主辦單位
2022年04月刊 總第61期
總編：任杰東??
《金潤人》編輯部
投稿郵件：pljrsyjt@126.com
電話：0933-8886588
編輯：
金潤集團召開2022年第一季度生產經營分析
暨第二季度生產經營調度會議
? ? ? 4月9日上午，金潤集團隆重召開2022年第一季度生產經營分析暨第二季度生產經營調度會議，集團董事長閆恩升，副董事長、總經理任杰東，集團領導班子全體成員，各公司、中心負責人以及部分管理人員代表參加了會議。
? ? ? 會議通報了第一季度各公司經營數據情況、審計情況以及在第一季度工作大督查中存在的問題，并提出了具體改進措施及發展建議。
? ? ? 會議全面、系統的分析了第一季度各項經營工作，并從“第二季度經營目標、工作方向、成本控制、風險把控、提升經營效率、人才儲備、團隊建設、專業培訓”等方面，對二季度重點工作提出了相關要求，強調要重點聚焦經營目標，突出各專項工作保障，壓實經營責任，確保完成上半年各項經營指標任務。
? ? ? 會議指出，2022年一季度，集團在復雜的疫情防控態勢和嚴峻市場形勢下，全體員工齊心協力、攻堅克難，在逆勢中取得了“開門紅”，為第二季度的目標任務順利完成夯實了基礎。
? ? ? ?會議強調，在二季度各項工作推進中，要進一步明確職責定位，緊盯責任目標，全面推進精益化管理，持續開展對標提升，對每項工作定期進行復盤，提高工作效率，提升經濟效益，全員更要堅定發展信心，在經濟危機中抓機遇、搶業績，全力補齊企業發展短板。
? ? ? ?會議要求，全體員工要牢固樹立團隊意識和主動補位意識，中高層管理人員更要以身作則，加強組織領導，進一步統一思想認識，以高度的責任感和緊迫感，直面問題、解決問題。各產業板塊要加強專業提升，注重工作務實、高效，緊扣年度目標任務嚴抓落實，推動各項工作出亮點、出特色、出成效，要以尋求發展為目標，直擊痛點，橫向對標，靶向施策，以最飽滿的工作熱情投入到工作中，以實實在在的工作結果和業績助推企業向好發展。
文/綜合服務中心? 劉潔
? ? ? ? 創造財富 證明價值 回饋社會 擁抱自然
? ? ? ? 創造財富 證明價值 回饋社會 擁抱自然
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王之臣深入金潤國際購物中心督查常態化疫情防控工作
文/商管公司? 程曉帆
? ? ? 4月1日下午，市委常委、組織部部長王之臣，常務副部長、市公務員局局長范景剛，崆峒區委常委、組織部部長楊宏及市區衛健委、商務局等部門負責同志一行深入金潤國際購物中心督察常態化疫情防控工作開展情況，金潤集團主要負責同志陪同檢查。
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? ? ? 金潤集團副董事長、總經理任杰東向檢查組介紹了常態化疫情防控工作有關情況。在防控工作中，金潤國際購物中心嚴格按照省、市、區疫情防控工作要求全面落實各項疫情防控措施，嚴防嚴控不松懈，筑牢疫情防控關，在行動上迅速有力，在防控上嚴查嚴防，在組織上有序深入，在細節上不留死角，在標準上不降等級，最大限度降低疫情傳播風險，全力保障購物中心等經營業態正常有序經營，為廣大顧客、商戶、業主提供了安全便捷的生產生活環境。
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? ? ? 王之臣對金潤國際購物中心常態化疫情防控工作取得的實效給予了充分肯定，同時指出，作為重點商貿企業和人流密集場所，要深刻認識當前疫情防控形勢的嚴峻性、復雜性和疫情防控工作的重要性、緊迫性，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，嚴格落實國家、省、市防控方案，樹牢底線思維，積極和社區及主管部門溝通，做到無縫對接，備足防護設備、器材和藥品，做到科學有序防控疫情，確保生產經營和防疫工作兩不誤、兩促進，引領中心城區實體經濟向好發展。
