上海驥翀氫能科技有限公司 主辦

2022年第05期

驥翀集團

企業文化內刊

第五期

主任：付? ?宇

主編：張書楷? 孫鳳山? 蔣志強

編輯：肖雨濃? 包小娟

美術：葉曉武

電話：021-61257065

郵箱：ynxiao@jichongenergy.com

地址：上海市嘉定區安亭鎮泰波路558號5號樓

編委會

產品介紹

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員工手冊

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比賽剪影

Competition silhouette

征稿通知、獲獎名單

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CONTENTS

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付博重要講話收錄

Collection of important speeches

Corporate Culture Lecture Lesson 6

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序? ? ? ? ? ?言

工作，為了生活；生活，為了收獲。

驥翀簡介

驥翀logo

? ? ?上海驥翀氫能科技有限公司成立于2018年12月18日，是一家專注于自主知識產權燃料電池研發與產業化的科技公司。公司致力于將具備自主知識產權的國產高可靠性低成本車用燃料電池產品不斷推向市場，并在此基礎上拓展到備用電源、固定電站、船舶、飛行器等應用領域。

? ? ? 公司定位于國際一流的氫燃料電池解決方案供應商，主營業務涵蓋燃料電池銷售、裝備銷售、技術服務等。

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VISION/愿景

MISSION/使命

VALUE/價值觀

國際一流的氫能科技公司

A WORLD-CLASS HYDROGEN TECHNLOGY COMPANY

做中國人自己的電堆

MAKE THE CHINESE OWN FUEL CELL STACK

以人為本、精一執中、互聯共生

PEOPLE-ORIENTED

PURSUIT OF EXCELLENCE

INTERCONNECTION AND WIN-WIN

企業文化——精神文化建設

2018年12月成立到現在，驥翀馬上就四周歲了。創立之初，我們7個人在一個20多平方米的辦公室；經過了一年多的奮斗，把公司估值做到了2個億，人員增加到20多人，同時我們也搬遷到了800平方米的場地；又經過三年的努力，現在我們已經有了約200人的團隊，辦公場地更換到今天所在的5000平方米的新辦公大樓。

2022年11月28日

付博在集團總部喬遷典禮上的重要講話

驥翀氫能創始人、董事長——付宇博士

重要講話收錄（一）

經過一年的建設和半年多的調試，我們的第一代產線在張家港成功落地，這條年產能200兆瓦的產線已經通過調試，正在抓緊時間生產制造，該產線是目前國內金屬板產業鏈最全、單條產線產能最大、技術最先進的生產線。在此基礎上，河南的新鄉和洛陽，兩條第二代量產線也在建設當中，預計2023年上半年將完全達產。第二代產線的單條產能會比第一代提升兩倍以上。

同時，我們現在有10家控股或參股公司，占地總面積達到3萬平方米。其中，上海是集團總部和研發中心，北京是我們面向北方的銷售窗口，江蘇驥翀是我們的第一代生產基地，在河南新鄉和洛陽我們的第二代量產基地正在緊鑼密鼓地同時建設當中，廣州驥翀定位于能源用燃料電池產品的開發與產業化，深圳眾為和常州翊邁分別是燃料電池核心工藝與裝備上的關鍵環節。

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（排名不分先后）

傅云峰 驥翀氫能董事兼副總工程師。清華大學碩士，高級工程師。12年行業從業經驗，申請專利23項。

首個沖壓金屬雙極板開發者，率先攻克薄型金屬雙極板“兩板三腔”結構難題，并推出沖壓薄型金屬雙極板電堆。

2019年，作為上海驥翀創始人之一，參與并部分主持MH170金屬雙極板燃料電池大功率電堆研發工作，成功推出我國當時最大功率和最大功率密度金屬雙極板電堆。未來,繼續發揮“首創”能力，將繼續推出雙極板創新結構和工藝、電堆創新結構和工藝，為實現公司發展和國家氫能戰略發揮作用。

站在新的起點上，所有驥翀人將繼續秉承“以人為本，精一執中，互聯共生”的價值觀，肩負“做中國人自己的電堆”的使命，為早日實現“國際一流的氫能科技公司”的企業愿景而不懈努力。

以人為本

互聯共生

精一執中

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企業文化第六課觀后感

江蘇驥翀 吳金珍

2022年11月4日聆聽了傅云峰總講解關于《立足技術尖端，勇為燃料電池產業先鋒》，深刻的明白了技術是一個企業的核心優勢，如果失去技術，那么企業也就只是虛殼，消費者很快就會選擇更優的產品。因此，技術對企業發展尤為重要。掌握技術，方能使企業煥發活力。驥翀氫能以“國際一流的氫能科技公司”為公司愿景，不斷的在氫能領域有更高更遠的突破和發展。

