總第24期
青鋁手機報
主辦單位：中國鋁業青海分公司黨群工作部
2024年1月1日-2024年1月15日
元旦專刊
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【青鋁在線】
中國鋁業青海分公司黨群工作部? 主辦
青鋁手機報
主編：張旭東
編輯：王紅? 文曉妍
新聞熱線：0971-2752188
2024年第1期（2024年1月1日--1月15日）
陳有財2024新年寄語：打贏兩個戰場 譜寫青鋁新篇章
2024第一天 陳有財看望堅守崗位的職工
公司黨委召開中心組擴大學習會暨主題教育專題民主生活會會前集中學習
青海省應急管理廳對公司開展節前安全專項檢查
公司組織人員參加縣抗震救災綜合實戰應急演練
青鋁賓館通過大通縣節前綜合檢查
P4
P7
P10
P13
P14
P15
創新在于發現
讓有限空間“無限安全” ——陽極廠開展安全教育
安全環保中心開展業務提升專題內訓
動力廠首傳捷報！
電解廠多措并舉 開展天車液壓站整治工作
陽極廠開展“空呼”專項培訓
P16
P19
P20
P21
P23
P26
公司新聞
生產經營
祝福新年 奔向2024
P27
特別策劃
公司新聞? ? ?Company News
青鋁全體職工：
? ? ? ?值此2024年到來之際，我謹代表公司黨委向全體黨員干部職工和家屬表示最誠摯的問候和敬意，祝你們身體健康，家庭和睦，萬事順意，祝青海分公司事業蒸蒸日上，前程似錦！
? ? ? ?2023年，我們共同努力，以時不我待的精神氣魄，全力推進公司各項事業發展；以舍我其誰的勇氣和擔當，克服重重困難，努力爬坡過坎，迎接機遇與挑戰。在你的努力下，我們成為全國首批通過綠電鋁評價的十家企業之一；在你的努力下，公司首批“綠電高品質85鋁”讓綠鋁更綠；在你的努力下，廠區分布式光伏發電項目成功并網發電，實現清潔能源自產自用。在你的努力下，我們全面完成2023年各項目標任務！
? ? ? ?面對嶄新的2024，全體青鋁人要緊跟時代的步伐：
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陳有財2024新年寄語：
打贏兩個戰場 譜寫青鋁新篇章
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?贏得二個戰場：公司重點項目將在2024年建設起航，這是青鋁的生命工程，更是希望工程，責任工程，一個全新的世界一流電解鋁企業將在青鋁這片土地上拔地而起，使命光榮責任重大，唯有攻堅克難、齊心協力，才不負眾望！與此同時我們還要征戰好當前的生產經營主戰場，持續優化指標提升，保證新老交替平穩過度。
? ? ? ?吾輩當自強，不負少年華。2024年公司上下要繼續發揚忠誠擔責，做到“五個增強”：進一步增強科技創新能力。以全員性科技創新，努力降低職工勞動強度、提升效率、降低能耗指標，讓青鋁職工更加體面而自信！進一步增強管理創新效果。以“三化三低四提升”管理創新為宗旨，讓企業管理改革更上層樓！進一步增強綠色能源供給保障。借助青海省新能源發展的“東風”，推進光伏項目落地建設，增強綠色能源供給，讓綠色高質量發展成為青鋁亮麗的名片！進一步增強安全管理水平。增強安全管理水平，扎扎實實為員工創造安全健康的工作環境，讓企業長治久安！進一步增強黨建優勢發揮。黨建做實了就是生產力,做細了出凝聚力,做強了出競爭力。新的一年要充分運用黨建這個法寶，加強基層組織建設，匯聚黨建品牌，讓紅色力量助力企業可持續發展！
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公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?面對嶄新的2024，全體青鋁人堅決保持五個平穩：持續優化指標、保持生產平穩；持續做好降本，保持盈利穩定；持續做優合金，保持多元化產業格局；持續堅守理念，保持以員工為中心發展思想；持續改善環境，保持花園式工廠。
? ? ? ?同志們：新綠破土春來早，建功立業恰到好，2024年將是更加激動人心的一年，我們將一起見證青鋁事業飛速發展，共同體驗奮斗的歲月，共同收獲喜悅與光榮！號角吹響，戰鼓雷鳴。讓我們精神振奮、步伐矯健，斗志昂揚，共同努力，打贏兩個戰場，譜寫青鋁新篇章！
