西分風采
2024年11月刊
總第12期
任何時候 / 自然體貼
XI FEN FENG CAI
親愛的西分伙伴：
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? ? 當我們翻開這一期期刊，就如同翻開了分公司發展歷程的又一嶄新篇章。
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刊首寄語
《凝聚力量，共赴新程》
? ? 回首過往，我們風雨兼程。在市場的浪潮中，每一次決策的果敢、每一個項目的推進、每一位員工的堅守，都如同點點繁星，匯聚成分公司這片璀璨的星空。我們見證了團隊突破困難的堅韌，看到了創新思維碰撞出的火花照亮前行的路。
? ? 如今，我們的內部期刊帶著這些珍貴的記憶和最新的動態來到大家面前，也即將迎來它的一周歲生日。這里面有各部門的經驗分享，是智慧的傳遞；有員工風采的展示，是榜樣的力量。它是我們溝通的橋梁，讓每一個部門不再是孤立的島嶼，而是緊密相連的大陸。讓我們在閱讀中，感受到分公司的活力與凝聚力。
? ? 展望未來，挑戰與機遇并存。但我們深信，只要我們攜手共進，以積極的心態擁抱變化，以專業的精神應對難題，我們定能在精彩紛呈的舞臺上綻放更耀眼的光芒。
? ? 愿這份期刊能如同一股清泉，滋潤我們的心靈，激勵我們奮進，成為我們共同奔赴新征程的見證者。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?西安分公司辦公室
總第13期
2024年11月刊
總第13期
2024年11月刊
contents
目錄
《西分風采》編委會
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李? ? 煒、徐? ? 強
劉? ? 佳
楊光啟? ? 嚴? ? 璐
許? ? 鵬? ? 魯文杰
雷兆乾? ? 李? ? 穎
李? ? 健? ? 王? ? 聞
衛永鋒? ? 李青東
付? ? 毓
王明明
辦公室
鄒芝楠
深航西安分公司
電子期刊
深航內部人員
每月中旬
陜西省咸陽市渭城區
空港新城管委會東側
深航西安分公司
712000
029-32206020
內部資料?免費交流
要聞聚焦
06? 西安分公司黨委組織開展“互學、互鑒”
黨建交流會議
07? 井岡翠竹映忠誠 星火燎原見初心——記深航西安分公司優秀黨員紅色研學
08? 以身為盾 嚴陣以待——深航西安分公司、川航陜西分公司開展安保聯合演練
09??全民消防 生命至上——深航西安分公司開展消防安全疏散演練
10? “趣”享運動 “味”你吶喊——西安分公司分工會組織開展趣味運動會
11? 喜訊！獲獎！
雷厲風行抓落實
12? 西安分公司：安全為先 凝聚力量 務實求真
班組風采
14? 辦公室：志勤班組
15? 車隊班組：“貼地飛行”的守護者
論壇陣地
16? 保密視角下的企業管理：重要性解析與應對策略
19? 憑“頻”借力 傳播“云端”——淺談移動短視頻與文化傳播
25? 前路漫漫亦燦燦
隨心隨筆
27? 我們有話說......
行業資訊
28? 新形勢下擴大西北航空市場有效需求的策略
33? 西安分公司冬春航季航班信息
西安分公司黨委組織開展“互學、互鑒”
黨建交流會議
井岡翠竹映忠誠 星火燎原見初心
? ? 西安分公司黨委于2024年10月14日至17日組織優秀黨員代表前往井岡山進行紅色研學教育活動。
? ? 研學活動中，井岡山干部學院歐陽慧老師通過《井岡山斗爭與井岡山精神》專題教學，講述了中國共產黨人率領工農紅軍在井岡山創建了第一個革命根據地的詳細歷史。學員們不僅學習了革命歷史，還通過重走紅軍路，現場體會了紅軍當年的艱苦生活，參觀了革命時期的紅軍醫院和書院。作為中國共產黨人的精神譜系之一井岡山精神的二十四字核心概括，學員們理解了井岡山為什么被稱為中國革命的搖籃，以及井岡山精神的示范性和先導性。
? ? 研學活動結束后，學員們紛紛表示，要繼承和發揚革命先輩們的優良傳統和作風，將井岡山精神融入到日常工作中去，以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念投身到公司高質量發展中去。（西安分公司辦公室 李昱）
——記深航西安分公司優秀黨員紅色研學
? ? 會上，各支部就2024年以來支部政治建設，組織建設，作風建設等方面進行工作匯報，將黨紀學習教育中好的做法和經驗進行交流，并將2025年工作計劃進行規劃。
? ? 此次黨建“互學、互鑒”交流會議，是對黨支部三個季度工作的摸底“體檢”，各支部通過相互交流、自主找差距，達到了取長補短、相互學習、共同提高的目的。下一步，西安分公司黨委將堅持總結固化經驗做法，加強指導，推動黨建與業務深度融合，為各項重點工作提質增效提供堅強組織保障。（西安分公司辦公室 李昱）
? ? 為有效提高基層黨建工作水平，全力推進基層黨組織的黨建質量提升，推動各黨支部黨建工作的標準化、規范化，2024年10月29日，西安分公司黨委組織開展“互學、互鑒”黨建交流會。分公司黨委書記徐強、紀委書記王翀及各黨支部書記參加會議。