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作為驥翀氫能員工一員，明確氫能是未來發展的趨勢，驥翀的產品、工藝、技術在市場中優勢明顯。堅信氫能技術，堅信驥翀氫能技術。對于驥翀氫能的未來，所向披靡，未來可期。更加了解驥翀未來的規劃，相信驥翀前路光明！

企業文化第六課觀后感

江蘇驥翀 方莉莉

今天很榮幸的聆聽了傅云峰工程師企業文化的宣講《立足技術尖端，勇為燃料電池產業先鋒》，通過宣講傅工的宣講，讓我懂得了很多以前所不了解的知識，現在談談我的學習心得和感想。

首先什么是電堆？電堆是發生電化學反應的場所，也是燃料電池動力系統核心部分，由多個單體電池以串聯方式層疊組合構成。將雙極板與膜電極交替疊合，各單體之間嵌入密封件，經前、后端板壓緊后緊固，即構成燃料電池電堆。

有著豐富工程、電堆工程化經驗的付博創立了驥翀氫能，“立志于做中國人自己的電堆”。技術團隊的實力是在專業方面不斷取得突破的關鍵所在。燃料電池研發技術上，核心團隊已經在相關領域深耕多年，掌握了從概念樣機到工程產品開發的全過程，從產品設計、工藝開發、產能實現三個環節切入，建立起自有的正向電堆設計體系，實現電堆性能、壽命、成本方面的優勢。保證電堆高性能及一致性。

這次宣講的時間雖然短暫，但是讓我感受頗深，作為驥翀人不忘我的使命：做中國人自己的電堆。

企業文化第六課觀后感

新鄉驥翀 焦振峰

近期由傅云峰傅總進行了關于《立足技術尖端 勇為燃料電池產業先鋒》的企業文化宣講，在聽完專題講座后相信許多新老同事都感觸頗深。

我作為公司的一員也深感驕傲和自豪，一轉眼我加入驥翀這個幸福的大家庭也有三個月的時間了，在這期間我從一名對氫能一無所知的小白到現在也能滔滔不絕的給他人介紹氫能產業的上下游布局以及國內外的氫能應用情況了，這都得益于企業良好的文化氛圍，才讓我有了新的認識，我作為生產部門的職員，在心中一直都將抓質量,求細致,追高效這九個字作為我工作的座右銘，絲毫不放松，魔鬼藏在細節，一定不能放松對產品質量的嚴苛把關。

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在日新月異的今天，沒有技術支撐作為發展的企業是活不過明天的，在我們驥腫人辛勤的努力下終于取得了雙極板表面涂層自動化>激光焊接>電堆堆疊自動化等技術難題的科研攻關并獲得多項相關專利。

對個人來說,夢想是石,敲出星星之火。夢想是火,點燃熄滅的燈。夢想是燈,照亮夜行的路。夢想是路,走到黎明中去展望未來，一個企業能健康的發展，更離不開我們每一名驥翀人的努力，我們有美好的愿景并在既定目標中大步的走向前，相信在高層的正確領導下，驥翀氫能的品牌一定能夠成為氫能產業的璀璨之星。

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企業文化第六課觀后感

上海驥翀 王敏杰

本期企業文化宣講，由驥翀氫能董事、上海研發中心副總工傅云峰領導主講。在近兩個小時的宣講過程中，傅工用五個反問句貫穿全程，讓我記憶深刻。

我們會什么？驥翀氫能有著優秀的核心研發團隊，有著完整的燃料電池電堆的正向技術開發流程，有著國領先的大功率金屬板電堆的成功開發，有著核心零部件金屬板涂層技術和裝備技術的第四代突破；我們能做什么?我們能做從20w到300kW的全范圍燃料電池電堆定制化供應，涉及車用電堆、車用系統、電源、裝備、重卡、無人機、船舶及便攜電源等；我們怎么做？我們通過和睦相處的團隊精神，雷厲風行的工作作風，一絲不茍的做事態度，富有朝氣的開朗性格，來將團隊凝聚化，從而達到做國際一流的氫能科技公司的愿景；我們會得到什么？公司階段性的快速發展，可以帶給員工從工作經驗的學習成長上和個人薪資的經濟增幅上雙重的幸福。

