聚焦

Focus @ CBSC

2021年5月

總第32期

目錄

1.

2.

3.

4.

5.

6.

安全第一

質量永恒

卓越運營

分享園地

部門團建

協會活動

總編輯

顧蕓蘭- 人力資源部

部門編輯

張盛 - 簾線生產部

張震軼 - 濕拉生產部

謝越冬 - 半成品生產部

吳剛劍 - 模具加工中心

徐東亮 - 質量部

顧林軍 -? 供應鏈

何佳 - 工業工程部

陳潔霞 -? 環境健康安全

《聚焦Focus@CBSC》編輯部

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安全第一

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2021年5月17日，CBSC企業安全意識研討會在135會議室舉行。此次研討會有幸邀請到了貝卡爾特亞洲企業安全高級經理王惠鵬及其團隊。應邀出席研討會的有CBSC管理層、RR銷售團隊及CBSC各部門識別出的企業安全關鍵人員、以及BBSC部分嘉賓。CBSC安全健康環境（SHE）經理沈朝忠主持了此次研討會。

會議的第一部分由供應鏈安全經理鄭燕女士主講。首先全體與會人員一起觀看了企業安全微電影《絕密007》。這部微電影拍攝于2015年，是中國區企業安全部主導，由BTEC、BARDEC及江陰地區各家工廠共同協助拍攝，并于當年在貝卡爾特集團內部展示。隨著扣人心弦的劇情結束，大家紛紛發言，感嘆多年之后再看這部影片與當年第一次看時產生了別樣的體會和新的思考。接著鄭燕女士為大家介紹了企業安全相關的知識。分享的內容包括企業安全的內涵和定義，貝卡爾特中國區企業安全團隊構架，貝卡爾特企業安全管理體系，以及企業安全四知原則等。

TD 周超

為了讓大家更好的理解并體會企業安全意識的重要性，第二部分內容安排了實踐環節--情景扮演。每個小組領到一組劇本，其中每個小組成員隨機分配角色，且相互之間并不知曉彼此的劇情設定。這樣一方面更貼近實際，另一方面也提升了故事的懸念和看點。經過熱烈的小組討論后，最終由三個小組進行了現場展示。這個環節將會議推向高潮！臺上“演員們”的即興發揮不時引得場下觀眾們陣陣捧腹。笑聲過后更多的是思考，每組展示后都有觀察員發言。全體學員通過沉浸式的情景代入，“親身體驗”了可能發生在我們身邊的企業安全風險，也更加理解了強化全體員工企業安全意識的重要性。

研討會的第三部分，由Patrick主講。首先Patrick介紹了心理學中著名的“斯坦福監獄實驗”。通過這個案例，讓大家明白了角色身份代入對一個人行為的影響，由此也就能更好的理解營造企業安全文化氛圍的意義。隨后的時間里，Patrick先后解讀了權威機構對企業安全問題的統計報告，并介紹了近年來發生在貝卡爾特中國區的幾起典型的企業安全案件。這些案例介紹讓大家深感震感，同時也深受教育，警鐘長鳴！

最后CBSC總經理鄧三毛先生對此次活動做了總結發言。

企業信息安全意識研討會

?CORD甲班新苗計劃體驗分享

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? ? ? 4月13日，貝卡爾特（濟寧）鋼簾線有限公司（BJSC）質量部原輔料檢測專員黃孝坤，來到CBSC交流學習供應商管理及原輔料管理方面的內容。

? ? ? 在供應商管理方面，黃孝坤與質量部的同事們分享了各自的經驗，并對各自遇到的典型問題展開了激烈的討論，在討論的過程中，大家互相交流、深入探討、互相學習，都獲得了新的認識。在原輔料管理方面，四人圍繞著“工字輪檢驗、放行及分層使用標準實施情況”的內容從文件、記錄到現場檢驗展開學習與探討，現場演示、相互學習、分析交流，四人都受益匪淺。意猶未盡之下，他們還將知識點延展到“其他輔料檢驗、放行及不合格反饋”等方面，探討的不亦說乎。大家都希望通過此次難能可貴的交流學習機會，學到更多的經驗，從而提升自己的管理、創新能力。

互交流，共成長

記與BJSC的合作交流

? ? ? 交流都是愉快的，時間總是短暫的。一天的時間在熱火朝天的討論學習中落下帷幕，意猶未盡的四人相約今后常聯系常交流，相互學習、取長補短，共同進步！并以此次交流學習為契機，建立和保持良好的溝通關系，加強工廠之間的交流與學習，從而達到共同進步的目的，實現“互交流，共成長”，攜手為貝卡爾特打下堅實的供應商管理的基礎。