要聞聚焦
要聞聚焦
? ? 11月7日，深航西安分公司和川航陜西分公司開展安保聯合演練，民航西北管理局等單位派代表出席督導。
? ? 15時許，演練開始。深航西安分公司以劫機、炸機為靶向，川航陜西分公司以“機鬧”事件為典型，分別對機上擾亂行為與非法干擾行為進行處置演練。演練中，機組成員對機上不正常事件判斷準確、反應迅速，沉著冷靜，果斷出擊。最終成功維護機上秩序，保衛飛行安全。
? ? 通過本次聯合演練，提升了飛行機組間的協調配合，促進了兄弟航司交流學習，體現了處置機上突發事件的實際水準。深航將與兄弟航司攜手，為建設民航新篇章，貢獻青春力量！（西安分公司保衛部 周海峰/文 王明明、張勇勝/圖）
雙擊輸入標題
? ? 按照消防宣傳月活動計劃，深航西安分公司于11月12日開展了消防疏散演練。本次演練邀請了分公司消防維保單位人員進行現場指導與評估。
以身為盾 嚴陣以待
——深航西安分公司、川航陜西分公司開展安保聯合演練
全民消防 生命至上
——深航西安分公司開展消防安全疏散演練
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? ? 與此同時，應急救援小組攜帶專業裝備，模擬對“火源”進行控制，并協助有特殊需求的員工安全撤離。全員實現4分鐘以內全部撤離，并開展了員工滅火實操練習。
? ? 通過此次消防疏散演練，不僅增強了分公司員工的安全防范意識，還進一步提升了基地園區的消防應急處置能力，為分公司園區的安全穩定貢獻了重要力量。（西安分公司保衛部 趙博辰）
要聞聚焦
要聞聚焦
? ? 此次運動會共有4個參賽團隊，總計50余位員工參與其中。比賽項目精彩紛呈，有充滿激情與對抗的三人籃球，有考驗技巧與反應的乒乓球，還有新興有趣的匹克球項目。拔河比賽中，隊員們將團結一心、全力以赴，展現強大的團隊力量。而跳大繩則是默契的大考驗，隊員們輕盈的身姿在繩子間穿梭，如同跳躍的音符，奏響了歡快的樂章。
? ? 在比賽中，每一個聯隊都展現出了獨特的風采，無論是競爭的熱情還是團隊的友愛，都成為了西安分公司中一抹亮麗的色彩，激勵著員工們以更飽滿的熱情投入到工作中。（西安分公司分工會）
“趣”享運動 “味”你吶喊
? ? ? 11月13日，西安分公司分工會成功舉辦了一場別開生面的趣味運動會，為員工們帶來了充滿活力與歡笑的精彩時光。
——西安分公司分工會組織開展趣味運動會
喜訊！獲獎！
? ? 為了深入貫徹落實黨的二十大、二十屆三中全會精神，結合公司2024年黨風廉政建設宣傳教育月要求，近日，公司舉辦廉潔文化建設優秀案例征集終選暨發布活動。
? ? 經過近7個月籌備，廣泛動員組織，深入挖掘各部門廉潔文化建設中工作舉措、陣地建設、文化產品方面的優秀經驗和典型案例，最終分公司決定推選保衛黨支部作品《廉潔文化沁潤人心》，與其他25家單位廉潔文化優秀案例進入現場展示。
? ? 經過現場激烈角逐，西安分公司榮獲二等獎和優秀組織獎。（西安分公司紀委）
要聞聚焦
要聞聚焦
西安分公司：安全為先 凝聚力量 務實求真
? ? 為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會和習近平總書記重要指示批示精神，西安分公司認真落實公司關于高質量發展和安全生產的部署，以黨建為引領、以安全為底線，以效益為核心、以服務為根本，全力推動各項工作見效落地。
? ? 西安分公司將持續發揮黨建為引領，帶領全體員工繼續開拓創新，確保安全、服務和效益齊頭并進，力爭高質量完成年度各項任務目標。（西安分公司辦公室 付毓）
黨建引領，凝心聚力
? ? 分公司堅持將黨建工作融入業務管理，將安全生產與黨建深度結合。分公司黨委以年度“議大事”計劃為指引，相繼開展黨紀學習教育、安全專題學習、黨風廉政建設和黨委領導“下基層”“講黨課”等多項活動，強化黨員干部攻堅克難的使命責任，設立黨員示范崗73個，發揮黨員在安全和生產一線的模范作用。推動習近平總書記重要論述在基層落地生根，為公司高質量發展提供組織保障。
效益提升，多措并舉
? ? 面對公司新形勢及新政策，持續推進效益攻堅工作，在效益管理點上探索深挖，優化資源配置，實現價值創造。以優化航線網絡布局，提高航班運營品質為抓手，提升分公司盈利能力。以集團公寓一體化項目為契機，提升資產使用效率。通過發布尊鵬閣休息券產品以及加強與機場公司合作，提高分公司輔營產品收入。以收入成本的深入挖潛，進一步降本增效，預計全年效益貢獻超過1,200萬元。
安全至上，守牢底線
? ? 分公司始終將安全作為開展一切工作的前提和保障，嚴格執行“雙重預防機制”，形成“黨政工團紀齊抓共管保安全”體系。截止10月安全飛行6.5萬小時，開展日常和專項檢查共計3400余次安全檢查，落實危險源清單和隱患閉環管理。分公司通過開展安全攻堅行動、風險隱患排查等多項措施將安全隱患消除在萌芽階段，今年以來未發生等級及以上事件，為生產運營提供強有力的保障。
服務為本，提升體驗
