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名車志
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引領駕車文化
P22? ? ? ?員工家園：
P20? ? ?優秀員工榜
P18? ? ? ?要聞回顧
P12? ? ? ?封面故事：疫情就是命令防控就是責任
P4? ? ? ?專題報道：圣鎧安保集團有限公司召開年終會議
P3? ? ? ?目錄
P2? ? ? ?萬眾一心，全民戰疫
P21? ? ?員工投稿：圣鎧人，戰疫忙
P24? ? ? ?2月壽星榜
? ? ? 2020年1月18日，圣鎧安保集團有限公司召開“同心協力，共贏未來——圣鎧安保集團2019年工作總結暨2020年工作部署會議”，全體管理人員和項目骨干參加了本次會議。
? ? ? ?會上，各大隊、各部門先后總結回顧了2019
專題報道
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圣鎧安保集團有限公司
召開年終總結會議
?年度工作，并隆重表彰了2019年度表現優秀的團隊和員工。
? ? ? 2019年12月，為提升員工業務素質，提高團隊服務質量，集團組織了年度技能考核大賽。全體隊員積極響應，在堅持服務質量的同時，都投身到轟轟烈烈的“冬季大比武”中。
? ? ? 抓骨干、塑標兵，嚴標準，高要求，各大隊、各項目各顯其能，團隊風貌和業務素質明顯提升。最終，三大隊憑借優秀的組織水平和集體表現，榮獲集體優勝獎。馬爾貝拉項目憑借嫻熟的業務技能榮獲流動紅旗。
? ? ? ?員工是公司的基石，公司的快速發展離不開全體員工的共同努力。年終總結會上，公司
隆重表彰了2019年期間表現優秀的員工，并激勵全體同事向優秀者學習。
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☆服務標兵獎
? ? ? ? ?安保屬于服務行業，服務質量至關重要。劉勇飛、于紅光、李洪亭、陳靈、種亞雷、孟雙全、王均富、王勝良、王榮芬、張洋洋因積極主動，表現突出，被評為“服務標兵”。
☆優秀員工獎
? ? ? ?集團重視一切忠誠于公司的人，不吝于所有做出成績的人。張孝國、邵繼秋、宮奎旭、于樹海、孫彬、車國學等6位員工忠于公司，綜合表現優秀，被評為“優秀員工”。
☆最具潛力獎
? ? ? ?集團一貫重視對員工的培養，期盼員工隨著公司的發展走上更高的平臺，獲得更好的發展。孔彬武、王阿鵬、耿志浩、胡慧慧4位員工因工
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作出色，積極向上，被授予“最具潛力獎”。
☆優秀經理獎
? ? ? 集團重視所有與公司共同成長、持續為公司創造價值的人。人力資源部經理李梓晗能力出眾，工作積極主
☆職業精銳獎
? ? ? ?集團看重所有獨當一面，為公司做出成績的人。二大隊長史本成、三大隊長張洪成本年度帶領員工圓滿完成各項工作指標，贏得公司和合作方的滿意，被授予“職業精銳獎”。
動。除帶領本部門員工出色完成本部門工作外，還主動承擔起部分運營管理部工作，成績尤其突出。被總經理胡偉同志親自授予“優秀管理獎”。這是她連續第三年獲得這一榮譽。
? ? ? ?會議最后，總經理胡偉同志對2019年工作做了總結。
? ? ? ?胡總表示，在剛剛過去的2019年中，各部門工作穩健開展，市場拓展快速進行，人力資源工作良性開展，財務管理更加規范，外宣工作有了質的提升。各大隊、各項目在公司的帶領下，取得了不小的進步。
專題報道
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? ? ? ?對于2020年的工作，胡總也做出具體部署。胡總表示，在新的一年里，公司對外擴張的步伐將更加快速，公司規模日益壯大，持續需要優秀人才。
? ? ?同時，為匹配高速發展的公司，集團部門設置進一步健全，人員管理更加規范有序。薪酬績效體系將更加完善，優秀員工評選機制、員工培訓機制、員工晉升機制都將進一步規范。集團努力為員工提供更大的發展空間。
? ? ? ?胡總對全體員工提出殷切的期待。他說，公司一貫珍惜骨干的付出，重視對內部員工的培養和梯隊建設。
? ? ? ?2020年，隨著公司的發展，將產生很大的人才缺口，這是員工的機會。大家要抓住機會，調整心態，端正價值觀，積極提高自身能力，跟上公司的步伐。同時，公司也將開設培訓班，儲備骨干，幫助更多員工走上更高的崗位，取得更高的薪酬和成就。
封面故事
疫情就是命令，防控就是責任
? ? ? ? 2020年的春節，是個極其特殊的時刻。
? ? ? ?一場突如其來的疫情洶洶而來，隨著春運的腳步快速傳播到各地，面對如此嚴峻的情況，政府作出決定：減少人員流動，做好區域防控。
