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2023 Q3

其他分類其他2023-01-30
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10

2023年10月

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Q3

2023年

飛躍雜志

目錄

CONTENTS

員工風采

1、相聚 安世 歡樂滿滿
------ 記 暑假“安世家庭開放日”活動
2、記2023 教師節活動
3、百合樹上的鳥窩
4、我志愿我驕傲

18
-
35

ATGD工作

1、 桃源結義,夢想起航
2、半導體專業術語,趕緊Get起來!
3、ATGD Operation Workshop Meeting?
4、第24屆電子封裝技術國際會議
? ? ? -ICEPT2023

13
-
17

公司快訊

1、實力認證!
2、Open Day for Tsinghua University Students
3、Nexperia BG P&S 和聞泰科技合作

04
-
12

2023年Q3

卷首語

南方的涼意開始襲來,
一切都變得充滿了韻味,
這是一個收獲的季節,
也是一段色彩斑斕的旅程,
繪制出了一幅幅精美的畫卷。
讓我們一起欣賞秋天,感受大自然的饋贈,
致敬那些在秋天中熠熠生輝的人們。

主辦 : 安世半導體(中國)有限公司
顧問 : 文德景 吳敏 陳燕
編委會 :? ?
? ? ? ? ? ? 王莉? 王俊俊? 向曉瓊? 劉惠瓊? 陳紫茵? 李欣愉 ?姚展? 涂粵銘? 傅范娜? 廖益海
版面設計:謝金英

2023年第03期

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◎? 來源于網絡

雙擊輸入標題

實力認證!
安世半導體碳化硅肖特基二極管獲十大劃時代半導體產品獎

近日, EEPW 《電子產品世界》值創辦30周年之際,頒布了“影響中國電子30年時代之光評選”獲獎名單。安世半導體憑碳化硅肖特基二極管Silicon Carbide (SiC) Schottky Diode 斬獲了「十大劃時代半導體產品獎功率器件類」,展現了其作為基礎半導體領域全球領導者的創新能力與強大實力。
“十大劃時代半導體產品獎”是 EEPW 舉辦的“影響中國電子產業30年時代之光”系列評選活動之一,旨在重點回顧過去三十年間中國電子信息產業具有劃時代意義的產品。安世半導體的該獲獎器件采用合并 PIN(MPS)技術,可應對高電壓和高電流應用帶來的挑戰,包括開關模式電源、AC-DC 和 DC-DC 轉換器、電池充電基礎設施、不間斷電源和光伏逆變器,并提高持續運行性能。
這款 SiC 肖特基二極管采用真2引腳(R2P) TO - 220-2通孔電源塑料封裝。其他封裝選項包括表面貼裝(DPAK R2P and D2PAK R2P)和采用真2引腳配置的通孔(TO-247-2)封裝,可在高達175 °C 的高壓應用中增強可靠性。
Nexperia(安世半導體)計劃不斷增加其 SiC 二極管產品組合,包括工作電壓為650 V 和1200 V、電流范圍為6-20 A 的和車規級器件。

2023年第03期

關于電子產品世界

由美國 IDG 集團和中國科技信息研究所共同創辦的《電子產品世界》是一本在中國積累了三十年成功媒體運作經驗的一流專業雜志。每個月中國電子業的近十萬工程師從《電子產品世界》上得到了豐富、及時、全面的電子技術和市場等方面的信息。《電子產品世界》服務于中國電子業界的廣大技術工程師以及技術決策者,在嵌入式系統、元器件、電源、無線技術,消費類電子,測試測量,EDA 等熱門領域都有深入細致的報道。經過 BPA 公證的42,264名讀者每期可以從《電子產品世界》了解到最先進和實用的技術產品信息、設計思路、解決方案以及業界新聞。

來源安世公眾號

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On July 27th, students and teachers from Tsinghua University’s Weiyang College and Integrated Circuits Department visited Nexperia at Wingtech Innovation Center for an insightful semi-industry exchange. Students took this opportunity to engage in deep discussion with Duan Jianhua, the R&D Director of CDC A&L, Dr. Liang Jifu, project leader in A&L design team and Joanna Zhu, CDC senior recruiter.
At the beginning, CDC recruiter Joanna provided an overview of Nexperia’s history, showing the company’s business scope and its mission and vision. The students highly recognized and praised Nexperia continuously providing efficient products and services to high-quality enterprises worldwide.
During the exchange, technical expert Dr. Liang shared his own experiences in studying abroad and how to smoothly transfer from campus to workplace. He offered valuable job-seeking advice and encouraged the students to maintain their passion for knowledge and continuously enhance their expertise and technical skills, ultimately finding a career they truly love.
In final Q&A session, Jianhua introduced students the development prospects of Nexperia’s analog chip business and its extensive applications in technological advancements. Guided by Jianhua, the students took a closer look at the fast development and infinite potential of semiconductor industry. They learned that as a leading player, Nexperia always values talents and strengthens product portfolio innovation.
The success of this event not only promoted university-enterprise cooperation, but also planted the seed on the future semiconductor engineers and brought more opportunities for Nexperia to hire from top talent in China.

Open Day for Tsinghua University Students

Open Day for Tsinghua University Students

7月27日,清華大學未央學院和集成電路系的師生們來到位于聞天下創新中心的Nexperia公司,進行了一次深入的半導體行業交流。借此機會,同學們與CDC A&L研發總監段建華、A&L設計團隊項目負責人梁吉夫博士以及CDC高級招聘顧問Joanna Zhu進行了深入交流。
首先,Joanna介紹了Nexperia公司的發展歷程,展示了公司的業務范圍、使命和愿景。同學們對Nexperia不斷為全球優質企業提供高效的產品和服務給予了高度認可和贊揚。
在交流過程中,技術專家梁博士分享了自己的留學經歷以及如何順利地從校園走向職場。他提出了寶貴的求職建議,鼓勵同學們保持對知識的熱情,不斷提升專業知識和技術技能,最終找到自己真正熱愛的職業。
在最后的問答環節,建華向同學們介紹了Nexperia模擬芯片業務的發展前景及其在科技進步中的廣泛應用。在建華的引導下,同學們近距離了解了半導體行業的快速發展和無限潛力。他們了解到,作為半導體行業的領軍企業,Nexperia 始終重視人才,加強產品組合創新。
此次活動的成功舉辦,不僅促進了校企合作,也為未來的半導體工程師埋下了種子,為Nexperia在中國招聘高端人才帶來了更多機會。