? ? 提升旅客體驗是分公司服務工作的根本。針對不正常航班，完善快速保障機制，截止10月完成快速保障155班，為航班正常性貢獻1.87pt。通過優化服務質量管理體系，落實對客服務監察1590次，改進空地協調、行李管理等多個環節，持續提升了服務標準。今年以來分公司在航班正常性、旅客滿意度方面保持較好水平，展現了專業、貼心的品牌形象。
雷厲風行抓落實
雷厲風行抓落實
在我們的日常工作背后，有這樣一支默默奉獻的力量——辦公室車隊。他們以車輪為筆，以道路為卷，書寫著屬于他們的輝煌篇章。
? ? 西安分公司辦公室志勤班組圍繞中心、服務大局，充分發揮參謀輔助、綜合協調、督查落實和服務保障等職能，銳意進取，開拓創新，全力做好服務發展、服務基層、服務群眾各項工作，以高標準服務助力分公司高質量發展。
車隊班組：“貼地飛行”的守護者
優質服務：溫暖旅程的傳遞
? ? 對車隊而言，服務質量是他們的生命線。司機師傅們總是以熱情的態度迎接每一位乘車人員，車輛內整潔干凈，為乘客營造舒適的環境。他們會貼心地根據乘客需求調整溫度，在行車過程中保持安靜，讓乘客能安心休息或處理工作，同事們紛紛稱贊道：“每次坐車隊的車，都有一種賓至如歸的感覺，他們的服務真的很暖心。”（辦公室車隊）
專業技能：安全出行的保障
? ? 車隊的司機師傅們各個身懷絕技。他們熟練掌握駕駛技巧，面對復雜路況游刃有余。無論是暴雨傾盆中確保車輛穩定，還是在早高峰的車水馬龍里精準穿梭，都彰顯出極高的專業素養。作為民航企業的一員，他們深知安全是重中之重，出車前對車輛的細致檢查已經成為習慣，他們不放過任何一個可能存在的隱患，就像他們所說：“我們手中的方向盤，系著的是大家的安全，容不得絲毫馬虎。”
團隊協作：高效服務的秘訣
? ? 辦公室車隊是一個緊密團結的集體。調度員精心規劃每一次行程，確保資源利用最大化。司機師傅們相互配合，遇到臨時加急任務，大家主動協調，毫無怨言。當有車輛突發故障，其他同事迅速補位，保證工作不受影響。他們就像一臺精密運轉的機器，每個零件都不可或缺，每個環節都緊密相連。
? ? 志勤班組就像一臺精密的儀器，各個成員都是關鍵零件。他們是信息的中轉站，確保每一條指令都準確無誤地到達目的地，每一份反饋都能及時被關注。無論是上級文件的下發解讀，還是基層情況的收集上報，都在他們的有序安排下順利進行。
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? ? 他們都是多面手，以較高的專業素養，精心撰寫每一份報告，字里行間盡顯嚴謹；面對重要事務，他們如同樂隊指揮，調度會議、活動，讓各個環節完美配合；后勤保障人員默默付出，從辦公用品的供應到辦公環境的維護，事無巨細。
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? ?志勤班組以熱情、責任和專業，為分公司機關后勤工作保駕護航，他們是幕后的英雄，齊心協力共同朝著目標穩步前行。
班組風采
班組風采
辦公室：志勤班組
新時代 新思想 新使命 新征程
辦公室 / 馮敏
保密視角下的企業管理：重要性解析與應對
策略
? ? 保密工作在企業運營中扮演著至關重要的角色，它不僅關乎企業的核心商密、技術秘密和客戶信息，更涉及國家安全和社會穩定。《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施條例規定了國家秘密受法律保護，任何組織和個人不得泄露國家秘密，確保國家信息安全。長久以來，深航西安分公司貫徹“積極防范、突出重點、嚴格要求、依法管理”的方針，有效防止了敏感信息泄露，提升了分公司的管理水平和員工的安全意識，營造了誠信、專業的企業文化氛圍。
? ? 一、保密工作的重要性
? ? 在信息時代，企業的核心資產往往以數據、信息的形式存在。這些資產包括但不限于客戶資料、銷售策略、財務信息、研發成果等，一旦
泄露，將對企業造成不可估量的損失。保密工作的核心任務就是要確保這些信息資產在收發、存儲、處理、傳輸和銷毀等全生命周期內得到妥善保護，防止被未經授權的第三方獲取或濫用。
? ? 二、保密工作面臨的挑戰
? ? 盡管保密工作的重要性不言而喻，但在實際工作中，保密工作仍面臨諸多挑戰。一是隨著信息技術的快速發展，黑客攻擊、網絡釣魚、惡意軟件等安全威脅層出不窮，給保密工作帶來了極大的挑戰。二是員工保密意識薄弱、部分員工可能因疏忽大意、外部誘惑而泄露機密信息。三是部分企業保密制度建設尚有不足，缺乏完善的保密政策，導致保密工作難以有效落實。
? ? 三、有效的管理策略
? ? （一）完善保密制度：企業應建立健全保密制度，明確保密范圍、責任分工、獎懲措施，建立有效的監督機制，確保保密制度得到有效執行。
? ? 西安分公司先后建立了《商業秘密保護管理辦法》《密碼電報實施管理細則》《保密管理制度》等規章制度，成立了分公司保密工作領導小組、保密委員會、保密辦公室等機構，明確保密責任、保密范圍、保密措施和違規處罰等內容，并于保密安全月、十一節前開展每年兩次的保密工作落實檢查，確保制度的有效性和可操作性。?
