公司的同事們。首先，我代表總裁團隊衷心感謝華勝天成所有員工為公司付出的辛勤努力。回顧過去的25年，我特別感謝華勝天成的開拓者、奮斗者和智慧貢獻者，因為他們的努力和改革開拓，為我們創造了如今良好的發展基礎。所以我特別感謝創業者們和為公司發展做出貢獻的所有領導和員工。
同時，我要向目前仍奮戰在工作一線的員工表示衷心敬意，也向多年來一直為華勝天成發展做出貢獻的近2000名員工表達感謝。我們面臨著許多困難，包括外部環境和內部轉型變革。但我們始終沒有失去信心，一直在拼搏、努力和奮斗。因此，我衷心感謝所有正在為華勝天成努力工作的員工們。
最后，讓我們共同展望未來。今天是我們25歲的生日，我們希望能夠延續至少10年、20年甚至百年的華勝天成。我們堅信，在董事會和董事長的堅強領導下，憑借我們的團結合作，華勝天成的未來一定會越來越好。
23
集團總裁周年慶致辭
華章賡續
24
華章賡續
25
華章賡續
26
“我是花生小天，請多指教”
27
華章賡續
號外號外！經過全體花生仁的廣泛參與，華勝天成IP形象“花生小天”正式與大家見面啦，讓我們一起來認識一下~
“花生小天”以花生為基礎，通過擬人化手法賦予形象更多未來科技的元素。全身裝甲的造型展現了強大的力量和保護性，而花生頭盔的獨特個性與身上的裝甲相呼應。衣服上的花生圖案不僅增添了樂趣，還強調了該形象的主題。更重要的是，胸前驕傲地展示著華勝天成的logo，象征著團隊的認同和歸屬感。
華章賡續
28
"花生小天"，簡稱“小天”。結合了公司名稱和公司員工“花生仁”的稱呼，突出了IP形象的可愛和與公司的緊密聯系。同時，“小天”也象征著員工們的團結與努力，與“天成”相呼應，寓意著共同創造出輝煌的未來。
為了更好地與大家互動，我們還推出了小天的表情包！這些表情包以小天為主角，充滿了幽默和趣味。無論是在聊天、社交平臺還是工作群里，都能為你的表達增添許多樂趣！
如何獲取小天表情包呢？很簡單！微信掃描下方二維碼就能輕松下載和收藏。
華勝天成創新力量之花生小天，將繼續努力推動科技進步，創造更美好的未來！讓我們一起期待華勝天成在技術領域的突破和創新，為我們帶來更多的驚喜！
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |