壹季刊
2022年01月
happy new year
新的一年，?
我們要砥礪前行，再次起航!?
——
IN THE NEW YEAR,?
WE WILL FORGE AHEAD AND SET SAIL AGAIN!
新春新氣象
新春新起點
凝心聚力
再創輝煌
2022
目錄
01
培訓園地
你要知道的報銷小常識
SPC培訓心得
02
服務中心風采
入職心得
問鼎穹窿山 We Are No.1
英德寶墩湖、寶晶宮之行
27
03
我的地盤
高效工作? 快樂生活
我運動? 我快樂
05
總裁寄語
10
11
15
瑞爾盛內訓講師
瑞爾盛新老員工
04
05
第四季度壽星
第四季度新進員工
第四季度長期服務員工
contents
06
08
18
21
22
23
24
新春特刊
02
President's oration
總裁寄語
走過歲月 ，走向新年
親愛的同仁們：
? ? ? ?過去的2021年，在全體領導層的帶領下，在全體員工的努力付出下，在客戶與供應商的的支持信任下；我們在艱難的市場環境中，在易變不確定的VUCA時代中，成功完成了各項工作目標任務，取得了歷史性的卓越業績。在此，我代表公司向全體員工表示衷心的感謝和熱烈的祝賀！
? ? ? ?過去的2021年，我們一起目睹了同行的中途退出，也一起見證了優秀企業的成功。這些好與不好的例子都在時刻提醒著我們要兢兢業業，如履薄冰，敬畏優勝劣汰的自然法則，要尊重我們的客戶，用心服務好客戶。
? ? ? ?過去的2021年，我們一起經歷了鋼鐵市場的波瀾壯闊，也一起承受了疫情、能源雙控、出口政策等壓力。在面對困難及挑戰時，我們每一位員工都是鼓足勇氣，團結奮戰。正因為你們的堅韌不拔和執著堅定才建起了我們瑞爾盛的鋼鐵鎧甲。這些令人難忘的考驗時刻提醒著我們要感恩每一位員工，感恩我們的客戶及供應商。
? ? ? ?2022新年伊始，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。讓我們攜手共進，揚帆起航，再創輝煌。祝大家虎年大吉，闔家幸福，身體健康！
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?王潔
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?瑞爾盛中國總裁
轉眼接手審核員工報銷的工作已經兩個多月了，這兩個月中時不時會遇到報銷單填寫有問題，或是所附的發票等資料有問題需要來回修改、補充資料。同事們估計都要覺得我這個財務不通情達理，做事死板了，但是作為一個財務人員我又不得不按照法律、準則和流程來辦事。那么下面我就為大家整理了一些報銷中的小小注意點，希望能給大家帶來幫助。
1、 報銷單填寫要完整規范、報銷審批要齊全
報銷單填寫要完整，不得隨意涂改；費用摘要的實質內容要與發票內容相符；報銷審批要齊全，簽字人簽名均需注明簽字日期。
2、 提供的發票須合規
（1） 發票的貨品和應稅勞務名稱要與實際的經濟業務一致。
（2） 發票上購買方信息要正確完整。購買方名稱即發票抬頭是公司全稱，不能寫錯或多字少字。增值稅普通發票
? 你要知道的報銷小常識 ?