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公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?歲月鐫刻光榮夢想，奮斗繪寫壯美畫卷。在新年第一束陽光沖破云際的美好時刻，公司各條生產線上忙碌如常，處處都是為美好生活奮斗的身影。
? ? ? ?“大家辛苦了！”2024新年第一天，公司黨委書記、總經理陳有財掛念依然堅守崗位的職工，帶領人力資源綜合部、黨群工作部負責人，帶著滿心的祝福深入生產現場，看望這些辛勞可敬的青鋁人。
? ? ? ?“公司效益好，咱們收入高了，干活都帶勁！”電解廠生產一部工區長沈子東正和工友測量電解槽兩水平，聽到問候，滿心高興地回答。沒等陳有財進一步詢問，他又開腔了：“12月份的一次性獎勵交給媳婦兒，她高興，我也自豪，干勁更足！”
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2024第一天
陳有財看望堅守崗位的職工
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?看到陳有財和沈子東聊天，路過的工友們陸續圍過來，七嘴八舌地分享2023年的感受和對新一年的期待。陳有財給大家鼓勁兒。他指出，2024年公司將一如既往聚焦兩個戰場：一是抓好生產經營工作，確保完成全年的生產經營目標；二是積極推進重點項目開工建設，并力爭年底投產。在這兩個戰場上，各單位尤其是電解廠要進一步增強防風險意識，做好各類應急預案，有效應對自然災害或設備波動引起的突發事件；要進一步凝聚共識，堅決擯棄重點項目即將建設，老生產線可以“湊合著干”的思想，持續做好科技創新、優化指標工作，精神抖擻，用業績展現特殊時期的擔當。
? ? ? ?離開電解廠房，陳有財步履匆忙地去合金廠生產現場，看望堅守崗位的職工、查看鋁產品生產出庫情況。每到一處，都詳細了解生產工藝，查看職工的工作環境，對亟待解決的問題現場進行安排。
? ? ? ?“業務回歸一個月了，大家伙兒能適應嗎？”從深井鑄造平臺下來，遇見90后職工劉海波，陳有財詢問。由于中鋁集團業務整合，2022年1月1日，原鑄造廠作業一區劃歸中鋁高端，2023年12月1日，該部分業務回歸公司管理，與原有鑄造廠合并，成立合金廠。
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公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?“本來就是一家人，這次‘回來’大家伙兒都高興著呢！”劉海波開心地說。
? ? ? ?陳有財還就扁錠生產線設備維護、安全生產、新合金產品研發數據的整理等事項與合金廠負責人進行了探討，他說，合金廠一定要將眼光放遠，持續做優合金，研發附加值高的產品，保持多元化產業格局。
? ? ? ?調研中，陳有財目光所及之處，逐一詳細了解，對相關單位人員配置相關工作進行了安排，敦促相關人員思考解決。
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（王紅）
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?1月13日上午，公司黨委書記、總經理陳有財主持召開黨委中心組擴大學習會，開展主題教育專題民主生活會前集中學習，要求各級管理人員轉變作風、主動作為，做到“干部要干、思路要清、律己要嚴”。公司領導尤祥勝、任海軍、衡茂林、侯光俊、海永國參加學習。
? ? ? ?會議傳達學習了習近平總書記在中共中央政治局專題民主生活會、在二十屆中央紀委三次全會上的重要講話精神；對國有企業改革發展的重要論述摘編；關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干等重要論述，以及《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》《關于加強黨員領導干部“八小時以外”監督管理的規定》等內容。
? ? ? ?陳有財就轉變工作作風、加強廉潔自律、守牢安全底線等工作提出具體要求：
