企業文化季刊
深圳市機器時代科技有限公司
2022·第二季度
刊號：AI05-2022-2
群 | 策 | 群 | 力? ? ?相 | 融 | 共 | 生
使命：為繁榮人工智能生態圈而存在
愿景：成為人工智能產業發展最好的加速器
主營業務：智能產品的展示、銷售、技術研發、品牌共創
價值觀：利他、開放
定位：市場驅動的人工智能
技術生態圈
目? 錄
05
智慧分享
03
風采展示
02
本季事記
01
企業簡介
06
共創未來
04
榮譽榜單
企業簡介
? ? ? ?機器時代成立于2016年10月12日，以繁榮人工智能生態圈為己任。集“鏈接、體驗、共創、孵化、投資”于一體，為人工智能產業發展特別是為產品研發企業提供渠道、數據、供應鏈投資和孵化等服務，促進其加速發展。
? ? ? ?截止2021年，公司累計孵化加速8000+家智能科技企業， 深度合作伙伴1800多家，合作產品覆蓋機器人、智能家居、智能健康、智能穿戴、智能出行、智能辦公、智慧教育、創意配件等8個類目，累計10000多種。除人工智能產品外公司還參與創立并投資：“一日不見”智能個人護理、“小慧智顯”數字化中臺、“Cleer”元宇宙耳機、“WILL HERE”智能硬件、“油柑網”元器件供應鏈等，均取得了指數級的增長。
? ? ? ?AI機器時代成立以來一直受到各級黨委和政府的高度重視，國家、省、市有關領導多次到公司交流指導工作。公司疫情期間由于顯著的貢獻，作為科技抗疫的代表企業登陸央視“對話”欄目。
發 展 歷 程
季度
大事記錄
——“堅定理想信念·踐行使命擔當”思想分享會
? ? ?機器時代創始人楊威作為前海兩新組織書記代表分享：
? ? ? ?黨建是我們自己的需要，有信仰的團隊可以擁抱一切的變化，疫情之下一樣可以精進進取。企業使命踐行、愿景驅動、價值觀捍衛是主業，培育一群有時代擔當的員工是主營產品，企業發展和盈利是自然而然的事情。
機器時代作為前海兩新組織代表
參與思想分享會
無錫蘇南碩放國際機場前來交流
重要來訪
新 增 資 質
“新零售創新高”
——天貓“6.18”突破100萬
每一個小小的進步，都是背后一群人無數個默默努力的積淀，都值得被看見。
不忘初心 繼續前進
風采展示
——前海合作區兩新組織黨委“兩優一先”表彰會
深圳前海合作區兩新組織黨委“兩優一先”表彰會上機器時代CEO楊總被授予“優秀共產黨員”稱號。
不忘
初心
團隊風采展示
楊總引領團隊堅定前行
4.22杭州機場店伙伴因疫情防控通宵駐店
團隊風采展示
門店伙伴們面對疫情積極探索破局對策
線下引流，不斷拓客
組織PK賽
總裁直通車發布，
聆聽家人的心聲
人
文
關
懷
端午團建活動
人
文
關
懷
榮譽榜單
勇往直前
再創輝煌
5月冠軍團隊
珠海三店團隊
獲獎感言
各位領導，各位同事：大家好！? ? ? ?很榮幸我們獲此榮譽，它是我們珠海三店所有人的榮譽，也是各位領導及同事對我們工作的高度肯定。? ? ? ?在這里獲獎感言時，我還是壓抑不了我內心激動的情緒，我有很多想說的，也有很多的人要感謝，我想感謝所有曾經幫助過我們珠海三店的人，這里也包括批評過我們的領導、各部門同事等等是你們無私的褒貶讓我們成長。在這里一起說聲謝謝您們，鞠躬！? ? ? ?獲得------“團隊最佳績效獎”，對我們這個團隊來講，不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策，我們以后要“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”在以后的工作中，我們將以此共勉，將再接再厲，爭創下一個輝煌，我們知道會有更多更加強勁的競爭對手，這對我們來說是壓力也是動力，只有保持良好心態，不斷完善自己，不斷挑戰自己，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一成員，我更加相信在公司及部門領導的指引下會把我們鍛煉成為更加優秀的團隊。
團隊榮譽榜單
團隊榮譽榜單
6月冠軍團隊
鄭州機場團隊
獲獎感言
? ? ? ?能被譽為6月銷售冠軍獎 ，深感榮幸之至 感謝公司賦與平臺讓我們能夠盡情發揮，感謝領導孜孜不倦的教誨 讓我們看清前進的方向。
? ? ? ?我信任我們團隊中的每一員，我更加信任在公司的準確引導及指引下會把我們錘煉成為更加優良的團隊。我們依然會發揚我們吃苦耐勞、擅長學習積聚，敢拼敢為的精力，也會戒驕戒躁，揚長補短，為下一份榮譽，持續斗爭拼搏！
月優秀團隊獲獎分享
揭秘本季度
優秀戰士
4月
謝培蘭
—深圳機場門店
獲獎感言：? ? ?非常榮幸獲得這個榮譽，我會繼續努力，不斷挑戰自己，感謝各位領導及同事們的耐心教導和幫助，接下來我會更加努力，全力以赴做好每一件事情。
恭喜優秀戰士
同事評價：朱經理：蘭姐在日常工作中非常認真，對待每一個客戶都很熱情，與同事相處融洽，是大家學習的好榜樣。王偉斌：勤勤懇懇，非常努力，接待顧客永不放棄的精神值得我學習，向她看齊。馮佳思：蘭姐對待工作認真好學，很有耐心，會自主去學習產品知識，總是熱情耐心的接待好每一位顧客，是我們學習的榜樣。唐燕霞：對工作很有態度，對身邊人每天都是笑呵呵，感染性強，給身邊人帶來快樂，給顧客帶去開心。心態樂觀積極，接待顧客從容有度，積極特別有耐心。曾巾英：是個對工作充滿熱情、接待顧客都是保持100%良好的服務態度，遇到不懂的也會虛心請教，對小伙伴們也是很好的一位大姐姐。林天海：蘭姐是一個非常優秀的體驗師，對待每一位客戶都非常有耐心，認真又細心的為每一位客戶講解產品，無論客戶是否購買都認真的服務好，在團隊中也是一個非常負責任的同事熱心的幫助每一位同事，是我們學習的榜樣。
5月
唐燕霞
—深圳機場門店
獲獎感言：? ? ? ?感謝機器時代公司，讓我有機會成為冠軍深感榮幸。在這我要感謝我的領導和同事小伙伴對我工作的支持和幫助。這不僅是我進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事提高效率，發揚團隊精神等帶頭作用，在接下來的日子里我會更加努力地工作,為我們的美好明天發揮自己的光和熱。??
?“唐燕霞是一個非常優秀的體驗師，對待每一位客戶都非常有耐心，講解產品非常到位，是我學習的榜樣”——同事印象
同事評價：蘭姐：唐燕霞是一個非常優秀的體驗師，對待每一位客戶都非常有耐心，講解產品非常到位，是我學習的榜樣。佳佳：為人善良真誠，對待工作認真負責，樂于助人。張德華：她是一個心地善良的女孩子，做事也很細心，周到。不管是生活中還是工作中都樂于助人，經常有一些高單價的意向客戶，會主動幫忙達成成交率。王偉斌：給老唐的評語，接待顧客富有感染力，親切溫和，恰到好處，滿滿的正能量。朱錦濤：唐燕霞一直是小伙伴們的榜樣，也是我的榜樣，她有強烈的掙錢欲望，目標感也很強，在公司做了這么多年了還能保持當初的熱情，還能干到全國業績第一，真的是非常不容易，這是我們所有人都要向她學習。王喬：唐燕霞前輩，她對本職工作認真負責，與同事相處融洽，在銷售方面也非常強，是我們新人學習的好榜樣，言傳身教，讓我們新人快速的學習到了很多產品知識，是個非常有責任心的小姐姐。張巖：唐燕霞前輩工作用心主動，愛崗敬業，產品知識非常扎實面對顧客講解過程語氣自然又有親和力，與同事也相處融洽，給我們新人樹立了很好的榜樣，人品端正做事塌實，對我們新同事也會主動幫助，能讓我們快速學習產品知識和銷售技巧，是個非常有責任心的小姐姐。
6月
王偉斌
—深圳機場門店