金潤集團召開2022年二季度財務專題調度會議
? ? ? ? 創造財富 證明價值 回饋社會 擁抱自然
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文/綜合服務中心? 劉潔
? ? ? ?為了進一步加強財務管理與監督，規范財務行為，提高財務人員業務水平和職業素養。 4月30日，金潤集團組織召開2022年二季度財務專題會議，金潤集團副董事長、總經理任杰東，財務中心負責人及全體財務人員參加會議。
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? ? ? 會上，靜寧片區、華亭片區財務主管以及建筑公司財務分別對一季度工作向會議進行總結匯報，并提出當前財務工作亟需解決的問題。財務中心負責人針對財務人員提出的問題和工作中的困惑做了詳細解答。
? ? ? ?會上，集團副董事長、總經理任杰東就二季度財務重點工作作出具體部署。他表示，面對嚴峻復雜的外部形勢疊加疫情的沖擊，集團財務在資金籌劃及風險把控方面情況持續向好，為公司穩步發展作出了積極貢獻。他強調，一是各產業板塊資金需求較大，各財務人員要結合2022年全面預算情況，重點做好資金鋪排，加強回款管理，做好賬外資金回流；二是在當前政策環境變化較大的情況下，各財務人員要高度關注資金風險，優化財務風險管理體系；三是要持續做好資金、稅務籌劃、財務管理、財務分析等各項重點工作，加強財務精細化管理。他勉勵公司財務人員要鼓足干勁，充分發揮能動性，爬坡過坎，為公司高質量發展作出新的貢獻。
杜絕安全隱患 牢筑安全防線
金潤國際購物中心開展節前安全生產專項督查
文/商管公司? 程曉帆
? ? ? 隨著五一假期臨近，為確保節日期間安全生產經營，堅決預防和遏制各類安全事故的發生，為商戶和顧客營造一個安全、祥和的經營購物環境，4月29日，金潤集團副董事長、總經理任杰東，集團副總經理張浩帶領集團綜合服務中心、預結算中心、審計監察中心負責同志一行，對金潤國際購物中心安全生產工作進行了專項督查。
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? ? ? 督查組先后深入購物中心地下停車場、主要出入口和部分娛樂、餐飲經營業態，通過現場查看的方式，重點對購物中心各類安全設施、消防設備、常態化疫情防控、防火防盜、衛生細節管理、食品安全等工作進行了詳細檢查，對發現的問題當場指出并督促立即整改。督查組要求，隨著假期臨近，購物中心將迎來新一輪客流高峰，商管公司、物業公司要重點做好各項安全生產隱患排查整改工作，嚴格落實安全生產主體責任，提高從業人員安全防范意識和能力，一是要加強人員調度，強化工作管理，對特種設備、消防設施等加強檢查維護保養，對重要點位、環節、細節要加強管控，保證責任落實到人；二是要全面落實好常態化疫情防控工作，按照省、市、區疫情防控要求認真執行各項防控措施，加強各出入口掃碼、驗碼、測溫、登記、消殺，保障正常經營；三是各餐飲商戶及食品生產經營單位，要嚴格落實食品安全自查和專項檢查，認真落實定點采購和索票索證要求，從源頭杜絕食品安全事件發生，對餐廚垃圾的處理要嚴格執行相關標準和要求，保證食品安全責任落到實處；四是要提升購物中心整體服務，加強衛生細節管理，為廣大消費者營造安全穩定的消費環境。
? ? ? 此次督查將有效預防和杜絕購物中心安全事故發生，進一步夯實安全生產各項工作。節日期間，金潤國際購物中心為顧客精心準備了“奇趣瘋搶屋”互動游戲以及“518團600消費儲值卡”等各項優惠、促銷、團購活動，期待廣大消費者光臨！
金潤國際購物中心榮獲平涼市崆峒區
安全生產“先進單位”稱號
文/商管公司? 付小瑞
? ? ? ?2022年2月23日，平涼市崆峒區應急管理局、平涼市崆峒區安全生產委員會辦公室授予平涼金潤國際購物中心“2021年度安全生產先進企業”稱號。?