QA 王曉穎

? ? ? ? 這是我在貝卡爾特工作的第4個年頭，從剛進入公司什么都不懂，到如今可以在崗位上游刃有余，離不開師傅們的耐心指導和領班正確的引導。在工作的這幾年里，我切身體會到公司非常注重員工的個人能力的培養，比如BeCare的培訓，讓我從中學習到了很多有用的工具。這次的新苗計劃更是直接體現了公司“重視人才，培養人才”的初衷，此次新苗計劃讓我學習到分析問題的思路及工具，了解了領班的日常工作還有管理技能，溝通技能等。溝通是人與人之間的橋梁，良好的溝通能讓我們更好地實現團隊合作，高效地完成任務。

? ? ? ?自從成為新苗一員，我開始學會了認真傾聽，積極尋求聽取他人的意見和建議，有意識地提高自己的影響力。感謝公司為我們提供的這樣一個機會，也感謝部門經理為我們提供了這么好的一個平臺，讓我們有機會接觸更多知識和展現自我的機會。希望接下來我們可以踏踏實實走好腳下的每一步，跟貝卡爾特共同成長！攜手共進！

CORD 李峰

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質量永恒

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分享園地

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分享園地

工作上的小伙伴除了通過文字、語音或視頻進行暢快溝通，還建立群組并拓展了功能，在大群組里根據業務職能細分小群，取代多個群聊的復雜情況。

文件共享，當新同事加入的時候，無需為ta重復發送過往資料，因為內置的共享文件列表能夠讓每位成員將所需的信息盡收眼底。

共享還不夠？還想要實時更新？沒問題！在Teams內通過Office Online，群里的小伙伴可以一起編輯同一個文檔，所有人的活動痕跡都可以查看，辦公效率嗖嗖提高。最后再一鍵保存至SharePoint，再也不用擔心找不到最新版本的文件啦。

BMS&IE 何佳

工作方式數字化轉型：

一次直達員工體驗的廣義再造

Planner顧名思義，肯定是用來做計劃的，小伙伴們將不再需要去打開一張張保存在不同位置，不同形式的Excel表格查詢行動計劃，通過Planner就可以更好地管理工作進度、指派任務、分享文檔以及進行交流互動等。

每一項任務“行動”，都有它們自己的到期日、附件、分類和會話等，它們被組織分配到不同的“桶”（Buckets）內，并且可以進行顏色編碼評定優先級。Planner還與Outlook聯動，每天都會給你發送郵件，跟蹤“行動”的完成情況哦！

Planner的另一個重要特征是“可視化”：在獨立生成的可視化報表里，你可以追蹤任務進度的整體進展，看誰跟上了工作進度，誰落在后面，過濾后參看自己的行動任務。

Planner便捷行動管理工具

首先就是“好看”，它包含了一系列的組件和工具。將數據導入Power BI軟件之后，通過簡單的圖表配置，可以生成一份超高顏值的報表。

其次就是“好用”，數據的公開透明，各種關鍵數據指標以及總體情況一覽無余，促進組織進行更明智的決策。除了“一鍵”玩轉數據的功能，還可以設置自動刷新和訂閱發送的功能，老板再也不用擔心我的報告總是Delay了。

Power BI 數據可視化神器

? ? ? 2021年春天，在數字化工作方式成為CBSC可持續發展必選項的情況下，我們發現，數字技術已在不知不覺中滲透到管理活動的方方面面，數字工具也在不知不覺中融入到我們工作活動的點點滴滴。

Teams智能團隊協作工具

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當然，微軟旗下的數字化工具/技術不勝枚舉，得益于Bekaert員工賬號的權限和應用環境，我們可以將這些數字化工具/技術進行交互和運用，進行流程的優化和再造。

? ? ? ?數字化工作方式還將走向何方呢？員工合理化建議在線系統、數字化Gemba Walk、一線管理數字化業績對話看板、維修管理儀表盤，這些新的工作方式都已經或未來將來到我們的身邊，影響到你我他的每一天，它們將改善我們的工作體驗，增強我們的工作效率，使我們能夠專注于真正重要的事情，讓我們一起擁抱變化，期待數字化帶來的無限可能吧！

分享園地

分享園地

經過多輪面試以后，我被告知成功加入了中國貝卡爾特鋼簾線有限公司（CBSC）這個大家庭。面試的過程，便已讓我感受到貝卡爾特熱情、嚴謹、專業、卓越的企業態度，使我不禁開始熱切期待著即將上崗的工作。我任職于SHE部門。坦率地說，作為一名應屆畢業生，剛開始我對我的崗位是有一些陌生的，但是通過我的領導和前輩們通過耐心的指引和培訓，使我逐步了解了我的工作性質與職能，工作狀態也是漸入佳境。