01 培訓園地
KSSC/財務部 顧穎琪
應在“購買方納稅人識別號”欄正確填寫我們公司的納稅人識別號或統一社會信用代碼，即我們通常所說的稅號。增值稅專用發票的話則還需正確填寫購買方地址、電話和開戶行及賬號等信息。
? ? ?（3） 發票需要加蓋銷售方的發票專用章。蓋章錯誤（蓋財務章或者是公章）、未加蓋發票專用章的需退回，但最新版的電子發票沒有發票專用章是可以正常使用的。
? ? ? ? 3、 報銷的附件須完整
? ? ? ? 如業務招待費需提供《業務招待申請表》，出差費用需提供《出差申請單》，培訓費用需提供《培訓申請表》，附件不完整的要補足。
? ? ? ? 4、 票據等資料粘貼要規范
? ? ? ? 票據需按照填寫的報銷單上的順序來排序，不得用訂書機裝訂，應使用固體膠粘貼整齊，粘貼時發票上的金額、日期等重要信息不能被粘住，附件單據的方向應與報銷單一致，方便核查。
? ? ? ? 以上為報銷中常見的問題，感謝大家對財務工作的支持。
01 培訓園地
01 培訓園地
SPC
培訓心得
KSSC/品質部 易陽
? ? 《SPC—統計過程控制》作為IATF16949的五大工具之一，廣泛運用于汽車產品的生產過程中。
? ? ? 在公司的安排下，我有幸參加了蘇州百仕瑞培訓公司舉辦的SPC培訓課程。這次的培訓雖然只有短短兩天的時間，但卻讓我對SPC過程統計控制有了較深的理解和認識。下面，就是我本人在此次培訓中的一些心得體會。
? ? ? 首先，SPC（統計過程控制）主要是通過統計分析技術，對生產過程進行實時的監控和評價，使生產過程達到穩定的統計控制狀態。利用生產過程中采集到的數據，做成控制圖來分析其穩定性，從而對生產過程的異常趨勢做出預警，以便生產管理員及時采取措施，消除異常，恢復穩定。其次，我們還可以通過收集到的信息、數據對生產過程進行維護，改進，按照PDCA的過程計劃、實施、研究、措施的方式對產品的質量進行不斷的完善，達到量產產品受控的目的。
? ? ? SPC統計后主要以控制圖的形式體現，根據收集到的數據類型可分為計量型控制圖和計數型控制圖。運用控制圖，我們可以計算出產品的規格界限（SL）和控制界限（CL），判斷產品是否超出控制界限，如果結果顯示有異常，首先要找出原因，然后重新取樣，錄入數據，重新計算控制圖的界限。所以，在SPC中，最重要的是合理地使用控制圖，已對過程進行持續地控制。
? ? ? 這次的培訓收獲頗多，也讓我意識到現在多數企業采取質量控制方法仍停留在靠檢驗來維持產品的合格率，這實際上是一種被動的做法，而真正能在策劃和生產之前就讓質量管理介入，采用一種主動的方法預防產品品質變壞，就顯得尤為重要。在了解如何制作控制圖后，我覺得按照控制圖的方法來執行一定能有效地控制產品的品質，使過程達到更高的質量、更低的單位成本、更高的有效能力。
? ? ? 非常感謝公司給予我這樣一次接受SPC培訓的機會，培訓期間，我也能夠認清楚自己的方向，我相信這對我而言也是有非常大的提高，未來我也一定會去鉆研更多的知識，不斷提高自己，做出更好的成績。
01 培訓園地
? 入職心得?
TJSC/人資行政部 王立平
02 服務中心風采
人的一生就像城市中的公交車，有許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態，我加入了天津萬順昌金屬制品有限公司這樣一個充滿生機活力的團隊，開始了我的一個新的征程。
今天是我入職的第二周，在這期間深深的感受到萬順昌這個大家庭的溫暖，同事之間的關心、幫助讓我深有感觸。這兩個星期我收獲了很多，也學到了許多知識，上班來領導做的入職培訓讓我更加深刻的了解了公司，了解了自己的工作崗位、內容及工作職責，打消了我對公司的陌生感。
進入公司，心里十分忐忑，可是公司內部良好的工作氛圍使我慢慢地融入這個大家庭。公司的同事之間并沒有明顯的年齡和地位的差異，領導和員工之間的上下級關系也沒有想象中的那么森嚴。在工作中，我很快被同事的熱情所感染。我所在部門是人資行政部，主要負責人資行政相關工作。同事們很樂意幫助我這個新人。在生活中，大家就像一家人，雖然來自五湖四海，大家都會互相幫助，互相包容，氣氛很是融洽。
最后，我想感謝公司所有領導讓我加入萬順昌這個大家庭，我堅信工作只要用心，努力的去做就一定能做好。作為新人，我很明白我自己身上有很多的不足，在今后的工作中會遇到很多困難，需要我不斷地努力學習，多做多學習多思考。讓我們齊心協力，為公司更輝煌的明天而奮斗！
? ? ? ?11月的最后一個周四是感恩節，在這特別溫暖的日子里，瑞爾盛昆山工廠迎來了一場非常有意義的拓展活動—蘇州穹窿山問鼎之旅。
? ? ? ?自2020年年初爆發的新冠疫情，至今仍影響著國內乃至全世界的經濟、生產、生活等方方面面。在疫情之前我們公司慣例每年一次外出旅游，疫情后為了大家的生命健康，不給政府添麻煩，大家期待很高的旅游活動被迫取消了，但是在安全的前提下，公司領導層仍然決定舉行一場不出大市范圍的拓展活動，既能一掃大家許久不外出的陰霾心情，又能鍛煉身體，增強凝聚力，可謂一舉多得。
? ? ? ?隨著大巴到達具有蘇州最高峰美名的穹窿山底，我們的活動正式拉開序幕。本次活動由專業拓展團隊提供全程服務，一見面就讓我們做了一次破冰活動，雖說都是一個公司
02 服務中心風采
的同事，但是為了讓大家打破自己部門的局限，融入到整個集體中，拓展教練一開始就給我們全部打亂，隨機組成了8個隊伍。接下來就是隊長、隊名與隊長提名的討論，戰狼隊、你說的都隊、發際線與我做隊，芳華隊、沐陽隊、披荊斬棘隊，強哥隊，穹窿隊……山谷中飄蕩著大家響亮的口號聲，你我摩拳擦掌躍躍欲試，隨著教練一聲出發，我們全體向穹窿山進發。
? ? ? ?