獲獎感言：? ? ? ?首先要感謝公司和部門領導對我的關心、支持和幫助 感謝店里同事對我的支持 和幫助。 從而給了我這個展示自我與實現自我的大舞臺。我這么喜歡銷售，是因為 愛，我愛有激情、有挑戰性的工作，一份有激情 工作，會讓我的生活更多彩，會讓我的未來更精彩，接下來再接再厲。
同事評價：朱錦濤：做事比較積極，有較強的目標感，能超額完成任務，多次幫助門店拿到全國業績第一，希望在接下來的日子里業績能更上一步。唐燕霞：積極向上，認真負責對待每一位顧客，不達目的不放棄，是一個非常值得去讓我們去學習的一個小伙子，人也很幽默，又高又瘦，聲音又好聽。謝培蘭：偉斌有很好的銷售能力，對每個客戶都非常耐心，連帶率讓人佩服，產品專業性很強，一直是我學習的榜樣。孫硯：業績好長得帥說的就是他，對待顧客耐心給顧客講解產品也是喊著哥或者姐特別親切地拉進和顧客之間的距離，而且他成交率也比較高非常值得我們去學習。馮佳思：性格開朗又細心，對待工作認真負責，學習能力強，對待客人體貼、周到，有很好的團隊精神。曾巾英：工作認真、積極向上、認真對待每一位顧客、有很強的銷售能力、熱心幫助同事、是一個值得我們去學習的伙伴。
任務分配：怎么用“一二三法則”給團隊定目標？
智慧分享
1.目標制定要有一個總原則：“好地種好糧”。2.好目標有兩個標準：分別是跑贏大盤和跑贏自己過往，兩者取高值。
3.把指標分下去有三個重要的工作：
第一，分目標是個把“抓手”找出來的過程；
第二，分目標是一個持續迭代的過程；
第三，分目標更重要的是把責任感分下去。
”
開拓思維的小幽默
“你這么好看，
追你的人不少吧
■? 你會怎樣回答呢？
1、還好吧，要不要給你排個號
2、也分淡季，旺季
3、受疫情影響，比平時少一些
4、怎么里面有你喜歡的
5、現在還好，債已經還得差不多了，追的人少了
6、是的，從這里排到法國
7、你要插隊嗎哈哈哈/咱倆這關系可以給你插個隊
8、你對我好點，我幫你作弊
9、多你一個不多，少你一個也不少
10、那些喜歡我的，我都不喜歡
11、小孩少打聽
12、要我分一個給你嗎
13、發朋友圈都不知道發哪個男友好
14、還行沒你被拒的次數多
15、沒事我耐追
智慧分享
秉承公司“利他、開放”的價值觀，
歡迎各位伙伴將自己認為有價值的智慧分享給大家，
共同進步~
2019公司周年慶典
文章：陸某? ? ? 攝影：王某某
7月19日，以“夢想家、新征程”為主題的到家集團五周年慶典在北京桑普大廈隆重舉行，公司在喜慶熱烈的氣氛中總結集團過去五年的發展歷程和經驗，謀劃未來新階段的征程發展。到家集團CEO陳小華、以及EMT成員五八家政CEO郭義、快狗打車總裁/集團CFO安靜、到家平臺CEO何松、到家集團CPO段冬、集團秘書長賈向飛等共同出席了現場慶典活動，到家集團總部員工、部分員工家屬一起參與并見證了這一盛會和歷史時刻。
時光如水，從揚帆起航到披荊斬棘，五年的拼博與奮斗畫面一幕幕輪播，彷如昨日。全體與會者共同欣賞了到家集團五周年宣傳短片，一起回憶了到家集團從出生、成長到碩果累累的點點滴滴。
慶典現場，公司對五周年員工代表進行了表彰，到家集團CEO陳小華及眾高管上臺為員工代表頒獎。企業的基石和發展動力是員工，到家集團五周年的快速發展離不開員工的辛勤付出，未來，到家集團還將與到家人繼續秉承“客戶第一、奮斗者為本”的價值觀一起砥礪前行、再鑄輝煌!
伴著優美的旋律、跳動的燭光，五周年主題蛋糕被推上舞臺。到家集團CEO陳小華和眾高管上臺共同吹滅蠟燭、切開蛋糕，與員工們分享
S H E N Z H E N S M A R T T I M E S T E C H N O L O G Y C O . , L T D
深圳市機器時代科技有限公司
電話：0755—86560563
地址：南山區夢海大道卓越前海壹號B座28樓
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |