PORSCHE
BAYERISCHE MOTOREN WERKE
名車志
CAR AND DRIVER
引領駕車文化
人生很長，努力很苦
但是未來并不遙遠
有時成功就是多堅持一分鐘
這一分鐘在努力
下一分鐘就會有希望
P22? ? ? ?員工風采
P21? ? ? ?優秀員工
P16? ? ? ?勤務風采
P14? ? ? ?要聞回顧
P10? ? ? ?特別報道：你迎風奔跑，我逆風守衛
P24? ? ? ?管理課堂
本月寄語
P4? ? ? 封面故事：堅守168小時 圣鎧人全力守護大慶
封底? ? ? 征稿啟事
P26? ? ? ?11月壽星榜
封面故事
堅守168小時 圣鎧人全力守護大慶
? ? ?2019年10月1日，是建國70周年大慶，舉國上下，一片歡歌笑語。
? ? ? 對于圣鎧人而言，國慶除了歡樂，還意味著更艱巨的責任：
? ? ? 絕對保證大慶平安！
? ? ? 絕對保證長假期間，業主享受安樂祥和生活！
? ? ? ?從8月下旬開始，總經理胡偉同志多次強調，今年十一恰逢祖國70周年大慶。維護大慶期間的社會穩定是一項嚴肅的政治任務。全國公安、警輔力量都已經行動起來。全體圣鎧人要秉承著高度的責任感，為平安慶祝大慶貢獻力量。
? ? ? ? 9月，公司先后兩次召開專題會議，對國慶期間的安保工作作出具體部署。并各項目分別成立應急指揮小組，向公司應急指揮小組負責。
? ? ? ?會后，各大隊、各項目、全體安保員簽訂了
封面故事
封面故事
安保責任書，承諾全力以赴做好國慶安保工作。
? ? ? 會后，各項目分別展開了嚴密的安全隱患排查工作，對公共設施、消防設施開展排查，及時與甲方和相關人員溝通，跟進問題及時解決。
? ? ? 同時，各項目在隊伍內部加強思想教育，整頓作風紀律，加強日常訓練，尤其針對各類突發事件，按照應急預案進行專項演練。全體圣鎧人以最飽滿的姿態，迎接大慶到來。
? ? ? ? 當出行的人在路上飛馳，當在家的人歡樂換看大閱兵，圣鎧人卻以更高的責任感堅守崗位。
封面故事
工廠/辦公樓項目——越是假期，越是責任重大
? ? ? ?十一期間，多數企事業、工廠放假，園區人員驟然減少，安保責任卻更重。
? ? ? ?偌大的園區里，只有少數值班人員和安保員。萬一有不法之徒趁虛而入……萬一有突發狀況難以得到有效救援……
? ? ? ? 針對這些隱患，圣鎧安保員加大巡邏的密度和力度，重點對加強對監控死角、過道、偏僻處的巡邏，加強對于出入人員和車輛的管理，提高了安保力度。
? ? ? ? 7天，所有工廠/辦公樓項目無事故。
小區項目——你的安心，我來保障
? ? 長假，對于小區安保工作是嚴峻的考驗。
? ? ? 許多業主外出游玩，形色匆匆，家中可能出現水
封面故事
電未及時關閉等安全隱患。親友來訪增加，陌生人、車出入增多。醉酒人員增多、不法分子可能趁機出沒……這給安保人員提出更高要求。
? ? ? ?圣鎧安保員提高安全意識，對外來車輛做好詢問和登記工作，加大對小區的保衛力度，嚴防治安事件的發生。熱心幫助業主，重點關注老弱病殘孕等特殊群體。
? ? ? ?7天，所有小區項目無事故。
及時疏導客流，防止出現治安事件。樓盤安保員精神抖擻，以最好的形象迎接客戶到來。
? ? ? ? 7天，樓盤/商場項目無事故.?