Joanna Zhu

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BG P&S 是Nexperia在2021年下半年新成立的電源和信號鏈產品線,致力于拓寬Nexperia的半導體業務,讓Nexperia變成模擬半導體領域的領導者。NEX10000和NEX10001是用于給LCD 手機屏幕驅動芯片供電的電源管理IC,是聞泰科技出貨的每個手機和平板都需要使用的IC。
NEX10000和NEX10001是Nexperia和聞泰科技密切合作的產物,聞泰科技的工程師在項目立項,產品參數制定和后期產品驗證等方面給予了Nexperia BG P&S全方位的支持,在兩方的密切合作下,使得該產品第一次流片即可量產,極大的縮短產品的開發周期,節約了產品的開發時間和研發周期,為Nexperia的產品研發樹立了新的標桿。
NEX10000和NEX10001導入到聞泰科技供應鏈之后,每年可為Nexperia帶來超過200萬美元的銷售額;對于聞泰科技來說,則降低了物料成本,形成了更加穩定的供應鏈,提高了對物料的主導性。這款芯片的研發和使用極大地加強了Nexperia和聞泰科技之間的緊密合作關系。同時,在國內外銷售的協同配合下,該產品在國外的推廣也初見成效,將應用于新興VR/AR領域。”
NEX10000/1項目的成功,給Nexperia和聞泰科技都帶來了新的發展機遇,BG P&S在未來會更加緊密的和聞泰科技合作,開發更多的模擬芯片來擴展Nexperia的業務范圍,同時也提升聞泰科技的核心競爭力。我們期待Nexperia可以和聞泰科技進行更加深度的合作,一起并肩而行,從而在競爭激烈的市場環境中行穩致遠。

Nexperia BG P&S 和聞泰科技合作的第一款電源管理IC
? ? ? ? ?NEX?10000/1 近日量產Nexperia和聞泰科技合作日趨緊密

半導體專業術語,趕緊Get起來!

Vbg=bandgap voltage 帶隙基準電壓
PM=phase margin 相位裕度
LDO=low dropout voltage regulator 低失壓電壓
op amp=operational amplifier 運算放大器
Vth=threshold voltage 閾值電壓
VFB=feedback voltage 反饋電壓
CEPT=Circuit Element Pretested=電路預檢測
ICAM=Integrated Circuit Assembled Marked=打絲印
ICFT=Integrated Circuit Final Tested=最終測試
GSM=Global Sales & Marketing=全球銷售與市場部門
NPI=New Product Introduction=新產品介紹
MFP=Marketing Focus Product=市場聚焦的產品
RFS=Ready for sales=可以銷售的產品
ES=Engineering sample=工程樣品
QS=Qualified sample=已驗證的樣品
D/C=Date code=生產日期
L/T=Lead time=訂貨周期
BOM:Bill of Material
FE: Front End 前端
BE: Back End 后端
BCaM: Business Creation and Management
S Gate: Specified Gate
A Gate: Available Gate
V Gate: Validated Gate
R Gate: Released Gate
PS: Project Start
PCA: Project Concept Approval
PES: Project Execution Start
MRA: Mask Release Approval
PGA: Production Goals Achieved
PC: Project Close

Kevin Cheng

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R&D Judy

ATGD Technical Forum 2023

Judges : Martin, YC , Sunny and Roger

DJ opened the Technical Forum

“Shaping the future of Nexperia through Technology and Cost Efficiency”

Edward Then Sharing the?
Technology Trend

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?桃源結義,夢想起航
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?---2023 Nexperia 中國區校招生集訓

2023年7月17日,來自Nexperia不同BG的上海校招生們從上海出發,來到活力四射的深圳以及現代化的東莞ATGD,與深圳的校招生們匯合,27位小伙伴一起進行為期一周的新人集訓。啟程時雖然遇上臺風暴雨,卻不能熄滅校招生們對未來全新工作的憧憬。
在深圳,首先通過進行有趣的破冰游戲拉近小伙伴之間的距離,接著學習認識了不同BG的產品分類、各個部門的組織架構與職責劃分,以及法務、IT、進出口管控等各種流程。最后,通過公司安排的職場啟航培訓,給大家的未來發展提出了職業規劃建議,同時使新人們更好地學習職場禮儀、提高職場素養。
在東莞ATGD封測廠,校招生們了解了不同產品的封裝以及生產方式,參觀了從晶圓到封裝,以及最后出貨的完整后道流程,使新人們更好地學習和理解公司產品的生產過程;同時,培訓團隊也安排了薪酬、報銷等日常工作會遇到的問題的培訓。當然,培訓過程也穿插了各種拓展和團隊游戲、沙盤培訓以及安世主題地圖繪制,校招生們被分為四個小組通力合作,一起順利完成了各種有挑戰性的小組任務,并在ATGD封測廠展示了各個小組的風采。最后,大家還給未來18個月后的自己寫了一封信,對未來自己在Nexperia的發展充滿了期待。
這次的校招生集訓,拉近了新人小伙伴之間的距離,讓小伙伴們深入學習及熟悉公司的文化和各種產品知識,促進了新人的成長,為今后的工作打下了堅實的基礎。

2023年第03期

On July 17, 2023, 27 Fresh grad from different BGs in Nexperia China gather together in beautiful Shenzhen & modern Dongguan (ATGD) and participated in one week group training session.
In Shenzhen, we first narrowed the distance between our friends by playing interesting ice breaking games, and then learned about the product classification of different BGs, the organizational structure and responsibility division of each department, as well as various processes such as legal, IT & Export Control. Finally, through the training arranged by the company, career planning suggestions were put forward for everyone's future development, while enabling newcomers to better learn workplace etiquette and improve workplace literacy.
At Dongguan ATGD, Fesh Grad learned about the packaging and production methods of different products, visited the complete process from wafer to packaging, so that newcomers can better learn and understand the production process of the company's products; At the same time, the training team had also arranged the training on daily work issues such as salary and reimbursement. Of course, the training process was also interspersed with various expansion and team games, sandbox training, and Nexperia map drawing. The Fesh Grad team was divided into four groups to work together and successfully complete various challenging group tasks. Finally, everyone also wrote a letter to themselves for the next 18 months, full of expectations for their future development in Nexperia.
This Fresh Grad training has narrowed the distance between newcomers and old employees, allowing them to deeply learn and familiarize themselves with the company's culture and various product knowledge, promoting the growth of newcomers and laying a solid foundation for future work.

2023 Nexperia China Fresh Grad Program

HR?楊嘉寶

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2023年Q3

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ATGD Operation Workshop Meeting?

2023年7月24日,ATGD Operation Workshop Meeting在康樂樓召開,MFG/EM的團隊leader人員全體出席會議。在原生產維修總監Paul即將退休之際,本次會議由原品質總監Sunny Liu新上任接手主持。此次研討會主要內容為統一團隊愿景和使命,確立行為準則,明確部門整體目標。

短暫的休息過后,Sunny 又跟大家分享了“領導”和“管理”的區別,啟發管理團隊成員在日常的管理過程中做好“管理者”和“領導者”之間的角色轉換,參會成員從中受益匪淺, 感觸良多!

?Sunny簡要介紹了管理團隊架構的變化后,將參會成員按計劃分為4個小組分別討論團隊的愿景和使命,各小組成員展開了熱烈討論并選派代表分享了各隊的成果,其中Tony Cao作為小組代表描繪的愿景令人印象深刻--“建立安世小鎮,員工和家人幸福生活學習在其中”

Vision
Keep the cost leadership in the discrete industry with efficient operation.
Mission
DFPC cost 10% reduction.
Continue drive automation for Information, operation, material movement.
Flexible production of different package on people and machine.
Distinguished control for different customer group.
Continue enhance the employee’s satisfaction.

最后,Sunny總結出團隊的愿景和使命如下:

EM?駱朝暉

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MFG/EM團隊將統一思想、
凝心聚力、迎難而上!

2023年第03期

? DFPC 10% reduction
? OEE improve 10%
(Compared with last year's improvement)
? Martial consumption 10% reduction
? Abnormal scrape 20% reduction
? Spare parts saving 300K

通過此次研討會,各團隊負責人對于部門的愿景、使命、價值觀、行為準則、整體目標有了深入的了解。Sunny將領導的目的用四字概括為“使眾人行”,

最后,Sunny提出了MFG/EM團隊的整體挑戰目標:

誠信:誠實守信、公平公正、開放思想
合作:互相支持、換位思考、以身作則
創新:化繁為簡、勇于突破、持續學習
責任:主動積極、敢于擔當、堅持不懈

?Sunny簡要介紹了管理團隊架構的變化后,將參會成員按計劃分為4個小組分別討論團隊的愿景和使命,各小組成員展開了熱烈討論并選派代表分享了各隊的成果,其中Tony Cao作為小組代表描繪的愿景令人印象深刻--“建立安世小鎮,員工和家人幸福生活學習在其中” 。

按照會議議程,接下來大家對如何實現“愿景&使命”展開了關于行為準則的討論。見不賢則內自省, Sunny以美國的“安然事件”做為反面案例警示大家,同時引用中山大學校訓“格致誠正修齊治平”戒勉團隊,最終對團隊的行為準則做出總結:

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第24屆電子封裝技術國際會議
-ICEPT2023

2023年8月8日至11日,我們非常榮幸受邀參加了第24屆國際電子封裝技術會議(ICEPT),并且通過海報形式向大家介紹了投稿內容,為大家認識Nexperia提供了一次良好的機遇。感謝公司的支持,讓我們有機會與行業大咖深入研討,促進合作,共同為電子封裝產學研合的發展貢獻智慧和力量。接下來我們給大家分享這次會議的主要部分。
第24屆國際電子封裝技術會議(ICEPT)于2023年8月8日至11日在中國美麗新疆召開。會議由中國科學院微電子研究所、IEEE-EPS、ieee - empt主辦,石河子大學承辦,國家先進封裝研究中心(NCAP中國)、北京赫智訊咨詢有限公司協辦,已成為國際電子封裝領域的四大品牌會議之一。當前,摩爾定律已到達拐點,半導體制造技術面臨挑戰,新的封裝技術不斷涌現。會議為世界各地的專家、學者和研究人員提供一個學術交流平臺,就電子封裝與制造技術的新進展和新思路進行交流。

2023年第03期

電子封裝技術國際會議(ICEPT)是國際電子封測領域四大品牌會議之一(美國ECTC、歐洲ESTC、新加坡EPTC和中國ICEPT),是業內專家學者和工程技術人員公認的交流電子封裝相關技術的重要平臺。第一屆會議創辦于1994年,內容涵蓋電子封裝設計、制造、測試,以及光電子、MEMS、系統級封裝等領域。

來自海內外學術界和工商界超700名專家學者、研究人員、企業人士會師西域、齊聚一堂、共享碩果,推動先進封裝面向技術創新、學術交流與國際合作!
ICEPT 2023共接收論文投稿700余篇,錄取論文近500篇,創下了歷屆 ICEPT 投稿量和錄取率之“最”,投稿論文來自海內外主流科研院校優秀學生和企業研究人員。

ICEPT是世界學術界和工業界公認的電子封裝領域的頂級會議,被譽為“電子封裝奧林匹克大會”,每年入選ICEPT的論文大多來自封裝領域頂尖的科技公司、高校和科研院所,代表著當年度本領域的全球領先水平。

在技術委員會及各位成員的共同努力下,本次大會迎來論文口頭報告(Oral)242篇,分7個會場同時舉行;現場張貼海報論文(Poster)231篇,分為14個區域張貼;共邀請到22個特邀報告演講。
ICEPT 2023 來到大美新疆,這里不僅有火焰山下美麗的葡萄溝、神奇的坎兒井、“靈山圣水”天山天池、熱浪沙漠、交河故城等美景圣地。還有大盤雞、羊肉串、手抓飯、馕餅、烤包子等美味佳肴,使全國各地的封裝精英歡聚一堂,度過了一次難忘的學術之旅。我們希望能夠在新一輪的高質量發展進程中,不斷地實現材料、封裝技術各個方面的突破。

R&D Elina Yuan

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PRO?石本麗之女何桐宇

快,跟我一起來感受一下吧!

暑假里,我特別高興參加了“安世家庭開放日”活動,活動內容真是豐富多彩:有開場舞﹑趣味游戲、愛心義賣、參觀生產車間﹑手工DIY ﹑美食品嘗等,深受家長和我們小朋友的喜愛。快,跟我一起來感受一下吧!

早上,我興高采烈地與家長一起到達安世公司,首先映入眼簾的是醒目的歡迎語——“歡迎參加2023年家庭開放日活動”,還有憨態可掬的氣球寶寶“熊大熊二”在門口迎接我們,濃濃的活動氛圍一下子讓我感受到了叔叔阿姨們的熱情。在開幕式上,我和漂亮的小朋友們為大家呈現了活力的舞蹈表演。接著總經理叔叔發表了精彩的致辭,表示熱烈歡迎所有家屬的到來。隨著一陣陣熱烈的掌聲, 家庭開放日盛會拉開帷幕。

2023年第03期

進入活動現場,套圈圈的趣味游戲是最引人眼球的!呵呵,這可是我們小朋友都喜歡的游戲哦。我目不轉睛地看著圈里的禮物,仿佛他們在對我揮手,說:“歡迎你們把我帶回家。”于是,我迫不及待地開始了游戲,手拿圈圈,瞄準目標,把圈圈往目標處使勁一扔,“哇塞!我套中了!”我喜不自禁,接著套了第二個圈圈、第三個圈圈……周圍的叔叔阿姨指導著,小朋友們歡呼著,熱鬧非凡。
游戲過后,志愿者叔叔帶領我們在車間過道上參觀車間,讓我們近距離的看到了父母工作的場所——干凈的環境﹑整齊的生產設備。叔叔熱情洋溢地介紹著過道展示墻上張貼的各類產品﹑生產流程﹑供應鏈﹑企業的發展史……我聽得津津有味,也更了解父母的工作環境,日后也會更理解父母的辛勞了。
時間過得真快,不一會兒就到了吃午飯的時間,叔叔阿姨在食堂內為我們準備了豐盛美味的食物,大家吃的很開心。公司還為我們每個家庭準備了精美的禮品, 打開一看,哇!有我喜愛的愛莎公主文具盒﹑小風扇﹑透明兒童雨傘等。活動雖然結束了,我們卻還沉浸在快樂之中,期待著來年的家庭開放日再一起相聚。
家庭開放日活動圓滿成功,感謝安世為大家組織的家庭開放日活動,讓我們相聚在安世,讓我們在安世度過了美好的時光,讓我們體驗到了安世的文化,讓我們感受到了安世的溫暖,我為我的父母和叔叔阿姨在安世工作而感到無比的幸福與自豪,同時,對活動籌劃與工作的叔叔阿姨們說一聲“謝謝!您辛苦了“。

相聚?安世??歡樂滿滿
? ? ? ? ? ?—記 暑假“安世家庭開放日”活動

We are? Family

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徜徉在繁華街市看著那些穿梭而過的車輛,望著輪下濺起的朵朵水花,發出耀眼的光芒,心中便有一圈圈漣漪蕩漾開來。
心中的夢變成了模糊的記憶,夢想被無情的現實擊碎。
細細品味人生的每個音符,當記載歲月的小刀,把每一簇暗淡和迷茫刻向心房你是否還對未來心存放飛的夢想?
人生旅途里,或許我們會被沿途芬芳的花朵所吸引,而忘記了前行;或許我們站在風景的路口迷惘,而忘記了選擇。
生命中已積的塵埃如同歲月的流年,總得有放棄,總得有希冀。
當我們匆忙奔向遠方,為未來而奔波勞累,人生的綠葉也在茁壯成長。
生命中已積的塵埃如同歲月的流年,總得有放棄,總得有希冀。
當我們匆忙奔向遠方,為未來而奔波勞累,人生的綠葉也在茁壯成長。

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2023年8月19日,ATGD與往常相比異常熱鬧,歡笑聲在公司持續縈繞著。闊別三年,ATGD明星活動——家庭日重磅回歸。在活動開始,總經理文德景先生代表公司熱烈歡迎所有家屬的到來,一起相聚在安世,公司發展離不開每一位員工的辛勤付出,同時也離不開其家人們在背后的支持,通過此活動讓員工家屬們知道他們的家人在安世作出的貢獻,看見他們的家人在一個安全、包容和被重視的環境工作。為了讓員工家屬們更加了解安世。

本次家庭日活動安排了公司參觀環節,家屬們游覽了廠區,參觀了車間,走在整潔安全的工作區域,看著高大上的自動化裝備,聽著講解員介紹著安世先進的技術,終于知道自己的家人每天都在給社會、公司和家庭做著多么有價值的貢獻。安世家人們在公司參觀被勾起的好奇心和驚嘆聲還未平復,一波歡樂高潮隨著游戲環節又被掀起。愛心義賣淘到心愛的好物還能奉獻一份愛心,親子DIY、套圈、夾球、趣味投壺……一個個好玩又刺激的游戲關卡,在安世家人們的共同努力和配合下被一一通關。現場的每一位都大笑著,溫馨的小家此刻匯聚成歡樂的大家。
游戲給大家帶來了歡樂,而美食則讓狂歡后的大家擁有著飽足的幸福感。在公司餐廳,家人們共享美食,分享著在家庭日收獲的快樂……
活動總會有結束的一刻,但我們的回憶里、相冊里,已留下了【2023 ATGD家庭日開放日】——屬于這個夏天的相聚印記。

HR?謝金英

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2023年9月8號,一場難忘的教師節活動在安世康樂中心303開展。即使天空不作美,但仍然有20多位講師們不畏風雨,齊聚一堂,一同來到了現場共同慶祝這個特殊的日子。
待人員陸續進場完畢后,主持人林華宣布活動開始。首先主持人向我們的講師們表達由衷的感謝,感謝他們在過去一年里以優秀的教學和指導,為公司的發展和員工的成長做出了巨大貢獻,也特別感謝講師對HR工作的肯定與理解。隨后主持人以飽滿的熱情和幽默的口才為活動注入了活力和溫暖。接著,中國區學習發展經理James上臺,代表公司向所有教師們送上了最誠摯的祝福和感謝。他表明:“教育是一項偉大的工作,你們是引路人,培養著公司未來的希望,愿所有教師節日快樂!”
隨后,慶典進入了頒獎環節。此次共設立了五個獎項,分別為“安世新銳內訓師獎”、“安世金牌內訓師獎”、“安世新人培育獎”、“安世杰出實訓指導獎”和“安世最佳教材設計獎”。每個獎項的背后都有一份堅守與付出,是對教師們默默耕耘的肯定和鼓勵。獲得獎項的教師們上臺接受了全場的熱烈掌聲,他們的辛勤付出為學員們的成長奠定了堅實的基礎。

頒獎之后,由姚展帶領大家進行了一系列的互動游戲。這些小游戲不僅活躍了氣氛,也增進了講師們之間的交流。大家在游戲中互動笑聲不斷,也在學習未來上課怎么把互動融入課堂,從而更好的提高課堂質量。

桃李花開?感恩有你!

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記2023?教師節活動

慶典的高潮是慶祝儀式。一座精美的蛋糕擺在了場地中央,象征著教育的甜蜜和希望。在大家共同努力下,蛋糕被切開,甜蜜的氣息彌漫在整個會場。大家一起品嘗蛋糕的同時,也品味著教學的美好。

最后,活動在大家合影留念中畫上了句號。每個人臉上洋溢著快樂和滿足,每個人心中都有這對講師這個角色的熱愛和責任。在這特殊的日子里,讓我們一起向所有辛勤付出的教育工作者致以最崇高的敬意和最誠摯的祝福。

HR?姚展

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一個偶然的早晨,發現陽臺角落的百合樹上有個很精致的鳥窩,用無數枝草一根一根緊密銜接、纏繞圍城凹圓形,躲避危險的天性使它建在百合樹一堆葉子的疊加處,很隱蔽不容易被人發現,風吹不著,雨淋不著,太陽更曬不著,意外的是窩里竟然還有三顆萌萌的鳥蛋,看來鳥媽為了愛巢,,不知道用了多少時間,浸潤了多少汗水,起早貪黑全力以赴,建了這個充滿愛心的窩,驚喜之余,內心有了更多的期待,好奇,很想知道這三個神奇的小生命在鳥媽的呵護下什么時候出來。
接下來的日子,給百合樹澆水變的小心翼翼,客廳走路也變的躡手躡腳了,每天回家就隔著陽臺門遠遠的望著,唯恐輕輕的開門,就會打擾了原有的平靜一樣,偶爾看著鳥媽媽把三只鳥蛋緊緊的護在身體之下,好像要為即將出生的鳥兒抵擋一切風雨,也可能正是有鳥媽的庇護,鳥兒以后才有更大的底氣飛的更高吧。鳥媽出去覓食的時候,,我會在窩邊上放點小米,大米,剩菜剩飯,捉點小蟲子好吃好喝伺候,但奇怪的是它對放的食物從來不動,那種熟悉的倔強讓我覺得有點同病相憐,它不依靠任何人,它要學會獨立生存及迎接小生命的到來。
時間就這樣一天天過去了,有一天,下班回家,哈,三只小可愛不知道什么時候在鳥媽媽的努力下順利破殼而出了,粉嫩色的身上長著稀疏的毛毛,齊齊的張著小嘴巴等待著鳥媽的投喂。,世間的萬物真的很神奇,小鳥兒豐富著媽媽的生命,同時也是守護鳥媽媽的天使。生命為本,愛乃底色,我試圖接近鳥媽的時候,它滿眼的惶恐和敵意,不知道它是不是有記憶,一溜煙的飛的無影無蹤。后面的日子,鳥媽媽也一刻都沒閑著,總是看見它忙碌的身影飛來飛去,張羅著一家大小飲食起居。
鳥兒隨風長,一天一個樣,伴隨著時間,在鳥媽的精心喂養下,三只小可愛也越來越有樣了,開始了嘰嘰喳喳,身上的毛毛也變的圓潤而豐滿,一家四口偎依在一起,好像要告訴全世界,這是最幸福最快樂的時刻。

鳥兒的降臨給本來平凡的日子增添了太多的樂趣,雖然我做不了什么,但是看著它們,心里就莫名的踏實和滿足,空氣中都彌漫著甜甜的味道,于是我按下了手中的快門,似乎這樣能把有它們的時光拉長,再拉長......
關注它們已經成為我生活不可或缺的部分了,我對明天充滿了期待,我想見證他們長大的樣子,想看他們飛起來的樣子。。。
5月23日,我像往常一樣透過玻璃門小心翼翼的想看看他們,發現窩是空的,環顧四周樹上,樹下,陽臺的各個角落,都沒有發現它們,我頓時感覺心里好像被掏空了一樣,奧,有可能媽媽帶著小鳥去覓食去了吧,天黑就回來了吧,在忐忑不安中等到了晚上,依舊沒有等到它們回來,也許它們去串門或者在回家的路上吧,說不定明天早上起來又看到一家人偎依在一起的場景,我幻想著,第二天,我依舊沒有等來,第三天,第四天。。。
不知道發生了什么,不知道它們經歷了什么,至今,我也沒有等到它們再次回來,。我像是迷戀上了它們的存在帶給家里的氣息,比如它的執著,比如它的忠誠,還比如它對孩子守護。
我甚至好長時間不想去陽臺,更不想打開那扇門。窩依然在樹上。。。

百合樹上的鳥窩

SCM?李飛俠

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快,跟我一起來感受一下吧!

2023年第03期

親愛的老婆和汐汐寶貝:
? ? 值此一年一度的教師節來臨之際,我感恩太陽島幼兒園組織這次親子活動。借此活動我也有一些心里話跟老婆孩子說。
? ? 非常感謝你在家庭中承擔了很多重任。家庭無小事,單從做一次飯,洗一次衣服看起里不起眼,但是長期的積累卻是巨大的付出。特別是在對養育孩子方面,我一般工作較忙,常常加班,老婆大人承擔了養育寶貝大部分的責任,我內心充滿感激,謝謝你付出辛勞,不跟我計較太多我才能無后顧之憂安心工作。老婆也請放心,我也不會做甩手掌柜,家庭的事我們一起承擔。
? ? ?汐汐寶貝,也謝謝你的降臨成為我們家的一員。你總是那么樂觀,每天洋溢著開心的笑容。爸爸心里很欣慰,內心比你燦爛的笑容更滿足。爸爸不能給你大富大貴的生活但會用盡全力為你保駕護航。也祝愿我汐汐寶貝健康快樂的成長,將來能出人頭地。
? ? ? 最后也感恩太陽島幼兒園的老師們,謝謝你們對汐汐寶貝的細心照顧,耐心培養,謝謝了。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 愛你的老公(爸爸)
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2023/09/09
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? EM 丁偉(1387)

給老婆大人和汐汐寶貝的一封信

? ? ? 首先爸爸媽媽永遠愛你。當十年前你呱呱墜地,看著小小的你,爸爸媽媽特別開心,對你充滿愛和期盼,希望你的人生永遠開心快樂。從你的第一次啼哭,第一次叫爸爸媽媽,第一次走路·,你的一次次成長給我們帶來一次次驚喜,為了讓你成長路上有一起長大的玩伴,父母老了你還有個世界上最親的人,爸爸媽媽生了妹妹。有時候因為妹妹還小需要更多的照顧忽略了你,有時候也因為初為父母,關愛方式不對,對你造成傷害,希望你能理解爸爸媽媽心中永遠是愛你的。今后步入少年,你會遇到新的問題和困難,你無需畏懼,因為這就是人生,充滿希望和挑戰并遇見更好的自己。你要堅信身后永遠有支持你的爸爸媽媽。
? ? 其次學習作為學生階段重要的任務需要完成,爸爸媽媽希望你成長進步學業有成。爸爸小時候要放牛,挑水,自己做飯,當時也沒有現在的學習條件。由于沒有更高的學歷,在現在的工作中也很難有更高的突破。現在你的生活條件比爸爸媽媽當年好很多,有更多的時間學習和玩耍,也有更多的渠道吸收知識,。現在給了你更多的資源用在學習成長上。希望你可以合理的安排好學習和娛樂的時間,做到自律自強。不斷提升自身的各種能力,解決遇到的各種問題。長大后你的人生才有更多選擇幸福的權力,選擇想要的生活。
? ? ?還有一點也希望你學會感恩,感謝同學朋友的分享幫助,尤其是感謝各個階段老師們教你的課本知識,做人道理。還有要感謝爺爺奶奶爸爸媽媽對你的關愛。相信在未來的歲月里,通過你自己的努力你也可以實現自己的愿望,長大成為一個對家庭對社會有用的人。加油吧,少年!
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 愛你的爸爸