? ? （二）強化技術防護：企業應投入資源加強網絡安全建設，如部署防火墻、加密技術、入侵檢測系統等，確保機密信息在傳輸和存儲過程中的安全性。同時，應定期對系統進行安全評估和漏洞掃描，及時發現并修復潛在的安全隱患。
? ? 西安分公司采用了先進的防火墻、上網行為管理及終端安全審計等技術手段，對終端、服務器進行多層次、全方位的防護。同時，定期進行安全自查和應急演練，及時發現并修補安全漏洞。接下來的工作中，計劃增添密碼保險柜及對保密要害部位加裝攝像頭，進行自動化監控和預警，提高保密工作的效率和準確性。?
論壇陣地
論壇陣地
? ? （三）提升保密意識：企業應通過定期的培訓、教育和宣傳活動，增強全體員工的保密意識。培訓內容應包括保密法律法規、保密制度、保密技能和案例警示等，確保每位員工都能認識到保密工作的重要性，并自覺遵守保密規定。
? ? 西安分公司定期開展全員保密知識培訓及試題檢測，如視窗播放保密公益宣傳片、張貼海報以及公眾號知識科普等，實現了廣泛的覆蓋和傳播。針對涉密人員還進行了不定期的保密制度、保密守則宣貫以及上級保密工作精神傳達等。切實提高了員工的保密意識和技能水平。
? ? （四）嚴格重點人員管理：企業應加強對內部員工的管理，通過簽訂保密協議、設置權限控制等措施，降低員工泄露機密信息的風險。同時，建立舉報機制，鼓勵員工積極舉報違反保密規定的行為。
? ? 西安分公司已全員簽訂保密協議，篩選適合的人員從事保密工作，并協同保衛部、人力資源管理專員開展涉密崗位聘任背景調查及涉密人員管理，加強涉密人員離職后信息清理和交接管理，防止信息泄露。利用釘釘建立調閱涉密文件流程，實施分級授權和訪問控制，加強涉密文件的存儲、傳輸和使用管理，防止信息泄露。
? ? 總之，保密工作是企業持續健康發展的重要保障。企業應時刻保持警惕，高度重視保密工作，不斷更新保密知識，提高保密管理水平，確保企業的信息資產安全無虞。西安分公司通過完善保密制度、加強保密管理、提升保密意識等措施筑建保密防線，緊跟時代步伐，不斷創新和完善保密工作體系，并與公司各部門加強協作，形成合力，共同構建一個安全、可信的企業環境。為深航高質量發展提供堅強有力的保障。
憑“頻”借力 傳播“云端”
——淺談移動短視頻與文化傳播
辦公室 / 韓向欣
? ? 摘要：隨著移動互聯網的飛速發展，移動短視頻已成為當下最具影響力的傳播媒介之一。本文以深圳航空西安分公司企業文化為例，探討移動短視頻在文化傳播中的重要作用、優勢以及面臨的挑戰，并提出相應的策略，旨在為企業利用移動短視頻更好地傳播文化提供參考。
? ? 關鍵詞：移動短視頻；文化傳播；企業文化。
? ? 一、引言
? ? 在當今數字化時代，移動短視頻以其便捷性、趣味性和互動性迅速崛起，成為人們獲取信息和娛樂的重要方式。對于企業而言，移動短視頻不僅是一種營銷工具，更是傳播企業文化的重要平臺。深圳航空作為大灣區核心引擎城市的名片之一，具有包容開放的態度和深厚的文化底蘊，近年來著力打造全媒體矩陣，不斷提升品牌知名度和美譽度。西安分公司在公司的正確領導下，如何利用移動短視頻有效地傳播企業文化，提升品牌影響力，是一個值得深入研究的課題。
? ? 二、企業文化概述
? ? （一）深圳航空的企業文化
? ? 深圳航空始終堅持“每一次都把事情做好”的安全理念，將安全視為企業的生命線。同時，深航以“任何時候 自然體貼”為服務理念，以“向價值創造持續聚焦”為管理理念，以?“為美好生活添翼?”為使命，以“成為最受青睞的卓越航空公司?”為愿景，秉持“安全第一、客戶至上、追求卓越、以價值創造者為本”的核心價值觀，致力于為旅客提供安全、便捷、舒適的航空服務。
論壇陣地
論壇陣地
? ? （二）深圳航空西安分公司文化的特點
? ? 強調安全文化：安全是深圳航空西安分公司企業文化的核心，通過嚴格的安全管理體系、員工培訓和安全文化建設，確保每一次飛行的安全。
? ? 注重服務文化：深航西安分公司以“任何時候，自然體貼”為服務理 念，不斷提升服務品質，為旅客提供個性化、貼心的服務。
? ? 倡導創新文化：深航西安分公司鼓勵員工勇于創新，不斷推出新的產品和服務，滿足旅客日益多樣化的需求。
? ? 弘揚團隊文化：深航西安分公司強調團隊合作，通過團隊建設和員工激勵機制，營造積極向上、團結協作的工作氛圍。
? ? 三、移動短視頻在文化傳播中的重要作用
? ? 擴大文化傳播范圍。移動短視頻平臺擁有龐大的用戶群體，通過短視頻的傳播，可以將深航、深航西安分公司的企業文化傳播到更廣泛的受眾中，突破傳統傳播渠道的地域和時間限制。
? ? 增強文化傳播的趣味性和吸引力。與傳統的文字和圖片相比，移動短視頻更加生動、直觀，可以通過音樂、特效、動畫等多種元素的運用，增強企業文化傳播的趣味性和吸引力，讓觀眾更容易接受和記住。