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公司黨委召開中心組擴大學習會暨
主題教育專題民主生活會會前集中學習
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?要高標準、嚴要求，切實轉變工作作風。自去年10月份以來，公司經歷各種風險挑戰，重點項目建設、新能源獲取、生產經營等重要工作相互交織，紛繁復雜。要經受住風險挑戰，保持企業健康發展，干部必須要干、思路要清、律己要嚴。主動思考“怎么干”“干要達到什么效果”，不能遇到困難就“躺平”。
? ? ? ?要高標準、嚴要求，開好主題教育民主生活會。按照中鋁集團主題教育督導組和中鋁股份黨委主題教育辦公室的相關要求，扎實做好學習研討、談心談話、查找突出問題、撰寫發言提綱等各環節工作，緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，召開專題民主生活會和組織生活會，確保專題民主生活會、組織生活會開出高質量新氣象。
? ? ? ?要高標準、嚴要求，落實中央八項規定精神。各級管理人員要結合學習內容，認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步加強黨員領導干部日常監督，凈化黨員領導干部社交圈、生活圈、休閑圈，加強對“八小時以外”的監督管理，以身作則，嚴于律己、嚴負其責，始終保持以上率下的示范帶動效應，營造風清氣正的政治生態。
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公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?要高標準、嚴要求，做好重點項目準備工作。去年以來，重點項目的推進在一波三折中艱難行進，項目建設是對公司黨員領導干部的考驗，要付出艱苦卓絕的努力。項目中心要解放思想、開拓思路，進一步優化完善有關項目數智化的細節；各相關單位要在借鑒經驗的基礎上，提前思考廠區綠化、光伏板清潔、參觀通道等工作的設計思路和解決辦法，為打造世界一流電解鋁典范做好充足準備。
? ? ? 要高標準、嚴要求，牢牢守住安全底線。各單位要對所轄設備進行全面“體檢”，及時發現并整改設備隱患；要抓好職工思想動態、安全行為，在夯實安全生產基礎的前提下，在生產線“自動化”上持續發力，能讓機器干的事情絕不讓職工干，打造干凈安全的工作環境，提升企業本質安全水平。
? ? ? ?公司中層以上管理人員參加了學習。
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（王紅）
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?1月12日，青海省應急管理廳執法局相關人員到公司進行專項檢查，大通縣安全生產監督執法大隊執法人員陪同。
? ? ? ?檢查組采取查閱臺賬資料和現場檢查的方式，實地檢查電解廠烘槽電源箱一機一閘配置，合金廠低壓配電柜后間隔門安裝、應急工器具配置，動力廠8.5空壓站空壓設備、110kV開關站硬質圍欄、電氣工作票，陽極廠動火作業票等十八個重點部位和流程。
? ? ? ?檢查組對公司近期安全管理工作予以肯定，要求公司進一步健全安全生產隱患排查治理臺賬，開展安全隱患自查自糾，切實加強日常安全監管力度，有效防范各類安全事故的發生。
青海省應急管理廳對公司開展
節前安全專項檢查
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（魯文欣）
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?1月12日，“青海西寧·2024·減災大通”抗震救災綜合實戰應急演練在大通縣塔爾鎮舉行，公司組織消防救援隊參加應急演練。
? ? ? ?參加實戰業務人員作為專業救援力量參加演練，通過現場指揮響應和演練科目觀摩，進一步明確了災害發生時重點目標巡護、風險隱患排查和群眾轉移、人員搜救、物資轉運、道路疏通等救援工作的專業規范，以及在開展救援行動時如何正確做出風險隱患評估，并選擇緊急避險措施，防止盲目救援現象的發生。演練進一步提升了公司消防救援業務能力。?