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在臺下聽著傅工的宣講內容讓我收獲頗多，同時思緒也整理著我在驥翀氫能的過往。同樣也用一句反問句，我學到了什么？從氫燃料電池的理論基礎知識、整體結構、工作原理，到核心零部件的技術指標、檢驗、質量管理，再到燃料電池的裝堆工藝、性能測試、可靠性驗證，最后還有流程的規范化，產品的成熟化等等。

我從2020年年初入職，作為一名驥翀氫能的老員工，在近三年的工作上跟著傅工一路而來，學習到了太多的專業知識和寶貴的經驗，也從一個初出茅廬的畢業生成長為一名能夠獨立自主完成工作的研發工程師，為驥翀氫能的燃料電池電堆開發做出一份自己的貢獻。

企業文化——物質文化建設

驥翀氫能

COMPASS-S

系列燃料電池備用電源產品

產品參數

產品型號：COMPASS-S5

輸出功率：標配5KW，可在1~10KW選擇

輸出電壓：標配-48VDC，可選24VDC、220VAC

規格尺寸：700mm*500mm*1400mm

設備重量：220KG

應用場景：移動通訊基站、家庭供電等

使用壽命：10年

燃料：純氫

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驥翀氫能集團員工手冊

內容節選

企業文化——制度文化建設

公司提倡的行為

忠誠 奮斗 擔當 責任

廉潔 互助 守時 守紀

執行 諫言 合體 整潔

溫和 誠懇 保密 積極

公司拒絕的行為

勾連 懶惰 推卸 逃責

受賄 旁觀 遲到 違紀

違抗 保留 暴露 邋遢

PUA虛偽 泄密 頹廢

公司紅線絕不可觸碰

打探公司涉密信息，故意泄密，利用非正常渠道獲取公司信息，或者出賣公司秘密造成較大損失者；

不服從公司合理調動，且不履行相關工作職責，視為曠工，連續三天（含）以上者;

造謠惑眾詆毀公司形象者；

虛報業績、瞞報事故者;

故意損壞公司重要文件或財物者；

未經許可兼任其他職務或兼營與本公司同類業務者；

未經公司允許持有行業內其他公司股份者；

濫用職權，恣意揮霍公司財產造成較大經濟損失超過5萬元以上者(同時移交司法機關處理)！

企業文化——行為文化建設

驥翀氫能

第一屆羽毛球比賽掠影

驥翀氫能將堅持“以人為本、精一執中、互聯共生”的核心企業價值觀，帶領廣大驥翀人，在“做中國人自己的電堆”的路上奮勇向前，助力早日實現“碳達峰”“碳中和”

企業文化內刊上期獲獎人員名單

注：本表格排名不分先后

以上人員將獲得由企業文化領導小組提供的精美禮品一份，希望集團廣大員工再接再厲，踴躍參加集團企業文化建設工作。

企業文化內刊第六期稿件的

征稿通知

結? ? ? ? ? ? 語

西漢初年淮南王劉安曾在《淮南子 主術訓》當中寫到：“乘眾人之智，則無不任也；用眾人之力，則無不勝也”，意思就是憑借眾人的智慧，就沒有不能勝任的事情；利用眾人的力量，就沒有不能戰勝的困難。依靠團隊的智慧和力量，就能無往而不勝。

因此我們有理由堅定不移地相信，在付博的英明領導和全體偉大而優秀的驥翀人的不懈奮斗下，我們一定能夠做到：中國氫能，有我更強！！！

3.征稿截止日期：即日起至2023年1月3日。

4.投稿地址：ynxiao@jichongenergy.com 亦可由企業文化實施小組各位領導成員統一收集。

二、征稿內容：

主題：《新的一年，我對驥翀的新想法》

憶往昔崢嶸歲月稠，相信每一位優秀的驥翀人，在今年的工作和生活中，都是抱著愛崗敬業的拼搏心、進取心奮斗在自己的工作崗位。

2022年即將劃上最后的句號，我們即將迎來美好的2023年。新的一年中，作為驥翀的一員，如何更好的牢記崗位使命，在付博及各位集團戰委會領導的堅強領導下，始終保持“以人為本、精一執中、互聯共生”的企業文化核心價值觀，繼續向前努力，達成更加美好的藍圖。

請各位優秀的小伙伴，秀出你的“新想法”

一、征稿相關安排

1.征稿范圍：驥翀集團所屬全體員工均可自由投稿，自愿參加，有獎評比。

2.稿件應書寫完成后使用word格式進行投稿；在文

章中標明作者姓名、所屬部門；后附1-2張個人生活工作照片。

郵箱：ynxiao@jichongenergy.com

地址：上海市嘉定區泰波路558號