? ? ? ? 質檢督察部員工和大隊長們也放棄休息，逐個項目檢查安保工作質量，對檢查出來的問題及時予以糾正。
? ? ? ?在全體員工的共同努力下，7天，168小時無安全事故發生。業主們度過了安樂祥和的長假。
? ? ? ? 總有人堅守崗位，
? ? ? ? 總有人守護平安。
? ? ? ? 圣鎧安保集團有限公司的全體員工以責任和擔當，以忠誠和汗水，向大慶獻禮！
封面故事
樓盤/商場項目——關鍵時刻，我來守護
? ? ? 與工廠和小區不同，長假期間的樓盤/商場是人流高峰期。這意味著安保人員責任更大，工作強度更高。
? ? ? 為做好秩序維護工作，商場項目安保員們主動加大巡邏頻次，在人流密集區域
特別報道
你迎風奔跑，我逆風守衛
? ? ? 10月27日上午8時，2019蓬萊葡萄酒國際馬拉松在蓬萊市和平頌文化廣場鳴槍起跑。
? ? ? ?本次大賽由中國田徑協會、蓬萊市人民政府主辦，是全球三大葡萄酒馬拉松之一，吸引了來自全球各地的5000多名馬拉松愛好者前來參賽。參賽者年齡最大的74歲，最小的才幾個月，被抱在父親懷里參與盛事。
? ? ? ?圣鎧安保集團有限公司承擔了本次馬拉松賽事的安檢工作，并在起點、折返點等位置協助警察開展秩序維護工作。
? ? ? ?集團領導層高度重視本次安保工作，提前數日往返現場勘察地形，制定了周密的安保方案。
? ? ? ? 總經理胡偉同志做出重要指示。他強調，本次馬拉松參與人數多，影響面廣，必須萬無一失。
特別報道
特別報道
封面故事
? ? ? 10月27日凌晨2:30，?勤務人員集合出發。
? ? ? 凌晨4:30，到達廣場，戰前動員。
? ? ? 早晨6:30，各小組就位，開始工作。
? ?? ?早晨8:00，鳴槍起跑，指揮員調整力量分布，加強對于路口和主舞臺區域的防護。
? ? ? 上午9:00-12:30
，維護主舞臺秩序。?
? ? ? ?下午14:30
，最后巡視崗位，任務結束。
? ? ? 你迎風奔跑，我逆風守護。
? ? ? 你是馳騁的明星，我是賽道旁的安心。?
? ? ? 我無緣和你一樣登上耀眼的領獎臺，
? ? ? 卻以敬業和汗水，譜寫屬于圣鎧人的榮光。
要聞回顧
十一期間，質檢督察部巡查各項目，確保大慶期間安保工作順利開展。
10月1日起，各項目正式更換秋季服裝，部分項目更換新標識。
10月12日-17日，中大華遠認證中心來到我司，開展質量、環境、職業健康三體系現場審核工作。
10月24日，煙臺工程職業技術學院動力工程系主任董書華一行到訪我司，就保安行業的發展前景和用人需求開展調研。
要聞回顧
10月27日，我司圓滿完成書香門院·2019蓬萊葡萄酒國際馬拉松安保任務。
NEWS
2019年10月要聞回顧
勤務風采
勤務風采
圣鎧安保員護衛藍天壹號項目開盤
? ? ? 10月13日，融創藍天壹號項目開盤。圣鎧安保集團有限公司駐該項目安保員承擔秩序維護和接待任務。
? ? ? ?樓盤項目被稱為窗口項目，標準高，要求嚴。圣鎧安保員以刻苦訓練出的良好技能，為客戶提供高質量服務，贏得甲方的認可和客戶的贊揚。
公司護航“海上巴士”通航簽約儀式
? ? ? 10月17日，環渤海集裝箱“海上巴士”通航暨戰略合作框架協議簽約儀式在煙臺港芝罘灣港區舉行，煙臺市委書記市委書記張術平、市政協主席朱秀香、東營市副市長劉美華、濱州市副市長郝吉虎等領導干部和相關企業高管參加儀式。圣鎧安保集團西港中隊加強守衛工作，確保儀式圓滿完成。
勤務風采
勤務風采
圣鎧安保護衛融創煙臺新聞發布會
? ? 10月17日，“融創·與煙臺壹起美好”新聞發布會于煙臺萬達文華酒店舉行。國家一級演員、收藏家、表演藝術家王剛、原央視著名主持人張泉靈、融創集團高管和各界嘉賓出席本次會議。
? ? 圣鎧安保集團有限公司周密部署，圓滿完成本次會議的護航工作。
青島海洋所項目舉行實驗室應急演練
? ? 10月25日，青島市生態環境局市南分局聯合中國科學院海洋研究所舉行實驗室突發環境事件應急演練。
? ? ? ?在專家的指揮下，圣鎧安保員按照應急方案完成場地封鎖、全副武裝進入實驗室查找泄露源，吸附清除泄漏物，收納廢棄物，圓滿完成演練任務。