? ? ? ?為進一步筑牢消防安全防線，公司整合資源，優化配置，建立火災撲救與應急救援相結合、專兼職與志愿人員相結合的消防業務隊伍，承擔處置火災事故、增強企業抗御安全風險能力的工作任務，發揮險時救災與日常防范的作用。
公司組織人員參加縣抗震救災
綜合實戰應急演練
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（魯文欣 楊振宇）
? ? ? ?為進一步規范大通縣賓館、旅游業管理，強化公安機關行業監管力度，元旦期間，大通縣公安局組織進行“2024年元旦期間”服務行業清查活動，并以“紅黑榜”的形式進行通報，青鋁賓館榮登“紅榜”。
? ? ? ?為了讓旅客住得溫馨、舒適、安全，一直以來，青鋁賓館堅持“顧客就是上帝”的服務理念，在做好對內服務的同時，積極做好外部業務拓展。近年來，青鋁賓館所涉及的餐飲、住宿、培訓、商務會議等多個業務，多次得到了業界和地方管理部門的肯定。同時他們按照地方管理要求，認真負責做好常態化管理，從嚴落實“四實”“五必須”等制度，以卓越的品質、貼心的服務、安全的環境，贏得了大通縣賓館行業好評。
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青鋁賓館通過大通縣節前綜合檢查
（李偉偉）
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?企業創新的鏈條有兩頭，一頭是職工的創意，來自生產實踐，一頭是創新的應用，落地到生產現場。我們講“人人創新、事事創造”，那創新從哪里來呢？
? ? ? ?創新從發現中來。我們的生產工作和管理中，不是缺少創新而是缺少善于發現問題的眼睛。發現問題等于問題解決了一半，同樣，有了問題發現就有了創新創意的來源。
? ? ? ?從生產中出現的問題中尋找、發現創新。陽極廠焙燒煙氣中的焦油，在凈化除塵器底部錐體排放時，需要加熱才能將焦油順利排出。但有一段時間，焦油排出變得困難、不順暢，時斷時續嚴重影響了正常生產和炭塊質量。
? ? ? ?陽極廠“維平工匠室”的張維平、戴亮等人發現問題后，通過分析問題癥結，就地取材進行技改，通過多次試驗和改進，最終設計制作了外圓內方電加熱繩加熱器，在三個焙燒凈化系統推廣應用，取得了良好效果，從源頭解決了電鍋爐加熱水質硬度高水垢多，故障頻繁加熱效果差，焦油排放困難，職工勞動強度大的生產難題。
創新在于發現
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生產經營 ? ? Production and operation
? ? ? ?他們通過在生產問題中發現點子，進行創新改善、節能降耗、降低勞動強度的創新活動還有：上料斗提下料管優化改進、熱媒油貯槽升油管道增設過濾網、成型破碎斗提軸承優化、二期熱媒系統膨脹罐液位計改造、制作移動式陽極樣棒取樣機、風葉葉輪專用拉馬制作等等。尋找影響生產的各類問題，作為創新改善點，已經成為陽極廠生產一部職工創新創效節能降耗的工作法寶。
? ? ? ?“我們經常與工友們溝通、交流，看看生產班組有什么困難問題需要改進、改善的。他們發現問題也會及時告訴我們。”陽極廠組裝生產部綜合班的張延鵬、趙存德介紹“創新”經驗時說。