? ? ? ? 保安員作為小區、辦公、生產區域的第一道防線，成為疫情防控狙擊戰中的重要角色。
? ? ? ? 習總書記指示“生命重于泰山！疫情就是
命令！防控就是責任！”
? ? ? 接到通知后，圣鎧安保員們立刻投入到緊張的防控工作中來。
? ? ? ?配合甲方防控措施，他們深入到各個樓道，在單元口張貼防疫措施，勸告大家少出門，勤洗手。他們在出入口建立起“防疫檢查站”，對進出人員測量體溫，登記信息，及時勸返有不適癥狀的
封面故事
封面故事
外來人員。
? ? ? 作為每天接觸大量人流的高風險崗位，安保員們也加強自身的防護。每天早晚兩次測量體溫、上報健康情況，定時為崗亭、大門等位置消毒，防止交叉感染的可能性。
? ? ? 在這個特殊的春節長假里，有人已經在家歡度新年，卻為了責任提前重返崗位。有人本計劃回到老家，卻因為責任留在崗上，舍小家顧大家。
? ? ? ? 1月底，某小區出現確診病例，小區全面封
封面故事
閉。在剛上的執勤安保員不能離開項目，未在崗的員工不能進入小區。
? ? ? 工作強度陡然加大，項目人手卻格外緊張。種隊長帶領著被封鎖在項目里的5名員工，扛起了防疫重擔。封鎖小區、區域消毒、外來車輛導引……都要按照最高標準執行。
? ? ? ?三天三夜里，幾名員工餓了以泡面充饑，困了輪流瞇一會又馬上上崗。最忙的時候，一天每人
封面故事
只吃了幾口泡面。種班長更是身先士卒，冒著高度的風險值守在病例被發現的區域，防止有人誤入，造成二次傳染。?就這樣，他們拖著疲敝的身軀，以高度的責任感堅持了最緊張的72小時。
? ? ? 隨著疫情態勢日益嚴峻，封閉的小區和村莊越來越多。為保證項目正常運轉，切實履行好防控責任，很多隊員主動帶上行李，24小時吃住在項目上堅守崗位。
? ? ? 有人不理解他們，認為這給日常出入帶來很多不便，他們總是耐心解釋，細心導引。更多的人卻是感謝他們，尊敬他們。某個小區的村長親自為保安員們張羅午餐，感謝他們在特殊時刻的努力。
? ? ? ?他們只是普通人，面對疫情也會心懷忐忑。
? ? ? 他們也是父親、丈夫、兒子。面對嚴峻形勢也會牽掛家人。
? ? ? 但是當社會需要，他們勇敢前行！為業主筑起堅強的防線！
? ? ? ?只要萬眾一心，一定能打贏防控狙擊戰！
要聞回顧
1月13日-16日，質檢督察部開展年度技能考核，煙臺駐地所有項目參與考核。
1月14日-1月18日，集團向全體員工發放年終福利。
1月18日，集團舉行年會盛典，對2019年工作進行總結，對2020年工作進行部署，并舉行員工聯歡。
1月22日起，各項目員工配合甲方開展疫情防控行動。所有人眾志成城，為業主筑起堅固的防線。
要聞回顧
NEWS
2020年1月圣鎧集團要聞回顧
圣鎧人? 戰疫忙
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員工手記
疫情如火降人間
臨危受命戰一線。
晝夜分辨細檢查
為咱百姓保平安。
驅走疫情解憂患
眾志成城意志堅。
迎來中華太平日
滿園春色艷陽天！
傾聽
心聲
READING
（投稿人：西港項目隊長孟雙全）
員工家園
員工家園
疫情期間，我們明白了……
? ? ? ?我們總得從危機里學到點什么，才有機會避開下一場危機。
? ? ? 疫情還未結束，原本習慣的、計劃好的生活被統統打亂，宅閑在家中的人漸漸開始恢復工作的節奏，也在挖掘生活中不同的樂趣，同時我們也在漸漸重新審視自己的生活。我們應當從中都明白和吸取一些經驗和教訓——
1、囤貨
? ? ? 家里一定要多囤些食物，以備不時之需。
? ? ? 生活必需品定期更新：口罩、酒精、衛生紙、衛生巾、飲用水、藥品、醫療急救箱等等。
? ? ? 在家里常備救生包，以應對火災、地震、防疫、臺風等天災人禍。
2、健康
? ? ? 營養均衡，注意每天鍛煉身體，提高免疫力。擁有一個健康的體魄，才有能力去應對生活一切的挑戰。
3、有錢
? ? ? ?學會理財，學會儲蓄，給自己和父母家人一份安穩的支撐。也就能幫助需要幫助的人。
4、培養興趣愛好
? ? ? 看書，飲茶，追劇，瑜伽，太極，廚藝，培養一個興趣愛好，擁有一個有趣的靈魂。
5、管好口舌
? ? ? 一是不要亂吃，二是不要亂說，不信謠，不傳謠。不恐慌，做好防范措施，不自暴自棄。
6、家永遠最重要
? ? ? 只要和家人在一起，即使足不出戶，也不孤單，就算居家不出，也不會害怕。
7、學會珍惜
? ? ? ?人生沒有來日方長，只有世事無常。生命脆弱短暫，唯有活好當下，珍惜身邊人。該做的事，盡量去做，想念的人，早點去見，不辜負每一寸時光，不虛度每一分光陰。
? ? ? 祝愿堅守在工作崗位上的人們健康安全，平安喜樂。
征稿啟事
《圣鎧人》內刊面向集團所有伙伴長期征稿。
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