? ? ? 金潤國際購物中心在日常運營管理工作中高度重視消安全生產工作，始終把安全生產工作視同企業的生命線和生存線，從領導班子到中高層主管，再到一線員工，層層傳導，級級落實，常抓不懈，將安全生產工作靠實到每一位員工身上，落實到每一個環節。同時，公司上下堅持把安全生產建設作為企業文化建設的重要抓手，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實做到人民至上，生命至上，把保護顧客朋友們及員工的生命安全擺在第一位。堅持安全生產文化建設，通過打造安全生產文化陣地，定期安全生產教育培訓、應急演練等活動，增強了全體員工和商場從業人員的安全意識，為商場安全運營奠定了堅實的基礎，為廣大商戶以及消費者營造安全的購物環境。
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? ? ? ? 創造財富 證明價值 回饋社會 擁抱自然
? ? ? ? 創造財富 證明價值 回饋社會 擁抱自然
?靜寧故里人杰靈，
卷地風云起大鵬。
兄弟倆人同聯手，
共創事業在金潤。
二位領導思路深，
翅開錦彩譽涼城。
他們辛苦人皆知，
為強公司在打拼。
集團戰略要實現，
兩總計劃有信心。
共創時艱轉作風，
提高認知強執行。
一爭四保一控制，
凝心聚力責任重。
全體員工齊協力，
終身學習踏征程。
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? ? ? 年齡，就如同一杯醇香四溢的酒，年份越久越有韻味。生活是自己的，別人怎么看你都不重要。重要的是你知道自己將會如何生活，從而真實地享受屬于自己的每分每秒。人至中年，漸漸懂得，生活要學會沉淀，才是最好的升華。
?- 沉淀朋友 -
? ? ? 時間磨平人的棱角，也沉淀出真正的朋友。一個摯友勝過萬貫家財。沒有任何道路能通往真誠，因為真誠本身就是道路。朋友就像人民幣，有真有假。假朋友在你沒事的時候，會經常來找你；真朋友在你有事的時候，絕不會遠離你。真正的朋友，不在于花言巧語，而是關鍵時刻拉你的那只手。那些整日圍在你身邊，讓你有些許小歡喜的朋友，不一定是真正的朋友。
?- 淡定心情 -
? ? ? 走紅走紫，走馬走燈，不如走個真人生；求權求位，求金求銀，不如求個好心情。淡如煙云，定如磐石，才能遠離內心的喧囂；生活有進退，輸什么也不能輸掉心情。?人這一輩子，怎么都是過，與其皺眉頭，不如偷著樂。多苦少樂是人生的必然，能苦會樂是人生的坦然，化苦為樂是智者的超然。倚樓聽風雨，淡看江湖路。
?- 播種善良 -
? ? ? 善良不是刻意為之，它是一件愉快并且自然而然的事，有的時候，善良就是為了心安理得。古人說：“愛出者愛返，福往者福來。”播種善良，造福人間，也就是為自己積德積福。用眼看世界，難免一葉障目；用心觀世界，萬物盡收于眼底；用一顆善良的心去觸摸世界，一切變得生機勃勃、光彩奪目。生活五味雜陳，人生紛紛擾擾，一顆善良的心，必能將各種況味妥帖安放，把生活過成自己內心歡喜的模樣。
?- 培養愛好 -
? ? ? 明末張岱說：“人無癖，不可與交，以其無深情也。”有興趣愛好，才能顯出一個人的真性情。有興趣愛好的人，更加快樂。當一個人沉浸在自己的愛好里，全身心投入，就暫時擺脫了生活的瑣碎，渾身散發著光芒，這光也會感染周圍的人。古人講“由藝進道”，有益的興趣愛好可以滋養生命，使一個人精神富足。
- 得失隨緣 -
? ? ? 佛家說：得失隨緣，心無增減。世事無常，得失乃身外之事，對于自己的心靈來說，其實是沒有絲毫損失的，只是因為我們太在乎，才造就了痛苦與煩惱。拿得起，放得下，一切得失很正常；站得高，望得遠，是非恩怨莫掛懷；想得開，看得透，生活困惑自然開。生活就是忘記年齡，忘記名利，忘記憂愁。放下了，不是沒有；放下了，才有。