在我看來，SHE部門的工作需要有高度的社會責任感，并且從個人來講，能夠學習到先進的SHE管理理念；從公司來講，需要確保公司規避風險和免受損失；從社會來講，做好SHE工作能為碧水藍天做出貢獻。總之，SHE工作是一個功在當代，利及千秋的偉大事業，這也將是未來激勵我職業生涯奮進的動力源泉，我也將盡我所能致力于這項重要且有意義的工作。同時，我也深切地感受到了貝卡爾特“同心同行，卓越共贏”的企業文化，這是一個極具歸屬感的大家庭。并且，貝卡爾特不倡導流于形式的工作，而是追求更簡約、高效的工作模式，工作之余的人文關懷也是相當到位，“以人為本”的經營理念使得貝卡爾特讓我感受到別樣的溫暖。

SHE 顧智誠

? ? ? 入職雖然只有短短的數十天，但我已然相當適應在貝卡爾特的工作，我也堅信，我將在CBSC的SHE部門，為貝卡爾特集團的發展壯大作出自己應有的貢獻。

當“壓力”來臨時，你準備好了嗎？

——記一線管理人員情緒壓力管理工作坊

企業文化

企業文化

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? ? ? ? 現如今，壓力隨著社會的高速發展早已悄悄滲透到我們身邊。無論你身處哪里，都會聽到有人不時地提及壓力。那么，您了解什么是壓力嗎？壓力一定會影響身心健康嗎？未來我們又該如何應對壓力？

? ? ? 帶著這些疑問，HR邀請所有一線管理人員參加了情緒壓力管理工作坊。這次工作坊主要包括三部分，由兩期研討并結合一對一訪談綜合而成。第一次研討通過壓力相關的基礎知識科學普及幫助大家重新認知壓力。其實壓力本身遠沒有相像中的那么可怕，了解壓力下的生理反應和壓力的來源，大家就會發現不但無需談壓力色變，事實上適度的壓力還會給大家帶來正向積極的影響。繼第一期研討結束后，來自各生產部門半數的一線管理人員參與到接下來的一對一訪談中。

? ? ? ?通過交流明確了現場管理在近期面臨的主要壓力來源，為第二期研討的開展提供了大量的輸入和建議。基于大家現在面對的主要壓力來源，如何解壓這個主題的研討就應運而生。第二期研討會上，通過分享“運動+飲食+睡眠”的普適解壓法幫助一線管理人員更好地平衡自己的工作和生活，同時就工作中的一些主要壓力來源也分享了“多任務處理+情緒管理ABC+自我提升”這些更具針對性的解壓方式，讓大家可以更加輕松自如的應對工作。

? ? ? ?面對壓力這個當今社會甚至是未來很長時間內需要直面的話題，我們或許并不能徹底消除，不過正確的認識壓力并且通過一些技巧和方法適時的進行自我調節和緩解，一定可以讓我們更好的應對工作，更好的享受生活。

HR 毛文霞

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團建活動

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? ? ? ?春光明媚的人間四月天，我們CBSC簾線乙班5區組織了一場別開生面的團建活動。

? ? ? 活動伊始，我們開始了2個小游戲進行熱身，摸石過河，一氣沖天，光聽這名字是不是就已經讓大家躍躍欲試了。大家平均分成兩組，分組對抗。游戲在兩方熱烈的角逐中分出勝負，大家在游戲中玩耍嬉鬧的同時也體會到了團隊協作帶來的快樂。

? ?小游戲結束后，領班結合生產中關于安全/質量類的實際問題展開了搶答比賽，大家搶答得非常熱烈。不知不覺中一股龍蝦的香味隨風飄來，原來廚房里已有2位做飯的同事為我們準備了小龍蝦大餐！大家開心的吃著喝著，席間一句話更是讓我印象深刻：我們喝的不是酒，是濃濃的兄弟姐妹情！

? ? ? ? 人間最美四月天，不負春光好時節！每到這春暖花開的季節，再也掩飾不了江南水鄉那迷人的情懷！為此，CORD白班團隊一致約定，乘著今年黨的百年誕辰，來一次紅色主題團建活動——沙家浜紅游。