? ? ? ?這個班先后進行了2#殘極壓脫機夾具軸改造、磷鐵環壓脫機加裝收塵管、制作鐵水打渣清理耙、制作上下板車作業的扶梯、組裝群邊皮帶線路穿管改造、開槽機排灰螺旋安裝下溜槽等。諸多“小改善”解決了“大問題”，提升了生產工作效率、降低了勞動強度、改善了作業環境。
? ? ? ?這種從問題入手、小處著手開展的改善創新，因為把問題解決于始發之時，萌發之初，小問題沒有演變成大問題，沒有造成大影響。所以，小改善創造了大效益，創新在于發現點滴問題，而后對問題進行創造性解決。
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生產經營 ? ? Production and operation
? ? ? ?高手在民間，創新在發現。通過了解和深挖，在工友身邊，隱藏著一位制圖高手。陽極廠生產一部的呂多慶，自習繪圖軟件，遇到工友反映問題和技改思路，總是第一時間繪制成問題技改“三維動圖”。技改效果圖經大家討論優化后，再實施改善，達到了省時間省材料降成本，事半功倍的良好效果。
? ? ? ?“你為什么這樣執著，這樣有創意。”工友問他。他說，剛開始也不會，當發現畫了第一次圖，按照大家論證后的方案圖去做技改時，節省了好多時間、材料，還減少了大家的勞動強度。“按圖去改，好！”得到工友的認可，他就更有了學習、繪圖的信心和動力。
? ? ? ?陳國春，是組裝生產部的技術員，善于在觀察中發現，發現中創新。經長期思考，她發現：班組好的技改、改善和自主創新做法，還要會總結、提煉，才能更好推廣應用。
? ? ? ?為此，陳國春經常給班組職工指導小改小革等“五小”活動成果總結寫作的方法和技巧，同時，自己也加班加點幫助班組梳理寫作創新成果，使職工創新創效的積極性、主動性和創造熱情大大提升。
? ? ? ?創新，就是要解決問題，堅持問題導向，以解決難題和問題改善為主，做有用的創新，使創新創造價值，這才是創新的重要意義。從小處入手，實實在在解決困擾一線職工勞動強度大、生產效率低、作業環境差的問題。小問題解決了，就不會積重難返，大問題也就不會找上門，才能通過創新改善，為公司長周期安全平穩高效生產打實基礎。
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生產經營 ? ? Production and operation
（馬劍奇 田元歡）
? ? ? ?為進一步提升有限空間作業安全水平，增強員工對有限空間作業安全風險辨識能力，規范作業行為，防范有限空間作業安全事故，1月5日上午，陽極廠組織開展有限空間作業安全專題培訓。該廠五級工程師以上管理人員、安全員、班組長、生產骨干等50余人參加培訓。
? ? ? ?此次培訓，特邀請青海省應急管理廳專家庫成員主講授課，對《工貿企業有限空間作業安全規定》的主要條款進行學習。授課以實際操作技能為主，理論知識為輔，結合真實事故案例，以及陽極廠有限空間作業清單，從有限空間定義、分類、作業安全、安全監護以及應急救援知識等方面進行講解。
? ? ? ?授課前，專家還深入現場，與該廠相關人員一起對有限空間進行再梳理、再辨識，就職在有限空間作業和管理方面的疑惑，現場進行答疑。
? ? ? ?通過培訓，各級管理人員掌握了有限空間作業安全風險及防控知識，有效提升了參會人員的安全意識和安全作業技能，使各級人員知法、懂法、用法、守法，讓有限空間“無限安全”。
讓有限空間“無限安全”?
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生產經營 ? ? Production and operation
——陽極廠開展安全教育
（何永貴）
? ? ? ?為深入落實公司黨委書記、總經理陳有財“進一步增強安全管理水平，扎扎實實為員工創造安全健康的工作環境，讓企業長治久安！”的工作要求，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，一直以來，安全環保中心從自身抓起，以提升全體安全管理人員專業能力為目的，定期開展業務提升專題內訓。
? ? ? ?1月6日，組織全體人員學習了《陳有財 2024 新年寄語: 打贏兩個戰場 譜寫青鋁新篇章》《液壓設備設施管理辦法要點》，并觀看安全事故警示教育片。
? ? ? ?作為落實公司安全工作的職能部室，安全環保中心始終堅持目標導向、問題導向，以高度的思想自覺和行動自覺抓好培訓工作，努力提高培訓質量，切實加強從業人員安全意識、安全技能，確保公司安全形勢持續穩定向好。
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生產經營 ? ? Production and operation
（魯文欣）
安全環保中心開展業務提升專題內訓
? ? ? ?2023年，在公司黨委的正確領導下，動力廠黨總支堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。按照公司整體工作部署，不斷強化基礎管理，聚焦“兩個戰場”，以“懂青鋁、愛青鋁、興青鋁”的工作熱情，全體員工齊心協力、團結拼搏，以安全平穩供電為中心，確保了水、風、氣、暖的合理供應，圓滿完成全年各項生產經營任務。
? ? ? ?動力廠黨總支認真落實中心組學習制度，堅持注重抓好黨員學習教育和職工隊伍的穩定，提升黨員綜合素質，為順利完成生產經營任務提供了堅實保證。通過“三會一課”等方式積極開展形勢任務教育及思想政治工作，有效統一了職工思想，激發了職工干勁。
? ? ? ?面對廠區分布式光伏項目時間緊、任務重的挑戰，動力廠黨員體現了勇于任事、勇于成事的擔當精神，克服困難，加班加點，制定了詳細的并網發電方案，按照公司要求的時間節點完成了并網發電任務。2023年，供電量、功率因數、空壓風、天燃氣、自產水、外購水等均完成目標任務，圓滿完成年度計劃檢修任務。
動力廠首傳捷報！
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生產經營 ? ? Production and operation
? ? ? ?2023年，動力廠持續堅持設備有缺陷不過夜的工作原則，加強供電專業點檢和日常巡視工作，及時排查處理各類安全隱患，全年共完成檢修高壓電氣設備，整流機組、供電回路189個；完成石墨化陰極順捷變停送電424次。9臺離心機、19臺活塞式空壓機的檢修維護、24個天然氣調壓箱流量計送檢和鍋爐、壓力容器、安全閥檢驗工作。特種設備定檢計劃實現率100％，通過設備專項檢查及各班組自檢自查，確保設備問題及時發現、及時消缺，共整改各類設備隱患90余項，保證了水、電、風、氣、暖的安全平穩供應，有力地保證了各項生產工作順利進行。
? ? ? ?動力廠黨總支始終把初心和使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的原動力。面對新形勢下的挑戰，黨員領導干部帶頭錘煉過硬本領，以“人一之、我十之”的拼勁，為公司綠色高質量發展貢獻力量。
? ? ? ?2024年，動力廠將持續以黨建工作為引領，保障安全平穩供能為主線，進一步促進各項工作上臺階、上水平。
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生產經營 ? ? Production and operation
（郗曉菲）
? ? ? ?近期，電解廠根據設備管理工作計劃，組織三個電解生產部對多功能天車液壓站相關問題項開展專項整治工作，根據實際排查情況，制定一系列整改措施，確保設備平穩運行，為新一年的生產工作奠定良好基礎。