勤務風采
勤務風采
圣鎧安保護衛吉利汽車（青島）團購會
? ? ? 2019年10月27日，圣鎧安保集團有限公司青島分公司護衛吉利汽車大型團購會。
? ? ? ?圣鎧安保人員提前勘察地形，周密部署，做出了完善的安保方案和應急預案。活動現場，圣鎧安保員盡職盡責維護現場秩序，疏導人流車流。以飽滿的精神狀態和良好的服務質量，贏得客戶贊許。
員工風采
? ? ? ? 10月18日，圣鎧安保集團有限公司某駐勤項目突發險情。隊長王乃輝快速反應，果斷處理，控制住危險源。展現圣鎧人良好的素質。
員工風采
? ? ? ?10月1日，萬達華府項目安保員楊棕柏撿到一部新手機，經多方努力，終于聯系上失主。為表感謝，失主將一面錦旗送給楊棕柏。
? ? ? ?10月18日早，某商鋪電箱線路漏電冒火。圣鎧安保員劉玉順發現后第一時間拉閘滅火，避免了火災的發生，業主十分感激。
? ? ? 10月18日，奇章項目安保員楊啟忠撿到錢包。幾經努力，找到失主。失主要拿出200元錢答謝保安，被楊啟忠婉拒。幾日后失主送來錦旗表謝意。
? ? ? ?10月29日，圣鎧安保公司駐澎湖灣項目隊長接到求助，一位業主手機丟失。安保隊長根據監控記錄，協助失主找回手機。
? ? ? ? 10月31日融創邇海項目安保員遇到迷路老人。經仔細詢問后，安保員積極聯系其家屬，護送老人安全回家。
管理課堂
管理課堂
管理準則:管理自己，影響別人 ! ! !?
? ? ? ?有一天，你因為自己的辛勤努力，成了班長，或者由班長勝任隊長、中隊長、大隊長……
? ? ? ?成為管理者的第一天，你還在升遷的欣喜之中，但第二天就發現：你變動的不僅僅是職位，更重要的是能力——你具不具備管理能力。
? ? ? ?“管理”是建立在合法的，有報酬的和強制性的權力基礎上的，但是“管理能力”更多的是建立在個人影響權和專長權以及模范作用的基礎上。
一個優秀的管理者有以下的準則：
1.提升你的團隊
? ? ? ? 一個人一旦走上管理崗位，特別是主要管理崗位，其成功之舉就不再是發展自己，而是發展別人。管理的過程，就是團隊提升的過程。
2.正直，贏取他人的信任
? ??作為管理者，首先你要正直，以坦誠精神、透明度和聲望，建立別人對自己的信賴感。
3.學會分享工作的成績
? ? ???管理者應該賞罰分明、以身作則。該有足夠的自信和理智，團隊的成功就是對自己的認可。?
4.善于傾聽并敢于承認錯誤
? ? ? ? 作為管理者，你需要維護自己的權威。但需要去傾聽部下的聲音，匯集多家之言。
5.正視相對的意見和建議
? ? ? ? 發現問題是解決問題的一半。我作為管理者，應該善于傾聽并正視這個問題，有些要給與澄清和解釋，有些就會成為正面的意見和建議。? ? ? ? ?最后，管理者應該是管理自己，影響別人。希望身為管理者或將成為管理者的人以此共勉。
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TYUBG RYIN LJGBPU
關于這一款新能量之車的消息最先出現在一月份的時候，但是雷瑟佛在這個星期的時候確認了這一事情我們比較難以想象基于5系列的長軸距版本在配合了插座充電式混合動力驅動機構的情景。
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關于這一款新能量之車的消息最先出現在一月份的時候，但是雷瑟佛在這個星期的時候確認了這一事情我們比較難以想象基于5系列的長軸距版本在配合了插座充電式混合動力驅動機構的情景。
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TUMB
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征稿啟事
《圣鎧人》內刊面向集團所有伙伴長期征稿。
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