? ? 提高文化傳播的互動性。移動短視頻平臺允許用戶進行點贊、評論、分享等互動操作，可以通過與用戶的互動，了解用戶的需求和反饋，進一步優化企業文化傳播的內容和方式。
? ? 促進文化的傳承和創新。移動短視頻為企業文化的傳承和創新提供了新的平臺和機會。可以通過短視頻記錄員工的工作和生活，傳承企業文化的同時，也可以鼓勵員工發揮創意，為企業文化注入新的活力。
? ? 四、移動短視頻在企業文化傳播中的優勢
? ? 展示企業形象。通過移動短視頻，可以展示深航西安分公司的新航線、新產品、新服務、機隊規模以及營銷活動等內容，讓觀眾直觀地了解深航的實力和形象。同時，還可以通過短視頻展示公司的安全管理、服務流程等，增強觀眾對深航的信任和認可。
? ? 講述企業故事。深圳航空有著豐富的企業文化和歷史，可以通過移動短視頻講述企業的發展歷程、員工的奮斗故事、旅客的感人經歷等，讓觀眾更好地理解公司的企業文化和價值觀。
? ? 傳播企業理念。移動短視頻可以將公司的安全理念、服務理念、創新理念等傳播給觀眾，讓觀眾在欣賞短視頻的同時，也能感受到深航的企業文化魅力。
? ? 提升品牌影響力。通過優質的移動短視頻內容，可以吸引更多的用戶關注深圳航空，提升公司的品牌知名度和影響力。同時，還可以通過用戶的分享和傳播，擴大公司的品牌影響力范圍。
論壇陣地
論壇陣地
? ? 五、移動短視頻在企業文化傳播中面臨的挑戰
? ? 內容質量參差不齊。由于移動短視頻的制作門檻較低，導致內容質量參差不齊。一些低質量的短視頻可能會給觀眾留下不良印象，影響公司的品牌形象。
? ? 版權問題。在移動短視頻的制作和傳播過程中，可能會涉及到版權問題。如果未經授權使用他人的音樂、圖片、視頻等素材，可能會面臨不 必要的風險。
? ? 用戶注意力分散。移動短視頻平臺上的內容豐富多樣，用戶的注意力容易分散。需要制作出更加優質、有吸引力的短視頻內容，才能吸引用戶的關注。
? ? 平臺算法的影響。移動短視頻平臺的算法會根據用戶的興趣和行為進行推薦，部分短視頻內容可能會因為算法的影響而無法被更多的用戶看到。
? ? 六、移動短視頻在企業文化傳播中的策略
? ? （一）提高內容質量
? ? 加強策劃和創意。組建專業的短視頻制作團隊，加強策劃和創意，制作出具有獨特視角和高價值的短視頻內容。可以結合深圳航空及深航西安分公司的企業文化和熱點事件，制作出有針對性的短視頻專題。
? ? 注重制作細節。在短視頻的拍攝、剪輯、配樂等方面，要注重制作細節，提高視頻的畫質、音質和流暢度。同時，要注意視頻的時長和節奏，避免過長或過短的視頻影響用戶體驗。
? ? 強化審核機制。建立嚴格的審核機制，對短視頻的內容進行審核，確保內容符合深圳航空的企業文化和價值觀，避免出現不良信息和低質量內容。
? ? （二）解決版權問題
? ? 合法使用素材。在制作短視頻時，應合法使用音樂、圖片、視頻等
素材，可以通過購買版權、使用免費素材庫等方式，確保素材的合法性。
? ? 原創內容制作。鼓勵員工進行原創內容的制作，發揮員工的創意和才能，制作出具有深圳航空特色的短視頻內容。
? ? （三）吸引用戶關注
? ? 精準定位用戶。通過市場調研和數據分析，了解深圳航空的目標用戶群體的興趣和需求，制作出符合用戶口味的短視頻內容。
? ? 利用熱點話題。結合當下的熱點話題和事件，制作出相關的短視頻內容，吸引用戶的關注和參與。例如，可以在重大節日、紀念日等時間節點，制作出相應的主題短視頻。
? ? 加強互動營銷。通過舉辦短視頻比賽、抽獎等互動活動，吸引用戶的參與和關注。同時，要及時回復用戶的評論和私信，增強用戶的粘性和忠誠度。
? ? （四）優化平臺算法
? ? 了解平臺規則。深入了解移動短視頻平臺的算法規則和推薦機制，根據平臺的要求制作和發布短視頻內容，提高視頻的曝光率和推薦量。
? ? 優化視頻標簽。在發布短視頻時，要合理設置視頻標簽，確保標簽與視頻內容相關，提高視頻的搜索排名和推薦量。
? ? 增加用戶互動。通過點贊、評論、分享等互動操作，增加視頻的熱度和權重，提高視頻在平臺上的推薦量。
? ? 七、實踐與期許
? ? 移動短視頻已然崛起，成為新興且極具影響力的傳播媒介，在文化傳播領域發揮著舉足輕重的作用。對于深圳航空西安分公司而言，巧妙借助移動短視頻來傳播自身的企業文化，正展現出諸多積極且令人矚目的效果。
? ? 目前，通過移動短視頻這一有力“武器”，分公司文化傳播范圍得
論壇陣地
論壇陣地
到了極大的拓寬。以往局限于內部員工或是小范圍受眾知曉的企業文化內容，如今借助短視頻平臺，能夠觸達全國各地甚至海外眾多關注者，大大提升了公司的知名度與影響力。而且，短視頻本身具有的趣味性和吸引力特點，一改以往企業文化傳播較為刻板、單調的面貌，以生動鮮活的形式展現公司的價值觀、發展歷程等，讓更多人愿意主動去了解、去分享，互動性也隨之顯著提高，員工、客戶以及廣大網友都能積極參與討論、點贊等互動環節，有力地促進了企業文化的傳承與創新，讓企業文化在新時代下煥發出新的生機與活力。
? ? 然而，在移動短視頻的制作與傳播進程中，不可忽視地存在著諸多挑戰。內容質量方面，市面上短視頻數量繁多，質量參差不齊，分公司要想脫穎而出，就得在內容策劃、拍攝剪輯等環節下足功夫，確保每一條短視頻都能精準傳遞核心文化價值。再者，如今用戶注意力極易分散，短視頻海量涌現，如何在短時間內抓住用戶眼球成為關鍵。同時，平臺算法不斷變化，影響著視頻的推薦量與曝光度，增加了傳播的不確定性。
? ? 為了更好地利用移動短視頻傳播企業文化，分公司當務之急是提高內容質量，精心打磨每一個視頻細節；通過獨特創意和優質呈現吸引用戶關注，把握好平臺算法的規律，持續探索創新傳播形式與內容。唯有如此，方能為深圳航空西安分公司的蓬勃發展以及企業文化的廣泛傳播貢獻更大的力量，讓企業在文化軟實力的加持下邁向更輝煌的未來。
前路漫漫亦燦燦
? ? 如果用一個字來表達近幾年的狀態，你會選什么？可能很多人會選擇“難”字，個人的、家庭的、公司的甚至國家的。生而平凡，沒有人愿意去經受磨難。為什么會感受到“難”？只因置身于百年變局下的我們，都認真而努力地生活，在時代的巨變中顛簸著拼搏著；即便不是每個人都勇立潮頭、卓爾不凡，但每個平凡的人都與這個時代同頻共振、肝膽相照，為著那真誠而樸素的心愿：每一次都把事情做好。
? ? 2007年至今，我們經歷了僅有幾個人的“籌建辦”到近千人的基地大樓，我們有一路同行的老面孔也有源源不斷的新鮮血液，人來人往一路一程，我們以敬畏和堅韌匯聚起一束光照亮前行的路。這條路上是伴著路燈出發的機組車，是風雨里烈日下的機務，是用真情服務暖人心的運行保障，是所有細微的業務支持，是空勤人員的每一次起落安妥。
? ? 黨的二十大擘畫了以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的新圖景，我們每個人都付出各自的努力為了更穩定的收入、更好的機會、更全面的社會保障和更好的日子，正因如此當困難到來時，我們會有落差、有對比、有委屈。中華民族之所以偉大，中華兒女之所以偉大，就在于“覆巢之下焉有完卵”所描繪的即使身處逆境，也堅守信念，不屈不撓，毫不畏懼。這就有了我們咬緊牙關的降本增效，有了我們團結一心的全員營銷，有了我們發展獻策的金點子，有了我們風雨同舟、共渡難關的一年又一年。
? ? 習近平總書記在中共中央政治局第十四次集體學習時強調：促進高質量充分就業，不斷增強廣大勞動者的獲得感、幸福感、安全感。就業即民生，公司在保就業、穩就業方面頂住了前所未有的壓力，不減員、不裁員，堅守隊伍，給了我們穩定的工作環境和發展機會。通過組織機構改革，深化勞動、人事、分配三項制度改革，努力塑造素質優良、結構優化、分布合理的現代化人力資源體系。同時大力推進人才隊伍建設、健全人才管理和培訓制度，力求做到人崗相適、用人所長、人盡其
辦公室 / 張明珠
論壇陣地
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才，提升就業質量和穩定性。如果你覺得以上所述僅僅是人力資源崗位相關工作，無法共情，那么我接下來要說的也許你會切實體會。一方面分公司領導的大門永遠向我們敞開，通過“為群眾辦實事”、“下基層”、“接待日”等方式發現問題解決問題，以實際行動告訴我們西安分公司是值得信賴、可以依靠且有溫度的大家庭。另一方面保護我們勞動者的權益，無欠薪欠保、違法裁員等亂象。在艱難的大環境下，依然堅定守法足額繳納社保，彰顯國企的社會責任及擔當。
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? ? 沒有誰能夠脫離這個時代成為“孤勇者”，也沒有哪個時代不需要大家共同的挺膺奮進。湍急的時代洪流考驗著每一個渡河的人，也許前路依然坎坷，讓我們攜手同行，和深圳航空一起穿越風雨。
后勤事務很瑣碎，里里外外全到位，
保障服務走在前——絕不喊累；
維修保潔不起眼，物資管理真關鍵，
靈活調配保運轉——拍手稱贊。
飲食安全很重要，菜品質量嚴把關，
熱菜熱飯吃的好——不斷提高；
新的一年新起步，食堂需把菜單調，
爭取今年經營好——吃好喝好。
采購計劃月月更，采購項目組織好，
紅線底線不能碰——公平公正；
合同管理很重要，條款清晰是關鍵，
協商一致訂合同——認真仔細。
人力資源作保障，業務對接能力棒，
工作優良真像樣——有事真上；
今年培訓經常搞，業務提高真不少，
兼職講師來指導——好上加好。
飛行安全靠大家，航衛工作不能落，
每天都把身體抓——天天牽掛；?
航前酒測不遺漏，物資準備都要夠，
考勤月月不落后——查缺補漏。
車輛操作需謹慎，按章作業要執行，
忽視安全可不行——肯定不行；?
安全責任記心間，事故預防靠超前，
互幫互助互關愛——和諧發展。
會務保障細入微，建章立制成方圓，
上傳下達及時雨——真是棒；?
檔案管理入佳境，各類文件整理齊，
宣傳工作獲佳績——展風采。
黨工群團一條心，理想信念根基牢，
重點任務抓攻關--出硬招；
群團工作牽你我，職工福利不能少，
廉政新風廣傳揚——都說好。
辦公室這大家庭，帥哥美女真不少，工作復雜又多樣
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我們有話說......
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新形勢下擴大西北航空市場有效需求的策略
自2022年12月中國疫情平穩轉段以來，有效需求不足成為國民經濟發展面臨的最大挑戰，中央對擴大有效需求高度重視，近年來的中央經濟工作會議、中央政治局會議研究經濟議題時均把“擴內需”作為重點。民航業是國民經濟的戰略性產業，當前同樣面臨有效需求不足的問題。西北地區有其獨特的自然和經濟社會環境，后疫情時代，西北航空市場的恢復和發展速度總體偏慢，這既有供給側沖擊的原因，也有有效需求不足的原因，其中后者是主因。新形勢下，努力擴大西北航空市場的有效需求，有效破解人民群眾航空消費難題，是實現西北民航高質量發展的關鍵一環，也是西北民航必須深入研究的重要課題。
一、西北航空市場有效需求仍然不足
從全行業發展形勢來看，2024年上半年，全民航共完成旅客運輸量3.5億人次，同比2019年增長9%，這一成績固然可喜，但考慮到2019年至今已有近5年，中國民航的這一恢復數據仍讓人產生“時不待人”的感慨。當前對中國民航業乃至中國經濟來說，最重要的就是爭取發展的時間和空間，這已經逝去的5年，既折射出三年疫情對民航業的巨大沖擊，也顯示了當前航空市場有效需求不足的問題仍然較為嚴重。
市場有效需求不足的問題在西北民航尤為突出。2022年12月至今，西北航空市場總體處于快速恢復發展狀態，但恢復發展中易出現波動，而且發展后勁不足，表現為市場發展速度較中東部地區甚至全國平均水平尚有差距。在一些市場旺季，西北市場恢復的速度會大幅度加快，但旺季過后又迅速回落。以一個年度為整體來看，除春運、五一小長假、屬運、中秋國慶等幾個傳統旺季以外，市場大部分時間較為平淡，呈現出“旺季旺，淡季淡”的特點。具體來看，2023年，西北民航共完成旅客吞吐量7958.47萬人次，恢復至2019年同期的89.74%，距離疫情前水平仍有較大差距。2024年上半年，西北民航完成旅客吞吐量4138.37萬人次，恢復至2019年同期的98.12%，仍未恢復至2019年同期水平，鑒于7
月、8月是全年重要的旺季，2024年西北市場主要業務指標預計將超過2019年水平。筆者認為，在當前行業面臨的內外部競爭日益激烈，行業發展空間受到高鐵擠壓的嚴峻形勢下，西北市場這一恢復速度雖然整體偏慢，但仍屬難能可貴。
? ? 二、西北航空市場有效需求不足的原因分析
西北航空市場有效需求不足，既有其深刻的時代背景，也有一些現實原因，既有經濟規律的作用，也受到行業發展政策的影響。
（一）航空市場供給減弱
疫情期間，中國民航的國際市場受到巨大沖擊，國際航線航班銳減，西北各樞紐機場國際航線一度“歸零”，這使得航空公司將國際運力調整至國內市場，國內市場運力供給增加，出現“供大于需”的情況。隨著疫情平穩轉段后國際國內市場的有序恢復以及民航區域間競爭的日益激烈，西北航空市場的運力向國際市場和中東部地區流動，西北航空市場運力出現結構性“供給不足”，運力緊缺對西北航空市場造成沖擊，抑制了消費規模的擴大。
（二）區域經濟發展減速
西北四省（區）經濟社會發展水平總體較低，在經濟體量、發展速度、產業結構等方面與中東部存在較大差距，西北四省（區）除陜西外，甘肅、青海、寧夏經濟體量在全國排名靠后，且經濟發展速度較慢。西安是西北地區第一大城市，也是國家中心城市，2024年上半年，西安市經濟增長率僅為2.2%，在全國26個萬億城市中僅高于佛山市（1.7%），分別低于陜西省、全國平均增速2.1和2.9個百分點。經濟增速的放緩，導致地方財政在尚未完全擺脫 “疫情后遺癥”的情況下進一步承壓，地方債務風險增加，地方政府對國際航線、貨運航線的補貼力度減弱，旅游、餐飲、住宿、跨境電商等與民航業密切相關的產業發展也受到不同程度影響，在這種大環境下，西北航空市場的總需求難以持續擴大。?