十歲成長禮爸爸寫給女兒的信

親愛的寶貝:
? ? ?這次學校為你和其他同學集體舉辦成長禮,意味著你已經年滿十周歲,爸爸媽媽為你感到由衷的高興!十歲將會是你人生道路上的一個新起點,一個重要的里程碑。意味著你將告別稚嫩天真的童年成長為一名朝氣蓬勃的少年。翻閱你小時候可愛懵懂的照片,回憶你成長的一點一滴,在這個特別的日子,有些心里話爸爸以寫信的方式和你說。

EM? 丁偉

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每個人的一生,都會擁有很多理想,許下很多愿望。但現實是無情的,它給想要達成理想的人們設置了一個又一個障礙。為了達成理想,我們苦思冥想。在我們追逐理想時,有的人慢慢接近了目標,有的人卻離目標越來越遠。成功的背后,是付出,是堅持;失敗的背后,是借口,是放棄。當你看到別人的光彩時,是否想過自己為何是灰暗的?
靜下心來思考,你所做的事情是否是對的,你是否在向著你的理想而努力?我們所需要的是一股力量——勇往直前的力量,面對困難,我們應該拿出來的不是懦弱,而是堅強,就算我摔倒了,我也會勇敢地站起來,繼續前進,不讓失敗成為阻擋我前進的絆腳石。

2023年第03期

敢于面對與承擔

回顧這份工作的最初,確實有較多的困難與問題存在:比如入職面試選擇產線崗位時,我懵懂的選擇了不適應噪音、不適應站立、不適應看顯微鏡……;后來選擇做數據員崗位時,又總是感覺枯燥乏味;再后來做生產文員的崗位時,各種瑣碎問題、各種跨部門溝通、各種需要的耐性與堅持……這一切的一切的不適應與困難都克服了下來,直到現在才感覺:當時的困難雖然有過,但我們一直在殲滅困難的路途之中。再回首,讓我們回味感知的,不是個中的辛苦,而是我與公司共同收獲的成績。
常言道:做事如做人。人的一生,由嬰兒成長到大人,從小做對、做正確的事越多,長大后就越接近成功。做事亦如此,把每一件小事做對,就會得到意想不到的收獲,更會受人尊重。人多了便成為“眾人,所以“眾”是由三人組成的,眾人的力量永遠勝于一人的力量。我們每一個員工的工作成績匯聚成了咱們“安世”的成功,公司的成功也離不開每一位員工的努力付出。在公司里,我們員工不能只是把工作做完,更需要把工作做對,從每一件小事做起。
人生如一片汪洋大海,我們要像輪船一樣乘風破浪;人生如一片深遠藍天,我們要像雄鷹一樣搏擊云霄;人生如一座摩天山巒,我們要像攀登者一樣不畏艱難;人生如一重險關,我們要做一名挑戰者,不怕艱險,永不退縮。
到如今,來到“安世”已有近13個年頭,在這里結婚、生子、在這里與公司一起見證發展與輝煌。再次提起理想,仍會怦然心動。我相信,它會一直激勵我敢于面對的勇往前行,永不放棄。

小學時,我的理想是當一名數學家,因為我數學好,后來我放棄了;
中學時,我的理想是當一名科學家,因為我理科好,后來我又放棄了;
高中時,我的理想是什么?我自己也不知道,因為我對未來懂的太少;

大學時,我有了自己的理想,那就是找到一個好工作,一個自己喜歡的工作。最開始也是沒有實現,直到我來到了咱們“安世”,與之一步步成長,終于有了家的那種歸屬感!

PRO?魏凌云

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我志愿 我驕傲

2022年以來,東莞全市廣大志愿者和志愿服務組織踐行志愿服務融入百姓生活、融入精神文明建設、融入基層治理的理念,積極開展形式多樣、內容豐富的志愿服務活動,在疫情防控、社會民生、生態環境、鄉村振興、城市文明等方面發揮了重要作用。由東莞市共青團委員會、東莞市精神文明建設委員會、東莞市民政局共同組織2023年志愿服務先進典型評選活動中,黃江鎮共評選上5人,其中2人是我們安世志愿服務隊的志愿者,她是來自STS生產王來川被評選為“優秀志愿服務家庭”, 另外就是“我”。我感覺特別驕傲,也很榮幸能夠被評選為東莞市2023年“優秀志愿者”。因這份榮譽是對我們安世志愿者服務隊所有人的認可!
在這里我要感謝公司能夠給我們提供展示自己與奉獻的平臺,在我們的團隊中,每個志愿者都是積極向上,樂于奉獻,團結一致,讓我們每個志愿者都非常自豪與有歸屬感,現在我們的志愿者團隊越來越強大,并且協助團委以及政府等相關部門組織的志愿活動,在業余時間可以去做更多有意義的事,奉獻愛心。

在崗亭交通文明指引、問路指引、免費為長者測量血壓等,我們身上穿著綠色的馬夾,站在炎熱的太陽下為行人指引交通,提醒行人過馬路不要亂闖紅燈、注意車輛。
暑期來臨,青少年溺水事故進入易發高發期,為做好暑期未成年人安全自護能力,增強暑期學生和家長防溺水安全意識及應對突發事件避險自救能力,減少未成年人溺水事故的發生,志原者們頂的酷熱的太陽在大街小巷中一家家的宣傳未成人員防溺水安全教育,讓我們的城市變的更加美好。
在扶殘助困行動中,我們志愿者們真情陪伴,傳遞溫暖,讓更多人感受到關心與關愛。每年轉季時,很多人家中閑置的舊衣物、舊書籍,穿了1-2次扔掉又決的可惜,而當垃圾處理又會對環境產生破壞。團鎮委志協組織號召公司同事、親朋好友及各界愛心人仕捐贈出自己家中閑置的舊衣物及舊書籍,達到資源再利用,為偏遠山區的孩子們送去溫暖與愛心,弘揚慈善友愛的公益精神,傳遞社會正能量。
就像志愿者精神一樣“奉獻、友愛、互助、進步”,正是這倡導著無私奉獻、友愛互助、共同進步的志愿精神,讓我們從事志愿服務提供了強有力的精神支柱與內心信念。希望更多同事加入安世志愿服務隊,我們一起做自己喜歡的事情,一起奉獻,一起傳遞愛,一起進步,一起快樂生活!