? ? ? ?對在用的33臺多功能天車液壓系統，逐臺進行全面檢查。重新規整管路和管路固定方式，調整液壓站壓力不超過設定值，更換磨損的的油管和到期的液壓油。擦拭油箱、油位計、扭拔機構等，重新包扎高壓膠管防火布或維護油管坦克鏈，提高天車液壓系統防火安全水平。
? ? ? ?針對液壓系統跑冒滴漏問題，排查了各天車液壓系統的集成塊、液壓閥體、油缸、油泵、油管及接頭等，對滲漏嚴重的及時進行了更換，其他問題則制定了相應檢修計劃，結合月度檢修計劃統一整治，并建立更換記錄臺賬。對油管、電磁閥、油缸、密封圈等建立了臺賬，緊缺備件由設備管理部集中上報、統一采購，不再使用自制液壓油管。
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生產經營 ? ? Production and operation
電解廠
多措并舉 開展天車液壓站整治工作
? ? ? ?對液壓系統滲漏點，組織技術人員分析原因并制定相應的措施，以減少管件、缸體損壞。如高位天車打殼時，針對濺起的鋁渣粘附到打殼油缸活塞桿或電解槽水平罩板碰撞活塞桿和油缸液壓鋼管，導致油缸部件損壞的問題，生產三部人員在活塞桿前面加裝了三角鐵質擋板和底部防濺鋼板，避免了活塞桿損傷拉壞密封圈、液壓鋼管撞壞的情況發生。針對液壓膠管磨損現象，在膠管上纏繞防火布，不僅阻燃，也減少了膠管的磨損。
? ? ? ?在做好液壓系統更換記錄臺賬的同時，各生產部加大天車液壓系統零部件修舊利廢工作，對拆卸下來的油缸、閥體、油泵等進行維修，清洗雜質、更換優質密封圈，使液壓元件使用壽命延長且處于良好狀態，確保現場天車液壓系統出現滲漏問題時能得到及時更換。
? ? ? ?各生產部在天車工培訓過程中再做要求，扭拔機構不使用時及時關閉液壓油泵，發現液壓管路滲漏及時停車并通知維修工進行維修，防止車輛帶病運行，提高操作人員安全意識。
? ? ? ? 針對提出的天車液壓系統溫控相關問題，由于原設計沒有溫控部件，出于提高設備安全性的目的，電解廠組織人員正根據實際情況研究是否在天車液壓系統油箱上加裝溫控系統。并且組織創新小組人員，研討在設備智能化方面是否引入油泵自動停止功能、液壓管路泄漏泄壓報警裝置的可行性通過新技術增加液壓系統的安全性能。
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生產經營 ? ? Production and operation
? ? ? ?電解廠將持續做好多功能天車液壓系統的檢查維護，加強操作人員的培訓和點檢工作，進一步提高設備本質安全。
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生產經營 ? ? Production and operation
（牛應軍）
? ? ? ?依照《工貿企業有限空間作業安全規定》要求，為進一步提升員工安全防范意識，強化員工應急救護能力，更好地掌握正壓式空氣呼吸器佩戴流程和應急救援能力，1月9日下午，陽極廠組織涉及有限空間作業的班組及安全管理人員20余人開展正壓式空氣呼吸器使用培訓。
? ? ? ?此次培訓邀請公司消防管理人員進行授課，主要通過理論與實踐相結合的教學模式進行。“我們要檢查面罩的密封性、供氣閥和氣瓶閥是否完好、背托是否穩固、低壓報警是否正常……”。培訓中，公司消防管理人員從正壓式空氣呼吸器的構造、佩戴流程、使用前檢查、使用步驟、操作方法、注意事項和日常維護保養等方面進行了全面細致的講解。
? ? ? ?受訓員工邊聽邊問，并進行實際演練，掌握了正壓式空氣呼吸器的基本結構和使用方法，達到了預期目的及效果，極大提高了自身的安全技能和應急救護能力，為分廠安全生產奠定堅實基礎。
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生產經營 ? ? Production and operation
陽極廠開展“空呼”專項培訓
（何永貴）
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特別策劃? ? ? Special planning
祝福新年 奔向2024