行業資訊
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（三）市場主體效益降低
疫情三年造成的經營負擔，民航市場主體需要較長時間來消化，特別是中小航司、中小機場、民營航司經營壓力較大。同時，近年來為提高航空市場增速，特別是提升旅客運輸量，部分航空公司采取降低票價換取高客座率的方式，以求擴大航空市場需求，以期通過“薄利多銷”改善市場狀況，待市場做大后，再通過提高票價收割市場，提升收益水平。這種策略在當前的大形勢下，短期內確實增加了一些旅客運輸量，但效果并不明顯，導致市場主體收益狀況雪上加霜，并衍生出員工隊伍不穩、服務和安全品質下滑等系列問題，進一步影響了旅客選擇航空出行的態度，可以說，以低收益換取高客座率的做法所挖掘的市場需求，并不是所謂的“有效需求”。從實踐來看，沒有高質量的市場主體，就沒有高質量的市場；沒有高質量的市場，最終將沒有高質量的安全和服務。
（四）群眾消費意愿和能力不強
后疫情時代，航空市場有效需求不足的挑戰既讓人始料未及，又有其歷史的必然性。說始料未及，是因為人們一般認為，疫情平穩轉段將伴隨著消費報復性增長，航空市場將會快速回血，但事實并非如此，人們對內需不足缺乏足夠的思想準備；說歷史的必然，則在于國民經濟是一個復雜的系統，民航業亦是如此。三年疫情對國民經濟的沖擊，導致社會生產受到影響，人民收入水平和心理預期降低，對生活缺乏安全感，對未來缺乏信心，為應對類似疫情的突發事件，人們更喜歡將資金保留在手中以備不時之需，對投資和消費則持謹慎態度，中國社會存在進入流動偏好陷阱的風險，航空市場的活躍度尚未完全恢復至疫情前的狀態。?
三、擴大西北航空市場有效需求的策略
當前形勢下，擴大西北航空市場的有效需求存在很多困難，難以一蹴而就，但只要及時調整思路、采取針對性措施，只要各方協同配合、形成合力，只要認清形勢、策略得當，我們仍然能夠有所作為。?
? ?（一）堅持在“增速”中“提質”
高質量發展，關鍵是高質量，主題詞是發展。當前來看，西北航空市場“提質”和“增速”都很迫切，但相比較而言，增速更為迫切。市場規模的擴大，業務量的增加，可以有效增強西北民航抵御外部風險的能力，為市場調結構、提質量爭取空間和時間，要堅持在市場快速發展中解決市場結構不平衡，發展質量不高的問題，要通過市場快速發展來改善企業效益，增加安全投入，提升職工福利，提高就業水平，穩定社會預期，讓西北民航保持對中東部、西南地區的追趕態勢而不至于掉隊。
（二）辯證看待供需不平衡問題
供給和需求是經濟發展的一體兩面，兩者之間的平衡是相對的，不平衡是絕對的，要正確看待當前西北航空市場供需不平衡的問題。市場發展主要靠供給推動，從長期來看是供給決定需求。2024年上半年，西北民航的出港正班客座率為82.2%，與全行業正班客座率基本持平。這一客座率水平，既反映出西北市場需求不足，存在座位供給余量，也反映出西北當前的航線網絡布局與群眾的差異化出行需求不能完全匹配，即在市場需求旺盛的航線可能供給仍然不足，而在市場需求較少的航線，可能存在運力和座位供給過剩，同時干線、支線、通程航班的銜接還不夠緊密，這些都會導致整體正班客座率較低。要正確認識當前西北航班客座率不高的現象，加強市場調研，調整優化航線網絡布局和運力供給方向，而不能簡單將客座率低歸結于市場供給充足，需求沒那么多，要盤活市場，就要在持續增加航班供給的前提下，加快調整航線網絡結構，以精準滿足市場需求，如果武斷采取控制航班增量的措施，最終將加劇供給側的沖擊，進一步抑制市場需求。
（三）注重多方協同綜合施策
國民經濟是一個系統工程，民航業同樣如此。擴大西北航空市場有效需求，要統籌好供給側結構性改革和擴大內需，統籌好國內國際兩個市場，統籌好當前和長遠，統籌好安全、發展、服務、正常等的關系。行業政府、地方政府、民航企事業單位、地方相關企業要協同發力，行
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業政府要優化航權、時刻等行業資源配置，通過推動航旅融合，加強空鐵聯運，打造干支通、全網聯的航空網絡刺激市場需求，要盡量避免在民航市場旺季出臺“急剎車”政策；地方政府要努力擴大群眾消費能力和消費意愿，穩定社會就業形勢，同時加大對民航相關產業的支持力度，增加對支線機場、航空公司的補貼及配套支持力度；航空公司、機場要聯合優化航線網絡結構，保持穩定充足的運力供給，聯合開展市場營銷，提升服務品質，打造服務品牌，創新服務產品，通過優化供給創造新的需求；地方相關文旅企業要聯合民航行業開展拓展營銷，延伸民航業的服務鏈條，搭建起民航業和地方產業協同發展的橋梁。?
? ? （四）依托新質生產力開拓新市場
面對當前西北民航市場有效需求不足的局面，要開拓思路，提高站位，堅持以新質生產力優化供給，創造新的市場需求。民航發展新質生產力的著力點，不僅包括當前在全行業達成廣泛共識的以低空經濟做強民航產業的新路徑，還應高度重視提高全要素生產力，即增強技術、管理、數據等生產要素在優化市場供給中的作用，改變對土地、資本、勞動力等生產要素的過分依賴，通過數字化、智慧化、綠色化提高民航生產效率，更好滿足旅客航空出行需求，降低民航業的成本，不斷增強民航應對內外部競爭挑戰的能力。
西北民航的發展正面臨大的變局，要在變與不變中謹慎權衡，做出符合時代潮流的決策。唯有持續擴大西北民航產業規模，持續提升民航業在地方經濟社會發展中的地位和作用，才能從更高層面爭取更多有利于西北民航發展的政策和資源，拓展和優化民航業的發展環境，才能從根本上推動西北民航安全和服務水平的持續提升。相信在各方共同努力下，西北民航的高質量發展一定能夠行穩致遠，迎來新的春天。 (作者：民航西北地區管理局 李達）
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