? ? ? ? 沙家浜風景區，以京劇《沙家浜》而聞名，位于富裕秀麗的常熟市陽澄湖畔，是全國聞名的愛國主義教育示范基地，全國百家紅色旅游經典景區，國家5A級旅游和生態濕地公園。4月18日，一個陽光明媚的日子，CORD白班團隊帶著家人們高高興興的出發了，一路滿懷著對抗戰遺址的神秘和“阿慶嫂”故事的向往，不知不覺就來到了青睞已久的沙家浜。

? ? ? ? 一上午的走走停停之后，到了中午團隊開始認真回顧Becare&ABC 的知識重點和實踐，總結了2021年的安全事故，學習了IP保護知識，以及作為白班團隊如何更好的為產品質量保駕護航，每位同事都積極的參與討論和答題，氣氛熱烈，一度將活動推向了高潮！

? ? ? ? 活動結束已過未時，感覺尚未盡興，然時間匆匆，也只能踏上歸途。此次沙家浜之行集優美的自然風光和有著深刻的愛國主義教育意義于一體，故隨筆敘之。

BeCare&ABC活動

——記沙家浜紅色主題團建

團建活動

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? ? ? “江南好，風景舊曾諳；日出江花紅勝火，春來江水綠如藍，能不憶江南？”在我的腦海中，江南就應該是那一座座蒼老了容顏卻依舊娟秀的青石板石拱橋；就應該是那一條條汩汩流淌了千年卻依舊繞街流淌的蜿蜒小河；就應該是歷經了風霜卻依然昂首挺立的白墻墨頂……抱著對煙雨江南的美好憧憬，我們踏上了古鎮西塘游之旅。

? ? ? 來到西塘，不品嘗一下水鄉特有的河鮮豈不是一件憾事。尋一家靠河的酒樓，覓一個樓上靠窗的位置，點上一盤清炒蜆子、一尾清蒸白水魚、一份阿婆菜燒河蚌，還有那久違了的老灶臺鍋巴、醬爆螺絲、響油鱔糊，以及香糯可口的酒釀小圓子……很快，包間里濃香四溢，勾人饞蟲。這時，再抿一口西塘老酒，唇齒留香，通體舒暢。望著窗外逶迤而來的烏蓬船，聽著船上老阿姨們激情昂揚的革命歌曲，時光瞬間凝固了。

? ? ? 夜幕完全降臨，一輪明月高掛枝頭，西塘的燈籠逐漸點亮，五彩斑斕，流光溢彩。夜色里的西塘，仿佛披上了一層面紗，愈發神秘而嫵媚動人。漫步于清吧巷堂，淡淡的民謠隨著歌者深情的彈唱，勾起陣陣思緒，讓人情不自禁隨之輕聲吟唱；踱步于嗨吧街巷，勁爆的搖滾充斥著耳膜，讓人不自覺內心跟著搖擺，心情激蕩；散步于煙雨長廊，棧前燈籠高高掛，門門開處見紅裝。 一路輕快的踏著滿地的青石板，聽著小販軟糯的方言，忍不住用相機記錄下西塘的每一處浪漫。

QA 王曉穎

古鎮西塘，千年一夢

? ? ? ?四月，春風拂煦，楊柳吐綠，群芳次第，萬物欣欣向榮。此時正是人們踏青賞花親近自然的好時機。身在江南福地，周邊不乏賞花的勝景，在今年的清明小長假里，我和家人選擇了避開熱門景區，走進宜興的竹林茶園里，來一場放松休閑之旅。

清晨，先來一碗熱氣騰騰的早面，帶著滿滿的元氣出發！

? ? ? 驅車約一個半小時，我們到達了龍池山公園。這里是一個開放式的主題公園，其間有林場、茶園、水庫等生態旅游資源，還開發了適宜自行車運動的綠道。漫步在竹林幽徑中，撲面而來的是山間特有的清新的空氣，令人感到神清氣爽。綠道的兩旁滿山遍野的竹筍競相展示著勃勃生機，想來“雨后春筍”這個詞真是生動。山里的土壤和氣候特別適宜于茶樹生長。這里有一望無垠如綠毯般的茶園，徜徉其間會被深深的震撼。一時間，在遠處的藍天、青山為背景映襯下，這片茶園好像一幅畫卷。我盡力用手機留下了一張照片。但我知道這種美只能身臨其境體會卻難以留下。

? ? ?沿著綠道一路漫行，隨處可見同來踏青的人們，有的帶著孩子一同感受大自然的新奇，也有的陪著長者邊散步邊緩緩的聊著往事，歡聲笑語此起彼伏。沿途自然是少不了各種美景。不同于熱門景區的“網紅打卡地”，這里的美是自然的樸素的，美不需要別出心裁的設計，只需要你慢下來，于不經意間發現，會心一笑，美，就是這么簡單。