文/綜合服務中心 安艷平
小細節大文明：商場服務禮儀
《金潤人》
文/商管公司 閆東梅
文/商管公司? 李菁
? ? ? 周到有禮的商場服務不僅能夠為顧客提供有效地購物指導，提高經營效率，更能為客戶帶來心理上和精神上的滿足，留下良好印象，增強客戶粘性，無形之中增加商品的價值，使企業的經濟效益提高。所以，良好的服務禮儀可以說得上是企業的無形財富。
您懂得，待人接物有禮貌；
別忘了，真誠友善常微笑。
? ? ? 微笑是世間最美的語言，對顧客要微笑相迎、主動招呼，適當詢問對方的需求。服務人員對顧客要有問必答，無法完成顧客所提要求時，應委婉解釋，切忌直接說“不”。要堅持平等待人，做到買與不買一個樣，買多買少一個樣，大人小孩一個樣，買與退一個樣。
您懂得，行業知識需精通；
別忘了，及時充電勿懈怠。
? ? ? 業務精通，應該做到“一懂”、“三會”、“八知道”。“一懂”，懂得商品流轉各個環節的業務工作。“三會”，對自己所經營的商品要會使用、會調試、會組裝。“八知道”，知道商品的產地、價格、質量、性能、特點、用途、使用方法、保管措施。對待客人的疑問，要耐心解答，碰到自己不懂的問題，應及時向同事求助，爭取為顧客解答，事后也勿忘查閱資料，及時補齊知識短板。
您懂得，誠信經營是根本；
別忘了，以次充好德行虧。
? ? ? 售后服務要同樣熱情周到，為顧客做好預約登記，按照約定時間、地點進行專人送貨、安裝或者上門維修等服務。在接待顧客投訴時要做到耐心熱誠，及時做好記錄，迅速調查核實。在接待顧客退換商品時，要態度熱情不推諉，更不能諷刺、挖苦顧客。
? ? ? 不積跬步無以至千里；不積小流無以成江海。文明細節雖小卻是“天大的小事”，唯有從點滴小事做起，我們才能讓文明在全社會蔚然成風，文明才能真正成為一種感染力、凝聚力、推動力，進而升華為一種城市的名片，一種國家的形象，一種民族的精神。
沉淀自己，是最好的升華
? ? ? ? 創造財富 證明價值 回饋社會 擁抱自然
? ? ? ? 創造財富 證明價值 回饋社會 擁抱自然
?- 學會承受 -
? ? ? ?有人總是喊著要歲月靜好，但真實世界畢竟大河奔流。你必須不停地奔跑，才能留在原地；你必須學會承受委屈，才能抵擋人生風雨。一個成熟的人，不僅吃得了苦，也受得了委屈，誰不是一邊流淚一邊前行？不要輕易暴露內心脆弱，學會承受應該擔當的一切；不要輕易述說生活的狼狽，學會面對雜亂無序的現實；不要輕易向世界妥協，它讓你哭，你要在堅持中讓自己笑。只要我們能承擔、不逃避、會珍惜、心堅強，人生就不會太蒼白。
?- 常懷感恩 -
? ? ? ?古人說：“滴水之恩，當涌泉相報。”不能報答一萬，也可報答萬一；不能報答萬一，也要常懷感恩之心。心懷感恩的人，內心是柔軟的，世界是明亮的。感恩不僅僅是付出，也是自我情緒的愉悅。感恩過往的每一季春夏秋冬，感恩過去的每一次起伏悲喜，一切都是最好的安排。感恩至愛親朋，感恩萬物眾生，感恩此時此刻，尼采說，“感恩即靈魂上的健康”。
?- 勤于讀書 -
? ? ? ?古人說：“一日不讀書，塵生其中，兩日不讀書，言語乏味；三日不讀書，面目可憎。”楊絳說：“讀書不是為了拿文憑或者發財，而是成為一個有溫度懂情趣會思考的人。”從書中收獲的每一處思想，都是歷久彌新、堅固實用的。真正讀書的人，從來都不缺少自由的靈魂，他們的心靈無需設防，卻永遠不會被攻陷。
? ? ? 我國安全生產管理的方針是“安全第一，預防為主”。安全第一，就是說在一切生產活動中要把安全工作放在首要位置;預防為主，是指在一切生產活動開始之前針對生產活動的特點，對生產要素采取科學管理手段和措施，有效地控制不安全因素的發展和擴大，把事故消滅在萌芽狀態，防患于未然。?