?QA 王麗萍

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金秋十月,萬里晴空,紅旗飄揚,在這普天同慶的祖國母親生日,我決定帶孩子去見證一下新中國的繁榮昌盛,社會穩定和人民幸福…………
? ? ? ? ?10月1號 ,我們坐上和諧號前往廣州羊城,羊城是一個交通非常便利的城市,地鐵快捷又方便,還有公交,電車,穿梭在城市道路上…….
? ? ? ?廣州有好多著名的建筑,有雙子塔,大劇院,體育中心,中山紀念堂,市長大廈,電視塔(小蠻腰),五羊石像,還有著名的圣心教堂……..等等,由于時間上的限制,我們選擇了小蠻腰,五羊石像,還有著名的圣心教堂。
? ? ? 廣州塔---總高600米,是世界上最高的廣播電視觀光塔,可抵御8級地震,12級臺風,是廣州一個地標性工程建筑。
? ? ? ?廣州又稱“羊城”,相傳周朝時期,南海飄來五朵彩色祥云,五仙人騎著五只羊,各攜帶一串谷穗降臨此處,增谷穗給居民,祝福此地五谷豐登,永無饑荒,留下五羊化為石頭……

記錄旅行的點滴
-----穿過人山人海感受廣州人間煙火

圣心大教堂,廣州人稱石室,于1863年6月18日圣心瞻禮日正式舉行奠基典禮,故命名圣心大教堂。歷時25年始建成,是廣州最大的天主教堂,可與聞名世界的法國巴黎圣母院相媲美,值得一提這座建筑的設計者是法國工程師,但建造者卻是中國工人。其主體的墻壁和柱子,都是以中國傳統的石作工藝砌成的。也就是說,這雖是一座西式教堂,但卻蘊含著中國傳統的技藝和中國人的智慧。
? ? ?一天游玩下來,簡單領略的中國的速度和科技---地鐵,中國人民建筑智慧---廣州塔&教堂,也充分感受到了祖國繁榮昌盛,社會穩定和人民安居樂業的幸福…..在此祝愿祖國越來越好!!!

R&D?劉桃英

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? ? 爺爺出生于1923年,今年剛好100歲,爺爺有四兄弟,錦樑,二弟錦株,三弟錦棣,四弟錦彬,爺爺是老大他們都出生于南康縣沙溪鄉烏溪村,現已更名為南康區十八塘鄉烏溪村。
? ? 祖父華海公,溫良樸實,樂善好施,熱心公益,曾在主要交通要到興建拱橋,共有三座,疏解行人,跋涉之艱辛,名聲遠揚,據悉南康縣志也有記載建橋事實,并名列為善士,以予表揚,這部縣志原存在臺灣南康同鄉會,現已交贛州市博物館收藏。2012年參觀十八塘拱橋發現損壞嚴重,故申請政府整修,并列為文物古跡保存,不久因天災所毀,所幸有此拱橋有關照片,可供后人留存紀念。
? ? 憾于1936年祖父逝世,幸有兩位賢淑祖母.彭氏.袁氏秉承遺訓共同掌管家業,家族和睦,仍如往昔。不久國難臨頭,因日本侵略中國,戰火蔓延,1895年中日甲午戰爭,日本逼使清朝政府簽訂馬關條約,割讓臺灣。并于1931年日本占領我東北三省,夢想鯨吞我整個中國,故于1937年爆發七七事變,因此全民奮起,出錢出力支援抗戰,歷經8年抗戰,我國獲得最后的勝利。收復失地,但家庭已日漸困難,入不敷出,已非小康。
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? ? ? 1958年調臺北海軍總部晉升少校,服務期間,考選美國就讀財務學校,進修會計課程,為期1年結業后,于1961年返臺仍回原海軍總部服務,而后于1964年調往國防部晉升中校,負責有關美援臺工程會計服務,期間工作繁重又在夜間修習國際貿易課程,積勞成疾,請準療養,而后自請退休結束軍旅生涯。并轉業工商界發展,有幸于1967年被圓山大飯店聘請為主管會計業務。正直不惑之年,1968有幸于國小老師張紹華小姐結婚成家,此后生活安定無憂始能專心致力工作。始至1997年我在圓山大飯店工作了31年,而年逾70,請準退休。
? ? ?1995年蔣公逝世,由蔣經國執政,臺灣展開十大建設,發展經濟成為亞洲四小龍之首。大陸方面:幸有鄧公主政后實施改革開放,允許在臺人民返鄉探親,我才有機會于1992年4月返鄉探親。四弟夫婦工作分配在甘肅酒泉,得悉我在臺返鄉不辭路途艱辛如期趕回家鄉,因二弟三弟被制度限制在家烏溪耕耘,兄弟四人分別45載,音訊全無,生死未卜,如今重逢歡聚,喜出望外,只是兩位母親已不在人世,無法盡孝,z追思以前種種,心感憂戚,相聚數日后兄弟四人各返其處,之后爺爺也經常清明節回家祭祖,眼見大陸繁榮,建設日新月異,如今百歲的爺爺最大的愿望就是希望海峽兩岸早日統一。

? ? ? ?我的爺爺

爺爺是初出社會,身世清白,始編在左營海軍供應司令部服務,不久考入軍需學校受訓,改為補給官,從此成為正式軍官并晉升為上尉。
?1954年奉調丹陽軍艦負責該軍艦的補給,美國海軍第七艦隊司令華克來上將親臨,在艦上用餐,備餐是我的責則所在,準備西式餐點,我煞費苦心完成任務,曾獲嘉獎。

? 1949年爺爺高中畢業,祖母鼓勵他繼續深造,那時是爺爺跟家人的最后一次相聚共度端午佳節,次日爺爺獨自離家步行到贛州與同學結伴,由于交通不便,只好乘帆船沿贛江抵達南昌,而后經九江搭乘輪船駛抵南京。豈料國共內戰日漸擴大,戰事混亂,物價飛漲無法讀書,只有投靠海軍補給總站,任少尉庫員,1949年前夕隨軍撤離南京,輾轉抵達臺灣。由蔣介石領導實施三民主義為號召,以返共抗俄為國策,準備返攻,故大肆整蕭異已,但犧牲不少無辜與精英。

R&D 王蘭堯

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相信大家閑暇之余會打游戲放松身心,那么某些MOBA游戲里的這些配音很多同學肯定不陌生First Blood一血、 Double(2x) Kill、 Triple(3x) Kill 、Quadra(4x) Kill、 Penta(5x) Kill 二三四五殺,那為什么不直接one two three four five而要搞這么一串詞呢?

【英語小知知】
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? -------為何英語月份沒有規律?