TD 周超

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最是一年春好處，賞花踏青正當時

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團建活動

團建活動

HP丙班團建

? ? ? 在領班的組織下，我們半成品丙班舉行了一場豐富的聚餐活動，在3月20日的那一天，兄弟們帶著家屬，早早的就來到了約定的活動地點，釣魚愛好者們秀出各自的專業裝備，看樣式是要把魚塘里的魚全部拿下。家屬們把燒烤爐架好，就等著烤魚了，正所謂你們釣魚我們吃魚，哈哈！還有一些城里來的小朋友，對于地里的蔬菜充滿好奇，追著爸爸媽媽問東問西。大家玩著、吃著、鬧著，不知不覺到了午餐時間了。用餐期間大家拉著家常，老師傅跟新員工交流著工作中的經驗，讓我們感覺到了濃濃的家庭氣息。一杯杯佳釀漂浮在餐桌上方，載著無限的暖意，使整場聚餐活動其樂無窮。在一片片歡聲笑語中，在一陣陣熱烈掌聲中，聚餐活動落下了帷幕。

? ? ?通過這次的聚餐，我們深刻的感覺到貝卡爾特就是一個大家庭，在這里有溫暖，有友情，有教導，更有許許多多鍛煉的平臺。

這次有意義的聚餐，讓我們相互了解，相互熟悉班上的兄弟，促進了友誼的建立，增強了團隊的凝聚力，為今后迎接新的挑戰注入了巨大的力量。

?HP 羅晨江

? ? ? 天朗氣清，惠風和暢。八點半我們就準時出發去宜興，一路上弟兄們唱歌、聊天、打牌，出來旅游心情都是相當愉悅。首站是博物館，了解了許多制作紫砂壺的工藝。飯后我們就去了大覺寺，梵音繚繞，讓人不由自主的肅穆起來，弟兄們各自為工作和家人健康祈福。很快就到了晚飯時間，別致的農家小院，飯菜可口，弟兄們推杯換盞，暫時沒有生活與工作的壓力，大口吃肉，大口喝酒，何其快哉！

? ? ?落宿的是一家很雅致的名宿，遠離城市的喧囂，格外安靜，這一覺格外香甜。老板娘格外熱情，第二天一大早就泡好了上好的宜興紅茶，茶香四溢，看著茶葉在水中慢慢散開，再喝上一小口，讓清香在口腔肆意流淌，真是一種享受。早飯后我們就去了竹海，爬山時紛紛叫苦連連，但一到山頂，看著那漫山的翠綠，心曠神怡。飯后我們又去了濕地公園，湖邊騎騎車，散散步，看看風景，爬山的勞累一掃而空。

HP 張春發

HP 宜興團建

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協會活動

協會活動

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協會活動

協會活動

健康生活 “泳”往直前?

TD 錢衛東

? ? ? ?春暖花開，第七屆游泳團體比賽如期而至。此項活動由文體廣電和旅游局主辦，各路游泳愛好者齊聚一堂，堪稱江陰業余游泳界的一次盛會。去年的蟄伏，讓游泳協會的隊員們早已蠢蠢欲動。經過前期的宣傳和動員，在工會的大力支持下，最終組成了貝卡爾特聯隊（CBSC-BBSC-BARDEC）報名參賽。

? ? ? ?4月24日清晨，“水蘑方”內已是人頭攢動。隊員們一個個躍躍欲試，迫不及待地想要擁抱那一池碧波。隨著發令槍響，一組組健兒躍入水中，劈波斬浪，競主浮沉。

游泳是一項老少皆宜的運動。兒童游泳不僅能調節心肺，還能鍛煉協調性。青少年游泳有助提高抗挫能力；促進大腦發育，激發潛能。更是一種危險時刻自救的技能。對于中老年人，游泳更溫和。負荷低，傷害小，可以防止骨質酥松，減緩衰老。游泳還是上班族的“救星”。不斷地抬頭換氣，身體前伸，收蹬腿等一系列動作使肌肉得到充分伸展，加速血液循環，使頸椎病等“職業病”有效緩解。

? ? ? ?中午時分，比賽漸漸落下帷幕，各獎項皆名花有主。最終我們單項奪得兩個季軍、三個第四和一個第六，團隊總分排名第六。雖然較之優秀者，尚有諸多差距。但經過疫情的考驗，我們對生命有了更多的感悟：擁有一個健康的身體在任何時候都是重要的。

? ? ? 來吧！加入我們！

? ? ? 堅持運動，提高免疫，健康生活，“泳”往直前！

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