? ? ? ?安全生產教育培訓工作必須建立在“安全第一、預防為主”的基礎上，這樣才能使對工人進行的安全生產知識技能培訓落到實處。建筑施工企業必須嚴格執行相關法律法規要求，嚴格按照相關規定內容對工人進行安全生產教育培訓，同時各級安全生產主管部門必須嚴格執法，加強對建筑施工企業安全生產教育培訓特別是對農民工的培訓進行監督，真正做到有法必依、執法必嚴，才能確保建筑企業安全教育培訓工作的實效性，才能夠實現安全生產。
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增強國家安全意識 踐行總體國家安全觀?
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? ? ? ?4月15日是全民國家安全教育日，各地國家安全教育活動都廣泛展開。全社會對國家安全的熱切關注和積極響應有力證明，國泰民安是人民群眾最基本、最普遍的愿望，國家安全始終是人民獲得感、幸福感、安全感最“穩”最“實”的基石。維護國家安全須臾不可放松，更需匯聚全民力量。相對于我們工程人來說，維護國家安全的基礎在于我們如何安全教育培訓關系到每個員工的生命和國家財產安全，關系到建筑企業的“安全、質量、工期、效益”，更關系到社會的穩定、和諧與發展。進一步加強建筑施工安全生產，提高員工防范風險的意識和能力，保障員工合法權利和切身利益，具有重大而深遠的意義。
文/開發公司 王楊斌
? ? ? 小時候我們經常會聽到：你長大以后要做什么樣的人？大家千篇一律的回答不外乎是當教師、解放軍和科學家之類。時光一晃流走了三十多年，但仔細想一想，當年在大人們跟前表白過的志向，實際一個也沒有實現，身邊的其他人差不多也是如此。有的想當教師，后來卻成了個體戶；想當解放軍的，有人竟做了囚犯……，并非我們不重視理想，而是因為樹雄心壯志易，為理想努力難，人生自古就如此。我們也不敢想幾十年后會成現在的樣子，但不管怎樣一切都是我們在奮斗中見機行事，一步一步努力得來的。
? ? ? 有人說，“努力”與“擁有”是人生一左一右的兩道風景。但我以為，人生最美最不能遜色的風景應該是努力。努力是人生的一種精神狀態，是對生命的一種赤子之情。努力是擁有之母，擁有是努力之子。一心努力可謂條條大路通羅馬，只想獲取可謂道路逼仄，天地窄小。所以，與其規定自己一定要成為一個什么樣的人物，獲得什么東西，不如磨練自己做一個努力的人。志向再高，沒有努力，志向終難堅守；沒有遠大目標，因為努力，終會找到奮斗的方向。做一個努力的人，可以說是人生最切實際的目標，是人生最大的境界。
? ? ? 許多人因為給自己定的目標太高太功利，因為難以成功而變得灰頭土臉，最終灰心失望。究其原因，往往就是因為太關注擁有，而忽略做一個努力的人。對于今天的孩子們，如果只關注他們將來該做個什么樣的人物，不把意志品質作為一個做人的目標提出來，最終我們只能培養出狹隘、自私、脆弱和境界不高的人。遺憾的是，我們在這方面做得并不盡如人意。
做一個的努力的人
文/物業公司 何君寧
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? ? ? ?每個人要想獲得幸福感，需要借助積極情緒的力量。有了積極情緒，每個人都可以看見新的可能性，都能從挫敗中復原，與他人建立真誠的聯系，活出最佳自己。
? ? ? ?擁有積極情緒，就有了挫敗折的復原力。每個人處在艱難的時期時，不可避免地會帶來消極情緒。一不留神，消極情緒狹窄的思維定向就會把你拉進惡性循環，消耗你的生命。
? ? ? ?一場突如其來的沙塵暴，讓一位獨自穿行大漠的男士迷失了方向，可怕的是他只剩下一個蘋果，所有的食物和水斗沒有了。男士并沒有悲觀，反而對自己說“真好，還有一個蘋果。”一天一夜過去了，他還沒有走出空闊的沙漠。當他快撐不住的時候，手里還攥著蘋果，心中懷揣著美好的希望，自己給自己積極的力量，繼續跋涉，最后終于走出了沙漠。很多時候打敗我們的不是外部環境，而是我們抗挫折的原力。