? ? ? ?新的一年，是充滿希望和挑戰的一年，每一位青鋁人以“起步即是沖刺、開局就是決戰”的狀態，鼓足干勁奮戰在各自的崗位上，用實際行動譜寫新年新篇章。
告別2023，迎接2024，當太陽還未升起，辛勤耕耘的身影已在青海鋁的每個角落鋪開，這一幅幅畫面托起了青鋁夢，他們頭頂明月，冒著嚴寒，已踏上新的征程，因為他們堅信“沒有等出來的機遇，只有干出來的精彩”。
? ? ? ?日月其邁，歲律更新。回首過去，展望未來，我們依依不舍辭別碩果累累的2023，滿懷信心迎來充滿希望的2024。（楊雪英）
? ? ? ?元旦結束，也是開始。回顧過去一年三百六十五里的路，幾多曲折、幾多坎坷、幾多磨難，我們都已經走過來了。
? ? ? ?在我們的人生旅途上，生活就像爬山一樣，當你沿著陡峭曲折的山路，無比疲憊地爬
到頂峰，感受“會當臨絕頂，一覽眾山小”的時候，你的心情一定是難以形容的興奮與自豪。是的，面對新年，我們都是勝利者，雖然我們經歷了三百六十五個充滿風霜雨雪的日子，但我們奮斗過、進取過、成功過。那些曾經讓我們的歡笑與失落、迷惘與困惑，都成了我們無比美好的記憶。
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特別策劃? ? ? Special planning
? ? ? ?元旦。是新一年的起點；元旦，是時光的一個里程碑。元旦，讓我們暢想未來，展望明天，還有我們未完成的事業，以及即將到來的機遇。美好的前景正在向我們招手。
? ? ? ?“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。”元旦的到來，總是會觸動我們心靈深處的一些東西。讓我們漫卷案頭的千頭萬緒，舒展一下疲憊的身體，平靜地等待元旦的那一聲鐘響，向未來獻出最虔誠的祈禱吧，因為新年來啦！
? ? ? ?元旦，在這新的起跑線上，向著明天，向著東方那輪冉冉升起的紅日，我們放飛心中的希望，以怒放的生命，真誠地問一聲：元旦，你好！(魏永萍)
? ? ? ?新年，這古老的節日，如一位穿越時光的詩人，輕輕吟詠著歲月的韻律。每逢此時，那昔日的歡聲笑語，便在心頭蕩漾，而那些美好的愿望，也如綻放的煙花，照亮了寒冷的冬夜。
? ? ? ?街頭巷尾，紅燈籠高掛，似是古人點亮的
詩篇。每一個字，都是一個祝福，都承載著人們的期望。而那紅紙上的墨跡，告訴我們：新的一年，要有新的開始。
? ? ? ?寒風中，孩子們歡笑著在雪地里奔跑，眼里閃爍著對未的憧憬，愿你健康快樂成長。大人們圍坐在一起，敘說著過去一年的點點滴滴，那濃濃的茶香，不僅溫暖了身體，也滋潤了心靈。新的一年，愿你的付出都能得到回報，愿你的夢想都能成真。
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特別策劃? ? ? Special planning
? ? ? ?企業的部分職工，在新年這一天堅守崗位，體現職業精神和奉獻精神。新年堅守崗位的人是企業的脊梁，他們用辛勤勞動和奉獻精神為企業做貢獻，愿我們的工友身體健康，平安健康。
? ? ? 新的一年，新的開始，愿所有人都健康、快樂！（康粉花）
? ? ? ?1983年，青海鋁廠破土動工，一群人從祖國四面八方來到這里，手拉肩扛，用最原始的方式描繪青鋁藍圖，一座鋁城在在青藏高原拔地而起。
? ? ? ? 2003年，“8.5工程”開工建設，一批生產骨干從各單位抽調到8.5工程建設指揮部，歷經三年，最終實現青海鋁產能40萬噸。
2023年，又是一個里程碑，公司重點項目全面推進。那將代表國內最先進的綠色、低碳、智能化、數字化電解鋁典范工程。
? ? ? ?第一代青鋁人如今已是耄耋老人，第二代青鋁人也逐漸退出青鋁的舞臺，第三代青鋁人已經在公司嶄露頭角，好時代迎來新項目，好兒郎建設好項目，看青鋁未來發展，數風流人物，還看今朝。
? ? ? ?值此新年來臨之際，在這個特殊的時刻，讓我們用文字編織出最真摯的祝福，送給每一個追星趕月的青鋁人。愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意；愿你們的夢想照進現實，前程似錦；愿山河無恙，祖國繁榮昌盛！（張紅安）
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