? ? ? ?教練在小程序上發布任務，大家根據要求完成并上傳照片或視頻，新奇的挑戰任務與團隊的相互配合讓大家在歡聲笑語中體會到了團隊凝聚的重要性，有的負責策劃隊形，有的負責喊口號，有的負責拍照，有的帶路找到對應景點，有的則跟著一起做造型，總之團隊中的每一位小伙伴都有任務被分配，心往一處想，有勁一起使，有困難一起解決，你做我的“墊腳石”，我做你的“拐杖”，不一會兒八支隊伍相繼問鼎山峰，小憩一會吃了山里面的農家菜，繼續我們下午的活動。
? ? ? ?火力全開爭第一，這是下午活動的主題，比賽項目分別是氣慣長柱、頂上開花、光盤拔河、環游世界等，因為活動最后有比
02 服務中心風采
賽成績的公布與頒獎，這激起了團隊之間的競爭欲與個人的勝負心，比賽總共分兩輪，每輪按照用時長短積分，最后結合上午小程序挑戰任務的名次決出勝負，我是發際線隊伍的一名成員，上午我們隊在積分排名第三的有利形勢下，下午活動想乘勝追擊勇奪冠軍，第一輪火力全開我們用時最短，這時候我們心理暗暗自喜，再堅持一輪冠軍豈不是囊中取物，帶著這種傲嬌的心情，我
們開始第二輪的挑戰，“啊呀，球掉了，不著急，再來一次“，沒想到我們在環游世界環節中失利，耽誤了好一會時間，不過大家并沒有放棄還是堅持完成了所有項目，雖然結果可想而知我們只排名第三，但是大家團結協作互相鼓勵的精神感動了我，我想這就是雖敗猶榮的精神與意義所在。最后杜強隊長帶領的強哥隊勇奪冠軍，王總與吳總為他們頒發了屬于冠軍隊的禮物與榮譽。
? ? ? ?結束一天的“戰斗“ ，饑腸轆轆的小伙伴們晚餐時間到了，按照活動流程安排的是是頗受大家歡迎的燒烤BBQ與篝火晚會。小雪節氣后的夜晚帶著些許涼意與寒風，但絲毫不能阻擋我們積極參與活動的熱情與日漸顯著的凝聚力，在燃燒正旺的熊熊烈火中
02 服務中心風采
輸入文案
結束了一天的行程，拖著疲憊的身軀與這靈秀和俊美的景色say Bye-bye，心中略有不舍，但心中高漲的團結凝聚互助友愛之心趕走了這山中的陣陣寒意，這團結之火照亮了公司前進的方向，溫暖了小伙伴們的心田，愿我們RYERSON像這篝火一般， 眾人拾材火焰高，2022紅紅火火！
KSSC/人資行政部 袁燕
02 服務中心風采
未來
贏得
不負韶華，未來可期！
堅持是由于百般地敲打而磨練出來的！
內心強大，方可治愈一切！
02 服務中心風采
? ? ? ?只有經歷過疫情之下漫長的“禁足”與等待，才深知自由外出的難能可貴，2022年12月10日東莞萬順昌，廣州神昌年度旅游如期舉行，人人喜不自禁，雀躍之情溢于言表。如此快意加持，竟不覺路途迢迢，傍晚時分終于到達期盼已久的英德寶墩湖。
? ? ? ?夜色降臨，夕陽似暮色的美人，漸漸褪去紅妝，靜謐的寶墩湖此時染上一層玫瑰色的紅暈，青山遠黛靜默無聲，夜風溫柔，似情人在耳畔低語，時徝深冬卻暖意融融，湖面波光粼粼，碎銀點點，遠處白鷺成群，時而成一字劃過天空，時而追逐嬉戲剪破寧靜，三三兩兩，群起群落，為這幅絕美的山水畫卷平添不少生氣。暮色沉沉，華燈初上，夜幕下的寶墩湖極盡溫柔愜意，真想在這湖邊呆久一點再久一點。
? ? ? ?次日，愉快的英德之旅開啟了。
? ? ? ?第一站—英石園。英石作為中國四大名石之一，具有“瘦、皺、漏、透”的特點，經千百年風化而成，具有極高的觀賞價值。《云林石譜》中也有關于英石的記載“大者可置園圃，小者可置幾案，亦可點盆，亦可掇小景”。自古深受文人墨客的喜愛，更被列為“四大文玩”之一。英石園的石頭真可謂千奇百怪，各盡其態，直石矗立，上指云端，各自為根，不相緣引；橫石半藏，大小相迭，兀自而臥，相望不絕，崎嶇嶙峋多怪狀，玲瓏宛轉自天然。園中設有奇石展館，色澤青蒼，千峰寒瘦，似叢山縮影，造型雄奇。可惜時間緊湊，未能細看，匆匆拍照打卡后，即趕往下一站—寶晶宮。