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? ? ? ?擁有積極情緒，與他人建立真誠的聯系。人沒有積極的情緒，就不會有復原力，也不可能與他人產生真誠的聯系。真誠是積極情緒中最重要的一種，它能為堅毅的人們打開通向成功的一扇窗，也能讓我們感受到人與人之間的愛。就像在寒冷時，父母遞上的一杯熱茶；悲傷時，朋友的一番安慰；失敗時，老師給予的一聲鼓勵，這些都是真誠的表現，也是愛的流淌。
? ? ? ?擁有積極的情緒，就能活出最佳的自己。積極的情緒，是打開我們幸福人生的鑰匙，會讓我們不斷地成長，能有效地認識和提升自我，從而獲得幸福美好的人生。
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? ? ? 認知調節，人之所以有情緒，是因為我們對事情做出了不同的解釋，每件事情不同的人觀點不同，，則會產生不同的情緒反應。所以我們可以通過改變我們的認知，來改變我們的情緒。當然積極的情緒能讓人們的思維更開闊，激發出更大的創造力，從而提升人們的健康水平和幸福感！
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文/財務中心 陳芳
? ? ? ?一、企業支付的哪些項目屬于傭金？傭金合法嗎？
? ? ? 企業支付的： 代辦費、介紹費、居間費、 推薦費、 經紀服務費等項目淑蕓傭金。傭金是合法的，《關于禁止商業賄賂行為的暫行規定》第七條對此明確：傭金，是指經營者在市場交易中給予為其提供服務的具有合法經營資格的中間人的勞務報酬。經營者支付傭金必須以明示的方式，支付和接受傭金的，都必須如實入賬。
? ? ? ?二、銷售傭金和銷售回扣，有什么區別？
? ? ? ?銷售傭金是指經營者在市場中給予為其提供服務的具有合法經營者資格的中間人的勞務報酬，中間人必須是有權從事中介服務的單位或個人，但不包括交易雙方及其雇員、代理人和代表人等。銷售回扣是指經營者銷售商品時以現金、實物或者其他方式退給對方單位或者個人的一定比例的商品價款。銷售回扣可分為暗扣和明扣。暗扣是指在由帳外暗中給予對方單位的或個人的一定比例的商品價款，屬于賄賂支出，不得稅前列支；明扣是指經營者銷售或購買商品，以明示方式給對方折扣。如果銷售額和折扣額在同一張發票上注明的，可按折扣后的銷售額計算繳納所得稅；如果將折扣額另開發票，則不得從銷售額中減除折扣額
? ? ? 三、傭金能否支付給自己的員工？
? ? ? 不可以。傭金是商業活動中中間人所得的勞務報酬，接受傭金的只能是中間人，而不是交易雙方，也不是交易雙方的代理人、經辦人。這里的中間人必須是具有合法經營者資格的從事中介服務的單位或個人，不包括本企業的職工。因此，你公司支付給員工的銷售提成，不屬于傭金，屬于工資薪金的范圍，按照工資薪金來申報個稅，無需取得傭金發票入賬。
? ? ? 四、支付個人傭金，必須通過銀行轉賬嗎？現金支付是否可以稅前扣除？
? ? ? 支付個人傭金，不一定必須通過銀行轉賬，現金支付也可以。也就是說：支付給個人有傭金沒有硬性規定必須通過轉賬方式才可以稅前扣除。支付給個人以外單位的手續費及傭金，必須采用銀行轉賬方式。
人要有積極的情緒
關于傭金的相關問題
文/財務中心 韓爭務
平涼金潤實業集團
地址：平涼市嘉宸大廈十五樓
電話：0933--8886588
編輯部/ The Editorial
Editor-in-Chief
總 編：任杰東
Editor in chief
主 編：李海斌
Responsible editor
責任編輯：《金潤人》編輯部
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