其實double就是拉丁語里的二duplus,du加上plus,后來被英語借走,演變為double,成為雙倍的含義。
triple同理,triplus,拉丁語的三,變為英語的triple,三倍。
Quadra是拉丁語的四,quattuor,英語里的一刻鐘、四分之一quarter也是用的這個詞。
而五就厲害了,它是希臘語的五pente,英語的五邊形pentagon就是用的這個希臘詞,而The Pentagon直接就是美國五角大樓。

我們把拉丁語的數字六到十也寫出來:sex 6、septem 7、octo 8、novem 9、decem 10,一眼就可以發現七到十和英語的九到十二月有著明顯的相關性。
為什么拉丁語的七到十都要加二變成英語的九到十二月呢?這就要說到古羅馬的歷法了。

關于“古羅馬歷法”
最開始,古羅馬的歷法是一個只有每年10個月份的歷法,命名也很簡單,前4個月用諸神命名:一月 Martius 戰神馬爾斯、 二月 Aprilis 美神阿弗洛狄忒、 三月 Maius 豐收與大地女神邁亞、 四月 Junius 天后朱諾。
但從5到10月,都是拉丁語數字5-10的變體:五月 Quintilis、 六月 Sextilis、 七月 September、八月October、九月 November、 十月 December。
每月按月亮的陰晴圓缺,大約30天左右,所以10個月加起來總共才300天左右,而這和地球公轉周期差了大約兩個月左右,所以古羅馬的月份是越過越亂,有時候都會出現立夏時節才開始1月新年。
為了解決這種混亂,到了國王努瑪時期,他在10月December后面多加了兩月:January——來自羅馬雙面門神Janus,一前一后兩張臉表示承前啟后;February——來自一種草做的鞭子Februa,每年過年時羅馬人都要用這個抽不育的婦女來驅邪消災(封建迷信的陳規陋習,現在已經不這樣了)。
于是January和February后來就成為了1月和2月的名稱,那么從Martius到December的月份就全部往后順推兩月,因此從September開始,原本的數字7、8、9、10,就成了9、10、11、12月了。不過原來的五月Quintilis和六月Sextilis,也就是順推兩月之后的七月和八月,卻和現代英語的七八月不同。
這是因為羅馬皇帝凱撒為了解決閏年的問題,重新調整歷法,讓每月以31、30天大小月排列,但2月只保留29天,每四年一次的閏年才恢復正常30天,這也就是著名的歷法“儒略歷”,也是如今公歷的基本雛形。
而儒略就是凱撒的家族名稱Julis,為了紀念凱撒,就把他出生的七月,從Quintilis數字五的七月改成了Julius,也就是如今英語七月July的詞源。等到凱撒侄孫屋大維的時期,他締造了羅馬帝國,加封“奧古斯都“稱號,于是自戀的他就把July之后的八月,從Sextilis數字六的八月改成了Augustus(奧古斯都),這也就是八月August的起源。
但他并不滿足這么偉大的八月居然是只有30天的小月,于是從只有29天的二月里又抽出來一天,成就了七八兩個連續的大月,也造成了平年只有28天、閏年29天的二月。
至此,一月到十二月的拉丁文共同被借入英語,成為了極其別扭的月份稱呼。

在我們的娛樂生活中也能發現一些值得學習的tips,看完感覺自己懂得又多了一點呢!希望大家平時多多積累,每天厲害一點點~~

說回開頭的MOBA游戲,另一個游戲的四殺叫做Ultra Kill,Ultra便來自于拉丁語的“極端、超級”,還被日本用來命名著名的外星人Ultra man,因為日本口音的關系,翻譯成了我們喜聞樂見的奧特曼。

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秋冬季是呼吸道傳染病的高發季節,近期,全國多地醫院出現較多的肺炎支原體感染患者,專家們指出“人群對肺炎支原體普遍易感,但多好發于兒童和青少年。”成年人也不能掉以輕心,因此預防肺炎支原體感染就變得尤為重要。什么是肺炎支原體感染?臨床表現有哪些?怎樣做好防治和預防?下面我們一起來了解下肺炎支原體,防病于未然。

【健康科普】
“支原體肺炎”來勢洶洶,我們該如何預防?

肺炎支原體感染患者和無癥狀感染者是主要的傳染源,潛伏期1~3周,潛伏期內至癥狀緩解數周均有傳染性。
肺炎支原體主要通過飛沫傳播,在咳嗽、打噴嚏、流鼻涕時的分泌物中均可攜帶病原體。

肺炎支原體如何傳播?

肺炎支原體感染有何癥狀?

感染了肺炎支原體的主要癥狀是發熱和咳嗽,還可能有厭食、畏寒、頭痛、流涕、咽痛和耳痛這些表現。一般咳嗽比較劇烈,而且在發熱退后咳嗽還可能繼續1-2周。肺炎支原體感染可引起上呼吸道感染,也可引起肺炎等下呼吸道感染,還可引起肺外并發癥,如自身免疫性溶血性貧血等。

怎樣做好防治?

肺炎支原體對作用于細胞壁的抗菌藥物(如青霉素與頭孢菌素類)固有耐藥。目前,一線治療的藥物主要是大環內酯類抗生素,常用的藥物包括阿奇霉素、紅霉素、克拉霉素等。抗生素類藥物屬于處方藥,必須在醫生的指導下使用。

目前還沒有預防肺炎支原體感染的疫苗,預防肺炎支原體感染,最重要的是養成良好的個人衛生習慣。

1.盡量避免到人群密集和通風不良的公共場所,必要時戴好口罩防護自己。
2.咳嗽、打噴嚏時使用紙巾捂住口鼻,或用手肘或上袖等遮擋,將用過的紙巾丟入帶蓋垃圾桶中。
3.注意手衛生,使用肥皂、洗手液在流動水下清潔洗手。如果沒有流動水,可用含酒精的免洗洗手液等擦拭消毒雙手。
4.流行高發季節,注意室內通風,每次通風不少于30分鐘,以保持空氣新鮮。
5.養成健康生活習慣,適量運動,增加身體抵抗力,注意保暖避免受涼。
6.學校、幼兒園等重點場所要注意通風消毒,做好日常的清潔工作,加強健康監測,避免出現聚集性感染。

肺炎支原體感染怎么預防?

《上期有獎競答名單》

恭喜上期答題正確的前10位同事,獎勵積分已打入卡中。

歡迎更多的小伙伴參與本期的有獎競答。另外本刊征稿長期有效,歡迎有才華的小伙伴掃描下方二維碼投稿~

有獎
競答

又快又準有積分哦

公司地址:東莞市黃江鎮田美工業園北區A
郵編:523750
座機:0769-89081299
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2023年Q3

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