? ? ? ?如果說英石園帶給我們的體驗是文人的閑情雅趣，那素有“嶺南第一洞天”美譽的寶晶宮溶洞就絕對是震撼之美！這個形成于2億年前的大溶洞，坐落于燕子巖山脈中，鐘乳晶瑩，洞穴磅
英德寶墩湖、寶晶宮之行
礴如宮殿般宏大，故稱“寶晶宮”。溶洞之內奇絕瑰麗，如夢幻仙境，入之難忘。棧道凌空，百洞相連，鐘乳林立，石瀑迭疊，海底石花明艷無邪，玉筍奇石綿延不絕。鐘乳倒立，如巨幔垂纓，時而逼仄，需埋首躬身，時而寬宏，可容納萬千。花鳥魚蟲，亭臺軒榭，諸神列佛，魑魅魍魎，氣象萬千；飛禽走獸，海市瓊樓，龍騰虎踞，光怪陸離，目不暇接。千年風刀雕影瘦，萬載侵蝕鑄奇觀！無人不為大自然的鬼斧神工所深深折服。
? ? ? ?還未來得及從大自然巧奪天工的杰作中回過神來，卻已被人潮簇擁著走向天宮玻璃橋。這座被譽為“世界最長喀斯特地貌湖景玻璃橋”， 橫跨獅子山與天山，站在玻璃橋上，寶晶宮的美景一覽無遺，清澈的天鵝湖碧波蕩漾，有人一臉享受怡然自得，有人神情緊張小心翼翼，還有調皮的小伙伴抓著纜繩使勁晃蕩，引得恐高的游人連連尖叫。
? ? ? ?玻璃橋另一邊是飛龍蹦極，同事們相互打趣“You jump, I jump!” ，心中一萬個沖動閃過，想想沒買保險，還是算了，小小遺憾留待下次圓滿，哈哈......
? ? ? ?2021 已過，未來已來，愿我們過去所有的遺憾都能在新的一年里圓滿，圓夢2022，加油！
DGSC/內銷部 羅李
02 服務中心風采
福
02 服務中心風采
高效工作? 快樂生活
? ? ? ?今年，根據總部的加強企業文化宣傳工作指引，我們制定了瑞爾盛華南區《員工俱樂部管理辦法》，旨在豐富員工業余生活，為公司員工搭建一個交流的平臺，營造健康的企業文化氛圍。
? ? ? ?政策一經發布，便引起了大家的興趣和廣泛關注，工作之余會討論成立一個什么樣的俱樂部，以及詢問相關的操作流程，因為這些年來公司第一次發起俱樂部活動，得到了大家的積極響應，經過各位隊長的精心謀劃和準備，迄今共成立了8個俱樂部，廣州和東莞各4個，涵蓋籃球、羽毛球、瑜伽、游泳以及徒步攝影等各個項目。
? ? ? ?徒步俱樂部的小伙伴們率先開展了活動，地點選擇在公司附近的龍頭山開始，第一次參加俱樂部活動，小伙伴們都很積極，早早地來到了集合地點，平時上班都很忙，難得周末大家一起參加戶外活動，山不算高，不過對于缺少鍛煉的我們來說，也是有小小吃力的，但是我們正需要這樣的活動來鍛煉，大家都樂此不疲，一路上歡聲笑語，在山林中穿行，放眼望去都是一片綠色，在富含氧離子的山間，呼吸著新鮮的空氣，心情格外舒暢，小伙伴們都贊不絕口，都說這樣的活動很有意義，表示下一次還要參加。接下來的時間里，徒步俱樂部的小伙伴們去了白云山、油麻山還有小白云山，每一次參加活動，小伙伴們都是熱情滿滿，快樂十足。
? ? ? ?羽毛球俱樂部吸引了公司眾多喜歡打羽毛球的同事，固定每周兩場，已經成了羽毛球愛好者們工作后的約定，隊長很熱心負責，每次提前統計好參加的人員，并且組織大家一起前往羽毛球館，在羽毛球俱樂部群里發布信息，比如坐公交車的線路、安排哪些同事坐誰的車等。在場上，大家盡情揮灑汗水，切磋球技，收獲頗豐。有老板參加的時候，大家更是熱情高漲，紛紛表示要參加活動，因為羽毛球活動結束后老板請客，我們在一起喝了秋天的第一杯奶茶，吃了燒烤，大家都笑著說羽毛球場上揮掉的肉肉又找回來了。
03 我的地盤
03 我的地盤
漲，紛紛表示要參加活動，因為羽毛球活動結束后老板請客，我們在一起喝了秋天的第一杯奶茶，吃了燒烤，大家都笑著說羽毛球場上揮掉的肉肉又找回來了。
? ? ? ?上個月新成立的瑜伽俱樂部，第一次空中瑜伽活動，便勾起了大家學習的熱情和動力，雖然很多小伙伴們之前沒有練過或是很少練瑜伽，但是在老師的幫助下，靠著自己的悟性和不懈的努力，一遍一遍地練習，也能完成各種動作，并沒有想象中那么難，成功挑戰自己，看著照片中優美的造型，也讓我們信心大增，接著我們又上了第二次、第三次課……小伙伴們都覺得練瑜伽很有用，能幫助我們舒展身體，美化形體，都表示要跟著俱樂部小伙伴們一起練習，讓我們更美麗、更健康。
? ? ? ?俱樂部活動，把工作之余的我們聚集到一起，放下工作，我們快樂地生活，參加過俱樂部活動的小伙伴們都表示，很感謝公司給我們提供這么豐富的業余活動平臺，我們更應該努力工作，做更好的自己，也希望公司更好！我們能感覺到俱樂部活動意義非凡，通過開展俱樂部活動，增強了員工歸屬感、提高了企業凝聚力。
GZSC/人資行政部 王崇菊
時光流轉，
歲月有痕，
為夢追尋，
我們一直在路上。
感恩生命中所有的遇見
03 我的地盤
? ? ? ?為了促進公司的團隊協作能力及豐富員工的業余生活，在公司人資行政部的倡導下，我們的各個運動俱樂部相繼成立起來了，有羽毛球、乒乓球、籃球等，我當然首選了我最喜歡的羽毛球！
? ? ? ?12月6日我們舉行了羽毛球俱樂部活動的首場秀，組員們積極參加，有我們年長的華經理，也有我們年輕的苗苗同學，有我們圓圓的Nancy，也有我們身體苗條的娜娜，有我們帥氣的徐經理，有我們可愛的周靜妹妹，看著他們奮勇的擊球，昂揚的斗志，滿身的汗水，滿臉的笑容，原來這就是“我運動，我快樂”！其實我們一起打球，一起玩耍，一起歡笑，收獲的是友誼、收獲的是快樂、收獲的是健康、收獲的更是回憶；打球也是一種調劑與放松，讓我們在緊張的工作中，找到一絲安慰。為了讓這種歡樂持續下去，我們計劃每周組織一次活動，讓組員們打得順心，玩得開心！
? ? ? ?大家要知道羽毛球動動可不是一個簡簡單單的運動，它需要急轉、急停、加速、變向、蹬跳等，它需要短跑的爆發力，長跑的耐力，體操的韌性、拳擊的力量、圍棋的智力。因此，我們需要從基礎學起，學步伐、學握拍、學擊球，從學習中成長，從成長中品嘗快樂。
? ? ? ?“我運動，我快樂”，希望大家都能體會到運動的快樂，也希望更多的人能加入到我們的團隊中來，來吧，昆山萬順昌羽毛球動動俱樂部歡迎您！
03 我的地盤
KSSC/內銷部 張學祥
我運動 我快樂
第四季度壽星
TJSC
王立平
人資行政部
入職日期
2021/12/15
DGSC
劉文斌
營運部
入職日期
2021/11/18
KSSC
王震
銷售部
入職日期
2021/12/13
KSSC
吳德紅
營運部
入職日期
2021/12/6
KSSC
王飛
營運部
入職日期
2021/11/5
TJSC
尹貽海
營運部
入職日期
2021/12/27
第四季度新進員工
04 瑞爾盛新老員工
04 瑞爾盛新老員工
04 瑞爾盛新老員工
第四季度長期服務員工
04 瑞爾盛新老員工
04 瑞爾盛新老員工
第四季度長期服務員工
05 瑞爾盛內訓講師
虎
年
吉
祥
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